Перерасчет пенсий работающим пенсионерам. Как оценить размер "добавки" к пенсии

С 2016 года работающим пенсионерам не полагается индексация пенсии на процент ежегодной инфляции. Для увеличения размера выплаты требуется подать на расчет, чтобы перейти в статус неработающих. Прирост произойдет и в результате изменения величины страхового стажа, не учтенного в выплачиваемом пособии, если увольнение произошло до или после 1 августа текущего года.

Перерасчет за счет стажа

Перерасчет пенсии возможен при изменении законодательной базы или изменении обстоятельств. При начислении страховой пенсии учитывается время, в течение которого наниматель перечисляет страховые взносы в ПФ. Индивидуальный пенсионный балл является определяющим показателем при расчете пособия. Его величина напрямую зависит от заработной платы, так как пенсионные отчисления по ставке 16% рассчитываются от итоговой суммы оплаты труда за проработанный период.

Корректировка страховой части пенсии работающим пенсионерам производится ежегодно 1 августа на основании отчетов о выплаченных страховых взносах, представляемых работодателями.

Таким образом учитываются все изменения в законодательстве и оплате труда:

ежегодно индексируется стоимость индивидуального персонального балла (78,58 руб. в 2017 году, 81,96. – 2018) и фиксированная доплата;
увеличивается сумма взносов, перечисленная работодателем;
пересчитывается индивидуальный балл (ИПБ).

На видео – перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера:

Если увольнение произошло до 1 августа или после, то эти месяцы будут учтены в страховой части пенсии.

За счет неучтенных данных изменится размер индивидуального балла (ИПБ).

Прирост в данном случае будет не столь ощутимым, как в случае индексации пенсии на % инфляции.

Пример. Пенсионер подал на расчет с 1 ноября 2017 года. Среднемесячная зарплата 15000 руб. Размер составит 10000 руб., в том числе страховая часть 6000 руб.

После августовского перерасчета прошло 3 полных месяца.

Сумма пенсионных отчислений по ставке 16% составила 7200.= 15000х3х16%.

Базовый размер отчислений – 140160.

ИПБ = 7200 руб./140160 руб.х10=0,513.

Изменение страховой части за 3 месяца составит 40,31 руб. (78,58 руб. х 0,513=40,31).

В 2018 году увеличивается фиксированная выплата, учитываемая при расчете страховой пенсии: она составит 4983 руб. и стоимость ИПБ – 81,96.

Такие изменения послужат более ощутимой прибавке к пенсии при перерасчете после прекращении трудовой деятельности в периоды между 1 августа 2017 и 2018 года.

Если пенсионер подаст на расчет с 1 июня 2018 года, страховая пенсия будет доначислена на сумму 304.

Для определения этой суммы необходимо вычислить индивидуальные пенсионные баллы за 2017 и 2018 годы.

В 2017 году пенсионер проработал 4 календарных месяца.

Сумма отчислений, исчисленная от заработной платы в 15000 руб. составит:

СО2017=15000х4х16%=9600 (руб.).

ИПБ2017=СО2017/СОбаз.х10=9600/140160х10=0,684

Изменение размера страховой пенсии: ИПБ2017 х 78,58 руб. = 0,684 х 78,58 руб. = 53,75.,

где 78, 58 руб. – стоимость ИПБ в 2017 году.

В 2018 году рабочий период равен 5 месяцам.

Страховые отчисления за 5 месяцев – 15000х5х16% = 12000 (руб.)

ИПБ2018=СО2018/СО баз. х 10 = 12000/140160 х10=0,856

Прирост страховой пенсии в 2018 году равен: 81,96х0,856= 70,15

Итоговая величина пенсии в результате перерасчета: 10000 + 54 + 70 = 10124

Сумма фиксированной доплаты в формуле расчета страховой части в 2018 году также изменится. Она пересчитывается на процент инфляции прошлого года и равна 4983 руб. или на 180 руб. больше, чем в 2017 году.

В итоге пенсионер, прекративший работу 1 июня 2018 года, без учета индексации пенсии для неработающих пенсионеров на 1 февраля, получит на 304 руб. больше.

Индексация

Работающим пенсионерам с 2016 года и последующие 3 года не полагается инфляционная индексация. Она касается только неработающих пенсионеров и получающих социальную пенсию.

Для перерасчета требуется уволиться, чтобы получить ежегодную надбавку. При возобновлении трудового договора она не пересчитывается.

