Расчет стажа для получения ветерана труда. Звание «Ветеран труда» — как получить и какие льготы предусматривает

Ко времени выхода на пенсию большинство пожилых людей имеет многолетний стаж, часто даже на одном предприятии или отрасли. Поэтому закономерен вопрос, который задают пенсионеры, сколько лет надо отработать, чтобы получить ветерана труда? Люди стремятся стать обладателями ветеранского удостоверения, так как документ дает право на привилегии, прежде всего в сфере ЖКХ-услуг и проезда общественным транспортом. Если до середины 2016 года труженикам достаточно было заработать необходимый для установления пенсии стаж, то с 1 июля 2016 г. ситуация изменилась.

Законодательный аспект

Впервые привилегированный статус тружеников был закреплен в 1995 г., ввиду принятия .

обозначила круг претендентов;
требования к соискателям;
порядок проведения процедуры присвоения титула.

Основные критерии к претендентам - длительный период трудовой деятельности, ответственность, добросовестное исполнение обязанностей, личные достижения в профессии, за которые трудящихся награждали грамотами, орденами, объявляли благодарности. Конкретного цифрового обозначения количества лет работы не устанавливалось.

Почетное звание присваивалось (ст.7) обладателям:

трудового стажа, который давал право на пенсионное обеспечение, или выслуги;
наград-поощрений.

Через десятилетие (2005 г.) ФЗ-163 передал полномочия по установлению условий к соискателям ветеранства субъектам РФ (ст.7. п.4). Региональные власти разработали нормативные акты, обозначили критерии к претендентам, проживающим на подведомственной территории. Это привело к тому, что вариаций регламентов возникло множество.

В редакции закона 2006 г. стаж определялся как трудовой. Ввиду пенсионной реформы понятие «трудовой» было заменено «страховым» периодом, появились недопонимание и разночтения. Чтобы обратиться за пенсией в 2015 году, достаточно было проработать 6 лет (2019 г. - 9 лет).

Кардинальная корректировка статей 5-ФЗ произошла в конце 2015 г. Речь идет о ФЗ № 388, закон уравновесил ситуацию:

обозначил минимальный порог необходимого стажа;
предоставил комментарии по списку признаваемых наград;
ввел понятия «трудовой» и «страховой» как равнозначные.

Требования к соискателям ветеранства по стажу

В какой сфере деятельности трудился человек, каким был размер зарплаты - значения не имеет. Прежде всего, вследствие длительного периода работы. Поэтому стаж - .

Седьмая статья 5-ФЗ в современной редакции содержит конкретное указание, сколько лет стажа нужно для получения ветерана труда.

Норматив устанавливается тремя вариантами для разных категорий граждан:

тем, кто выходит на пенсию по выслуге;
труженикам, начавшим работать в годы ВОВ будучи несовершеннолетними;
остальным россиянам.

Некоторые профессии предусматривают льготное исчисление стажа (например, сотрудники полиции, МВД, военнослужащие). Здесь закон обозначает норму - при рассмотрении вопроса о присуждении ветеранства учитывается выслуга в календарном соотношении. Те, кому положено досрочное назначение пенсионного обеспечения (учителя, врачи), вправе претендовать на титул при соответствии требованиям закона. Во всех случаях действуют специальные нормативные акты, регулирующие количество лет выслуги.

Детям войны (начало работы во время ВОВ) устанавливается требуемый стаж - 35-40 лет. Меньший показатель введен для женщин, больший для мужчин. Условие присутствия наградных документов не выдвигается.

Иногда встречается толкование нормы 35-40-летнего периода труда применительно ко всем россиянам. Однако подобная трактовка ошибочна. Отсутствие поощрений и длительность работы 35-40 лет справедлива только для детей войны.

Остальные граждане должны иметь страховой стаж согласно пункту 1.2 статьи 7 ФЗ -5 - 20-25 лет. Труженицам-женщинам порог предлагается ниже на 5 лет (20 л.), мужчинам необходимо отработать больший срок (25 л.).

