Трудоустройство молодежи: от подсобного рабочего до программиста. Летний трудовой лагерь для подростков – весело, интересно, полезно! Детские трудовые лагеря

Стоимость семинаров смотрите в разделах по каждому семинару.

Организационный сбор 2000 р. за весь период с ученика или за всю семью (за проживание и пользование всей инфраструктурой лагеря)

Питание

Оплачивается на месте - 500р/день.

Тип питание: трехразовое, сытное (без ограничений), вкусное, веганское(без мяса и молочной продукции), без излишеств (например, сникерсы, печенье) + фрукто-кофе паузы. Подробно о питании смотрите в правилах лагеря. Сухой закон.


Аренда

Аренда палатки 200р/ночь

Пятница, выходные и праздничные дни: 3000 р/ночь

Будни: 2500 р/ночь

Новый год и январские каникулы: 4000р/ночь

*Указанная цена от двух до четырех ночей. Свыше четырех ночей скидка

Гамак, родник, речка, лес, энергетика места - в дар! :)

Правила лагеря и схема проезда

Владимирская область, Камешковский район, д. Ручкино. 25 км от г. Ковров. 17 км от г. Камешково. 65 км. от г. Владимир, 220 км. от г. Нижний Новгород

Обязательно изучите до оплаты и приезда.

Волонтерство

Волонтер - доброволец, выполняющий порученную Руководителем работу не обязательно связанную с текущей учебной деятельностью в т.ч. по хозяйству, уборке и обустройству в обмен на отдых, проживание в кемпинге и различный полезный опыт!

Друзья, приглашаем волонтеров - помощников в наш творческий трудовой семейный лагерь для взрослых и детей!

Для тех, кто хочет одновременно:

  • отдыхать и учиться на природе
  • познавать что-то новое и интересное, общаться с интересными людьми
  • участвовать по мере возможности в курсах и семинарах и не тратить на все это деньги!

Просим сперва изучить страницу творческого эко лагеря для взрослых , после чего оставить заявку с указанием желаемого периода, также указать, как вы можете быть полезным проекту, наличие способностей. Например, Вы мастер - гончар или сварщик, а может йог или массажист!? Или любите готовить, косить, рубить, строить! :) Количество волонтерских мест ограничено. Бронируйте заранее.

Ждем вас в нашем загородном творческом эко лагере для взрослых и детей Кедр.

Все малыши очень любят помогать родителям примерно до пяти-семи лет. Они охотно моют посуду, часто разбивая половину, стирают носки в кастрюле для супа, протирают полы любимой папиной рубашкой ­и т.д. Но спустя некоторое время желание выполнять домашние дела как-то незаметно пропадает, а взрослые, понимая важность приобщения школьника к труду, порой не могут заставить подростка делать самые элементарные вещи – убрать одежду, вымыть тарелку и пр.

Однако приучить ребенка к выполнению данных и ряда других обязанностей достаточно просто: согласно исследованиям детских психологов, школьники (даже самые отъявленные лентяи) гораздо быстрее привыкают к работе и выполняют ее охотно и с интересом, находясь в коллективе. Это проверили на практике и сотрудники расположенного в красивейшем месте Валдайского заповедника – на острове Муравьиный.

В нашем туристическом лагере решаются не только вопросы интеллектуального и физического развития подростков, но и прививаются разнообразные трудовые навыки. Мы:

  • добиваемся от детей готовности к коллективному труду, добросовестному выполнению любого поручения;
  • учим их планировать работу, рационально используя время и силы;
  • обучаем грамотно распределять обязанности между членами отряда и т.д.

Очень быстро понимают, что в небольшом тамбуре, предназначенном для одежды, нельзя просто бросить свои вещи, их нужно аккуратно и компактно сложить, чтобы хватило места для гардероба «соседей». нет мамы и бабушки, которые вымоют за ребенком кружку, постирают его носки и т.д. Ребятам все приходится делать самостоятельно, и, надо отметить, дела выполняются ими с удовольствием, потому что они работают вместе.

Эффективный способ приучения к труду: день самоуправления

Одним из самых любимых дней в нашем лагере стал традиционный , когда ребята абсолютно все делают сами (конечно, взрослые внимательно следят за происходящим, обеспечивая безопасность детей). Особый восторг вызывает у подростков самостоятельное приготовление еды в полевых условиях: они всегда успешно справляются с этим трудным заданием, периодически получая советы от шеф-повара.

