Отмена накопительной части пенсии.

В 2017 году накопительную часть пенсии ожидают сложные времена, что подтверждают последние новости из Минтруда. Последствия экономического кризиса отражаются на финансовых возможностях правительства и вынуждают чиновников оптимизировать расходную часть. При этом мораторий будет продлен сразу на три года.

Накопительная пенсия в 2017 году: последние новости

По словам замглавы Минтруда Андрея Пудова, накопительная часть пенсии останется замороженной в течение следующих трех лет, данная инициатива будет заложена в проект бюджета ПФР. В результате федеральный бюджет сможет сэкономить до 400 млрд руб., что поможет чиновникам сбалансировать «посткризисные» расходы.

31 августа 2016 года поступило официальное подтверждение того, что накопительная пенсия будет заморожена.

Стабилизация дефицита бюджета остается наиболее приоритетной задачей правительства. Учитывая стремительное сокращение резервов, чиновники используют все возможные варианты для снижения затрат. Однако данный шаг неоднозначно оценивается экспертным сообществом.

Эксперты отмечают, что продление моратория будет иметь ряд негативных последствий. В первую очередь под ударом окажутся негосударственные пенсионные фонды. Данным организациям в ближайшее время предстоит нарастить выплаты, для чего потребуется изъять средства из оборота. В результате НПФ столкнутся с сокращением доходов и последующими финансовыми проблемами, что может спровоцировать новый кризис.

Кроме того, заморозка накопительной пенсии сразу на три года подорвет доверие граждан к действующей пенсионной системе. Ранее против данной инициативы выступали представители Минэкономразвития, однако экономические неурядицы вынудили чиновников оставить в силе действующий мораторий.

Сэкономленные средства будут направлены на финансирование страховых пенсий, в том числе . В следующем году чиновники планируют вернуться к полноценному повышению пенсий, которое соответствует показателям инфляции. В результате пенсии будут проиндексированы на 6,5%. Кроме того, правительству предстоит решить вопрос с индексацией пенсий работающим пенсионерам, которые в нынешнем году остались без повышения.

Будущие возможности правительства в социальной сфере напрямую зависят от нефтяных котировок и темпов восстановления экономики. От этого будет зависеть дальнейшая судьба накопительной части пенсии в 2017 году. Кроме того, власти не оставляют надежд запустить очередную пенсионную реформу.

Варианты развития событий

Проект пенсионной реформы, подготовленный представителями Минфина, предполагает отмену накопительной пенсии. Вместо обязательного порядка, данные взносы перейдут в добровольную форму, позволяя каждому самостоятельно формировать будущий размер пенсии.

Кроме того, чиновники обсуждают варианты повышения , что поможет сбалансировать действующую модель. В условиях низких цен на «черное золото» полноценное финансирование социальной сферы превращается в настоящую проблему для правительства. В результате не исключено, что в ходе очередной пенсионной реформы чиновники откажутся от накопительной пенсии.

В нынешних условиях сбалансировать доходную и расходную часть бюджета достаточно сложно. Учитывая падение поступлений после экономического кризиса, чиновники вынуждены оптимизировать затраты бюджета. При этом социальная сфера остается главной статьей расходов. В текущем году правительство уже «оптимизировало» индексацию пенсий – 4% против инфляции почти в 13%. При этом власти планируют осуществить дополнительную выплату пенсионерам в начале следующего года, которая составит 5 000 руб.

Положительная динамика экономики в 2017 году позволит чиновникам найти дополнительные средства для финансирования пенсионной системы. При этом правительство сможет вернуться к вопросу накопительной пенсии и рассмотреть возможные варианты решений.

Непростая экономическая ситуация вынуждает правительство урезать финансирование социальной сферы. В результате накопительная часть пенсии в 2017 году может остаться замороженной, что зафиксировано в проекте бюджета ПФР. С помощью данной меры удастся сэкономить до 400 млрд руб., которые будут направлены на будущую индексацию пенсий.

Доброго времени суток, читатели моего блога!

Вот и наступил 2017 год. Многие наши сограждане еще не покидали праздничный стол, а в это время пенсионная система уже вступила в свою правоприменительную деятельность с измененными элементами. Именно об этих изменениях сегодня мы с Вами и поговорим.

