อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นในรัสเซีย อายุเกษียณในรัสเซีย เงินบำนาญเพิ่มขึ้นอีก

เมดเวเดฟเริ่มการปฏิรูปเงินบำนาญ

นายกรัฐมนตรีรัสเซีย มิทรี เมดเวเดฟ ประกาศเพิ่มอายุเกษียณ รัฐบาลเสนอให้เพิ่มอายุเกษียณสำหรับผู้ชายจากปัจจุบัน 60 ปีเป็น 65 ปี และสำหรับผู้หญิงอายุ 55 ปีเป็น 63 ปี ดังนั้น “ปีแห่งการเปลี่ยนแปลง” สุดท้ายคือปี 2034 ซึ่งเป็นช่วงอายุเกษียณของผู้หญิงก้าวไปสู่ระดับใหม่ ตั้งแต่ปี 2562 เป็นต้นไป อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้น 1 ปีทุกๆ 2 ปี เช่น ผู้ชายที่เกิดในปี 2502 และผู้หญิงที่เกิดในปี 2507 จะได้รับสิทธิเกษียณในปี 2563 คืออายุ 61 ปี และ 56 ปี ตามลำดับ

เงินบำนาญจะเริ่มเติบโตเร็วขึ้น

รัฐบาลอ้างว่าการเพิ่มอายุเกษียณเป็นเรื่องที่เกินกำหนดมานานและมีการกำหนดเงื่อนไขทั้งหมดไว้สำหรับเรื่องนี้ อายุเกษียณในปัจจุบันเริ่มนำมาใช้ในปี 1956 ในสหภาพโซเวียต ซึ่งเป็นช่วงที่ระดับการประกันทางการแพทย์และสังคมอยู่ในระดับต่ำ ตามที่คณะรัฐมนตรีกำหนด การเพิ่มอายุเกษียณเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้เงินบำนาญเติบโตเร็วขึ้น ในขณะนี้ตามการประมาณการของ Medvedev เงินบำนาญมีการเติบโตโดยเฉลี่ย 400-500 รูเบิลต่อปี (ในปี 2559 เพิ่มขึ้น 399 รูเบิลในปี 2560 - 524 รูเบิลในปี 2561 จะเป็น 481 รูเบิล) การปฏิรูปจะเพิ่มขึ้น อัตราการเติบโตเงินบำนาญเพิ่มขึ้นสองเท่า - หนึ่งพันรูเบิลต่อปี เงินบำนาญโดยเฉลี่ย ณ สิ้นปี 2560 อยู่ที่ 13,620 รูเบิล ดังนั้นเมื่อการปฏิรูปเสร็จสิ้น อาจเพิ่มขึ้นได้อย่างน้อย 10,000 รูเบิล

รัสเซียยกตัวอย่างการเพิ่มอายุเกษียณจากคาซัคสถาน

อายุเกษียณในรัสเซียเป็นหนึ่งในอายุที่ต่ำที่สุดไม่เพียงแต่ในโลก แต่ยังเมื่อเปรียบเทียบกับประเทศเพื่อนบ้านที่ใกล้เคียงที่สุดและประเทศในอดีตสหภาพโซเวียตด้วยซ้ำ ตัวอย่างเช่น ในคาซัคสถาน อายุเกษียณสำหรับผู้ชายคือ 63 ปี และสำหรับผู้หญิง - 58 ปี ระดับนี้กำหนดขึ้นในปี 2544 นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2018 ระยะที่สองของการเพิ่มได้เกิดขึ้นในคาซัคสถาน - ภายในปี 2027 อายุเกษียณของผู้หญิงจะเพิ่มขึ้นเป็นระดับของผู้ชาย เบลารุสเริ่มเพิ่มอายุเกษียณในปี 2560 และตั้งใจที่จะเพิ่มอายุเกษียณเป็น 63 ปีสำหรับผู้ชาย และ 58 ปีสำหรับผู้หญิง โดยมีแผนที่จะเสร็จสิ้นภายในปี 2565 เพื่อเปรียบเทียบ อายุเกษียณในนอร์เวย์ซึ่งมักอ้างถึงในรัสเซียเป็นตัวอย่างคือ 67 ปีสำหรับทั้งชายและหญิง ในสหราชอาณาจักร ทั้งสองเพศจะเกษียณอายุเมื่ออายุ 65 ปี

รัฐบาลจะกำหนดมาตรฐานเงินบำนาญของยุโรป

ในระหว่างการประชุมรัฐบาล นายกรัฐมนตรี กล่าวว่า คณะรัฐมนตรีมีความตั้งใจที่จะยกประเด็นการให้สัตยาบันอนุสัญญาว่าด้วยมาตรฐานขั้นต่ำของการประกันสังคม “บทบัญญัติของมันจะทำให้สามารถนำกฎระเบียบทางกฎหมายของภาคบำนาญไปสู่มาตรฐานสากลได้ มันสร้างความสัมพันธ์ที่ชัดเจนระหว่างขนาดเงินบำนาญโดยเฉลี่ยและรายได้เฉลี่ย” มิทรี เมดเวเดฟ กล่าว หลักการพื้นฐานประการหนึ่งของอนุสัญญาคือ เงินบำนาญจะต้องมีอย่างน้อยร้อยละ 40 ของรายได้ที่สูญเสียไป นั่นก็คือ เงินเดือนของลูกจ้าง

การปฏิรูปเงินบำนาญเกินกำหนด

ณ วันที่ 1 มกราคม 2018 ประชากรอย่างเป็นทางการของรัสเซียอยู่ที่ 146.9 ล้านคน ในจำนวนนี้ มีผู้เกษียณอายุ 46.5 ล้านคน คิดเป็นร้อยละ 31.7 ของจำนวนทั้งหมด ขณะที่ผู้ทำงานบำนาญตามสถิติของทางการ อยู่ที่ร้อยละ 26.4 ของจำนวนผู้รับบำนาญทั้งหมด หรือ 12.3 ล้านคน เจ้าหน้าที่ยืนยันว่าเมื่อถึงวัยเกษียณ พลเมืองมากกว่า 50 เปอร์เซ็นต์ยังคงทำงานอยู่ ตัวอย่างเช่น ในปี 2560 มีผู้เกษียณอายุ 1.45 ล้านคน และ 0.73 ล้านคนยังคงทำงานต่อไป รัฐบาลเกรงว่าส่วนแบ่งของผู้รับบำนาญที่ทำงานจะเพิ่มขึ้นต่อไป ทำให้อีกครึ่งหนึ่งไม่สามารถขึ้นเงินบำนาญได้

เมื่อมีการกำหนดมาตรฐานบำนาญปัจจุบันสำหรับผู้รับบำนาญหนึ่งคน คนวัยทำงาน 3.7 คนจะได้รับ "เงิน" (เงินบำนาญที่จ่ายและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม) ในระบบบำนาญ สถานการณ์ทางประชากรและแนวโน้มในตลาดแรงงานในปัจจุบันจะนำไปสู่ความจริงที่ว่าภายในปี 2562 คนที่มีฉกรรจ์เพียงสองคนเท่านั้นที่จะ "จ่าย" ให้กับผู้รับบำนาญหนึ่งคน - ระบบอาจไม่สามารถรับมือได้แม้ว่าจะมีการชำระเงินในระดับปัจจุบันก็ตาม

คนเกษียณทุกวันนี้ไม่มีอะไรต้องกลัว

Dmitry Medvedev กล่าวในระหว่างการประชุมของรัฐบาลว่าผู้รับบำนาญในปัจจุบันไม่มีอะไรต้องกังวล “ไม่มีการเปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์เกี่ยวกับผู้รับบำนาญคนปัจจุบัน” นายกรัฐมนตรีรับรอง นอกจากนี้จะคงสิทธิประโยชน์การเกษียณอายุไว้ เรากำลังพูดถึงพลเมืองที่ทำงานในอุตสาหกรรมที่เป็นอันตราย ผู้หญิงที่มีลูกห้าคนขึ้นไป ผู้พิการ ผู้รอดชีวิตจากเชอร์โนบิล และอื่นๆ สำหรับคนงานในพื้นที่ฟาร์นอร์ธ อายุเกษียณจะกำหนดไว้ที่ 60 และ 58 ปี ตามลำดับ สำหรับพลเมืองที่มีประสบการณ์มายาวนาน จะมีการมอบสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม - พวกเขาสามารถเกษียณอายุเร็วขึ้นสองปี เรากำลังพูดถึงผู้หญิงที่มีประสบการณ์มากกว่า 40 ปี และผู้ชายที่มีประสบการณ์มากกว่า 45 ปี

ภาษีมูลค่าเพิ่มก็เพิ่มขึ้นด้วย

นอกจากการเพิ่มอายุเกษียณแล้ว ในระหว่างการประชุมของรัฐบาลยังมีการประกาศเพิ่มภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) จากปัจจุบันร้อยละ 18 เป็น 20 เปอร์เซ็นต์ ดังที่รองนายกรัฐมนตรีคนแรก Anton Siluanov กล่าวในที่ประชุมมาตรการนี้จะอนุญาตให้มีรายได้จากภาษีเพิ่มเติม 600 พันล้านรูเบิลต่อปี “เงินทุนเหล่านี้ ประกอบกับรายได้เพิ่มเติมจากการดำเนินการจัดการน้ำมันและก๊าซให้เสร็จสิ้น จะเป็นแหล่งที่มาหลักสำหรับการจัดหาเงินทุนสำหรับเป้าหมายการพัฒนาระดับชาติที่กำหนดไว้ในคำสั่งประธานาธิบดีเมื่อเดือนพฤษภาคมของปีนี้” Siluanov กล่าว ตามแผนของรัฐบาล การเพิ่มภาษีจะช่วยให้ธุรกิจต่างๆ มีส่วนร่วมในการเพิ่มเงินบำนาญของรัสเซีย ในขณะที่หากไม่มีการปฏิรูป ก็จะไม่สามารถรักษาระดับเบี้ยประกันในปัจจุบันที่จ่ายโดยธุรกิจได้ - จะต้องเพิ่มขึ้น .

