مدیون مادران مجرد امسال چیست؟ مزایا و کمک هزینه برای مادران مجرد

13:06 02.10.16

حقوق و مزایا برای مادران مجرد در روسیه در سال 2016

وضعیت یک مادر مجرد همیشه انتخاب شخصی یک زن نیست. اغلب، این توسط تعدادی از عوامل تسهیل می شود: حاملگی برنامه ریزی نشده، که از کمترین آن فاصله دارد.

اگر مقطع اجتماعی خاصی را در نظر بگیریم، می بینیم که اغلب زنان از محیط های اجتماعی پایین، بدون تحصیلات عالی و با سطح فرهنگی پایین، مادر مجرد می شوند. یا اینها زنان بالغ هستند، به دلایلی که خود را مجرد می بینند. هر زنی که به تنهایی بچه بزرگ می کند، مادر مجرد نخواهد بود. مادر مجرد یک وضعیت قانونی است که به دارنده آن حق برخورداری از مزایای خاصی را می دهد.

چه کسی حق دارد مادر مجرد را صدا بزند؟

وضعیت رسمی مادر مجرد زنی است که بدون ازدواج در حال تربیت فرزند است. با این حال، پدر و مادر کودک مشخص نیست. این بدان معناست که هیچ درخواست مشترکی برای احراز پدری به اداره ثبت ثبت نشده است و نه تصمیم دادگاه برای به رسمیت شناختن آن.

همچنین در صورتی که حکم دادگاه مبنی بر نبودن شوهر (شوهر سابق) پدر طفل باشد، به زنی که در حال ازدواج یا 300 روز پس از انحلال فرزندی به دنیا آورده باشد، حکم مادر مجرد تعلق می گیرد.

اگر زن مجردی فرزندی را به فرزندی قبول کند، حکم مادر مجرد را نیز دارد.

در صورتی که نام پدر و مادر در شناسنامه طفل فقط از روی قول مادر قید شده باشد، همین امر نیز دلیل کافی برای اعطای مقام مادر مجرد به زن خواهد بود.

بدین ترتیب اگر مدارک مستندی دال بر وجود پدر به اداره ثبت احوال ارائه نشود، در این صورت زن گواهینامه ای در فرم شماره 25 دریافت می کند که به او وضعیت یک مادر مجرد می دهد.

کدام مادر مجرد مادر مجرد نخواهد بود؟

همانطور که در بالا ذکر شد، همه زنانی که فرزندان خود را به تنهایی بزرگ می کنند، مادر مجرد نیستند.

مثلاً زنی که طلاق گرفته و نفقه نمی گیرد نمی تواند مادر مجرد محسوب شود.

وقتی مادری فرزندی را تربیت می کند که از نظر قضایی یا اختیاری شناخته شده باشد، در این صورت او مادر مجرد نخواهد بود.

اگر پدر و مادر طفل از حقوق والدین محروم شوند، مادری که طفل نزد او می‌ماند نیز حکم مادر مجرد را نخواهد داشت.

چه پرداخت ها، مزایا و مزایایی برای مادران مجرد در روسیه وجود دارد؟

با توجه به سطح فزاینده تورم، پرداخت ها به مادران مجرد دستخوش تغییراتی به نفع افزایش شده است.

به مادران مجرد تا زمانی که کودک به یک و نیم سالگی برسد، همچنان مبلغ کمک هزینه کودک پرداخت می شود.

در محل کار

تا زمانی که فرزند یک زن، مادر مجرد، به 14 سالگی نرسد، حتی با وجود نامناسب بودن سمت، به دستور مافوق نمی توان او را اخراج کرد. اگر به دلایلی زنی اخراج شود (مثلاً قرارداد او منقضی شده است)، مدیریت او باید متعاقباً اخراج را با استخدام اجباری رسمی کند. مدت زمان جستجوی کار نباید بیش از سه ماه باشد و در این مدت زن حق دارد از محل کار قبلی خود متوسط ​​حقوق دریافت کند.

پرداخت ورق به یک مادر مجرد برای مراقبت از کودک بیمار تا رسیدن به سن مدرسه ارائه می شود. مرخصی استعلاجی می تواند هر مدتی باشد.

اگر کودک بین 7 تا 15 سال سن داشته باشد، مادر مجرد حق 15 روز مرخصی استعلاجی دارد. در صورت درمان سرپایی در 10 روز اول سود به طور کامل پرداخت می شود. صرف نظر از سابقه کار مادر، از روز یازدهم درمان سرپایی، 50 درصد مزایای حقوق تعلق می گیرد.

هر مادر شاغل حق استفاده از مرخصی استحقاقی سالانه را دارد. علاوه بر این، مادر مجرد حق مرخصی بدون حقوق را نیز دارد که با صلاحدید خود می تواند از آن استفاده کند.

اگر مادر مجردی فرزندی را تربیت کند که سنش کمتر از 14 سال باشد و در عین حال از شغل منع شده باشد، کارفرما باید امتناع خود را کتباً توجیه کند. اگر امتناع، به نظر او، بی اساس باشد، می تواند به دادگاه مراجعه کند.

مزایای منطقه ای اضافی برای مادران مجرد

لیستی از مزایایی وجود دارد که توسط قانون فدرال تعیین نشده است، اما در قوانین نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون تجویز شده است. برای مثال، چنین مزایایی برای یک کودک با حمایت کامل دولت در مهدکودک ثبت نام می شود. تهیه غذای رایگان و کتاب های درسی رایگان برای کودک. در این مورد باید از مسئولان رفاه اجتماعی شهر خود اطلاعات بیشتری کسب کنید.

مزایای منطقه ای همچنین شامل فرصت فرستادن کودک به اردوگاه یا آسایشگاه پیشگامان هر دو سال یک بار است. اگر به دلایل بهداشتی کودک نیاز به درمان آسایشگاهی داشته باشد، باید سالی یک بار کوپن برای آسایشگاه صادر شود.

یکی دیگر از مزایای منطقه ای 30٪ تخفیف در هزینه های فعالیت های توسعه ای فوق برنامه از جمله ورزش است.

