სამუშაო პენსიონერის პენსიის ინდექსირების პროცედურა სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის მიხედვით. პენსიის გადაანგარიშება მომუშავე პენსიონერის სამსახურიდან გათავისუფლებისას - პროცედურა და ინდექსაციის პირობები ინდექსაცია დაუბრუნდება მომუშავე პენსიონერებს

ჩვენი ქვეყნის მოქალაქეების დაახლოებით მესამედი, რომლებმაც მიაღწიეს საპენსიო ასაკს, აგრძელებს მუშაობას. მათთვის პენსია არ არის ინდექსირებული, თუმცა სიცოცხლე ძვირდება. და სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ კანონით გათვალისწინებული პენსიების გადაანგარიშება ხანდაზმული მუშაკებისთვის არის მიზეზი, რომ იფიქრონ მისი ინდექსაციის შესაძლებლობაზე. მოდით გავარკვიოთ, რა უნდა იცოდეს პენსიონერმა და გაუფრთხილდეს თანამდებობიდან გადადგომას.

საპენსიო ინდექსაციის შესახებ ზოგადი ინფორმაციისთვის იხილეთ სურათი:

ჩვენ ვიღებთ გადაწყვეტილებას

საპენსიო ასაკის მიღწევა ნებისმიერი ადამიანისთვის დიდი ხნის ნანატრი მოვლენაა. ეს სტატუსი საშუალებას გაძლევთ თავი უფრო თავდაჯერებულად და სტაბილურად იგრძნოთ, ვიდრე წინა დღეს. ახლად გამოყვანილ პენსიონერს აქვს არჩევანი - წავიდეს პენსიაზე ან გააგრძელოს მუშაობა.

რა გადაწყვეტილების მიღება დამოკიდებულია ბევრ ფაქტორზე:

• ჯანმრთელობის მდგომარეობიდან,
• შესრულებული სამუშაოს ინტენსივობიდან,
• ნაწარმოების ბუნებაზე (რამდენად საყვარელი და საინტერესოა),
• ოჯახური გარემოებიდან (შვილიშვილებზე ან საყვარელ ადამიანებზე ზრუნვის აუცილებლობა),
• პენსიონერის და მისი ოჯახის ცხოვრების დონეზე.

ყველაზე ხშირად სწორედ ეს უკანასკნელი ფაქტორი აიძულებს პენსიონერებს გააგრძელონ მუშაობა.

მართლაც, სტატისტიკის მიხედვით, ყოველი მეხუთე პენსიონერი იხდის სესხს, ხოლო 60 წელზე უფროსი ასაკის მოქალაქეების სესხებზე საშუალო დავალიანება აღემატება 100 ათას რუბლს. გარდა ამისა, ბევრი პენსიონერი ეხმარება შვილებსა და შვილიშვილებს იპოთეკისა და სხვა სავალო ვალდებულებების გადახდაში.

ზემოაღნიშნული პრობლემებისგან თავისუფალ მოქალაქეებს შეუძლიათ დატოვონ სამსახური და აკეთონ ის, რაც უყვართ, ჰქონდეთ აგარაკი, იმოგზაურონ ან უბრალოდ გააკეთონ ის, რისთვისაც ადრე არ ჰქონდათ საკმარისი დრო. ეს მორალური უპირატესობაა. ხოლო მატერიალური თვალსაზრისით, სახელმწიფო მხარს უჭერს არამუშა პენსიონერებს პენსიების წლიური ინდექსაციით. მაგრამ ყველა პენსიონერს არ შეუძლია დასვენების საშუალება.

ვინ არის სამუშაო პენსიონერი?

ეს არის საპენსიო ასაკის დასაქმებული მოქალაქე, რომლის შემოსავლიდანაც ირიცხება საპენსიო შენატანები. ამით მას შეუძლია:

• მუშაობა შრომითი ან სამოქალაქო ხელშეკრულებით,
• იყავი ინდივიდუალური მეწარმე,
• გქონდეთ ადვოკატის ან სანოტარო ბიურო.

მუშა პენსიონერთა პენსიის გადაანგარიშების შესახებ ინფორმაცია იხილეთ სურათზე:

რა უფლებები აქვს მომუშავე პენსიონერს:

1. საპენსიო ასაკის მიღწევის გამო მას სამსახურიდან ვერ გაათავისუფლებენ.
2. მას შეუძლია იმუშაოს როგორც შრომითი ხელშეკრულებით, ასევე ნახევარ განაკვეთზე.
3. მას აქვს ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულების უფლება.
4. მას უფლება აქვს დატოვოს თანამდებობა პენსიაზე გასვლის გამო უმუშევრად ან 3 დღით იმუშაოს მუშა პენსიონერად.
5. მას შეუძლია ანაზღაურებადი შვებულება წელიწადში 14 დღე. დამსაქმებელს არ აქვს უფლება უარი თქვას მასზე. თანამშრომელი თავად ადგენს, როდის არის მისთვის მოსახერხებელი ამ დღეებში დარეგისტრირება. მას უფლება აქვს გაანაწილოს ისინი მთელი წლის განმავლობაში ან დაამატოს ყოველწლიურ შვებულებაში.

მაგრამ კანონმდებლობაში არის პუნქტი, რომელიც არღვევს მომუშავე პენსიონერთა უფლებებს. 2015 წლის 29 დეკემბრის ფედერალურმა კანონი No385 2016 წლის 1 იანვრიდან გააუქმა მომუშავე პენსიონერების ინდექსაცია. მათ, ვინც მას შემდეგ მუშაობდა, გამოტოვა პენსიის 4%-იანი მატება 2016 წლისთვის, 5.4%-ით 2017 წელს და 3.7%-ით 2018 წლისთვის. 2019 წელს ინდექსაცია სავარაუდოდ 7.05% იქნება.

ეს ინდექსაციები გაყინულია პენსიონერების მუშაობის დროს. თანამშრომლობის შეწყვეტის შემდეგ მოხდება გადაანგარიშება და მთელი ეს ინტერესი აღდგება.

როგორ მივიღოთ კომპენსაცია გამოტოვებული ინდექსაციებისთვის?

ყველაფერი სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაციის შესახებ ერთ სურათში:

არსებობს მხოლოდ ერთი გზა - დატოვოთ სამსახური, დახუროთ თქვენი ინდივიდუალური მეწარმე ან იურიდიული ოფისი, ანუ შეწყვიტოთ მუშაობა. დასაქმებულად მომუშავე პენსიონერს უფლება აქვს დატოვოს თანამდებობა უმუშევროდ, თუ პენსიაზე გასვლის შემდეგ არასოდეს ისარგებლა ამ უფლებით. განცხადებაში მითითებული უნდა იყოს სამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზი - პენსიაზე გასვლის გამო.

თუ პენსიონერი საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ დასაქმდება, მას უფლება აქვს დატოვოს თანამდებობა 3 დღიანი სამუშაოთი. შემდეგ თანამდებობიდან გათავისუფლების წერილში მიუთითებს სამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზზე - საკუთარი თხოვნით გაათავისუფლოს როგორც მუშა პენსიონერი. თუ განაცხადში მიზეზი არ არის მითითებული, მუშაობის ვადა იქნება ზოგადი პრინციპით – 2 კვირა.

რამდენ ხანში მიიღებს თანამშრომელი პენსიის გადაანგარიშებას სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე? სამსახურიდან წასვლის შემდეგ მეოთხე თვეში მოხდება გადახდების ინდექსირება.