เอกสารจะถูกส่งไปยัง State Duma

ตามข้อมูลของ Medvedev กฎหมายว่าด้วยการเพิ่มอายุเกษียณและภาษีมูลค่าเพิ่มจะถูกส่งไปยัง State Duma ในอนาคตอันใกล้นี้ “ใบเรียกเก็บเงินทั้งหมด เอกสารประกอบทั้งหมดจะต้องถูกส่งไปยัง State Duma โดยเร็วที่สุด เพื่อให้สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรของเราสามารถพิจารณาได้ในการอ่านครั้งแรกก่อนที่จะสิ้นสุดเซสชั่นฤดูใบไม้ผลิ ดังนั้นผมจึงขอให้รัฐมนตรีที่เกี่ยวข้องและรองนายกรัฐมนตรีและหน่วยงานของรัฐจัดการเรื่องนี้เป็นสำคัญ” นายกรัฐมนตรีเรียกร้อง ในทางกลับกัน Medvedev แสดงความหวังว่ารัฐสภาจะสนับสนุนนวัตกรรมที่เสนอและนำไปใช้อย่างรวดเร็ว หลังจาก State Duma และสภาสหพันธ์ เอกสารจะถูกส่งไปที่ประธานาธิบดีรัสเซียเพื่อลงนาม

กฎหมายเพิ่มอายุเกษียณจากวันที่ 1 มกราคม 2562 ยังอยู่ในระหว่างการพิจารณาของเจ้าหน้าที่ แต่กำลังก่อให้เกิดการถกเถียงอย่างดุเดือดและไม่ปล่อยให้ใครเฉยเมย อ่านต่อเพื่อดูว่าการเปลี่ยนแปลงใดบ้างที่รอคอยผู้เกษียณอายุในอนาคต

ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเพิ่มอายุเกษียณ

ตามที่เจ้าหน้าที่ระบุ การปรับปรุงระบบบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียถือเป็นความจำเป็นเร่งด่วน ซึ่งกำหนดโดยสถานการณ์ทางประชากรศาสตร์เชิงลบในช่วงทศวรรษที่ 90 ของศตวรรษที่ผ่านมา เช่นเดียวกับการเพิ่มขึ้นของอายุขัยของประชากรวัยทำงาน

ในเดือนมิถุนายน 2561 สมาชิกสภานิติบัญญัติเสนอร่างกฎหมายใหม่หมายเลข 489161-7 ซึ่งเสนอชุดมาตรการเพื่อเปลี่ยนแปลงกฎหมายบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซีย ตามที่ผู้เขียนโครงการนวัตกรรมจะช่วยลดการขาดดุลงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญและเพิ่มการจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญในปัจจุบัน

สามารถดูข้อความของใบเรียกเก็บเงินได้

การเปลี่ยนแปลงจะส่งผลต่อข้อกำหนดเงินบำนาญในรูปแบบต่อไปนี้:

• อายุเยอะ;
• สวัสดิการสังคมสำหรับคนพิการ
• “ภาคเหนือ” และสิทธิพิเศษตอบแทน

โครงการนี้กำหนดให้อายุมาตรฐานสำหรับการเกษียณอายุค่อยๆ เพิ่มขึ้นจนถึงปี 2034: สูงสุด 63 ปีสำหรับประชากรครึ่งหนึ่งของรัสเซีย และ 65 ปีสำหรับครึ่งหนึ่งของประชากรชาย ดังนั้นหากนวัตกรรมถูกต้องตามกฎหมาย การเปลี่ยนไปใช้หมวดบำนาญสำหรับผู้ชายจะเปลี่ยนไปภายใน 5 ปี และสำหรับผู้หญิง - ภายใน 8 ปี (เทียบกับกำหนดเวลาปัจจุบัน)

ดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการปรับปรุงกฎหมายที่เสนอ

ผู้คนเกษียณอายุในประเทศอื่นเมื่ออายุเท่าไหร่?

เจ้าหน้าที่ระบุว่า การเพิ่มมาตรฐานอายุสำหรับการเกษียณอายุนั้นถูกกำหนดโดยอายุขัยเฉลี่ยของชาวรัสเซียที่เพิ่มขึ้น ในช่วงปี 2543 ถึง 2560 ตาม Rosstat อายุขัยเพิ่มขึ้น: สำหรับประชากรหญิง 5.5 ปี (จาก 72.2 เป็น 77.7) และสำหรับฝ่ายชาย - 8.5 ปี (จาก 59 เป็น 67 ,5) .

ตามสถิติการคาดการณ์ อายุขัยภายในปี 2567 จะอยู่ที่: 82 ปีสำหรับผู้หญิงและ 72.3-72.5 ปีสำหรับผู้ชาย และเมื่อการปฏิรูปเงินบำนาญเสร็จสิ้น อายุคาดเฉลี่ยจะเพิ่มขึ้นเป็น 75 ปีสำหรับผู้ชาย และ 85.2 ปีสำหรับผู้หญิง

ประเทศส่วนใหญ่ยังได้เพิ่มอายุเกษียณให้กับพลเมืองของตนด้วย ตารางด้านล่างแสดงการวิเคราะห์เปรียบเทียบอายุขัยและเวลาเกษียณอายุในประเทศของเราและในประเทศอื่นๆ:

วัยเกษียณ		อายุขัย	ประเทศ
ผู้ชาย	ผู้หญิง
63	58	70,5-71	คาซัคสถาน
60	55	70,5-71	รัสเซีย
60	60	82,5	ฝรั่งเศส
65	65	80	บริเตนใหญ่
65	65	83,7	ญี่ปุ่น
67	67	81	เยอรมนี
65	65	79,3	สหรัฐอเมริกา
60	55	76,1	จีน
65	65	82,2	แคนาดา
65	60	75	บราซิล
65	60	77	อาร์เจนตินา

ข้อมูลมาจากรายงานของ WHO

อ่านด้วย กระทรวงแรงงานจะลดความซับซ้อนของขั้นตอนการมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญ: รายละเอียด

ตารางเงินบำนาญวัยชราในสหพันธรัฐรัสเซีย

ดังนั้นตั้งแต่ปี 2019 เป็นต้นไป 1 ปีจะถูกเพิ่มเข้าไปในมาตรฐานเงินบำนาญอายุ 55 และ 60 ปี (สำหรับผู้หญิงและผู้ชายตามลำดับ) ที่ได้รับอนุมัติในสหพันธรัฐรัสเซียทุกปี

ตารางของเราจะช่วยคุณกำหนดปีที่คุณจะเกษียณในวัยชรา:

ปีที่เปลี่ยนผ่านไปสู่การสนับสนุนจากรัฐตามกฎหมายที่ใช้บังคับในปี 2561	ผู้ชาย		ผู้หญิง		ปีที่เกษียณอายุตามร่างพระราชบัญญัติเลขที่ 489161-7
	ปีเกิด	อายุ	ปีเกิด	อายุ
2019	1959	61	1964	56	2020
2020	1960	62	1965	57	2022
2021	1961	63	1966	58	2024
2022	1962	64	1967	59	2026
2023	1963	65	1968	60	2028
2024	พ.ศ. 2507 และอายุน้อยกว่า		1969	61	2030
2025			1970	62	2032
2026			พ.ศ. 2514 และอายุน้อยกว่า	63	2034

สำคัญ!

ผู้รับบำนาญและพลเมืองปัจจุบันที่ได้รับสิทธิได้รับเงินบำนาญในปี 2561 เมื่ออายุครบ 55 และ 60 ปี (ผู้หญิง/ผู้ชาย ตามลำดับ) จะไม่ได้รับผลกระทบจากการปฏิรูปกฎหมาย การปฏิรูปภายใต้การอภิปรายครอบคลุมบุคคลที่ในปี 2561 ยังไม่ถึงมาตรฐานอายุ 55 และ 60 ปี

การเปลี่ยนแปลงสำหรับผู้รับเงินบำนาญทางสังคม

ผู้รับเงินบำนาญทางสังคมยังคาดหวังการเปลี่ยนแปลงบางประการ:

• พลเมืองที่ยังทำงานไม่ครบตามระยะเวลาที่กำหนดในการจัดตั้งเงินบำนาญจะมีโอกาสเกษียณอายุในอีก 5 ปีต่อมา โดยนับจากขีดจำกัดอายุใหม่ ซึ่งหมายความว่าหลังจากปี 2562 โอกาสในการได้รับผลประโยชน์ทางสังคมจะมีขึ้นเมื่ออายุ 68 และ 70 ปี ตามลำดับ (สำหรับการเปรียบเทียบในปี 2561 คืออายุ 60 และ 65 ปี)
• ในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว ญาติจะมีโอกาสยื่นขอรับเงินบำนาญได้เมื่อถึงอายุมาตรฐาน 63 และ 65 ปี (ในปี 2561 ระยะเวลาการเปลี่ยนผ่านสู่การสนับสนุนจากรัฐกำหนดไว้ที่ 55 และ 60 ปี ).
• ผู้ปกครองของทหารที่เสียชีวิตจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเมื่ออายุครบ 58 และ 60 ปี (ก่อนหน้านี้ - 50 และ 55 ปี) และหญิงม่ายของพวกเขา - หลังจากอายุ 63 ปี
• อายุมาตรฐานสำหรับกลุ่มชาติพันธุ์เล็กๆ ในภาคเหนือก็เพิ่มขึ้นจาก 8 และ 5 ปี เป็น 58 และ 60 ปี (หญิง/ชาย)

การปฏิรูปเงินบำนาญจะส่งผลต่อคนเกษียณก่อนกำหนดหรือไม่?

