რამდენია პენსია ესპანეთში? პენსია ესპანეთში

რამდენად ხშირად რომანტიკულ მელოდრამებში აჩვენებენ პენსიონერებს, რომლებიც პენსიაზე გასვლის შემდეგ მიდიან ეგზოტიკურ მოგზაურობებზე მთელს მსოფლიოში და ესპანეთში პენსია ადვილად დაფარავს ასეთ მდიდრულ საჭიროებებს. რაც ფანტასტიურად და ნაკლებად სავარაუდოა რუსეთის საშუალო მოქალაქისთვის ესპანელებისთვის ცხოვრების ნორმაა. დასვენებისა და მოგზაურობის შესაძლებლობა, აკეთო ის, რაც გიყვარს პენის დათვლის გარეშე, ასევე ბავშვებსა და შვილიშვილებს დაეხმარო, შორს არის პენსიის ზომით დაშვებული პრივილეგიების შეზღუდული სიისგან.

შესაძლებლობები

ესპანეთის საპენსიო სისტემა არის არა მხოლოდ საკმარისი ფინანსური უზრუნველყოფა, არამედ დამატებითი შეღავათების თანმხლები სპექტრი. ძირითადი მათ შორისაა:

  • უფასო სამედიცინო დახმარება;
  • მედიკამენტების უფასოდ მიღების შესაძლებლობა;
  • უფასო მგზავრობა საზოგადოებრივი ტრანსპორტით;
  • შემცირებული ფასები პროდუქტებზე;
  • ტურისტული პაკეტების შეღავათიანი და სასაცილოდ დაბალი ღირებულების მიწოდება ევროპის საინტერესო ადგილებზე (ორგანიზებულია პენსიონერთა ჯგუფებისთვის ყოვლისმომცველი პროგრამის ფარგლებში).

ხანდაზმულთა სოციალური დახმარების ინსტიტუტი ქვეყანაში თითქმის 30 წელია ფუნქციონირებს. ფაქტობრივად, ზომების ამ ნაკრების წყალობით, შესაძლებელია ყველა პენსიონერისთვის კომფორტული ცხოვრების გარანტია.

ესპანელი პენსიონერის ცხოვრების ორგანიზების ერთ-ერთი არსებითი ასპექტია საინტერესო თავისუფალი დროის ფორმირება. თითქმის ყველა ქალაქში არის სპეციალური ცენტრი, სადაც ხანდაზმულთათვის ეწყობა სხვადასხვა კურსები და ტრენინგები, დაწყებული ჯვარედინი ნაკერებიდან სპორტულ ცეკვებამდე.
ამრიგად, საპენსიო პოლიტიკა მიზნად ისახავს პენსიონერების ყოვლისმომცველ დაცვას და მათი თავისუფალი დროის ორგანიზებას.

წყაროები

ესპანეთში პენსიები ყალიბდება შემოსავლის რამდენიმე წყაროდან. კერძოდ:

  • სახელმწიფო (სახელმწიფოს სასარგებლოდ ხელფასებიდან ავტომატურად განხორციელებული ტრანსფერებიდან);
  • სოციალური (უზრუნველჰყოფს შეღავათებს მათთვის, ვინც სხვადასხვა მიზეზის გამო ვერ შეძლო სამუშაო გამოცდილების დაგროვება, ასევე ხანდაზმულთა და ქალთა გარკვეული კატეგორიისთვის, რომლებიც საჭიროებენ სახელმწიფოს განსაკუთრებულ ყურადღებას);
  • კერძო (მოიცავს ნებაყოფლობით შენატანებს პირად ანგარიშებზე კერძო საპენსიო ფონდებში).

გასულ წელს ქვეყანაში საშუალო პენსია 910 ევრო იყო, რაც ევროპის საშუალო მაჩვენებელს ბევრად აღემატება. პენსიონერისთვის უსაფრთხოების მინიმალური ოდენობა იყო 650 ევრო, შემდეგ მაქსიმალური მაჩვენებლები შეიძლება მიაღწიოს სამ ათასს. ეს მაღალი მაჩვენებლებია, იმის გათვალისწინებით, რომ პენსიონერებს ძირითადი საქონელი და მომსახურება ეძლევათ მნიშვნელოვანი შეღავათებითა და ფასდაკლებით.

ასევე წაიკითხეთ ვადამდელი პენსიაზე გასვლის მახასიათებლები და პროცედურა

ესპანური სარგებლის ზომა განისაზღვრება სამუშაოს ყველა წლის ხელფასის გაანგარიშების საფუძველზე, საიდანაც სასურველია დაგროვდეს 30. ამრიგად, მუშაობის ბოლო თხუთმეტი წლის განმავლობაში, შემოსავლის საშუალო ოდენობა გამოიქვითება და წინა წლები. საჭიროებს ხელახალი ინდექსაციას. ოფიციალური დასაქმების მთელი პერიოდის საშუალო შემოსავლის გაანგარიშებით განისაზღვრება სარგებლის ოდენობა.

Მნიშვნელოვანი! ესპანეთში პენსია არის საშუალო ხელფასის პროცენტი, რომელიც ესპანელების უმრავლესობისთვის არის 80%. სასაზღვრო ჩარჩოები მერყეობს 60%-100%-მდე, რაც ბევრად აღემატება ევროპისა და მსოფლიოს სხვა ქვეყნების ზომებს.

მაშინაც კი, თუ მიღებული გამოცდილება 30 წელზე ნაკლებია, მაშინ არ დაიდარდოთ, რადგან ესპანეთში პენსია მაინც გადაიხდება, მაგრამ შემდეგ ექვივალენტში:

  • 15 წელი უზრუნველყოფს გადახდებს საშუალო შემოსავლის ნახევრის ოდენობით;
  • 25 წელი არის 60%;
  • ოფიციალური დასაქმების 35 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, ყოველ თორმეტ თვეზე 2%-იანი მატება ხდება.