Индексация пенсии неработающим пенсионерам в 2017 году составила 1,5%. Для сравнения с примером: увеличение 10000 руб. на 1,5% дало бы прибавку в 150 руб.

Обращаться в ПФ не требуется, так как работодатель обязан предоставлять в налоговые органы персональные данные о работающих и перечисленных взносах. Если через полагающееся по закону время пенсия не была пересчитана, и не поступило извещение из ПФ, то потребуется самолично известить ПФ о своем увольнении.

На видео – информация о индексации пенсии:

Для этого он должен представить:

заявление;
выписку из трудовой книжки (копию);
трудовую книжку;
пенсионное удостоверение;
СНИЛС;
паспорт.

Корректирование суммы пенсионного обеспечения за счет стажа произойдет аналогично индексированию.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

До 2018 года перерасчет пенсии производился спустя 3 месяца после увольнения без компенсации выпадающего периода.

Такое положение объясняется особенностью отчетности работодателя перед ПФ. Данные об уволенных работниках поступают в Пенсионный Фонд спустя месяц прекращения трудовой деятельности. Остальной период – это время документооборота.

С 1 января 2018 года вступают в силу новые правила индексации пенсии после увольнения работающих пенсионеров. Теперь перерасчет будет делаться, начиная со следующего месяца после прекращения работы. Однако получить проиндексированную сумму пенсионер сможет также спустя 3 месяца.

При увольнении во временном интервале между августом 2017 и 2018 года у пенсионера прервется страховой стаж, являющийся одним из основных показателей при начислении пенсионных накоплений. Для того, чтобы дополнительные платежи не остались незадействованными, так как прекращение трудовой деятельности произошло до 1 августа, будет сделана корректировка страховой части пенсионного обеспечения.

Изменения, внесенные в июле 2018 года в Закон «О страховых пенсиях», дают возможность получить проиндексированную пенсию в полном объеме не через три месяца после прекращения трудовых отношений, а с 1 числа следующего месяца.

Пожилые люди осознанно отказываются от заслуженного отдыха и вынуждены выходить на работу, чтобы обеспечить себя необходимыми продуктами, лекарствами, средствами существования. Вопрос повышения пособий всем работающим пенсионерам в 2018 году поднимался неоднократно, но депутаты Госдумы никак не могут прийти к общему знаменателю. Поэтому интересно знать, будет ли с января следующего года индексация, на что могут рассчитывать работники пенсионного возраста, насколько возрастут их средние доходы.

Кто такие работающие пенсионеры

К этой категории относят граждан, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают свою трудовую деятельность. Они получают как зарплату в той компании, где трудоустроены, так и выплаты из бюджета, что не противоречит действующему законодательству государства. Из зарплаты трудящихся граждан пенсионного возраста отчисляются налоговые вычеты и страховые взносы, которые приводят к росту суммы пенсионных накоплений и ежегодному перерасчету пенсии.

К числу работающих граждан, получающих компенсацию от государства, относят:

инвалидов;
лиц, которым положена трудовая компенсация по выслуге лет;
граждан, потерявших кормильца;
граждан, достигших пенсионного возраста;
лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью и трудящихся по договорам.

Все вышеперечисленные лица вправе рассчитывать на защиту и поддержку государства. Если говорить о пенсионном возрасте, то в России он на протяжении многих лет остается неизменным. Женщины уходят на пенсию по возрасту в 60 лет, мужчины – в 65 лет. Пособие по выслуге лет получают военные, космонавты, госслужащие, испытатели, летчики, медицинские работники, которые имеют стаж работы на государство более 20 – 25 лет.

Закон о работающих пенсионерах

Этот документ регламентирует порядок начисления компенсаций тем людям, которые по достижению пенсионного возраста продолжают трудиться. Он имеет много плюсов и минусов. Основные нормы закона:

начисление добавок к государственным выплатам за отработанный стаж после оформления пенсии не предполагается (по мнению правительства - это неэффективное использование бюджетных средств);
сформировано новое понятие начисления баллов, от этого аспекта во многом зависят тарифы, так государство пытается стимулировать желание граждан трудиться после того, как наступил пенсионный возраст (если человек имеет право получать пенсию, но не оформляет ее, то законодательство учитывает его пенсионный стаж и увеличивает сумму пенсионных выплат на 85% и более);
минимальный трудовой стаж работы для начисления пенсионных выплат в настоящее время составляет 6 лет, но в 2025 г. его увеличат до 15 лет, в противном случае пособие начисляться не будет;
работающие пенсионеры, имеющие право на государственные выплаты, вынуждены либо освободить место занятости для молодого поколения, либо отказаться от пенсии, в таком случае они будут получать заработную плату и дополнительные надбавки на будущую компенсацию от страны.