Страховая пенсия по старости в 2017 году

Надеюсь все уже знают, что пенсия каждого россиянина состоит из многих уровней — фиксированная выплата (гарантирована всем гражданам РФ, не привязана к стажу и заработку человека), страховая пенсия (зависит от страхового стажа и количества пенсионных баллов), накопительная пенсия (зависит от заработка, доходности страховщика, может дополнительно финансироваться застрахованным лицом, страхователем и государством), а также из различных добровольных пенсионных программы.

Начнем с изменений в условиях начисления и приобретения права на страховую пенсию. Сразу хочу отметить, что есть конкретные условия, которые необходимы для того, чтобы получить право на свою страховую пенсию — это 15 лет непрерывного страхового стажа и минимум 30 пенсионных баллов. Данные условия начнут действовать с 2020 года. Сейчас происходит постепенный переход к этим показателям, ежегодно увеличиваются страховой стаж и количество пенсионных баллов. В 2017 году тем гражданам, которые будут выходить на пенсию, чтобы получить право на страховую выплату необходимо иметь 8 лет страхового стажа и 11,4 балла.

Страховая пенсия — это пожизненная выплата, которая ежегодно индексируется государством. В то время, как накопительная пенсия начисляется единожды на определенный, установленный законом период выплат и не изменяется на протяжении всего этого периода.

Выплата накопительной пенсии в 2016

Накопительная пенсия напрямую зависит от Вашего дохода (официального заработка), стажа. При этом она может увеличиваться за счет добровольных личных взносов собственника накопительной пенсии, работодателя и государства (при участии застрахованного лица в государственной программе софинансирования). Кроме этого накопительная пенсия инвестируется страховщиком (НПФ, ПФР — ЧУК, ГУК) и приносит своему собственнику дополнительный доход.

Выплата накопительной пенсии может осуществляться в одной из двух форм — в виде накопительной ежемесячной пенсионной выплаты, в виде единовременной (едино разовой) выплаты.

Как выплачивается накопительная пенсия

Единовременно сумма накопительной пенсии выплачивается в том случае, если сумма накоплений не превышает 5% от суммы страховой пенсии. В противном случае происходит расчет и выплаты ежемесячной накопительной суммы в виде прибавке к страховой пенсии.

Расчет накопительной ежемесячной выплаты осуществляется по следующей формуле:

ВНП= НП/ Т ,

где ВНП — сумма выплата накопительной пенсии

НП — общая сумма накопительной пенсии

Т — период выплаты накопительной пенсии

Период выплаты (Т) рассчитывается в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.06.2015 года №531.

В нашей стране на текущий момент времени существуют следующие данные для расчета периода:

М Ж

Пен. возраст 60 55

Численность 852171 1228833

Ожид. период жизни 15,87 25,53

Т= ((852171*15,87+1228833*25,53) / ( 852171+1228833)) х 12=259 мес. — это максимальный период выплаты накопительной пенсии.

Еще раз напоминаю, все максимальные цифры мы должны достигнуть к 2020 году, а пока используются промежуточные переходные данные для расчета.

В 2016 году период для выплаты НП был принят на уровне 234 месяца. Ежегодно до 2020 года этот показатель увеличивается на 6 месяцев.

Легко представить и проверить несложными расчетами, что чем больше число в знаменателе формулы, тем меньше итоговое значение. В данном случае сумма накопительной пенсии в виде ежемесячной прибавке к страховой пенсии.

Если у человека общая сумма накоплений составляет 250 тыс. руб., то при расчете суммы выплаты в 2016 году она составит — 250000/234= 1068,38 руб.

Начисление пенсии в 2017 году

Исходя из простого расчета в виде прибавления к установленному периоду выплаты НП в 2016 году 6 месяцев ежегодно мы получим:

2016 год — 234 мес.

2017 год — 240 мес.

2018 год — 246 мес.

2019 год — 252 мес.

2020 год — 258 мес. (требуемый максимум)

Таким образом получаем, что период для расчета накопительной ежемесячной выплаты в 2017 году будет приниматься в количестве 240 месяцев.

Берем для расчета все те же 250 тыс. руб. только уже в новом году — 250000/240= 1041,67 руб.

Чем позже человек выходит на пенсию и приобретает право на выплату накопительной пенсии, тем меньше итоговая сумма ежемесячной выплаты.