Важно знать, 20 и 25-летний стаж, который выдвигается условием выдачи удостоверения, включает время работы и иные периоды, указанные статьей 12 ФЗ-400.

Стоит заметить, что перечисленные требования по стажу применяются к кандидатам на титул общероссийского значения.

Властями регионов использована преференция ФЗ-5 (п.4 ст.7), позволившая ввести областные, республиканские, краевые звания с наименованием субъекта Федерации, обозначить собственные регламенты присуждения титула и нормы по выработке стажа.

Например, чтобы стать обладателем удостоверения ветерана труда, сколько лет нужно отработать жителю Кемеровской области? Областной Закон №78-ОЗ отвечает на вопрос так - мужчине присвоят титул ввиду 45-летнего трудового периода, женщине необходимо отработать 40 лет. Если работа предполагает вредные, тяжелые условия труда, то норматив снижен - 40 и 35 л. (труженицам предложен меньший показатель).

Как стать ветераном труда Красноярского края, сколько лет нужно отработать, регламентировано Указом губернатора №60-УГ.

Мужчина становится претендентом, если общая продолжительность труда:

40 лет,
30 лет, из них 20 - работа на Крайнем Севере или 25 - в Красноярском крае на местности, приравненной к Северу.

Сколько лет нужно отработать женщине, чтобы получить титул ветерана труда в Красноярске? Выдается удостоверение, когда женщина обладает стажем:

35 л.;
25 лет при условии 15-летней работы на Крайнем Севере или 20-летней в приравненных к северным районах.

Большинство субъектов РФ обозначает необходимый период трудовой деятельности 30-35 лет (большая цифра предложена для мужчин, меньшая для женщин). Такого норматива придерживаются области:

Ленинградская,
Пермская,
Ивановская,
Ростовская.

40-45 лет работы установлены жителям:

Липецкой области;
Республики Марий Эл;
Ставрополья.

Оренбуржцам порог установлен на уровне 38 л. – женщинам, 43 л. - мужчинам.

В целом, мы уже рассказывали о том .

Преференции обладателям ветеранского удостоверения

Ветеранские пенсии начисляются по общепринятой для пенсионеров формуле, которая:

учитывает количество накопленных баллов за время работы, стоимость коэффициента;
включает фиксированную долю (4982,90 рублей – 2019 г.).

Немногие регионы доплачивают труженикам-пенсионерам ЕДВ как признание заслуг. Надбавка предусмотрена москвичам-ветеранам - 1000 р., петербужцам предложено 874 рубля, жителям Ленобласти - 788 р.

Современные критерии к претендентам на ветеранский статус довольно серьезны. Это награды высшего порядка, которые получить сложно, и многолетний стаж работы. Лояльнее в этом отношении региональные власти, хотя требования по времени труда тоже действуют не маленькие. Кроме того, общее количество трудовых лет должно включать период работы на территории определенного субъекта РФ, который выдает удостоверение. Несмотря на различие условий присвоения титула общероссийского и регионального значений, льготы ветеранам-труженикам приготовлены идентичные.

О нюансах получения ветеранства в конкретном населенном пункте проинформируют служащие территориальных отделений управления соцзащиты и сотрудники МФЦ. Заявителю разъяснят положения действующего административного регламента, помогут составить заявление, предоставят памятку с необходимым перечнем документации.

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Каждому работнику приятно получить признание за свои трудовые заслуги. Как правило, успехи в труде в советское время и в наши дни отмечались и отмечаются наградами, почетными знаками, благодарностями и т.д. Гражданам, которые многие годы своей жизни отдали своей профессии, может быть присвоено особое звание. В данной статье рассмотрим, какой необходим трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Общие положения

Вопросы установления порядка присвоения «Ветерана труда» и мер соцподдержки получивших такое звание граждан переданы региональным властям, поэтому в каждом случае необходимо обращаться к региональному законодательству (п.4 ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).