Ваши дети:

  • приобретут хороший опыт жизни и труда в коллективе;
  • получат важные жизненные навыки;
  • найдут новых друзей;
  • научатся правильно строить отношения с ровесниками и взрослыми.

С нами ваш ребенок проведет каникулы интересно, весело и с пользой для здоровья!

Мы всегда на связи и ответим на все ваши вопросы! Просто позвоните или оставьте заявку!

Чем занять ребенка летом? Вас еще волнует этот вопрос? Тогда отправляйте его в лагерь. В обычный дорого? Оказывается, в нашей области есть трудовые лагеря для подростков. Официально они называются летними лагерями труда и отдыха. Там для деток разработан не только план увеселительных мероприятий, правильного питания, но и выполнения работы. Причем ребятам еще и зарплату платят. Ольга КУБЫШЕВА, [email protected] Работать больше четырех часов в день не заставят Детские лагеря труда и отдыха существуют в нашей области последние пять лет. На сегодняшний день их пятьдесят два, причем больше половины находятся в сельских районах Дона. Кстати, за это лето там уже побывало больше тысячи подростков. Каждая смена в трудовом лагере длится не меньше 15 дней. А значит, как минимум на две недели ребенок будет под присмотром вожатых и воспитателей. В лагерь школьника возьмут при условии, если ему уже исполнилось четырнадцать, но нет восемнадцати лет. По Трудовому кодексу те, которым еще нет шестнадцати, будут задействованы в работе не больше 2 - 2,5 часов в день. А если подросток старше, то работать больше четырех часов его никто не заставит. В свободное время для ребят устраивают конкурсы художественной самодеятельности, спортивные соревнования, придумывают игры и развлечения, водят купаться и загорать на речку. Причем детям бесплатно полагаются завтрак, обед, полдник, а если лагерь стационарный, еще и ужин. Научат консервировать огурцы... Стационарных лагерей (тех, в которых весь поток ребятня находилась вдали от дома) в области всего девять. В Багаевском районе работает межрегиональный лагерь. Этим летом в нем кроме донских детей отдыхали и работали ребята из Ингушетии . Здесь школьники помогают консервировать огурцы и зеленый горошек. В Усть-Донецком и Семикаракорском районах дети ухаживают за виноградом и занимаются его уборкой в сезон. А еще собирают овощи и фрукты, как и в Матвеево -Курганском лагере. В Цимлянском районе ребятне доверяют сбор селекционной пшеницы, которая потом используется для повышения урожая. А в Сальском районе на конном заводе детишки ухаживают за лошадьми. Зарплата школьника от 720 до 4 720 рублей. ...и сажать сосны Лагеря дневного пребывания работают при школах (в том числе и в Ростове ). Ребенок в них находится с восьми утра до пяти вечера, как раз в то время, пока родители на работе. Выходные дети проводят дома. Тут основная работа для ребят - благоустройство городских парков, улиц и пляжей. В Шолоховском и Константиновском районах лагерная детвора высаживает сосны, создавая там зеленую зону. В Таганроге и Неклиновском районе школьники занимаются очисткой берегов водоемов, убирая камыши и мусор. Школяров могут прикрепить к Отделу социальной защиты. Например, они помогают ветеранам по дому, приносят ему продукты, лекарства или красят забор. Тех, кто постарше, могут направить на заводы осваивать в качестве помощников специальности станочников, токарей, фрезеровщиков. Кстати, в этом году спрос на эти профессии увеличился на 26%. Мальчики могут работать и разнорабочими. Зарплата от 720 до 6 000 рублей. Как попасть туда ростовскому школьнику? Нужно прийти в городскую службу занятости своего района, прихватив с собой свидетельство о рождении. А если ребенку еще не исполнилось шестнадцати лет, то и письменное согласие родителей. Ворошиловский район ул. Добровольского , 9/1, тел: 233-49-72 Железнодорожный район ул. Красноармейская, 36/62, тел: 244-22-92 Кировский район ул. Тургеневская, 22/13, тел: 262-30-69 Ленинский район ул. Тургеневская, 22/13, тел: 262-42-97 Октябрьский район: пр. Ленина , 48, тел: 245-28-60 Пролетарский район: ул. 11 линия, 12/29, тел: 251-29-00 Первомайский район: ул. 11 линия, 12/29, тел: 253-49-31 Советский район: ул. Малиновского , 76, тел: 225-42-33

Трудовой лагерь или лагерь труда и отдыха дает возможность не только пообщаться со сверстниками и весело провести летние каникулы, но также приобрести первый опыт работы и заработать личные деньги.

