เงินบำนาญในประเทศ CIS คืออะไร? พลเมืองประเภทใดและประเทศใดจะสามารถรับเงินบำนาญของรัสเซียได้

หลังจากการล่มสลายของสหภาพโซเวียต รัฐที่ได้รับเอกราชได้เริ่มเส้นทางการพัฒนาเศรษฐกิจที่เป็นอิสระ โอกาสที่ดูเหมือนสดใสในเวลานั้นไม่ได้เกิดขึ้นจริงในทุกประเทศ มีการพัฒนาด้านทั่วไปและแตกต่างกัน

ที่ตั้งของประเทศสมาชิกของเครือรัฐเอกราช

ข้อตกลงบางอย่างมีการลงนามเป็นประจำระหว่างประเทศ ตัวอย่างเช่น ภายใน CIS มีข้อตกลงหลายฉบับที่รวบรวมการดำเนินการร่วมกันในประเด็นทางเศรษฐกิจและวัฒนธรรมต่างๆ ในประเทศหลังสหภาพโซเวียต

ตัวอย่างเช่น ปัญหาเงินบำนาญได้รับการควบคุมโดยข้อตกลง ซึ่งรับประกันสิทธิของพลเมืองของรัฐสมาชิกในเครือจักรภพแห่งรัฐเอกราชในด้านการจัดหาเงินบำนาญ แต่ในขั้นตอนของการพัฒนาวัฒนธรรมและเศรษฐกิจนี้ ประเทศ CIS มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญในแง่ของระดับเงินเดือนและเงินบำนาญ ซึ่งเป็นตัวกำหนดการไหลของผู้อพยพระหว่างกัน

มาตรฐานการครองชีพในประเทศ CIS ปัจจุบันมีความคลาดเคลื่อนในตัวชี้วัดต่อไปนี้:

• รายได้เงินสดของประชากร (ค่าจ้างขั้นต่ำและเฉลี่ย)
• ประกันสังคมของประชาชน
• ระดับการว่างงาน
• ระดับอาชญากรรม
• สภาพทางนิเวศวิทยา
• การพัฒนาวัฒนธรรม
• เสถียรภาพทางการเมือง.
• ความพึงพอใจของผู้อยู่อาศัยต่อการพัฒนาประเทศของตน

ตัวอย่างเช่น แต่ละประเทศที่เป็นส่วนหนึ่งของ CIS มีกฎหมายของตนเองที่คุ้มครองผู้บริโภค กฎหมายดังกล่าวฉบับแรกถูกนำมาใช้ในสาธารณรัฐคาซัคสถานและยูเครน ตั้งแต่ปี 1992 กฎหมาย "ว่าด้วยการคุ้มครองสิทธิผู้บริโภค" มีผลบังคับใช้ในรัสเซีย

การทำงานในประเทศ CIS ให้ผลตอบแทนต่างกัน เป็นผู้นำใน CIS ใน. ค่อนข้างดีและสูง สถานการณ์เลวร้ายที่สุดในทาจิกิสถาน (ตารางที่ 3)

คุณสามารถค้นหาได้จากเว็บไซต์ของเรา

ตารางที่ 3. เงินเดือนเฉลี่ยในประเทศ CIS ประเทศตะวันตก สหรัฐอเมริกา

ประเทศ	เงินเดือนเฉลี่ย				ประเทศ	เงินเดือนเฉลี่ย (USD)
	ระดับชาติ สกุลเงิน	ตุ๊กตา.
รัสเซีย	36,000 ถู	557			สหรัฐอเมริกา	3800
มอลโดวา	6,000 ลิว	300			แคนาดา	3100
ยูเครน	6475 ฮรีฟเนีย	233			บริเตนใหญ่	5700
อาร์เมเนีย	221,835 แดรม	458			เยอรมนี	34 000
อาเซอร์ไบจาน	499 มนัส	312			ฝรั่งเศส	3833
คีร์กีซสถาน	20,000 ซอม	283			สวีเดน	4500
คาซัคสถาน	151,000 เท็งเก้	455			ออสเตรเลีย	6400
เบลารุส	720.7 เบล ถู.	372			นอร์เวย์	6000
อุซเบกิสถาน	1.3 ล้านซุป	166
ทาจิกิสถาน	1150–1350 ทจส	115–135
เติร์กเมนิสถาน	617 มนัส	185

การควบคุมปัญหาเงินบำนาญ

ผู้คนมักสงสัยว่าพวกเขาสามารถรับเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียได้หรือไม่ ในกรณีนี้พวกเขามักจะได้รับคำแนะนำจากกฎหมายที่กำหนดประเด็นทั้งหมดไปในทิศทางนี้

กฎหมายบำนาญยืนยันว่าพลเมืองที่มาจาก CIS และมีสัญชาติของประเทศใดประเทศหนึ่งควรได้รับเงินบำนาญ

อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้จะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อพวกเขาได้รับ อย่างไรก็ตาม สนธิสัญญาระหว่างประเทศกล่าวถึงอย่างอื่น พวกเขาให้สิทธิแก่ชาวต่างชาติในการมอบหมายเงินบำนาญมากขึ้น (เมื่อเทียบกับกฎหมายรัสเซีย)

พลเมืองของประเทศ CIS ตามข้อตกลงปี 1992 ที่เดินทางมาถึงสหพันธรัฐรัสเซียมีโอกาสที่จะได้รับเงินบำนาญตามประสบการณ์การทำงานที่ได้รับในสหภาพโซเวียตก่อนวันที่ 13/03/1992 หรือหลังจากวันนี้ในดินแดนของประเทศต่างๆ เข้าร่วมในข้อตกลง ประสบการณ์การทำงานที่ได้รับในอาณาเขตของรัฐที่ลงนามในข้อตกลงนั้นเทียบเท่ากับประสบการณ์การประกันภัย

จำนวนเงินบำนาญในประเทศ CIS

รัสเซีย อุซเบกิสถาน และเบลารุส อยู่ในอันดับที่ 1 ในแง่ของเงินบำนาญโดยเฉลี่ย พลเมืองของบางประเทศไม่ได้รับเงิน 100 ดอลลาร์ด้วยซ้ำ คนส่วนใหญ่ที่ได้รับเงินบำนาญต่อประชากร 1,000 คนอยู่ในรัสเซีย ยูเครน และเบลารุส อายุที่เป็นไปได้ในการเกษียณอายุอยู่ระหว่าง 55 ถึง 63 ปีสำหรับผู้หญิง และ 60 ถึง 63 ปีสำหรับผู้ชาย (ตารางที่ 1)

ตารางที่ 1. จำนวนเงินบำนาญและจำนวนผู้รับบำนาญในประเทศ CIS

ใครมีสิทธิได้รับเงินบำนาญในประเทศ CIS?

• บุคคลที่มีอายุถึงเกณฑ์ที่กำหนด
• บุคคลที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว
• คนพิการ.
• บุคลากรทางทหาร แพทย์ ตำรวจ และประชาชนประเภทอื่น ๆ ตามอายุราชการ
• พลเมืองที่มีตราเกียรติยศพิเศษเพื่อให้บริการแก่รัฐ (ตารางที่ 2)

ตารางที่ 2. เงินบำนาญรายเดือนโดยเฉลี่ยในรัสเซีย

เมื่อต้นปี 2019 อยู่ที่ 2,480 ฮรีฟเนีย (86 ดอลลาร์) การปฏิรูปเงินบำนาญได้ดำเนินการในฤดูใบไม้ร่วงปี 2560 และมีการวางแผนเพิ่มขึ้นอีกครั้งในปี 2562 ในเดือนเมษายน 2018 เงินบำนาญทางสังคมเพิ่มขึ้น 3% ซึ่งปัจจุบันมีมูลค่าประมาณ 158 ดอลลาร์

ในอาเซอร์ไบจาน เงินบำนาญทางสังคมจะจ่ายเป็นจำนวน $60, - $45, - $33 ในเบลารุส - $112

ราคาที่อยู่อาศัยในประเทศ CIS ในปี 2561-2562

ในแง่ของราคาที่อยู่อาศัย เติร์กเมนิสถานและรัสเซียเป็นผู้นำในกลุ่มประเทศ CIS ที่อยู่อาศัยที่ถูกที่สุดในทาจิกิสถาน (ตารางที่ 4)

ตารางที่ 4. ราคาที่อยู่อาศัยในประเทศ CIS และประเทศตะวันตก (ต่อ 1 ตร.ม.)