Стоит отдельно отметить, что в законе существуют спорные моменты в том числе в применении периода для расчета. Человеку произвели расчет в текущем году с установленным Т, нужно ли будет пересчитывать выплату в новом году уже с увеличенным Т? И не менее важный вопрос по части какой применять период, если человек подал заявление для расчета накопительной пенсии в текущем году (в конце года), а фактически начисления будут производится в следующем году (начале)?

На сегодняшний день эти вопросы не настолько актуальны, так как выплаты накоплений получает небольшое число граждан, массовые выплаты начнутся с 2022 года. К тому времени максимальное значение периода выплаты уже будет достигнуто. Но как считают многие эксперты период может увеличиваться и дальше, если нация продолжит стареть.

Для НПФ и ПФР в принципе увеличение выплатного периода очень выгодно. Чем больше этот элемент, тем меньше сумма выплаты, тем больше вероятность, что человек не доживет до конца этого периода выплат. А напоминаю, что если человеку хоть раз была произведена выплата из его пенсионных накоплений, то в случае его преждевременной смерти его родственники не смогут получить оставшуюся сумму этих накоплений! А это означает, что все невостребованные средства собственника по причине его смерти останутся у страховщика... А мне остается пожелать Вам дожить и пережить, востребовать и с удовольствием все потратить!

А на сегодня все…

Надеюсь статья Вам понравилась и будет полезна.

Есть вопросы? Задавайте в комментариях!

Р.S. “Веди счет каждому дню, учитывай каждую потраченную минуту! Время - единственное, где скаредность похвальна.” Манн Т.

Накопительная часть пенсии - это трудовые отчисления, которые поступают на формирование отдельного пенсионного обеспечения. Для рожденных до 1966 года включительно такие начисления формировались до 2005, после чего были отменены. Для тех, кто родился после 1967, до окончания 2015 года был предоставлен выбор в формировании своего пенсионного обеспечения. По нему гражданин мог направлять отчисляемые средства исключительно на формирование страховой пенсии или одновременно на накопление и страхование.

Главный момент, на который необходимо обратить внимание в связи с последними новостями - это мораторий на накопительную часть пенсии. Пенсионный фонд подчеркивает, что он не является заморозкой внесенных средств или их списанием.

По сути гражданин просто лишается возможности направлять часть страховых взносов в систему накопления. То есть, те 6%, которые уходили ранее на накопительную часть, сейчас автоматически переводятся в счет страховой. Такое положение по предварительной оценке сохранится до 2019 года.

Что такое накопительная и страховая часть пенсии?

Страховая и накопительная части пенсии различаются главным образом обязательностью. Первая отчисляется в любом случае как трудовая, вторая формируется на добровольной основе. Для ее начисления необходимо подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд России на накопительную часть пенсии.

Накопление производится или через государственную управляющую компанию, или через негосударственный пенсионный фонд. Необходимо при этом учитывать, что страховое пенсионное обеспечение ежегодно в обязательном порядке индексируется государством в соответствии с уровнем инфляции. Внесенные накопления увеличиваются в зависимости от инвестирования внесенных средств.

Основным минусом данной системы является возможность отзыва лицензии у негосударственного пенсионного фонда. В этом случае отчисленные средства переводятся в Пенсионный фонд в фактическом значении, то есть без учета полученной прибыли от инвестирования.

Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии

Отличительной особенностью накопления является возможность ее формирования не только через обязательные трудового отчисления, но и посредством добровольного внесения средств. Такой взнос может осуществляться как лично работником, так и через соответствующее заявление работодателю.

Во втором случае отчисление будет производиться автоматически при расчете заработной платы. Его размер может быть установлен как в фиксированном значении, так и в процентном отношении к трудовому заработку.

Как узнать сумму накопительной части пенсии

По установленным законодательным нормам, с 2013 года гражданин имеет получить полную информацию по своему пенсионному счету. Раз в год данная процедура осуществляется бесплатно. Сделать это можно двумя способами:

обратиться в отделение ПФР по месту жительства или по месту осуществления трудовой деятельности;
ознакомиться с информацией через интернет.

Уведомление, содержащее необходимую информацию будет также представлено заявителю лично, или же направлено по почте.