По мнению государства, отмена компенсаций трудящимся гражданам, имеющим право на государственное пособие, поможет в разы сократить дефицит бюджета и увеличить размер будущей государственной выплаты до максимального предела. То есть, в 2018 году граждане, которые продолжают трудиться по достижению пенсионного возраста, никаких надбавок не получат, поскольку система перерасчета для них отменена. Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году не запланирована.

Платят ли пенсию работающим пенсионерам

Правительство России в условиях кризиса, нестабильной экономики, высокой инфляции, резкого изменения курса иностранной валюты по отношению к рублю, повышения цен, постоянно пересматривает пенсионную систему. Работающие граждане пенсионного возраста, как и прежде, получают и заработную плату, и компенсацию от государства, состоящую из фиксированной выплаты, сумма которой 3935 рублей, и страховой компенсации, ее величина зависит от количества баллов и стажа.

Прибавка пенсии в 2018 г. будет произведена всем, кто получает выплаты ниже прожиточного минимума региона, чья зарплата ниже 18000 рублей. Кроме того, такие граждане могут рассчитывать на перерасчет. Его производят по заявлению. В надбавках государство откажет в 2018 г. тем лицам, чья совокупная зарплата за год составит более 1 млн рублей. Сегодня средняя минимальная пенсия - 8803 рубля.

Как выплачивается пенсия

После оформления вознаграждения от государства, порядок его получения следующий:

начисляется сумма, полагающаяся лицу в запланированном месяце с учетом документов оформленного дела, в том числе заявлений человека;
составляются документы Пенсионного фонда о начисленных в определенном месяце суммах для конкретного гражданина;
начисленная компенсация направляется на счет организации, которая занимается ее доставкой;
документы ПФ РФ пересылаются в учреждение, доставляющее государственную компенсацию;
начисленная сумма доставляется непосредственно гражданину.

Получить деньги человек может несколькими способами:

путем вручения в кассе организации, которая производит доставку пенсий;
путем передачи на дому;
путем зачисления определенного размера денежных средств на счет конкретного гражданина в банке или кредитной организации.

Доставку выплат осуществляют организации федеральной почтовой связи, территориальный орган Пенсионного фонда РФ, банки и другие финансовые организации. За свои услуги оплату они получают в виде определенного процента от доставляемой получателями пенсии. Деятельность организаций, доставляющих выплаты работающим пенсионерам, регламентирует действующее законодательство.

Как делают перерасчет

Чтобы быть уверенным в том, что ПФ не ошибся, начисляя и пересчитывая государственную компенсацию, работающие пенсионеры обязаны знать формулу расчета. До внесения изменений в закон она была простая, сейчас усложненная, поскольку требует учета уровня зарплаты, прожиточного минимума, страхового стажа, т.д., поэтому рассчитывать сумму государственного пособия стало сложнее.

Постоянный пересмотр выплат осуществляется, если человек получает дополнительный доход, с которого делаются отчисления в ПФ, это касается государственных компенсаций, выплачиваемых по инвалидности и старости. Различают два способа перерасчета:

беззаявительный (осуществляется один раз в год Пенсионным Фондом, предполагает корректировку выплат в автоматическом режиме в сторону увеличения или уменьшения);
заявительный (проводится по заявлению, которое в отдел ПФР по месту жительства предъявляет гражданин не раньше, чем через год после начисления компенсации по инвалидности или старости, документ предполагает отмену автоматического перерасчета).

Пенсии в 2018 году пересчитывают и в таких условиях:

по достижению 80-летнего возраста;
при изменении группы инвалидности;
при изменении числа иждивенцев;
если ребенок, получивший пенсию по потере кормильца, теряет и второго кормильца;
если гражданин приобрел дополнительный стаж работы.

Опираясь на новый пенсионный проект и другой порядок расчета пенсионных выплат по старости, депутаты Думы внесли предложение отменить перерасчет компенсаций для пенсионеров, которые работают. Но право на перерасчет за гражданами, которые продолжают трудиться, сохранилось. После очередных обращений и споров правительство приняло решение учитывать страховые взносы за работающих пенсионеров, но с соответствующими ограничениями.