საპენსიო შეღავათების განაწილების სხვა პრინციპები მოიცავს შემდეგს:

  • მამაკაცებისთვის გადასახადები უფრო მაღალია, ვიდრე ქალებისთვის გათვალისწინებული შეღავათები;
  • გავლენას ახდენს რეგიონული ფაქტორიც;
  • საპენსიო გადასახდელების მოცულობის ძირითადი მარეგულირებელი ვაკანსია და ხელფასია;
  • შშმ პენსიონერები მინიმალურ პენსიასთან ერთად იღებენ შეღავათის კიდევ 50%-ს.

დამატებითი ასპექტები

გარდა სამუშაო გამოცდილებისა, ასაკიც მოქმედებს სარგებლის მიღების უნარზე. ამრიგად, გათვალისწინებულია პენსიაზე გასვლის შემდეგი შესაძლო წლები:

  • 67 წელი ესპანეთში ზოგადი საპენსიო ასაკია, რომლის მიღწევაც სასურველია როგორც მამაკაცებისთვის, ასევე ქალებისთვის;
  • 65 – როცა გაქვთ მინიმუმ 38,5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ან როდესაც ამ პერიოდის განმავლობაში სახელმწიფოში რეგულარული შენატანები განხორციელდა ოფიციალური დასაქმების გარეშე;
  • 60 – იმ შემთხვევებში, როდესაც სამუშაო წლების ათვლა დაიწყო 1967 წლამდე;
  • 61 – თუ შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტა იყო იძულებითი და არ იყო დამოკიდებული დასაქმებულის მუშაობის გაგრძელების სურვილზე;
  • 64 – საპენსიო შეღავათების სპეციალური სახეების გაანგარიშებისას.

მითითებული ასაკის მიღწევა არ არის სამუშაოს შეწყვეტის სავალდებულო საფუძველი. ესპანეთი ითვალისწინებს პენსიონერების ნაწილობრივ დასაქმებას. ამ შემთხვევაში პენსიის ნაწილსაც გადაიხდიან. გარდა ამისა, შეღავათები რჩება სამედიცინო მომსახურების სფეროში.

ასევე წაიკითხეთ გარდაცვლილი პენსიონერის პენსიის მიღების პროცედურა

Სტუმრები

დაუყოვნებლივ უნდა ითქვას, რომ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეს შეუძლია არა მხოლოდ დაეყრდნოს სოციალურ შეღავათებს, არამედ აქვს შესაძლებლობა მიიღოს სრული საპენსიო გადასახადები. რუსებისთვის, საპენსიო კანონმდებლობისა და საერთაშორისო ხელშეკრულებების მიხედვით, სიბერის მიღწევის შემდეგ შენარჩუნების სპეციალური წესები დაწესდა.

შეუზღუდავი სარგებელი

ორ ქვეყანას ესპანეთ-რუსეთს შორის რატიფიცირებულია შეთანხმება მოქალაქეთა ურთიერთდახმარების შესახებ. ამ ხელშეკრულების ძალით დამტკიცებულია, რომ ყოველი რუსი, რომელიც ოფიციალურად არის დასაქმებული ესპანეთში, საერთო სამუშაო გამოცდილებით 15 წელი (მხედველობაში მიიღება მუშაობა სამშობლოში, მაგრამ ესპანეთში სამუშაო უნდა იყოს მინიმუმ 12 თვე), ესპანელებთან საერთო საფუძველზე იღებს დამსახურებულ დასვენებას და სხვა მოქალაქეობის ქონა არ იმოქმედებს სარგებლის ოდენობაზე. ამრიგად, რუსეთის მოქალაქეს შეუძლია დაეყრდნოს ესპანეთის კომპენსაციის მიახლოებით 700 ევროს.

გარდა ამისა, არ არის გამორიცხული ორი შეღავათის - რუსული და ესპანური პენსიის ერთდროული რეგისტრაციის შესაძლებლობა. იმის გათვალისწინებით, რომ ჩვენს ქვეყანაში, სისტემის მოთხოვნების მიხედვით, ხანდაზმულთა პენსიები უფრო ადრე ენიჭებათ (ქალები 55 წლის, კაცები 60), საკმარისი გარემოებების არსებობის შემთხვევაში, შეგიძლიათ მიმართოთ პენსიის ანაზღაურებას. მოგვიანებით, საბუთების იგივე პაკეტი გადაეცემა ესპანეთს, მაგრამ უცხოური გადახდები განხორციელდება შიდა შინაარსის გამოკლებით.

დახმარება

ის უცხოელი მოქალაქეები, რომლებსაც არ აქვთ ესპანურ რეესტრში ჩაწერილი სამუშაო გამოცდილება, არ დარჩებიან ყურადღების გარეშე. ამ შემთხვევაში გათვალისწინებულია სოციალური დახმარება თვეში დაახლოებით 450 ევროს ოდენობით. მაგრამ ყველას არ აქვს ასეთი შინაარსის უფლება. იმისათვის, რომ შეძლოთ განაცხადი სოციალური შეღავათებისთვის, თქვენ უნდა იცხოვროთ ესპანეთში ლეგალურად მინიმუმ ათი წლის განმავლობაში.

მთელი ამ პერიოდის განმავლობაში, თქვენ მოგიწევთ რეგულარულად ეწვიოთ საელჩოს, რაც დაადასტურებს მინიმუმ ლეგალური შემოსავლის არსებობას.