اگر یک مادر مجرد نیاز به خرید داروهای گران قیمت داشته باشد، لیستی از آنها در هر موسسه پزشکی موجود است، 50٪ تخفیف به او داده می شود.

فرزندان مادران مجرد حق دارند روی ماساژ رایگان در کلینیک محل زندگی خود حساب کنند.

اگر مادر مجرد زیر 35 سال سن داشته باشد، دولت می تواند به حل مشکل مسکن کمک کند.

پرداخت ها و مزایای مادران مجرد در سال ۱۳۹۵

از سال 2016، مزایای زیر توسط قانون روسیه برای مادران مجرد ارائه شده است:

زنی که در سه ماهه اول بارداری (حداکثر 12 هفته) ثبت نام می کند، یک بار سود 543.67 روبل دریافت می کند.

مزایای زایمان.

مزایای یکباره برای تولد یک کودک (در سال 2016 به 14498 روبل خواهد رسید) (110775 روبل برای فرزندخواندگی چند فرزند برادر و/یا خواهر، یک کودک معلول یا یک کودک بالای 7 سال).

مزایای مرخصی والدین تا یک سال و نیم بر اساس درآمد دو سال قبل بیمه شده محاسبه می شود. حداقل مبلغ در هنگام تولد فرزند اول 2718.35 روبل و در تولد فرزند بعدی 5436.67 روبل است.

سرمایه مادری به وضعیت قانونی زن به عنوان یک مادر مجرد بستگی ندارد. همچنین بستگی به متاهل بودن یا نبودن زن ندارد.

تمام مزایا و مزایای دیگر برای مادران مجرد به قوانین تصویب شده در یک منطقه خاص از کشور بستگی دارد. شما باید در این مورد از مقامات تامین اجتماعی محلی خود اطلاعات بیشتری کسب کنید.

اندازه سود به طور مستقیم به هزینه زندگی بستگی دارد. با توجه به این موضوع، درخواست مزایا در دوره قبل از زایمان، در روزهای آخر پرداخت توصیه نمی شود. سپس درآمد بیش از حد برآورد می شود که بر میزان سود بعدی تأثیر منفی خواهد گذاشت. در صورتی که زنی متاهل باشد و شوهرش فرزندی را به فرزندی قبول نکند، در محاسبه میزان مزایا، درآمد وی لحاظ نخواهد شد. برای روشن شدن میزان پرداخت ها و مزایا برای مادران مجرد در سال 2015، باید با مقامات حمایت اجتماعی در محل سکونت مادر تماس بگیرید.

اگر زنی با وضعیت یک مادر مجرد شغل داشته باشد، دولت مزایایی مانند کسر مضاعف مالیات بر درآمد شخصی را برای او فراهم می کند. مطابق با بند 7، زیر بند 4، بند 1، ماده 218 قانون مالیات فدراسیون روسیه ارائه شده است. بر این اساس، در سال 2015 کسر استاندارد برای فرزند اول و دوم 2800 روبل، برای فرزندان سوم و بعدی - 6000 روبل است. برای یک کودک معلول گروه I و II زیر 18 سال یا در آموزش تمام وقت تا 24 سال، 6000 روبل اختصاص می یابد.

در صورت نقض حقوق در ارائه مزایا چه باید کرد

اگر مادر مجرد از دریافت مزایا محروم شود، باید از مؤسسه ای که او را رد کرده است، رد کتبی که دلیل آن را توجیه می کند، درخواست کند. این باید حداکثر سه ماه پس از دریافت امتناع انجام شود. اگر دلیل امتناع، به نظر زن، به اندازه کافی قانع کننده نبود، می تواند برای سرکوب نقض حقوق خود در ارائه مزایا، بیانیه ای به دادسرا بنویسد. با درخواست به دفتر دادستانی، باید به یک متخصص، کمیسر حقوق بشر مراجعه کنید.

چگونه وضعیت مادر مجرد را بدست آوریم

اگر زنی تحت تعریف مادر مجرد قرار می گیرد (به بالا مراجعه کنید)، باید این وضعیت را از نظر قانونی رسمی کند.

اول از همه، یک زن باید با مقامات تامین اجتماعی در محل ثبت نام خود تماس بگیرد. این مهم است زیرا مقامات تامین اجتماعی در صورتی که ثبت نام در گذرنامه تحت صلاحیت اداره آنها نباشد، حق صدور هیچ گونه مزایا را ندارند. برای اعطای وضعیت مادر مجرد به یک زن باید درخواستی بنویسید.

مرحله بعدی جمع آوری بسته ای از مدارک متشکل از: گواهی زندگی مشترک با فرزند به فرم شماره 25 از اداره ثبت احوال، شناسنامه این کودک، گذرنامه، گواهی درآمد (در صورت انجام زن) خواهد بود. کار نمی کند، ارائه گواهی از خدمات استخدامی و / یا دفترچه کار ضروری است).

لازم است از مدارک جمع آوری شده فتوکپی تهیه و به همراه اصل آن به درخواست پیوست شود. درخواست اعطای وضعیت مادر مجرد توسط یک کمیسیون ویژه ظرف 30 روز بررسی می شود. پس از این مدت در صورت مثبت بودن تصمیم، زن گواهینامه مادر مجرد دریافت می کند.

در خاتمه، متذکر می شویم که اینکه نام والدین در ستون "پدر" وارد شود یا نه، بر میزان مزایا تأثیری ندارد. با این حال، عدم وجود یک نام نوشته شده می تواند به طور قابل توجهی برخی از رویه های بوروکراتیک را ساده کند. به عنوان مثال، هنگام سفر به خارج از کشور، مادر مجبور نیست ثابت کند که پدر در ستون شناسنامه فرزند به طور قانونی از این وضعیت محروم است. در هنگام ثبت نام فرزند در محل زندگی مادر، زن مجبور به ارائه گزیده ای از دفتر خانه پدری با اظهار عدم اعتراض خود به ثبت نام نخواهد بود. گاهی اوقات، هنگام انجام برخی اقدامات پزشکی جدی، پزشکان به رضایت کتبی هر دو والدین نیاز دارند. این واقعیت به طور قابل توجهی مشکلاتی را در یافتن پدر اضافه می کند، به ویژه زمانی که ارتباط با او مدت هاست از بین رفته است.

