პენსია იზრდება 40 წლის სამსახურის შემდეგ. ხანგრძლივი სამუშაო გამოცდილებისთვის საპენსიო დანამატების გაანგარიშების წესები
საპენსიო კანონმდებლობაში მიმდინარე წელს განხორციელებული რეფორმების ფონზე, ქვეყნის ხელმძღვანელობამ გადაწყვიტა განსაკუთრებული ყურადღება დაეთმო რუსებს, რომლებსაც აქვთ დიდი გამოცდილება და რომელთა სამუშაო გამოცდილება ორმოც წელს აჭარბებს.
გარკვეული ცვლილებების შეტანის შემდეგ, ყველა პენსიონერს, რომელსაც აქვს მინიმუმ 40 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, უფლება აქვს დაეყრდნოს საპენსიო გადასახადის გარკვეულ ზრდას. ეს გამოიხატება არა მხოლოდ გაზრდილი კოეფიციენტით, არამედ უკვე დანიშნულ პენსიაზე ფიქსირებულ დამატებით. ასეთი სახის დამატებითი გადახდა ტრადიციულად ავტომატურად ხდება, ამიტომ პენსიონერებს, რომლებიც მასზე განაცხადებენ, არ მოუწევთ საპენსიო ფონდთან დაკავშირება მისი დარიცხვისთვის.
პენსიაზე დამატებითი გადახდა 2019 წელს 40 წელზე მეტი სამუშაო გამოცდილებისთვის
რიგითი რუსებისთვის საპენსიო სისტემაში რეორგანიზაციები სულ უფრო შესამჩნევი ხდება. მაგრამ როგორც 2019 წელი იწყება, ბევრ პენსიონერს ბევრი კითხვა რჩება. უმრავლესობა სრულიად დაბნეულია, არ ესმის, რისთვის არის დამატებითი გადახდა და როგორ დაითვლება იგი. ყველამ იცის, რომ მიმდინარე წლის 1 იანვრიდან მოქალაქეებს, რომლებმაც მიაღწიეს საპენსიო ასაკობრივ ბარიერს და დატოვეს სამუშაო პრაქტიკა, პენსიის ანაზღაურება თვეში ათასი რუბლით გაიზარდა. მაგრამ, ამას გარდა, დამატებით ბონუსი ეძლევა მათ, ვისი სამუშაო გამოცდილებაც 40 წელზე მეტია.
მოსახლეობის ამ კატეგორიისთვის 5 საპენსიო ქულით მატება იგეგმება. შეგახსენებთ, რომ 1 ასეთი ქულა უდრის 78,5 რუბლს. მათთვის, ვისაც აქვს 50 წლამდე სამუშაო გამოცდილება, ფიქსირებული გადასახადები გათვალისწინებულია 1063 რუბლის ოდენობით. გავიმეოროთ, რომ ყველა ეს დამატებითი გადასახადი დაერიცხება რუს პენსიონერებს საპენსიო ფონდთან დაკავშირების გარეშე. მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ პენსიონერმა არ მიიღო დაპირებული დამატებითი გადახდა, მაგრამ დარწმუნებულია, რომ მას შეუძლია დაეყრდნოს მას, უნდა დაუკავშირდეს საპენსიო ფონდის ფილიალს რეგისტრაციის ადგილზე. თან უნდა წაიღოთ საპენსიო მოწმობა და სამუშაო წიგნაკი, სადაც მითითებულია თქვენი სამუშაო გამოცდილება.
სოფლის მცხოვრებთათვის დამატებითი გადახდა 40 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში
ეს გადასახადი ასევე ეხება სოფლის პენსიონერებს, რადგან ისინი არ არიან უარესი ქალაქის მცხოვრებლებზე. უფრო მეტიც, რუსეთის მთავრობამ აღნიშნა, რომ სოფლებში მცხოვრები პენსიონერები განსაკუთრებულ ყურადღებას იმსახურებენ, რადგან მათი მუშაობა სოფლად ყოველთვის ყველაზე რთულად ითვლებოდა.
მთავარი განსხვავება ურბანულ კონტიგენტსა და სოფლის მცხოვრებლებს შორის არის გამოცდილების ხანგრძლივობა. სოფლის პენსიონერებისთვის საკმარისია იყოს 30 წელი და უკვე მიიღებენ პრემიას. გარდა ამისა, პენსიონერმა სისტემატურად უნდა იცხოვროს სოფლად. ამ შემთხვევაში მას დაერიცხება ფიქსირებული პენსიის 25%.
რუსი პენსიონერების უმეტესობამ სამუშაო პრაქტიკა ჯერ კიდევ საბჭოთა კავშირის არსებობის დროს დაიწყო. ამიტომ, ბევრს აინტერესებს, გათვალისწინებული იქნება თუ არა ეს წლები სტაჟის მთლიან სტაჟში. რუსეთის მთავრობამ დაარწმუნა ყველა მოქალაქე, რომ წარმოებაში გატარებული ყოველი წელი დაითვლება. იმ პენსიონერებს, რომლებიც მუშაობდნენ კავშირის სასარგებლოდ, უფლება აქვთ დაითვალონ შემდეგი სახის დამატებითი გადასახადები:
- 1991 წლამდე მუშაობის ყოველი წლისთვის მოქალაქეები მიიღებენ 1%-იან ზრდას;
- 1991 წლიდან 2012 წლამდე მუშაობის ყოველი წლისთვის, ზრდა იქნება 10%, წელიწადში.
რა პენსიის გადაანგარიშება ხდება 40 წლიანი სტაჟის შემდეგ?
პენსიის გადაანგარიშება არის საპენსიო დანაზოგის განმეორებითი გაანგარიშება მოქალაქისთვის უფრო ხელსაყრელი მაჩვენებლების გამოსავლენად. მოდით გავარკვიოთ, გათვალისწინებულია თუ არა პენსიების გადაანგარიშება 40 წლიანი სამუშაო გამოცდილების შემდეგ.
ზოგადი დებულებები პენსიის შესახებ
მოქმედი საპენსიო კანონმდებლობა ითვალისწინებს მკაცრ მოთხოვნებს საპენსიო ასაკს მიღწეული მოქალაქეების სასარგებლოდ სადაზღვევო გადასახადების დანიშვნასთან დაკავშირებით. გარკვეული პირობების შესრულებით, ჩვენ გვაქვს უფლება მოვითხოვოთ პენსიაზე - ფული სახელმწიფოსგან. არსებობს მხოლოდ სამი ასეთი პირობა:
- მინიმალური სამუშაო პერიოდის არსებობა, 2019 წელს - 10 წელი (ეტაპობრივი ზრდა 15 წლამდე 2024 წლამდე);
- მინიმალური IPC-ის არსებობა - საპენსიო ქულების რაოდენობა - 16.2 ქულა 2019 წელს, 30 ქულა - 2024 წლისთვის;
- საპენსიო ასაკის მიღწევა: ქალი - 60 წელი, მამაკაცი - 65 წელი. თუმცა, არსებობს შეღავათიანი დებულებები 2019 წელს პენსიაზე გასვლისთვის.
აღსანიშნავია, რომ კანონმდებლები ითვალისწინებენ პირობებს ფართო სპექტრს, რომელიც იძლევა ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლებას. კანონმდებლობის მოქმედ რედაქციაში არ არის პირობები, რომ პენსიის გადაანგარიშება 40 წლიან სტაჟზე უნდა მოხდეს.