კერძო ფონდები

ქვეყანაში შესაძლებელია მიზნობრივი შემნახველი ანგარიშის ორგანიზება პენსიაზე გასვლის დამოუკიდებლად დაზოგვის მიზნით. იგი ყალიბდება საბანკო ინსტიტუტების ბაზაზე და ითვალისწინებს ფიქსირებული თანხით რეგულარული შევსების აუცილებლობას. ეს ფული მიმოქცევაში იდება, საიდანაც ინვესტორი დამატებით პროცენტს იღებს.

ესპანეთში გადახდილი სახელმწიფო პენსიების ძირითადი ტიპებია ხანდაზმულობის, ინვალიდობის და გადარჩენის პენსია. სპეციალური პროფესიული პენსიებია სოფლის მეურნეობის მუშაკებისთვის, მეზღვაურებისთვის, მეშახტეებისთვის.

როგორც რუსეთში, თუ ადამიანს აქვს რამდენიმე სახის პენსიის უფლება, მიღებისთანავე ის ირჩევს მხოლოდ ერთ ტიპს. პენსიის გაანგარიშებისას საფუძვლად იღება შემოსავალი, საიდანაც დასაქმებულმა გადაიხადა შენატანები სოციალურ დაზღვევის სისტემაში ბოლო ორი წლის განმავლობაში. მხედველობაში მიიღება წინა 13 წლის შემოსავალიც, ფასების ზრდის შესაბამისად ინდექსაციით.

25 წლიანი გამოცდილებით, ესპანელის საშუალო პენსია თვეში დაახლოებით 1030 ევროა.

ასაკობრივი პენსიის მისაღებად ყოველთვიური შენატანები უნდა გადაიხადოთ სოციალური დაზღვევის სისტემაში მინიმუმ 15 წლის განმავლობაში და მიაღწიოთ 65 წელს. თქვენ შეგიძლიათ პენსიაზე გასვლა 61 წლის ასაკში, მაგრამ ამისათვის თქვენ უნდა გაათავისუფლოთ ბოლო სამსახურიდან თქვენი ნების საწინააღმდეგოდ, გქონდეთ 30 წლიანი დაზღვევა და დარეგისტრირდეთ შრომის ბირჟაზე ბოლო ექვსი თვის განმავლობაში. პენსიონერებს უფლება აქვთ იმუშავონ ესპანეთში, მაგრამ არა სრულ განაკვეთზე და იმ პირობით, რომ ისინი წარადგენენ შესაბამის განცხადებას სოციალური დაზღვევის ორგანოებში. ამასთან, მცირდება მათთვის გადახდილი პენსიის ოდენობა.

იმისათვის, რომ გახდეთ ესპანური პენსიის მიმღები, თქვენ უნდა გადახვიდეთ აქ ქმედუნარიანად, მიიღოთ ლეგალიზება და იმუშაოთ მინიმუმ 5 წლის განმავლობაში საპენსიო ფონდის შესავსებად (ან იცხოვროთ იმავე პერიოდით ნათესავების მუდმივად დადასტურებული მხარდაჭერის ხარჯზე) .

ესპანეთში პენსიონერები სარგებლობენ უფასო სამედიცინო მომსახურებით და იღებენ საერთო მედიკამენტებს 90 პროცენტიანი ფასდაკლებით (სხვა მედიკამენტები 60 პროცენტიანი ფასდაკლებით). საჯარო მედიცინა, რა თქმა უნდა, ნაკლებად კომფორტულია, ვიდრე კერძო მედიცინა: კლინიკებში რიგებია და სპეციალიზებული სპეციალისტების დეფიციტი. ხშირად პენსიონერები, რომლებსაც უარი ეთქვათ უფასო კლინიკაზე შესაბამისი სპეციალისტის არარსებობის გამო, მკურნალობენ კერძო კლინიკაში, შემდეგ კი სასამართლოს მეშვეობით სახელმწიფოსგან კომპენსაციას ითხოვენ.

ბევრ პენსიონერს, რომელიც ტოვებს რუსეთს, ეშინია „მათი“ გარეშე დარჩენის. რაიონული კლინიკა. მაგრამ ესპანეთში სამედიცინო დახმარებასთან დაკავშირებული პრობლემები არ არის. თუ თქვენ გყავთ ნათესავები ესპანეთში, ისინი ადვილად დაგამატებენ თავიანთ საოჯახო რეესტრში და 1,5 თვის შემდეგ მიიღებთ სამედიცინო ბარათს (tarjeta de sanidad) Centro de Salud-ში (კლინიკა თქვენს საცხოვრებელ ადგილას), გაეცანით "medico de cabecerao" " (რაიონის ექიმი). თქვენ ჩაგიტარდებათ ტესტირება უფასოდ და საჭიროების შემთხვევაში დაგინიშნავთ მკურნალობას. და რაც მთავარია, ყველა მედიკამენტს მიიღებთ თითქმის უფასოდ.

პენსიის აღსადგენად, რუსეთის მოქალაქეებმა უნდა წარადგინონ თავიანთი მოქმედი რუსული პასპორტი საკონსულო რეგისტრაციის შესახებ შენიშვნით და განცხადება რუსეთის საკონსულოში.