ประเทศ	ในรูเบิล	ในสกุลเงินดอลลาร์สหรัฐ	ประเทศ	ในรูเบิล	ในสกุลเงินดอลลาร์สหรัฐ
รัสเซีย	70 225	1016	แคนาดา	154 000	2400
มอลโดวา	57 000	900	สหรัฐอเมริกา	96 000	1500
ยูเครน	44 748	711	สเปน	118 000	1870
อาร์เมเนีย	42 000	669	สวีเดน	254 000	4000
อาเซอร์ไบจาน	39 000	626	บริเตนใหญ่	244 000	3800
คีร์กีซสถาน	41 000–51 000	650–800	เยอรมนี	179 000	2858
คาซัคสถาน	63 000	1000	ฝรั่งเศส	239 000	3800
เบลารุส	68 620	1091	ออสเตรเลีย	262 000	4000
อุซเบกิสถาน	34 000–51 000	533–800
ทาจิกิสถาน	22 000–32 000	350–500
เติร์กเมนิสถาน	95 000	1500

เมืองที่ดีที่สุดที่จะอยู่ในประเทศ CIS: อัลมาตี, มอสโก, มินสค์, บากูและบิชเคก ในแง่ของตัวชี้วัดทั่วไปด้านภาษี อสังหาริมทรัพย์ที่ให้ผลกำไรสูง ระดับการศึกษา และค่ารักษาพยาบาล เมืองอัลมาตีเป็นผู้นำ ในแง่ของระดับรายได้ของผู้อยู่อาศัย เมืองสามอันดับแรก ได้แก่ มอสโก อัลมาตี และมินสค์ อ่านเกี่ยวกับเรื่องนี้บนเว็บไซต์ของเรา

สถานการณ์ในตลาดแรงงานในมินสค์เป็นที่น่าพอใจที่สุด ที่นี่มีคนว่างงานเพียงหนึ่งเปอร์เซ็นต์เท่านั้น เมืองบิชเคกมียาที่ถูกที่สุด ที่นี่คุณจะต้องจ่ายเงินประมาณ 6 ดอลลาร์สำหรับการนัดหมายกับแพทย์ทั่วไปและตัวอย่างเช่นในมอสโก - ประมาณ 15 ดอลลาร์

การปฏิบัติตามสิทธิผู้บริโภคใน CIS

ประเทศ CIS ทุกประเทศ ยกเว้นสาธารณรัฐเบลารุส ตัดสินใจโอนสิทธิ์การคุ้มครองผู้บริโภคให้กับหน่วยโครงสร้างที่มีอยู่แล้ว เฉพาะในเบลารุสมีการสร้างโครงสร้างรัฐใหม่สำหรับการคุ้มครองผู้บริโภค

ตัวอย่างของกฎหมายต่อต้านการผูกขาดที่กลมกลืนกันในด้านสิทธิคุ้มครองผู้บริโภคคือยูเครน ประมวลกฎหมายเศรษฐกิจของประเทศนี้กำหนดว่าในฐานะรัฐ จะต้องปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ขององค์กรธุรกิจและผู้บริโภค

ราคาอาหาร

ราคาทางสถิติเฉลี่ยสำหรับอาหารในประเทศ CIS (แปลเป็นอัตราแลกเปลี่ยนเงินดอลลาร์) ไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญ (ตารางที่ 5) แต่ถ้าเราพิจารณาจากมุมมองของเงินเดือนโดยเฉลี่ยสถานการณ์จะแตกต่างออกไปเล็กน้อย (ตารางที่ 3 ในส่วนระดับเงินเดือนเฉลี่ยใน CIS และตารางที่ 5)

ตารางที่ 5. ราคาอาหาร (ณ อัตราแลกเปลี่ยนปี 2562)

ประเทศ	ขนมปังหนึ่งก้อน	ไข่โหล	นมหนึ่งลิตร	เนื้อไก่หนึ่งกิโลกรัม	บัควีทหนึ่งกิโลกรัม	น้ำตาลหนึ่งกิโลกรัม
	ดอลลาร์สหรัฐ
รัสเซีย	0,6	1	0,9	3,2	1,1	0,7
มอลโดวา	0,6	1,1	0,95	3,2	1	0,9
ยูเครน	0,5	0,9	0,9	3	1	0,75
อาร์เมเนีย	0,6	1,1	0,9	3,1	1	0,8
อาเซอร์ไบจาน	0,55	1	0,95	3	1	0,85
คีร์กีซสถาน	0,45	0,95	0,9	2,9	0,95	0,75
คาซัคสถาน	0,45	0,9	0,85	2,9	1	0,8
เบลารุส	0,5	0,9	0,9	3,1	0,95	0,75
อุซเบกิสถาน	0,45	0,95	0,9	3	0,95	0,75
ทาจิกิสถาน	0,5	1	0,9	3,2	1	0,8
เติร์กเมนิสถาน	0,55	0,95	0,9	3	0,95	0,75

มักซิโมวา อี.เอ.

อาจารย์อาวุโส ภาควิชากฎหมายแพ่ง สาขา Ural ของ Russian Academy of Justice เมืองเชเลียบินสค์ ประเทศรัสเซีย

ปัญหาการจัดหาเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่เดินทางมาถึงสหพันธรัฐรัสเซียจากประเทศ CIS

คำอธิบายประกอบ

มีการวิเคราะห์ปัญหาบางประการของการจัดสรรเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่เดินทางมาถึงสหพันธรัฐรัสเซียจากประเทศ CIS โดยพิจารณาจากตัวอย่างการพิจารณาคดีในกรณีดังกล่าว ปัญหาและข้อสรุปที่ผู้เขียนสรุปไว้สามารถนำมาใช้ในการปรับปรุงกฎหมายในพื้นที่นี้ได้

คำหลัก: เงินบำนาญวัยชรา, ประเทศ CIS, ระยะเวลาการให้บริการ, การเรียกร้อง

คำสำคัญ: บำนาญวัยชรา, ประเทศ CIS, อาวุโส, คดีความ

การล่มสลายของสหภาพโซเวียตและกระบวนการทางภูมิรัฐศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับสิ่งนี้ทำให้ชีวิตของผู้คนมีความซับซ้อนมากขึ้นโดยเฉพาะผู้ที่ถูกบังคับให้ย้ายจากประเทศ CIS หนึ่งไปยังอีกประเทศหนึ่งด้วยเหตุผลใดก็ตาม ความยากลำบากเกิดขึ้นในหลายด้าน รวมถึงในด้านการจัดหาเงินบำนาญและการดำเนินการตามสิทธิของพลเมืองในการรับเงินบำนาญวัยชรา ศาลรัสเซียมักจะต้องแก้ไขข้อพิพาทเรื่องเงินบำนาญเกี่ยวกับการโอนและการจ่ายเงินบำนาญให้กับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียและพลเมืองของรัฐสมาชิก CIS ที่พำนักถาวรในสหพันธรัฐรัสเซีย

ในการควบคุมประเด็นนี้ ข้อตกลง “ในการค้ำประกันสิทธิของพลเมืองของประเทศสมาชิกในเครือจักรภพแห่งรัฐเอกราชในด้านการจัดหาเงินบำนาญ” ได้สรุปเมื่อวันที่ 13 มีนาคม พ.ศ. 2535 โดยรัฐบาลแห่งอาร์เมเนีย เบลารุส คาซัคสถาน คีร์กีซสถาน มอลโดวา รัสเซีย ทาจิกิสถาน เติร์กเมนิสถาน อุซเบกิสถาน และยูเครน(1)

ตามมาตรา. 1 ของข้อตกลงนี้ ข้อกำหนดเรื่องเงินบำนาญสำหรับพลเมืองของรัฐภาคีของข้อตกลงข้างต้นและสมาชิกในครอบครัวจะดำเนินการตามกฎหมายของรัฐที่พวกเขาอาศัยอยู่ในดินแดน

เมื่อกำหนดเงินบำนาญให้กับพลเมืองที่มาถึงรัสเซียจากรัฐภาคีตามข้อตกลงเมื่อวันที่ 13/03/1992 ระยะเวลาการรับราชการที่ได้รับในดินแดนของอดีตสหภาพโซเวียตก่อนวันที่ 13 มีนาคม 2535 รวมถึงหลังจากวันนี้ในดินแดน ของรัฐภาคีของข้อตกลงเมื่อวันที่ 13/03/1992 ถูกนำมาพิจารณา แห่งปี

เงินบำนาญคำนวณจากรายได้ (รายได้) ตามระยะเวลาการทำงานซึ่งรวมอยู่ในระยะเวลาการทำงาน ในเวลาเดียวกันระยะเวลาการให้บริการที่เกิดขึ้นในรัฐภาคีของข้อตกลงเมื่อวันที่ 13 มีนาคม 2535 เท่ากับระยะเวลาประกันและระยะเวลาการให้บริการในประเภทงานที่เกี่ยวข้อง (จดหมายของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 29 มกราคม 2546 N 203-16) ระยะเวลาการทำงานและกิจกรรมอื่น ๆ ที่รวมอยู่ในระยะเวลาประกันและระยะเวลาการทำงานในประเภทงานที่เกี่ยวข้องตลอดจนขั้นตอนการคำนวณและหลักเกณฑ์ในการคำนวณระยะเวลาการทำงานที่ระบุนั้นจัดทำขึ้นตามมาตรฐานของกฎหมายบำนาญของ สหพันธรัฐรัสเซีย

หากรัฐภาคีของข้อตกลงเมื่อวันที่ 13 มีนาคม 2535 ได้แนะนำสกุลเงินของตนเอง จำนวนรายได้ (รายได้) จะถูกกำหนดโดยการแปลงสกุลเงินต่างประเทศเป็นรูเบิลในอัตราปัจจุบันที่กำหนดโดยธนาคารกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ การขอรับเงินบำนาญ - ไม่ว่าจะแสดงรายได้สำหรับการคำนวณเงินบำนาญในช่วงเวลาใดก็ตาม อัตราแลกเปลี่ยนมีการเผยแพร่ใน Rossiyskaya Gazeta (จดหมายของกระทรวงการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 มกราคม 1994 N 1-369-18 “เกี่ยวกับข้อกำหนดเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่เดินทางมาถึงสหพันธรัฐรัสเซียจากรัฐที่เคยเป็นส่วนหนึ่งของสหภาพโซเวียต”)(2) เมื่อสมัครรับเงินบำนาญหลังวันที่ 1 มกราคม 2545 การโอนสกุลเงินประจำชาติจะดำเนินการในวันที่มีการแปลงสิทธิบำนาญนั่นคือตามอัตราที่กำหนดโดยธนาคารกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2545 ( ระยะเวลาการจ่ายค่าจ้างในสกุลเงินการเปลี่ยนแปลงจะถูกแทนที่ด้วยเดือนอื่นที่อยู่ข้างหน้าหรือตามหลังโดยตรง (ข้อ 11 ของคำสั่งของคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 22 มิถุนายน 2547 N 99r “ ในบางประเด็นของการดำเนินการ ข้อกำหนดเงินบำนาญสำหรับบุคคลที่มาถึงสถานที่พำนักในสหพันธรัฐรัสเซียจากรัฐ - สาธารณรัฐของอดีตสหภาพโซเวียต” (3)