პენსიის გადაანგარიშების პირობები
პენსიის გადახდის არსებული დონე შეიძლება გადაიხედოს დადგენილი მოთხოვნების შესაბამისად:
- თუ მოქალაქემ პირველად დაარეგისტრირა ინვალიდობა ან მისი ამჟამინდელი ინვალიდობის ჯგუფი გადაიხედა ან შეიცვალა სხვა ჯგუფში.
- ასევე, პენსია შეიძლება გაიზარდოს იმ შემთხვევაში, თუ პენსიონერს შეუსრულდა 80 წელი. ამ შემთხვევაში მნიშვნელოვანი დამატებითი გადასახადი ფიქსირებული გადახდის თანხის 100%-ის ოდენობით პენსიის გამო ხდება. 2019 წელს შემწეობა უდრის 5,344,19 რუბლს.
- ერთი საპენსიო ქულის ღირებულების წლიური ინდექსაცია. 2019 წელს იანვარში ქულები ინდექსირებული იყო 7,05%-ით, რამაც გამოიწვია მნიშვნელოვანი ზრდა ერთი პუნქტით 81,49 რუბლიდან. 87,24 რუბლამდე.
- მომუშავე პენსიონერებისთვის გადასახადები გადაითვლება ზოგადი წესით დასაქმების შეწყვეტისთანავე. მუშაობის დროს დანიშნულ პენსიის ოდენობა არ ექვემდებარება ინდექსირებას.
40 წელზე მეტი ხნის სტაჟის პენსიების სპეციალური გადაანგარიშება არ ხდება.
თუ მოქალაქეს 40 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში უმუშავია, პენსია ჩვეული წესით ხელახლა გამოითვლება. სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ საპენსიო ფონდში შესაბამის მონაცემებს წარუდგენს ბოლო დამსაქმებელი. მოხდება ინფორმაციის გაანალიზება და შემდეგ დანიშნული პენსიის ინდექსირება დადგენილი წესით. კანონმდებლობა არ ითვალისწინებს სპეციალურ პრემიებს და დამატებით გადასახადებს პენსიებზე 40-წლიანი სამუშაო პერიოდის განმავლობაში.
სპეციალური შეღავათების ხელმისაწვდომობა 40 წლიანი გამოცდილებისთვის
ასე რომ, ჩვენ დავადგინეთ, რომ პენსიის გადაანგარიშება 40 წლიანი სტაჟის შემდეგ არ ხდება. გადაანგარიშების საფუძველია პენსიის მინიჭების პირობების ცვლილება (ასაკი, ინვალიდობა, სამსახურიდან გათავისუფლება) ან საპენსიო ქულების წლიური ინდექსაცია. გამოდის, რომ მუშაობის ხანგრძლივი პერიოდი არ იძლევა რაიმე უპირატესობას? არა, ეს მთლად ასე არ არის.
40 წლიანი გამოცდილება იძლევა უფლებას მიიღოს საპატიო წოდება „შრომის ვეტერანი“. დებულებები გათვალისწინებულია No5-FZ კანონის მე-7 მუხლში. ყველა მოქალაქეს არ შეუძლია მიმართოს ამ ტიტულს, მაგრამ მხოლოდ მათ, ვინც აკმაყოფილებს შემდეგ პირობებს:
- პირები, რომლებმაც მეორე მსოფლიო ომის დროს დაიწყეს მუშაობა და აქვთ 35 წლიანი გამოცდილება. - ქალებისთვის და 40 - მამაკაცებისთვის.
- პირები, რომლებსაც აქვთ სპეციალური სახელმწიფო ჯილდოები (ორდენები, მადლობის სიგელები, ნიშნები) და 20 წლიანი გამოცდილება. - ქალები და 25 - მამაკაცები. დაწვრილებით: რა საბუთებია საჭირო შრომის ვეტერანად დასარეგისტრირებლად.
ᲛᲜᲘᲨᲕᲜᲔᲚᲝᲕᲐᲜᲘ!შრომის ვეტერანის სტატუსი უზრუნველყოფს არა მხოლოდ ფედერალურ შეღავათებს, არამედ რეგიონულ ფინანსურ მხარდაჭერას. თითოეული რეგიონისთვის, დამატებითი გადახდების, შეღავათებისა და შეღავათების ჩამონათვალი განისაზღვრება ინდივიდუალურად.
ასე რომ, პენსიონერმა შეიძლება არ დაელოდოს პენსიის გადაანგარიშებას 40 წლიანი სამუშაო სტაჟის შემდეგ, მაგრამ მიმართოს ტიტულის „შრომის ვეტერანის“ რეგისტრაციას სოციალური უზრუნველყოფის ტერიტორიულ ორგანოში ან რეგისტრაციის ადგილზე არსებულ მრავალფუნქციურ ცენტრში. თან უნდა წაიღოთ პასპორტი, ასევე სპეციალური სტატუსის მიღების უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტები. ეს შეიძლება იყოს სამუშაო ჩანაწერების წიგნი, ასევე კონტრაქტები (შრომითი, საჯარო მოხელეები, საავტორო უფლებები) და ჯილდოების წარდგენის დამადასტურებელი დოკუმენტები (სერთიფიკატები, მადლიერება, ბრძანებები და ა.შ.). თქვენ მოგიწევთ განაცხადის დაწერა განაცხადის ადგილზე (ფორმა მოგეწოდებათ MFC-ში ან სოციალური დაცვის ორგანოებში).
მუნიციპალური გადასახადები
მუნიციპალიტეტების უმეტესობა პენსიებზე სპეციალურ დანამატებს იძლევა. ასეთი დანამატები მუნიციპალურ თანამშრომლებს ეკისრებათ.
მუნიციპალური ანაზღაურება ენიჭება გარკვეული მუნიციპალური სტაჟის ქონას - მუნიციპალურ მოსამსახურედ მუშაობას. უფრო მეტიც, მისი ზომა განისაზღვრება სამუშაო წლების რაოდენობისა და ოფიციალური ხელფასის დონის მიხედვით. ასევე, გადახდების ოდენობა დამოკიდებულია თავად მუნიციპალიტეტის ფინანსურ შესაძლებლობებზე.
მუნიციპალურ დანამატზე პენსიის სტაჟის ხელახალი გამოსათვლელად, შესაბამისი განცხადებით უნდა დაუკავშირდეთ მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციას. განცხადებას უნდა დაერთოს მუნიციპალური შემწეობის უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტები.
მოდით შევაჯამოთ
პენსიების საბოლოო გადაანგარიშება სტაჟის მიხედვით ხორციელდება მხოლოდ მომუშავე პენსიონერებისთვის, რომლებმაც შეწყვიტეს მუშაობა. ანუ, მომუშავე მოქალაქის პენსია ინდექსირებულია მხოლოდ სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ. არ არსებობს საკანონმდებლო დებულებები 40 წლიანი სტაჟის შემდეგ სადაზღვევო ანაზღაურების გაზრდის შესახებ. თუმცა, ასეთი სამუშაო პერიოდის არსებობა შესაძლებელს ხდის "შრომის ვეტერანის" ტიტულის მოპოვებას.