Однако общие положения о статусе ветерана труда остались закреплены в Законе от 12.01.1995 № 5-ФЗ . В нем определены главные условия, при наличии которых гражданин может считаться ветераном труда и претендовать на получение соответствующих льгот и других мер соцподдержки (ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

гражданин должен иметь соответствующее удостоверение;
он должен быть награжден определенным знаком отличия в труде;
срок службы (работы) в определенной отрасли должен составлять не менее пятнадцати лет;
общий трудовой стаж для мужчин - не менее двадцати пяти лет, для женщин - не менее двадцати лет либо имеется выслуга лет, которая дает право на назначение пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
право на звание имеют также лица, которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж для мужчин - не менее сорока лет, для женщин - тридцати пяти лет.

Региональным законодательством могут быть установлены и более мягкие условия получения звания.

Какие награды дают право на «Ветерана труда»

Для установления наличия у работника, имеющего награду за трудовые заслуги, права на присвоение звания «Ветеран труда» определяющее значение имеет статус полученной награды.

Федеральный закон устанавливает, что право на звание гражданину дают (пп.2 п.1 ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

медали и ордена Советского союза и РФ;
почетные звания СССР и РФ;
почетные грамоты и благодарности, выданные Президентом РФ;
ведомственные знаки отличия.

С последними часто возникают спорные ситуации, разрешаются которые, как правило, уже в судебном заседании. Связано это с тем, что в различных регионах установлены собственные перечни наград, дающих право на звание «Ветеран труда», и некоторые знаки отличия, присвоенные гражданам, в этих перечнях отсутствуют. Данный факт, соответственно, влечет отказ в присвоении звания, и граждане вынуждены обращаться в суд для подтверждения ведомственного статуса присвоенной награды и признания наличия у них соответствующего права на звание.

Как подтвердить трудовой стаж

Однако наличие наград - не единственное условие для получения звания. Как уже было сказано выше, ветеран труда должен иметь соответствующие стаж или выслугу лет:

трудовой (или страховой) стаж не менее 25 лет - для мужчин, 20 лет - для женщин;
трудовой (или страховой) стаж для лиц которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны, не менее 40 лет — для мужчин, 35 лет — для женщин;
выслугу лет, которая дает право на досрочную пенсию (например, для медработников такая выслуга составляет 30 лет лечебной и иной соответствующей деятельности — в городах и 25 лет - в сельской местности).

Так как начало работы такого лица приходится на советское время, у гражданина, задавшегося целью получить звание, могут возникнуть сложности с тем, как подтвердить трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Прежде всего необходимо обратиться к законодательству своего региона, чтобы определить, есть ли какие-то особенности в порядке получения звания, действующем в данном регионе.

По общему правилу для подтверждения трудового стажа используется трудовая книжка, а если она не сохранилась или сведения, указанные в ней, нечитаемы, подвергаются сомнению, то могут быть представлены справки из архивов и другие документы, которыми подтверждается трудовая деятельность гражданина.

Лицам, которые получают звание в связи с началом трудовой деятельности в период войны в несовершеннолетнем возрасте, необходимо представить трудовую книжку либо архивные документы, которые подтверждают данный факт.

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» 2019 и предоставление самой почетной награды на сегодняшний день регламентируется нормами ФЗ от 12.01.1995 №5 «О ветеранах». В статьях 7 и 22 подробно приведены основные условия присвоения звания. Меры социальной поддержки для ветеранов труда утверждаются на местном региональном уровне. В каждом субъекте РФ утверждается перечень соответствующих льгот, предоставляемых ветеранам, которые постоянно проживают в территориальном округе.

Скачайте документы по теме:

Почетное звание «Ветеран труда» на протяжении многих лет является способом поддержки тружеников на государственном уровне. В благодарность за многолетний и безупречный труд предоставляются социальные гарантии. Почетные труженики разных регионов получают социальные льготы , позволяющие облегчить материальное положение и повседневную жизнь.