ยิ่งไปกว่านั้น บ่อยครั้งขนาดของเงินบำนาญในกรณีเช่นนี้สำหรับพลเมืองที่สมัครขอรับเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียนั้นต่ำกว่าพลเมืองที่ทำงานในสหพันธรัฐรัสเซียอย่างมาก ความจริงก็คือเมื่อคำนวณเงินเดือนโดยเฉลี่ยหน่วยงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียจะโอนจำนวนเงินเป็นสกุลเงินรัสเซียในวันที่แปลงในขณะเดียวกันก็คำนึงถึงสกุลเงินในรัสเซียในปี 1998 ด้วย หารจำนวนรายได้จนถึงปี 1998 ต่อ 1,000 ในกรณีนี้ ขนาดของเงินบำนาญกลับกลายเป็นเรื่องเล็กน้อยอย่างน่าอับอาย

ดังนั้นพลเมือง Tkacheva N.V. ยื่นคำร้องต่อศาลแขวง Traktorozavodsky แห่ง Chelyabinsk ต่อการบริหารกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียในเขต Traktorozavodsky ของ Chelyabinsk เพื่อรวมระยะเวลาการทำงานในช่วงระยะเวลาประกัน การคำนวณเงินบำนาญใหม่และการเก็บเงินบำนาญที่ค้างชำระ ผู้รับบำนาญในคำให้การของเธออ้างถึงข้อเท็จจริงที่ว่าจำเลยคำนวณจำนวนรายได้ไม่ถูกต้องในช่วงระยะเวลาการทำงานตั้งแต่ปี 2537 ถึง 2542 ในเบลารุสเนื่องจากเขาใช้สกุลเงินรูเบิลอย่างไม่สมเหตุสมผลตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 กันยายน 2540 ลำดับที่ 1182 “ในการดำเนินมาตรการที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงมูลค่าหน้าธนบัตรรัสเซียและขนาดของราคา” (4) หารจำนวนรายได้ด้วย 1,000 หลังจากโอนจากสกุลเงินเบลารุสเป็นสกุลเงินรัสเซีย ณ เดือนมกราคม 1 พ.ศ. 2545 และแม้ว่า ณ วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2545 ธนาคารกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้กำหนดอัตราแลกเปลี่ยนต่อไปนี้สำหรับรูเบิลเบลารุส: 1,000 รูเบิลเบลารุส - 18.7985 รูเบิลรัสเซีย อย่างไรก็ตาม ศาลปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามข้อเรียกร้องของพลเมือง (5) ศาลชั้นสูงก็ได้มีคำตัดสินที่คล้ายกัน โดยปล่อยให้คำตัดสินของศาลแขวงมีผลใช้บังคับ

มีปัญหาอื่น ๆ ที่ประชาชนที่เดินทางมาจากประเทศ CIS ต้องเผชิญ กระทรวงคุ้มครองสังคมของประชากรแห่งสหพันธรัฐรัสเซียตามคำสั่งลงวันที่ 29 ตุลาคม 2535 N 1-91-U อธิบายว่าสำหรับบุคคลที่เดินทางมาถึงสหพันธรัฐรัสเซียจากสาธารณรัฐซึ่งเคยเป็นส่วนหนึ่งของสหภาพโซเวียต การคุ้มครองทางสังคม เจ้าหน้าที่ของประชากรมอบหมายการจ่ายเงินทางสังคมเฉพาะในกรณีที่พวกเขาลงทะเบียนในดินแดนของรัสเซียหรือได้รับการยอมรับในลักษณะที่กำหนดในฐานะผู้ลี้ภัยหรือผู้อพยพที่ถูกบังคับ ผลประโยชน์ทางสังคมจะได้รับมอบหมายเมื่อผู้สมัครนำเสนอเอกสารยืนยันข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้อง ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการนำกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 115-FZ ลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2545 “เกี่ยวกับสถานะทางกฎหมายของพลเมืองต่างประเทศในสหพันธรัฐรัสเซีย” (6) การดำเนินการตามสิทธิในการรับเงินบำนาญตามบรรทัดฐานระหว่างประเทศ ข้อตกลงของพลเมืองที่ถูกถอนทะเบียน ณ สถานที่พำนักเดิมกลายเป็นเรื่องยากเนื่องจากปัญหาร้ายแรงเกิดขึ้นเกี่ยวกับระยะเวลาในการมอบหมายและรับเงินบำนาญเมื่อย้ายจากรัฐหนึ่งที่เรียกว่าใกล้ต่างประเทศไปยังอีกรัฐหนึ่ง โดยปกติแล้ว การใช้กฎหมายบำนาญโดยคำนึงถึงหลักเกณฑ์ในการเป็นพลเมืองนำไปสู่การละเมิดสิทธิบำนาญอย่างมีนัยสำคัญ และทำให้เกิดการร้องขอการคุ้มครองทางศาลเป็นจำนวนมาก (7)

ดังนั้น พลเมืองของคาซัคสถานซึ่งย้ายมาอาศัยอยู่อย่างถาวรกับลูกสาวของเขาในยาโรสลัฟล์ จึงถูกยกเลิกการลงทะเบียนกับเจ้าหน้าที่ประกันสังคมเมื่อออกจากสถานที่พำนักเดิมของเขา ในเดือนเดียวกันนั้น เขาได้จดทะเบียน ณ สถานที่พำนักของเขาและติดต่อกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ (PFR) ซึ่งเขาได้รับการอธิบายว่าชาวต่างชาติมีสิทธิได้รับเงินบำนาญแรงงานหากพวกเขาอาศัยอยู่อย่างถาวรในสหพันธรัฐรัสเซีย และพวกเขาสามารถได้รับการยอมรับ เช่นนี้เมื่อได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ ซึ่งจะออกให้หลังจากหนึ่งปีนับจากวันที่ได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ชั่วคราว ในทางกลับกันใบอนุญาตสามารถออกได้โดยบริการหนังสือเดินทางและวีซ่าหลังจากหกเดือนนับจากวันที่ยื่นคำขอ ดังนั้นเมื่อคำนึงถึงหลักเกณฑ์และขั้นตอนการขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่สิทธิในการได้รับเงินบำนาญในรัสเซียจะเกิดขึ้นไม่ช้ากว่า 25-27 เดือนหลังจากการย้าย

ลูกสมุนยื่นคำร้องต่อศาลแขวงยาโรสลาฟล์ต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียสาขาเพื่อให้การตัดสินใจปฏิเสธที่จะให้เงินบำนาญแก่เขาเป็นโมฆะ ศาลได้ตรวจสอบเนื้อหาของคดีแล้ว ถือว่าการตีความกฎหมายบำนาญโดยหน่วยงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียนั้นไม่ถูกต้อง (8)

อย่างไรก็ตาม ศาลมักมีคำตัดสินที่ตรงกันข้ามโดยตรง ดังนั้น วี.เอ. Nemtsev ซึ่งเป็นพลเมืองของอุซเบกิสถานมาที่ภูมิภาค Ulyanovsk ในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2545 ซึ่งเขาซื้ออพาร์ทเมนต์ที่จดทะเบียนในชื่อภรรยาของเขาและจดทะเบียนอพาร์ทเมนท์ ศาลแขวงตามคำตัดสินเมื่อวันที่ 29 มกราคม พ.ศ. 2546 สั่งให้ UPFR มอบหมายเงินบำนาญให้เขาตั้งแต่วันที่ 26 พฤศจิกายน พ.ศ. 2545 จากคำตัดสินของวิทยาลัยตุลาการสำหรับคดีแพ่งของศาลภูมิภาค Ulyanovsk การตัดสินใจครั้งนี้ไม่มีการเปลี่ยนแปลง จากการร้องเรียนการควบคุมดูแลของจำเลย คดีดังกล่าวได้รับการร้องขอต่อศาลฎีกาของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งตามคำตัดสินลงวันที่ 4 ตุลาคม พ.ศ. 2548 ได้โอนคดีดังกล่าวไปพิจารณาคุณธรรมต่อรัฐสภาของศาลภูมิภาค Ulyanovsk โดยมีจุดประสงค์เพื่อ ยกเลิกคำตัดสินของศาล ขณะเดียวกันศาลฎีกาตั้งข้อสังเกตว่าในขณะที่พิจารณาคดีโจทก์มีสถานะเป็นผู้อยู่อาศัยชั่วคราวในสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้น ศาลจึงสรุปได้ว่าตนได้รับสิทธิได้รับเงินบำนาญตามกฎหมายแล้ว คลอดก่อนกำหนด (9)

ดังนั้นเมื่อก่อนเจ้าหน้าที่บำนาญจะมอบหมายและจ่ายเงินบำนาญให้กับพลเมืองของประเทศเพื่อนบ้านเฉพาะหลังจากที่พวกเขาได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่หรือในบางกรณีต่อหน้าคำตัดสินของศาลที่ยืนยันข้อเท็จจริงของการมีถิ่นที่อยู่ถาวรในรัสเซีย ในเวลาเดียวกัน ความเป็นไปได้ที่จะขึ้นศาลเพื่อพิสูจน์ข้อเท็จจริงดังกล่าวไม่ได้ถูกอธิบายโดยหน่วยงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย

นอกจากนี้ในส่วนที่ 3 ของศิลปะ มาตรา 3 ของกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญแรงงานระบุไว้โดยตรงว่า บนพื้นฐานที่เท่าเทียมกันกับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย พลเมืองต่างประเทศที่พำนักถาวรในสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญแรงงาน ยกเว้นกรณีที่จัดตั้งขึ้นโดยองค์กรระหว่างประเทศ สนธิสัญญาสหพันธรัฐรัสเซีย ด้วยเหตุนี้ จึงมีการจัดลำดับความสำคัญตามบรรทัดฐานของสนธิสัญญาระหว่างประเทศ การอ้างอิงถึงสนธิสัญญาระหว่างประเทศแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าสนธิสัญญาดังกล่าวอาจกำหนดเงื่อนไขพิเศษในการให้สิทธิในการได้รับเงินบำนาญแก่พลเมืองต่างประเทศเมื่อเปรียบเทียบกับกฎหมาย กล่าวคือ ในกรณีนี้และไม่มีถิ่นที่อยู่ถาวรในรัสเซีย

ดังนั้นการพิจารณาคดีในคดีเงินบำนาญของพลเมือง CIS จึงค่อนข้างแพร่หลายและในขณะเดียวกันก็คลุมเครือ แน่นอนว่ามีผู้รับบำนาญเพียงส่วนน้อยเท่านั้นที่ย้ายไปยังรัสเซียเท่านั้นที่จะขึ้นศาลเพื่อปกป้องสิทธิบำนาญของพวกเขา ส่วนที่เหลือตามกฎแล้วต้องทนกับเงินบำนาญต่ำหรือการไม่จ่ายเงินบำนาญเป็นเวลาหลายเดือน เห็นได้ชัดว่าผู้บัญญัติกฎหมายจะต้องปกป้องสิทธิของผู้รับบำนาญที่มาจากประเทศ CIS โดยการตัดสินใจโดยเจตนาของเขาโดยแก้ไขปัญหาข้อขัดแย้งในกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

วรรณกรรม

(1) ข้อตกลงของประเทศ CIS เมื่อวันที่ 13 มีนาคม 2535 "ในการประกันสิทธิของพลเมืองของรัฐสมาชิกของเครือจักรภพแห่งรัฐเอกราชในด้านการจัดหาเงินบำนาญ" // กระดานข้อมูลของสภาประมุขแห่งรัฐและ สภาหัวหน้ารัฐบาล CIS "เครือจักรภพ" – ยังไม่มีข้อความ 3. – 1992.

(2) จดหมายของกระทรวงคุ้มครองสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 มกราคม 2537 N 1-369-18 “ เกี่ยวกับข้อกำหนดเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่มาถึงสหพันธรัฐรัสเซียจากรัฐที่เคยเป็นส่วนหนึ่งของสหภาพโซเวียต” // รัสเซีย ข่าว - น 36. – 01.03.1994.

(3) คำสั่งของคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 22 มิถุนายน 2547 N 99r “ ในบางประเด็นของการดำเนินการตามข้อกำหนดเงินบำนาญสำหรับบุคคลที่มาถึงสถานที่พำนักในสหพันธรัฐรัสเซียจากรัฐ - สาธารณรัฐแห่ง อดีตสหภาพโซเวียต” // เงินบำนาญ – ยังไม่มีข้อความ 10. – 2547.

(4) คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 18 กันยายน 2540 N 1182 “ ในการดำเนินมาตรการที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงมูลค่าหน้าธนบัตรรัสเซียและขนาดของราคา” // การรวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย – 09.22.1997. – N 38. – ศิลปะ 4389.

(5) คำตัดสินของศาลแขวง Traktorozavodsky แห่ง Chelyabinsk ในคดีหมายเลข 2-304/2010 ลงวันที่ 16 ธันวาคม 2554 // เอกสารสำคัญของศาลแขวง Traktorozavodsky แห่ง Chelyabinsk

(6) กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 25 กรกฎาคม 2545 N 115-FZ “ เกี่ยวกับสถานะทางกฎหมายของพลเมืองต่างประเทศในสหพันธรัฐรัสเซีย” // การรวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย – 29/07/2545. – N 30. – ศิลปะ 3032.

(7) อาซาโรวา อี.จี. การระงับข้อพิพาทเรื่องเงินบำนาญในหมู่พลเมืองของประเทศ CIS // ความเห็นเกี่ยวกับการพิจารณาคดี ฉบับที่ 15 / เอ็ด เค.บี. ยาโรเชนโก. – อ.: วรรณกรรมทางกฎหมาย, 2553. – หน้า 94 – 113.

(8) ศาลคุ้มครองสิทธิของผู้รับบำนาญที่มาจากประเทศเพื่อนบ้าน // เว็บไซต์ของภูมิภาคยาโรสลัฟล์ ศาล: http://oblsud.yar.ni/lctynz, 1 กันยายน 2004

(9) แถลงการณ์ตุลาการของศาลภูมิภาค Ulyanovsk 2549.

เงินบำนาญในประเทศ CIS

ในประเทศ CIS ทุกประเทศ ตามกฎหมายแห่งชาติว่าด้วยข้อกำหนดเรื่องเงินบำนาญสำหรับพลเมือง เงินบำนาญอายุขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้น

เงินบำนาญขั้นต่ำ (เงินบำนาญขั้นพื้นฐาน) เพิ่มขึ้นในปี 2010 เมื่อเทียบกับปี 2009 ในอาเซอร์ไบจาน 13% ในอาร์เมเนีย - 31% ในเบลารุส - 28% ในคาซัคสถาน - 19% ในคีร์กีซสถาน - 25% ในมอลโดวา - 4% ในรัสเซีย - 6% ในทาจิกิสถาน - 33% ในอุซเบกิสถาน - 30% ในยูเครน - 28% ในเดือนมกราคมถึงกันยายน 2554 เพิ่มขึ้นอีกในเบลารุส 72% ในคาซัคสถาน - 31% ในมอลโดวา - 8% ในรัสเซีย - 9% ในอุซเบกิสถาน - 15% ในยูเครน - 4%

อันเป็นผลมาจากการจัดทำดัชนีเงินบำนาญการเพิ่มขึ้นของระดับเงินบำนาญขั้นต่ำและการจ่ายโบนัสค่าตอบแทนตลอดจนการเติบโตของค่าจ้างจำนวนเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายโดยเฉลี่ยก็เพิ่มขึ้น ดังนั้นจำนวนเงินบำนาญเล็กน้อยซึ่งปรับตามดัชนีราคาผู้บริโภคในปี 2553 เกินระดับของปีก่อนหน้าในอาเซอร์ไบจานอาร์เมเนียคีร์กีซสถานและยูเครน 1-7% ในคาซัคสถานและรัสเซีย - 13% ในเบลารุสและทาจิกิสถาน - ตามลำดับ 24% และ 26% ในมอลโดวา อัตราการเติบโตของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายนั้นล้าหลังอัตราการเติบโตของราคาผู้บริโภค ซึ่งทำให้จำนวนเงินบำนาญที่แท้จริงลดลงเล็กน้อยเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว (3%)

แม้ว่าเงินบำนาญขั้นต่ำและเฉลี่ยจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง แต่ขนาดของเงินบำนาญในประเทศ CIS ยังคงต่ำ เพื่อเปรียบเทียบระดับเงินบำนาญโดยเฉลี่ยในประเทศ CIS เราจะนำเสนอมูลค่าของพวกเขาในรูปของดอลลาร์สหรัฐตามอัตราแลกเปลี่ยนของประเทศ (รูปที่ 18) ในปี 2000 ขนาดเฉลี่ยของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายในเบลารุสเพียงอย่างเดียวเกิน 30 ดอลลาร์สหรัฐเล็กน้อยและใกล้เคียงกับในรัสเซีย ในปี 2554 จำนวนเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายโดยเฉลี่ยอยู่ระหว่าง 32 ดอลลาร์สหรัฐในทาจิกิสถานถึง 257 ดอลลาร์สหรัฐในรัสเซีย

ในปี 2010 เงินบำนาญโดยเฉลี่ยก็สูงที่สุดในรัสเซียเช่นกัน - 249 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน (ในปี 2548 - 88 ดอลลาร์สหรัฐ) ในเบลารุสในแง่ของดอลลาร์สหรัฐอยู่ที่ 195 (98) ในคาซัคสถาน – 153 (76) ในอาเซอร์ไบจานและยูเครน – 141 (31 และ 81 ตามลำดับ) ในอาร์เมเนียและมอลโดวา – น้อยกว่า 75 (น้อยกว่า 30 ) ในคีร์กีซสถานและทาจิกิสถาน - น้อยกว่า 50 ดอลลาร์สหรัฐ (น้อยกว่า 16 ดอลลาร์สหรัฐในปี 2548)

ตั้งแต่ปี 2552 เบลารุสเริ่มล้าหลังรัสเซียในแง่ของจำนวนเงินบำนาญโดยเฉลี่ยในรูปของดอลลาร์สหรัฐและในปี 2554 มีการลดลงค่อนข้างมาก ความล้าหลังของยูเครนตามหลังรัสเซียเกิดขึ้นในปีที่เกิดวิกฤตการเงินและเศรษฐกิจในปี 2551 และทวีความรุนแรงมากขึ้นในปีต่อๆ มา เนื่องจากการเติบโตที่ช้าลงของเงินบำนาญโดยเฉลี่ยในยูเครน

การเติบโตอย่างรวดเร็วของเงินบำนาญโดยเฉลี่ยพบได้ในคาซัคสถาน อาเซอร์ไบจาน และโดยเฉพาะคีร์กีซสถานในปี 2554 ในอาร์เมเนีย มอลโดวา และทาจิกิสถาน อัตราการเติบโตของเงินบำนาญโดยเฉลี่ยอยู่ในระดับปานกลางมากกว่า

รูปที่ 18 จำนวนเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายโดยเฉลี่ยในประเทศ CIS สำหรับเดือนธันวาคมของปีที่เกี่ยวข้อง พ.ศ. 2543-2553 ดอลลาร์สหรัฐ

แหล่งที่มา http://www.cisstat.com/ ; เครือรัฐเอกราชในปี พ.ศ. 2554 /รายงานประจำปีสถิติ. อ., 2555. หน้า 132.