2019 წელს საპენსიო დანამატი 40 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში
40 წლიანი სტაჟის პენსიების გადაანგარიშება ისევე მიმდინარეობს, როგორც გასულ წელს. ძირითადი ცვლილებები, რომლებიც დაკავშირებულია დამატებითი გადასახადების გაანგარიშებასთან მუშაობის ხანგრძლივი პერიოდის განმავლობაში, დამტკიცდა 2013 წლის 28 დეკემბრის No400 ფედერალური კანონით „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“. ვნახოთ, როგორ ენიჭება და გამოითვლება საპენსიო გადასახადები მუშაობის წლების განმავლობაში.
40 წელზე მეტი ხნის სტაჟის საპენსიო დანამატი: ძირითადი პირობები
- არანაკლებ 35 წლის სამუშაო პერიოდისთვის მამაკაცებისთვის, 30 წლის ქალებისთვის, ენიჭება 1 ქულა;
- სამუშაო სტაჟისთვის მამაკაცებისთვის 45 წელი, ქალებისთვის 40 წელი - 5 ქულა;
- 50 წლიანი გამოცდილებისთვის - ფიქსირებული დამატებითი გადახდა დაახლოებით 1063 რუბლი.
ერთი საპენსიო ქულა ან კოეფიციენტი ფულადი თვალსაზრისით არის 81,49 რუბლს შეადგენს. კოეფიციენტები გროვდება პირად ანგარიშზე და იზრდება თითოეული მოქალაქის შემოსავლიდან საგადასახადო გამოქვითვის გამო. 2019 წელს ერთი ქულის ღირებულება უნდა გაიზარდოს 87,24 რუბლამდე, 2020 წლისთვის იგეგმება 93 რუბლამდე გაზრდა.
პენსიის გაანგარიშებისას დაგროვილი ქულების რაოდენობა მრავლდება ერთი ქულის ღირებულებაზე.
დასაქმებული ხანდაზმული მოქალაქეები პენსიას ზრდიან საგადასახადო შენატანებით დამსაქმებლის მეშვეობით. ოფიციალურად მომუშავე პენსიონერებისთვის გადასახადები არ არის ინდექსირებული 2015 წლიდან, მაგრამ 2018 წელს მათთვის სტაჟის პრემიები ოდნავ გაიზარდა. სამუშაო პენსიონერების სტაჟის პენსიაზე მაქსიმალური დამატებითი გადახდა იყო 3 ქულა, რაც ფულადი თვალსაზრისით უდრის 244 რუბლს.
რაზეა დამოკიდებული გამოცდილების დამატებითი გადახდა?
გრძელვადიანი მუშაობის ბონუსი გამოითვლება ოფიციალურ სამსახურში გატარებული წლების გათვალისწინებით. მომსახურების საერთო ხანგრძლივობა არ შემოიფარგლება უწყვეტი სამუშაო საქმიანობით. გაანგარიშების პროცესში გათვალისწინებულია არა მხოლოდ დასაქმების პერიოდები, არამედ შესვენებები, რომლებიც წარმოიქმნება საფუძვლიანი მიზეზების გამო:
- გაწვევის ან კონტრაქტით სამხედრო სამსახურის პერიოდები;
- 1 ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებისა და მოზრდილების მოვლა;
- 80 წელზე მეტი ასაკის მოხუცების მეურვეობა;
- დეკრეტული შვებულება 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის. თუ რამდენიმე ბავშვია, სტაჟში შედის დეკრეტული შვებულების მთლიანი ხანგრძლივობის 4,5 წლამდე.
პენსიის გაანგარიშებისას არ არის გათვალისწინებული უნივერსიტეტში სწავლის პერიოდი.
სამუშაო საათების პრემიის ზომა დამოკიდებულია არა მხოლოდ სამსახურის ოფიციალურ ხანგრძლივობაზე, ჯილდოებსა და პრემიებზე, არამედ რეგიონალური ხელისუფლების პოლიტიკაზე, სამუშაო პირობებზე, საწარმოს ადგილმდებარეობასა და მისი ინდუსტრიის სპეციფიკაზე. დამატებითი გადახდა ასევე ეკისრებათ საპენსიო ასაკის ადამიანებს, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას.
სპეციალური და რეგიონალური ბონუსები მომსახურების ხანგრძლივობისთვის
საპენსიო გადასახადის დამატებითი ზრდა ხორციელდება, თუ თქვენ გაქვთ შრომის ვეტერანის წოდება. ვეტერანის სტატუსი ქალებს საშუალებას აძლევს მიიღონ ხანდაზმულობის სავალდებულო დანამატი 35 წლის სამსახურის შემდეგ, ხოლო მამაკაცებს - 40 წლის. ვეტერანთა შეღავათებზე და გადასახადებზე თქვენი უფლებების დასადასტურებლად, თქვენ უნდა გასცეთ შესაბამისი სერთიფიკატი სოციალური დაცვის ორგანოებიდან.
რუსეთის ფედერაციის არაერთი შემადგენელი ერთეული ითვალისწინებს გაზრდილ ბონუსებს გრძელვადიანი მუშაობისთვის. დამატებითი გადასახადების ოდენობა დამოკიდებულია რეგიონულ ცხოვრების ღირებულებაზე და რეგიონალურ კოეფიციენტზე.
დამატებითი შეღავათები სტაჟისთვის არ არის გათვალისწინებული პენსიონერებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ სახიფათო ინდუსტრიებში. მაგრამ მათ შეუძლიათ ისარგებლონ შეღავათებით და პენსიაზე ადრე წავიდნენ. სახიფათო ინდუსტრიებში დასაქმებულთა პენსია ჩვეულებრივზე დიდი უნდა იყოს, რადგან დამსაქმებლებს მოეთხოვებათ გაზრდილი შენატანების გადარიცხვა საპენსიო ფონდში.
საჯარო მოსამსახურეებს, მათ შორის სამხედრო მოსამსახურეებს, შინაგან საქმეთა სამინისტროსა და FSB-ს თანამშრომლებს, აქვთ სპეციალური საპენსიო პრემიების უფლება. თუ პენსიონერები განაგრძობენ საჯარო სამსახურში მუშაობას, მათ ეძლევათ ნორმაზე მეტი ანაზღაურება. ამისათვის თქვენ უნდა გქონდეთ 35 წლიანი გამოცდილება მამაკაცებისთვის და 30 წლიანი ქალბატონებისთვის. ყოველი ზეგანაკვეთური წლისთვის საპენსიო დანაზოგი იზრდება 1%-ით.
სტაჟის პრემიაზე განაცხადის დოკუმენტები
- განცხადება გადაანგარიშების შესახებ სტაჟის გათვალისწინებით დადგენილი ფორმით;
- რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის პასპორტი ან სხვა პირადობის მოწმობა;
- პენსიონერის მოწმობა;
- ცნობები სამუშაო პერიოდის შესახებ ყოფილი დამსაქმებლებისგან, არქივიდან, ცენტრალური ჯანდაცვის ცენტრებიდან, სამედიცინო დაწესებულებებიდან და ა.შ.;
- შრომითი ხელშეკრულებები, ცნობები სამუშაო ადგილებიდან, სახელფასო ცნობები, საბანკო ამონაწერები, რომლებიც ადასტურებენ სამუშაოს გადახდის მიღებას, ბრძანებები სამხედრო სამსახურიდან;
- SNILS (ელექტრონული ფორმის დამტკიცების შემდეგ არ იქნება საჭირო).
