Порядок индексации пенсии работающим пенсионера после увольнения по тк рф. Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера - порядок и сроки индексации Будет ли возвращена индексация работающим пенсионерам

Приблизительно треть граждан нашей страны, достигнув пенсионного возраста, продолжает работать. Для них пенсия не индексируется, хотя жизнь дорожает. И предусмотренный законом перерасчет пенсии после увольнения является для пожилых трудящихся поводом задуматься о возможности её индексации. Давайте разберёмся, что следует знать и чего опасаться пенсионеру при увольнении.

Общие сведения про индексацию пенсии смотрите на картинке:

Принимаем решение

Достижение пенсионного возраста для любого человека – событие долгожданное. Этот статус позволяет почувствовать себя более уверенно и стабильно, чем накануне. У новоиспеченного пенсионера появился выбор – уйти на заслуженный отдых или продолжать трудиться.

Какое принять решение – зависит от многих факторов:

от состояния здоровья,
от напряженности выполняемой работы,
от характера работы (насколько она любима и интересна),
от семейных обстоятельств (необходимость ухода за внуками или близкими),
от уровня жизни пенсионера и его семьи.

Чаще всего именно последний фактор вынуждает пенсионеров продолжать работать.

Ведь по статистике каждый пятый пенсионер выплачивает кредит, и средняя задолженность по кредитам граждан старше 60 лет превышает 100 тысяч рублей. К тому же, многие пенсионеры помогают детям и внукам выплачивать ипотеку и прочие долговые обязательства.

Свободные от вышеперечисленных проблем граждане могут позволить себе уйти с работы и заниматься любимым делом, дачей, путешествовать или просто делать то, на что раньше не хватало времени. Это моральное преимущество. Да и в материальном плане неработающих пенсионеров государство поддерживает ежегодной индексацией пенсии. Но далеко не все пенсионеры могут позволить себе отдыхать.

Кто такой работающий пенсионер?

Это трудоустроенный гражданин пенсионного возраста, с доходов которого перечисляются пенсионные взносы. При этом он может:

работать по трудовому или гражданско-правовому договору,
являться индивидуальным предпринимателем,
иметь адвокатский кабинет или нотариальную контору.

Информацию о перерасчете пенсий работающим пенсионерам смотрите на картинке :

Какие права имеет работающий пенсионер:

Он не может быть уволен по причине достижения пенсионного возраста.
Он может работать как по трудовому договору, так и по совместительству.
Он имеет право на ежегодно оплачиваемый отпуск.
Он вправе уволитьсябез отработки в связи с уходом на пенсию или отработать 3 дня как работающий пенсионер.
Он может взять отпуск без сохранения заработной платы 14 дней в году. Отказать ему работодатель не имеет права. Работник сам определяет, когда ему удобно оформить эти дни. Он вправе их распределить в течение года или присоединить к ежегодному отпуску.

Но есть момент в законодательстве, который ущемляет права работающих пенсионеров. Федеральным законом № 385 от 29.12.15 г. отменены индексации работающим пенсионерам с 1 января 2016 года. Те, кто трудятся с этого времени, пропустили повышения пенсии на 4 % за 2016, 5,4 % за 2017 и 3,7 % за 2018 год. В 2019 году ожидается индексация 7,05 %.

Эти индексации заморожены, пока пенсионеры работают. После прекращения трудовой деятельности будет сделан перерасчет, и все эти проценты будут восстановлены.

Как получить компенсации за пропущенные индексации?

Все об индексации пенсий работающим пенсионерам в одной картинке:

Путь один – уволиться, закрыть ИП или адвокатский кабинет, то есть прекратить работать. Пенсионер, работающий по найму, имеет право уволиться без отработки, если он ни разу после выхода на пенсию этим правом не воспользовался. В заявлении должна стоять причина увольнения – в связи с выходом на пенсию.

Если же пенсионер устроился на работу после достижения им пенсионного возраста, он имеет право уволиться с отработкой 3 дня. Тогда он указывает в заявлении об уходе причину увольнения – уволить по собственному желанию как работающего пенсионера. Если в заявлении причина не указана, срок отработки будет на общих основаниях – 2 недели.

Как скоро работник получит перерасчет пенсии при увольнении? На четвертый месяц после того, как уйдет с работы, выплаты проиндексируют.