Обратите внимание! Стаж для ветерана труда действителен только для граждан Российской Федерации. Иностранные граждане даже при наличии солидного стажа в РФ получить почетное звание могут только при наличии гражданства РФ. Стаж труда в других странах учитывается, если между государствами заключен договор на основании действующего соглашения стран СНГ.

Согласно нововведению в закон о ветеранах труда, получить звание ветерана смогут граждане со стажем 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Если в качестве основания заявлено поощрение за успехи в труде : ведомственная награда, грамота, благодарственное письмо, врученное министерствами или Президентом, стаж претендента в экономической отрасли или другой сфере деятельности должен быть не меньше 15 лет.

Ветеран труда – это человек, который имеет различные заслуги перед собственной страной, а также определенный рабочий стаж. В России, да и других странах постсоветского пространства, такие звания считаются почетными, а к людям, которые их имеют, относятся с уважением. Такая мера социальной поддержки поощряет граждан на качественный труд, она является привилегией и указывает на заслуги человека перед обществом. Именно поэтому такое звание было введено еще во времена Советского Союза, а в 1994 году получило подтверждение уже в законодательстве РФ.

Ветеран труда – это только одна из категорий ветеранов, которую предполагает российское законодательство. Конечно же, первыми в этом списке выступают ветераны ВОВ, а далее – боевых действий, военных служб, ликвидации катастроф, госслужбы.

У многих людей до сих пор вызывают споры касательно звания «Ветеран труда», ведь непонятно, за какие заслуги они даются. И каков нужен стаж для получения? Именно поэтому стоит разобраться, какие условия присвоения существуют и что вообще дает такое звание.

Какие существуют основания для присвоения

Не каждый ветеран способен претендовать на подобное звание. К лицам, которые могут получить его, относятся:

Право на оформление звания имеют обладатели различных государственных наград, медалей, отличительных знаков за работу, которые также обладают достаточным трудовым стажем.
Люди, которые начали трудиться в период ВОВ, если они были несовершеннолетними. Для них также важен трудовой стаж – для мужчин он составляет сорок лет, а для женщин тридцать пять.

Такие основания и условия для получения перечислены в различных правовых актах, там же указан и порядок присвоения. Стоит понимать, что даже если человек имеет большой трудовой стаж, но у него нет ни наград, ни документов, подтверждающих работу во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, присвоение звания «Ветеран труда» для него не будет проведено.

Также в законодательных документах есть целый перечень наград и медалей, которые считаются уместными для присвоения звания. Также в 2005 году вступил в силу закон №122-ФЗ, согласно которому ветеран труда – это не правомерная сфера федерального законодательства. Теперь такие граждане переводятся на положение региональных льготников, и в каждом регионе могут быть свои денежные выплаты, положенные для такого звания.

Ситуация сложилась спорная. С одной стороны, многие люди получили дополнительные возможности для присвоения звания, ведь в некоторых регионах это реально даже для почетных доноров или изобретателей. С другой – региональные власти самостоятельно могут выдвигать или убирать требования из списка, тем самым усложняя получение звания. Если же награда является общероссийской, то указ о назначении человеку льгот проходит на федеральном уровне. В остальных случаях можно получить отказ, что делает необходимым заранее узнавать в своем регионе все нюансы и подводные камни.

Что дает звание «Ветеран труда»

Ветеран труда может претендовать не только на выплаты, но и на различные льготы. Государство постоянно поддерживает таких людей, предоставляя социальное поощрение также и их семьям. Законодательство подразумевает пенсии, денежные выплаты и премии для таких людей.

Так, с момента присвоения почетного звания, ветеран имеет право, кроме пенсии, на следующие льготы:

оплата половины стоимости жилой площади. На такие денежные средства имеет право не только сам ветеран, который имеет определенный стаж, но и члены его семьи, а также родственники, которые находятся у него на иждивении;
оплата половины средств, положенных на коммунальные услуги;
льготный проезд в поездках и электричках;
бесплатный проезд на муниципальном транспорте;
бесплатное лечение в государственных клиниках;
бесплатное протезирование, связанное с зубами;
если ветеран работает после того, как получил стаж, то он без очереди получает право на отпуск в любое время.