სამუშაო პენსიონერის პენსიების ინდექსირების პირობების მიმოხილვისთვის, იხილეთ ვიდეო:

პენსიების გადაანგარიშების პროცედურა

1. გადადგომის შესახებ განცხადება იწერება, მაგალითად, 2018 წლის 30 ნოემბერს.
2. ნოემბრის ანგარიში, რომელიც დამსაქმებლის მიერ საპენსიო ფონდის ოფისში წარდგენილია 10 დეკემბრამდე, ჯერ არ არის ასახული თქვენი წასვლის შესახებ. ინფორმაცია თანამშრომლების შესახებ მითითებულია ბოლო თვის განმავლობაში.
3. იანვარში, 2019 წლის 10 დღემდე, ბუღალტერი საანგარიშგებო დოკუმენტაციაში შენიშნავს თქვენს გათავისუფლებას. თქვენ აღარ იქნებით ორგანიზაციის თანამშრომელთა სიაში დეკემბრისთვის.
4. თებერვალში საპენსიო ფონდის თანამშრომელი იანვრის ანგარიშის შედეგების მიხედვით გადაგითვლით თქვენს პენსიას. იგი ითვალისწინებს ყველა გამოტოვებულ ინდექსაციას თქვენი სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში. 2019 წლის ინდექსაციაც განხორციელდება.
5. მარტში მიიღებთ პენსიას გადაანგარიშების გათვალისწინებით. მასში შედის შეღავათზე დამატებული თანხები 4 თვის განმავლობაში (დეკემბერი, იანვარი, თებერვალი და მარტი).

ამრიგად, პენსიონერი გაზრდილ პენსიას სამუშაოს შეწყვეტიდან მომდევნო თვიდან მიიღებს, მაგრამ თანამდებობიდან გათავისუფლებიდან მეოთხე თვის განმავლობაში მიიღებს კომპენსაციას. არ არის საჭირო საპენსიო ფონდში წასვლის შესახებ რაიმე საბუთის წარდგენა.

თუ რაიმე მიზეზით კომპანიის ბუღალტერი არ წარუდგენს ინფორმაციას თქვენი სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ საპენსიო ფონდში (ეს ასევე შესაძლებელია), გადაანგარიშება არ განხორციელდება. ამიტომ, თქვენი სამსახურიდან გათავისუფლებიდან ერთი თვის შემდეგ, კარგი იქნება, რომ დაუკავშირდეთ საწარმოს ბუღალტრულ განყოფილებას და განვმარტოთ, ხართ თუ არა გამორიცხული საწარმოს თანამშრომელთა სიიდან SZV-M საანგარიშო ფორმაში, რომელიც წარმოდგენილია ყოველი მე-10 რიცხვში. თვე საპენსიო ფონდში.

რა უნდა გააკეთოს სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ?

შეუძლია თუ არა პენსიონერს კვლავ დასაქმება? გაუქმდება თუ არა მისი ინდექსაცია?

თუ პენსიის ინდექსირებამდე დარეგისტრირდა სამუშაოდ, კვლავ ჩაითვლება სამუშაოდ და გაუქმდება გადაანგარიშება. უფრო მეტიც, არ აქვს მნიშვნელობა, დაუბრუნდება ის თავის ძველ სამუშაო ადგილს, თუ იპოვის სხვას - მის შესახებ ინფორმაცია ნებისმიერ შემთხვევაში გადავა საპენსიო ფონდში.

ამიტომ უმჯობესია სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ პირველი სამი თვე დაისვენოთ. მეოთხეზე კი, მას შემდეგ რაც დარწმუნდებით, რომ გადაანგარიშება მოხდა, შეგიძლიათ მიიღოთ სამუშაო.

ასევე, სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ პენსიონერს უფლება აქვს პენსიის ყოველწლიური გადაანგარიშება, რომელიც ხდება აგვისტოში. დარიცხული თანხა შემოიფარგლება სამი საპენსიო ქულით, რომლის ღირებულება დგინდება ყოველწლიურად. ამრიგად, 2017 წელს 1 ქულის ღირებულება იყო 81,49 რუბლი. ამ გაანგარიშებით, მომავალი წლის აგვისტოში პენსია გაიზრდება მაქსიმუმ 242 რუბლით (წინა წლის სტაჟის მიხედვით).

ღირს თუ არა პენსიის ხელახალი გამოთვლაზე უარის თქმა?

რა ინდექსაციები იყო 2018 წელს, იხილეთ სურათი:

ეს საკითხი უნდა დამუშავდეს თითოეული კონკრეტული შემთხვევისთვის.

1 ვარიანტი

პაველ პეტროვიჩის პენსია 10000 რუბლია. მან სამსახური 2017 წლის ნოემბერში მიიღო. მანამდე ის ისვენებდა, მაგრამ პენსია აშკარად არ იყო საკმარისი სიცოცხლისთვის. ახლა ის გამოიმუშავებს 15000 რუბლს. პენსიის დამატებაზე ვფიქრობდი. Რა უნდა ვქნა?

მოდით გავაკეთოთ მათემატიკა. მან გამოტოვა 2018 წლის ინდექსაცია 3.7% და შემდეგია 2019 წლის ინდექსაციისთვის 7.05%. თუ ის თანამდებობას 2018 წლის 30 ნოემბერს დატოვებს, გადაანგარიშება 2019 წლის თებერვალში განხორციელდება.

რა მოხდება ბოლოს? დეკემბრისთვის პენსია გაიზრდება 3,7%-ით, ეს არის 370 რუბლით და იქნება 10,370, იანვრისთვის პენსია გაიზრდება კიდევ 7,05%-ით და იქნება 10,370 + 7,05% = 11,101,09 რუბლი. თებერვლისთვის, პენსია დარიცხული იქნება იგივე, 11,101,09 რუბლი.

მარტში ის უკვე მიიღებს 11101.09 და პლუს ამ კომპენსაციას (370 + 1101.09 + 1101.09) 2572.18 რუბლის ოდენობით. ამრიგად, პენსია გაიზრდება დაახლოებით 11%, ანუ 1100 რუბლით.

და ხელფასმა მას ყოველთვიურად 13050 რუბლი მოუტანა, საშემოსავლო გადასახადის გამოკლებით. 10 000 პენსიასთან ერთად შემოსავალი იყო 23 050 რუბლი თვეში.

ვარიანტი 2

პაველ პეტროვიჩი 2015 წლიდან მუშაობს. მან გამოტოვა სამივე ინდექსაცია, რომელიც იყო 2016, 2017 და 2018 წლებში. ასევე თანამდებობიდან გადადგება 2018 წლის ნოემბერში.

შემდეგ, 2019 წლის მომავალი ინდექსაციის გათვალისწინებით, პენსია გამოითვლება შემდეგნაირად:

დეკემბრისთვის გადაიხდება შემდეგი:

• 4% 2016 წლისთვის: 10,000 + 4% = 10,400 რუბლი.
• 5.1% 2017 წელს: 10,400 + 5.1% = 10,930.40 რუბლი.
• 3.7% 2018 წელს: 10930.40 + 3.7% = 11334.82 რუბლი.

საერთო ჯამში, ისინი დაამატებენ 1334,82 რუბლს დეკემბრისთვის.

იანვრისთვის ისინი გამოთვლიან - 7.05% 2019 წლისთვის: 11334.82 + 7.05% = 12133.92 რუბლი. თებერვლისთვის, პენსია ასევე იქნება 12,133,92 რუბლი.