Обзор сроков индексации пенсий работающего пенсионера после увольнения смотрите в видео:

Порядок перерасчета пенсии

Пишется заявление на увольнение, к примеру, 30 ноября 2018 г.
В отчете за ноябрь, который подается работодателем в отделение Пенсионного Фонда до 10 декабря, пока еще ваш уход не отразится. Информация о работниках указывается за прошлый месяц.
В январе до 10 числа 2019 г. бухгалтер отметит в отчетной документации ваше увольнение. В списках работников организации за декабрь вы уже числиться не будете.
В феврале работник Пенсионного Фонда по результатам январского отчета будет проводить перерасчет вашей пенсии. Он учтёт все пропущенные индексации за время вашей трудовой деятельности. Также будет проведена индексация за 2019 год.
В марте вы получите пенсию с учетом перерасчета. Она будет включать добавленные к пособию суммы за 4 месяца (декабрь, январь, февраль и март).

Таким образом, пенсионеру начислят повышенную пенсию со следующего месяца после прекращения работы, но получит он компенсацию на четвертый месяц после увольнения. Никакие документы подавать в Пенсионный Фонд об уходе не нужно.

Если же бухгалтер предприятия по каким-то причинам не подаст сведения о вашем увольнении в Пенсионный Фонд (возможно и такое), перерасчет произведен не будет. Поэтому, через месяц после увольнения не лишним будет связаться с бухгалтерией предприятия и уточнить, исключены ли вы из списков работников предприятия в отчетной форме СЗВ-М, подаваемой 10 числа каждого месяца в Пенсионный Фонд.

Что делать после увольнения?

Может ли пенсионер снова устроиться на работу? Не отменят ли ему проведенные индексации?

Если он оформится на работу до того момента, когда будет проиндексирована пенсия, он снова будет считаться работающим и перерасчет отменят. Причем неважно, вернется ли он на старое место работы или найдёт другое – сведения о нём поступят в ПФ в любом случае.

Поэтому первые три месяца после увольнения лучше отдохнуть. А на четвертый, убедившись, что перерасчет сделан, можно устраиваться на работу.

Также после увольнения пенсионер имеет право на ежегодный перерасчет пенсии, который проходит в августе. Сумма к начислению ограничивается тремя пенсионными баллами, стоимость которых устанавливается ежегодно. Так, в 2017 году стоимость 1 балла составила 81,49 руб. Пенсия при таком расчете в августе следующего года увеличится максимум на 242 рубля (в зависимости от стажа работы в предыдущем году).

Стоит ли увольняться ради перерасчета пенсии?

Какие индексации были в 2018 году, смотрите на картинке:

Этот вопрос нужно прорабатывать для каждого конкретного случая.

1 вариант

Пенсия у Павла Петровича 10000 рублей. Он устроился на работу в ноябре 2017 года. До этого отдыхал, но пенсии ему на жизнь явно не хватало. Сейчас имеет заработок 15000 рублей. Задумался о добавке к пенсии. Что делать?

Давайте посчитаем. Он пропустил индексацию в 2018 году в размере 3,7 % и на очереди индексация 2019 года 7,05 %. Если он уволится 30 ноября 2018 г., перерасчет будет сделан в феврале 2019 года.

Что получится в итоге? За декабрь пенсия увеличится на 3,7 %, это на 370 рублей и составит 10370. За январь пенсия увеличится ещё на 7,05 % и составит 10370+7,05 % = 11101,09 руб. За февраль пенсия будет начислена такая же, 11101,09 руб.

В марте он уже получит на руки 11101,09 и плюс эти компенсации (370+ 1101,09 + 1101,09) в сумме 2572,18 руб. Таким образом, пенсия увеличится ориентировочно на 11 %, то есть на 1100 руб.

А зарплата ему приносила за вычетом подоходного налога 13050 рублей ежемесячно. Вместе с пенсией в 10000 доход составлял 23050 рублей в месяц.

2 вариант

Павел Петрович работал с 2015 года. Он пропустил все 3 индексации, которые были в 2016, 2017, и 2018 годах. Увольняется также в ноябре 2018 г.

Тогда с учетом будущей индексации 2019 года, пенсию рассчитают так:

За декабрь начислят:

4 % за 2016 год: 10000 + 4 % = 10400 р.
5,1 % за 2017 год: 10400 + 5,1 % = 10930,40 р.
3,7 % за 2018 год: 10930,40 + 3,7 % = 11334,82 р.