ดังที่สมาชิกสภานิติบัญญัติรับรองว่า ความเป็นไปได้ของการเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับประชากรและคนงานจากฟาร์นอร์ธและภูมิภาคที่เทียบเท่า ตลอดจนครู แพทย์ และ “ผู้รับผลประโยชน์” อื่นๆ จะยังคงอยู่ แต่อายุเกษียณของพลเมืองประเภทนี้ก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกันเนื่องจากการเติบโตโดยทั่วไป

ดังนั้นพนักงานจากภูมิภาคทางตอนเหนือสุดของประเทศของเราและดินแดนที่คล้ายคลึงกันสามารถคาดหวังได้ว่าอายุในการเข้าสู่การสนับสนุนจากรัฐจะเพิ่มขึ้น 5 และ 8 ปี: ร่างกฎหมายเสนอเกณฑ์อายุ 60 ปีสำหรับผู้ชายและ 58- สำหรับผู้หญิงอายุ 1 ปี (มาตรฐานปัจจุบันคือ 55 และ 50 ปี ตามลำดับ ) และในทำนองเดียวกัน การเพิ่มขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปในปีมาตรฐานสำหรับการสมัครรับเงินบำนาญจะถูกนำมาใช้เพื่อให้บรรลุขีดจำกัดอายุใหม่

อ่านด้วย Sergei Sobyanin อนุมัติเงินบำนาญขั้นต่ำในมอสโกปี 2019

รัฐเชื่อว่าสำหรับผู้อยู่อาศัยในพื้นที่ภาคเหนือ อายุเกษียณที่ลดลงเกิดขึ้นครั้งหนึ่งเนื่องจากสภาพความเป็นอยู่ที่ยากลำบากอย่างยิ่งในช่วงทศวรรษที่ 50 ของศตวรรษที่ผ่านมา แต่มาตรการที่ใช้เพื่อปรับปรุงสถานการณ์ทางประชากรศาสตร์มีอิทธิพลอย่างมากต่ออายุขัยของชาวเหนือ

เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ พลเมืองผู้ประกอบวิชาชีพเชิงสร้างสรรค์ และครู ต้องเผชิญกับมาตรฐานการเกษียณอายุที่เพิ่มขึ้น แต่ระยะเวลาเกษียณอายุจะคำนวณตามระยะเวลาที่เสร็จสิ้นการให้บริการพิเศษ ตามบรรทัดฐานทางกฎหมายที่บังคับใช้ในปี 2561 แพทย์และครูจะได้รับโอกาสในการเกษียณอายุก่อนกำหนดหากมีประสบการณ์ 25-30 ปี ผู้ประกอบอาชีพสร้างสรรค์จะต้องมีประสบการณ์เฉพาะทางตั้งแต่ 15 ถึง 30 ปี ขึ้นอยู่กับประเภท

การเปลี่ยนแปลงอัลกอริทึมการเกษียณอายุก่อนกำหนดแสดงไว้ในตาราง:

เราดูว่าใครจะได้รับผลกระทบจากการปฏิรูปเงินบำนาญ แต่ประชาชนบางประเภทจะไม่รู้สึก ใครกันแน่ - อ่านต่อ

ประเภทพิเศษของผู้รับบำนาญ

การแปลงเงินบำนาญจะไม่ส่งผลกระทบต่อ:

1. การปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานในสภาวะที่ไม่ปลอดภัย (เป็นอันตราย):

• พนักงานที่ให้บริการตู้รถไฟและรถไฟ ตลอดจนคนงานที่สร้างเงื่อนไขด้านความปลอดภัยในการเคลื่อนย้ายการขนส่งทางรถไฟและรถไฟใต้ดิน
• คนขับรถบรรทุกทำงานในเหมือง
• ผู้ที่ทำงานในโรงปฏิบัติงานใต้ดินอันร้อนแรง
• รับจ้างผลิตสิ่งทอ (เฉพาะสตรี)
• สมาชิกของคณะสำรวจ การสำรวจทางธรณีวิทยา ภูมิประเทศ ภูมิศาสตร์ การจัดการป่าไม้ คนงานสำรวจแร่
• พนักงานของกองเรือแม่น้ำและเรือเดินทะเล ตลอดจนอุตสาหกรรมประมง
• ลูกเรือและวิศวกรที่ให้บริการเครื่องบินพลเรือน
• เจ้าหน้าที่กู้ภัยทุ่นระเบิดและฉุกเฉิน
• ผู้ที่สกัดทรัพยากรธรรมชาติในการทำเหมืองแร่ สร้างเหมืองแร่และเหมืองแร่
• คนงานที่ดำเนินการลงโทษทางอาญาในรูปแบบของการจำคุก
• พนักงานที่ทำงานล่องแพและตัดไม้
• คนขับรถแทรกเตอร์เกษตรกรรมตลอดจนคนขับรถถนน รถก่อสร้างและขนถ่ายสินค้า (ผู้หญิงเท่านั้น)
• ผู้ที่ขับขี่ยานพาหนะโดยสาร

1. บุคคลที่จัดตั้งเงินบำนาญด้วยเหตุผลด้านสุขภาพหรือเหตุผลทางสังคมก่อนเวลาที่ยอมรับโดยทั่วไป:

• มารดาที่ให้กำเนิดลูกตั้งแต่ 5 คนขึ้นไปและเลี้ยงดูจนอายุ 8 ปี
• ผู้ที่ได้รับบาดเจ็บทางทหาร
• แม่หรือพ่อของคนพิการตั้งแต่ยังเป็นทารกซึ่งเลี้ยงดูมาจนถึงอายุ 8 ขวบ
• ผู้ปกครองคนพิการตั้งแต่วัยเด็กที่เลี้ยงดูจนอายุ 8 ขวบ
• ผู้พิการทางสายตากลุ่มที่ 1
• ผู้หญิงที่มีประสบการณ์การทำงานประกันภัยที่จำเป็นในพื้นที่ภาคเหนือสุดขีดที่ให้กำเนิดลูก 2 คนขึ้นไป
• คนแคระและคนแคระ;
• คนเลี้ยงกวางเรนเดียร์ นายพราน ชาวประมง ซึ่งอาศัยอยู่อย่างถาวรในภูมิภาคทางตอนเหนือสุด

1. เหยื่อของโศกนาฏกรรมที่มนุษย์สร้างขึ้นหรือจากรังสี รวมถึงที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล
2. นักบินทดสอบและผลิตร่มชูชีพ อุปกรณ์การบินและการบิน

ในปี 2563 มีการวางแผนที่จะเพิ่มเงินประกันและเงินบำนาญทางสังคม การจ่ายเงินจะเพิ่มขึ้นให้ใครและเท่าไหร่? อ่านข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานและไม่ทำงาน

ในหน้านี้ ผู้สื่อข่าวของเว็บไซต์ 10Banks ได้รวบรวมข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประเภทต่างๆ ที่จ่ายในรัสเซีย:

⋅ เงินฝากสำหรับผู้รับบำนาญใน

ทุกอย่างเกี่ยวกับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นในปี 2563

วันนี้ผู้รับบำนาญที่ทำงานและไม่ทำงานมีคำถามมากมายเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีที่จะเกิดขึ้น

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันภัยตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2563

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม เงินบำนาญประกันผู้สูงอายุจะเพิ่มขึ้นในรัสเซีย ในปีที่ผ่านมา กฎง่ายๆ ที่ชัดเจนสำหรับทุกคนมีผลบังคับใช้: การชำระเงินถูกจัดทำดัชนีตามอัตราเงินเฟ้อในปีที่ผ่านมา สิ่งนี้ถือว่ายุติธรรม เนื่องจากสันนิษฐานว่าเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นมากเท่ากับราคาในร้านค้าที่สูงขึ้น แน่นอนว่าทุกคนเข้าใจว่าการเพิ่มขึ้นของต้นทุนสินค้าบนชั้นวางแซงหน้าการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญอย่างต่อเนื่อง แต่ทางแยกนี้ไม่สำคัญ หากผู้รับบำนาญยากจนก็ทำช้า เจ้าหน้าที่จึงพอใจกับสภาพที่เป็นอยู่

แต่แล้วอย่างที่คุณจำได้ การก้าวกระโดดก็เริ่มขึ้น อัตราเงินเฟ้อพุ่งสูงขึ้นอย่างรวดเร็วเหมือนกับแชมป์โอลิมปิกตัวจริง และเงินบำนาญตามหลังไปมาก คนเฒ่าได้รับสัญญาว่าจะมีการจัดทำดัชนีล่วงหน้าจากนั้นพวกเขาได้รับ 5,000 รูเบิลต่อคน แต่ราคายังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องและผู้รับบำนาญแทบจะไม่สามารถหารายได้ได้

ท้ายที่สุด ปูตินกล่าวว่า เงินบำนาญในรัสเซียจะถูกจัดทำดัชนีให้อยู่ในระดับที่สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ โดยให้เหตุผลว่าอายุเกษียณจะเพิ่มขึ้น เขายังตั้งชื่อหมายเลขด้วย: “ เราจะสามารถเพิ่มเงินบำนาญวัยชราสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานได้ทุกปีโดยเฉลี่ย 1,000 รูเบิล».

เราจะไม่แสดงความคิดเห็นในคำพูดของประธานาธิบดี ปีนี้เงินบำนาญเพิ่มขึ้นเท่าใดจริง ๆ ผู้รับแต่ละคนรู้ด้วยตัวเอง

ดูเงินฝากสำหรับผู้รับบำนาญในธนาคาร 10 อันดับแรก

เงินบำนาญวัยชราจะเพิ่มขึ้นเท่าใดในปี 2563?

แต่นี่เป็นเพียงพื้นหลังที่จำเป็นเท่านั้น กลับมาที่แผนจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันชราภาพ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2563 เป็นต้นไป คาดหวังอะไร? นี่คือสิ่งที่

เงินบำนาญประกันภัยจะได้รับการจัดทำดัชนีในเดือนมกราคม 2563 อยู่ที่ร้อยละ 6.6. ประกาศโดยรองนายกรัฐมนตรีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย Tatyana Golikova

เงินบำนาญประกันเพิ่มขึ้นอย่างไร

ปี	เปอร์เซ็นต์

ในขณะเดียวกัน อัตราเงินเฟ้อ ณ สิ้นปี 2562 คาดว่าจะอยู่ที่ 3.8% นั่นคือมีการวางแผนที่จะเพิ่มเงินบำนาญสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อหนึ่งเท่าครึ่ง ราคาของคะแนนบำนาญในปี 2563 จะเพิ่มขึ้นจาก 87.24 รูเบิล มากถึง 93 รูเบิล นี่เป็นข้อมูลจากบันทึกอธิบายถึงร่างงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นเป็นรูเบิลเท่าไร?