กฎหมายปัจจุบันของประเทศ CIS ส่วนใหญ่ใช้เงินบำนาญขั้นต่ำและค่าครองชีพของผู้รับบำนาญเป็นมาตรฐานทางสังคมขั้นต่ำที่รัฐรับรอง

ค่าครองชีพคือการประเมินมูลค่าตะกร้าผู้บริโภคมาตรฐาน รวมถึงค่าใช้จ่ายภาษีและการชำระเงินภาคบังคับ ตะกร้าผู้บริโภคมาตรฐานประกอบด้วยชุดผลิตภัณฑ์อาหารขั้นต่ำที่จำเป็นในการรักษาสุขภาพของมนุษย์และช่วยชีวิต สินค้าและบริการที่ไม่ใช่อาหาร ได้รับการพัฒนาสำหรับกลุ่มประชากรทางสังคมและประชากรหลักของประชากรและได้รับอนุมัติตามกฎหมาย

เงินบำนาญวัยชราขั้นต่ำเกินระดับการยังชีพขั้นต่ำของผู้รับบำนาญในปี 2010 ในเบลารุส 22% ในคาซัคสถาน 43% และเงินบำนาญขั้นพื้นฐานในอาเซอร์ไบจาน 25% ขนาดของเงินบำนาญวัยชราขั้นต่ำในมอลโดวา (49%) เช่นเดียวกับขนาดเฉลี่ยของเงินบำนาญขั้นพื้นฐานในคีร์กีซสถาน (3.5 เท่า) และรัสเซีย (42%) นั้นต่ำกว่าระดับการยังชีพอย่างมีนัยสำคัญ

จำนวนเงินบำนาญโดยเฉลี่ยที่ได้รับมอบหมายเกินระดับการยังชีพขั้นต่ำของผู้รับบำนาญในอาเซอร์ไบจาน 66% ในเบลารุส - 2.2 เท่าในคาซัคสถาน - 75% ในรัสเซีย - 62% ในยูเครน - 53% ในคีร์กีซสถานและมอลโดวา เงินบำนาญโดยเฉลี่ยต่ำกว่าระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญ 32% และ 30% ตามลำดับ

ในปี 2554 อัตราส่วนขนาดเฉลี่ยของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายต่อค่าครองชีพของประชากรโดยรวมดีขึ้นในเบลารุส อาเซอร์ไบจาน รัสเซีย มอลโดวา และยูเครน (รูปที่ 19)

เงินบำนาญโดยเฉลี่ยที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนโดยเฉลี่ยอยู่ระหว่างหนึ่งในสี่ถึงหนึ่งในสามในประเทศ CIS ส่วนใหญ่และเฉพาะในคีร์กีซสถาน เบลารุส และยูเครน - ประมาณครึ่งหนึ่ง

รูปที่ 19 จำนวนเงินบำนาญโดยเฉลี่ยต่อเงินเดือนและระดับการยังชีพโดยเฉลี่ยในประเทศ CIS ปี 2553 และ 2554 %

แหล่งที่มา: คณะกรรมการสถิติระหว่างรัฐของ CIS - http://www.cisstat.com/ ; เครือรัฐเอกราชในปี พ.ศ. 2554 /รายงานประจำปีสถิติ. อ., 2012. หน้า 129-132.

สำหรับการเปรียบเทียบ เราสังเกตว่า ตัวอย่างเช่น ในนอร์เวย์ สโลวาเกีย ฟินแลนด์ โปแลนด์ สวิตเซอร์แลนด์ สวีเดน อัตราส่วนการทดแทนรายได้ (อัตราส่วนของเงินบำนาญต่อรายได้ของคนทำงานในวัยก่อนเกษียณ) เกิน 50% ในอินเดีย อิตาลี - 60%; ออสเตรีย, บราซิล, ฮังการี, กรีซ, เดนมาร์ก, ไอซ์แลนด์, สเปน, จีน, เนเธอร์แลนด์ - 70% (รูปที่ 20)

อัตราทดแทนสุทธิสุทธิต่ำ (เทียบกับค่าจ้างหลังหักภาษีโดยเฉลี่ย) พบได้ในไอร์แลนด์ (36%) และนิวซีแลนด์ (42%) ซึ่งมีเพียงโครงการบำนาญขั้นพื้นฐานเท่านั้น แต่รัฐได้จัดให้มีมาตรการเพิ่มเติมเพื่อให้การสนับสนุนทางการเงินแก่ผู้รับบำนาญ อัตราการเปลี่ยนทดแทนสุทธิยังต่ำในสหราชอาณาจักร (42%) และในสหรัฐอเมริกา (50%) ในประเทศเหล่านี้ เงินบำนาญขั้นพื้นฐานเป็นเพียงเศษเสี้ยวของรายได้ และสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมก็มีความสำคัญ

รูปที่ 20 อัตราทดแทนรายได้ในประเทศ OECD จำนวนเฉลี่ยของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายสัมพันธ์กับเงินเดือนโดยเฉลี่ยก่อน (สัมประสิทธิ์รวม) และหลังหักภาษี (สัมประสิทธิ์สุทธิ) %

แหล่งที่มา: สถิติของ CIS / Statistical Bulletin No. 11, 2011. หน้า 9-25 อ้างอิงจากเอกสารจาก OECD “Pensions at a Glance 2011: Retirement-Income Systems in OECD และ G20 Countries” (www.oecd.org)

ในประเทศส่วนใหญ่ของโลก ระบบบำนาญประเภทการกระจายอำนาจเหนือกว่า โดยยึดหลักความสามัคคีในรุ่นต่อรุ่น เมื่อเงินบำนาญสำหรับผู้เกษียณอายุในปัจจุบันเกิดขึ้นผ่านการจ่ายเงินภาคบังคับจากพลเมืองที่ทำงาน อีกทางเลือกหนึ่งนอกเหนือจากระบบการจ่ายบำนาญคือรูปแบบการสะสมเมื่อมีการลงทุนส่วนหนึ่งของเงินของพลเมืองที่ทำงานเพื่อสร้างรายได้ที่จำเป็นในการปฏิบัติตามภาระผูกพันในการจ่ายเงินบำนาญในอนาคต และขนาดของการจ่ายเงินบำนาญโดยตรงขึ้นอยู่กับระยะเวลาของ บริการจำนวนเงินรายได้และเงินสมทบประกันของผู้รับบำนาญในอนาคต

ในขณะเดียวกัน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา รัฐบาลของหลายประเทศได้เพิ่มการจ่ายเงินให้กับผู้สูงอายุ โดยใช้เงินสำรองบำนาญของรัฐเพื่อบรรเทาผลกระทบจากวิกฤตการณ์ทางการเงินและเศรษฐกิจ มีความต้องการระบบรายได้หลังเกษียณที่หลากหลาย ซึ่งรวมเอาระบบภาครัฐและเอกชน การหักเงินเดือน และการออมรอการตัดบัญชี และความพยายามอื่นๆ เพื่อรักษาความมั่งคั่งของผู้สูงอายุ

แหล่งที่มา:

คณะกรรมการสถิติระหว่างรัฐของ CIS . – www.cisstat.com

เครือรัฐเอกราชในปี พ.ศ. 2554 รายงานประจำปีทางสถิติ;

สถานการณ์ทางประชากรในประเทศเครือจักรภพ พ.ศ. 2554 / สถิติของ CIS กระดานข่าวทางสถิติ ฉบับที่ 10, 2012. หน้า 11-39;

สถิติสังคม / สถิติของ CIS แถลงการณ์ทางสถิติฉบับที่ 8, 2012. หน้า 113-119;

การศึกษาทางสถิติด้านสังคมและประชากรศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับการสูงวัยของประชากร / สถิติของ CIS แถลงการณ์ทางสถิติฉบับที่ 4, 2012. หน้า 67-90;

เกี่ยวกับสถานการณ์ทางประชากรในประเทศเครือจักรภพ / CIS Statistics แถลงการณ์ทางสถิติฉบับที่ 12, 2011. หน้า 39-63;

ยี่สิบปีแห่งเครือรัฐเอกราช / สถิติของ CIS แถลงการณ์ทางสถิติฉบับที่ 12, 2011. หน้า 9-22;

เกี่ยวกับการจัดหาเงินบำนาญในประเทศเครือจักรภพ / CIS Statistics แถลงการณ์ทางสถิติฉบับที่ 11, 2011. หน้า 9-25.

องค์การสหประชาชาติ กรมเศรษฐกิจและสังคม กองประชากร .