اما در صورت فوت پدر نیز ممکن است مشکلاتی ایجاد شود، در این صورت ادعای ارث برای فرزندی که ستون "پدر" آن خط تیره دارد بسیار مشکل ساز خواهد بود. تقریباً غیرممکن است که پدر بودن فردی را که قبلاً فوت کرده است اثبات کنید. به هر طریقی، تصمیم گیری به عهده خود زن است.

اگر مقطع اجتماعی خاصی را در نظر بگیریم، می بینیم که اغلب زنان از محیط های اجتماعی پایین، بدون تحصیلات عالی و با سطح فرهنگی پایین، مادر مجرد می شوند. یا اینها زنان بالغ هستند، به دلایلی که خود را مجرد می بینند. هر زنی که به تنهایی بچه بزرگ می کند، مادر مجرد نخواهد بود. مادر مجرد یک وضعیت قانونی است که به دارنده آن حق برخورداری از مزایای خاصی را می دهد.

چه کسی حق دارد مادر مجرد را صدا بزند؟

وضعیت رسمی مادر مجرد زنی است که بدون ازدواج در حال تربیت فرزند است. با این حال، پدر و مادر کودک مشخص نیست. این بدان معناست که هیچ درخواست مشترکی برای احراز پدری به اداره ثبت ثبت نشده است و نه تصمیم دادگاه برای به رسمیت شناختن آن.

همچنین در صورتی که حکم دادگاه مبنی بر نبودن شوهر (شوهر سابق) پدر طفل باشد، به زنی که در حال ازدواج یا 300 روز پس از انحلال فرزندی به دنیا آورده باشد، حکم مادر مجرد تعلق می گیرد.

اگر زن مجردی فرزندی را به فرزندی قبول کند، حکم مادر مجرد را نیز دارد.

در صورتی که نام پدر و مادر در شناسنامه طفل فقط از روی قول مادر قید شده باشد، همین امر نیز دلیل کافی برای اعطای مقام مادر مجرد به زن خواهد بود.

بدین ترتیب اگر مدارک مستندی دال بر وجود پدر به اداره ثبت احوال ارائه نشود، در این صورت زن گواهینامه ای در فرم شماره 25 دریافت می کند که به او وضعیت یک مادر مجرد می دهد.

کدام مادر مجرد مادر مجرد نخواهد بود؟

همانطور که در بالا ذکر شد، همه زنانی که فرزندان خود را به تنهایی بزرگ می کنند، مادر مجرد نیستند.

مثلاً زنی که طلاق گرفته و نفقه نمی گیرد نمی تواند مادر مجرد محسوب شود.

وقتی مادری فرزندی را تربیت می کند که از نظر قضایی یا اختیاری شناخته شده باشد، در این صورت او مادر مجرد نخواهد بود.

اگر پدر و مادر طفل از حقوق والدین محروم شوند، مادری که طفل نزد او می‌ماند نیز حکم مادر مجرد را نخواهد داشت.

چه پرداخت ها، مزایا و مزایایی برای مادران مجرد در روسیه وجود دارد؟

با توجه به سطح فزاینده تورم، پرداخت ها به مادران مجرد دستخوش تغییراتی به نفع افزایش شده است.

به مادران مجرد تا زمانی که کودک به یک و نیم سالگی برسد، همچنان مبلغ کمک هزینه کودک پرداخت می شود.

در محل کار

تا زمانی که فرزند یک زن، مادر مجرد، به 14 سالگی نرسد، حتی با وجود نامناسب بودن سمت، به دستور مافوق نمی توان او را اخراج کرد. اگر به دلایلی زنی اخراج شود (مثلاً قرارداد او منقضی شده است)، مدیریت او باید متعاقباً اخراج را با استخدام اجباری رسمی کند. مدت زمان جستجوی کار نباید بیش از سه ماه باشد و در این مدت زن حق دارد از محل کار قبلی خود متوسط ​​حقوق دریافت کند.

پرداخت ورق به یک مادر مجرد برای مراقبت از کودک بیمار تا رسیدن به سن مدرسه ارائه می شود. مرخصی استعلاجی می تواند هر مدتی باشد.

اگر کودک بین 7 تا 15 سال سن داشته باشد، مادر مجرد حق 15 روز مرخصی استعلاجی دارد. در صورت درمان سرپایی در 10 روز اول سود به طور کامل پرداخت می شود. صرف نظر از سابقه کار مادر، از روز یازدهم درمان سرپایی، 50 درصد مزایای حقوق تعلق می گیرد.

هر مادر شاغل حق استفاده از مرخصی استحقاقی سالانه را دارد. علاوه بر این، مادر مجرد حق مرخصی بدون حقوق را نیز دارد که با صلاحدید خود می تواند از آن استفاده کند.

اگر مادر مجردی فرزندی را تربیت کند که سنش کمتر از 14 سال باشد و در عین حال از شغل منع شده باشد، کارفرما باید امتناع خود را کتباً توجیه کند. اگر امتناع، به نظر او، بی اساس باشد، می تواند به دادگاه مراجعه کند.

مزایای منطقه ای اضافی برای مادران مجرد

لیستی از مزایایی وجود دارد که توسط قانون فدرال تعیین نشده است، اما در قوانین نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون تجویز شده است. برای مثال، چنین مزایایی برای یک کودک با حمایت کامل دولت در مهدکودک ثبت نام می شود. تهیه غذای رایگان و کتاب های درسی رایگان برای کودک. در این مورد باید از مسئولان رفاه اجتماعی شهر خود اطلاعات بیشتری کسب کنید.