Итого прибавят за декабрь 1334,82 р.

За январь насчитают – 7,05 % за 2019 год: 11334,82 + 7,05 % = 12133,92 руб. За февраль также пенсия будет 12133,92 руб.

В феврале чиновники Пенсионного Фонда РФ эти расчеты проверят и проиндексируют. И только в марте он получит пенсию уже в увеличенном размере 12133,92 руб. и плюс возврат компенсации за ноябрь, декабрь и январь – 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 руб. Это разовая выплата, т. к. во время перерасчета в декабре, январе и феврале он продолжал получать прежнюю пенсию 10000 рублей.

В итоге все пропущенные индексации дадут прирост пенсии примерно на 21 %. Таким образом, чем выше пенсия и больше индексаций пропущено, тем ощутимее будет увеличение пособия после перерасчета.

Поэтому, увольняться только ради перерасчета имеет смысл, если ваша пенсия позволит просуществовать без подработки. Если же есть силы, здоровье, и работа не тяготит – подумайте, стоит ли уходить.

Ситуация сейчас такая, что со следующего года, скорей всего, заработает пенсионная реформа. Пока вы ожидаете перерасчета 4 месяца, ваше место могут занять, к примеру, работники предпенсионного возраста. И на других предприятиях ситуация для пенсионеров едва ли будет лучше.

Конечно, если достаток позволяет, и нет долгов и кредитов – почему бы не уйти на заслуженный отдых и наслаждаться жизнью с достойной, ежегодно растущей пенсией.

Посмотрите видео, где эксперты обсуждают перспективы людей предпенсионного возраста в свете новой реформы:

В итоге, когда люди выходят на свой заслуженный отдых, пенсии у них очень маленькие, даже если зарплаты были на нормальном уровне. По мнению Правительства, перед тем как вернуть накопительную часть пенсии работающему пенсионеру или вернуть данным категориям граждан индексацию, нужно позаботиться о таких вопросах как:

повышение эффективности трудовых отношений в стране;
наращивание общей производительности труда;
принятие серьезных мер по повышению благосостояния всего населения страны.

При повышении уровня зарплат, госбюджет серьезно сэкономит на разного рода социальных пособиях, количество которых сильно выросло за последние годы. Граждане попросту перестанут в них нуждаться. Кроме этого можно будет сильно сократить нынешний аппарат чиновников по подсчету малообеспеченных и работе с ними.

Новые правила индексации пенсий

Индексацию пенсий работающих пенсионеров, возможно, возобновят после 1 июля 2018 г. С такой инициативой выступила группа депутатов Госдумы.

Если закон будет принят, то возникнет необходимость в корректировке отчетности Пенсионного фонда, например, по форме СЗВ-М. Согласно проекту индексацию произведут не в той сумме, что должна была быть получена пенсионером, начиная с 2016 г., а на 3,7%.

В последующем повышение пенсионных выплат станет производиться также, как и у неработающих пенсионеров. Эксперты полагают, что при принятии данного закона, уменьшится число бланков отчетности, которые обязаны предоставлять работодатели.
Так форму СЗВ-М, вероятнее всего, отменят, ведь ее ввели для учета тех, кто получает пенсию, но продолжает работать. Индексация пенсий работающих пенсионеров отменена после 1 января 2016 г.

Порядок индексации пенсии работающим пенсионера после увольнения по тк рф

Следовательно, по принятому нормативному акту приостанавливается выплата индекс пенсии временно работающим пенсионерам. В дальнейшем отвечая на вопрос о том, когда работающим пенсионерам вернут индексацию, представители Правительства сообщили, что она не будет проводиться как минимум ближайшие три года.
Итак, когда вернут индексацию пенсий работающим пенсионерам, будет ли вообще возвращение индексации и соответствующая компенсация, рассмотрим далее. Закон по отмене индексации выплат пенсионерам На рассмотрение Госдумы был внесен проект о возврате пенсий рабочим пенсионерам, а также о производстве перерасчета пособий за прошлые года.
На данный момент индексация и так осуществляется, однако только после полного увольнения. В конце 2015 года был принят закон о том что, начиная с 2016 года, индексация производиться не будет.

Когда работающим пенсионерам вернут индексацию в россии

Если человек старше указанного возраста, он считается работающим, даже если не работает на кого-либо другого, но:

является индивидуальным предпринимателем;
ведет адвокатскую деятельность или работает нотариусом;
официально оформил репетиторскую деятельность.

Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию. Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, ПФР сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего.

Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы). Это значит, что после увольнения гражданин станет получать выплаты в полном объеме, со всеми положенными надбавками.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения

Таким образом, пенсионер сможет получать пенсионное обеспечение в полном размере только спустя те же несколько месяцев после прекращения работы, однако эти месяцы будут ему компенсированы. Компенсация будет выражаться в виде выплаты разницы между прежним и повышенным размером обеспечения за предыдущие месяцы (с 1 числа месяца после увольнения).
Пенсионер перестал работать, какие действия: нужно ли сообщать в ПФР? С 2016 года для всех работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность, в соответствии с которой страхователи обязаны представлять в Пенсионный фонд России данные о каждом своем сотруднике. В данной отчетности представлены сведения обо всех официально работающих или уволившихся застрахованных лицах за предыдущий (отчетный) месяц.

С 1 июля 2018 года работающим пенсионерам вернут индексацию пенсий

Внимание

Сегодня мы расскажем о том, как будет проиндексирована пенсия работающему гражданину, о сроках этой процедуры и изменениях, которые затронут ее в 2018 году. Оглавление:

Порядок индексации
Сроки индексации
Изменения закона в 2018 году

Порядок индексации В соответствии с российским законодательством каждый гражданин при достижении пенсионного возраста считается работающим, когда он официально трудоустроен, то есть работодатель ежемесячно отчисляет за него страховые и пенсионные взносы.

Напомним, что пенсионерами в России считаются женщины в возрасте от 55 лет и мужчины в возрасте от 60 лет.

рейтинг нпф

Численность пенсионеров в нашей стране ежегодно увеличивается, и уже в 2018 году составила более 43 миллионов человек, то есть практически треть всего населения. Пробелы в современной пенсионной системе приводят к невозможности обеспечения пенсионерам достойной старости, поэтому для преодоления возможного кризиса Правительство проводит реформы и разрабатывает новые пенсионные программы, одной из которых стала отмена индексации выплат работающим пенсионерам.
О том, когда будет индексация и повышение пенсии работающим пенсионерам, мы сегодня и поговорим.

Перерасчёт пенсии после увольнения

За все время, что индексация не проводилась, льготники недополучили 52 тысячи рублей на каждого. Пока точно неизвестно, правда ли хотят проиндексировать работающих пенсионеров, и будет ли возвращена пропущенная индексация.

Возможно, восстановление пенсии по уровню инфляции и обещания, что она будет индексироваться - это очередной маневр для сбора голосов на выборах. Однако при этом комитет по борьбе с коррупцией предложил и советовал принять закон о начислении индексации следователей, прокуроров, а также членов их семьи.

Когда будет увеличена пенсия для должностных лиц - пока не известно, но по предварительным подсчетам на это должно уйти 2,5 млрд рублей средств из госбюджета. В какие условия сейчас поставили рабочих пожилых граждан На данный момент всего в стране проживает 42 миллиона пенсионеров.
Приблизительно одна треть из них продолжает вести трудовую деятельность.

Сколько денег теряют работающие пенсионеры из-за системы индексации пенсий

Как и любое другое заявление, данный документ разрешается представить в органы одним из следующих способов:

лично;
через законного представителя (например, по нотариально заверенной доверенности);
по почте;
дистанционно через Личный кабинет гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда.

В любом случае, факт прекращения работы или иной деятельности будет определяться ПФР автоматически. А заявление, поданное гражданином, будет учтено не ранее представления информации от страхователя или Федеральной налоговой службы.
Таким образом, представлять информацию о прекращении трудовой деятельности пенсионеру самостоятельно нет необходимости. Когда вернут индексацию пенсий работающим? В Законодательстве РФ ничего не сказано о сроках действия отмены индексации работающим пенсионерам.

Если работающий пенсионер уйдет с работы в 2017 г, какая будет индексация?