Что нужно знать о трудовом лагере?

Итак, вы собираетесь работать в лагере впервые! Важно знать, что детский трудовой лагерь может быть открыт на базе пришкольного лагеря, стационарного лагеря или на базе какого-либо предприятия, например: фермерского и овощного хозяйства, швейной фабрики и т.д.

Если вы решили выбрать пришкольный трудовой лагерь , то программа рабочего дня будет выглядеть приблизительно так: вы приходите к школе, оттуда вас организованно вывозят на место работы, вы работаете несколько часов (обычно 3-6 часов), затем вас возвращают в школу, кормят обедом. На этом трудовой день заканчивается.

Фронт работы определяется заранее организаторами лагеря, это может быть:

  • благоустройство улицидворов
  • косметический ремонт детских площадок
  • уход за городскими клумбами
  • посадка и уход за деревьями и растениями в городских парках
  • разведение саженцев в теплицах
  • ремонт книг в городских библиотеках и т.д.

Программа рабочего дня в летнем трудовом лагере при предприятии будет отличаться тем, что каждый день вы будете выезжать на постоянное место работы. Например: фермерское хозяйство или комбинат, которому необходима временная или сезонная помощь.

Сельскохозяйственные предприятия в качестве трудовой деятельности могут предложить вам разнообразные виды работ по уходу за растениями, сбор семян, прополку, сбор и сортировку урожая овощей и фруктов. Животноводческие фермы предложат принять участие в уходе за питомцами.

Если предприятие имеет благоустроенное общежитие, то лагерь организуется с круглосуточным пребыванием в нем. В таких случаях программа рабочего дня строится аналогично программе дня в стационарном трудовом лагере.

Ключевым отличием стационарного трудового лагеря от дневного является круглосуточное пребывание в нем. Рабочий день в стационарном лагере делится на две части. Два-три часа работы отводится на первую половину дня, затем обед, несколько часов отдыха (здоровый сон), и отрабатывается вторая часть трудового времени. Как и в любом другом детском лагере, вечер посвящен развлекательной программе.

Чтобы у ребят был стимул и азарт к работе, педагоги и воспитатели проводят разнообразные игры и эстафеты, устраивают соревнования между бригадами, организуют тематические дни и вечерние дискотеки. Кроме этого, программа детского трудового лагеря предполагает в выходные дни экскурсионные поездки, посещение парка аттракционов и аквапарков.

На заметку!

  • На работу в трудовой лагерь допускаются только те, кому уже исполнилось 14 лет!
  • Для поездки в летний трудовой лагерь необходимо иметь согласие родителей или законных представителей!
  • Участник трудового лагеря должен обязательно пройти медосмотр и получить медицинское одобрение (справку «Здоров»).
  • Длительность рабочего дня в детском трудовом лагере не должна превышать 6 часов, а каждые 45-50 рабочих минут должны сопровождаться 15-ти минутными перерывами.

Экскурсии для школьников

Такой результат показал опрос, проведенный одним из интернет-порталов.

Однако только 13% опрошенных уверены, что без труда найдут подходящее место. Более 30 процентов, напротив, считает, что работодатели не будут брать сотрудников на 2-3 месяца.

Куда можно устроиться школьникам и студентам на время летних каникул? Как не попасться на уловки мошенников при трудоустройстве? Как отправиться в трудовой лагерь, стать волонтером и найти работу в другом регионе?

Об этом в интервью корреспонденту сайт рассказал заместитель директора Московского центра занятости молодежи "Перспектива" Александр Бабков.

− Легко ли школьникам, выпускникам, студентам устроиться на работу на лето?

− За 16 лет существования нашего центра мы собрали определенную статистику. Если говорить о квалифицированной работе, то здесь важно, чтобы ребята были готовы к ней. Многие приходят, не обладая какими-либо знаниями, навыками, умениями. Даже выпускники вузов, к сожалению, не совсем соответствуют той специальности, по которой получили диплом.

Работодатель заинтересован в квалифицированном труде, он готов хорошо его оплачивать. Но ребятам в возрасте 14-18 лет в основном подходят те специальности, которые не требуют особых умений и навыков, − помощники аниматоров, подсобные работы, курьерская служба и так далее.

− А какую зарплату предлагают работодатели школьникам и студентам?

− Установленный в Москве зарплатный минимум составляет 11 700 рублей, верхняя планка не определена, ее устанавливают сами работодатели. На сегодняшний день, по статистике, самая востребованная специальность – это программист, на втором месте по значимости − работник IT-технологий, юрист и врач.