مزایای منطقه ای همچنین شامل فرصت فرستادن کودک به اردوگاه یا آسایشگاه پیشگامان هر دو سال یک بار است. اگر به دلایل بهداشتی کودک نیاز به درمان آسایشگاهی داشته باشد، باید سالی یک بار کوپن برای آسایشگاه صادر شود.

یکی دیگر از مزایای منطقه ای 30٪ تخفیف در هزینه های فعالیت های توسعه ای فوق برنامه از جمله ورزش است.

اگر یک مادر مجرد نیاز به خرید داروهای گران قیمت داشته باشد، لیستی از آنها در هر موسسه پزشکی موجود است، 50٪ تخفیف به او داده می شود.

فرزندان مادران مجرد حق دارند روی ماساژ رایگان در کلینیک محل زندگی خود حساب کنند.

اگر مادر مجرد زیر 35 سال سن داشته باشد، دولت می تواند به حل مشکل مسکن کمک کند.

پرداخت ها و مزایای مادران مجرد در سال ۱۳۹۵

از سال 2016، مزایای زیر توسط قانون روسیه برای مادران مجرد ارائه شده است:

زنی که در سه ماهه اول بارداری (حداکثر 12 هفته) ثبت نام می کند، یک بار سود 543.67 روبل دریافت می کند.

مزایای زایمان.

مزایای یکباره برای تولد یک کودک (در سال 2016 به 14498 روبل خواهد رسید) (110775 روبل برای فرزندخواندگی چند فرزند برادر و/یا خواهر، یک کودک معلول یا یک کودک بالای 7 سال).

مزایای مرخصی والدین تا یک سال و نیم بر اساس درآمد دو سال قبل بیمه شده محاسبه می شود. حداقل مبلغ در هنگام تولد فرزند اول 2718.35 روبل و در تولد فرزند بعدی 5436.67 روبل است.

سرمایه مادری به وضعیت قانونی زن به عنوان یک مادر مجرد بستگی ندارد. همچنین بستگی به متاهل بودن یا نبودن زن ندارد.

تمام مزایا و مزایای دیگر برای مادران مجرد به قوانین تصویب شده در یک منطقه خاص از کشور بستگی دارد. شما باید در این مورد از مقامات تامین اجتماعی محلی خود اطلاعات بیشتری کسب کنید.

اندازه سود به طور مستقیم به هزینه زندگی بستگی دارد. با توجه به این موضوع، درخواست مزایا در دوره قبل از زایمان، در روزهای آخر پرداخت توصیه نمی شود. سپس درآمد بیش از حد برآورد می شود که بر میزان سود بعدی تأثیر منفی خواهد گذاشت. در صورتی که زنی متاهل باشد و شوهرش فرزندی را به فرزندی قبول نکند، در محاسبه میزان مزایا، درآمد وی لحاظ نخواهد شد. برای روشن شدن میزان پرداخت ها و مزایا برای مادران مجرد در سال 2015، باید با مقامات حمایت اجتماعی در محل سکونت مادر تماس بگیرید.

اگر زنی با وضعیت یک مادر مجرد شغل داشته باشد، دولت مزایایی مانند کسر مضاعف مالیات بر درآمد شخصی را برای او فراهم می کند. مطابق با بند 7، زیر بند 4، بند 1، ماده 218 قانون مالیات فدراسیون روسیه ارائه شده است. بر این اساس، در سال 2015 کسر استاندارد برای فرزند اول و دوم 2800 روبل، برای فرزندان سوم و بعدی - 6000 روبل است. برای یک کودک معلول گروه I و II زیر 18 سال یا در آموزش تمام وقت تا 24 سال، 6000 روبل اختصاص می یابد.

در صورت نقض حقوق در ارائه مزایا چه باید کرد

اگر مادر مجرد از دریافت مزایا محروم شود، باید از مؤسسه ای که او را رد کرده است، رد کتبی که دلیل آن را توجیه می کند، درخواست کند. این باید حداکثر سه ماه پس از دریافت امتناع انجام شود. اگر دلیل امتناع، به نظر زن، به اندازه کافی قانع کننده نبود، می تواند برای سرکوب نقض حقوق خود در ارائه مزایا، بیانیه ای به دادسرا بنویسد. با درخواست به دفتر دادستانی، باید به یک متخصص، کمیسر حقوق بشر مراجعه کنید.

چگونه وضعیت مادر مجرد را بدست آوریم

اگر زنی تحت تعریف مادر مجرد قرار می گیرد (به بالا مراجعه کنید)، باید این وضعیت را از نظر قانونی رسمی کند.

اول از همه، یک زن باید با مقامات تامین اجتماعی در محل ثبت نام خود تماس بگیرد. این مهم است زیرا مقامات تامین اجتماعی در صورتی که ثبت نام در گذرنامه تحت صلاحیت اداره آنها نباشد، حق صدور هیچ گونه مزایا را ندارند. برای اعطای وضعیت مادر مجرد به یک زن باید درخواستی بنویسید.

مرحله بعدی جمع آوری بسته ای از مدارک متشکل از: گواهی زندگی مشترک با فرزند به فرم شماره 25 از اداره ثبت احوال، شناسنامه این کودک، گذرنامه، گواهی درآمد (در صورت انجام زن) خواهد بود. کار نمی کند، ارائه گواهی از خدمات استخدامی و / یا دفترچه کار ضروری است).

لازم است از مدارک جمع آوری شده فتوکپی تهیه و به همراه اصل آن به درخواست پیوست شود. درخواست اعطای وضعیت مادر مجرد توسط یک کمیسیون ویژه ظرف 30 روز بررسی می شود. پس از این مدت در صورت مثبت بودن تصمیم، زن گواهینامه مادر مجرد دریافت می کند.