რუსეთის მოქალაქეებს, რომელთაც სურთ მიიღონ პენსია რუსეთში, პირადად უნდა დარეგისტრირდნენ საკონსულოში:

- განცხადება სოციალური დაცვის ორგანოში, რომელშიც მითითებულია პირადი ანგარიშის ნომერი და საბანკო მონაცემები რუსეთში. საკონსულო მოსაკრებელი – 33 ევრო;

– ცნობა ცოცხლად ყოფნის ფაქტის შესახებ. საკონსულო მოსაკრებელი – 30 ევრო;

– საჭიროების შემთხვევაში, მინდობილობა თანხის მისაღებად ანგარიშის ნომრისა და საბანკო რეკვიზიტების მითითებით (უფლებამოსილი პირის სრული სახელი, მისი პასპორტის მონაცემები და მისამართი, რომელზეც ის არის რეგისტრირებული). საკონსულო მოსაკრებელი – 35 ევრო;

რუსეთის მოქალაქეებს, რომლებსაც სურთ მიიღონ პენსია ესპანეთში, პირადად უნდა დარეგისტრირდნენ საკონსულოში:

- განცხადება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, რომელშიც მითითებულია პირადი ანგარიში და საბანკო მონაცემები ესპანეთში. საკონსულო მოსაკრებელი – 33 ევრო;

– ცნობა ცოცხლად ყოფნის ფაქტის შესახებ. საკონსულო გადასახადი – 30 ევრო.

თუ შეუძლებელია საკონსულოს პირადად დაკავშირება, ცნობა გაიცემა შემდეგნაირად.

1. განმცხადებელი დაუკავშირდება ესპანელ ნოტარიუსს მის საცხოვრებელ ადგილზე და ადგენს საბუთს, რომელიც ადასტურებს ცოცხალი ყოფნის ფაქტს.

2. ნოტარიუსის მიერ ესპანურ ენაზე გაცემული მოწმობა უნდა იყოს ნათარგმნი რუსულად და ნათარგმნი დაადასტუროს ნოტარიულად, დამოუკიდებლად გაგზავნოს სოციალური უზრუნველყოფის ორგანოში პენსიის გამოთვლის ადგილზე. საკონსულო არ ურიგებს საპენსიო დოკუმენტებს სოციალური დაცვის რეგიონულ ორგანოებს (თუ პენსია მიიღება პენსიონერის ყოფილ საცხოვრებელ ადგილას რუსეთში).

სოციალური დახმარება მათთვის, ვინც ვერ ირჩენს თავს სიბერეში, ინვალიდობის ან მარჩენალის დაკარგვის გამო, მნიშვნელოვანი საკითხია მილიონობით ადამიანისთვის მთელს მსოფლიოში. ესპანეთის ხელისუფლებამ მოახერხა საიმედო საპენსიო სისტემის შექმნა, რომელიც ეხმარება ინვალიდებს მუდმივად იგრძნონ სახელმწიფოს დახმარება და დაცვა. და მიუხედავად იმისა, რომ ესპანეთში პენსია ზომით ჩამოუვარდება გერმანიაში გადახდებს, ესპანელ პენსიონერებს აქვთ შესაძლებლობა იცხოვრონ მშვიდად და კომფორტულად.

პენსიების მახასიათებლები ესპანეთში

ესპანეთში ბევრი რამ კეთდება იმისთვის, რომ ქვეყნის თითოეულმა მაცხოვრებელმა თავი იგრძნოს სახელმწიფოს მფარველობაში და ეჭვი არ ეპარება, რომ ცხოვრება მხოლოდ პენსიაზე იწყება. ასაკობრივი პენსიაზე განაცხადის მსურველ მამაკაცებისთვის ძირითადი მოთხოვნებია 67 წელი, ქალებისთვის - 65 წელი, სამუშაო გამოცდილება სოციალური შენატანების გადახდით 15 წლიდან. თუ ეს პირობები დაკმაყოფილებულია, შეგიძლიათ დაეყრდნოთ ღირსეულ მხარდაჭერას სიბერეში.

პენსიონერები ესპანეთში იღებენ უფასო სამედიცინო მომსახურებას და ყიდულობენ მედიკამენტებს 60-დან 90%-მდე ფასდაკლებით.

საზოგადოებრივი ტრანსპორტით მგზავრობა ფასდაკლებით ან უფასოა რეგიონის მიხედვით. ესპანელ პენსიონერებს ასევე აქვთ წვდომა ყველა ქალაქში საინტერესო კლუბებზე, ზღვაზე დასვენებაზე, სახელმწიფოს მიერ გადახდილ ექსკურსიებზე და ხანდაზმულთა სპეციალურ დისკოთეკებზე.

რა გავლენას ახდენს პენსიის გამოთვლის პროცედურაზე?

პენსიის ზომაზე გავლენას ახდენს რამდენიმე ფაქტორი: საპენსიო ასაკი, სტაჟი, ხელფასი და სოციალური დაზღვევის ფონდებში შენატანების ოდენობა.

როგორც წესი, ესპანელები პენსიაზე გადიან 67 წლის ასაკში (ქალები 65 წლის ასაკში), მაგრამ სამსახურიდან გასვლა შეგიძლიათ უფრო ადრე - 61 წლის ასაკში.

ეს პროცედურა მოქმედებს მათთვის, ვინც სამსახურიდან წასვლის შემდეგ ექვსი თვე გაატარა შრომის ბირჟაზე. უფრო მეტიც, ასეთი პენსიონერებისთვის გადასახადები თითქმის 10%-ით დაბალი იქნება, ვიდრე პენსიაზე გასული 67 წლის ასაკში.

სახელმწიფოსგან დაწესებულია შეღავათების შემდეგი ოდენობები:

  1. თუ ესპანეთის რეზიდენტი პენსიაზე გადის ოფიციალურ საპენსიო ასაკის მიღწევამდე, მათი პენსია წელიწადში 7774 ევრო იქნება. თუ თქვენ გყავთ დამოკიდებული მეუღლე, პენსიის ოდენობა გაიზრდება 9611 ევრომდე.
  2. საჭირო 67 წლის ასაკში პენსიაზე გასვლისას თანხები იქნება, შესაბამისად, 8 311 და 10 225 ევრო წელიწადში.
  3. ინვალიდობის შემწეობა აღწევს 11,825 ევროს ან 15,383 ევროს წელიწადში, თუ არიან დამოკიდებულები.