ประชากรสูงวัยและการพัฒนาปี 2555 / Wallchart - http://www.un.org/esa/population/publications/
2012PopAgeingDev_Chart/2012AgeingWallchart.html

องค์การสหประชาชาติ กรมเศรษฐกิจและสังคม กองประชากร (2554) แนวโน้มประชากรโลก: ฉบับแก้ไขปี 2010 ฉบับซีดีรอม –

ในมอลโดวา รายได้ต่อเดือนของผู้รับบำนาญคือ 63.8 USD ในยูเครน – 66.4 USD ในอาร์เมเนีย – 83.5 USD ในอาเซอร์ไบจาน – 108.5 USD ในคีร์กีซสถาน – 110 USD ในคาซัคสถาน – 137.2 USD ในเบลารุส – 151.6 USD ใน อุซเบกิสถาน – 152.9 ดอลลาร์สหรัฐ ในเวลาเดียวกันในทาจิกิสถานมีจำนวนผู้รับบำนาญขั้นต่ำต่อประชากร 1,000 คน - 74 ในตำแหน่งแรกในรายการนี้คือรัสเซีย (ผู้รับบำนาญ 294 คน / ประชากร 1,000 คน) เบลารุส (276/1,000) และยูเครน (268/1,000) . ในมอลโดวาอัตราส่วนคือ 196/1000 ในอาร์เมเนีย – 157/1000 คาซัคสถาน – 155/1000 ในอาเซอร์ไบจาน – 135/1000 ในคีร์กีซสถาน – 123/1000 ในอุซเบกิสถาน – ผู้รับบำนาญ 104 คนต่อประชากร 1,000 คน

2560. การเปรียบเทียบเงินบำนาญของ CIS

พวกเขายังต้องการที่จะเพิ่มอายุเกษียณในสหพันธรัฐรัสเซียอย่างมีนัยสำคัญ มีการวางแผนที่จะเพิ่มข้อจำกัดที่มีอยู่ทุกๆ 6 เดือนเป็นเวลาหกเดือน

และเพื่อขยายอายุเกษียณของผู้หญิงเป็น 60 ปี และสำหรับผู้ชายเป็น 63 ปี พวกเขาต้องการนำแนวคิดนี้ไปใช้ภายในปี 2563-2564 หลายคนพูดในแง่ลบเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้

ข้อมูล

ท้ายที่สุดแล้ว ผู้รับบำนาญบางคนเมื่อคำนึงถึงอายุขัยเฉลี่ยในประเทศจะไม่เห็นเงินออมของพวกเขาเลย หรือพวกเขาจะไม่ได้รับมันนานเกินไป นั่นคือสาเหตุที่รัสเซียเสนอให้ค่อยๆ เพิ่มอายุเกษียณ

สหพันธรัฐรัสเซียมีระบบบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนด้วย ในปี 2560 ส่วนของการชำระเงินที่ได้รับทุนจะถูก "ระงับ" จนถึงปี 2562

ความสนใจ

จำเป็นต้องมีมาตรการนี้ - เพื่อหลุดพ้นจากวิกฤติ ตาราง ตอนนี้ชัดเจนว่าอายุเกษียณในประเทศต่างๆ คืออะไร

ตารางด้านล่างจะแสดงความแตกต่างระหว่างบางรัฐอย่างชัดเจน

ขนาดเงินบำนาญในประเทศต่างๆ

• ลัตเวียและลิทัวเนีย

ประเทศแถบบอลติกมีความโดดเด่นจากประเทศ CIS เล็กน้อย เงินบำนาญของพวกเขาใกล้เคียงกับเงินบำนาญของชาวยุโรปมากกว่า การคำนวณเกิดขึ้นตามระบบสามระดับ - กองทุนสะสม การกระจาย และกองทุนบำเหน็จบำนาญเอกชน
วิกฤตเศรษฐกิจและการขาดแคลนแรงงานไม่อาจส่งผลกระทบต่อระบบบำนาญได้ รัฐบาลกำลังวางแผนที่จะเพิ่มอายุเกษียณ วันนี้เงินบำนาญเฉลี่ยในลัตเวียอยู่ที่ประมาณ 335 ดอลลาร์ (18,982.51 รูเบิล) จำนวนเงินบำนาญลิทัวเนียคือ 245 ดอลลาร์ (13,882.73 รูเบิล)

• เอสโตเนีย

เงินบำนาญโดยเฉลี่ยในประเทศอยู่ที่ 255 ดอลลาร์ (14,449.37 รูเบิล) ตัวเลขนี้สูงกว่าลิทัวเนียเล็กน้อย

• ฟินแลนด์

เงินบำนาญโดยเฉลี่ยในประเทศคือ 58% ของค่าจ้าง

โดยเฉลี่ยจะอยู่ที่ประมาณ 1,982 ดอลลาร์ (112,317.51 ​​รูเบิล) กองทุนบำเหน็จบำนาญของประเทศไม่ได้กำหนดการชำระเงินสูงสุด จำนวนเงินที่พลเมืองได้รับ ทุกอย่างคำนวณแล้ว

เงินบำนาญในประเทศ CIS คืออะไร?

แต่ที่นี่อุปสรรคหลักในการสร้างระบบบำนาญของยุโรปตามปกติคือ "ความคิดของโซเวียต" แบบเดียวกัน: ประชากรไม่พร้อมทั้งทางศีลธรรมหรือทางการเงินที่จะรับผิดชอบต่อเงินบำนาญในอนาคต มันง่ายกว่ามากที่จะรอการเพิ่มขึ้นครั้งต่อไปจากรัฐและไม่พอใจว่าทำไมผู้รับบำนาญจากยุโรปและประเทศอื่น ๆ ของโลกจึงได้รับเงินบำนาญที่ใหญ่กว่าเพื่อนร่วมงานชาวรัสเซีย
ประเทศต่างๆ ในโลก เงินบำนาญเฉลี่ย ดอลลาร์

เงินบำนาญในประเทศอื่น ๆ

นั่นคือรัสเซียจะรับผิดชอบเฉพาะประสบการณ์ที่พลเมืองได้รับในดินแดนของตนและเบลารุสสำหรับประสบการณ์ที่ได้รับจากดินแดนของตน ระยะเวลาการทำงานหลังวันที่ 13 มีนาคม 2535 ซึ่งเกิดขึ้นในอาณาเขตของประเทศที่สามจะไม่นับรวมในระยะเวลาประกันหรือในระยะเวลาการทำงานทั้งหมด
วิธีการจัดเตรียมเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่เดินทางมาจากคาซัคสถาน เนื่องจากสาธารณรัฐคาซัคสถานยังไม่ได้สรุปข้อตกลงทวิภาคีกับสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการจัดหาเงินบำนาญและการชดเชยเงินสมทบประกัน เงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่เดินทางมาถึงรัสเซียจากคาซัคสถานเพื่อถิ่นที่อยู่ถาวรจะถูกจัดตั้งขึ้นโดยคำนึงถึง กฎหมายรัสเซียและข้อตกลงระหว่างประเทศ CIS ลงวันที่ 13 มีนาคม พ.ศ. 2535 เมื่อมอบหมายเงินบำนาญจะพิจารณาเฉพาะประสบการณ์การทำงานในคาซัคสถานในช่วงก่อนปี 2545 รวมถึงยุคโซเวียตด้วย ในเวลาเดียวกันระยะเวลาทำงานในสหภาพโซเวียตจะขึ้นอยู่กับการประเมินราคา (จำนวนทุนบำนาญจะเพิ่มขึ้น 10%)

เงินบำนาญเฉลี่ยในปี 2560 ในรัสเซียและประเทศอื่น ๆ ของโลก

ประเทศ อายุเกษียณสำหรับผู้หญิง อายุเกษียณสำหรับผู้ชาย ออสเตรีย 60 65 อาร์เมเนีย 63 63 เบลเยียม 65 65 เยอรมนี 67 67 จอร์เจีย 60 65 ยูเครน 55 60 รัสเซีย 55 60 ญี่ปุ่น 70 70 รายการนี้สามารถดำเนินการต่อได้อย่างไม่มีกำหนด สิ่งสำคัญคือพวกเขาวางแผนที่จะเพิ่มอายุเกษียณ ไม่มีใครรู้แน่ชัดว่าในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าจะเป็นอย่างไรในพื้นที่ที่กำหนด อายุเกษียณในประเทศต่างๆ ของโลกไม่คงที่

เกี่ยวกับเงินบำนาญ

แต่ในสภาวะปัจจุบัน การทำเช่นนี้เป็นปัญหามาก ในปี 2558-2559 อายุเกษียณในประเทศต่างๆ ทั่วโลกเริ่มเพิ่มขึ้น

หรือรัฐเริ่มหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อย่างแข็งขัน วิกฤตการณ์โลกกำลังทำให้ตัวเองรู้สึก - ถ้าเราแยกผู้รับบำนาญออก ก็แทบจะไม่มีใครทำงานเลย เงินทุนที่มีอยู่ในคลังของแต่ละประเทศไม่เพียงพอสำหรับค่าใช้จ่ายทั้งหมด ดังนั้นเพื่อที่จะเติมเต็มจึงจำเป็นต้องบังคับให้ประชากรต้องทำงานนานขึ้น ซึ่งหมายความว่าการเกษียณอายุในประเทศต่างๆ ของโลก (ตารางจะนำเสนอ) ไม่ใช่มูลค่าคงที่ ขอแนะนำให้เรียนรู้เกี่ยวกับคุณสมบัติเหล่านี้อย่างต่อเนื่อง บางทีการปฏิรูปเงินบำนาญอาจเกิดขึ้นในรัฐใดรัฐหนึ่ง! นอกจากนี้ ในบางประเทศ พวกเขากำลังพูดถึงไม่เพียงแต่เกี่ยวกับการเพิ่มอายุเกษียณเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวกับการทำให้ตัวบ่งชี้นี้เท่าเทียมกันในชายและหญิงอีกด้วย

ปัจจัยทางสังคม

ในตุรกี ผู้ชายเกษียณอายุในลักษณะเดียวกับในประเทศที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้ แต่ผู้หญิงต้องทำงานจนถึงอายุ 56 ปี ในฝรั่งเศส ทุกคนจะได้รับเงินบำนาญเมื่ออายุ 60 ปี ประเทศเหล่านี้เป็นผู้นำในการเกษียณอายุที่ไม่มีใครเทียบได้ แต่นี่ไม่ได้หมายความว่ามาตรฐานการครองชีพของผู้รับบำนาญสำหรับผู้ที่ไม่เคยทำงานมาก่อนจะดีขึ้นหรือแย่ลงเลย ทุกอย่างขึ้นอยู่กับกฎที่ใช้กับการออมเงินบำนาญ ผู้นำด้านเงินบำนาญ อายุเกษียณในประเทศต่างๆ ชัดเจนแล้ว (ตารางจะแสดงด้านล่าง) แต่สิ่งนี้ส่งผลกระทบต่อเงินที่ได้รับหรือไม่? ไม่เชิง.