Как узнать накопительную часть пенсии по СНИЛС через интернет

Чтобы через интернет узнать состояние лицевого счета, необходимо обратиться к Порталу государственных услуг. Данный сервис предоставляет требуемую информацию без ожидания в очередях, быстро и с максимальным удобством. Однако для этого необходимо выполнить несложную процедуру:

пройти процесс регистрации, указав личные данные по паспорту, а также номер СНИЛС;
в личном кабинете найти раздел, касающийся пенсионных накоплений;
далее выбрать функцию по получению информации.

Многих интересует вопрос, как узнать где находится накопительная часть пенсии по номеру СНИЛС. Чаще всего данный аспект касается управляющей компании. Для этого необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда и получить все необходимые данные.

Накопительную часть пенсии как получить единовременно

Преимущество накопительной части пенсии заключается еще и в том, что имеется возможность получить ее единовременной выплатой. Часто такой момент актуален для тех, кто сам не участвовал в формировании данных средств, однако по закону какое-то время работодатель удерживал часть трудовой зарплаты на данные накопления.

Вопрос о том, кто может единовременно получить накопительную часть пенсии решается в следующем порядке:

получить данную выплату можно в том случае, если размер такой пенсии составляет 5% и меньше от страхового пенсионного обеспечения;
на такую возможность могут рассчитывать и те, кто уже получает выплаты по инвалидности или из-за потери кормильца.

Чтобы оформить единовременный возврат накопленных средств, необходимо подать соответствующее заявление. Рассматривается оно в течение месяца и если имеется положительное решение, то в течение двух последующих месяцев производится выплата указанных средств.

Как получить накопительную часть пенсии умершего родственника

Одним из преимуществ накопительной части пенсии по сравнению со страховой является возможность получить внесенные средства третьим лицом после смерти пенсионера. Чтобы средства были перечислены одному лицу, данное положение должно присутствовать в договоре. Внести его также можно и через подачу заявления.

Если такого момента не предусмотрено, то накопительная часть после смерти пенсионера будет равномерно распределена между его ближайшими родственниками. При этом учитывается, что получить данные средства можно только в том случае, если выплаты не были назначены в бессрочном порядке. К примеру, пенсионер подал заявление на единовременную выплату. Пока оно рассматривалось или уже было одобрено, но не были начислены средства, заявитель умер, в этом случае выплата назначается его наследникам.

Куда перевести накопительную часть пенсии в 2018 году?

С 2014 года данная система накопления пенсионных начислений была заморожена. При этом подчеркивается, что данная система не предусматривает ликвидацию внесенных средств. Осуществляется лишь мораторий на последующее накопление.

Для многих граждан соответственно возник вопрос, стоит ли переводить имеющиеся средства. Сделать это можно как из одного негосударственного фонда в другой, так и из государственной управляющей компании в НПФ. Можно выделить следующие преимущества таких организаций:

более высокий доход за счет инвестирования внесенных средств;
доступный контроль над своими накоплениями, а также доступность информации по доходам;
заключение договора, который устанавливает определенные рамки вне зависимости от положения дел.

Также нужно учитывать, что даже в случае отзыва лицензии или потери средств, вклады все равно возвращаются своим владельцам. Правда уже без учета прибыли.

Стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ

Чтобы не ошибиться в выборе негосударственного пенсионного фонда, необходимо обратить внимание на следующие аспекты:

показатели репутации данного учреждения, а также отзывы по нему;
статистика, отображающая инвестиционные доходы, их уровень должен быть выше уровня инфляции;
время работы организации, как долго она осуществляет свою деятельность;
насколько большим доверием она пользуется у клиентов - статистика прироста или убыли клиентской базы.

Возможность перевести накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд позволяет повлиять на ее доходность.

Накопительная часть пенсии в Сбербанке — плюсы и минусы

Перевод накопительной части пенсии можно рассмотреть на примере НПФ Сбербанка. Для этого необходимо выделить следующие положительные моменты данной организации:

несмотря на дочерний статус компании, Сбербанк не влияет на работу своего НПФ;
данный фонд является одним из самых первых, основанных в России;
все средства застрахованы и будут возвращены владельцам в любом случае.

Для создания полной картины по данному учреждению, необходимо рассмотреть и отрицательные стороны. Основной из них является сложность в возврате средств. Это обнаруживается еще на этапе заключения договора, когда сотрудник компании не предоставляет полную и четкую информацию о возможности забрать деньги обратно. Также отмечаются задержки в платежах, иногда до нескольких месяцев. Фонд ссылается при этом на тщательную проверку документации.