О прекращении трудовой деятельности пенсионеров, являющихся самозанятым населением (индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и т.д.) Пенсионный фонд РФ информирует Федеральная налоговая служба. Также гражданин имеет право подать в ПФР соответствующее заявление самостоятельно. Это можно сделать через территориальные органы Пенсионного фонда России, а также Многофункциональный центр (МФЦ). Бланк заявления о факте прекращения работы и (или) иной деятельности имеется на официальном сайте ПФР.
Кроме того, вопросов на подобии: повысят ли пенсию работающим пенсионерам, когда повысят, сколько индекс и прочих, просто не будет. Пенсионеры сами о себе позаботятся Госдума заявляет, что работающие пенсионеры сами в состоянии о себе позаботиться Законодательный орган мотивирует это тем, что рабочие пожилые граждане с помощью с доходов с зарплаты сами себе покрывают издержки по инфляции, и, как следствие, не нуждаются в проведении индексации. Получать индексацию они смогут только тогда, когда начнут получать одну пенсию без дополнительного дохода. Кроме того, пенсионеры могут вернуть себе недополученные средства в момент, когда перестанут трудиться. Тогда превышенный стаж переведется в пенсионные балы и отразится на получаемом пособии.

Многие пенсионеры продолжают свою трудовую деятельность и после приобретения ими пенсионных прав на выплату социальных пособий по возрасту и выслуге лет. А это означает, что работодатель продолжает в счет работающего пенсионера уплачивать страховые взносы во внебюджетные фонды, в том числе и в Пенсионный фонд РФ.

У пенсионеров, которые ведут трудовую деятельность, пенсионное обеспечение увеличивается за счет вновь поступающих страховых взносов работодателя, исчисляемых из суммы дохода работника. У пенсионеров, которые не работают, увеличение суммы выплаты происходит за счет ее ежегодной двухразовой индексации государством. Индексация происходит на уровень официально установленной инфляции, то есть на фактический рост потребительских цен. В 2016 году государственная пенсия была проиндексирована единожды на 4%, а не на показатель инфляции.

Индексация пенсий с 2016 года

В 2016 году в России Федеральным законом от 29.12.2015 № 385 был наложен мораторий на индексацию социального пособия работающих пенсионеров. Пока пенсионер продолжает работать, в счет его страховой пенсии (распределительный элемент пенсионной системы) поступают взносы в виде пенсионных баллов. До тех пор, пока у человека сохраняется статус работающего пенсионера, пересмотр суммы пенсии приостанавливается. Но после того, как он прекратит свою трудовую деятельность, ему будет произведена индексация пенсии на сумму всех заработанных им за этот период баллов и коэффициентов.

Индексация социального пособия у работающих пенсионеров де-юре производится, но де-факто сумма пенсии не меняется, перерасчет пенсии будет произведен при увольнении работающего пенсионера.

Для того, чтобы был произведен перерасчет пенсионеру после его увольнения, не нужно лично обращаться в ПФР. Со II квартала 2016 года все работодатели обязаны подавать в ПФР упрощенную отчетность по каждому сотруднику, а ПФР в соответствии с полученными данными обязан производить индексацию пенсионных выплат уволенным пенсионерам. Поэтому личного заявления для перерасчета пенсии больше не требуется.

Сроки индексации пенсии после увольнения

При своевременной подаче данных работодателя в ПФР, перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера произойдет в течение трех и более месяцев с даты увольнения, в следующем порядке: если пенсионер уволился с места работы в июле, то в августе в ПФР поступит отчетность с указанием того, что пенсионер еще числится работающим (так как сведения подаются в отчетном периоде за предыдущий месяц). В сентябре ПФР получит отчетность, в которой пенсионер уже не числится работающим. В октябре ПФР примет решение об индексации данному пенсионеру суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты. И только в ноябре ПФР произведет перерасчет пенсионной выплаты.

Стоит ли ждать при этом, что ПФР проиндексирует три месяца, в которых пенсионер уже не работал? На подобную компенсацию не стоило рассчитывать до 2018 года, но с 01.01.2018 вступило в силу дополнение в ст. 26.1 закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (внесено законом от 01.07.2017 № 134-ФЗ), и пенсионерам стали делать перерасчет с учетом всех индексаций, начиная с с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы, а не спустя 3 месяца после выхода на пенсию.

В случае очередного трудоустройства пенсионера, выплачиваемая ему сумма пенсии не будет уменьшена, а сохранится на уровне нового перерасчета. То есть, уволившись и дождавшись повышения пенсии, можно заново трудоустроится с уже новым размером пенсии. Правда, следует помнить, что, если произойдет очередная индексация пенсии, вновь работающий пенсионер опять же под нее не попадет.

С 1 января 2019 года начинается пенсионная реформа по повышению пенсионного возраста. Негативные настроения в обществе по этому поводу не утихают. Однако не исключена вероятность еще худшего сценария – полной отмены пенсии работающим пенсионерам.

