Защита прав матерей одиночек. Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин . Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются , и с зарплаты на каждого ребенка. Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение (ТК) РФ.

Кроме того, на матерей-одиночек распространяются все льготы, которые касаются родителей из полных семей , и предоставляются они в том же порядке на общих основаниях. Каких-либо особых привилегий в плане для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует. одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям. Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца.

Законами субъектов федерации для матерей-одиночек также могут предусматриваться дополнительные виды помощи, установленные на региональном уровне (их перечень может существенно отличаться даже в соседних областях). Наряду с , воспитывающих ребенка без отца (а в России таких пособий не слишком много), существуют и ряд льгот для таких семей.

Льготы рассчитаны на то, чтобы женщина, которая воспитывает ребенка без посторонней помощи, получила для этого больше возможностей. В первую очередь - в плане предоставления большего свободного времени, которое она может посвятить своему чаду.

Какие льготы положены матери одиночке в России

В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек . Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:

Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них - скидка на оплату садика и , бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи. Их перечень нужно уточнять в органах соцзащиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.

Права одиноких матерей по Трудовому кодексу

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме - они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Часто работодатели не только не стремятся идти навстречу одинокой матери (например, предоставлять ей положенные по закону дополнительные выходные), но и сами не представляют об их существовании.

Поэтому женщина должна сама знать об особенностях трудового процесса, которые она может использовать в своих интересах.

График работы матери-одиночки

Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

В плане трудового графика для одиноких матерей ТК РФ предусматривает, что:

Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ - такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.

Могут ли уволить мать-одиночку с работы?

Законом установлено, что нельзя увольнять одинокую маму с ребенком в возрасте до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет по инициативе работодателя (ст. 261 ТК).

Поскольку сокращение штатов - это всегда инициатива руководства предприятия, мать-одиночку не разрешается увольнять по сокращению . Эта норма касается лиц, находящихся на государственной или муниципальной службе, работающих на частных и других нанимателей.

Но есть некоторые исключения. Уволить одинокую мать могут в таких случаях:

ликвидация организации;
периодическое невыполнение трудовых обязанностей (если есть служебные взыскания);
однократное грубое нарушение обязанностей (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, кража или растрата, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем);
совершение аморального поступка, несовместимого с выполнением трудовых обязанностей;
предъявление неправдивых документов при устройстве на работу и заключении трудового договора.

В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд - самостоятельно или через законного представителя.

Двойной налоговый вычет на детей единственному родителю

Это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки. Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.

Понятие «одинокая мать» по умолчанию не предусматривает наличие второго родителя в семье, поэтому по ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ мамы-одиночки могут рассчитывать на удвоенный налоговый вычет от той суммы, которая предоставляется каждому родителю из полной семьи.
Этот вычет является стандартным - то есть не зависит от материального благосостояния , получения других льгот и пособий, любых других дополнительных факторов.

Размеры налоговых вычетов для одиноких матерей фиксированы. В 2016 г. они составляют:

2 800 руб. - на первого, второго ребенка;
6 000 руб. - на третьего и каждого следующего;
24 000 руб. - .

С 1 января 2016 года налоговые льготы предоставляются до момента, пока годовой доход женщины достигнет 350 000 руб . (эквивалентно заработку в среднем более 29 тыс. руб. в месяц ). Начиная с месяца, в котором общий доход превысит 350 тыс., НДФЛ будет взиматься с полной суммы заработка.

Одинокие мамы могут получать двойной вычет только до момента вступления в брак, в то время как многие положены и после того, как она выйдет замуж (но только если ее муж не усыновит ее ребенка).