Во многих регионах список дополняется каждый год новыми льготами. Например, Московская область предлагает ветеранам, у которых есть необходимый стаж и награды, пользоваться телефонной связью бесплатно. Также не редкость, что после присвоения звания ветеран может получить путевку один раз в год в оздоровительный санаторий, выплаты в честь праздников (например, на майские праздники). Кроме того, некоторые организации, в которых ветеран трудился, могут дополнительно присвоить денежные премии бывшему работнику и так далее.

Выплаты, положенные ветерану труда

Многие думают: каждый готов претендовать на то, что после присвоения звания он сможет получать денежные выплаты. Однако это не совсем так. Фактически в законе о ветеранах нет упоминания о конкретных денежных начислениях. Но это не повод огорчаться.

Если человек много лет работал на благо своей родины, он должен быть вознагражден. Мужчине или женщине пенсионного возраста присваивается почетное звание «Ветеран труда», выдается грамота, медаль и денежная выплата, предоставляются льготы. Изучите порядок и условия присвоения звания ветеран труда.

Кто имеет право на получение Ветерана труда

Порядок процедуры установлен еще в середине 90-х годов Федеральным законом «О ветеранах». Согласно ему, пенсионер может получить такой статус при совокупности некоторых условий. Кому присваивается звание ветеран труда:

пенсионеру, имеющему государственные награды;
человеку, носящему почетные звания СССР, Российской Федерации;
пенсионеру, имеющему награды ведомственными знаками отличия в труде;
человеку, отработавшему определенное количество лет.

19 декабря 2005 года действуют поправки Закона, согласно которым, условия получения ветерана труда определяются территориальными субъектами РФ. Власти Москвы, например, не корректируют вышеприведенный список, органы других регионов вносят поправки. Одна из распространенных корректив – трудовой стаж на территории конкретного субъекта РФ или наличие наград местного значения.

Льготы Ветеранам труда федерального назначения

Граждане, которых министерство удостоило этого звания, имеют следующие привилегии:

безвозмездный проезд в городском транспорте;
отпуск в подходящее для льготника время;
50%-я компенсация оплаты услуг жилищно-коммунального хозяйства;
покрытие затрат на проведение газа;
бесплатное обслуживание в медучреждениях;
пенсионеры могут получить оплату услуг протезирования зубов в государственных стоматологических учреждениях.

Государство позаботилось и о предоставлении налоговых льгот, сделав для ветеранов труда:

освобождение от выплаты 100%-го размера имущественного налога;
право переноса налогового вычета НДФЛ на другие сроки;
отсутствие налога на доход физических лиц.

Региональные льготы ветеранов

Каждый территориальный субъект России предлагает свой перечень льгот за трудовые заслуги. В инстанции социальной поддержки граждан вы можете перечитать действующий список привилегий. Его разнообразие и качество зависит от величины регионального бюджета и характера программ соцзащиты населения. Как получить ветерана труда в Москве, и какая от этого выгода? Обладатель звания будет иметь право на (кроме федеральных поощрений):

безвозмездный проезд на ж/д транспорте пригородного назначения;
ежемесячную денежную доплату из местного бюджета, которая индексируется каждый год;
минус 50% на оплату стационарного телефона или радиоточки;
возможность посетить санаторий единожды в год при наличии сбоев в работе организма.

Как оформить Ветерана труда

Кандидату необходимо сходить в орган социальной защиты граждан по месту прописки с конкретным перечнем документов. После приема начинается оформление статуса – формируется личное дело, бумаги отправляются специальной комиссии в Министерство региона на рассмотрение. Срок обработки обращения ‒ 14-15 дней (зависит от области), затем сотрудники соцзащиты назначат вам явку и оповестят результат.