Индексация пенсий после увольнения

После того как человек, продолжающий трудиться по наступлению пенсионного возраста, уходит на заслуженный отдых, ему сразу производят фактический перерасчет государственной компенсации. Если работодатель вовремя подал данные в ПФР, выплата производится в течение трех и более месяцев после даты увольнения в таком порядке:

при условии ухода из места трудоустройства в июле, в августе в ПФР поступает отчетность, в которой указывается информация о том, что человек еще числится работающим;
в сентябре в отчетности отражаются данные, в соответствии с которым человек уже не трудоустроен;
в октябре Пенсионный фонд принимает решение об индексации этому гражданину суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии;
в ноябре ПФ начинает перерасчет выплат.

Компенсация за три месяца, в течение которых производилась индексация, не выплачивается. Если человек трудоустраивается в очередной раз, выплачиваемое пособие не будет уменьшено, а сохранится на уровне нового перерасчета. Возврат средств, которые начислены при индексации после увольнения в случае последующего трудоустройства, не предусмотрен. То есть насчитанная надбавка вычитаться не будет. Последующее увольнение работающих пенсионеров с места работы влечет за собой возобновление права на индексацию.

Пенсионные новости для работающих пенсионеров на сегодня

Пенсии в РФ меняются три раза в год, в феврале повышаются страховые выплаты, в апреле производится индексация социальных компенсаций, в августе – перерасчет доплат для лиц, которые продолжают трудовую деятельность. То есть очередное повышение пенсии работающим пенсионерам в 2018 г. должно быть с 1 августа, но перерасчета не будет в целях экономии государственного бюджета и снижения его дефицита.

Будет ли индексация

Государственные выплаты постоянно пересчитываются с учетом уровня инфляции как не работающим пенсионерам, так и лицам, продолжающим трудиться. Пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2018 г. не будет индексироваться. На ее перерасчет граждане могут рассчитывать только после того, как уволятся и уйдут на заслуженный отдых. Это касается и малообеспеченных работающих пенсионеров. Все попытки вернуть индексацию правительство вынуждено отклонить в связи со сложной экономической ситуацией в стране. Когда наступят улучшения, вопрос пересмотрят.

Сколько потеряют работающие пенсионеры в 2018 году

По официальным данным, в этом году планируется рост государственных компенсаций для неработающих лиц пенсионного возраста на 3.7%. Если сегодня средняя пенсия составляет 13657 рублей, то в 2018 году она увеличится на 400 рублей. Работающие пенсионеры никаких надбавок не получат, но их потери будут незначительны. Они смогут накопить баллы, которые позволят в несколько раз увеличить их размер компенсации в будущем. В 2018 году планируется увеличение денежного выражения одного балла до 81.49 рублей. Расчет баллов осуществляется пропорционально зарплате.

Отменят ли пенсию работающим пенсионерам

Депутаты много внимания уделяли этому вопросу. После очередных дебатов принято решение, согласно которому отмена пенсий работающим пенсионерам не предвидится. Денежную компенсацию получат даже те граждане, заработная плата которых в год превышает 83 тысячи рублей. Единственное ограничение – это отмена индексации. Но если посчитать разницу между выплатами нетрудоустроенным лицам и гражданам, которые отказались уходить на заслуженный отдых, то она несущественная.

Будет ли 13 выплата в году или дополнительные 5 тысяч рублей к Новому году

С 1 января 2018 г. вступит в силу законопроект, согласно которому работающие пенсионеры получат единоразовое пособие. Его размер составит 5 тысяч рублей. Выплата будет реализована в беззаявительном порядке. Все граждане смогут получить ее в период с 9 по 27 января в день получения ежемесячного пособия. Компенсацию выплатят по особенному графику. Если по объективным причинам человек не сможет получить ее в указанный период, ее выдачу произведут позже.

Как увеличить пенсию

Существуют такие способы, позволяющие повысить размер пенсии:

получить дополнительный страховой стаж;
на определенное время отказаться от государственной компенсации;
представить обновленные справки о размере зарплаты.

Независимо от того, какой из описанных способов выбран, для того, чтобы получить перерасчет пенсионной выплаты, человеку потребуется обратиться в ПФ по месту жительства, написать заявление, приложить соответствующие документы. Если заявление подается до 15 числа текущего отчетного месяца, выплату пересчитают с 1 числа этого месяца, если после 15 числа – с 1 числа следующего отчетного месяца.

Видео

По статистике в России свыше 14 миллионов работающих пенсионеров, что обусловлено низким уровнем пенсий, прожить на которые рядовому гражданину непросто.