თებერვალში, რუსეთის საპენსიო ფონდის ოფიციალური პირები შეამოწმებენ და ინდექსირებენ ამ გამოთვლებს. და მხოლოდ მარტში ის მიიღებს პენსიას გაზრდილი ოდენობით 12,133,92 რუბლით. და პლუს კომპენსაციის დაბრუნება ნოემბერში, დეკემბერში და იანვარში - 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 რუბლი. ეს არის ერთჯერადი გადახდა, რადგან დეკემბერში, იანვარსა და თებერვალში გადაანგარიშებისას მან განაგრძო წინა 10,000 რუბლის პენსიის მიღება.

შედეგად, ყველა გამოტოვებული ინდექსაცია გაზრდის პენსიას დაახლოებით 21%-ით. ამრიგად, რაც უფრო მაღალია პენსია და რაც უფრო მეტი ინდექსაციაა გამოტოვებული, მით უფრო შესამჩნევი იქნება შეღავათების ზრდა გადაანგარიშების შემდეგ.

მაშასადამე, მხოლოდ გადაანგარიშების მიზნით დატოვებას აზრი აქვს, თუ თქვენი პენსია საშუალებას გაძლევთ იცხოვროთ ნახევარ განაკვეთზე მუშაობის გარეშე. თუ თქვენ გაქვთ ძალა, ჯანმრთელობა და სამუშაო არ არის დამძიმებული, იფიქრეთ იმაზე, ღირს თუ არა წასვლა.

ახლა ისეთი ვითარებაა, რომ საპენსიო რეფორმა, დიდი ალბათობით, მომავალი წლიდან ამოქმედდება. სანამ თქვენ ელოდებით 4 თვეს ხელახალი გაანგარიშებისთვის, თქვენი ადგილი შეიძლება დაიკავონ, მაგალითად, საპენსიო ასაკის მუშაკებმა. სხვა საწარმოებში კი პენსიონერების მდგომარეობა ნაკლებად სავარაუდოა, რომ უკეთესი იყოს.

რა თქმა უნდა, თუ სიმდიდრე საშუალებას იძლევა, და არ არის ვალები ან სესხები, რატომ არ უნდა წახვიდეთ პენსიაზე და ისიამოვნოთ ცხოვრებით ღირსეული, ყოველწლიურად მზარდი პენსიით.

ნახეთ ვიდეო, სადაც ექსპერტები განიხილავენ საპენსიო ასაკის ადამიანების პერსპექტივებს ახალი რეფორმის ფონზე:

შედეგად, როდესაც ადამიანები პენსიაზე გადიან, მათი პენსია ძალიან მცირეა, თუნდაც მათი ხელფასი ნორმალურ დონეზე იყოს. მთავრობის განცხადებით, პენსიის დაფინანსებული ნაწილის სამუშაო პენსიონერისთვის დაბრუნებამდე ან ამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის ინდექსაციის დაბრუნებამდე, თქვენ უნდა იზრუნოთ ისეთ საკითხებზე, როგორიცაა:

• ქვეყანაში შრომითი ურთიერთობების ეფექტიანობის გაზრდა;
• შრომის მთლიანი პროდუქტიულობის გაზრდა;
• სერიოზული ღონისძიებების გატარება ქვეყნის მთელი მოსახლეობის კეთილდღეობის გასაუმჯობესებლად.

ხელფასების ზრდით, სახელმწიფო ბიუჯეტი სერიოზულ ეკონომიას გააკეთებს სხვადასხვა სახის სოციალურ შეღავათებზე, რომელთა რიცხვი ბოლო წლებში საგრძნობლად გაიზარდა. მოქალაქეები უბრალოდ შეწყვეტენ მათ საჭიროებას. გარდა ამისა, შესაძლებელი იქნება ჩინოვნიკების ამჟამინდელი აპარატის შემცირება დაბალი შემოსავლის მქონე ადამიანების დასათვლელად და მათთან მუშაობისთვის.

პენსიების ინდექსირების ახალი წესები

სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაცია შესაძლოა განახლდეს 2018 წლის 1 ივლისის შემდეგ. ეს ინიციატივა წამოაყენა სახელმწიფო სათათბიროს დეპუტატთა ჯგუფმა.

თუ კანონი მიიღება, საჭირო იქნება საპენსიო ფონდის ანგარიშგების კორექტირება, მაგალითად, SZV-M ფორმით. პროექტის მიხედვით, ინდექსაცია განხორციელდება არა იმ ოდენობით, რაც პენსიონერს 2016 წლიდან უნდა მიეღო, არამედ 3,7%-ით.

მომავალში საპენსიო გადასახადები ისევე გაიზრდება, როგორც არამუშა პენსიონერებს. ექსპერტები თვლიან, რომ ამ კანონის მიღებით შემცირდება იმ ანგარიშგების ფორმების რაოდენობა, რომლებიც დამსაქმებლებს მოეთხოვებათ.
ასე რომ, SZV-M ფორმა, სავარაუდოდ, გაუქმდება, რადგან ის შემოღებულ იქნა მათთვის, ვინც პენსიას იღებს, მაგრამ აგრძელებს მუშაობას. მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაცია 2016 წლის 1 იანვრის შემდეგ გაუქმდა.

სამუშაო პენსიონერის პენსიის ინდექსირების პროცედურა სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის მიხედვით

შესაბამისად, მიღებული ნორმატიული აქტის მიხედვით, დროებით მომუშავე პენსიონერებს ინდექსური პენსიების გადახდა ჩერდება. შემდგომ კითხვაზე, თუ როდის დაუბრუნდებათ ინდექსაცია მომუშავე პენსიონერებს, მთავრობის წარმომადგენლებმა განაცხადეს, რომ ის არ განხორციელდება მინიმუმ მომდევნო სამი წლის განმავლობაში.
ასე რომ, როცა მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაცია დაბრუნდება, იქნება თუ არა ინდექსაციის დაბრუნება და შესაბამისი კომპენსაცია, შემდგომ განვიხილავთ. კანონი პენსიონერებისთვის გადასახადების ინდექსაციის გაუქმების შესახებ პროექტი სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების დაბრუნების, აგრეთვე წინა წლების შეღავათების გადაანგარიშების შესახებ, წარედგინა სახელმწიფო დუმას განსახილველად.
ამ დროისთვის, ინდექსაცია უკვე ხორციელდება, მაგრამ მხოლოდ სრული გათავისუფლების შემდეგ. 2015 წლის ბოლოს მიიღეს კანონი, რომ 2016 წლიდან ინდექსაცია არ განხორციელდება.

როდის დაუბრუნდება ინდექსაცია მომუშავე პენსიონერებს რუსეთში?

თუ ადამიანი აღემატება ამ ასაკს, ითვლება მომუშავე, მაშინაც კი, თუ ის არ მუშაობს სხვასთან, მაგრამ:

• არის ინდივიდუალური მეწარმე;
• ახორციელებს იურიდიულ პრაქტიკას ან მუშაობს ნოტარიუსად;
• ოფიციალურად დაარეგისტრირა რეპეტიტორული საქმიანობა.

სამუშაო პენსიონერებისთვის გადახდების თავისებურება ის არის, რომ ისინი არ გადიან ყოველწლიურ თებერვლის ინდექსაციას. თუმცა, თუ პენსიონერი შეწყვეტს მუშაობას, საპენსიო ფონდი გადაანგარიშებს პენსიას მთელი იმ პერიოდის განმავლობაში, რაც მას სამუშაო სტატუსი ჰქონდა.