Как получить вычет по НДФЛ матери-одиночке

Чтобы , в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно . Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Заявление пишется в свободной форме. К нему прилагаются копии подтверждающих документов:

свидетельство о рождении малыша (решение суда об усыновлении одинокой женщиной);
справка из ЖЭКа о совместном проживании ребенка и матери;
справка из ЗАГСа:
- по форме № 24 - если в графе «отец» у ребенка стоит прочерк;
- - что отец записан со слов матери;
подтверждение того, что заявительница не состоит в браке (ее паспорт);
при необходимости:
- справка об инвалидности ребенка - для получения налогового вычета в повышенном размере;
- справка из учебного заведения о том, что ребенок старше 18 лет обучается очно - для продления срока получения вычета по НДФЛ до окончания обучения или до достижения ребенком возраста 24 лет.

Налоговая льгота оформляется только по одному месту работы . Вычет предоставляется ежемесячно работодателем (для наемных работников) или единовременно после подачи декларации в налоговую в конце года (в виде разовой компенсации).

Больничный матери-одиночке по уходу за ребенком

Для одинокой мамы выдается и оплачивается так же, как и для замужней женщины . Несмотря на обилие слухов и даже публикаций на этот счет, никаких приоритетов и особенностей для одиночек на федеральном уровне уже давно не существует.

Согласно ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании» , а также части V Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 г. «О порядке выдачи листков нетрудоспособности» , больничный на ребенка оплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС) в зависимости от возраста:

До 7 лет - за весь период лечения дома или совместного пребывания в больнице, но не более, чем суммарно 60 календарных дней в году на одного ребенка. Если заболевание включено в этот список , срок продлевается до 90 дней.
От 7 до 15 лет - до 15 календарных дней по каждому случаю при амбулаторном или больничном лечении, но не более, чем суммарно 45 дней в году.
От 15 до 18 лет - на 3 дня при амбулаторном лечении (может продлеваться до 7 дней ).
В особых случаях на детей до 15 и до 18 лет - на весь период лечения:
- До 15 лет при проживании (зоне отселения или с правом на отселение, при переселении из загрязненных зон), а также при заболеваниях, вызванных радиационным воздействием на мать - на весь период болезни.
- :
  - в общем случае до 18 лет - за весь период амбулаторного или больничного лечения по каждому случаю, но не более 120 дней в году суммарно.
  - до 18 лет с ВИЧ-инфекцией - за весь период пребывания мамы с ребенком в лечебном учреждении.
- На ребенка до 18 лет при болезни, связанной с поствакцинальными осложнениями или злокачественными опухолями - за весь период лечения амбулаторно или в больнице.

Установленные сроки могут продлеваться врачебной комиссией . Больничный не оплачивается при уходе за хронически больным ребенком в период ремиссии, а также если мама находится в , плановом ежегодном или неоплачиваемом отпуске.

Размер выплат по больничному листу при уходе за ребенком

Размер больничных выплат по каждому случаю для мамы-одиночки и одному из родителей в полной семье в процентах составляет (согласно ст. 7 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г., ст. 4 закона № 2-ФЗ от 10.01.2002 г., ст. 25 закона РФ № 1244-1 от 15.05.1991 г.):

При амбулаторном лечении:
- за первые 10 календарных дней - в зависимости от трудового стажа матери:
  - 60% среднего заработка - при страховом стаже менее 5 лет;
  - 80% от средней зарплаты - при стаже от 5 до 8 лет;
  - 100% - при стаже от 8 лет и более;
- за остальное время - в размере 50% от среднего заработка.
При лечении в стационаре - на весь период лечения в зависимости от страхового стажа работы мамы (см. выше).
При лечении амбулаторно или в стационаре на ребенка до 15 лет - 100% от среднего заработка матери, если:
- мама подверглась воздействию радиации вследствие испытаний на Семипалатинском полигоне или взрыва на Чернобыльской АЭС;
- при проживании на загрязненной радиационной территории.

Льготы при поступлении в детский сад

В нашей стране деятельность детсадов регулируется на муниципальном уровне , поэтому даже в соседних городах условия приема детей и присмотра за ними могут существенно отличаться. По состоянию на 2016 г. на государственном уровне не существует единых льгот при приеме ребенка в детсады для определенных категорий граждан, в том числе для детей одиноких мам.