โดยพื้นฐานแล้วทุกอย่างขึ้นอยู่กับสวัสดิการของประเทศ ระดับเงินบำนาญแตกต่างกันไปทุกที่ โดยทั่วไปแล้วหลายคนพยายามประหยัดเงินเพื่อวัยชราเพื่อไม่ให้ขึ้นอยู่กับรัฐ

ปัจจุบันพลเมืองในฝรั่งเศสได้รับเงินบำนาญค่อนข้างสูง
รัสเซีย อุซเบกิสถาน และเบลารุสเป็นผู้นำในกลุ่มประเทศ CIS ในแง่ของเงินบำนาญโดยเฉลี่ยในรูปดอลลาร์ ในสี่จาก 10 ประเทศ เงินบำนาญไม่ถึง 100 เหรียญสหรัฐด้วยซ้ำ สถานการณ์ที่ยากที่สุดคือสำหรับผู้รับบำนาญในทาจิกิสถานซึ่งได้รับเงิน 34 เหรียญสหรัฐต่อเดือนจากรัฐ สถิติเปรียบเทียบใหม่เกี่ยวกับการจัดหาเงินบำนาญเผยแพร่เมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2017 แต่ข้อมูลตามผลลัพธ์ของปี 2559 จะถูกนำเสนอและสรุปไว้ที่นี่ เงินบำนาญเฉลี่ยคำนวณเป็นอัตราส่วนของจำนวนเงินบำนาญรายเดือนที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดต่อผู้รับบำนาญทุกคนที่ลงทะเบียนกับสังคม เจ้าหน้าที่คุ้มครองตามหมายเลขของตน ในประเทศ CIS ขนาดของเงินบำนาญที่รัฐกำหนดจะแตกต่างกันไปตั้งแต่ 34.6 USD ในทาจิกิสถานถึง 204.9 USD ในรัสเซีย

จำนวนเงินบำนาญวัยชราในประเทศ CIS ปี 2560

เงื่อนไขบังคับสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญให้กับชาวต่างชาติเงื่อนไขพื้นฐานสำหรับการใช้ข้อตกลงระหว่างประเทศในการรับประกันสิทธิของพลเมืองในดินแดนของรัสเซียคือข้อเท็จจริงของการพำนักถาวรของพลเมืองในดินแดนรัสเซียข้อเท็จจริงนี้สามารถยืนยันได้โดย: ★ หนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่ระบุการลงทะเบียน ณ สถานที่อยู่อาศัย ★ ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ (สำหรับชาวต่างชาติหรือบุคคลไร้สัญชาติ) พร้อมเครื่องหมายลงทะเบียน ณ สถานที่อยู่อาศัย ★ หนังสือรับรองการจดทะเบียน ณ สถานที่ ของการอยู่อาศัย เงื่อนไขสำหรับการพำนักถาวรในรัสเซียสำหรับชาวต่างชาติคือการได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ซึ่งออกให้ไม่ช้ากว่าหกเดือนนับจากวันที่ได้รับ "ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ชั่วคราว" ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย (ยกเว้นพลเมืองของ เบลารุส) โดยมีอายุการใช้งาน 5 ปี

อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นอย่างไร ตั้งแต่ปี 2560 ร่างพระราชบัญญัติมีผลใช้บังคับโดยกำหนดให้อายุเกษียณของข้าราชการค่อยๆ เพิ่มขึ้น ระดับก่อนหน้านี้เริ่มเพิ่มขึ้นหกเดือนทุกปี กระบวนการนี้จะดำเนินต่อไปจนกว่าขอบเขตจะถึง 63 และ 65 ตามลำดับ การเพิ่มอายุเกษียณจะดำเนินต่อไปจนถึงปี 2575 และ 2569 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 จะมีการยกระดับข้าราชการพลเรือนเป็นครั้งที่ 2 โดยผู้ชายจะมีอายุเกษียณ 61 ปี และผู้หญิง - 56 ปี ตามร่างพระราชบัญญัตินี้ อายุเกษียณของพนักงานภาครัฐและบุคลากรทางทหารยังไม่มีการเปลี่ยนแปลง สันนิษฐานว่าสิ่งนี้จะเกิดขึ้นพร้อมกับการนำเสนอโครงการใหม่ของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหลังการเลือกตั้งประธานาธิบดีในปี 2561

อายุเกษียณในปี 2561 ในรัสเซียสำหรับผู้ชายและผู้หญิง

ตอนนี้พวกเขาวางแผนจะทำตอนอายุ 63 ปี

• ในสหราชอาณาจักรและโปแลนด์ อนุญาตให้พักผ่อนอย่างเหมาะสมได้เมื่ออายุ 67 ปีเท่านั้น
• ในสหรัฐอเมริกา มีการวางแผนที่จะเพิ่มอายุเกษียณอย่างรวดเร็ว - จาก 65 ปีเป็น 69 ปี
• ฝรั่งเศสจะเพิ่มโอกาสเกษียณเป็น 62 ปี
สิ่งเหล่านี้คือการเปลี่ยนแปลงหลักที่ต้องการนำไปใช้ในโลก ที่จริงแล้ว ดังที่ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า ยังไม่มีระบบบำนาญที่เหมาะสมหรืออายุเกษียณที่เหมาะสมที่สุด การทำงานที่ยาวนานที่สุด การเกษียณอายุแบบใดที่เป็นไปได้ในประเทศต่างๆ ของโลก? ใครทำงานมากที่สุด? หรือค่อนข้างนานกว่าคนอื่นๆ? ประเด็นก็คือถ้าคุณไม่คำนึงถึงแผนการของประเทศที่จะเพิ่มอายุเกษียณ ในขณะนี้ผู้อยู่อาศัยในแอลเบเนียกำลังรอการพักผ่อนที่สมควรได้รับช้ากว่าคนอื่นๆ
ในกรณีนี้ ผู้ชายเกษียณอายุเมื่ออายุ 69.5 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุ 64.5 ปี

อายุเกษียณในประเทศต่างๆ ของโลกในปี 2561 คือเท่าใด

ผู้อยู่อาศัยในเกือบทุกประเทศมีโอกาสเกษียณอายุ ไม่ช้าก็เร็วทุกคนก็จบอาชีพการทำงานและได้รับเงินที่รับประกันโดยรัฐซึ่งพนักงานทำงานมาตลอดชีวิต ประเทศต่างๆ ก็มีกลไกการรวบรวมที่แตกต่างกัน

ตัวอย่างเช่น ในบางสถานที่ เงินบำนาญยังคงเป็นสิทธิพิเศษของรัฐ และในบางสถานที่ เงินบำนาญก็ถูกโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญนอกงบประมาณทั้งหมดหรือเกือบทั้งหมดแล้ว มีความแตกต่างมากมาย แต่อีกสิ่งหนึ่งที่ควรสังเกตคืออายุเกษียณ มันแตกต่างกันมากในประเทศต่างๆทั่วโลก

ที่ไหนสักแห่งก็มากกว่าบางแห่งก็น้อยกว่า นอกจากนี้ประสบการณ์การทำงานยังคำนวณแตกต่างกัน ลองดูแนวคิดนี้โดยละเอียดและดูว่าอายุเกษียณในประเทศต่างๆ ทั่วโลกเป็นอย่างไร วัยเกษียณคืออะไร วัยเกษียณ คือการจำกัดอายุหลังจากที่บุคคลมีสิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชรา - เงินบำนาญ

อายุเกษียณในรัสเซียตั้งแต่ปี 2561: ข่าวล่าสุด

จากการวิเคราะห์สถานการณ์เกี่ยวกับอายุเกษียณพบว่าขีดจำกัดอายุเกษียณในรัสเซียนั้นต่ำที่สุด คำนิยามเหล่านี้ย้อนกลับไปในสมัยโซเวียต เมื่ออายุขัยแตกต่างไปจากสถานการณ์ปัจจุบันอย่างมาก ทุกวันนี้ พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียมีอายุยืนยาวขึ้นมาก และตัวบ่งชี้นี้กำลังเข้าใกล้มูลค่าของประเทศอุตสาหกรรมชั้นนำอย่างต่อเนื่อง ซึ่งในทางกลับกัน ขีดจำกัดการเกษียณอายุก็สูงกว่าในรัสเซียเช่นกัน: ประเทศ ผู้หญิง ผู้ชาย อเมริกา 65 65 อังกฤษ 60 68 เยอรมนี 67 67 ฝรั่งเศส 65 67 อิตาลี 65 67 สเปน 65 65 ญี่ปุ่น 70 70 และนี่คือลักษณะตารางที่คล้ายกันในประเทศ CIS และประเทศเพื่อนบ้านที่ใกล้ที่สุดของเรา: ประเทศ เพศหญิง ผู้ชาย คาซัคสถาน 58 63 อาเซอร์ไบจาน 57 62 มอลโดวา 57 62 จอร์เจีย 60 65 ลิทัวเนีย 58.5 62.5 ฮังการี 62 62 โปแลนด์ 60 55 ตารางเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าหลายประเทศได้เข้าสู่วัยเกษียณใหม่แล้ว

ข่าวอายุเกษียณในปี 2561 ล่าสุด

ความสนใจ

หากเราแปลงเงินบำนาญเป็นรูเบิลในกรณีนี้บุคคลจะมีสิทธิ์ได้รับ 42-43,000 รูเบิล ถัดไปคุณสามารถรวมเยอรมนีไว้ในรายชื่อผู้รับบำนาญที่ "รวยที่สุด" - 32-33,000 คน ในญี่ปุ่นผู้รับบำนาญจะได้รับรูเบิลโดยเฉลี่ย 27,500 รูเบิลในสหรัฐอเมริกาน้อยกว่าเล็กน้อย - 24-25,000