გადაანგარიშება განხორციელდება არა მხოლოდ წლიურ ინდექსაციებთან მიმართებაში, არამედ ყველა საპენსიო ქულასთან და კოეფიციენტთან მიმართებაში, რაც დამოკიდებულია დამსაქმებლის მხრიდან ყოველთვიური სადაზღვევო შენატანების ოდენობაზე (ხელფასის ოდენობაზე). ეს ნიშნავს, რომ სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ მოქალაქე მიიღებს ანაზღაურებას სრულად, ყველა საჭირო შემწეობით.

სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშება სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ

ამრიგად, პენსიონერს შეუძლია მიიღოს სრული საპენსიო შეღავათები მხოლოდ იმავე სამუშაოს შეწყვეტიდან რამდენიმე თვის შემდეგ, მაგრამ ეს თვეები მას აუნაზღაურდება. კომპენსაცია გამოისახება წინა თვეების უზრუნველყოფის წინა და გაზრდილ ოდენობებს შორის სხვაობის გადახდის სახით (გათავისუფლების თვის 1-ლი დღიდან).
პენსიონერმა მუშაობა შეწყვიტა, რა ქმედებები უნდა განახორციელოს: უნდა გამოცხადდეს საპენსიო ფონდში? 2016 წლიდან, ყოველთვიური გამარტივებული ანგარიშგება დაინერგა ყველა დამსაქმებლისთვის, რომლის თანახმად, დაზღვეულებს მოეთხოვებათ წარუდგინონ მონაცემები თითოეული თანამშრომლის შესახებ რუსეთის საპენსიო ფონდში. ეს ანგარიშგება შეიცავს ინფორმაციას ყველა ოფიციალურად დასაქმებული ან პენსიაზე გასული დაზღვეულის შესახებ წინა (საანგარიშო) თვის განმავლობაში.

2018 წლის 1 ივლისიდან მომუშავე პენსიონერებს პენსიების ინდექსირება დაუბრუნდებათ

ყურადღება

დღეს ჩვენ ვისაუბრებთ იმაზე, თუ როგორ მოხდება მომუშავე მოქალაქის პენსიის ინდექსირება, ამ პროცედურის დრო და ცვლილებები, რომლებიც გავლენას მოახდენს მასზე 2018 წელს. Სარჩევი:

• ინდექსირების ორდერი
• ინდექსაციის პირობები
• კანონი იცვლება 2018 წელს

ინდექსაციის პროცედურა რუსეთის კანონმდებლობის შესაბამისად, ყოველი მოქალაქე საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე ითვლება მომუშავეად, როდესაც ის ოფიციალურად არის დასაქმებული, ანუ დამსაქმებელი აკეთებს მისთვის ყოველთვიურ დაზღვევას და საპენსიო შენატანებს.

შეგახსენებთ, რომ რუსეთში პენსიონერებად ითვლებიან 55 წელს გადაცილებული ქალები და 60 წელზე უფროსი კაცები.

NPF რეიტინგი

ჩვენს ქვეყანაში პენსიონერთა რაოდენობა ყოველწლიურად იზრდება და უკვე 2018 წელს მან შეადგინა 43 მილიონზე მეტი ადამიანი, ანუ მთლიანი მოსახლეობის თითქმის მესამედი. თანამედროვე საპენსიო სისტემაში არსებული ხარვეზები შეუძლებელს ხდის პენსიონერთა ღირსეული სიბერის უზრუნველყოფას, ამიტომ, შესაძლო კრიზისის დასაძლევად, მთავრობა ახორციელებს რეფორმებს და შეიმუშავებს ახალ საპენსიო პროგრამებს, რომელთაგან ერთ-ერთი იყო გადასახადების ინდექსაციის გაუქმება. მომუშავე პენსიონერებს.
დღეს ვისაუბრებთ იმაზე, თუ როდის იქნება მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაცია და გაზრდა.

პენსიის გადაანგარიშება სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ

მთელი პერიოდის განმავლობაში, როდესაც ინდექსაცია არ განხორციელებულა, ბენეფიციარებმა მიიღეს 52 ათას რუბლზე ნაკლები. ჯერ ზუსტად არ არის ცნობილი, ნამდვილად სურთ თუ არა მომუშავე პენსიონერების ინდექსირება და დაბრუნდება თუ არა გამოტოვებული ინდექსაცია.

შესაძლოა, პენსიის ინფლაციის ტემპით აღდგენა და დაპირება, რომ ის ინდექსირებული იქნება, კიდევ ერთი მანევრია არჩევნებზე ხმების მოსაგროვებლად. თუმცა, ამავდროულად, ანტიკორუფციულმა კომიტეტმა შესთავაზა და ურჩია გამომძიებლების, პროკურორების, ასევე მათი ოჯახის წევრების ინდექსაციის გაანგარიშების შესახებ კანონის მიღება.

ჯერჯერობით უცნობია, როდის გაიზრდება თანამდებობის პირებისთვის პენსიები, მაგრამ წინასწარი შეფასებით, ეს სახელმწიფო ბიუჯეტიდან 2,5 მილიარდი რუბლი უნდა დაჯდეს. რა პირობების წინაშე დგანან სამუშაო ხანდაზმული მოქალაქეები, ამ დროისთვის ქვეყანაში სულ 42 მილიონი პენსიონერი ცხოვრობს.
მათი დაახლოებით მესამედი აგრძელებს მუშაობას.

რამდენ ფულს კარგავენ მომუშავე პენსიონერები საპენსიო ინდექსაციის სისტემის გამო?

ნებისმიერი სხვა განაცხადის მსგავსად, ეს დოკუმენტი შეიძლება წარედგინოს ხელისუფლებას ერთ-ერთი შემდეგი გზით:

• პირადად;
• კანონიერი წარმომადგენლის მეშვეობით (მაგალითად, ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობით);
• ფოსტით;
• დისტანციურად მოქალაქის პირადი ანგარიშის მეშვეობით საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე.

ნებისმიერ შემთხვევაში, სამუშაოს ან სხვა საქმიანობის შეწყვეტის ფაქტს ავტომატურად დაადგენს საპენსიო ფონდი. ხოლო მოქალაქის მიერ წარდგენილი განცხადება მხედველობაში მიიღება არა უადრეს დაზღვეულის ან ფედერალური საგადასახადო სამსახურისგან ინფორმაციის წარდგენისა.
ამდენად, არ არის საჭირო პენსიონერმა დამოუკიდებლად მიაწოდოს ინფორმაცია სამუშაოს შეწყვეტის შესახებ. როდის დაბრუნდება მშრომელთა პენსიების ინდექსაცია? რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა არაფერს ამბობს სამუშაო პენსიონერებისთვის ინდექსაციის გაუქმების მოქმედების ვადის შესახებ.

თუ მომუშავე პენსიონერი 2017 წელს დატოვებს სამუშაოს, როგორი იქნება ინდექსაცია?