Трудоустроенные пенсионеры входят в особую категорию, они всегда получают выплаты меньшего размера , чем неработающие граждане пенсионного возраста. И вместе с этим регулярно поднимается вопрос о том, чтобы полностью отказать им в ежемесячных выплатах до факта увольнения с работы.

Будет ли сделан пересчет пенсионных выплат продолжающего трудовую деятельность пенсионера после его ухода с работы? Да, современное законодательство гарантируют своим гражданам преклонного возраста после их увольнения полную индексацию пенсии, размер которой будет зависеть от периода работы до ухода на заслуженный отдых, а также от пенсионных баллов, коэффициентов и страховых отчислений.

Сегодня мы расскажем о том, как будет проиндексирована пенсия работающему гражданину, о сроках этой процедуры и изменениях, которые затронут ее в 2019 году.

Порядок индексации

В соответствии с российским законодательством каждый гражданин при достижении пенсионного возраста считается работающим, когда он официально трудоустроен, то есть работодатель ежемесячно отчисляет за него страховые и пенсионные взносы .

Напомним, что пенсионерами в России считаются женщины в возрасте от 55 лет и мужчины в возрасте от 60 лет. Если человек старше указанного возраста, он считается работающим, даже если не работает на кого-либо другого, но:

является индивидуальным предпринимателем;
ведет адвокатскую деятельность или работает нотариусом;
официально оформил репетиторскую деятельность.

Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию. Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего. Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы).

В 2019 году после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель. Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации.

Каждый пенсионер станет получать индексированные ежемесячные выплаты после прекращения трудовой деятельности автоматически, никаких действий для этого предпринимать не требуется.

Сроки индексации

О том, будет ли изменены выплаты человеку, если он уволится, дает подробное разъяснение ПФР. До 10 числа каждого месяца работодатель по электронным каналам связи оправляет в ПФР информацию о пенсионерах, которые трудились у него в прошлом месяце.

Человек считается работающим даже если трудился в отчетном месяце всего лишь 1 день. Если же его в списке работающих не окажется, то ПФР инициирует процедуру перерасчета.

На полную индексацию после увольнения сейчас уходит продолжительное время, свыше 3 месяцев.

В качестве примера:

В январе человек увольняется с работы;
В феврале ПФР получает отчет его работодателя о том, что в январе он еще работал (были страховые отчисления);
В марте ПФР уже видит, что человека в списке нет – значит, он стал неработающим;
В течение апреля будет принято решение о переиндексации его пенсии и сделаны все необходимые расчеты;
И только в мае человек получит повышенную, полностью проиндексированную пенсию.

Указанная процедура действует в соответствии с нормами Федерального закона № 385 от 29 декабря 2015 года . Несомненный минус такого порядка – за прошедшие с момента увольнения месяцы, в течение которых информация поступала в ПФР и там обрабатывалась, компенсация выплачена не будет.

Несмотря на свой фактический статус безработного пенсионера, человек целые 3-4 месяца вынужден получать пониженные выплаты.

Работающие граждане, которым уже был сделан перерасчет после ухода с работы, могут снова официально трудоустроиться, при этом их пенсия вновь снижена не будет (но не будет индексироваться в дальнейшем, в течение всего срока работы).

Важно! Если информация об увольнении не была в должный срок отправлена в ПФР, то к работодателю будет применено соответствующее наказание. Однако пенсионеру компенсации в этом случае ожидать не приходится, законом это не предусмотрено!

Изменения закона в 2019 году

С 1 января 2019 года индексация уволившимся гражданам пенсионного возраста будет происходить сразу, с 1 числа месяца, который последовал за месяцем увольнения.

Процедура переиндексации, как и раньше, будет занимать более 3 месяцев , но весь этот период полностью компенсируется. Снова обратимся к примеру:

В марте 2019 года гражданин уволился;
В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
В июне будет сделана индексация выплат;
И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.

В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.

Открытым остается вопрос и об индексации выплат лицам, которые заняты на сезонных подработках и тем, кто самостоятельно декларирует свои доходы (к примеру, гонорары или патенты). Не совсем четко отрегулирован и вопрос с индексацией выплат пенсионерам, занимающимся предпринимательской деятельностью.

Пенсионные накопления трудоустроенных лиц делятся на две части: сберегательную и фиксированную. Каждый человек сам решает, будет ли он получать фиксированную выплату, или все средства отправлять на формирование накопительной части пенсии. Форма, по которой рассчитывается объем накоплений, включает несколько элементов. Один из них - пенсионные баллы. О них и пойдет речь в данной статье.