საპენსიო დანამატი ენიჭება და ერიცხება სოციალური დაცვის დეპარტამენტთან დაკავშირებიდან 30 დღეში. პროფესიული სტაჟის წლების რაოდენობის ცვლილების შემთხვევაში განაცხადის წარდგენა ხდება საპენსიო ფონდის მეშვეობით.
დასკვნა
თანამედროვე საპენსიო სისტემაში არ არსებობს სპეციალური პრივილეგიები იმ მუშაკებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ 40 ან 50 წლის განმავლობაში. დიდი გამოცდილების მქონე პენსიონერებს შეუძლიათ სიმბოლური მატება 407-დან 1063 რუბლამდე. თვეში. დასაქმებული პენსიონერები მიიღებენ არაუმეტეს 244 რუბლს მათი სტაჟისთვის, თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული რეგიონალური კანონმდებლობით.
ინფორმაცია კონკრეტულ რეგიონში დამატებითი გადახდების ოდენობის შესახებ უნდა დაზუსტდეს სოციალური დაცვის დეპარტამენტებთან ან ადგილობრივ ხელისუფლებასთან.
მთავარი ფაქტორი, რომელიც გავლენას ახდენს საპენსიო გადახდების ზომაზე, არის სამუშაო გამოცდილების ხანგრძლივობა. გარდა ამისა, ქალებს, რომლებსაც აქვთ 40 წლიანი გამოცდილება და უკვე იღებენ პენსიას, უფლება აქვთ გაიზარდონ ოფიციალურად დადგენილ პენსიის ოდენობა ერთ საწარმოში ხანგრძლივი უწყვეტი საქმიანობისთვის. გრძელვადიანი მუშაობა და რეგულარული შენატანები საპენსიო ფონდში, ასევე შრომის ვეტერანის სტატუსის მოპოვება ზრდის გარანტიას - ასეთი წესები დადგენილია რუსეთის ფედერაციაში საკანონმდებლო დონეზე.
თქვენ შეგიძლიათ გამოთვალოთ დამატებითი გადასახადის ოდენობა ვადაზე ადრე, თუ ზუსტად იცით სამუშაო პერიოდები, რომლებშიც თანამშრომელი არ მუშაობდა, მაგრამ ჰქონდა სამუშაო ადგილიდან არყოფნის საფუძვლიანი მიზეზი. როდესაც თქვენი სამუშაო აქტივობა 40 წელს მიაღწევს, თქვენ უნდა მიიღოთ სპეციალური სტატუსი და დამოუკიდებლად მიმართოთ საპენსიო ფონდს გადახდების დასამუშავებლად.
სტაჟისთვის საპენსიო დანამატების სამართლებრივი დასაბუთება
მოქალაქეების ყველა უფლება პენსიაზე რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის ფედერალური კანონით. კანონი No400 წერია, რომ მინიმალური სტაჟი, რაზეც მოქალაქეს შეუძლია იმუშაოს და შემდეგ დაასრულოს თავისი კარიერა, არის 9 წელი.
მიუხედავად იმისა, რომ მომავალში მოსალოდნელია ამ თანხის წლიური ზრდა, თავად გადახდა მცირე იქნება და, შესაბამისად, თქვენ უნდა გააგრძელოთ ოფიციალურად მუშაობა უფრო დიდი ოდენობის საპენსიო გადასახდელებისთვის და მათზე დამატებები მომსახურების ხანგრძლივობისთვის.
40 წლიანი გამოცდილებით დასაქმებულს მიენიჭება შრომის ვეტერანის სტატუსი. ასეთი სტატუსის მიღების უფლება რეგულირდება ფედერალური კანონი No5, მე-7 პუნქტით. კანონმდებლობა ასევე განსაზღვრავს იმ მოთხოვნებს, რომლებიც უნდა აკმაყოფილებდეს პენსიისა და მისი დანამატების მიმღებს:
- რუსეთის ფედერაციის ან სსრკ-ის მედლების, ნიშნების ფლობა;
- მუშაობის დაწყება სრულწლოვანებამდე, მეორე მსოფლიო ომის დროს;
- გამორჩევა ან სხვა მიღწევები ეკონომიკაში;
- თანხების რეგულარული გამოქვითვა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, რომლებიც პროპორციულია ხელფასების.
ბონუსის ოდენობა არ არის დაფიქსირებული, თუ არ ვსაუბრობთ 50 წლიან გამოცდილებაზე - დამატებითი დარიცხვები განსხვავებული იქნება იმისდა მიხედვით, თუ რა რეგიონში ცხოვრობს მიმღები, მაგრამ ერთნაირი იქნება იქ მცხოვრები დიდი გამოცდილების მქონე ყველა ადამიანისთვის.
რამდენ ფულს დარიცხავს PF პენსიასთან ერთად, დამოკიდებულია ინდუსტრიაზე, რომელშიც მუშაობდა განმცხადებელი, რეგიონში, სადაც ის ცხოვრობს და მისთვის პრემიების გადახდას.
პირობები, რომლებიც გავლენას ახდენს პრემიების ფორმირებაზე 40 წლიანი გამოცდილების მქონე ქალებისთვის
მთავარი პირობაა მინიმუმ 40 წლიანი გამოცდილება. დადგენილია ნიმუში: რაც უფრო დიდხანს იმუშავა მოქალაქემ, მით უფრო დიდია პრემია, რომელსაც მას ეძლევა სიბერეში.
დამატებითი გადახდების მიღების აუცილებელი პირობები
ნაკლებად მნიშვნელოვანი, მაგრამ მაინც ფორმირების დამატებითი გადახდის ფაქტორებია:
- დამსახურება ან პრემიები სამუშაო საქმიანობისთვის;
- საწარმოს ადგილმდებარეობა, სადაც თანამშრომელი მუშაობდა;
- ინდუსტრია, რომლის წარმომადგენელიც არის შემწეობის მიმღები;
- დამატებითი გადახდის ქულების რაოდენობა (40 წლიანი გამოცდილებით, ენიჭება 5 ქულა - პენსიაზე 81,5 რუბლი).
ქალებისთვის 40 წლიანი სტაჟი ნიშნავს იმას, რომ რეგულარული პენსიის მიღებისას და მუშაობის გაგრძელებისას მათ რჩებათ პრემიის უფლება. ასეთი პირები პენსიაზე იღებენ მაქსიმუმ 5 დამატებით გადახდის ქულას. მამაკაცებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ 45 წლის განმავლობაში, ქულების რაოდენობა იგივეა.
სათაური "შრომის ვეტერანი"
№5 ფედერალური კანონის თანახმად, ასეთი სტატუსის დაფიქსირება შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ დაკმაყოფილებულია რამდენიმე მოთხოვნა. გარდა იმისა, რომ გამოცდილება უნდა იყოს მინიმუმ 40 წელი, აუცილებელია:
- ჰქონდეს სსრკ-ს ან რუსეთის ფედერაციის ნიშნები სამუშაოდ;
- დაიწყო მუშაობა სრულწლოვანებამდე ან მეორე მსოფლიო ომის დროს;
- აქვს ჯილდოები ეკონომიკის დარგში 15 წლიანი სტაჟით, საერთო ჯამში 20 წლიანი სამუშაო ქალებისთვის.