ვის აქვს შეღავათების უფლება პენსიის გაანგარიშებისას?

ზოგიერთი მუშაკისთვის პენსიაზე გასვლის შეღავათიანი პირობებია. უპირველეს ყოვლისა, ეს ეხება მათ, ვისი საქმიანობაც განსაკუთრებით რთული იყო - მაღაროელები, მეზღვაურები, რკინიგზის მუშები, სოფლის მეურნეობის მუშები, ასევე ადამიანები, რომლებმაც აირჩიეს უჩვეულო პროფესიები - მხატვრები, ხარი მებრძოლები, მხატვრები.

ამ კატეგორიებისთვის კანონით მცირდება საპენსიო ასაკი. მაგალითად, ყველა ტიპის გემზე მუშაკებისთვის, მეთევზეებისთვის და ვეშაპისტებისთვის, ნავთობისა და გაზის ოფშორულ პლატფორმებზე და მათთვის, ვინც მუშაობდა გაყინვის განყოფილებებში, დადგენილია სპეციალური კოეფიციენტები 0,10-დან 0,40-მდე, რაც ამცირებს საპენსიო ასაკს.

როგორ მუშაობს დანაზოგი და პირადი საპენსიო ფონდები

მიუხედავად იმისა, რომ საშუალო პენსია ესპანეთში 2018 წელს თითქმის ათას ევროს მიაღწია, ისინი ყოველთვის არ არის საკმარისი ყველა ხარჯის დასაფარად, ამიტომ ესპანელები ხშირად სარგებლობენ შესაძლებლობა დაზოგონ დამატებითი თანხა სიბერისთვის სახელმწიფო შემნახველი პროგრამის Plan de Pension-ის მეშვეობით. მისი მონაწილეები ყოველთვიურად შეაქვთ ფიქსირებული თანხა თითოეული ადამიანისთვის არჩეულ ბანკში არსებულ ფონდში - 50-დან 100 ევრომდე.

ნებადართულია თქვენი დანაზოგის ინვესტიცია საინვესტიციო პროგრამებში, რაც უფრო მომგებიანია, ვიდრე უბრალოდ სიბერის დაზოგვა, მაგრამ უფრო სარისკო, რადგან მოგიწევთ რამდენიმე ფაქტორის გათვალისწინება: ფონდის სანდოობა, საკომისიოს ოდენობა.

ყოველთვიურად შედარებით მცირე თანხების დაზოგვით, სიბერეში ესპანელი იღებს პენსიის მნიშვნელოვან ზრდას.

ამ გზით დაგროვილი თანხები მემკვიდრეობით მიიღება, ხოლო სამუშაოს მძიმე დაზიანების ან უმუშევრობის შემთხვევაში ანაზღაურდება მითითებულ ვადაზე ადრე.

სახელმწიფო ავითარებს ასეთ პროგრამებს ყველა შესაძლო გზით - უზრუნველყოფს საგადასახადო შეღავათებს, თანადაფინანსებას დანაზოგს, მაგრამ ესპანეთის მოსახლეობის თითქმის მეხუთედი მონაწილეობს საქველმოქმედო დაზღვევაში.

რეგისტრაცია და პენსიის ოდენობა

ესპანელებს არ აქვთ ყველაზე მაღალი, მაგრამ საკმაოდ დიდი საპენსიო შეღავათები ევროკავშირში. მინიმალური – 636 ევროდან, მაქსიმალური – 2,5 ათასზე მეტი. 2017 წელს საშუალო პენსია 908 ევრო იყო. პენსიის გადახდა ხდება ყოველთვიურად, ხოლო ივნისსა და დეკემბერში სახელმწიფო დამატებით ანაზღაურებს.

ხანდაზმულობის შეღავათები გამოითვლება ხელფასის დაახლოებით 60-100%-ზე.

ასევე გათვალისწინებულია სოციალური დაზღვევის ფონდში შენატანების ოდენობა და სტაჟი. გამოთვლები იღებენ საშუალო შემოსავალს ბოლო 15 წლის განმავლობაში: რაც რეალურად მიიღო ადამიანმა ბოლო 2 წლის განმავლობაში და ხელფასი 13 წლის განმავლობაში, ინდექსირებული ინფლაციის მიხედვით.

პრაქტიკაში, ვინც მხოლოდ 15 წელი იმუშავა, ხელფასის 50%-ს მიიღებს, 25 წლიანი გამოცდილებით კი - თითქმის 900 ევროს. 35 წლიანი სტაჟის შემდეგ, ყოველი ნამუშევარი წლის ანაზღაურება იზრდება 2%-ით. დღეს ყველაზე მდიდარი პენსიონერები არიან პროგრამისტები, ფინანსისტები, კომპანიების მენეჯერები და სხვა დარგების კვალიფიციური სპეციალისტები.

შეღავათების ოდენობაში განსხვავებებია არა მხოლოდ სხვადასხვა სოციალურ ჯგუფს შორის, არამედ სქესისა და საცხოვრებელი ადგილის მიხედვით. ამრიგად, მამაკაცებისთვის გადასახადები უფრო მაღალია, ვიდრე ქალებისთვის; მადრიდსა და ბარსელონაში პენსიის საშუალო დონე თითქმის 1064 ევროს აღწევს, ხოლო გალიციასა და ექსტრემადურაში - 759 ევროს.

როგორ უჭერს მხარს სახელმწიფო უმუშევრებს?