เงินบำนาญประกันจะเพิ่มขึ้นเท่าใดตั้งแต่เดือนมกราคม 2563

วันนี้ถู.	ในปี 2020 ถู	เพิ่มขึ้นถู

เพิ่มเงินบำนาญทางสังคมตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2020

เงินบำนาญของรัฐ รวมถึงเงินบำนาญทางสังคม ตามธรรมเนียมจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน ดังที่เราจำได้ว่าก่อนหน้านี้มีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมดังนี้:

• 2560 - 1.5%
• 2561 - 2.9%
• 2019 - 2.0%

รัฐบาลของเราจะใช้เวลานี้เท่าไร?

ปูตินไม่ได้พูดอะไรเกี่ยวกับเงินบำนาญทางสังคม แต่เห็นได้ชัดว่าเขาคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้

ตามที่รองนายกรัฐมนตรีรัสเซีย Tatyana Golikova รายงาน เงินบำนาญทางสังคมในปี 2020 จะถูกจัดทำดัชนีไว้ที่ 7 เปอร์เซ็นต์

อย่างไรก็ตาม หลังจากผ่านไปหลายเดือน ดูเหมือนว่าเปอร์เซ็นต์จะ “หดตัวลงเรื่อยๆ”

ตามที่บริการสื่อมวลชนของกระทรวงแรงงานรัสเซียรายงานเมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2020 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2020 เงินบำนาญทางสังคมจะได้รับการจัดทำดัชนี 6.1%

นี่เป็นคำกล่าวของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคมคนปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย Anton Kotyakov

โปรดทราบอีกครั้งว่านี่เป็นเพียงแผนเท่านั้น เราจะมาดูกันว่าโชคชะตาเหล่านั้นจะเป็นจริงได้อย่างไรในเดือนเมษายน 2020

เพิ่มเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในเดือนสิงหาคม 2563

ดังที่เราจำได้ว่าตั้งแต่ปี 2559 ไม่มีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันของผู้รับบำนาญที่ทำงานในรัสเซีย พวกเขาไม่จำเป็นต้องรอการเพิ่มขึ้นในเดือนมกราคม 2020

ผู้รับบำนาญที่ทำงานต้องทำอะไรบ้างเพื่อให้มีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญเกิดขึ้น? คำตอบเป็นที่รู้จัก: หยุดทำงาน

กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียรับรองว่าหลังจากที่พวกเขาหยุดทำงาน จำนวนเงินบำนาญประกันและการชำระเงินคงที่จะถูกคำนวณใหม่โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีทั้งหมดที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงาน

ส่วนใครที่ยังไม่อยากเลิกก็ต้องรอถึงเดือนสิงหาคม 2563 ครับ ในเดือนสุดท้ายของฤดูร้อนที่ผู้รับบำนาญที่ทำงานทุกคนจะได้รับการคำนวณเงินบำนาญที่ไม่ได้ประกาศแบบดั้งเดิมตามผลของปีที่แล้ว

การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญอันเป็นผลมาจากการคำนวณใหม่นั้นมีลักษณะเป็นรายบุคคลและขึ้นอยู่กับจำนวนเงินสมทบประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2562 ตามเนื้อผ้าจะมีคะแนนเงินบำนาญไม่เกิน 3 คะแนนนั่นคือไม่เกิน 262 รูเบิล

ใครมีสิทธิได้รับเงินเสริมทางสังคมสำหรับเงินบำนาญของพวกเขา?

หากผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานมีจำนวนการสนับสนุนด้านวัตถุทั้งหมดซึ่งน้อยกว่าระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญ (PLS) ในภูมิภาคที่ตนอาศัยอยู่ พวกเขาจะได้รับเงินช่วยเหลือทางสังคม ดังนั้นเงินบำนาญจึงเพิ่มขึ้นถึงระดับการยังชีพขั้นต่ำ

อย่างไรก็ตามจะต้องคำนึงว่าเมื่อคำนวณจำนวนการสนับสนุนวัสดุทั้งหมดไม่เพียง แต่คำนึงถึงเงินบำนาญเท่านั้น แต่ยังรวมถึงมาตรการอื่น ๆ ของการสนับสนุนทางสังคมด้วย ซึ่งอาจเป็นผลดีต่อค่าสาธารณูปโภค ค่าขนส่งสาธารณะ และอื่นๆ

คุณสามารถดูค่าครองชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาคของคุณได้จากเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญ -

ในปี 2020 การจัดทำดัชนีจะเกิดขึ้นอีกครั้งตามกฎใหม่

อย่างไรก็ตาม ในปี 2019 ขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้ที่มีเงินบำนาญต่ำกว่าระดับยังชีพมีการเปลี่ยนแปลง อย่างที่คุณจำได้ในฤดูใบไม้ผลิพวกเขาได้ทำการคำนวณใหม่ด้วยซ้ำ ขณะนี้ในปี 2020 การจัดทำดัชนีควรเกิดขึ้นทันทีตามกฎใหม่

เหมือนเมื่อก่อน

ก่อนหน้านี้ จำนวนการจัดทำดัชนี (I) ได้ถูกเพิ่มเข้าไปในเงินบำนาญ (P) จากนั้นจึงเพิ่มเงินเสริมทางสังคม (SD) เป็นเงินขั้นต่ำสำหรับการใช้ชีวิตของผู้รับบำนาญ (PMP)

ใช้สูตรต่อไปนี้: P+I+SD=PMP

บางครั้งปรากฎว่าจำนวนการชำระเงินที่แท้จริงไม่ได้เพิ่มขึ้น แต่ยังคงอยู่ที่ระดับขั้นต่ำ

อย่างที่เป็นอยู่ตอนนี้

ขั้นแรก กำหนดปริมาณอาหารเสริมเพื่อสังคม (SD) จากนั้นจะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญ (P+I) ดังนั้นจึงเพิ่มค่าธรรมเนียม (SD) ซึ่งจำนวนเงินยังคงไม่เปลี่ยนแปลง

ตัวอย่าง

สมมติว่าเงินบำนาญ (P) คือ 7800 รูเบิล

ค่าครองชีพสำหรับผู้รับบำนาญ (PMP) ในภูมิภาคคือ 8,846 รูเบิล

มาคำนวณกันว่าส่วนเสริมทางสังคม (SD) ควรเป็นอย่างไรเพื่อเพิ่มเงินบำนาญ (P) ให้เป็นระดับการยังชีพ (SMP): SD = SMP – P = 8,846 รูเบิล — 7800 ถู =1,046 ถู

ตอนนี้เรามาจัดทำดัชนีเงินบำนาญกัน เช่น 6.6% ดังที่จะเป็นตั้งแต่เดือนมกราคม 2020 เราได้รับ P x 1.066 = 7800 x 1.066 = 8314.8 รูเบิล

ทีนี้มาเพิ่ม 1,046 รูเบิลให้กับเงินบำนาญ SD ที่จัดทำดัชนีไว้ เราจะได้รับ 8314.8 รูเบิล + 1,046 ถู = 9360.8 ถู

ปรากฎว่าหลังจากการจัดทำดัชนีเดือนมกราคม ลูกสมุนจะได้รับ 9360.8 รูเบิลแล้ว

ใครมีสิทธิได้รับการชำระเงินคงที่เพิ่มขึ้นสำหรับเงินบำนาญของพวกเขา?

การชำระเงินคงที่คือจำนวนเงินที่จ่ายให้กับผู้รับบำนาญทุกคน ยกเว้นบุคลากรทางทหาร ขนาดเท่ากันสำหรับเกือบทุกคน โดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาการทำงาน เงินเดือน และทุกสิ่งที่นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญ นี่เป็นอะนาล็อกของส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญ

หลายๆ คนอาจไม่รู้ด้วยซ้ำว่าผลประโยชน์บำนาญของตนนั้นรวมถึงผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ด้วย แต่ในความเป็นจริง พวกเขาได้รับจำนวนเงินในมือซึ่งประกอบด้วยเงินบำนาญประกัน + การชำระเงินคงที่ อย่างไรก็ตามทุกคนเรียกรวมกันว่าเงินบำนาญประกัน

ขนาดของการชำระเงินคงที่ถูกกำหนดโดยรัฐและจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปีพร้อมกับเงินบำนาญ ตัวอย่างเช่นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 จะเพิ่มขึ้น 6.6% ส่งผลให้ขนาดเพิ่มขึ้นจาก 5334.19 รูเบิล มากถึง 5,686.25 รูเบิล

การจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันจะน่าสนใจก็ต่อเมื่อคุณมีโอกาสได้รับเงินบำนาญในจำนวนที่เพิ่มขึ้น และนี่:

• พลเมืองที่มีอายุครบ 80 ปีหรือผู้พิการกลุ่ม I
• พลเมืองที่ต้องพึ่งพาสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการ
• พลเมืองที่อาศัยอยู่ใน Far North และพื้นที่เทียบเท่า ฯลฯ

ตั้งแต่เดือนมกราคม 2019 จะมีการจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันเพิ่มขึ้น 25% สำหรับประสบการณ์การทำงานด้านการเกษตรเป็นเวลา 30 ปี นอกเหนือจากระยะเวลาการทำงานแล้ว ยังมีเงื่อนไขอื่นๆ อีกจำนวนหนึ่ง ดังนั้นโปรดตรวจสอบกับสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญของคุณเพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติม

เงินบำนาญขนาดไหนที่ถือว่า “คุ้มค่า”

ผู้สื่อข่าว Rossiyskaya Gazeta คำนวณว่าในปี 2020 เงินบำนาญประกันโดยเฉลี่ยในรัสเซียจะสูงถึง 15.4 พันรูเบิลและสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน - 16.4 พันรูเบิล มันมากหรือน้อย? แน่นอนว่ายังไม่เพียงพอ เงินบำนาญขนาดใดที่ถือว่า “เหมาะสม”? พนักงานบริการค้นหางาน Superjob ถามผู้อยู่อาศัยในประเทศด้วยคำถามนี้

พวกเขาทำการสำรวจเล็ก ๆ และพบว่าผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่พิจารณาว่าเงินบำนาญ 40,000 รูเบิล“ คุ้มค่า” ในเวลาเดียวกันผู้อยู่อาศัยในมอสโกและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กเรียกเงินบำนาญจำนวน 43.9 พันรูเบิลว่า "สมควร" และ 42.2 พันรูเบิลตามลำดับ และความคาดหวังเงินบำนาญที่ต่ำที่สุดนั้นอยู่ในหมู่ผู้เข้าร่วมการสำรวจจาก Kirov, Naberezhnye Chelny และ Yaroslavl (34.9 พันรูเบิล, 34.7 พันรูเบิลและ 34.5 พันรูเบิล)

คุณคิดว่าเงินบำนาญขนาดไหนที่ “คุ้มค่า”?