در خاتمه، متذکر می شویم که اینکه نام والدین در ستون "پدر" وارد شود یا نه، بر میزان مزایا تأثیری ندارد. با این حال، عدم وجود یک نام نوشته شده می تواند به طور قابل توجهی برخی از رویه های بوروکراتیک را ساده کند. به عنوان مثال، هنگام سفر به خارج از کشور، مادر مجبور نیست ثابت کند که پدر در ستون شناسنامه فرزند به طور قانونی از این وضعیت محروم است. در هنگام ثبت نام فرزند در محل زندگی مادر، زن مجبور به ارائه گزیده ای از دفتر خانه پدری با اظهار عدم اعتراض خود به ثبت نام نخواهد بود. گاهی اوقات، هنگام انجام برخی اقدامات پزشکی جدی، پزشکان به رضایت کتبی هر دو والدین نیاز دارند. این واقعیت به طور قابل توجهی به مشکلات در یافتن پدر می افزاید، به ویژه زمانی که ارتباط با او مدت هاست از بین رفته است.

متأسفانه، یک زن که به تنهایی فرزند خود را بزرگ می کند، یک پدیده رایج در فدراسیون روسیه است. عدم حمایت پدر کودک یا عدم وجود آن، مادر را مجبور می کند که فقط به خود و به عنوان یک قاعده به کمک های دولتی تکیه کند که در چارچوب برنامه های اجتماعی موجود به مادران مجرد ارائه می شود. برای استفاده کامل از چنین مزایایی، یک زن باید وضعیت یک مادر مجرد (مادر مجرد) را کسب کند. این امر مستلزم رعایت چند شرط مشخص شده در مواد مختلف قانون خانواده است.

وضعیت مادر مجرد

شرط اصلی برای مجرد بودن مادر، غیبت رسمی پدر کودک است. به عبارت دیگر در اسنادی که هنگام ثبت نام نوزاد در اداره ثبت احوال صادر می شود، حضور نداشته باشد. برای تأیید وضعیت خود، یک زن باید گواهی (فرم 24 یا فرم 25، صادر شده توسط اداره ثبت) را دریافت کند که در آن یک خط تیره در ستون "پدر" وجود دارد.

گزینه دیگری که در آن شرط تعیین وضعیت مادر مجرد برآورده می شود این است که زنی که ازدواج نکرده است، فرزندخواندگی رسمی داشته باشد. در این صورت حتی در زمان ازدواج نیز وضعیت خود را از دست نمی دهد، بلکه دقیقاً تا زمانی که شوهر پدری را رسمیت دهد (فرزندی را به فرزندی قبول کند).

در نهایت، حتی اگر زنی بتواند پدری شوهر فعلی یا سابق خود را در دادگاه به چالش بکشد، می توان در مورد کسب وضعیت "مادر مجرد" صحبت کرد. با تصمیم دادگاه نام وی از مدارک صادره برای فرزند مشترکشان حذف می شود.

شرایطی که تحت آن زن وضعیت مادر مجرد را نخواهد گرفت:

  • او طلاق گرفته است و نفقه می گیرد (یا نمی گیرد).
  • دادگاه واقعیت پدری را تأیید کرد (مرد نمی تواند با کودک زندگی کند و در تربیت او شرکت نکند).
  • پدر از حقوق والدین محروم شد.
  • در صورتی که طفل در ازدواج یا ظرف 300 روز از تاریخ انحلال آن متولد شود.


بنابراین، برای به دست آوردن وضعیت، پرورش فرزند به تنهایی کافی نیست: واقعیت پدری رسمی (از طرف پدر بیولوژیکی واقعی، پدر خوانده یا کسی که چنین پدری را رسمی کرده است) مانعی برای تشخیص مادر خواهد بود. تنها.

مزایای فرزند برای مادران مجرد: اندازه، روش پرداخت

هیچ ماده ای در قانون خانواده وجود ندارد که پرداخت هر گونه مزایا را به مادران مجرد در سطح فدرال الزام کند. چنین پرداخت هایی توسط مقامات منطقه ای ارائه می شود، به این معنی که در دسترس بودن و مقدار آنها ممکن است از یک موضوع فدراسیون روسیه به موضوع دیگر متفاوت باشد. در عین حال، پرداخت های فدرال وجود دارد که به همه مادران بدون استثنا تعلق می گیرد. در سال 2016، هر زنی که فرزندی به دنیا می آورد می تواند روی موارد زیر حساب کند:

  • کمک هزینه تولد نوزاد (یک بار صادر می شود)؛
  • کمک هزینه ثبت نام پزشکی (تا 12 هفته از تاریخ تولد، صادر شده یک بار)؛
  • کمک هزینه زایمان؛
  • کمک هزینه برای کودکان زیر 1.5 سال (ماهانه پرداخت می شود).

در مناطقی از فدراسیون روسیه با وضعیت جمعیتی نامطلوب، برنامه های اجتماعی برای حمایت از مادران مجرد وجود دارد. آنها شامل پرداخت ماهانه کمک به زنانی است که به دلیل کاهش یا انحلال سازمان کارفرما شغل خود را از دست داده اند. اندازه چنین پرداختی در سراسر کشور بین 480-1000 روبل متغیر است. مناطق مختلف شرایط خاص خود را برای صدور مزایا در نظر می گیرند: تا زمانی که کودک به 14 سالگی، 18 یا 23 سالگی در هنگام تحصیل در یک موسسه آموزشی عمومی و غیره برسد.

برای دریافت چنین مزایایی، یک مادر مجرد باید با مدارک زیر با نزدیکترین اداره تامین اجتماعی تماس بگیرد:

  • گذرنامه شخصی (+ کپی)؛
  • شناسنامه کودک (کپی)؛
  • گواهی ترکیب خانواده (صدور توسط اداره مسکن)؛
  • یک کپی از کتاب کار؛
  • استخراج حکم عزل؛
  • هر مدرکی که عدم وجود پدری را تأیید کند (ازدواج ثبت شده).

چه مزایای دیگری برای مادران مجرد وجود دارد؟

مادری که فرزند خود را به تنهایی بزرگ می کند و دارای وضعیت مناسب است، از مزایای مختلفی برخوردار است: مالیات، اجتماعی، کارگری و غیره.