ფედერალური საგადასახადო სამსახური აცნობებს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს თვითდასაქმებული პენსიონერების (ინდივიდუალური მეწარმეები, ნოტარიუსები, იურისტები და ა.შ.) შრომითი საქმიანობის შეწყვეტის შესახებ. მოქალაქეს ასევე აქვს უფლება საპენსიო ფონდში შესაბამისი განცხადება დამოუკიდებლად წარადგინოს. ეს შეიძლება გაკეთდეს რუსეთის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანოების, ასევე მრავალფუნქციური ცენტრის (MFC) მეშვეობით. განაცხადის ფორმა სამუშაოს და (ან) სხვა საქმიანობის შეწყვეტის ფაქტზე ხელმისაწვდომია საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე.
გარდა ამისა, კითხვები, როგორიცაა: გაიზრდება თუ არა მომუშავე პენსიონერთა პენსია, როდის გაიზრდება, რამდენია ინდექსი და სხვა, უბრალოდ არ იქნება. პენსიონერები საკუთარ თავზე იზრუნებენ სახელმწიფო სათათბირო აცხადებს, რომ მომუშავე პენსიონერებს შეუძლიათ იზრუნონ საკუთარ თავზე, საკანონმდებლო ორგანო ამას იმით ამტკიცებს, რომ მომუშავე ხანდაზმული მოქალაქეები ხელფასიდან მიღებული შემოსავლით თავად ფარავენ ინფლაციის ხარჯებს. , და, შედეგად, არ გვჭირდება ინდექსაცია. ინდექსაციის მიღებას მხოლოდ მაშინ შეძლებენ, როცა დამატებითი შემოსავლის გარეშე დაიწყებენ ერთ პენსიას. გარდა ამისა, პენსიონერებს შეუძლიათ დაკარგული სახსრების დაბრუნება იმ მომენტში, როდესაც ისინი შეწყვეტენ მუშაობას. შემდეგ სტაჟის ჭარბი სტაჟი გადაირიცხება საპენსიო პუნქტებში და აისახება მიღებულ შეღავათებზე.

ბევრი პენსიონერი აგრძელებს სამუშაო საქმიანობას მას შემდეგაც, რაც მათ მიიღეს საპენსიო უფლებები სოციალური შეღავათების გადახდაზე ასაკისა და სტაჟის მიხედვით. ეს ნიშნავს, რომ დამსაქმებელი აგრძელებს სადაზღვევო შენატანების გადახდას ექსტრასაბიუჯეტო ფონდებში, მათ შორის რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, სამუშაო პენსიონერის სახელით.

პენსიონერებისთვის, რომლებიც მუშაობენ, მათი საპენსიო შეღავათები იზრდება დამსაქმებლისგან ახლად მიღებული სადაზღვევო შენატანების გამო, რომელიც გამოითვლება დასაქმებულის შემოსავლიდან. პენსიონერებისთვის, რომლებიც არ მუშაობენ, გადახდის ოდენობის ზრდა ხდება სახელმწიფოს მიერ მისი ყოველწლიური ორჯერადი ინდექსაციის გამო. ინდექსაცია ხდება ოფიციალურად დადგენილი ინფლაციის დონეზე, ანუ სამომხმარებლო ფასების ფაქტობრივი ზრდის დროს. 2016 წელს სახელმწიფო პენსია ინფლაციის მაჩვენებლის ნაცვლად 4%-ით ინდექსირებული იყო ერთხელ.

პენსიების ინდექსაცია 2016 წლიდან

2016 წელს რუსეთში 2015 წლის 29 დეკემბრის ფედერალურმა კანონმა No385 დააწესა მორატორიუმი მომუშავე პენსიონერებისთვის სოციალური შეღავათების ინდექსირებაზე. სანამ პენსიონერი აგრძელებს მუშაობას, შენატანები საპენსიო ქულების სახით მიიღება მის სადაზღვევო პენსიაზე (საპენსიო სისტემის განაწილების ელემენტი). სანამ პირი ინარჩუნებს მომუშავე პენსიონერის სტატუსს, პენსიის ოდენობის გადახედვა შეჩერებულია. მაგრამ მას შემდეგ, რაც ის შეწყვეტს მუშაობას, მისი პენსია ინდექსირებული იქნება ყველა ქულისა და კოეფიციენტის ოდენობაზე, რომელიც მან დააგროვა ამ პერიოდში.

მომუშავე პენსიონერებისთვის სოციალური შეღავათები დე იურე ინდექსირებულია, მაგრამ დე ფაქტო პენსიის ოდენობა არ იცვლება, პენსიის გადაანგარიშება მოხდება მუშა პენსიონერის სამსახურიდან გათავისუფლებისთანავე.

იმისთვის, რომ პენსიონერი გადაითვალოს სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ, არ არის საჭირო პირადად დაუკავშირდეს საპენსიო ფონდს. 2016 წლის მეორე კვარტლიდან ყველა დამსაქმებელს მოეთხოვება საპენსიო ფონდში გამარტივებული ანგარიშგების წარდგენა თითოეული დასაქმებულისთვის, ხოლო საპენსიო ფონდი, მიღებული მონაცემების შესაბამისად, ვალდებულია განახორციელოს საპენსიო გადასახადების ინდექსირება გათავისუფლებულ პენსიონერებზე. ამიტომ, პენსიის გადაანგარიშების პერსონალური განაცხადი აღარ არის საჭირო.

პენსიის ინდექსაციის პირობები სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ

თუ დამსაქმებლის მონაცემები საპენსიო ფონდს დროულად წარედგინება, პენსიის ხელახალი დაანგარიშება მომუშავე პენსიონერის სამსახურიდან გათავისუფლებისას მოხდება სამსახურიდან გათავისუფლების დღიდან სამი ან მეტი თვის განმავლობაში შემდეგი თანმიმდევრობით: თუ პენსიონერი დატოვა თავისი ადგილი. სამუშაოს ივლისში, შემდეგ აგვისტოში საპენსიო ფონდი მიიღებს ანგარიშებს, სადაც მითითებულია, რომ პენსიონერი ჯერ კიდევ მომუშავეა (რადგან ინფორმაცია წარმოდგენილია წინა თვის საანგარიშო პერიოდში). სექტემბერში საპენსიო ფონდი მიიღებს ანგარიშებს, რომლებშიც პენსიონერი აღარ არის მომუშავე. ოქტომბერში, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი გადაწყვეტს ამ პენსიონერისთვის სადაზღვევო პენსიის ოდენობის და ფიქსირებული გადასახადის ინდექსირებას. და მხოლოდ ნოემბერში საპენსიო ფონდი გადაანგარიშებს პენსიის გადახდას.

უნდა ველოდოთ თუ არა საპენსიო ფონდის ინდექსირებას იმ სამი თვის განმავლობაში, რომელშიც პენსიონერი აღარ მუშაობდა? ასეთ კომპენსაციაზე 2018 წლამდე არ უნდა გქონოდათ გათვლა, მაგრამ 2018 წლის 1 იანვრიდან, ხელოვნების დამატება. 400-FZ კანონის 26.1 „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ (დანერგილია 2017 წლის 1 ივლისის კანონი No134-FZ) და პენსიონერებმა დაიწყეს გადაანგარიშების მიღება ყველა ინდექსაციის გათვალისწინებით, მომდევნო თვის 1-ლი დღიდან. სამუშაოს შეწყვეტის თვე, ხოლო პენსიაზე გასვლიდან არაუგვიანეს 3 თვისა.

პენსიონერის შემდგომი დასაქმების შემთხვევაში, მისთვის გადახდილი პენსიის ოდენობა არ შემცირდება, მაგრამ დარჩება ახალი გადაანგარიშების დონეზე. ანუ, მას შემდეგ, რაც პენსიის გაზრდას დაელოდებით, შეგიძლიათ მიიღოთ ახალი სამსახური ახალი პენსიის ოდენობით. ამასთან, უნდა გვახსოვდეს, რომ თუ შემდეგი საპენსიო ინდექსაცია მოხდება, ახლად მომუშავე პენსიონერი კვლავ არ დაეცემა მას.