บทสรุป

ผู้สื่อข่าวเว็บไซต์ได้รวบรวมปฏิทินเบื้องต้นสำหรับการเพิ่มเงินบำนาญในปี 2563

ปฏิทินการจัดทำดัชนีบำนาญปี 2563

• ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 จะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันชราภาพสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานอยู่ที่ 6.6%
• ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2020 - เงินบำนาญทางสังคมเพิ่มขึ้น 6.1%
• ในเดือนสิงหาคม 2020 เงินบำนาญจะถูกคำนวณใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน ขึ้นอยู่กับเงินเดือนของพวกเขาในปี 2019

ติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับการขึ้นเงินบำนาญในปี 2020 ได้ที่เว็บไซต์!

ผู้รับบำนาญชาวรัสเซียหันไปหากองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อชี้แจงว่าวันใดที่เงินบำนาญของพวกเขาจะได้รับในเดือนกุมภาพันธ์ 2019 เนื่องจากเดือนนี้จะมีวันหยุด - วันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ และสาขาที่ทำการไปรษณีย์และธนาคารส่วนใหญ่จะปิดให้บริการ ตัวแทนของกองทุนให้ความมั่นใจแก่ประชาชนว่าการชำระเงินจะตรงเวลา

ชาวรัสเซียสามารถดูกำหนดการชำระเงินที่แน่นอนสำหรับเงินบำนาญเดือนกุมภาพันธ์ได้จากเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญ โดยทั่วไปจะเหมือนกับปีก่อนๆ

เงินบำนาญจะจ่ายให้กับประชาชนตรงเวลาในเดือนหน้า วันหยุดในวันที่ 23 กุมภาพันธ์ตรงกับวันเสาร์ กำหนดการจึงไม่มีการเปลี่ยนแปลง การชำระเงินจะมอบให้ในวันที่ผู้รับบำนาญมักจะได้รับ หากตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์ เงินบำนาญจะจ่ายในวันศุกร์

การรับเงินบำนาญผ่าน Russian Post: ระยะเวลาการจ่ายเงินบำนาญคือตั้งแต่วันที่ 1 ถึงวันที่ 24 ธนาคารและที่ทำการไปรษณีย์จะไม่เปิดทำการในวันที่ 23 กุมภาพันธ์ และผู้รับบำนาญที่ควรได้รับการชำระเงินในวันที่ 23 และ 24 จะได้รับเงินในวันที่ 22 กุมภาพันธ์

การรับเงินบำนาญผ่าน Sberbank: ตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานหมายเลข 885 ลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2014 เงินจะถูกโอนตามกำหนดการที่ได้รับอนุมัติเริ่มตั้งแต่วันที่ 3 หากกำหนดเวลาการชำระเงินตรงกับวันหยุดหรือวันที่ไม่ทำงาน กำหนดการจะเลื่อน "ถอยหลัง" แต่ไม่เกิน 3 วัน กลุ่มแรกที่ได้รับเงินบำนาญคือทหารผ่านศึก ผู้รอดชีวิต และผู้พิการ

ในเดือนกุมภาพันธ์ 2019 การจ่ายเงินบำนาญจะเกิดขึ้นตามมาตรฐานตามตารางการทำงานของที่ทำการไปรษณีย์และธนาคาร

มีการวางแผนการจัดทำดัชนีจำนวนเท่าใดในปี 2562

ย้อนกลับไปในช่วงฤดูร้อนปี 2018 เจ้าหน้าที่บางคนชี้ให้เห็นถึงการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสองเท่าในปี 2019 ดังนั้นหลายคนจึงสนใจว่าเดือนไหนของปี 2562 จะเพิ่มขึ้นเป็นครั้งที่สอง เพื่อตอบคำถามนี้ เราจะมาแจกแจงการเพิ่มเงินบำนาญทั้งหมดที่วางแผนโดยทางการกัน
มกราคม 2019 – เงินบำนาญประกันวัยชรา/เมื่อสิ้นสุดอายุงานสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน
กุมภาพันธ์ 2019 – การสนับสนุนทางสังคมเพิ่มขึ้นจากกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย ได้แก่ การจัดทำดัชนีค่าจ้างรายวัน ผลประโยชน์งานศพ NSO
เมษายน 2019 – เงินบำนาญทางสังคม
สิงหาคม 2019 – การคำนวณใหม่ (แก้ไข) เงินบำนาญประเภทการทำงานของผู้รับบำนาญ

ดังที่เห็นได้จากรายการ ไม่มีการพูดถึงการจัดทำดัชนีซ้ำซ้อน มาดูรายละเอียดตัวเลือกการจัดทำดัชนีแต่ละตัวเลือกกัน

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

เช่นเดียวกับปีก่อนๆ เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากในประเทศ จึงไม่มีการวางแผนการจัดทำดัชนีสำหรับผู้รับเงินบำนาญที่ทำงานในปี 2562 แต่เรื่องนี้เป็นที่รู้จักในฤดูใบไม้ร่วงปี 2561 แต่ในขณะเดียวกันก็มีข่าวลือว่าโดยหลักการแล้วจะไม่มีการเพิ่มขึ้น

Fedor Zh. ลูกสมุนที่ทำงานในมอสโกหันไปขอความช่วยเหลือจากทนายความ: เงินบำนาญของเขาไม่ได้รับการจัดทำดัชนี ชายคนนั้นอธิบายว่าเขากลัวว่าการจัดทำดัชนีจะไม่ส่งผลกระทบต่อเขาแม้ว่าเขาจะลาออกจากงานก็ตาม ทนายความอธิบายว่าเงินบำนาญของเขาจะเพิ่มขึ้นภายใน 3 เดือนหลังจากการถูกไล่ออก และจะพิจารณาการจัดทำดัชนีที่ไม่ได้รับทั้งหมดด้วย

แน่นอนว่าผู้รับบำนาญที่ทำงานหลายคนกลัวว่าเมื่อพวกเขาเพิ่มเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานในปี 2562 พวกเขาจะถูก "ลืม" และพวกเขาจะไม่ต้องรอเพิ่มขึ้นเมื่อเกษียณในที่สุด แต่นี่ไม่เป็นเช่นนั้น และจำนวนเงินที่ต้องชำระทั้งหมดจะต้องชำระให้กับพวกเขา 3 เดือนหลังจากการเลิกจ้าง และสำหรับ 3 เดือนที่ "พลาด" ด้วยเช่นกัน

กุมภาพันธ์ 2019

การเพิ่มเงินบำนาญในเดือนกุมภาพันธ์จะไม่ส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญทุกคน แต่เฉพาะผู้ที่ได้รับ EDV และ NSU เท่านั้น และการจ่ายเงินนั้นไม่เกี่ยวข้องกับจำนวนผลประโยชน์บำนาญ ผู้รับการชำระเงินสดแบบครั้งเดียว ได้แก่ ทหารผ่านศึก คนพิการ วีรบุรุษแห่งสหภาพโซเวียต และสหพันธรัฐรัสเซีย

ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีอยู่ที่ 1.034 ดังนั้นสำหรับคนพิการกลุ่มที่ 1 การเพิ่มขึ้นจะอยู่ที่ 123.32 รูเบิลเท่านั้น หมวดหมู่อื่นๆ บางหมวดหมู่ก็ไม่ต้องนับจำนวนนี้เช่นกัน ตัวอย่างเช่น คนพิการกลุ่มที่ 3 จะ “พอใจ” ด้วยเงินเพียง 70.49 รูเบิล

เมษายน 2019

การเพิ่มขึ้นในเดือนเมษายนมีผลเฉพาะกับผู้รับเงินบำนาญและเงินบำนาญทางสังคม ซึ่งจะขึ้นอยู่กับอัตราพื้นฐานของเงินบำนาญทางสังคม แน่นอนว่าปลายปี 2561 ก็มีข่าวลือว่าจะไม่เพิ่มขึ้น และอนิจจามันจะไม่เกิดขึ้นจริงๆ อย่างไรก็ตาม การจัดทำดัชนีจะยังคงเกิดขึ้น ดังนั้นคำถามที่ว่าจะเพิ่มเงินบำนาญในปี 2562 สำหรับ “นักสังคมสงเคราะห์” ยังคงเป็นคำตอบเชิงบวกหรือไม่

การสนทนาเกี่ยวกับปัจจัยที่เพิ่มขึ้นอีก โดยจะเหลือเพียง 2.4% ซึ่งต่ำกว่าปี 2561 (2.9%) แต่สูงกว่าปี 2560 (1.5%) ตั้งแต่เดือนเมษายน 2019 อัตราพื้นฐานของเงินบำนาญทางสังคมจะเพิ่มขึ้นเป็นจำนวน 5,304.57 รูเบิล อย่างไรก็ตาม เมื่อคำนึงถึงรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียและการดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ ผู้รับบำนาญไม่สามารถรับเงินสงเคราะห์รายเดือนที่น้อยกว่าระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญซึ่งกำหนดไว้ที่ระดับรัฐบาลกลางที่ 8,846 รูเบิล

สิงหาคม 2019

การปรับค่าใช้จ่ายในเดือนสิงหาคมมีผลเฉพาะกับผู้รับบำนาญที่ทำงานอยู่เท่านั้น และไม่ส่งผลกระทบต่อสิทธิของผู้รับเงินบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน นี่ไม่ใช่การเพิ่มขึ้นหรือการจัดทำดัชนีแบบคลาสสิก จำนวนการบำรุงรักษาจะถูกปรับโดยคำนึงถึง:

ค่าคะแนนบำนาญซึ่งในปี 2562 ถือเป็น 1 คะแนน = 87.24 รูเบิล
จำนวนคะแนนบำนาญที่ได้รับต่อปี แต่ไม่เกิน 3

ดังนั้นผลประโยชน์บำนาญที่เพิ่มขึ้นสูงสุดที่เป็นไปได้คือเพียง 261.72 รูเบิล ถึงเงินบำนาญที่ได้รับ

คุณสงสัยหรือไม่ว่าในปี 2562 เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นเท่าใดและเท่าไร? ถามคำถามกับทนายความของไซต์ได้ฟรีทางโทรศัพท์หรือออนไลน์

เงินบำนาญเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019

การเพิ่มเงินบำนาญจากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 เนื่องจากการจัดทำดัชนีประจำปีถูกเลื่อนออกไปหนึ่งเดือนก่อนหน้านี้ ดังนั้น ผู้รับบำนาญชาวรัสเซียบางคนได้รับการเพิ่มขึ้น 7.05% ในเดือนธันวาคม ส่วนที่เหลือได้รับในเดือนมกราคม 2019 ในเดือนกุมภาพันธ์ มีการวางแผนที่จะเพิ่มการจ่ายเงินทางสังคมให้กับผู้รับบำนาญ รวมถึงผู้รับผลประโยชน์ของรัฐบาลกลาง เป็นจำนวน 3.1%

สำหรับผู้ที่จะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 และจำนวนเท่าใด: ข่าวล่าสุด

การชำระด้วยเงินสดรายเดือนจะมีการจัดทำดัชนีทุกปีและจ่ายจากทั้งงบประมาณแผนกของรัฐบาลกลางและงบประมาณระดับภูมิภาค ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 ร่างข้อมติของรัฐบาลกำหนดให้ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีเพิ่มขึ้น 1.034% อย่างไรก็ตาม ยังไม่มีการนำเอกสารดังกล่าวมาใช้ ดังนั้นจึงอาจมีการเปลี่ยนแปลงโดยคำนึงถึงระดับเงินเฟ้อในปี 2561 ซึ่งในกรณีนี้จะเพิ่มขึ้นเป็น 3.1%

การจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019: ใครจะได้รับผลกระทบจากการชำระเงินเหล่านี้และมีขนาดเท่าใด

อย่างไรก็ตาม การจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 จะส่งผลต่อการชำระเงินทางสังคมบางอย่าง– การจ่ายเงินสดรายเดือน (MCP) จะเพิ่มขึ้น เช่นเดียวกับปีก่อนๆ การจัดทำดัชนี EDV ในปี 2562 จะมีขึ้นในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ การจ่ายเงินสดรายเดือนจะเพิ่มขึ้นตามอัตราเงินเฟ้อของปีก่อน (2561)

เมื่อวันที่ 16 มกราคม 2562 รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้ประกาศเช่นนั้น การจ่ายเงินสดรายเดือนของรัฐบาลกลางทั้งหมดจะถูกจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 เป็น 4.3%. นี้ได้รับการกล่าวโดยรองนายกรัฐมนตรีของสหพันธรัฐรัสเซีย Tatyana Golikova

“ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ การจ่ายเงินสดรายเดือนของรัฐบาลกลางทั้งหมดจะถูกจัดทำดัชนีตามอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงสำหรับปี 2018 ซึ่งก็คือ 4.3% Rosstat ได้เผยแพร่ข้อมูลแล้ว จะใช้เงินเพิ่มอีก 25 พันล้านรูเบิลในเรื่องนี้ พลเมืองของเรามากกว่า 15 ล้านคนจะได้รับการสนับสนุนทางการเงินเพิ่มขึ้น” Golikova กล่าว

โดยเฉพาะอย่างยิ่งรัฐบาลกลางรวมถึงการจ่ายเงินสดรายเดือนที่จัดตั้งขึ้นโดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย:

ทหารผ่านศึกจากมหาสงครามแห่งความรักชาติ การปฏิบัติการทางทหาร
คนพิการ รวมถึงเด็กพิการ
อดีตเชลยศึกลัทธิฟาสซิสต์ผู้เยาว์ ตลอดจนบุคคลที่ได้รับผลกระทบจากรังสี

ตามที่รองนายกรัฐมนตรีระบุ ร่างมติเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีการชำระเงินได้ถูกส่งไปยังรัฐบาลเมื่อวันก่อน

“ในอนาคตอันใกล้นี้จะมีการเสนอชื่อให้ Dmitry Anatolyevich (Medvedev นายกรัฐมนตรีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย) เพื่อลงนาม” รองประธานรัฐบาลกล่าว

T. Golikova ยังรายงานด้วยว่า “ในปี 2019 จะรับประกันระดับเงินเดือนของแพทย์ ครู เจ้าหน้าที่การแพทย์ และนักสังคมสงเคราะห์”

“เพื่อจุดประสงค์นี้ กองทุนค่าจ้างทั้งหมดสำหรับพนักงานภาครัฐของรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาคได้รับการเพิ่มขึ้นตามอัตราการเติบโตของค่าจ้าง ซึ่งระบุไว้ในการคาดการณ์การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมสำหรับปี 2562-2564” รองนายกรัฐมนตรีกล่าว

การจ่ายเงินบำนาญสำหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2562 จะเกิดขึ้นทันเวลาหรือเร็ว

คุณสามารถดูกำหนดการชำระเงินบำนาญในปี 2019 ในภูมิภาคของคุณได้ที่เว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญ ได้รับการตีพิมพ์ไปแล้วและแทบไม่แตกต่างจากชาร์ตของปีก่อนๆ

เงินบำนาญสำหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2562 จะได้รับเมื่อใด

กำหนดการออกเงินบำนาญในเดือนกุมภาพันธ์ 2562 จะเป็นปกติ เนื่องจากวันหยุดในวันที่ 23 กุมภาพันธ์ตรงกับวันเสาร์ ผู้รับบำนาญทุกคนจะได้รับเงินในวันที่กำหนดและไม่มีเหตุผลต้องกังวล

การจ่ายเงินบำนาญในเดือนกุมภาพันธ์ผ่านทาง Russian Post

ทั่วประเทศ เงินบำนาญจะเริ่มออกในวันที่ 1 ของเดือน และมักจะสิ้นสุดภายในวันที่ 23-24
เนื่องจากมีวันหยุดเพียงวันเดียวในเดือนกุมภาพันธ์ 2019 - 23 กุมภาพันธ์ Russian Post และธนาคารจึงไม่ทำงานในวันนี้
ดังนั้นเงินบำนาญของผู้เกษียณอายุที่คาดว่าจะได้รับเงินบำนาญในวันที่ 23-24 กุมภาพันธ์ จะได้รับอย่างช้าที่สุดคือวันที่ 22 กุมภาพันธ์

การจ่ายเงินบำนาญในเดือนกุมภาพันธ์ผ่าน Sberbank

ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย การโอนเงินสำหรับภาระผูกพันทางสังคมของรัฐจะต้องดำเนินการตามกำหนดเวลา (คำสั่งกระทรวงแรงงานที่ 885 ลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2557) ระยะเวลาการเรียกเก็บเงินเริ่มในวันที่ 3 ของแต่ละเดือน

หากกำหนดเวลาที่กำหนดตรงกับวันหยุดและวันที่ไม่ทำงาน กำหนดการจะถูกเลื่อนไปยังช่วงก่อนหน้า แต่ไม่เกิน 3 วันก่อนเวลาคำนวณมาตรฐาน การชำระเงินสำหรับวันที่ตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์จะดำเนินการในวันศุกร์ ก่อนอื่นตามกำหนดการ เงินบำนาญจะมอบให้กับคนพิการ ทหารผ่านศึก ผู้รับบำนาญทหาร รวมถึงเงินบำนาญสำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว
โดยทั่วไปแล้ว การปรับเปลี่ยนกำหนดการชำระเงินบำนาญจะทำขึ้นโดยเกี่ยวข้องกับวันหยุดเพิ่มเติมหรือวันที่ไม่ทำงาน จะไม่มีวันเพิ่มเติมดังกล่าวในเดือนกุมภาพันธ์ ซึ่งหมายความว่าจะจ่ายเงินบำนาญตามกำหนดการตั้งแต่วันที่ 3 ถึงวันที่ 24

เงินบำนาญสำหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2562 จะได้รับเมื่อใด

ตามปฏิทินการผลิตในเดือนกุมภาพันธ์ 2019 จะไม่มีวันหยุดเพิ่มเติมเนื่องจากวันหยุด ซึ่งหมายความว่าการจัดส่งเงินบำนาญจะดำเนินการตามปกติตามกำหนดเวลาของที่ทำการไปรษณีย์และธนาคารออมสิน วันที่ 1 กุมภาพันธ์ปีนี้ตรงกับวันศุกร์ ซึ่งหมายความว่าบุรุษไปรษณีย์สามารถเริ่มส่งเงินบำนาญได้เร็วกว่าปกติ การออกเงินบำนาญจะแล้วเสร็จภายในวันที่ 23 กุมภาพันธ์ ในเดือนกุมภาพันธ์ไม่มีวันหยุดเพิ่มเติม ดังนั้นผู้รับบำนาญทุกคนจะได้รับเงินบำนาญตามกำหนดเวลาอย่างเคร่งครัด

วันที่จ่ายเงินบำนาญในเดือนกุมภาพันธ์ 2562?