1. مالیات. یک زن از پرداخت مالیات بر دارایی معاف است و همچنین این امکان را دارد که تا سن 18 سالگی فرزند (24 هنگام تحصیل در مؤسسه آموزشی عمومی) از مالیات بر درآمد شخصی کسر مالیات مضاعف اعمال کند. در سال 2016، مقدار کسر مالیات مضاعف 2800 روبل است. اگر یک مادر مجرد یک فرزند معلول را بزرگ کند، کسر 6000 روبل خواهد بود.

2-اقدامات حمایت اجتماعی.

  • کتانی رایگان برای نوزادان؛
  • آشپزخانه لبنیات رایگان (تا 2 سال)؛
  • داروهای رایگان (تا 3 سال) به اضافه 50٪ تخفیف در آینده.
  • 2 وعده غذایی رایگان در روز در غذاخوری مدرسه (برای کودکان در سن مدرسه)؛
  • ماساژ رایگان کودکان در کلینیک؛
  • کمک در خرید لوازم مدرسه (یک بار)؛
  • تخفیف در خرید کوپن های آسایشگاه؛
  • پذیرش ترجیحی در مهد کودک؛
  • 30% تخفیف شهریه آموزشگاه های موسیقی و هنر.

3. مزایای نیروی کار. قانون کار فدراسیون روسیه مزایای متعددی را برای مادران مجرد ارائه می دهد:

  • یک مادر مجرد تنها به میل خود (تربیت فرزند زیر 14 سال) می تواند استعفا دهد. موارد استثنا عبارتند از عدم انجام وظایف شغلی کارمند، غیبت سیستماتیک و حضور در محل کار در حالت مستی. پس از انحلال، کارفرما موظف است برای زنی که به تنهایی فرزند خود را بزرگ می کند، محل کار جدیدی پیدا کند.
  • مادری با این وضعیت نمی تواند درگیر کارهای غیر برنامه ریزی شده مثلاً در شب باشد.
  • او را نمی توان بدون رضایت کتبی به یک سفر کاری فرستاد.
  • یک مادر مجرد می تواند 14 روز دیگر مرخصی بگیرد.
  • مرخصی استعلاجی به میزان 100% درآمد برای 10 روز اول و 50% برای روزهای بعدی در مرخصی استعلاجی پرداخت می شود.
  • زنی با چنین وضعیتی به طور کلی استخدام می شود، یعنی وجود وضعیت نمی تواند دلیل بر امتناع از اشتغال باشد.


4. مزایای مسکن. یک مادر مجرد فقط در صورت ثبت نام به عنوان نیازمند مسکن (طبق هنجارهای قانون مسکن فدراسیون روسیه) می تواند روی مزایای خرید مسکن حساب کند. علاوه بر این، زنان با این وضعیت امکان شرکت در دو برنامه را دارند:

  • برنامه مسکن فدرال مزایایی را برای مادران زیر 35 سال فراهم می کند.
  • برنامه "مسکن مقرون به صرفه برای خانواده های جوان" - غرامت ماهانه برای مسکن اجاره ای به مبلغ 6400 روبل (شرط اجباری - روابط با صاحبخانه باید در قالب توافق نامه رسمی شود).

کمک هزینه ماهانه مادران مجرد در سال ۱۳۹۵

پس از دریافت کمک هزینه یکباره برای تولد فرزند (در سال 2016 مبلغ آن 15512.65 روبل است)، یک مادر مجرد می تواند به میزان 40٪ از درآمد متوسط ​​​​به کمک هزینه ماهانه مراقبت از کودک (تا 1.5 سال) حساب کند. برای 2 سال قبل، اما نه کمتر از:

  • 2908.62 روبل - برای فرزند اول،
  • 5817.24 روبل - برای موارد دوم و بعدی.

حداکثر مبلغ سود می تواند 21547.52 روبل باشد.

در شرایطی که یک مادر مجرد درآمدی کمتر از سطح معیشت دارد، علاوه بر این می تواند برای:

  • غرامت ماهانه به مبلغ 750 روبل (تا 16 سال یا تا 18 سال برای یک دانش آموز)؛
  • کمک هزینه ماهانه برای کودکان 0 تا 1.5 سال و از 3 تا 18 سال - 2500 روبل.
  • کمک هزینه ماهانه برای کودکان 1.5 تا 3 ساله 4500 روبل است.


علاوه بر این، یادآوری می کنیم که صرف نظر از درآمد و هزینه زندگی، هر مادری که فرزند دوم و بعدی را به دنیا می آورد، حق دریافت سرمایه زایمان را دارد (وجوه فقط برای اهداف خاصی قابل استفاده است). در سال 2016، اندازه آن 453026 روبل است.

علاوه بر این، هر خانواده، از جمله یک مادر مجرد، با 3 یا بیشتر فرزند خردسال، که سومین و پس از آن زودتر از 01/01/2013 متولد شده باشد، مزایای ماهانه اضافی به مبلغ 4500 روبل (تا 3 سال) دریافت می کند. ).

علاوه بر این پرداخت های فدرال، مناطق مختلف فدراسیون روسیه ممکن است برنامه های منطقه ای خود را داشته باشند. بنابراین، در مسکو "پرداخت های لوژکوف" وجود دارد: برای والدین جوان (تا 30 سال). همچنین در پایتخت، به خانواده ای که فرزند سوم و بعدی را به دنیا می آورد، سود یکباره به مبلغ 50 هزار روبل تعلق می گیرد.

چگونه برای یک مادر مجرد اقدام کنیم؟

لیست مدارکی که به شما امکان ثبت نام و دریافت مزایای ماهانه یک مادر مجرد را می دهد شامل موارد زیر است:

  • پاسپورت شخصی زن؛
  • شناسنامه نوزاد؛
  • تایید تابعیت روسیه (مهر در گذرنامه)؛
  • گواهی f. 24 (یا ج. 25) در مورد اعطای وضعیت مادر مجرد به زن (صادر شده در اداره ثبت).
  • گواهی درآمد مادر؛
  • بیانیه ای که خطاب به رئیس اداره محلی حفاظت اجتماعی مردم نوشته شده است.