Конвенция Международной организации труда гласит, что пенсия - это компенсация утраченного заработка в случае нетрудоспособности . Эта Конвенция распространяется и на Россию.

Таким образом, по идее, чтобы получать пенсию должны соблюдаться 2 базовых условия:

человек должен быть нетрудоспособным;
не должен работать.

Однако в России работающие пенсионеры пенсии получают. Но, вместе с этим, с 2016 года власти начали принимать ограничительные меры.

Этап № 1: заморозка индексации пенсий с 2016 года

Сегодня в России около 9 000 000 работающих пенсионеров. Пока они работают индексация пенсии им не полагается. Такое правило действует с 2016 года.

Однако в случае увольнения пенсионер получает суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Иными словами, сейчас применяется принцип “отложенной индексации”.

Отмена индексации в свое время наделала много шума, но, в итоге, все смирились с таким положением дел. Поэтому власти не собираются менять принятых решений в этой части. См. «».

Этап № 2: отмена пенсий работающим пенсионерам

Многие знают, что перед осуществлением непопулярных решений принято «прощупывать почву». В Интернете обсуждают, что в некоторых СМИ сейчас специально поднимается вопрос о полной отмене пенсии тем, кто продолжает работать. Ведь нужно посмотреть на реакцию общества.

Заявление замминистра

Еще 11 июля 2018 г. замминистра труда и соцзащиты А. Пудов заявил о том, что такое решение в рамках запланированных Правительством изменений пенсионной системы приниматься не будет - работающим пенсионерам по-прежнему будут платить пенсии.

ОПФР по Ульяновской области

19 октября 2018 года УПФР по Ульяновской области на сайте ПФР сообщает :

“Не верьте слухам! Все «пропущенные» индексации пенсий за период работы пенсионера будут компенсированы ему после увольнения”

Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области обеспокоено большим количеством звонков от работающих пенсионеров.

Граждан беспокоит информация о том, что если не уволиться до конца текущего года, пенсия не будет увеличена с учетом индексаций, имевших место в период осуществления ими трудовой деятельности. Данная информация не соответствует действительности.

Согласно действующему законодательству, пенсия работающего пенсионера не индексируется, но после увольнения он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы. Дата увольнения значения не имеет: правило будет действовать, даже если пенсионер уволится в следующем году или через несколько лет.

Вывод

Факт остается фактом – все больше и больше слухов появляется о возможном ограничении или отмене пенсий работающим пенсионерам. А «дыма без огня», как известно, не бывает.

Однако стоит напомнить, что ст. 39 Конституции гарантирует право гражданину России на получение пенсионного пособия в предусмотренных законом случаях: при достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности или по случаю потери кормильца. Поэтому полностью отменить выплаты пенсий невозможно - можно только изменить условия ее получения.

Наступление кризисной обстановки в стране привело к корректированию законодательства в части отмены проведения перерасчета (увеличения) пенсионного обеспечения тем гражданам, которые продолжают посещать свои рабочие места, несмотря на наступление предельного возраста.

С целью недопущения какого-либо ущемления прав пенсионера, продолжающего добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, Государственная Дума решила перенести срок индексации до момента разрыва трудовых взаимоотношений с работодателем, а также сократить срок начисления полагающейся доплаты до 1 месяца.

Подписание законопроекта №385-ФЗ Президентом РФ случилось 1 июля 2017 г. Действовать в строгом соответствии с его нормами и положениями нужно будет с начала следующего года.

Что это такое и зачем нужно?

Индексирование пенсионного обеспечения заключается в пересмотре суммы в сторону увеличения в связи с возрастанием цен на рынке . Перерасчет производится ежегодно, а повышение напрямую зависит от стоимости первостепенных товаров (работ, услуг) в настоящее время и уровня инфляции.

Тяжелое экономическое положение страны привело к тому, что государство вынуждено прекратить индексацию гарантированных государством выплат пенсионерам, еще не успевшим расстаться со своим рабочим местом.

Федеральный закон №400 , изданный в декабре 2013 г., а именно, ст. 26.1., запрещает пересматривать в сторону увеличения, как страховую пенсию, так и фиксированную выплату к ней. Если гражданин получает страховую пенсию, в связи с наступлением определенной возрастной отметки, ввиду потери кормильца или установления определенной группы инвалидности, то к нему применимы вышеописанные условия, а если речь идет о государственном пенсионном обеспечении, то индексирование производится вне зависимости от наличия или отсутствия официального места трудоустройства .