Но если молодые люди претендуют на такие вакансии, то они должны доказать, что действительно являются, например, программистами, могут выполнять эту работу. Но если у них есть только запись в дипломе, а , естественно, уровень зарплаты будет ниже.

− В чем особенности оформления на работу школьников?

− При оформлении на работу нужно предоставить разрешение от родителей − согласие на то, что их ребенок будет работать. Причем для удобства оно составляется в произвольной форме. Если ребенку от 14 до 18 лет (работать могут дети от 14 лет, с момента получения паспорта − прим. ред.) , необходимо еще и разрешение из муниципалитета либо органа опеки. Это установлено трудовым законодательством. Получить разрешение несложно. Наш центр отправляет в органы опеки письмо, в котором указано, где ребенок будет работать, условия труда и прочее. При получении такого документа муниципалитет, как правило, идет навстречу и дает согласие на оформление ребенка на работу.

Кроме того, ребятам необходимо получить медицинскую справку № 086. Для этого они проходят медкомиссию. Это важно, потому что некоторые из них по медицинским показаниям не могут выполнять какие-либо виды работ. Предположим, если у человека травмирована нога. Тогда он не может работать курьером, но может выполнять сидячую работу. В этих справках указано, какой вид деятельности подходит работнику.

Также нужна копия паспорта. Остальные документы стандартные. Это , если она есть, если нет, то мы ее заводим, пластиковая либо социальная карточка, куда будет перечисляться зарплата. Особенность нашего центра в том, что мы работаем по московской программе и принимаем на работу ребят, которые имеют прописку, временную или постоянную регистрацию в столице.

− Сейчас работают трудовые лагеря. Как в них попасть школьникам и студентам?

− Мы устраиваем ребят в лагеря труда и отдыха по двум направлениям. Первое – работы в городе, второе – загородные трудовые объединения молодежи. Там есть очень интересные программы. Мы начинаем принимать заявки в эти лагеря задолго до открытия, на первую смену, например, – еще с зимы.

Это нужно для того, чтобы определиться с педагогическим составом, провести учебно-методические занятия, подготовить педагогов. Все это особенно актуально в связи с многочисленными нарушениями, которые были выявлены в прошлом году. Проверки показали, что педсостав был неспособен руководить детьми. Чтобы исключить такие ситуации, нужно проводить подготовительную работу с вожатыми.

Сейчас все смены уже укомплектованы. Но всегда существует некий резерв – кто-то не приехал, не смог, заболел. На освободившееся место мы берем тех, кто был в списке запасных.

− Расскажите о тех проектах для молодежи, которые есть у вас.

− Совместно с Центральным административным округом мы отправляем ребят в Брестскую крепость в Белоруссии. Они работают на мемориале, занимаются реконструкцией, наведением порядка на территории крепости. Этот проект существует уже шесть лет, туда выезжают ребята, которые в течение года принимали участие в молодежных патриотических акциях.

Кроме того, мы отправляем молодежь в Великий Устюг, на родину Деда Мороза. Ребята наводят порядок на территории усадьбы, разбирают корреспонденцию − письма ведь приходят как зимой, так и летом, − развлекают маленьких детей, отдыхающих в этом лагере.

В Подмосковье на базе пансионата Пущино организовано трудовое объединение для молодежи, интересующейся биологией. Ребята благоустраивают город, оказывают помощь работникам тепличных комплексов. Также наши ребята отдыхают и работают в Рузе. Это очень живописное место, в городе много зелени, деревьев.

Нашему центру интересен не сам факт трудоустройства молодежи, нам важно, чтобы ребенок и поработал, и отдохнул, и поправил здоровье. Поэтому мы проводим очень много культурно-массовых и спортивных мероприятий, различные фестивали.

В конце лета состоится традиционный итоговый слет для отдохнувших и поработавших в наших лагерях. В основном он проходит в парке Хамовники.

− А кто подает заявки в трудовые лагеря − сам ребенок, педагоги, родители?

− Может подать и сам ребенок. Но, как правило, мы принимаем коллективные заявки. Для того чтобы ребенок выехал в трудовой лагерь, есть ряд условий. Заявки в основном поступают от школ, различных молодежных и общественных организаций, клубов. Но бывает, что и сам ребенок подает заявку. Он либо уже был в лагере и ему там понравилось, либо друзья рассказали. Такие заявки мы тоже принимаем.