یک برنامه کاربردی برای خدمات تامین اجتماعی، که فرم آن را می توان در وب سایت ما دانلود کرد، به صورت زیر است:

هنگام ثبت آن، باید داده های خود، مشخصات گذرنامه شخصی، نام مزایا را مشخص کنید و همچنین فهرستی از اسناد ضمیمه تأیید کننده حق دریافت مزایای مشخص شده (از جمله گواهی f. 24 یا f. 25) را ارائه دهید.

چرا به مادران مجرد مزایا پرداخت نمی کنند؟

در صورت به رسمیت شناختن پدری، ممکن است حق دریافت مزایا برای مادر مجرد از بین برود. حتی اگر پدر با خانواده زندگی نکند، نفقه فرزند را نپردازد و در تربیت فرزند مشارکت نداشته باشد، ممکن است اتفاق بیفتد. بیوه ای که شوهرش را که پدرش به نام او ثبت شده دفن کرده است، نمی تواند روی دریافت مزایا حساب کند. در نهایت، به زنان مجردی که فرزندی را که پدرشان رسماً از حقوق والدین محروم شده است، پرداخت نخواهد شد.

تفاوت های ظریف کسب وضعیت و مزایا

استفاده از موقعیت یک مادر مجرد مزایای بسیار متفاوتی از جمله مزایای مالی به زن می دهد. در این راستا، قانون فدراسیون روسیه چنین زنانی را موظف می کند که سالانه وضعیت خود را تأیید کنند. برای انجام این کار، باید سالی یک بار به اداره رفاه اجتماعی مراجعه کنید و مدارکی ارائه دهید که از آنها مشخص شود که شرایط زندگی مادر مجرد تغییر نکرده است (کودک به سن بلوغ نرسیده است، کسی ثبت نام نکرده است. پدری و غیره)


تعداد و اندازه مزایای ارائه شده به مادران مجرد در مناطق مختلف کشور می تواند به طور قابل توجهی متفاوت باشد. به منظور استفاده از تمام مزایای ممکن و شرکت در تمام برنامه های حمایت اجتماعی موجود برای خانواده هایی که یکی از والدین آنها به طور رسمی فرزندان خود را بزرگ می کند، باید به یک متخصص در اداره تامین اجتماعی محلی در محل سکونت مادر مراجعه کرده و مشاوره مناسب دریافت کنید.

تمایل به به دست آوردن وضعیت یک مادر مجرد همیشه یک هدف واحد را دنبال می کند - استفاده از مزایا و کمک هزینه های این دسته از شهروندان. در عین حال ، یک جنبه روانشناختی نیز وجود دارد: لازم است درک کنیم که در برخی موارد کودک ممکن است "حقارت" خود را احساس کند که در غیاب رسمی پدر بیان می شود. برخی از کودکان با درک حقارت خود دچار آسیب های روانی جدی می شوند و برعکس، گاهی اوقات غیبت یکی از والدین به تربیت فرزند مسئولیت پذیرتر کمک می کند. البته در هنگام مواجهه با مشکلات مالی (همانطور که در اکثر موارد این چنینی اتفاق می افتد)، مادران مجرد باید برای دریافت وضعیت اقدام کنند. و با این حال، قبل از مراجعه به خدمات تامین اجتماعی، ارزش دارد که تمام جوانب مثبت و منفی را بسنجید و جنبه روانشناختی ذکر شده در بالا را فراموش نکنید.

همچنین ممکن است به مقالات زیر علاقه مند شوید:

کمک هزینه یکباره برای تولد فرزند در سال 1395

چه مزایایی برای خانواده های پرجمعیت وجود دارد؟

نحوه دریافت آپارتمان از ایالت به صورت رایگان: چه کسی واجد شرایط است، اسناد، دوره انتظار برای یک آپارتمان

ثبت نام نوزاد: محل ثبت نام، رویه، اسناد

چندین دهه پیش، جایگاه مادر مجرد برای یک زن امری شرم آور و نامناسب در جامعه تلقی می شد. حالا این وضعیت باعث تمسخر نمی شود و به عنوان یک اتفاق کاملا رایج شناخته می شود. برای داشتن وضعیت یک مادر مجرد، یک زن نیاز دارد:

  • عدم وجود حکم دادگاه مبنی بر اثبات پدری؛
  • در ازدواج ثبت شده با مرد نباشید.
  • مردی را مجبور نکنید که پدری خود را در قالب تأییدیه کتبی تصدیق کند.

مادر جوان باید حداقل یکی از مدارک فوق را همراه با ارائه بسته مدارک جهت ثبت نام نوزاد به اداره ثبت احوال ارائه کند. اگر مدرکی دال بر پدر بودن ارائه نشده باشد، کارمندان اداره ثبت احوال حق دارند در ستونی به نام "پدر" شناسنامه دولتی نوزاد، خط تیره قرار دهند. پس از این، مادر در آغوش خود می گیرد فرم گواهی شماره 25، که وضعیت او را به عنوان یک مادر مجرد تایید می کند.

پس از دریافت چنین مدرکی، بسیاری از زنان این سوال را دارند که چه شرایطی وجود دارد؟ مزایای مادران مجرد در سال 2016 در روسیه؟ در این مقاله می خواهیم با جزئیات بیشتری در مورد امتیازاتی که مادران به تنهایی فرزندان خود را بزرگ می کنند صحبت کنیم.