เงินบำนาญต่ำสุด อายุเกษียณในประเทศต่างๆ (ตารางที่นำเสนอ) ดังที่เห็นแล้วไม่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการชำระเงิน ประเทศใดบ้างที่สนับสนุนผู้เกษียณอายุน้อยที่สุด? ในขณะนี้ เงินบำนาญที่ต่ำที่สุดอยู่ในประเทศจีน ที่นี่บุคคลมีสิทธิ์ได้รับประมาณ 9,500 รูเบิลต่อเดือน ในลัตเวีย - 9,300

นอกจากนี้ในบรรดาประเทศที่โอนเงินจำนวนน้อยที่สุดให้กับพลเมืองของตนในรูปแบบของเงินบำนาญก็คือรัสเซีย จากข้อมูลบางส่วนคนทั่วไปจะได้รับ 8-9,000 รูเบิลต่อเดือน

วัยเกษียณทั่วโลก

รัฐบาลบิสมาร์กได้ทำการแก้ไขที่สำคัญอีกประการหนึ่ง: ผู้ที่สูญเสียความสามารถในการทำงานก่อนที่จะถึงวัยที่เหมาะสมจะมีโอกาสได้รับเงินก่อนกำหนด นี่คือลักษณะที่ปรากฏของเงินบำนาญผู้พิการ ปัจจุบันอายุเกษียณในหลายประเทศทั่วโลกคือ:

• 65 ปีสำหรับผู้ชาย
• 60 ปีสำหรับผู้หญิง

แต่ในระยะยาวคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็น 70 ปี แผนดังกล่าวจะไม่เกิดขึ้นก่อนช่วงครึ่งหลังของศตวรรษที่ 21 แม้ว่าบางประเทศกำลังเตรียมพร้อมสำหรับเรื่องนี้อยู่แล้วก็ตาม

อ่านเพิ่มเติม: เงินอุดหนุนการจ่ายเงินและผลประโยชน์ใดที่มอบให้กับผู้รับบำนาญ อายุเกษียณในประเทศต่าง ๆ คืออะไร อายุเกษียณในประเทศต่าง ๆ อาจแตกต่างกันมากบางครั้งก็มาก บางรัฐกำลังวางแผนที่จะเพิ่มอัตราดังกล่าวในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

อายุเกษียณในประเทศ CIS อ้างอิง

ข้อมูล

ปรากฎว่ารัฐได้รับเงินสมทบจากเขาตลอดชีวิตการทำงานของบุคคลเพื่อให้เงินบำนาญที่ไม่เหมาะสมแก่เขาในเวลาเพียงไม่กี่ปี สำหรับลักษณะทางเพศในรัสเซียนั้น ต้องคำนึงว่าผู้หญิงรัสเซียมีรายได้น้อยกว่าผู้ชายตลอดชีวิต โดยธรรมชาติแล้ว เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญก็ค่อนข้างเจียมเนื้อเจียมตัวมากกว่าเช่นกัน เป็นผลให้เมื่อพวกเขาเกษียณอายุพวกเขาสามารถคาดหวังผลประโยชน์บำนาญเพียงเล็กน้อย

การปฏิรูปเงินบำนาญยังเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการสร้างงานใหม่ เพื่อให้ผู้เกษียณอายุทุกคนที่ยังทำงานอยู่ จึงจำเป็นต้องมีงานในจำนวนที่เพียงพอ และคนหนุ่มสาวจำเป็นต้องหางานทำหากผู้สูงอายุดำรงตำแหน่งนานกว่านี้อีกสองสามปี

การเปรียบเทียบอายุเกษียณในประเทศต่างๆ ทั่วโลก

สำหรับผู้หญิง: 62.5 สโลวีเนีย 1,000 สำหรับผู้ชาย: 61 สำหรับผู้หญิง: 63 USA 1,000 สำหรับผู้ชาย: 65 สำหรับผู้หญิง: 65 สเปน 908 สำหรับผู้ชาย: 65 สำหรับผู้หญิง: 65 กรีซ 586 สำหรับผู้ชาย: 67 สำหรับผู้หญิง: 67 โปรตุเกส 500 สำหรับผู้ชาย: 65 สำหรับผู้หญิง: 65 สาธารณรัฐเช็ก 500 สำหรับผู้ชาย: 61 สำหรับผู้หญิง: 58 กลับไปที่เนื้อหา ตาราง: ประเทศในยุโรปที่มีเงินบำนาญต่ำสุด ประเทศ เงินบำนาญเฉลี่ย (แสดงเป็น EUR) อายุเกษียณ ยูเครน 63 สำหรับผู้ชาย: 60 สำหรับผู้หญิง: 55 บัลแกเรีย 125 สำหรับผู้ชาย : 60.8 สำหรับผู้หญิง: 63.8 โรมาเนีย 175 สำหรับผู้ชาย: 63 สำหรับผู้หญิง: 65 ลิทัวเนีย 222 สำหรับผู้ชาย: 65 สำหรับผู้หญิง: 65 รัสเซีย 188 สำหรับผู้ชาย: 60 สำหรับผู้หญิง: 55 เอสโตเนีย 232 สำหรับผู้ชาย: 65 สำหรับผู้หญิง: 65 ลัตเวีย 304 สำหรับผู้ชาย : 62.9 สำหรับผู้หญิง: 62.9 นอกเหนือจากข้อเท็จจริงที่ว่าอายุเกษียณจะแตกต่างกันอย่างมากในประเทศต่างๆ ของโลก ยังมีอีกหลายระบบที่สอดคล้องกับการคำนวณการชำระเงินในอนาคต

อายุเกษียณในปี 2561 ในรัสเซีย: ข่าวล่าสุดสำหรับวันนี้

พวกเขายังต้องการที่จะเพิ่มอายุเกษียณในสหพันธรัฐรัสเซียอย่างมีนัยสำคัญ มีการวางแผนที่จะเพิ่มข้อจำกัดที่มีอยู่ทุกๆ 6 เดือนเป็นเวลาหกเดือน และเพิ่มอายุเกษียณสำหรับผู้หญิงเป็น 60 ปี และสำหรับผู้ชายเป็น 63 ปี

พวกเขาต้องการนำแนวคิดนี้ไปใช้ภายในปี 2563-2564 หลายคนพูดในแง่ลบเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ ท้ายที่สุดแล้ว ผู้รับบำนาญบางคนเมื่อคำนึงถึงอายุขัยเฉลี่ยในประเทศจะไม่เห็นเงินออมของพวกเขาเลย หรือพวกเขาจะไม่ได้รับมันนานเกินไป นั่นคือสาเหตุที่รัสเซียเสนอให้ค่อยๆ เพิ่มอายุเกษียณ

สหพันธรัฐรัสเซียมีระบบบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนด้วย ในปี 2560 ส่วนของการชำระเงินที่ได้รับทุนจะถูก "ระงับ" จนถึงปี 2562 จำเป็นต้องมีมาตรการนี้ - เพื่อหลุดพ้นจากวิกฤติ

ตาราง ตอนนี้ชัดเจนว่าอายุเกษียณในประเทศต่างๆ คืออะไร ตารางด้านล่างจะแสดงความแตกต่างระหว่างบางรัฐอย่างชัดเจน

อายุเกษียณในรัสเซียตั้งแต่ปี 2561

อายุเกษียณจะแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศทั่วโลก นอกจากนี้แต่ละรัฐยังมีกฎเกณฑ์ในการเกษียณอายุของตนเอง อย่าลืมว่าเงินที่จ่ายให้กับบุคคลนั้นจะคำนวณตามหลักการที่แตกต่างกัน แต่ละประเทศมีกฎของตนเองในเรื่องนี้ อะไรที่ทำให้ระบบบำนาญในโลกแตกต่างจากการสะสมเงินของรัสเซียในวัยชรา? คุณควรใส่ใจกับคุณสมบัติอะไรบ้าง? พวกเขาไปพักผ่อนอย่างสมควรในบางพื้นที่เมื่ออายุเท่าไหร่? ค่อนข้างยากที่จะตอบเพราะทุกปีมีการเปลี่ยนแปลงมากมายในโลกเกี่ยวกับผู้รับบำนาญ ตารางนี้จะช่วยคุณค้นหาคำตอบโดยประมาณเป็นอย่างน้อยเกี่ยวกับอายุเกษียณโดยเฉลี่ยในประเทศต่างๆ ทั่วโลก
อายุเกษียณในประเทศนี้คือ 60 ปีสำหรับผู้ชาย 50-55 ปีสำหรับผู้หญิง มาดูตัวชี้วัดของประเทศต่างๆ กันดีกว่า

• ออสเตรีย: ม – 65, เอฟ – 60;
• เบลารุส: M – 60, F – 55;
• เบลเยียม: 65;
• บัลแกเรีย: ม – 63, เอฟ – 60;
• บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา: 65;
• ฮังการี: 62;
• เยอรมนี: 65-67;
• จอร์เจีย: ม – 65, F – 60;
• เดนมาร์ก: 65-67;
• ไอซ์แลนด์: 67;
• สเปน: 65;
• แคนาดา: 65;
• ไซปรัส: 65;
• ลิทัวเนีย: M – 62.5, F – 60;
• มอลโดวา: M – 65, F – 60;
• เนเธอร์แลนด์: 65;
• นอร์เวย์: 67;
• โปรตุเกส: 65;
• โครเอเชีย: ม – 65, เอฟ – 60;
• สาธารณรัฐเช็ก: ม – 62, เอฟ – 56-60;
• สวิตเซอร์แลนด์: ม – 65, F – 64

แยกกันเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การเน้นย้ำถึงหลายประเทศที่มีการวางแผนเพิ่มอายุเกษียณในอนาคตอันใกล้นี้