ไม่ควรมีอะไรผิดปกติเกิดขึ้นในตารางการจ่ายเงินบำนาญในเดือนกุมภาพันธ์ 2562 เนื่องจากวันหยุดของวันที่ 23 กุมภาพันธ์ตรงกับวันเสาร์

ผู้รับบำนาญทุกคนจะได้รับเงินในวันที่กำหนดและไม่มีเหตุผลต้องกังวล
ตัวอย่างเช่น หากวันที่ออกเงินบำนาญตรงกับวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ในเดือนกุมภาพันธ์ 2019 เงินบำนาญจะออกเร็วขึ้นในวันศุกร์
นี่เป็นกฎที่ยอมรับโดยทั่วไปสำหรับการชำระเงินทั้งหมด - การชำระเงินจะไม่ล่าช้าเนื่องจากวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุด แต่จะออกให้เร็วกว่าหนึ่งหรือสองวัน

ความล่าช้าสามารถเกิดขึ้นได้เนื่องจากธนาคารเท่านั้นหากเงินบำนาญของพลเมืองถูกฝากเข้าบัญชีธนาคาร แต่ถึงแม้จะมีความล่าช้าเพียงเล็กน้อย เนื่องจากเงินบำนาญเป็นหนึ่งในการชำระเงินหลัก

เมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2018 ประธานาธิบดีได้ลงนามกฎหมายว่าด้วยวัยเกษียณในรัสเซียหมายเลข 350-FZ และเผยแพร่อย่างเป็นทางการบนพอร์ทัลข้อมูลทางกฎหมายของรัฐ หนึ่งสัปดาห์ก่อนหน้านี้เจ้าหน้าที่ของ State Duma ได้รับการรับรองในการอ่านครั้งที่สามและครั้งสุดท้ายโดยคำนึงถึงการแก้ไขจำนวนมาก (การแก้ไขหลัก ๆ เสนอโดยประธานาธิบดีและมุ่งเป้าไปที่การบรรเทาผลที่ตามมาจากการปฏิรูปเงินบำนาญ) กฎหมายมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2019

การดำเนินการปฏิรูปเริ่มเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2019 นอกจากนี้ การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดจะดำเนินการเป็นขั้นตอน โดยค่อยๆ เพิ่ม “วัยทำงาน” ขึ้นทีละน้อย 1 ปีต่อปี ยกเว้นในช่วงสองปีแรกของการปฏิรูป ซึ่งจะมีการจัดให้มีสิทธิพิเศษในการเกษียณอายุ (หกเดือนก่อนหน้า) ดังนั้นมาตรฐานอายุเกษียณใหม่จะมีการสรุปในปี 2566 สำหรับชายและหญิง

การปฏิรูปเงินบำนาญในปี 2562

กฎหมายประกอบด้วยการเปลี่ยนแปลงกฎหมายบำนาญของรัสเซียทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับเงินบำนาญประเภทต่อไปนี้:

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิรูปเงินบำนาญ ยังมีการปรับเปลี่ยนที่เกี่ยวข้องกับเงินบำนาญต้นด้วย:

สำหรับเงินบำนาญประเภทนี้ทั้งหมด ข้อกำหนดด้านอายุสำหรับสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญกำลังได้รับการแก้ไขในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง การปรับเปลี่ยนนี้เริ่มต้นในวันที่ 1 มกราคม 2019 และจะเกิดขึ้นผ่านการค่อยๆ เพิ่มอายุตามมาตรฐานที่กำหนดโดยกฎหมายใหม่ ให้เราพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมของการเปลี่ยนแปลงที่เสนอแต่ละรายการ (ตามประเภทของเงินบำนาญและประเภทของผู้รับ)

การพิจารณาร่างพระราชบัญญัติ

การเปลี่ยนแปลงหลักที่ร่างกฎหมายฉบับนี้เสนอในฉบับเดิมคือการเพิ่มอายุเกษียณจากปี 2562 เป็น 63 ปีสำหรับผู้หญิงและ 65 ปีสำหรับผู้ชาย อย่างไรก็ตาม พารามิเตอร์ของกฎหมายเหล่านี้ได้รับการปรับปรุงโดยการแก้ไขประธานาธิบดี ประธานาธิบดีเสนอมาตรการหลักเพื่อบรรเทาการปฏิรูปบำนาญดังต่อไปนี้:

• การลดขีดจำกัดสูงสุดของอายุเกษียณสำหรับผู้หญิงจาก 63 ปีเป็น 60 ปี (เช่นการเพิ่มขึ้นจะไม่อยู่ที่ 8 ปี แต่เพิ่มขึ้น 5 ปี)
• โอกาสที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด 6 เดือนในช่วงสองปีแรก (เช่น สำหรับผู้ที่ตามกฎหมายเก่าควรจะเกษียณในปี 2562 และ 2563)
• ผ่อนคลายเงื่อนไขสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดสองปีเร็วกว่าที่กำหนดไว้ในวัยเกษียณใหม่ - สามารถทำได้หากมี
• ความเป็นไปได้ของการลงทะเบียนสิทธิพิเศษของเงินบำนาญสำหรับผู้ที่เลี้ยงลูกไม่เพียง 5 คนเท่านั้น แต่ยังรวมถึง 3-4 คนด้วย (สำหรับเด็กสามคน - เกษียณอายุก่อนกำหนด 3 ปีเป็นเวลาสี่ - 4 ปี)

การเพิ่มอายุเกษียณเพื่อรับเงินบำนาญประกันวัยชรา

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของกฎหมายบำนาญใหม่ มีการจัดให้มีการเพิ่มขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปตามอายุที่จะได้รับมอบหมาย (ซึ่งตั้งแต่ปี 2558 ปัจจุบันเรียกว่า "การประกันภัย") เมื่อพิจารณาถึงการปรับเปลี่ยนที่เสนอโดยประธานาธิบดีวี. ปูติน คาดว่าอายุจะกำหนดไว้ที่ 60 และ 65 ปีสำหรับผู้หญิงและผู้ชาย (กล่าวคือ การเพิ่มขึ้นจะเท่าเดิมและจะเป็น 5 ปี)

การเปลี่ยนแปลงจะดำเนินการโดยการเพิ่มมูลค่าอายุเกษียณ: ทุกปี 1 ปีในช่วงเปลี่ยนผ่าน แต่มีการปรับเปลี่ยนบางประการ:

• ในช่วงปี 2562 ถึง 2563 จะสามารถออกก่อนกำหนดได้หกเดือน
• ตั้งแต่ปี 2021 จนถึงสิ้นสุดช่วงเปลี่ยนผ่าน (เช่น ถึงปี 2023) มูลค่าอายุจะเพิ่มขึ้น 1 ปี

คุณสามารถกำหนดได้ว่าพลเมืองจะสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญวัยชราได้ในปีใด โดยพิจารณาจากข้อมูลในตาราง

ตาราง - อายุเกษียณในรัสเซียตั้งแต่ปี 2562 (กฎหมายคำนึงถึงการแก้ไขที่เสนอโดย V. Putin)

	ผู้ชาย	ผู้หญิง
2019	60 + 0,5	55 + 0,5	2562 และ 2563
2020	60 + 1,5	55 + 1,5	ปี 2021 และ 2022
2021	60 + 3	55 + 3	2024
2022	60 + 4	55 + 4	2026
2023	60 + 5	55 + 5	2028

ควรสังเกตว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อผู้ที่เกษียณอายุแล้ว แต่อย่างใด - มุ่งเป้าไปที่ผู้รับบำนาญในอนาคตที่ยังไม่ได้รับเงินบำนาญวัยชราตามมาตรฐานที่บังคับใช้ในปี 2561 (อายุ 55 และ 60 ปี) .

ดังนั้น การเปลี่ยนแปลงที่คาดการณ์ไว้จึงเป็นครั้งแรกที่ส่งผลกระทบต่อผู้หญิงที่เกิดในปี 1964 และผู้ชายที่เกิดในปี 1959 - พวกเขาสามารถเกษียณได้เฉพาะในช่วงครึ่งหลังของปี 2562 และครึ่งแรกของปี 2563 เท่านั้น ผู้หญิงที่เกิดในปี 1965 และผู้ชายที่เกิดในปี 1960 จะสามารถเกษียณได้ในช่วงครึ่งหลังของปี 2564 และครึ่งแรกของปี 2565 ดังนั้นเฉพาะพลเมืองเหล่านั้น (ผู้หญิงและผู้ชาย) ที่มีอายุต่ำกว่า 55 และ 60 ปีในปี 2561 เท่านั้นที่จะได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลง

กฎหมายกำหนดให้มี "มาตรการชดเชย" เล็กน้อยสำหรับการตัดสินใจที่ไม่เป็นที่นิยมดังกล่าว: พนักงานจะได้รับสิทธิ์ในการเกษียณอายุ เร็วกว่าอายุเกษียณที่กำหนดไว้ 2 ปี. มีการลดหย่อนนี้ให้ สำหรับผู้หญิงที่มีประสบการณ์มากกว่า 37 ปีมีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และ สำหรับผู้ชายที่มีประสบการณ์มากกว่า 42 ปี, เมื่ออายุครบ 60 ปีบริบูรณ์

การเกษียณอายุในพื้นที่ที่เท่าเทียมกับ Far North

มีการวางแผนเพิ่มอายุเกษียณให้กับท้องถิ่นที่คล้ายคลึงกัน เป็นเวลา 5 ปี สำหรับผู้ชาย (อายุไม่เกิน 60 ปี) และผู้หญิง (อายุไม่เกิน 55 ปี). ระยะเวลาการเปลี่ยนผ่านจะเหมือนกับเงินบำนาญวัยชรา - ทุก ๆ ปีอายุจะเพิ่มขึ้น 1 ปีจนกว่าจะถึงตัวบ่งชี้ที่จัดตั้งขึ้นใหม่ (โดยคำนึงถึงสองปีแรกโดยมีข้อกำหนดการเกษียณอายุแบบพิเศษ)

ผู้เขียนร่างกฎหมายกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ด้วยการเปลี่ยนแปลงอายุขัยในภูมิภาคภาคเหนืออันเนื่องมาจากผลกระทบเชิงบวกของโครงการประชากรศาสตร์ที่ดำเนินการ เช่นเดียวกับการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ในภูมิภาคเหล่านี้นับตั้งแต่มีการก่อตั้งสิทธิประโยชน์เหล่านี้

โครงการริเริ่มนี้มีไว้สำหรับผู้ที่ทำงานในสภาพการทำงานที่ยากลำบาก (คนงานเหมือง คนงานรถไฟ ช่างเครื่อง ฯลฯ) - เงื่อนไขพิเศษเดียวกันนี้จะนำไปใช้กับพวกเขา