2019 წლის 1 იანვრიდან იწყება საპენსიო რეფორმა საპენსიო ასაკის ამაღლების მიზნით. საზოგადოებაში ამ საკითხთან დაკავშირებით ნეგატიური განწყობები არ ცხრება. თუმცა, არ არის გამორიცხული კიდევ უფრო უარესი სცენარი - მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების სრული გაუქმება.

შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის კონვენციაში ნათქვამია, რომ პენსია არის დაკარგული შემოსავლის კომპენსაცია ქმედუუნარობის შემთხვევაში. ეს კონვენცია ასევე ვრცელდება რუსეთზე.

ამგვარად, თეორიულად, პენსიის მისაღებად, 2 ძირითადი პირობა უნდა დაკმაყოფილდეს:

• პირი ინვალიდი უნდა იყოს;
• არ უნდა იმუშაოს.

თუმცა, რუსეთში მომუშავე პენსიონერები პენსიებს იღებენ. მაგრამ ამავე დროს, 2016 წლიდან, ხელისუფლებამ დაიწყო შემაკავებელი ზომების მიღება.

ეტაპი No1: პენსიის ინდექსაციის გაყინვა 2016 წლიდან

დღეს რუსეთში დაახლოებით 9 000 000 პენსიონერი მუშაობს. სანამ ისინი მუშაობენ, მათ არ აქვთ საპენსიო ინდექსაციის უფლება. ეს წესი 2016 წლიდან მოქმედებს.

ამასთან, სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში, პენსიონერი იღებს სადაზღვევო პენსიის ოდენობას და მასზე ფიქსირებულ გადახდას იმ ინდექსაციისა და კორექტირების გათვალისწინებით, რაც მოხდა მისი მუშაობის პერიოდში, მომდევნო თვის 1-ლი დღიდან. სამუშაოს შეწყვეტის თვე. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ახლა გამოიყენება "გადადებული ინდექსირების" პრინციპი.

ინდექსაციის გაუქმებამ თავის დროზე დიდი ხმაური გამოიწვია, მაგრამ საბოლოოდ ყველა შეეგუა ამ მდგომარეობას. შესაბამისად, ხელისუფლება ამ კუთხით მიღებული გადაწყვეტილებების შეცვლას არ აპირებს. Სმ. "".

ეტაპი No2: მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიის გაუქმება

ბევრმა იცის, რომ არაპოპულარული გადაწყვეტილებების განხორციელებამდე ჩვეულებრივია „წყლების გამოცდა“. ინტერნეტში არის მსჯელობა იმის შესახებ, რომ ზოგიერთი მედიასაშუალება ახლა კონკრეტულად აყენებს საკითხს პენსიების სრულად გაუქმების შესახებ მათთვის, ვინც აგრძელებს მუშაობას. ყოველივე ამის შემდეგ, თქვენ უნდა დააკვირდეთ საზოგადოების რეაქციას.

მინისტრის მოადგილის განცხადება

ჯერ კიდევ 2018 წლის 11 ივლისს, შრომისა და სოციალური დაცვის მინისტრის მოადგილე ა.პუდოვი განაცხადარომ მთავრობის მიერ დაგეგმილი საპენსიო სისტემაში ცვლილებების ფარგლებში ასეთი გადაწყვეტილება არ მიიღება - სამუშაო პენსიონერები პენსიის მიღებას გააგრძელებენ.

OPFR ულიანოვსკის რეგიონში

2018 წლის 19 ოქტომბერს, ულიანოვსკის რეგიონის UPFR იუწყება FIU ვებსაიტზე:

„არ დაუჯეროთ ჭორებს! პენსიონერის მუშაობის პერიოდში ყველა „გამოტოვებული“ საპენსიო ინდექსაცია მას ანაზღაურდება სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ“.

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ულიანოვსკის რეგიონის ფილიალი შეშფოთებულია სამუშაო პენსიონერების ზარების დიდი რაოდენობით.

მოქალაქეებს შეშფოთებული აქვთ ინფორმაცია, რომ თუ ისინი მიმდინარე წლის ბოლომდე არ დატოვებენ თანამდებობას, პენსია არ გაიზრდება იმ ინდექსაციების გათვალისწინებით, რაც მოხდა მათი სამუშაო საქმიანობის პერიოდში. ეს ინფორმაცია სიმართლეს არ შეესაბამება.

მოქმედი კანონმდებლობის თანახმად, მომუშავე პენსიონერის პენსია არ არის ინდექსირებული, მაგრამ სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ იგი იწყებს პენსიის სრულად მიღებას, ყველა ინდექსაციის გათვალისწინებით, რაც მოხდა მისი მუშაობის დროს. თანამდებობიდან გათავისუფლების თარიღს მნიშვნელობა არ აქვს: წესი იმოქმედებს მაშინაც კი, თუ პენსიონერი დატოვებს მომავალ წელს ან რამდენიმე წელიწადში.

დასკვნა

ფაქტია, რომ სულ უფრო მეტი ჭორები ჩნდება მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიის შესაძლო შეზღუდვის ან გაუქმების შესახებ. და როგორც ვიცით, "კვამლი უცეცხლოდ" არ არსებობს.

თუმცა, უნდა გავიხსენოთ, რომ ხელოვნება. კონსტიტუციის 39 გარანტირებულია რუსეთის მოქალაქის უფლება, მიიღოს საპენსიო დახმარება კანონით გათვალისწინებულ შემთხვევებში: საპენსიო ასაკის მიღწევისას, ინვალიდობის მიღებისას ან მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში. აქედან გამომდინარე, შეუძლებელია საპენსიო გადახდების სრულად გაუქმება - თქვენ შეგიძლიათ შეცვალოთ მხოლოდ მისი მიღების პირობები.

ქვეყანაში კრიზისული სიტუაციის დაწყებამ გამოიწვია კანონმდებლობის კორექტირება, რომელიც ეხება საპენსიო შეღავათების ხელახალი გაანგარიშების (გაზრდის) გაუქმებას იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც აგრძელებენ სამუშაო ადგილებზე დასწრებას, ასაკის შეზღუდვის მიუხედავად.

პენსიონერის უფლებების ყოველგვარი დარღვევის თავიდან ასაცილებლად, რომელიც აგრძელებს სამსახურებრივი მოვალეობების კეთილსინდისიერად შესრულებას, სახელმწიფო დუმამ გადაწყვიტა გადაედო ინდექსაციის პერიოდი დამსაქმებელთან შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტამდე, ასევე შეამცირა გაანგარიშების ვადა. დამატებითი გადახდა 1 თვემდე.

რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის მიერ No385-FZ კანონპროექტზე ხელმოწერა მოხდა 2017 წლის 1 ივლისს, საჭირო იქნება მისი ნორმებისა და დებულებების მკაცრი დაცვით მოქმედება მომავალი წლის დასაწყისიდან.

რა არის და რატომ არის საჭირო?

პენსიის ინდექსირება არის ბაზარზე ფასების ზრდის გამო თანხის ზევით გადახედვაში. გადაანგარიშება ტარდება ყოველწლიურად, ხოლო ზრდა პირდაპირ დამოკიდებულია პირველადი საქონლის (სამუშაო, მომსახურება) მიმდინარე ღირებულებაზე და ინფლაციის დონეზე.