უმუშევრობის შემთხვევაში სახელმწიფოსგან დახმარების მისაღებად, თქვენ უნდა გქონდეთ სამუშაო ისტორია ესპანეთში და გადაიხადოთ შენატანები სოციალური დაზღვევის სისტემაში. შეღავათის ოდენობა დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენ ხანს მუშაობდა ადამიანი და ენიჭება 15-დან 66 წლამდე პირებს.

კანონის თანახმად, ესპანელებს უფლება აქვთ მიიღონ უმუშევრობის შემწეობა, თუ ისინი მუშაობდნენ მინიმუმ ერთი წლის განმავლობაში წინა 6 წლის განმავლობაში და დარეგისტრირებულნი არიან დასაქმების სამსახურში.

ჩვეულებრივი სარგებელი შეადგენს წინა შემოსავლის დაახლოებით 70%-ს. თუ არამუშა პირს ჰყავს შვილები, სარგებელი შეიძლება იყოს შემოსავლის 80%-მდე.

ესპანეთს აქვს ორმხრივი შეთანხმებები უმუშევართა სოციალური დახმარების შესახებ რუსეთთან და უკრაინასთან, შესაბამისად, დსთ-ს ემიგრანტებისთვის, რომლებიც არ მუშაობდნენ ესპანეთში, პრობლემურ სიტუაციებში - უეცარი ინვალიდობის ან მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში - მინიმალური სარგებელი.

შესაძლებელია თუ არა უცხოელისთვის პენსიის მიღება ესპანეთში?

თქვენ არ უნდა იფიქროთ, რომ ესპანეთში ჩასვლისთანავე გაქვთ უფლება დაუყოვნებლივ მიმართოთ პენსიას. ბოლო წლებში ესპანელებისთვის საპენსიო ასაკი გაიზარდა, რუსებისა და უკრაინელებისთვის პენსიის მინიჭების წესი გამკაცრდა.

ესპანური პენსიის მისაღებად ქვეყანაში შრომისუნარიანი უნდა ჩახვიდეთ, დარეგისტრირდეთ, დაკანონდეთ და იმუშაოთ 5 წლის განმავლობაში.

როდესაც ბევრ რუსს ესმის სიტყვა "პენსია", ისინი მას უკავშირებენ ფულის ნაკლებობას, სოციალურ გაუცხოებას, ავადმყოფობას და მარტოობას.

ესპანეთში სიტუაცია სრულიად განსხვავებულია. პენსიაზე გასვლა აღინიშნება სიტყვებით „მე ახლახან ვიწყებ ცხოვრებას. პენსიაზე გავდივარ“.

ესპანეთის სახელმწიფო ზრუნავს თავის მოქალაქეებზე და უქმნის საუკეთესო პირობებს პენსიონერებს ქვეყანაში, კერძოდ:

— უფასო სამედიცინო დახმარება;

- ღირსეული პენსიის გადახდა;

— აქტიური სოციალური ცხოვრება და ინტერესთა კლუბები.

და თუ ამას დავუმატებთ საკვების დაბალ ღირებულებას და ცხოვრების იაფ სტანდარტს ევროპის სხვა ქვეყნებთან შედარებით, მაშინ ესპანელ პენსიონერებს შეუძლიათ კომფორტულად იცხოვრონ საკვების შეძენის, მოგზაურობის ან ხარისხიანი სამედიცინო დახმარების მიღების გარეშე.

მნიშვნელოვანი ფაქტია, რომ ესპანეთი ერთადერთი ქვეყანაა ევროპაში, რომელიც იღებს და აღიარებს სხვა ქვეყნის სამუშაო გამოცდილებას! თუ უცხოელი ცხოვრობდა და მუშაობდა ესპანეთში ლეგალურად, მაშინ პენსიების გამოთვლის წესები იგივე იქნება, რაც თავად ესპანელებისთვის.

ესპანეთში საპენსიო ასაკი არის 65 წელი, როგორც მამაკაცებისთვის, ასევე ქალებისთვის. პენსიის ზომა დამოკიდებული იქნება პენსიაზე გასვლამდე ბოლო 15 წლის სტაჟზე და ხელფასზე, საფუძვლად კი საბაზისო ხელფასი იქნება მიღებული. აქ არის რამდენიმე რიცხვი: თუ ადამიანი პენსიაზე გადის 65 წლამდე, მაშინ ის იღებს წელიწადში დაახლოებით 7800 ევროს, თუ 65 წლისაა, მაშინ დაახლოებით 8300 ევროს წელიწადში. ეს არანაირად არ არის შედარებული რუსეთში საპენსიო გადასახდელების საშუალო ოდენობასთან. გარდა ამისა, თქვენს ქვეყანაში მუშაობის წლები შეიძლება ჩაითვალოს თქვენს ესპანურ სამუშაო გამოცდილებაში. და პირიქით - ესპანეთის გამოცდილება შეიძლება დაემატოს რუსულ გამოცდილებას.

ესპანეთში პენსიის მიღების პირობები საკმაოდ ხელმისაწვდომია:

— ესპანეთში უძრავი ქონების შეძენა, რეზიდენტის სტატუსის მოპოვება;

- მინიმუმ 15 წლიანი სამუშაო გამოცდილება და საპენსიო ფონდში შენატანების გადახდა (რუსეთში ან უკრაინაში), საიდანაც 2 წელი იყო გადახდები ესპანეთის საპენსიო ფონდში (2 წელი უნდა მუშაობდეს უშუალოდ პენსიაზე გასვლამდე ბოლო 15 წლის განმავლობაში) ;

— რეგისტრაცია სოციალური დაზღვევის რეესტრში (Seguridad Social);

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ საფუძველია საბაზისო ხელფასი (salario base). თუ პენსიონერის პენსია თავის სამშობლოში ესპანურზე მაღალია, მაშინ მას შეუძლია „გადაიტანოს“ და მიიღოს ესპანეთში. თუ უფრო დაბალია, ესპანეთის პენსია გამოითვლება ამ თანხის გამოქვითვის გათვალისწინებით.