Порядок и условия присвоения звания

На основании документов, которые вы предоставите органам соцзащиты, министерская комиссия выносит решение о присвоении звания. При положительном результате сотрудники в течение 3-х дней (рабочих) составляют протокол об удовлетворении обращения заявителя. Эта бумага станет основанием для присвоения указанного статуса. Как получить звание Ветеран труда и удостоверение, подтверждающее его? После подписания чиновниками протокола кандидат должен прийти в орган соцзащиты, и под роспись ему выдадут корочку.

Если решение комиссии будет не в пользу заявителя, ему отправляется письменное уведомление. В бумаге обосновываются причины отказа, порядок их обжалования. Срок оформления отказа – до 5 рабочих дней. Свои ветеранские права вы можете отстоять в суде, ссылаясь на нормативную базу. Если у вас имеются трудовые достижения и документальное подтверждение своей деятельности, не стоит отказываться от возможности хорошего вознаграждения.

Стаж для получения Ветерана труда

Для получения такого статуса надо не только иметь грамоты и вознаграждения, но и отработать определенное количество лет. Важно, чтобы:

страховой стаж был минимум 5 лет;
имелся трудовой стаж минимум 25 лет (для мужчины) или 20 лет (для женщины) при наличии наград и почетных званий СССР, РФ;
человек проработал минимум 40 лет (требование для мужчин) или 35 лет (для женщин), если начало его работы произошло в возрасте до 18 лет на момент Великой Отечественной войны.

Какие грамоты нужны для получения Ветерана труда

Основанием для награждения пенсионера являются грамоты, выданные следующими органами:

министерством РФ;
Федеральной архивной службой;
налоговой службой РФ;
иными федеральными инстанциями;
научными учреждениями, которые приравниваются к ведомственным (если человек на момент присвоения работал в этой организации);
НЕ котируются награды ОАО «Российские железные дороги», но грамоты ж/д ведомства СССР дают шанс на положительный результат.

Награды для получения звания Ветеран труда

Присвоить статус могут при наличии медалей и орденов, выданных такими органами:

Правительством РФ;
Администрацией президента РФ;
начальником ведомства или руководителем министерства;
Генеральной прокуратурой РФ;
Председателем Конституционного суда РФ;
Государственной Думой Федерального собрания РФ;
Медаль «Почетный донор РФ» дает право воспользоваться льготами.

Однако не все награды позволяют получить этот статус. По Закону не имеют силы медали или дипломы за участие в выставке народного хозяйства, спортивных соревнованиях, ученое звание или степень. Награды Президиума Съезда народных депутатов СССР тоже не дают оснований для оформления почетного статуса ни в Москве, ни в прочих населенных пунктах России.

Как получить удостоверение Ветерана труда без наград

Статус могут получить только те пенсионеры, которые начали свою рабочую деятельность во время Второй мировой войны (1939-1945 гг.) до момента совершеннолетия. Если мужчина при этом трудился 40 лет, а женщина 35 лет, они имеют право получить льготы. Для этого надо представить документальные доказательства, что трудовая деятельность велась не на захваченных территориях СССР. В других случаях, чтобы получить статус, нужны грамоты, медали и прочие награды.

Какие документы нужны для получения Ветерана труда

Если вы имеете шансы на присвоение почетного статуса, то должны собрать пакет необходимых документов. Как получить ветерана труда, и какие бумаги потребуются:

Заявление. Образец можно найти в приложении к Положению о порядке и условиях присвоения соответствующего звания.
Копии всех страниц паспорта.
Копия трудовой книжки (если вы продолжаете трудовую деятельность, тогда копия заверяется печатью и подписью руководителя организации).
Справка с места работы.
Пенсионное удостоверение (оригинал и копия).
Копия и оригинал грамот, документов, подтверждающих почетное звание.
Справка из Пенсионного фонда о стаже.
Выписка из архива о подтверждении трудовой деятельности в годы ВОВ.
Две фотографии 3х4.