В 1995-2008 гг. учредителям детсадов действительно рекомендовали принимать в группы в первую очередь детей, воспитываемых единственным родителем, а также ряда других льготников (п. 25 «Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» - недействующего ныне Постановления Правительства РФ № 677 от 01.07.1995 г.).

Однако аналогичные льготы для детей одиноких матерей действуют на местном уровне во многих городах. Они регулируются локальным законодательством. Например:

Преимущество при приеме в детсады предоставляется жительницам , воспитывающих детей без мужа. Например, в Ангарске, Братске, Шелехове таким мамам дается первоочередное или внеочередное право.
одинокая мама, оказавшаяся в трудной жизненной ситуации, может подать на рассмотрение специальной комиссии заявление о первоочередном приеме ее ребенка в детсад (распоряжение № 675-ру от 07.09.2009 г.).
Льгота на поступление в детсад предоставляется детям одинокой матери (Приказ № 1310 от 31.08.2010 г.).

Перед постановкой ребенка в очередь в детский садик следует уточнить, действуют ли в конкретном городе льготы на прием или оплату детсада для одиноких мам.

Также во многих регионах действуют скидки на оплату детского сада одиноким матерям (до 50% от установленной родительской платы на каждого ребенка).
В некоторых субъектах РФ есть пособия родителям, чьи дети не смогли попасть в детский садик из-за нехватки мест ( в детсаду).

Как получить жилье матери-одиночке?

Помощь в решении жилищного вопроса одиноким мамам в России оказывается в таком же порядке, что и полным семьям с детьми. Это - постановка в очередь на квартиру, а также возможность участия в государственных жилищных программах с дотациями или субсидиями на покупку квартиры или постройку дома.

Одинокая женщина с детьми имеет такое же право на улучшение жилищных условий с субсидированием от государства, что и другие семьи в России. Другое дело, что далеко не у каждой из матерей-одиночек хватает собственных средств на приобретение жилья даже со всеми субсидиями от государства.

До сих пор существуют легенды, что матерям одиночкам дают квартиры от государства бесплатно. К сожалению, это не соответствует действительности - не стоит даже надеяться на это. Сейчас очень сложно получить заветные квадратные метры даже многодетным семьям, которые ютятся в небольших квартирках.

Участие в программе «Молодая семья» для мамы-одиночки

В государственных жилищных программах, по которым выделяются субсидии на жилье, могут участвовать и матери одиночки. Как получить квартиру с помощью такой программы?

В первую очередь, требуется российское гражданство матери и ребенка, отсутствие другого жилья в собственности и проживание на одной территории в течение установленного региональным законом времени.
Нужно обратиться в районную администрацию по месту жительства и получить документ, что семья нуждается в улучшении жилищных условий , а также стать в общую жилищную очередь. Это возможно для случаев, когда:
- площадь жилого помещения на человека ниже нормативов, установленных в регионе;
- проживание в помещении, которое не соответствует санитарным и другим нормам;
- проживание в коммунальной квартире;
- наличие в семье больного человека, жить рядом с которым опасно для здоровья.
Доход одинокой женщины должен быть таким, чтобы ей выдали кредит на жилье, который она сможет оплачивать. В 2016 г. на двоих (мать с ребенком) он должен составлять не менее 21 621 руб., на троих - 32 510 руб. Также нужна некоторая сумма личных средств на оплату первого взноса.

Выплата дается из расчета 35% на 42 м² для семьи из двух человек (или из расчета по 18 м² на каждого члена семьи, если их больше двух). Плохо то, что во многих регионах эти социальные программы сворачиваются из-за кризиса.

Практически каждая вторая женщина воспитывает ребенка без мужа. Но не каждая из них является матерью–одиночкой.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Поэтому, прежде чем рассчитывать на получение пособия, необходимо ознакомиться – кто именно имеет право на получение и каковы особенности оформления.