Факторы

На размер страховой пенсии оказывают влияние:

сумма перечисленных в бюджет страховых взносов с ;
возраст налогоплательщика;
наличие группы инвалидности, иждивенцев;
проживание;
момент выхода на пенсию (досрочно или нет);
формирование накоплений.

В 2017 году лицам, которые постоянно проживают в РФ и по состоянию на 31.12.16 получают пенсию, предоставляется единоразовая выплата в сумме 5 тыс. руб. Эта сумма выплачивается без подачи заявления и не облагается НДФЛ.

Расчет пенсии

Размер пенсии калькулируется по формуле:

Пенсия = П х С х К + ФВ х К, где:

П - сумма всех индивидуальных коэффициентов.
С - денежное выражение одного коэффициента (балла).
К - повышающие индексы к страховой и фиксированной выплате.
ФВ - утвержденная выплата.

Рассмотрим детальнее каждый из этих параметров.

Индивидуальный коэффициент

Пенсионный балл - это показатель, оценивающий каждый год официальной трудовой деятельности с учетом страховых отчислений. При расчете пенсии за 2016 год учитывается сумма всех накопленных баллов. Если человек вышел на заслуженный отдых до 01.01.2015, то алгоритм расчетов отличается от стандартного:

СП = СЧ / С, где:

СП - страховая пенсия.
СЧ - страховая пенсия на 31.12.14 без фиксированной выплаты и накопительной части.
С - стоимость одного балла на 01.01. 15 (64,1 руб.).

Сумма всех баллов, накопленных после 01.01. 15 = СВ / МВ x 10, где:

СВ - взносы на формирование страховой выплаты, уплаченные по тарифу 10 или 16 %.
МВ - взносы с максимальной зарплаты.

Как рассчитываются пенсионные баллы?

При калькуляции учитываются коэффициенты за отдельные периоды, входящие в Например, период ухода за ребенком по достижении им 1,5 лет. Сумма этих коэффициентов суммируется с уже рассчитанными баллами. Эти периоды берутся в расчет, только если они не учтены при расчете пенсии по инвалидности или потери кормильца.

Количество пенсионных баллов, которое можно накопить за год, законодательно ограничено и постоянно увеличивается (до 2021 г.). Предельное количество коэффициентов отличается для лиц, которые приняли решение формировать накопительную часть выплаты (5,16 на 2017 г.), и для тех, кто от нее отказался (8,26 на 2017 год).

Стоимость коэффициента ежегодно (01.02) увеличивается минимум на индекс роста цен. Ежегодно с 1 апреля устанавливаются новые значения коэффициентов ФЗ «О бюджете ПФР» на плановый год. По состоянию на 01.02.16 стоимость одного балла - 74,27 руб.

Пример

Рассмотри, баллы по формуле:

В = (S/M) х 10, где:

S - сумма взносов, перечисленных на формирование пенсии в ПФ с годового заработка.
M - сумма взносов с максимального оклада, уплачиваемых по тарифу 16 %.

Зарплата сотрудника - 30 тыс. руб. в мес., т. е. 360 тыс. руб./год. Максимальная база составляет 720 тыс. руб.:

720 х 0,16 = 115,2 тыс. руб. - максимальная сумма взносов.

Осуществим расчет пенсионных баллов при таких условиях:

сотрудник выбрал только страховую пенсию;
сотрудник выбрал смешанную модель страхования.

Вариант 1. Сумма взносов по 16 %-ному тарифу составляет 57,6 тыс. руб. (360 х 0,16).

В = (57,6/115,2) х 0,1 = 5.

Вариант 2. Сумма взносов по 10 %-ному тарифу составляет 36 тыс. руб. (360 х 0,1).

В = (36/115,2)*0,1 = 3,125.

Фиксированная выплата

Она устанавливается в твердом размере по отношению к страховой пенсии. Размер выплаты каждый год индексируется. По состоянию на 01.02.16 он составляет 4,56 тыс. руб. Увеличенная сумма выплаты предусмотрена:

инвалидам I гр.;
гражданам в возрасте от 80 лет;
лицам, работавшим или проживающим в районе Крайнего Севера;
гражданам, содержащим нетрудоспособных лиц.

Индексация не осуществляется для работающих пенсионеров.

В случаях назначения позднее возникновения права на ее получение или отказа в получении пенсии применяется повышающий коэффициент на фиксированную выплату.