რა დოკუმენტებია საჭირო ესპანურ პენსიაზე განაცხადისთვის:

- პასპორტი;

- განცხადება ესპანურად ();

- სამუშაო წიგნი (ნათარგმნი და აპოსტილირებული);

- ამონაწერი რუსეთის (უკრაინის) საპენსიო ფონდიდან, სადაც მითითებულია თქვენი პენსიის ზომა და მუშაობის ხანგრძლივობა;

— მუდმივი ბინადრობის/ბინადრის ნებართვა.

ეს დოკუმენტები წარედგინება ესპანეთის სოციალური უზრუნველყოფის ეროვნულ ინსტიტუტს (Instituto Nacional de la Seguridad Social). განხილვის დრო შეიძლება გაგრძელდეს 6 თვემდე.

Მნიშვნელოვანი!

რუსეთის ან უკრაინის მაცხოვრებლებს, რომლებსაც არასოდეს უმუშავიათ ესპანეთში, უფლება აქვთ მიიღონ მინიმალური ესპანური ასაკობრივი პენსია თვეში 400 ევრომდე. ამისათვის თქვენ უნდა იცხოვროთ ესპანეთში სულ 10 წლის განმავლობაში 16-დან 65 წლამდე და წარადგინოთ დოკუმენტები, რომ პენსიონერის შემოსავალი არ აღემატება საარსებო მინიმუმს და არც ერთი ახლო ნათესავი არ შეუძლია მას ფინანსურად დაეხმაროს.

ამ სტატიის მკითხველებმა შეიძლება იფიქრონ, რომ ნაადრევია მათი პენსიაზე გასვლის დაგეგმვა. მაგრამ დრო სწრაფად გადის და თბილ ქვეყანაში ზრდასრულ ასაკში კომფორტული ცხოვრების შესახებ ინფორმაციის ქონა ზედმეტი არ შეიძლება იყოს.

ესპანეთი არის ქვეყანა, რომელზეც პენსიონერები ოცნებობენ. თბილი კლიმატი, პირველი კლასის წამალი, ხარისხიანი პროდუქტები, მეგობრული ხალხი...

მეტი რა სჭირდება ადამიანს?

წაიკითხეთ მასალა გაზეთ KOMSOMOLSKAYA PRAVDA-დან ესპანეთში. სპეციალისტი პასუხობს მკითხველთა კითხვებს.

„58 წლის ვარ. 3 წელზე მეტია ესპანეთში ვცხოვრობ, მაქვს საცხოვრებელი. მართალია, რომ მე მხოლოდ ერთი წელი მჭირდება ესპანეთში მუშაობა Seguridad Social-ის კვოტით გადახდის კონტრაქტით, რათა შემდგომ მივიღო ესპანური პენსია? და მეორე: არის თუ არა რაიმე შეთანხმება რუსეთსა და ესპანეთს შორის პენსიებთან დაკავშირებით?

L.I., ტორემოლინოსი

„შეგიძლიათ გვითხრათ ჩვენი უფლებების შესახებ ესპანეთში პენსიის მიღებისას? ჩვენ უკვე რამდენიმე წელია ოფიციალურად ვმუშაობთ ესპანურ კომპანიაში, რეგისტრირებულია INEM-ში და სოციალური დაცვის ორგანოებში და ვიხდით ყველა გადასახადს. რა პენსიაზე და რა ასაკში შეიძლება დავითვალოთ, იხდიან თუ არა პენსიას უცხოელებს და როგორ გამოითვლება? რამდენი სამუშაო გამოცდილება გჭირდებათ ესპანეთში პენსიის მისაღებად? გათვალისწინებულია თუ არა სამუშაო გამოცდილება სხვა ქვეყნებში?“

ტოლმაჩოვის ოჯახი, ვალენსია.

ჩვენი გაზეთი არაერთხელ წერდა ზოგადად ესპანეთში საპენსიო უზრუნველყოფის პრინციპებზე და კონკრეტულად ამ საკითხში ჩვენი თანამემამულეების უფლებებზე. ვინაიდან ბევრი ჩვენი მკითხველი კვლავაც ინტერესდება ამ თემით რედაქტორთან წერილებში და სატელეფონო ზარებში, დღეს გადავწყვიტეთ მცირე ცვლილებებითა და დამატებებით ხელახლა გამოვაქვეყნოთ მასალა „რა გველოდება სიბერეში“, რომელიც უკვე გამოჩნდა ჩვენს საიტზე. შარშანდელი გვერდები. ესპანეთში ლეგალურად მომუშავე უცხოელები ექვემდებარებიან იმავე საპენსიო წესებს, როგორც ესპანეთის მოქალაქეობის მქონე პირებს. უფრო მეტიც, ესპანეთში მუდმივად მცხოვრებ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს ამ მხრივ გარკვეული უპირატესობები აქვთ, რაზეც ცოტა მოგვიანებით იქნება განხილული. ზოგადად, იმისთვის, რომ გქონდეთ ასაკობრივი პენსიის უფლება მოქმედი კანონმდებლობით, თქვენ უნდა:

დარეგისტრირდით სოციალური დაზღვევის რეესტრში (Seguridad Social);

გქონდეთ მინიმუმ 15 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, საიდანაც არანაკლებ ორი წელი უნდა იყოს პენსიაზე გასვლამდე 15 წლიან პერიოდში;

იყავით 65 წელზე მეტი ასაკის. პენსიის ოდენობა გამოითვლება სტაჟისა და ხელფასის მიხედვით, რომელსაც მიიღებთ პენსიაზე გასვლის წინ 15 წლის განმავლობაში.