Кроме того, мы учитываем желания и интересы ребенка. Например, в Пущино есть лагерь с биологическим уклоном, и мы смотрим, кому из ребят это направление было бы интересно, кто хочет участвовать в сельскохозяйственных работах. Соответственно комплектуем смену.

− Куда сейчас в основном трудоустраивается молодежь?

− Спектр трудоустройства очень велик. Сейчас все хотят получать побольше денег, быть программистами и юристами, но нужно проявить свои знания и умения на практике. Ребята, которые не имеют никаких навыков, в основном просят устроить их курьерами, помощниками менеджера, подсобными рабочими, аниматорами.

У нас есть трудовые объединения молодежи на базе предприятий и клубов. Участники занимаются социально значимой работой, например, ремонтом одежды для ветеранов. Есть трудовое объединение в сфере информационных технологий, где ребята бесплатно ремонтируют радиоаппаратуру для ветеранов. Но в основном это работа, которая не требует какой-либо подготовки.

− А школьники и студенты хотят работать или это больше нужно их родителям?

− Сложно сказать. Родителям тоже заинтересованы, чтобы подросток с пользой провел лето. Они хотят, чтобы ребенок был при деле, мог поработать, а в свободное время отдохнуть. Но чаще всего в центр приходят сами ребята.

Иногда родители приходят вместе с ними, чтобы убедиться, что ребенка не обманут. На сегодняшний день родителям действительно нужно быть очень , куда их ребенок пришел трудоустраиваться.

− На что следует обратить внимание при оформлении подростка на работу?

− При приеме на работу ребенок должен заключить с организацией трудовой договор в двух экземплярах, подписать договор о приеме на работу, также ему должны завести трудовую книжку, все как у взрослого человека. Если этого не происходит, стоит задуматься, а будут ли выполнены условия, которые обговаривались на собеседовании? Сейчас есть много , использующих труд подростков.

Иногда родителям действительно важно устроить ребенка на работу, если у семьи низкий уровень достатка. Некоторые подростки сами хотят заработать денег на велосипед, на подарок маме ко дню рождения, у всех разные цели. Часто они приходят за компанию с друзьями, как правило, с теми, кто уже поработал. Ребята могут ознакомиться с теми вакансиями, которые существуют в городе, затем поехать в компанию к работодателю и посмотреть, подходит ли им эта организация и условия работы.

− Сейчас популярно волонтерство. Ваш центр предлагает соискателям такие программы?

− Действительно, этот год признан годом волонтеров. У нас на базе центра существует молодежная общественная организация "Вместе к успеху", ребята из трудовых объединений молодежи активно участвуют в различных мероприятиях.

На постоянной основе проводится патронат над захоронениями героев войны 1812 года, ребята участвуют в акциях на Елецком и Новодевичьем кладбищах, приводят в порядок могилы военачальников, которые пали в борьбе за независимость нашей родины.

Также мы организуем добровольческие акции. В этом году планируем провести такое мероприятие на Бородинском поле. Кроме того ребята выезжают в Калужскую область к мемориалу москвичам, погибшим на подступах к столице во время защиты и обороны Москвы. Подростки ежегодно наводят там порядок. Участвуем и в городских акциях.

− В феврале в Москве стартовала "Москва – столица образования". При институтах создаются хостелы, куда приезжают молодые люди из разных регионов, чтобы ознакомиться с программами вузов. А у вас проводится подобная работа? Могут ли ребята ознакомиться с вакансиями, предприятиями?

− У нас есть отдел профориентации. Наши специалисты, психологи выезжают в различные учебные заведения, проводят там тестирования, оказывают помощь в выборе профессий. Мы организуем круглые столы, семинары, мастер-классы в нашем центре. Таким образом, наглядно демонстрируем ребятам то, в чем они могут поучаствовать.

Ежегодно у нас проводится мероприятие "Старт трудового лета", в рамках которого проходит ярмарка вакансий для молодежи. Ребята узнают о предложениях городских предприятий на летний период, знакомятся с работодателями.

Также мы приглашаем представителей различных колледжей, которые на мастер-классах и круглых столах показывают, чему у них можно научиться. В этом году у нас представители 10 колледжей провели мастер-классы по своим специальностям.

Мы организовали совместные семинары со специалистами известного автомобильного концерна. Была очень интересная и актуальная тема: "Как правильно написать резюме и пройти собеседование". Участвуем в различных ярмарках вакансий.

Беседовала Галина Малина



Рекомендуем почитать