Особые случаи

Некоторые этапы жизни засчитываются в трудовой стаж. Например, служба по призыву, уход за ребенком. В такие периоды человек обычно не работает, но ему начисляется определенное количество баллов. Если человек продолжает трудиться, то он сам выбирает: засчитать баллы, рассчитанные из заработка, или воспользоваться теми, которые гарантированы государством.

Пенсионный балл за социально значимые периоды:

1,8 - за год ухода за лицом старше 80 лет, инвалидом или год отпуска по уходу за первым ребенком;
3,6 - за год ухода за вторым ребенком;
5,4 - за год ухода за третьим и последующим ребенком.

Как определяется стаж?

Подтвердить свою трудоустроенность до 2002 года гражданин может, предоставив трудовую книжку. С 2003 года был введен Вся информация, которую организации передавали о своих сотрудниках, фиксировалась в базе ПФР лицевом счете.

Страховой стаж, заработанный до 01.01.15, также будет пересчитан в пенсионный балл. Сначала определяются пенсионные права на 01.01. 2002 г. Затем размер пенсии калькулируется на основе средней зарплаты за 2 года перед выходом на пенсию или за пять идущих подряд лет. С 2002 года пенсионные права определяются исходя из суммы уплаченных взносов. В 2010 году они были переоценены на 10 % от величины пенсионного капитала. Дополнительно начисляется 1 % за каждый год работы. До 2014 года сумма накопленнного пенсионного капитала ежегодно индексируется на определенный коэффициент. Получавшаяся сумма накоплений делится на стоимость одного коэффициента. Так определяется общее количество баллов.

Провести такие расчеты самостоятельно довольно тяжело. Вся информация о налогоплательщике хранится в пенсионном "деле". Поэтому при расчете размера пенсии лучше ориентироваться на калькулятор, представленный на сайте ПФР.

Как это сделать?

Нужно перейти на сайте ПФР в "Электронные сервисы" и фаворизироваться в "Личном кабинете". Здесь можно посмотреть уже начисленные пенсионные баллы и рассчитать их количество за текущий год исходя из данных о зарплате.

Молодые сотрудники могут с помощью калькулятора оценить приблизительный размер пенсии, если намечается служба в армии или рождение ребенка. Пожилые люди могут посмотреть, как изменится размер выплаты, если они «задержатся» на работе. При условии позднего оформлении пенсий обе части выплаты индексируются на премиальный коэффициент. Но "перерабатывать" дольше 10 лет бессмысленно. Пенсия увеличивается только первую декаду.

В 2014 году правительство приостановило формирование накоплений. Все средства направлялись на текущие выплаты. Этот тайм-аут необходим был, чтобы пережить кризис в ПФР и "переформатировать" работу НПФ, услугами которых пользуется уже более 22 млн чел. Минтруд до сих пор настаивает на введении добровольного формата по формированию. Но лишение экономики страны "длинных" денег может повлечь за собой серьезный экономический кризис.

Новые правила

С 2017 года пенсия по старости назначается при таких условиях:

стаж составляет минимум 8 лет (к 2024 году - 15 лет);
пенсионный балл не ниже 11,4 (ежегодное увеличение на 2,4 до отметки 30);
гражданин достиг 60 лет (мужчина) или 55 лет (женщина).

Пенсионный возраст для лиц, занимающие государственные должности, в 2017 году - 60,5 и 55,5 лет, с последующим ежегодным увеличением до 65 и 63 лет.

Навигация по статье

Что такое «перерасчет пенсии»?

Перерасчетом пенсии называют изменение размера выплаты , в данном случае страховой пенсии по старости органы ПФР на основании страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Это касается граждан, которые получают страховое пенсионное обеспечение по старости, но при этом продолжают трудовую деятельность и как , и как .

Самозанятым населением считаются граждане, которые зарегистрированы в Пенсионном фонде России как адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели и другие, занимающиеся частной практикой и уплачивают взносы только .

И те, и другие пенсионеры могут получать кроме страховой еще и накопительную пенсию, если в свое время сделали выбор в ее пользу. также подлежит перерасчету (корректировке) по следующим основаниям:

по результатам инвестирования пенсионных накоплений на лицевом счете застрахованного лица;
по суммам поступлений, которые учитывались при назначении срочной выплаты, накопительной пенсии или предыдущей корректировке.

Как происходит перерасчет пенсии работающих пенсионеров?

Также без заявления пенсионера перерасчет выполняется при переводе с одного вида страхового обеспечения на страховую пенсию по старости. Кроме этого, также в беззаявительном порядке увеличивается размер фиксированной выплаты у граждан, .