სათაური "შრომის ვეტერანი" 50 წელზე მეტი ხნის პროფესიული გამოცდილების მქონე ქალებსაც და მამაკაცებსაც ენიჭებათ არა მხოლოდ ვეტერანის სტატუსი, არამედ დამატებით 1000 რუბლის გადახდა პენსიისთვის. გაზრდილი პენსიის გარდა, ამ კატეგორიის პირები არიან განმცხადებლები გარკვეული შეღავათებისთვის.
როგორ გამოითვლება გამოცდილება?
ძირითადი გაანგარიშების კრიტერიუმია სამუშაო პერიოდები და მათი ხანგრძლივობა. მიუხედავად იმისა, რომ შვებულება და სამსახურიდან გაცდენა არ შეიძლება ჩაითვალოს სამსახურის ხანგრძლივობაში, არყოფნის ზოგიერთი პერიოდი ძალაშია და გავლენას ახდენს საბოლოო ღირებულებაზე:
- სამხედრო სამსახური გაწვევით ან კონტრაქტით.
- პირველი ჯგუფის შშმ პირებზე და 80 წელზე უფროსი ასაკის პირებზე ოფიციალური მეურვის სახით ზრუნვა.
- დეკრეტული შვებულება ერთი ბავშვის მოვლაზე 1,5 წლამდე, იმ პირობით, რომ დეკრეტული შვებულების საერთო ვადა არ უნდა აღემატებოდეს 4,5-5 წელს (დამოკიდებულია რეგიონიდან).
- უმაღლეს სასწავლებლებში სწავლა სამუშაო პერიოდში აღარ შედის.
დაზღვევის გამოცდილების გამოთვლის ალგორითმი თავად სარგებლის გაანგარიშებისას, მუშაობის დროს მიღებული ქულების რაოდენობა მრავლდება ბონუსის ღირებულებით რუბლებში. შედეგად მიღებული ციფრი არის პრემიის ოდენობა; თქვენ შეგიძლიათ გამოთვალოთ იგი. თუმცა, მიღებული შედეგი იქნება მხოლოდ მიახლოებითი, ზუსტი ინფორმაციისთვის საჭიროა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდს.
საპენსიო შეღავათი დაფიქსირდება (რუსეთის ფედერაციის ყველა რეგიონში არის სხვადასხვა დამატებითი გადასახადები) მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ იგი დაერიცხება შრომის ვეტერანს. სამხედრო პენსიონერებს და შინაგან საქმეთა სამინისტროს და FSB-ს წარმომადგენლებს ასევე შეუძლიათ მიმართონ სპეციალურ პენსიას.
დანამატების ოდენობა
თქვენ უნდა შეამოწმოთ გადახდის ოდენობა თქვენს ადგილობრივ ქალაქის ადმინისტრაციასთან. 2020 წლისთვის დადგენილი შეღავათების საშუალო მნიშვნელობები რუბლებში არის:
- მოსკოვი – 495;
- კრასნოდარის ოლქი – 487;
- კრასნოიარსკი და რეგიონი – 421;
- პეტერბურგი – 800 და მეტი;
- თათარსტანის რესპუბლიკა – 448.
როგორ ხდება უკვე პენსიის მიმღებთა გადაანგარიშება?
ბონუსი ავტომატურად არ გაიცემა და ის თავად უნდა მიიღოთ სამთავრობო უწყებებიდან. საპენსიო ფონდი და სოციალური უზრუნველყოფის სამსახურები პასუხისმგებელნი არიან პენსიების გადაანგარიშებაზე და რუსეთის ფედერაციაში სტაჟის დადასტურებაზე.
სად მივმართო?
იმისათვის, რომ საპენსიო ფონდმა განახორციელოს გადასახადები, პენსიის მიმღებმა ჯერ უნდა დაუკავშირდეს საცხოვრებელი ქალაქის სოციალურ სამსახურს. ეს დაწესებულება გასცემს 40 წლიანი სტაჟის ცნობას და ინდივიდს ენიჭება ვეტერანის სტატუსი. თქვენ უნდა წაიღოთ სამუშაო წიგნი და პასპორტი. მიღებული დოკუმენტით, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს განაცხადით და დოკუმენტების პაკეტით.\
განაცხადის ნიმუში პენსიის გადაანგარიშებისთვის საჭირო დოკუმენტების პაკეტი
განცხადებაში საპენსიო ფონდში მითითებულია მოთხოვნა პირადი საქმის განხილვისა და სტაჟისთვის სხვა თანხის დარიცხვის შესახებ. პირადობის მოწმობის გარდა, განაცხადს უნდა დაერთოს შემდეგი დოკუმენტები:
- საპენსიო მოწმობა და დაზღვევის ნომერი.
- დასაქმების ისტორია. თუ ის დაკარგულია, დაზიანებულია ან არ შეიცავს პრემიის გამოსათვლელად აუცილებელ სარგებელს, მოცემულია ცნობები სამუშაო ადგილებიდან ან სამუშაო ხელშეკრულებებიდან. ნებისმიერი ნაშრომი, რომელიც დაადასტურებს პირის სამუშაო საქმიანობის ხანგრძლივობას, შესაფერისი იქნება.
- საბანკო განცხადება, რომელშიც მითითებულია, რომ განმცხადებელმა მიიღო ხელფასი.
- ამონაწერი ბრძანებიდან (საჭიროა მხოლოდ სამხედრო მოსამსახურეებს).
- სახელმწიფო ჯილდოები, ასეთის არსებობის შემთხვევაში: ნიშნები, ორდენები, მედლები.
- სერთიფიკატი ადრე მიღებული სოციალური დაცვის ორგანოებიდან.
ყველა დოკუმენტის ერთდროულად წარდგენის შემთხვევაში, ბონუსი პენსიასთან ერთად უკვე მომდევნო თვეში დაერიცხება.
თანხა არ არის ფიქსირებული და დამოკიდებულია რამდენიმე ფაქტორზე, მათ შორის რუსეთის ფედერაციის კონკრეტულ რეგიონში დადგენილი ცხოვრების ღირებულებაზე. შორეული ჩრდილოეთის მაცხოვრებლებისთვის სადაზღვევო დაფარვა იზრდება მაქსიმუმამდე - მიმდინარე გადახდებთან შედარებით ერთნახევარჯერ მეტი.
რა დამატებითი შეღავათებია გათვალისწინებული 40 წლიანი მომსახურებისთვის?
შრომის ვეტერანის წოდებას იღებენ ისინი, ვინც 40 წელზე მეტია მუშაობენ. ფედერალური და რეგიონული კანონმდებლობა ითვალისწინებს რამდენიმე სარგებელს ამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის. მიუხედავად იმისა, რომ ისინი შეიძლება განსხვავდებოდეს რუსეთის ფედერაციის სხვადასხვა რეგიონში, უმეტეს შემთხვევაში ინდივიდებს უფლება აქვთ:
- ფასდაკლება კომუნალურ გადასახადებზე – 50%;
- ანაზღაურებადი შვებულება ნებისმიერ ხელსაყრელ დროს (თუ პენსიონერი ოფიციალურად არის დასაქმებული);
- სამედიცინო მომსახურება სტომატოლოგიაში - სრულიად უფასო კბილის პროთეზირება;
- საჯარო სამედიცინო დაწესებულებებში სამედიცინო მომსახურების უფასო გაწევა;
- 100% ფასდაკლება საზოგადოებრივი საქალაქო და სარკინიგზო ტრანსპორტით სარგებლობაზე.