Получение статуса

Для получения статуса нужно изначально получить . Выдается он в органах ЗАГС после регистрации ребенка.

Обязательное условие – отсутствие отца в свидетельстве о рождении. В нем должен стоять либо прочерк в пункте отца, либо запись со слов матери.

В современном мире матери, воспитывающие ребенка самостоятельно, не редкость. Именно поэтому, государство постоянно поддерживает их и старается всячески уменьшить расходы. Существуют определенные программы для такого . Но не многие граждане знают об этом.

Прежде, чем получить , необходимо получить данный статус.

Матерью одиночкой признаются женщины, которые самостоятельно воспитывают детей, а в документах не проставлен отец. Возможно рождение малыша вне брака.

Если гражданский муж отказывается от отцовства или официальный муж, то женщина также вправе получить такой статус для приобретения льгот.

После развода в течение 300 дней записывается ребенок на бывшего супруга. Но данный факт он вправе оспорить в судебном порядке. Если женщина усыновляет ребенка без согласия второго супруга, то она также получает статус матери–одиночки и может получать особые денежные компенсации.

Часто гражданки пытаются получить такой статус, имея следующие ситуации:

разведены, но отец не выполняет свои обязательства по уплате алиментов;
отсутствует отец, местонахождение его неизвестно;
при признании супруга отцом ребенка вне зависимости от его местонахождения;
брак был расторгнут до рождения ребенка (300 дней).

Закон

Регулируют вопрос, касаемо статуса матери–одиночки, следующие правовые акты:

Постановление Пленума ВС Российской Федерации №1 от 1 января 2019 года – регламентирует вопрос по трудовым отношениям/
Постановление Пленума ВС Российской Федерации №81 от 1995 года – регулирует вопрос о всех дополнительных выплатах.
Постановление Пленума ВС Российской Федерации №1012Н от 2009 года – назначение и особых вознаграждений;
Постановление Пленума ВС Российской Федерации № 4218–1 от декабря 1992 года – регулирует вопрос жилищного характера для данного статуса.
ТК РФ ст.74, 77, 79, 261 – регулирует трудовой вопрос для одиноких матерей.

Льготы матери-одиночке, имеющей одного ребенка

Существуют определенные льготы для такой категории граждан. Каждая имеет свои особенности.

Социальные

К социальным льготам стоит отнести:

выплата до достижения ребенка полутора лет;
компенсационная выплата по стоимости продуктов для ребенка до 3–ех лет;
получение бесплатных комплектов белья для новорожденного;
бесплатная молочная кухня по рецепту педиатра;
льготы на оплату коммунальной услуги.

Налоговые

Существуют в России и налоговые вычеты. Представляют собой конкретную сумму дохода, которая не облагается налогообложением.

Выделяют:

социальный вычет (лечение или обучение);
имущественный вычет;
налоговый вычет на ребенка;
профессиональные налоговые пособия.

Коэффициент налогообложения на детей:

на первого – 2800;
на второго – аналогичная сумма;
на 3-го и последующего – 6000 рублей;
на ребенка-инвалида до совершеннолетия – 6000 рублей.

Трудовые

Дополнительно существуют и трудовые льготы. В частности, сюда относят:

Оплата больничных листов по уходу за ребенком. В случае заболевания ребенка менее 7 лет, то оплата происходит 100%-ая за весь период болезни. При возрасте старше указанного, происходит выплата в 100% в первые 15 дней.
Существует возможность получения ежегодного отпуска и дополнительного в размере 2 недель. Он может делиться или присоединяться к основному отпуску. Если мать–одиночка воспитывает ребенка инвалида, то дополнительно дается еще 4 дня на ежемесячной основе.
При сокращении штата женщина–одиночка не увольняется. Даже при несоответствии должности она остается в штате. При банкротстве или ликвидации женщине должны дать время на поиск работы и оплатить этот простой.