Гражданке Кузнецовой Клавдии Степановне в сентябре 2017 года исполнилось 55 лет. Достигнув этого возраста, который в нашей стране для женщин является пенсионным, она оформила на страховую пенсию по старости. Также Клавдия Степановна может в любой момент уйти с работы, однако в силу личных обстоятельств уволиться она не спешит, поэтому продолжает работать на прежнем месте и по сей день.

В связи с этим, за время работы пенсионерки Кузнецовой К.С. в период с 01.01.2017 года по настоящее время страховые взносы, которые ее работодатель продолжал вносить в ПФР, не учитывались при назначении женщине данного обеспечения, а ИПК за это время увеличился. Поэтому органы Пенсионного фонда России произведут перерасчет Клавдии Степановне 1 августа 2018 года, на основании уплаченных взносов (не учтенных при назначении), которые вносил ее работодатель. При этом заявления от гражданки не потребуется.

Таким образом, так как Кузнецова К.С. официально трудоустроена, ей будет произведен августовский перерасчет, но ее пенсионное обеспечение плановой .

Заявление в пенсионный фонд о перерасчете пенсии

В некоторых случаях перерасчет может быть выполнен пенсионера. Изменение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии производится, если:

на иждивении пенсионера находятся нетрудоспособные члены семьи;
гражданин приобретает необходимый календарный или трудовой стаж работы в районах с тяжелыми климатическими условиями;
пенсионер проживает в определенной местности (например, в районах Крайнего Севера) и т.д.

Заявительный перерасчет выполняется с первого числа следующего месяца, после чего и происходит с учетом увеличения и сама выплата.

Работающим пенсионерам перерасчет будет произведен автоматически на основании уплаченных в течение всего прошлого года взносов. Таким образом, застрахованным лицам заявление в Пенсионный фонд подавать не нужно .

Порядок перерасчета пенсии

Ежегодно первого августа всем производится перерасчет пенсии как , так и . Данная процедура связана с тем, что за время работы у пенсионеров на их индивидуальном лицевом счете накапливается определенная сумма, которая при назначении пенсии не была учтена. Эти средства пересчитываются и прибавляются к пенсионной выплате гражданина.

Каждый год в августе производится перерасчет выплаты по данным уплаченных взносов в предыдущем году .

Корректировка страховой пенсии

1.08.2016 года в Российской Федерации был проведен беззаявительный перерасчет на основании страховых взносов, которые были внесены в ПФР в 2015 году. Выплаты увеличатся у тех граждан, которые в 2015 году получали страховое пенсионное обеспечение, но продолжали трудовую деятельность.

Если пенсионер вышел ушел с работы в 2018 году, но в течение 2017 года работал и получал обеспечение, все накопленные за прошлый год баллы будут пересчитаны по новым правилам (с переведением взносов в баллы) и пенсия гражданина будет увеличена.

В 2018 году перерасчет будет производится .

Формула перерасчета пенсии

Перерасчет обеспечения осуществляется по специально разработанной формуле, которая прописана в пункте 3 статьи 18 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года. В соответствии с этим пунктом формула выглядит так:

СП ст = СП стп + (ИПК i / К / КН) x СПК,

СП ст - страховая выплата по старости;
СП стп - та же выплата (СП ст), только до перерасчета (по состоянию на 31 июля года, в котором осуществляется перерасчет);
ИПК i - индивидуальный пенсионный коэффициент (по состоянию на 1 января года, в котором осуществляется перерасчет);
К - коэффициент, описанный в части 11 статьи 15 закона «О страховых пенсиях» , т.е. отношение страхового стажа к 180 месяцам;
КН - количество иждивенцев;
СПК - стоимость одного ИПК.

Однако вышеуказанная формула представляет собой общую и подходит для перерасчета всех страховых пенсий , в том числе и .

При перерасчете пенсии по старости коэффициенты К и КН будут равняться единице, соответственно, применяя эти значения, выглядеть она уж будет так:

СП ст = СП стп + (ИПК i x СПК).

Максимальные значения пенсионного коэффициента при пересчете

При этом перерасчет пенсии, который осуществляется каждый год в конце лета по специально разработанным и законодательно закрепленным формулам, остается и будет производиться как в 2018 году, так и в последующих годах.

Это позволяет пенсиям работающего населения данной категории получателей увеличиваться , несмотря на временное приостановление плановых повышений.