เงินบำนาญพิเศษสำหรับครูและเจ้าหน้าที่สาธารณสุขตั้งแต่ปี 2562

หากต้องการเกษียณอายุ ก่อนหน้านี้จะต้องมีประสบการณ์การทำงาน 25 ถึง 30 ปี ตามกฎหมายใหม่จะกำหนดให้อายุเกษียณคือ เพิ่มขึ้นอีก 5 ปีอย่างไรก็ตาม ระยะเวลาของข้อกำหนดในการให้บริการยังคงเท่าเดิม เพื่อกำหนดอายุเกษียณใหม่ จะมีการจัดให้มีช่วงการเปลี่ยนผ่าน ในระหว่างนั้นวันเกษียณอายุจะถูกเลื่อนออกไปทุกปีทุกปี (ยกเว้นสองปีแรก เมื่อมีการกำหนดให้เกษียณอายุแบบพิเศษ)

กำหนดเวลาในการมอบหมายเงินบำนาญประกันสำหรับแพทย์และครูภายใต้กฎหมายใหม่แสดงไว้ในตาราง

ซึ่งหมายความว่าครูและบุคลากรทางการแพทย์จะสามารถเกษียณอายุได้ หลังจากครบกำหนดจำนวนปีที่กฎหมายใหม่กำหนดไว้หลังจากได้รับประสบการณ์การทำงานพิเศษที่จำเป็น (หรือตามมาตรฐานที่กำหนดโดยทั่วไปใหม่ - 60 หรือ 65 ปี) ตัวอย่างเช่น หากสะสมระยะเวลาการทำงานที่ต้องการในปี 2562 พลเมืองจะสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญก่อนกำหนดได้ไม่ช้ากว่าหกเดือนต่อมา (ในช่วงครึ่งหลังของปี 2562 หรือครึ่งแรกของปี 2563)

สำหรับคนทำงานในวิชาชีพเชิงสร้างสรรค์ (บนเวทีโรงละครและในองค์กรการแสดงละครและความบันเทิง) การเกษียณอายุก่อนกำหนดถูกกำหนดขึ้นเมื่ออายุ 50-55 ปี (ขึ้นอยู่กับลักษณะของงาน) โดยมีประสบการณ์อย่างน้อย 15-30 ปี ตามร่างกฎหมายดังกล่าว ได้มีการกำหนดยุคใหม่สำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับพนักงานดังกล่าว หากพวกเขาสามารถทำงานได้ตามระยะเวลาที่กำหนด - เมื่ออายุ 55-60 ปี. การเพิ่มอายุในช่วงเปลี่ยนผ่านจะดำเนินการทุกๆ 1 ปีต่อปีจนกว่าจะถึงค่าที่กำหนดโดยกฎหมายใหม่

วันเกษียณอายุตามการปฏิรูปเงินบำนาญใหม่

การเปลี่ยนแปลงจำนวนหนึ่งจะเกิดขึ้นเกี่ยวกับเงินบำนาญทางสังคมสำหรับคนพิการด้วย: เงื่อนไขในการมอบหมายงานจะได้รับการปรับเปลี่ยน (สำหรับบุคคลที่จำเป็นต้องมอบหมายเงินบำนาญประกันปกติ) ก่อนหน้านี้ เงินบำนาญดังกล่าวได้รับมอบหมายในอีก 5 ปีต่อมา - ให้กับผู้ที่มีอายุ 65/60 ปี (ชาย/หญิง) ตามกฎหมายใหม่ เงินบำนาญดังกล่าวสามารถออกได้ใน 5 ปีต่อมา แต่จะสัมพันธ์กับอายุเกษียณใหม่แล้วนั่นคือ เมื่ออายุครบ 70 และ 65 ปี.
มีการกำหนดช่วงการเปลี่ยนแปลงสำหรับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จนกว่าจะมีการกำหนดค่าใหม่ ในแต่ละปี อายุจะเพิ่มขึ้น 1 ปีในช่วงปี 2562 ถึง 2566 สำหรับชายและหญิง (โดยคำนึงถึงสิทธิพิเศษในการเกษียณอายุที่เสนอโดยประธานาธิบดีในปี 2562 และ 2563 - 6 เดือนก่อนกำหนด) ซึ่งหมายความว่าบทบัญญัติสุดท้ายของการเรียกเก็บเงินจะถูกกำหนด สำหรับผู้ชายและผู้หญิงตั้งแต่ปี 2023

การเปลี่ยนแปลงกฎหมายบำนาญสำหรับข้าราชการในปี 2562

นอกเหนือจากการเปลี่ยนแปลงที่กล่าวถึงข้างต้นแล้ว ร่างกฎหมายนี้ยังกำหนดให้มีการปรับเปลี่ยนอายุเกษียณอีกด้วย ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้น 6 เดือนทุกปี ค่าสุดท้ายตามกำหนดการที่นำมาใช้นั้นจะถูกกำหนดในปี 2569 สำหรับผู้ชาย (65 ปี) และในปี 2575 สำหรับผู้หญิง (63 ปี)

กฎหมายใหม่กำหนดให้มีการเปลี่ยนแปลงอัตราการเพิ่มอายุเกษียณของข้าราชการตามอัตราการเพิ่มอายุที่จัดตั้งขึ้นโดยทั่วไป - เพิ่มขึ้นปีละ 1 ปี เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020. จากนั้นการเพิ่มอายุเกษียณของข้าราชการจะเกิดขึ้นตามกำหนดการที่แสดงในตารางด้านล่างนี้

ปีที่เกษียณอายุตามกฎหมายเก่า	อายุเกษียณตามกฎหมายใหม่		ปีที่เกษียณอายุตามกฎหมายใหม่
	ผู้ชาย	ผู้หญิง
2017	60 + 0,5	55 + 0,5	2017-2018
2018	60 + 1	55 + 1	2019
2019	60 + 1,5	55 + 1,5	2020-2021
2020	60 + 2	55 + 2	2022
2021	60 + 3	55 + 3	2024
2022	60 + 4	55 + 4	2026
2023	60 + 5	55 + 5	2028
2024		55 + 6	2030
2025		55 + 7	2032
2569 และปีต่อๆ ไป		55 + 8	2034

ดังนั้น อายุเกษียณใหม่สำหรับข้าราชการที่กำหนดโดยร่างพระราชบัญญัติ (65 และ 63 ปี) จะถูกกำหนดในปี 2566 สำหรับผู้ชาย และในปี 2569 สำหรับผู้หญิง

ใครจะไม่ได้รับผลกระทบจากการเพิ่มอายุเกษียณ?

ร่างกฎหมายดังกล่าวกำหนดประเภทของผู้รับเงินบำนาญอย่างชัดเจนซึ่งจะได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงที่เสนอ ดังนั้น “วิธีการยกเว้น” จึงสามารถระบุสิ่งเหล่านั้นได้อย่างชัดเจน ที่ไม่สามารถคาดหวังการเปลี่ยนแปลงใดๆ ได้เรื่องการเพิ่มอายุเกษียณ

การปรับเปลี่ยน พลเมืองต่อไปนี้จะไม่ได้รับผลกระทบ:

1. ทำงานใน:
   • ซึ่งการจ่ายเงินสมทบในอัตราที่เหมาะสมโดยพิจารณาจากผลการประเมินแรงงานพิเศษ
   • ในการดำเนินการใต้ดินและการขุด (ถ่านหิน การขุดแร่ การก่อสร้างเหมือง ฯลฯ );
   • นักบินการบินพลเรือนในสายงานวิศวกรรมและเทคนิคในการซ่อมบำรุงเครื่องบิน
   • ในการสำรวจ การสำรวจทางธรณีวิทยา การสำรวจแร่ การสำรวจแร่ และทีมอื่นๆ
   • บนเรือเดินทะเล กองเรือแม่น้ำ และกองเรือประมง
   • ในอุตสาหกรรมสิ่งทอที่มีความหนักหน่วงและรุนแรงเพิ่มขึ้น (สำหรับผู้หญิง)
   • เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานหัวรถจักรและคนงานที่เกี่ยวข้องกับองค์กรและความปลอดภัยในการขนส่งทางรางและรถไฟใต้ดิน
   • คนขับรถบรรทุกในเหมือง เหมืองหิน เหมือง;
   • ในรูปแบบของการจำคุก
   • คนขับรถก่อสร้าง ถนนและอุปกรณ์ขนถ่าย คนขับรถแทรกเตอร์ในภาคเกษตรกรรม
   • คนขับรถโดยสาร รถราง รถรางบนเส้นทางปกติในเมือง
   • อาชีพอื่นๆ ที่รวมอยู่ใน “รายการเล็กๆ”
2. ผู้รับเงินบำนาญด้วยเหตุผลด้านสุขภาพหรือสังคม:
   • ผู้หญิงที่ให้กำเนิดลูกตั้งแต่ 5 คนขึ้นไปและเลี้ยงดูจนอายุ 8 ขวบ
   • ผู้หญิงที่ให้กำเนิดลูก 2 คนขึ้นไปและมีประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นในฟาร์นอร์ธหรือพื้นที่เทียบเท่า
   • หนึ่งในพ่อแม่หรือผู้ปกครองของคนพิการตั้งแต่วัยเด็กที่เลี้ยงดูจนอายุครบ 8 ขวบ
   • ความบกพร่องทางสายตา (กลุ่มความพิการที่ 1) ผู้ป่วยที่มีภาวะแคระแกร็นจากต่อมใต้สมอง (คนแคระ) และคนแคระที่ไม่สมส่วน
   • พิการเนื่องจากได้รับบาดเจ็บจากสงคราม
   • พลเมืองที่อาศัยอยู่อย่างถาวรใน Far North หรือพื้นที่เทียบเท่าซึ่งทำงานเป็นคนเลี้ยงกวางเรนเดียร์ ชาวประมง นักล่าเชิงพาณิชย์ และอื่นๆ
3. บุคคลที่ได้รับผลกระทบจากรังสีและภัยพิบัติที่มนุษย์สร้างขึ้น (โดยเฉพาะ)
4. พลเมืองที่ทำงานและมีส่วนร่วมในการทดสอบการบิน ร่มชูชีพ และอุปกรณ์อื่นๆ