ზოგიერთ რეგიონში ეს სია გაფართოვდა. მაგალითად, პეტერბურგში პენსიონერებს ძირითადი პენსიის გარდა ეძლევათ 874 რუბლი. ეს არის ადგილობრივი ბიუჯეტიდან საპენსიო გადასახდელების დანამატი. პენსიის გაზრდისთვის საჭიროა დაუკავშირდეთ სოციალური დაცვის რეგიონალურ განყოფილებას იმ პირებისთვის, რომელთა თვიური შემოსავალი არ აღემატება რუსეთის კონკრეტულ რეგიონში დადგენილ საარსებო მინიმუმს. თანხა ასევე უზრუნველყოფილი იქნება რეგიონული ბიუჯეტიდან. ყალმიკიაში დამატებითი გადასახადები უფრო დაბალია: რესპუბლიკურ საწარმოში მუშაობისას 10 და 12 წლის განმავლობაში ქალებისა და მამაკაცებისთვის, შესაბამისად, შეგიძლიათ მიიღოთ არაუმეტეს 590 რუბლი თვეში.
FAQ
დაწესდება თუ არა პრემია 40 წლიანი სტაჟისთვის იმ პენსიონერებს, რომლებიც ჯერ კიდევ მუშაობენ?
თანამშრომლებს, რომლებიც განაგრძობენ მუშაობას, უფლება აქვთ მიიღონ პრემია, მაგრამ მისი ოდენობა ინდივიდუალური იქნება იმისდა მიხედვით, თუ რა რეგიონში მდებარეობს საწარმო და სამუშაო საქმიანობისთვის ჯილდოს ხელმისაწვდომობა.
პენსიაზე დამატებითი გადახდა განხორციელდება მუშაობის ხანგრძლივობის მიხედვით. გადაჭარბებული სტაჟი გაძლევთ უფლებას არა მხოლოდ გაზარდოთ გადახდები, არამედ სოციალური შეღავათები, რაც საშუალებას გაძლევთ დაზოგოთ მიღებული თანხა.
შრომისუნარიან მოსახლეობას არაერთხელ უფიქრია იმაზე, თუ რამდენად სავარაუდოა მომავალში პენსიაზე გასვლა და დამსახურებული პენსიის დროს შემოსავალის მიღება. ბოლო პერიოდში მთავრობა ამ მიმართულებით რეფორმებს ახორციელებს, გარკვეული ცვლილებები ხდება და პოტენციური პენსიონერების მიმართ მოთხოვნები მკაცრდება. ასეთი „გათანაბრება“, რომელიც ჯერ კიდევ საბჭოთა კავშირის დროს შეინიშნებოდა, აღარ მოხდება.
ახლა, იმისთვის, რომ გქონდეთ ამ გადახდების მიღების უფლება და შესაძლებლობა, უნდა აკმაყოფილებდეთ გარკვეულ მოთხოვნებს და მიიღოთ ის. მიღებული პენსიის ზომა შეიძლება შეიცვალოს პენსიონერებისთვის, ამას თან უნდა ახლდეს მნიშვნელოვანი მეტამორფოზები მოქალაქის ცხოვრებაში. მოდით განვიხილოთ კიდევ რა არის პენსიის გადაანგარიშება, როგორ შეიძლება გაკეთდეს და რა არის ამისათვის საჭირო.
რა არის ეს?
გადაანგარიშების საფუძველი შეიძლება გახდეს ის ფაქტი, რომ პენსიონერი აგრძელებს მუშაობას და, შესაბამისად, დამსაქმებელი იხდის მას სადაზღვევო შენატანებს და ა.შ. შესაბამისად, იცვლება თანხა, იცვლება მომსახურების ხანგრძლივობა და იზრდება ფიქსირებული გადახდის კოეფიციენტი.
გადაანგარიშება შეიძლება განხორციელდეს იმ შემთხვევაში, თუ პირი ხდება ინვალიდი ან აქვს სხვა მნიშვნელოვანი ცვლილებები, რომლებიც გავლენას ახდენს გადახდის ოდენობაზე.
როგორ ხდება ეს?
გადაანგარიშებას ახორციელებენ საპენსიო ფონდის წარმომადგენლები, მაგრამ ამისათვის პენსიონერმა თავად უნდა წარადგინოს შესაბამისი განცხადება. ეს პროცესი უნდა დაიწყოს გადახდების მიმღებმა, ამისთვის მას ასევე მოუწევს ზრუნვა მისი სიტყვების დამადასტურებელი დოკუმენტების წარდგენაზე. ამის საფუძველზე მოხდება გადაანგარიშება.
მნიშვნელოვანია, რომ პენსიონერებმა გააცნობიერონ, რომ ნებისმიერი ცვლილება, რაც მას შეემთხვევა, მაგალითად, ის წავიდა სამსახურში, გადაწყვიტა გააგრძელოს მუშაობა, ან პირიქით, გადაწყვიტა შეწყვიტოს მუშაობა და წავიდეს დამსახურებულ დასვენებაზე, ყველა ეს ფაქტი უნდა იყოს შეატყობინე საპენსიო ფონდს გარკვეულ ვადაში, რასაც შეგატყობინებთ განაცხადის შეტანისას.
გადაანგარიშების ინიცირება შეუძლია არა მხოლოდ პენსიონერს, არამედ მთავრობასაც.
თვალსაჩინო მაგალითია გადაანგარიშება, რომელიც ყოველწლიურად 1 აგვისტომდე ტარდება. ეს ეხება იმ პენსიონერებს, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას, ასეთი გადაანგარიშება მათთვის დადებითია, რადგან შედეგი არის პენსიის ანაზღაურება.
შეკვეთა
პენსიების გადაანგარიშების პროცედურა აღწერილია 2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალურ კანონში No400 „დაზღვევის პენსიების შესახებ“. ეს დამოკიდებულია საფუძველსა და მეთოდზე, რომლითაც ხდება ხელახალი გაანგარიშება. აქ ორი ვარიანტია - პენსიონერის განაცხადით ან ავტომატურად.
მეორე მეთოდი არ საჭიროებს საპენსიო გადასახადის მიმღების ჩარევას, რადგან ეს ხორციელდება მთავრობის ინიციატივით, ასეთი გადაანგარიშებები ვრცელდება მომუშავე პენსიონერებზე. ასე რომ, განვიხილოთ ბრძანება გადაანგარიშების მეთოდის მიხედვით.
თუ არის ცვლილება, რომელიც არის გამოთვლების გაკეთების წინაპირობა, რომელიც შეცვლის გადახდების ოდენობას, მაშინ ის ასე გამოიყურება:
- განმცხადებელი აგროვებს საჭირო დოკუმენტებს.
- განცხადებას წერს.
- საპენსიო ფონდს წარუდგენს დოკუმენტებს განსახილველად.