Жилищные

Женщина вправе воспользоваться правом на получение жилья от государства. Но для этого она должна встать в очередь и подтвердить свой статус. Ожидать решения можно годами.

Но так как она является первоочередником, то получить жилье возможно в скором времени. Однако, орган социальной защиты должен понять, что женщина реально нуждается в улучшении жизни.

Медицинские

К медицинским льготам стоит отнести:

скидка на приобретение лечебных медикаментов – 50%;
предоставление путевки в санаторий и лагерь, оплата либо частично, либо бесплатно;
бесплатное посещение массажного кабинета в поликлинике.

Образовательные

Существуют также и образовательные льготы:

бесплатное посещение детского сада и оплата питания, учебников школьного учреждения, дополнительно существует скидка на образовательные услуги – художественная школа и школа искусств;
льготное питание и 30%-ая скидка на иные спортивные секции.

В Москве

В Москве существуют дополнительные льготы по оплате оздоровительных секций и коммунальных услуг.

Дополнительно выплачивается:

компенсационная выплата – 500 рублей;
компенсация стоимости роста продукции – 500 рублей;
на первого ребенка дается дополнительное пособие 3611,45 рублей.

Региональные

Каждый регион имеет свои законодательные акты, где прописываются выплаты такому статусу. И в каждом конкретном регионе пособие и льготы разные.

Выплаты

Выплаты происходят либо ежемесячно, либо единовременно.

При рождении

При рождении дается единовременное пособие в размере 16350,33 рублей.

Дополнительно выплачивается пособие по беременности в размере 34520,55 рублей.

Ежемесячные

Ежемесячно на указанный счет перечисляется пособие:

до достижения ребенком полутора годовалого возраста – 40% от средней зарплаты гражданки, минимум 3065,69 рублей;
до 3–ех лет – 50 рублей;
до 18 (24) лет – 150 рублей.

Другие

Льготы для матерей-одиночек

Матери-одиночки и отцы-одиночки имеют право на льготы, о которых им следует знать, которыми следует пользоваться.

Наш эксперт по семейному и трудовому праву Иванова Ирина Ивановна, исходя из норм семейного права об установлении происхождения детей, даёт следующее определение:

одинокой матерью или матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке. При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка записана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка - по её указанию (п. 3 ст. 51 СК РФ). Иными словами, одинокая мать - это женщина, отец ребенка которой официально не установлен. Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка.

Исходя из этого, к одиноким матерям можно отнести женщин:

родивших и воспитывающих детей вне брака;
разведенных или вдов, которые имеют детей, родившихся не от мужа до или после расторжения брака или смерти мужа, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана по указанию матери;
которые усыновили (удочерили) ребенка, не находясь в браке.

Не признаются одинокими матерями женщины, в одиночку воспитывающие детей от бывшего мужа (даже если они по каким-то причинам не получают алиментов), а также женщины, не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено в судебном порядке или признано добровольно.

Однако можно считаться одинокой матерью и после вступления в брак. Если в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери, и затем она вышла замуж, то статус матери одиночки по отношению к своему ребенку она не теряет. Ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере. Однако, если супруг, после регистрации брака усыновит (удочерит) ребёнка, то женщина потеряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка .

Федеральным законодательством и законами субъектов РФ устанавливаются определённые привилегии для одиноких родителей.

Трудовой кодекс предусматривает ряд льгот для матерей-одиночек и отцов-одиночек .

Во-первых, статья 261 ТК РФ запрещает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку , имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев:

ликвидация предприятия либо прекращение деятельности ИП;
неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;
однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
совершение виновных действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя.

Во всех остальных случаях одинокие матери могут быть спокойны: им не грозит увольнение по сокращению , по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к государственной тайне.