فواید برای مادران مجرد

چرا بسیاری از زنان در حال حاضر برای دستیابی به موقعیت "مادر مجرد" تلاش می کنند؟ مسئله این است که دولت به شدت از این دسته از جمعیت حمایت می کند و آنها را تخصیص می دهد بسته مزایای ویژهو مزایای نقدی بنابراین، همه دارندگان گواهینامه شماره 25 می توانند روی چه امتیازاتی حساب کنند؟

تمام مزایای ذکر شده در زیر توسط قانون فدرال تنظیم می شود. در سال 2016 آنها به شرح زیر است:

  1. کار یدی:
  • مادر مجرد در صورتی که فرزندش هنوز به سن 14 سالگی نرسیده باشد حق کار پاره وقت دارد.
  • کارفرمایان نمی توانند از استخدام زنی که به تنهایی فرزند خود را بزرگ می کند خودداری کنند.
  • مادر مجردی که فرزند زیر 5 سال را بزرگ می کند، طبق قانون نمی تواند در فعالیت های فوق برنامه در شب و همچنین در تعطیلات و تعطیلات آخر هفته شرکت کند.
  • در صورت کاهش پرسنل، مادر مجرد در صورتی که سن فرزندش از 14 سال بیشتر نباشد، نمی تواند اخراج شود.
  • اگر نوزاد بیمار باشد، مادر برای مراقبت از فرزندش مزایایی دریافت می کند. برای درمان بستری، بسته به تجربه کاری زن، چنین مزایایی توسط بخش حسابداری صادر می شود. برای درمان سرپایی، مزایا بلافاصله ده روز اول مرخصی استعلاجی و سپس نیمی از حقوق پرداخت می شود. اگر سن کودک از 7 سال تجاوز نکند، مرخصی استعلاجی باید به طور کامل پرداخت شود. اگر کودک بیش از 7 سال سن داشته باشد، شرکت می تواند تنها 15 روز مرخصی استعلاجی به مادر بپردازد.
  • مادر مجرد حق استفاده از مرخصی بدون حقوق اضافی را دارد که مدت آن نباید کمتر از 2 هفته باشد.
  • در صورت انحلال مطلق شرکتی که یک مادر مجرد در آن کار می کند، مدیر موظف است موقعیت جایگزین در سازمان دیگری برای او فراهم کند.
  1. امتیازات هنگام پرداخت هزینه مسکن و خدمات عمومی.مادر مجرد ملزم به پرداخت هزینه حذف ضایعات مواد غذایی جامد از خانه خود نیست (تا زمانی که کودک به سن 1.5 سالگی برسد).
  2. مزایای حین آموزش:
  • امتیازات فوق العاده برای ثبت نام کودک در موسسات آموزشی پیش دبستانی؛
  • 50% تخفیف نگهداری کودک در دوره پیش دبستانی.
  • 30% تخفیف تحصیلی برای کودکان زیر 18 سال در مدارس ورزشی، باشگاه ها و .... (فقط در صورتی که این نهادها تابع دولت باشند).
  1. کودک حق استفاده رایگان دارد خدمات ماساژواقع در کلینیک کودکان؛
  2. مادران مجرد می توانند به ازای هر فرزند رایگان دریافت کنند داروهای خاصعلاوه بر این، آنها می توانند داروها را با تخفیف تا 50٪ برای فرزند خود خریداری کنند.
  3. کمک طبیعیبرای مادرانی که نوزاد زیر 3 سال دارند:
  • مزایای تهیه آپارتمان (در صورتی که سن مادر از 35 سال بیشتر نباشد).
  • وعده های غذایی رایگان در آشپزخانه لبنیات (بر اساس نسخه پزشک اطفال برای کودکان کمتر از 2 سال دریافت می شود).
  • جبران هزینه برخی کالاها؛
  • صدور ست کتانی و اشیاء برای نوزادان;
  • سود خرید کوپن کودک به آسایشگاه روسیه.
  1. کودکانی که به مدرسه می روند می توانند روی آنها حساب کنند دریافت کتاب های درسی رایگانو همچنین دو وعده غذای رایگان در روز در غذاخوری مدرسه.

لازم به یادآوری است که تمامی مزایا و امتیازات فوق فقط برای مادران مجردی اعمال می شود دو یا چند فرزند!

مزایای فرزند برای مادران مجرد

مزایای نقدی برای چنین مادرانی در دوران بارداری و زایمان پرداخت می شود و بسیار بیشتر از خانواده های تمام عیار است. علاوه بر این، پرداخت ها یک بار در هنگام تولد نوزاد، ماهانه در حین مراقبت از نوزاد (تا سن یک و نیم سالگی) و همچنین ماهانه به صورت پرداخت می شود. سود مضاعفتا زمانی که کودک به 16 سالگی برسد.

کسر مالیات

در سال جدید کسر مالیات بر درآمد دو برابر استاندارد برای مادران مجرد می باشد 2800 روبلبرای فرزند اول و دوم 6000 روبل- برای نوزاد سوم و بعدی این مبلغ باید برای هر فرزند خانواده تک والدی اختصاص یابد. این کسر تا بزرگسالی و اگر دانشجوی تمام وقت دانشگاه باشد تا سن 24 سالگی اعتبار دارد. علاوه بر این، مادر مجرد حق استرداد مالیات دارایی از خرید مسکن را دارد.

برای مادران کودکان معلول

پرداخت برای کودکان معلول گروه 1 که سن آنها بیش از سه سال است باید تا 18 سالگی هر ماه پرداخت شود. اگر کودک از بدو تولد از کار افتاده باشد، دوره پرداخت در این مورد باید به 23 سال افزایش یابد. مبلغ یک پرداخت در این مورد برابر است با 8704 روبل.

مادران بسیاری از فرزندان حق دریافت وجوهی را دارند که هزینه های مالی آنها را در ارتباط با آنها بازپرداخت می کند افزایش هزینه های زندگی(برای 3-4 کودک - 600 روبل برای هر کودک، برای 5-6 یا بیشتر کودک - 750 روبل برای هر کودک).

اگر می خواهید در مورد برخی از پرداخت ها یا امتیازات منطقه ای اطلاعاتی دریافت کنید، این موضوع را با سازمان تامین اجتماعی محل سکونت خود روشن کنید.

نتیجه

بنابراین، اکنون می دانید که کدام یک ارائه شده است مزایای مادران مجرد در سال 2016. لازم به ذکر است که دولت هرگز این دسته از جمعیت را بدون حمایت مناسب رها نمی کند. اگر به دلایلی مزایا و امتیازات مورد نیاز قانون را دریافت نکردید، باید با USZN محلی خود تماس بگیرید تا این موضوع را روشن کنید.