- გადაწყვეტილება მიიღება ყველა დოკუმენტის წარდგენის დღიდან ან მათგან უკანასკნელის წარდგენის დღიდან ხუთი სამუშაო დღის ვადაში.
- დარიცხვა მიიღება განაცხადის შეტანის დღიდან მომდევნო თვეში.
2010 წლის 27 ივლისის 210-ე ფედერალურ კანონში აღწერილი წესის შესაბამისად, საპენსიო ფონდს შეუძლია მოქალაქეებისგან მოითხოვოს მხოლოდ ის დოკუმენტები, რომელთა მიღებაც მათ არ შეუძლიათ ერთიანი საინფორმაციო ბაზის საშუალებით.
თუ ვსაუბრობთ ავტომატურ გადაანგარიშებაზე, მაშინ მოქალაქისგან არაფერია საჭირო. 1 აგვისტოს პენსიის ოდენობა გადაითვლება.
მაგალითი
იმისათვის, რომ უკეთ გავიგოთ ხელახალი გაანგარიშების მეთოდი, განვიხილოთ საილუსტრაციო მაგალითი.
ინა ვალერიევნა პენსიაზე გავიდა, მაგრამ აგრძელებს მუშაობას წინა სამუშაო ადგილზე. როგორც ყველა მომუშავე პენსიონერს, მასაც აქვს უფლება 1 აგვისტოს პენსიის ავტომატური გადაანგარიშება. ამისათვის თქვენ უნდა იცოდეთ გასულ წელს მისი საშუალო თვიური ხელფასის დონე. მან შეადგინა 16,500 რუბლი.
ამ დროისთვის მისი ხელფასი 23000 რუბლს შეადგენს. დამსაქმებელი თავის თანამშრომლებს უხდის შენატანებს ხელფასის 22%-ის ოდენობით. მოქალაქე იღებს მხოლოდ სადაზღვევო პენსიას, ანუ მისკენ მიდის 16%.
მოდით გამოვთვალოთ პენსიონერის წლიური ხელფასი: 16,500 * 12 = 198,000 რუბლი.
საპენსიო შენატანების ოდენობა იქნება: 198,000 * 0,16 = 31,680 რუბლი.
მჭირდება საპენსიო ფონდთან დაკავშირება?
თუ სტაჟი ქალებისთვის 40 წელია, ხოლო მამაკაცებისთვის 45 წელი, მაშინ მათ ეძლევათ დამატებითი ანაზღაურების უფლება 5 კოეფიციენტის ოდენობით.(ყველაფერი აღწერილია 40 წლიანი სტაჟის საპენსიო დანამატის შესახებ). როგორც კი ეს მიღწეულია, არ არის საჭირო საპენსიო ფონდთან დაკავშირება პენსიის გადაანგარიშებისთვის, რადგან ეს ავტომატურად გაკეთდება.
იმ მომენტის შემდეგ, როდესაც მომუშავე პენსიონერის საერთო ასაკი გადააჭარბებს და 45 წელს, შესაბამისად, ქალებისთვის და მამაკაცებისთვის, საჭიროა დამატებითი გადასახადის გადახდა. ამის შემდეგ, ასეთი გადაანგარიშების შემდეგი მიზეზი შეიძლება იყოს 50 წლიანი მომსახურება. ამ მაჩვენებლით, 2017 წლისთვის საჭიროა 1063 რუბლის დამატებითი გადახდა.
პროცედურის აღწერა და დოკუმენტების ჩამონათვალი
თუ ვსაუბრობთ დამატებით ანაზღაურებაზე 40 წლიანი სტაჟისთვის, მაშინ ამ პროცედურას სრულად ახორციელებს საპენსიო ფონდი საპენსიო გადასახადების მინიჭებისას. რაც შეეხება 50 წლიან გამოცდილებას, მოქალაქემ დამოუკიდებლად უნდა დაუკავშირდეს მოსახლეობის სოციალური დაცვის დეპარტამენტს დოკუმენტების საჭირო პაკეტით და განაცხადით.
განაცხადის საბუთების სია ასეთია::
- პასპორტი.
- პენსიონერის პირადობის მოწმობა.
- საპენსიო დაზღვევის დოკუმენტი.
- დასაქმების ისტორია.
- Საბანკო ანგარიში.
სოციალური დაცვის ადმინისტრაციას შეუძლია მოგაწოდოთ უფრო დეტალური ინფორმაცია., მათ შეიძლება მოითხოვონ დამატებითი დამხმარე დოკუმენტები.
დასკვნა
თუ პირი პენსიაზე გასვლის უფლების მიღების შემდეგ განაგრძობს მუშაობას, მაშინ დამატებითი წლების განმავლობაში მას ექნება დამატებითი საპენსიო ქულების ან ნაღდი ანგარიშსწორების სახით დამატებითი ანაზღაურების უფლება.
ამ თანხების მისაღებად თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ მოსახლეობის სოციალური დაცვის დეპარტამენტს და წარადგინოთ დოკუმენტები და განცხადება.
რუსეთის ფედერაციაში ადამიანები, რომლებმაც მიაღწიეს საპენსიო ასაკს, არ ყოყმანობენ დატოვონ სამუშაო ადგილი და განაგრძონ მუშაობა. ეს გამოწვეულია იმით, რომ საპენსიო გადასახადების ზომა ვერ უზრუნველყოფს მათ კომფორტულ ცხოვრებას.
დღეს ბევრ ხანდაზმულს აინტერესებს კითხვა: შეიცვლება თუ არა მათი პენსია? მაგრამ დღეს ყველა მოქალაქეს უფლება აქვს 40 წლიანი სტაჟის შემდეგ დაითვალოს პენსიაზე დამატებითი გადახდა. და მიუხედავად იმისა, რომ ეს არ არის ძალიან დიდი თანხა, მას მაინც შეუძლია გააუმჯობესოს ცხოვრების ხარისხი. ყველაფერი ხდება ზოგადი ფედერალური კანონის No400 „დაზღვევის პენსიების შესახებ“ შესაბამისად.
შრომის გამომუშავების გავლენა
დასაქმების ხანგრძლივობა მნიშვნელოვან როლს ასრულებს პენსიების გამოანგარიშებაში. დღეგრძელობა. მაგრამ ეს არ არის ერთადერთი კრიტერიუმი.
სოციალური შეღავათების ოდენობაზე გავლენას ახდენს საპენსიო ფონდში შენატანების ოდენობა, რომელსაც დამსაქმებელი გადარიცხავს ყოველთვიურად. მათი ზომა დამოკიდებულია ინდივიდის ხელფასზე. კერძო მეწარმეებად რეგისტრირებული მოქალაქეები შენატანებს დამოუკიდებლად ახორციელებენ.
პენსიის ოდენობა იზრდება დაგროვილი საპენსიო ქულების ღირებულებით. გაანგარიშებისას ისინი ხელმძღვანელობენ No400 კანონის მე-18 მუხლის დებულებებით.
როგორ არის ეს დამოკიდებული მუშაობის ხანგრძლივობაზე?
რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებისთვის პენსია ორ ნაწილად ყალიბდება:
- დაგროვებითი;
- დაზღვევა.
დაზღვევის გამოსათვლელად, თქვენ უნდა გაამრავლოთ 1 საპენსიო ქულის ღირებულება პენსიონერების მიერ მთელი სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში მიღებული ქულების საერთო რაოდენობაზე.