Как только трудовая деятельность завершается, пенсионер становится обладателем стандартного планового увеличения государственного обеспечения.

Кстати, гражданин, выполняющий должностные обязанности дольше положенного, не должен быть лишен ни одного повышения.

На официальном сайте Пенсионного фонда каждый работающий гражданин пенсионного возраста может ознакомиться с величиной полагающегося ему пенсионного довольствия после расторжения трудовых отношений и осуществления перерасчета .

Кстати, если пенсионер вновь решит трудоустроиться, то его проиндексированная пенсионная выплата не будет подвергаться уменьшению, правда он опять станет работником, соответственно, попадет под нормы принятого ФЗ, отменяющего индексацию.

К сожалению, установление подобных требований ведет к тому, что пенсионеры вынуждены либо работать в неофициальном порядке, либо увольняться с целью проведения перерасчета, а затем трудоустраиваться заново. Подобное поведение вызвано маленьким пенсионным обеспечением и постоянной нехваткой финансовых средств.

Пенсионеры должны быть готовы к тому, что процедура проведения индексации может затянуться на несколько месяцев ввиду следующих обстоятельств:

сдача ежемесячного отчета о трудящихся, который необходимо предоставить до 15 числа месяца, следующего за отчетным;
Пенсионному фонду требуется время для рассмотрения представленной работодателем информации и принятия решения;
в соответствии с утвержденным порядком, проиндексированное пенсионное обеспечение начинают выплачивать только со следующего месяца.

Правовое регулирование

Размер страховой части пенсионного обеспечения регулярно увеличивается ввиду того, что фиксированная выплата и пенсионный коэффициент подлежат пересмотру в соответствии с нормами ФЗ №400 «О страховых пенсиях», принятом в конце 2013 г.

ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» был принят намного раньше – в декабре 2001 года. Он регламентирует порядок пересмотра в сторону увеличения пенсий, предоставляемых гражданам государством.

Последние изменения об отмене индексации выплат, заслуженных многолетним трудом, коснулись данной сферы, а именно:

пенсий социального значения;
ежемесячного денежного довольствия.

Порядок индексации пенсии после увольнения

Индексация заключается в ежегодном повышении пенсионного обеспечения, вызванным в первую очередь, снижением покупательской способности. Информацию о порядке проведения процедуры можно почерпнуть из положений ФЗ №166, вступившем в силу под занавес 2001 г.

Пересмотр страховой и социальной суммы производится в различном порядке. На увеличение фиксированной величины первого вида пособия сильно влияют: индекс инфляции и доходность ПФР . При пересчете второй части пристально оцениваются прожиточный минимум, размер материального довольствия и надбавки.

Пенсионное обеспечение бывает:

Страховым. Источником финансирования выступает Пенсионный фонд (федеральный бюджет). Основная часть представлена фиксированной выплатой, напрямую зависящей от того, по какой причине гражданина обеспечивает государство: старость, группа, означающая какую-либо степень ограничения возможностей или потеря кормильца. Ее увеличение напрямую зависит от коэффициента, определенного государственной думой.
Накопительным. Полагается гражданам, рожденным в 1967 г. и позднее. Основным источником накоплений являются страховые взносы работодателей.
Государственным. Подобные выплаты финансируются из федерального бюджета. Рассчитывать на государственное обеспечение могут: чиновники, космонавты, летчики, служащие и т.д. К данной категории можно отнести и социальную пенсию, предоставляемую каждому, у кого нет страховой.

Согласно действующему законодательству, пенсионер, продолжающий следовать той или иной должностной инструкции, может получать заслуженное пенсионное обеспечение, но не имеет права на его перерасчет в соответствии с уровнем инфляции .

Последнее условие перестает действовать сразу же после разрыва отношений, регламентированных трудовым договором, и все пропущенные индексации компенсируются законному владельцу в течение следующего месяца.

Пенсионеру, полноценно пользующемуся своим статусом, полагается не только возобновление регулярных индексаций, но и ежегодно проводимый пересмотр государственного обеспечения, точная дата которого назначена на 1 августа.

Повышение пенсионной выплаты всегда отличалось регулярностью. Так, индексирование 2018 года варьируется в пределах:

3,7% в отношении страховой части;
2,9% — в социальной части.