ქვეყნის მძიმე ეკონომიკურმა მდგომარეობამ გამოიწვია სახელმწიფო იძულებულია შეწყვიტოს ინდექსირებასახელმწიფოს მიერ გარანტირებული გადასახადები პენსიონერებისთვის, რომლებსაც ჯერ არ ჰქონდათ დრო სამუშაოს განთავისუფლებისთვის.

2013 წლის დეკემბერში გამოქვეყნებული ფედერალური კანონი No400, კერძოდ მუხ. 26.1. კრძალავს როგორც სადაზღვევო პენსიის, ასევე მასზე ფიქსირებული გადასახადის ზევით გადახედვას. თუ მოქალაქე იღებს სადაზღვევო პენსიას გარკვეული ასაკობრივი ნიშნის დადგომასთან დაკავშირებით, მარჩენალის დაკარგვის ან გარკვეული ინვალიდობის ჯგუფის ჩამოყალიბების გამო, მაშინ მასზე ვრცელდება ზემოაღნიშნული პირობები და თუ საუბარია სახელმწიფო პენსიაზე. დებულება, მაშინ ინდექსირება ხორციელდება ოფიციალური სამუშაო ადგილის არსებობის ან არარსებობის მიუხედავად.

როგორც კი მისი სამუშაო ცხოვრება დასრულდება, პენსიონერი ხდება სახელმწიფო შეღავათების სტანდარტული დაგეგმილი ზრდის მფლობელი.

სხვათა შორის, მოქალაქეს, რომელიც სამსახურეობრივ მოვალეობას საჭიროზე მეტ ხანს ასრულებს, არ უნდა ჩამოერთვას ერთი დაწინაურება.

საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე, საპენსიო ასაკის თითოეულ მომუშავე მოქალაქეს შეუძლია გაეცნოს მისთვის საპენსიო შეღავათების ოდენობას სამუშაოს შეწყვეტისა და გადაანგარიშების შემდეგ.

სხვათა შორის, თუ პენსიონერი კვლავ გადაწყვეტს სამუშაოს შოვნას, მაშინ მისი ინდექსირებული საპენსიო ანაზღაურება არ შემცირდება, თუმცა ის კვლავ გახდება თანამშრომელი, შესაბამისად, იგი დაექვემდებარება მიღებული ფედერალური კანონის ნორმებს, რომელიც გააუქმებს ინდექსაციას.

სამწუხაროდ, ასეთი მოთხოვნების დადგენა იწვევს იმას, რომ პენსიონერები იძულებულნი არიან ან არაფორმალურად იმუშაონ ან დატოვონგადაანგარიშების, შემდეგ კი ხელახალი დასაქმების მიზნით. ეს ქცევა გამოწვეულია მცირე პენსიებით და ფინანსური რესურსების მუდმივი ნაკლებობით.

პენსიონერები მზად უნდა იყვნენ იმისთვის ინდექსაციის პროცედურას შეიძლება რამდენიმე თვე დასჭირდეს შემდეგი გარემოებების გამო:

• მუშაკთა შესახებ ყოველთვიური ანგარიშის წარდგენა, რომელიც წარდგენილი უნდა იყოს საანგარიშო თვის მომდევნო თვის 15-ე დღემდე;
• საპენსიო ფონდს დრო სჭირდება, რათა განიხილოს დამსაქმებლის მიერ მოწოდებული ინფორმაცია და მიიღოს გადაწყვეტილება;
• დამტკიცებული პროცედურის შესაბამისად, ინდექსირებული საპენსიო შეღავათების გადახდა იწყება მხოლოდ მომდევნო თვიდან.

სამართლებრივი რეგულირება

საპენსიო უზრუნველყოფის სადაზღვევო ნაწილის ზომა რეგულარულად იზრდება იმის გამო, რომ ფიქსირებული გადასახადი და საპენსიო კოეფიციენტი ექვემდებარება გადასინჯვას 2013 წლის ბოლოს მიღებული „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ ფედერალური კანონის No400 ნორმების შესაბამისად.

ფედერალური კანონი No166 „რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ“ მიღებულ იქნა გაცილებით ადრე - 2001 წლის დეკემბერში. იგი არეგულირებს სახელმწიფოს მიერ მოქალაქეებისთვის პენსიების გაზრდისკენ გადასინჯვის პროცედურას.

უახლესი ცვლილებები მრავალწლიანი შრომით დამსახურებული გადახდების ინდექსაციის გაუქმების შესახებ შეეხო ამ სფეროს, კერძოდ:

• სოციალური პენსიები;
• ყოველთვიური შემწეობა.

სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ პენსიების ინდექსირების პროცედურა

ინდექსაცია მოიცავს საპენსიო უზრუნველყოფის წლიურ ზრდას, რაც ძირითადად გამოწვეულია მსყიდველობითი უნარის შემცირებით. პროცედურის შესახებ ინფორმაციის მოპოვება შესაძლებელია ფედერალური კანონის No166 დებულებებიდან, რომელიც ძალაში შევიდა 2001 წლის ბოლოს.

სადაზღვევო და სოციალური თანხები განიხილება სხვადასხვა გზით. პირველი ტიპის სარგებლის ფიქსირებული ოდენობის ზრდაზე დიდ გავლენას ახდენს: ინფლაციის ინდექსი და PFR მომგებიანობა. მეორე ნაწილის გადაანგარიშებისას საგულდაგულოდ ფასდება ცხოვრების ღირებულება, მატერიალური შემწეობის ოდენობა და დანამატები.

საპენსიო უზრუნველყოფა არის:

1. სტრახოვი.დაფინანსების წყაროა საპენსიო ფონდი (ფედერალური ბიუჯეტი). ძირითადი ნაწილი წარმოდგენილია ფიქსირებული გადასახადით, პირდაპირ დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა მიზეზს აძლევს სახელმწიფო მოქალაქეს: სიბერე, ჯგუფი, რომელიც გულისხმობს გარკვეული ინვალიდობის ან მარჩენალის დაკარგვას. მისი ზრდა პირდაპირ დამოკიდებულია სახელმწიფო სათათბიროს მიერ განსაზღვრულ კოეფიციენტზე.
2. Კუმულატიური.ეყრდნობა 1967 წელს და შემდეგ დაბადებულ მოქალაქეებს. დანაზოგის ძირითადი წყარო დამსაქმებლების სადაზღვევო შენატანებია.
3. სახელმწიფო.ასეთი გადახდები ფინანსდება ფედერალური ბიუჯეტიდან. მთავრობის მხარდაჭერის იმედი შეიძლება ჰქონდეს შემდეგს: თანამდებობის პირებს, ასტრონავტებს, პილოტებს, ოფისის თანამშრომლებს და ა.შ. ამ კატეგორიაში ასევე შედის სოციალური პენსია, რომელიც გაცემულია ყველასთვის, ვისაც დაზღვევა არ აქვს.

მოქმედი კანონმდებლობით, პენსიონერს, რომელიც აგრძელებს ამა თუ იმ სამუშაოს აღწერილობის დაცვას, შეუძლია მიიღოს დამსახურებული პენსია, მაგრამ არ აქვს უფლება გადაითვალოს იგი ინფლაციის დონის შესაბამისად.

ბოლო პირობა წყვეტს მოქმედებას შრომითი ხელშეკრულებით რეგულირებული ურთიერთობების გაწყვეტისთანავე და ყველა გამოტოვებული ინდექსაცია ანაზღაურდება კანონიერ მფლობელს მომდევნო თვის განმავლობაში.