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თუ ორმოცდაათ წლამდე ხართ, თქვენი ამჟამინდელი ხელფასის ზომა არანაირად არ მოქმედებს თქვენი მომავალი პენსიის ზომაზე (მაგრამ მასზე, რა თქმა უნდა, გავლენას ახდენს გამოცდილება, რომელსაც ამჟამად იძენთ). გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ჩვენ ვსაუბრობთ კონკრეტულად ხელფასზე - ეგრეთ წოდებულ საბაზისო ხელფასზე (რაც ჩანს თქვენს სახელფასო ფურცელზე, ასევე ცნობილია როგორც „ნომინა“, როგორიცაა „სალარიო ბაზა“), ყველა სახის დარიცხვა, დანამატები და პრემიები, რომლებიც ხშირად შეადგენს საბოლოოდ მიღებული თანხის ძლივს ან ნახევარი არ არის გათვალისწინებული. ამ 180 თვის (15 წლის) ხელფასები ჯამდება და აქედან პირველი 156 თვე ინდექსირებულია შესაბამის წლებში მომხდარი ინფლაციის კოეფიციენტის (IPC) გათვალისწინებით.

თუ სამუშაო სტაჟი შეწყდა ბოლო 15 წლის განმავლობაში, ამ პერიოდებში საბაზო ხელფასად მიიღება მინიმალური ხელფასი. მიღებული თანხა იყოფა 210-ზე (ამიტომ რეალური საშუალო ხელფასი ოდნავ შეფასებული) და მრავლდება სტაჟის კოეფიციენტზე. ეს უკანასკნელი არის 50% 15 წლიანი გამოცდილებისთვის და იზრდება ხაზოვანი 100%-მდე 35 წლიანი გამოცდილებისთვის. ანუ ზუსტად 15 წლიანი სტაჟი რომ გაქვს, პენსია იქნება გამოთვლილი საშუალო საბაზისო ხელფასის 50%. თუ 20 წელი - ორი მესამედი და ასე შემდეგ. 35 წელზე მეტი გამოცდილებით კოეფიციენტს ყოველწლიურად ემატება ორი პროცენტი (36 წელი - 102%, 37 - 104%...). სხვა ქვეყანაში მიღებული სამუშაო გამოცდილება მხედველობაში არ მიიღება, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ესპანეთმა გააფორმა სოციალური უზრუნველყოფის ხელშეკრულება ამ ქვეყანასთან. გასაკვირია, რომ მსგავსი შეთანხმება რუსეთთან დაახლოებით 10 წელია არსებობს და, შესაბამისად, რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს, რომლებმაც მიაღწიეს საპენსიო ასაკს ესპანეთში, შეუძლიათ თავიანთი რუსული გამოცდილების დამსახურება. მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ ამ საკითხს და განვიხილოთ ესპანეთში პენსიაზე მყოფი რუსი ემიგრანტის ჰიპოთეტური მდგომარეობა. მაშინვე მოგიწევთ შვილებთან ოჯახის გაერთიანების მიზნით მისული მშობლების განაწყენება. სამსახურის ხანგრძლივობის შეჯამებისთვის აუცილებელია, ბუნებრივია, ორივე ვადა შედგეს - რუსულიც და ესპანურიც. თუ თქვენ ცხოვრობთ ესპანეთში, მაგრამ ოფიციალურად არასოდეს გიმუშავიათ აქ, მაშინ, სამწუხაროდ, თქვენ ვერ შეძლებთ მოითხოვოთ ესპანეთის პენსია. თქვენ უნდა იმუშაოთ ესპანეთში მინიმუმ ერთი წლის განმავლობაში (არასრული წლიანი გამოცდილება მხედველობაში არ მიიღება). ერთადერთი გამონაკლისი არის "ომის ბავშვები"? ესპანელები სსრკ-ში 30-იან წლებში ჩამოიყვანეს. სტაჟის შეჯამება ხორციელდება მხოლოდ იმ მიზნით, რომ დადგინდეს, აქვს თუ არა პირს პრინციპში პენსიის უფლება და არანაირად არ მოქმედებს მის ზომაზე, რომელიც განისაზღვრება ესპანეთში სტაჟით. აქედან გამომდინარეობს, რომ პრაქტიკული აზრი აქვს რუსული გამოცდილების გათვალისწინების საკითხს მხოლოდ ერთ შემთხვევაში: თუ თქვენი ესპანური გამოცდილება არ აღწევს კანონით მოთხოვნილ 15 წელს და თქვენი არსებული რუსული გამოცდილება დაგეხმარებათ „მიაღწიოთ მას“. მაშინ, მოქმედი ხელშეკრულებით, სახელმწიფო, რომლის ტერიტორიაზეც ცხოვრობს მომავალი პენსიონერი (ჩვენს შემთხვევაში, ესპანეთი) იღებს ვალდებულებას გადაუხადოს ამ უკანასკნელს კანონით განსაზღვრული მინიმალური პენსია. სამწუხაროდ, ეს პრივილეგია ამჟამად ვრცელდება მხოლოდ რუსეთის ფედერაციისა და ესპანეთის მოქალაქეებზე და არ ვრცელდება ყოფილი სსრკ-ს სხვა რესპუბლიკების მოქალაქეებზე.

ანდრეი გონსალესი



ჩვენ გირჩევთ წაიკითხოთ