კუმულაციური ნაწილი არის ფიქსირებული თანხა (აქვს არადეკლარაციის გამოთვლის ალგორითმი, აისახება 400 ფედერალური კანონის მე-8 მუხლში და შეადგენს 4805 რუბლს), პლუს დარიცხული ქულების რაოდენობა გამრავლებული ერთი ქულის ღირებულებაზე.
ქულები ირიცხება იმ შენატანების ოდენობის გათვალისწინებით, რომელიც ყოველწლიურად მიიღება მათგან საპენსიო ფონდში სამუშაო საქმიანობის დროს. მომსახურების ხანგრძლივობისთვის დამატებითი გადასახადის ზომაზე გავლენას ახდენს ისეთი კრიტერიუმები, როგორიცაა სამუშაო ინდუსტრია, საცხოვრებელი რეგიონი და ბონუსის არსებობა.
როგორ არის დამოკიდებული პენსიის ზომა სტაჟზე, 45, 50 წელი? შეგიძლიათ მიიღოთ დამატებითი ქულები გრძელვადიანი სამუშაო აქტივობისთვის:
აქამდე 1 ქულა = 78,58 რუბლი. ინფლაციის მაჩვენებლის მიხედვით ეს თანხა გაიზრდება.
გარდა ამისა, 50 წლიანი სტაჟის მქონე მოქალაქეებს ეძლევათ პენსიაზე დამატებითი ანაზღაურების უფლება. დღეს ეს არის 1063 რუბლი. PF არ მიიჩნევს სამუშაო გამოცდილებად იმ დროს, როდესაც ადამიანი ან ქალი იმყოფება.
რამდენი ხანი გჭირდებათ პენსიაზე გასვლისთვის?
პენსიაზე გასვლისთვის საჭიროა მინიმუმ 5 წლიანი გამოცდილება. მაგრამ 2030 წელს ეს მაჩვენებელი 15 წელს მიაღწევს. რაც შეეხება ასაკს, ქალს პენსიაზე განაცხადი 55 წლის ასაკში შეუძლია, ხოლო კაცს 65 წლის ასაკში.
რას აძლევს უკვე პენსიაზე გასულს ორმოცი წლის სამსახური?
მათ პრემიების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მომენტში პენსიაზე მყოფი მოქალაქეები საჭიროებენ გადაანგარიშებას. მაგრამ იმ პირობით, რომ არსებობს სხვა ფაქტორი, რომელიც გავლენას ახდენს საპენსიო გადახდების ზომაზე.
ყურადღება!ბონუსზე განაცხადის უფლება აქვს პენსიონერს, რომლის ასაკმაც 80 წელს მიაღწია. ამ შემთხვევაში გადათვლა შეიძლება განხორციელდეს უშუალოდ იმ დღიდან, როცა 80 წლის გახდებით.
პირს შეუძლია მოითხოვოს გაზრდა, თუ შეზღუდული შესაძლებლობის ჯგუფი შეიცვალა. ამ ტიპის გადაანგარიშება ხორციელდება PF-ის თანამშრომლების მიერ ინვალიდობის ჯგუფში ცვლილებების დამადასტურებელი დოკუმენტაციის წარდგენის დღიდან.
როდის, მაშინ პენსიის გადაანგარიშება ხორციელდება ამ გზით:
- ჩრდილოეთში 15 წლიანი გამოცდილებით (– 20, – 25 წელი), 50% ავტომატურად ემატება ფიქსირებულ ნაწილს.
- იმ ადგილებში, რომლებიც ჩრდილოეთის ექვივალენტურია, თქვენ უნდა იმუშაოთ მინიმუმ 20 წლის განმავლობაში.
რა იქნება გადასახადების ოდენობა 40 წლის მუშაობის შემდეგ?
როგორც ადრე აღვნიშნეთ, 40 წლიანი გამოცდილებით მოქალაქეები სოციალური შეღავათების ოდენობას 5 ქულით ზრდიან. საპენსიო გადახდები გამოითვლება რეალური შემოსავლისა და სტაჟის მთლიანი სტაჟის გათვალისწინებით.
მინიშნება!, განეკუთვნება სპეციალურ კატეგორიას, რადგან შრომითი პენსიის გამოთვლა შეუძლებელია იმ პერიოდის არარსებობის შემთხვევაში, როდესაც თანამშრომელი ეწეოდა შრომით საქმიანობას.
სამუშაო პენსიონერებისთვის გადასახდელების ოდენობა
იმ პენსიონერებსაც კი, რომლებიც დამსახურებული პენსიაზე გასვლის შემდეგაც აგრძელებენ მუშაობას, შეუძლიათ გადაითვალონ სოციალური გადასახადები. ფაქტია, რომ მათი დამსაქმებლები აგრძელებენ საპენსიო ფონდში შენატანების შეტანას.
40 წლიანი სტაჟის შემდეგ ზრდა გამოითვლება მუშა პენსიონერის შემოსავლის გათვალისწინებითდა სადაზღვევო პრემიის ოდენობა. ზრდის ზომაზე გავლენას ახდენს პენსიონერის ასაკიც. ხელახალი გაანგარიშებისას ქულები მიენიჭებათ, რომლებიც შემდგომ გარდაიქმნება ფულადი სახსრების ექვივალენტად. საშუალოდ, პენსიის ზრდა 222 რუბლს შეადგენს.
ნამატების მინიჭებისა და დამუშავების პროცედურა
30-40 წელზე მეტი სამუშაო სტაჟის საპენსიო გადასახდელების გადაანგარიშება ხდება ავტომატურად, როდესაც მოქალაქე პენსიაზე გადის.
სადაზღვევო დარიცხვების კორექტირების შესაძლებლობა დადგენილია კანონების ნაკრებით:
ყოველთვიურად მიიღოთ პრემიები სამუშაო გამოცდილებისთვის, პენსიონერი უნდა დაუკავშირდეს საპენსიო ფონდს დოკუმენტების შემდეგი პაკეტის მიწოდებით:
- პასპორტი;
- პენსიონერის პირადობის მოწმობა;
- დოკუმენტი სახელმწიფო საპენსიო დაზღვევის შესახებ;
- სამუშაო წიგნი.
განმცხადებელი მიიღებს გადახდას განაცხადის დაწერის შემდეგ მომდევნო თვეში.
ყურადღება!თუ მოქალაქეს სურს საბანკო ანგარიშზე გადარიცხვა, მას პირადი ანგარიშის წარდგენა მოუწევს.
როდესაც გადახდის საფუძველი დიდი ხნის წინ გაჩნდა და პენსიონერი აგვიანებს საპენსიო ფონდს, მას შეეძლება გადახდის დათვლა მხოლოდ განაცხადამდე ბოლო ექვსი თვის განმავლობაში.
ღირსეული სოციალური შეღავათების მისაღებად ყველა მოქალაქე ამისთვის მთელი ცხოვრების განმავლობაში უნდა მოემზადოს. ამისათვის მას ოფიციალურად უნდა იმუშაოს, სტაჟის მოპოვება. რაც უფრო გრძელია სტაჟი, მით მეტია პენსიის ოდენობა., ასევე პენსიონერის ცხოვრების ხარისხი.