პენსიონერს, რომელიც სრულად სარგებლობს თავისი სტატუსით, უფლება აქვს არა მხოლოდ განაახლოს რეგულარული ინდექსაციები, არამედ სახელმწიფო მხარდაჭერის ყოველწლიური გადახედვაც, რომლის ზუსტი თარიღი დაწესებულია 1 აგვისტო.

საპენსიო გადასახადების ზრდა ყოველთვის რეგულარული იყო. ამრიგად, 2018 წელს ინდექსირება მერყეობს:

• სადაზღვევო ნაწილზე 3,7%;
• 2,9% - სოციალურ ნაწილში.

2018 წელს ხაზინაში სახსრების ნაკლებობამ განაპირობა ის, რომ წლის დასაწყისში იყო მიღებულ იქნა გადაწყვეტილება თითოეულ მოხუც მოქალაქეზე 5000 რუბლის გაცემის შესახებ, მაგრამ ინდექსაციის გარეშე.

სახელმწიფო დებულების ზევით გადახედვის არარსებობა, რა თქმა უნდა, საზოგადოებაში მზარდი აღშფოთება გამოიწვია. მაგრამ ეს მხოლოდ იმიტომ, რომ ცოტამ თუ იცის, რომ სახელმწიფო სერიოზულად განიხილავდა პენსიების სრულად გაუქმების საკითხს, სანამ მოქალაქეს შეუძლია დაიცვან სამუშაო აღწერილობა.

ანუ, დასაქმებულ პენსიონერს აქვს ხელფასი და პენსია, რომელიც არ არის ინდექსირებული, სანამ არ გაწყვეტს ურთიერთობას დამსაქმებელთან. სხვათა შორის, იმისათვის, რომ მოხდეს სახელმწიფო უსაფრთხოების გადახედვა, დამსაქმებელმა, რომელმაც მოახდინა ანგარიშსწორება პენსიონერთან, ამის შესახებ საპენსიო ფონდს უნდა აცნობოს.

ეს სიახლე ეხება მხოლოდ იმ ასაკობრივ ზღვარს მოქალაქეებს, რომლებმაც შეწყვიტეს ურთიერთსასარგებლო ურთიერთობა დამსაქმებელთან 2017 წლის 1 აპრილის შემდეგ. ამ დრომდე თითოეულ პენსიონერს მოეთხოვებოდა წერილობითი შეტყობინება ტერიტორიულ ფონდში შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის შესახებ და თხოვნით, რომ გაეკეთებინა გადაანგარიშება.

სიცხადისთვის, განიხილეთ შემდეგი მაგალითი:მოქალაქე შევცოვა დამსახურებულ დასვენებაზე წავიდა 2018 წლის 30 ივნისი. მას სახელმწიფო მხარდაჭერის უფლება ჰქონდა 2016 წლის 15 იანვარიდ) აინტერესებს: შეიცვლება თუ არა მისი პენსიის ზომა აგვისტოში ჩატარებული გადაანგარიშებით? რამდენი დრო დასჭირდება ქულების მინიჭებას?

2017 წლისთვის საპენსიო ფონდი ქულებს გასცემს. ვინაიდან ამ დროს შევცოვა სამუშაო პენსიონერი იყო, მას უფლება აქვს არაუმეტეს 3 ქულისა, რომელთაგან თითოეულის ღირებულება უდრის 81,49 რუბლს.

საპენსიო შეღავათების მოსალოდნელი ზრდის ზუსტი ოდენობის გასარკვევად, თქვენ უნდა შეუკვეთოთ ცნობა სამუშაოს ბოლო ადგილიდან, რომელიც ასახავს მიღებული ყოველთვიური ხელფასის ოდენობას, ყველა წახალისებისა და ბონუსების გათვალისწინებით.

ძირითადი მნიშვნელობის შეზღუდვა 2017 წელს მაქსიმუმ 10 ქულაზე გამოითვალა 755 ათასი რუბლი, შესაბამისად, ვიღებთ, რომ ყოველ 75,5 ათას რუბლზე 1 ქულა ენიჭება. მიღებული წლიური ხელფასი.

ბუღალტერის მიერ ფორმა 2-NDFL-ში გაცემული ცნობის შესაბამისად, დასაქმებულმა პენსიონერმა შევცოვამ 2017 წელს მიიღო 206 ათასი რუბლი. ქულების გამოსათვლელად, თქვენ უბრალოდ გაყავით ეს თანხა 1 ქულის ფასის ასახვაზე:

206000 / 75.5 = 2.728 ქულა

ახლა ჩვენ ვიგებთ ყოველთვიური საპენსიო შემწეობის ოდენობის გაზრდის ოდენობას:

2.728 * 81.49 = 222.3 რუბლი.

ინდექსაციის პერიოდი

მოქალაქის მიერ შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის შემდეგ, რომელსაც შეუძლია ასაკის გამო ვეღარ შეასრულოს სამსახურებრივი მოვალეობა, საპენსიო ფონდის თანამშრომლებს მოეთხოვებათ პენსიის ხელახალი გამოთვლა, ყოველი გამოტოვებული ინდექსის გათვალისწინებით, ოფიციალური სამუშაო ადგილის ხელმისაწვდომობასთან დაკავშირებით.

ადრე პროცედურაზე დაახლოებით 3 თვე დაეთმო. მაგალითად, მოქალაქე ფომენკო თანამდებობას ტოვებს 2017 წლის 10 მარტს. დამზღვევი (დამქირავებელი), 2016 წლის 1 თებერვლით დათარიღებული PFR No83p დადგენილების შესაბამისად, ვალდებულია ყოველთვიური ანგარიში წარადგინოს SZV-M ფორმით. დადებული და შეწყვეტილი შრომითი ხელშეკრულებების შესახებ ინფორმაცია ფონდის დეპარტამენტს უნდა მიეწოდოს საანგარიშო თვის მომდევნო ყოველი თვის მე-15 დღემდე.

ამ კონკრეტულ შემთხვევაში, საპენსიო ფონდის თანამშრომლები მოქალაქის სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ შეიტყობენ არა უადრეს 15 აპრილისა, რადგან მარტში ის კვლავ დასაქმებულად ჩაითვლება, თუმცა არა მთელი თვის განმავლობაში.

2013 წლის ბოლოს დათარიღებული №400-FZ ფედერალური კანონის დებულებებში ნათქვამია, რომ ინდექსირებული პენსიის გადახდის შესახებ გადაწყვეტილება შეიძლება მიღებულ იქნეს ინფორმაციის მიწოდების მომდევნო თვეში.

მოქალაქეს კი გაზრდილი საპენსიო გარანტიის ხელში ჩაგდება მხოლოდ ივნისში შეეძლება, რადგან გადახდებიც მხოლოდ მომდევნო პერიოდში შეიძლება დაიწყოს.

უახლესმა ცვლილებებმა გავლენა მოახდინა გადაწყვეტილების მიღების ასეთ ხანგრძლივ პროცესზე და ინდექსაციის განხორციელებაზე, ამიტომ, მომავალი წლიდან, პენსიონერები, რომლებიც გადაწყვეტენ სრულად ისარგებლონ არ დასვენების უფლებით, შეძლებენ გადაანგარიშებული საპენსიო გადასახადის მიღებას უკვე მომდევნო თვეში. შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის შემდეგ.

ეს ვიდეო შეიცავს საინტერესო და დეტალურ ინფორმაციას სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაციის შესახებ. ყველა ინფორმაცია განახლებულია.