Недостаток средств в казне в 2018 году привел к тому, что в начале года было принято решение о выдаче каждому гражданину преклонного возраста по 5000 руб., но без проведения индексации .

Отсутствие пересмотра государственного обеспечения в сторону увеличения, конечно, привело к нарастанию возмущения в обществе . Но, это лишь потому, что мало кто знает о том, что в государстве всерьез рассматривался вопрос о полной отмене пенсионного обеспечения до тех пор, пока гражданин в состоянии следовать должностной инструкции.

То есть трудоустроенному пенсионеру полагается заработная плата и пенсия, неиндексируемая до тех пор, пока он не разорвет взаимоотношения с работодателем. Кстати, чтобы произошел пересмотр государственного обеспечения, работодатель, произведший расчет с пенсионером, должен уведомить об этом факте Пенсионный фонд.

Данное нововведение касается лишь тех граждан предельного возраста, которые расторгли свои взаимовыгодные отношения с работодателем после 1 апреля 2017 года. До этого времени каждый уволившийся пенсионер обязан был направить в адрес территориального фонда письменное уведомление с информацией о прекращении трудовой деятельности и просьбой произвести перерасчет.

Для наглядности рассмотрим следующий пример: гражданка Шевцова отправилась на заслуженный отдых с 30 июня 2018 г . Государственное обеспечение ей полагалось с 15 января 2016 г. Ее интересует: изменит ли перерасчет, проводимый в августе размер ее пенсии? И за какое время будет производиться начисление баллов?

За 2017 г. Пенсионный фонд начислит баллы. Так как в это время Шевцова являлась работающей пенсионеркой, то ей полагается не более 3-х баллов, стоимостное выражение каждого из которых равняется 81,49 руб.

Для выяснения точной суммы полагающегося увеличения пенсионного обеспечения, необходимо заказать на последнем месте трудоустройства справку, отражающую размер ежемесячно получаемой заработной платы с учетом всех надбавок стимулирующего и премиального характера.

Предельной базовой величиной в 2017 году являлась сумма в 755 тыс. руб., полагающаяся за максимальные 10 баллов, соответственно получаем, что 1 балл начисляется за каждые 75,5 тыс. руб. ежегодно получаемой заработной платы.

В соответствии со справкой, оформленной бухгалтером по форме 2-НДФЛ, трудоустроенная пенсионерка Шевцова получила за 2017 год 206 тыс. руб. Для расчета баллов нужно просто разделить эту сумму на ценовое отражение 1 балла:

206 000 / 75,5 = 2,728 балла

Теперь узнаем величину прибавку к сумме ежемесячного пенсионного довольствия:

2,728 * 81,49 = 222,3 руб.

Срок индексации

После расторжения трудового договора гражданином, который может уже не выполнять должностные обязанности в связи с возрастом, работники Пенсионного фонда обязаны произвести перерасчет пенсии с учетом каждого пропущенного индекса в связи с наличием места официального трудоустройства .

Раньше на осуществление процедуры отводилось примерно 3 месяца . Например, гражданин Фоменко увольняется 10 марта 2017 г. За страхователем (работодателем), в соответствии с Постановлением ПФР №83п, датированным 1 февраля 2016 г., закреплена обязанность по сдаче ежемесячного отчета по форме СЗВ-М. Информацию о заключенных и прекращенных трудовых договорах следует предоставлять в отделение фонда до 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным.

В конкретно взятом случае об увольнении гражданина сотрудники Пенсионного фонда узнают не ранее 15 апреля, так как в марте он еще будет считаться трудоустроенным, хоть и не весь месяц.

Нормы Федерального закона №400-ФЗ, датированного концом 2013 г. гласят о том, что решение о выплате проиндексированной пенсии может быть принято в месяце, следующем за тем, в котором предоставлялись сведения.

А увеличенную пенсионную гарантию гражданин сможет подержать в руках только в июне, так как выплаты также можно начать только в следующем периоде.

Последние изменения коснулись столь длительного принятия решения и осуществления индексации, поэтому со следующего года пенсионеры, решившие полноценно воспользоваться своим правом не отдых смогут получить пересчитанное пенсионное содержание уже в следующем месяце после прекращения трудовых взаимоотношений.

В данном видео содержится интересная и подробная информация об индексации пенсий работающим пенсионерам. Вся информация актуальна.