Споры о судьбе накопительной части пенсии (НЧП) продолжаются на протяжении всего периода действия этой программы. Несмотря на потенциальные преимущества, которые может принести накопительная часть пенсии, реализация данной программы остается туманной, так как государство постоянно меняет условия ее формирования и использования. Нужна ли накопительная часть пенсии рядовым гражданам и как ей лучше распорядиться? Постараемся подробно ответить на эти вопросы в данной статье.

Зачем нужна накопительная часть пенсии?

Цель программы обязательного пенсионного страхования состоит в формировании накоплений граждан для учета их при назначении пенсии. Отчисления в состав НЧП осуществляются из:

доли от страховых взносов, которые работодатель уплачивает за каждого своего работника;
самостоятельных добровольных платежей граждан (например, за счет средств материнского семейного капитала);
программы государственного софинансирования при добровольных платежах граждан (в настоящее время это направление приостановлено).

Зачисляемые средства накопительной части пенсии управляются Пенсионным фондом РФ, либо одним из негосударственных пенсионных фондов, имеющих лицензию на данный вид деятельности. Право на выбор компании, которая будет заниматься управлением накоплений, принадлежит самим гражданам.

В процессе управления происходит инвестирование средств по направлениям, указанным в Федеральном законе «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации» от 24.07.2002 № 111-ФЗ. В идеале, такая схема должна приносить гражданам доход, сопоставимый с уровнем инфляции в стране или превышающий этот показатель. На практике, только малая часть негосударственных управляющих компаний показывает стабильные доходные показатели.

Накопления граждан защищены нормативными актами, их сумма не может уменьшиться в результате неудачного инвестирования. Однако и доход от такой деятельности может равняться нулю.

Перспективы использования накопительной части пенсии

Стоит ли отказываться от НЧП, и какие перспективы этой программы определяет государство? На протяжении последних лет государство постоянно продлевает мораторий на перевод накоплений граждан в негосударственные пенсионные фонды. Все средства страховых взносов от работодателей поступают на страховую часть пенсии и направляются на выплату текущих пенсий.

Федеральным Законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 03.07.2016 № 360-ФЗ был введен порядок единовременных выплат за счет средств пенсионных накоплений. Основные особенности этого документа заключались в следующем:

лица, которым еще не была назначена накопительная часть пенсии, имеют возможность получить единовременную выплату;
назначение выплаты допускается при наличии средств на личном счете застрахованного лица;
право на получение выплаты имеют только категории граждан, прямо указанные в законе (граждане, получающие пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца и т.д.).

Для большинства граждан такая выплата недоступна, поэтому им придется самостоятельно выбирать, каким образом распорядиться своими пенсионными накоплениями.

Как отказаться от накопительной части пенсии и стоит ли это делать?

Граждане имеют право в любой момент отказаться от формирования НЧП и направить средства на увеличение пенсионных прав по страховой части. Для лиц, в отношении которых страховые взносы начали уплачиваться только с 2014 года, никаких действий предпринимать не нужно, так как все поступившие взносы и так направляются на страховую часть.

Стоит ли оставлять накопительную часть для граждан, у которых на индивидуальном счете имеются накопления? Это зависит от преимуществ и недостатков управления средствами со стороны государственных и частных управляющих компаний. К несомненным плюсам такого управления можно отнести:

возможность получения дохода при грамотном выборе направлений инвестирования;
гарантия сохранности средств, так как все НПФ находятся под жестким контролем государства;
отсутствие ограничений по размеру будущей пенсии, так как она будет напрямую зависеть от размера накоплений;
возможность получения средств накоплений в порядке наследования;
свобода выбора и перехода между разными НПФ, предлагающими лучшие условия управления.

Недостатки такого распоряжения средствами НЧП могут быть связаны только с отсутствием дохода от деятельности негосударственных пенсионных фондов. Так как все накопления граждан застрахованы, потеря денежных средств им не грозит.

Окончательный выбор предстоит делать гражданам с учетом всех обстоятельств. Если принимается решение об отказе формирования накопительной части пенсии, гражданам необходимо выполнить следующие действия: Рейтинг: 0/5 (0 голосов)