Кроме того, в ТК РФ не сказано конкретно, может ли работодатель уволить одинокую мать в связи с окончанием действия срочного трудового договора . В ст. 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными. Согласно ст. 79 ТК РФ работодатель должен письменно предупредить работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия не позднее, чем за 3 календарных дня до увольнения. Если этого не произошло, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение будет осуществляться по общим правилам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её.

Во-вторых, одинокой матери , воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери), может предоставляться ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению работницы может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Нельзя переносить этот отпуск на следующий рабочий год (ст. 263 ТК РФ).

В-третьих, одинокую мать или одинокого отца, воспитывающих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ). Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины.

В-четвёртых, для одиноких матерей , имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день (ст. 93 ТК РФ).

В-пятых, работодатель не имеет права отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах.

В-шестых, матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком выдаётся на более длительный срок, чем другим матерям, и оплачивается в размере 80-100% заработка (в зависимости от трудового стажа) с 1-го по 10-й день, 50% заработка с 11-го по 15-й день. (ст. 183 ТК РФ, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). В случае если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (письмо ФСС России от 15.09.1994 N 416 ЮШ).

Согласно ст. 17.3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ субъекты РФ могут устанавливать повышенные размеры ежемесячных пособий на ребёнка для матерей-одиночек .

В субъектах РФ, на конкретных предприятиях могут предусматриваться какие-либо дополнительные социальные льготы для одиноких матерей :

льготы при приёме детей в дошкольные общеобразовательные учреждения;
ежемесячная компенсация оплаты пребывания ребенка в детском дошкольном учреждении;
право на бесплатный горячий завтрак в школе;
право на получение бесплатной продукции молочной кухни и др.

Подробнее о существовании местных льгот для одиноких матерей и об условиях их предоставления можно узнать в администрации субъекта РФ.

С 2009 года родителей-одиночек исключили из числа лиц, имеющих по федеральному закону право на первоочередной приём в дошкольные учреждения. Теперь их детям придётся стоять в общей очереди, чтобы получить место в детском саду, если только в этом субъекте РФ не введены какие-либо привилегии для детей из неполных семей.

Мать-одиночка имеет право на получение удвоенного налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка. С 1 января 2010 года удвоенный вычет составляет 2000 рублей на каждого ребенка. Но право на налоговый вычет в двойном размере теряется у одинокой матери с того месяца, в котором она вступила в брак (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ).

Теперь что касается жилищных льгот для матерей-одиночек . Если женщина вступила в жилищные правоотношения до 1 марта 2005 года, за ней сохранены следующие льготы:

первоочередное право на улучшение жилищных условий, если она поставлена на учет до 1 марта 2005 года;
она не может быть выселена из общежития или служебного помещения, предоставленных ей в связи с работой, при увольнении без предоставления ей другого жилого помещения.

Новый ЖК РФ, вступивший в силу 1 марта 2005 года, не даёт никаких льгот одиноким матерям на первоочередное улучшение жилищных условий. Матери-одиночки обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях (в соответствии со статьей 51 ЖК РФ).

Но мать одиночка вправе претендовать на получение субсидии на приобретение жилья в рамках подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище» на 2002-2010 годы» (утв. Постановлением Правительства РФ от 17.09.2001 года № 675). При этом требуется соблюдение ряда условий: возраст матери не более 35-ти лет, она стоит в очереди на улучшение жилищных условий, она платежеспособна. Подробнее об условиях участия в подпрограмме одинокая мать может узнать в администрации по месту её прописки.

Мать-одиночка - женщина, у которой ребенок документально не имеет отца. Для улучшения жизни государство предусмотрело ряд привилегий. Они заключаются в скидках, льготах или полностью бесплатном предоставлении вещей либо продуктов (подгузники, одежда, лекарство, продукты питания и прочее).

Как государство помогает выжить матерям-одиночкам: права, льготы, привилегии

Обрести статус «Матери-одиночки» может не каждая. Есть определенные узаконенные требования. Имеется масса льгот, которые обретает женщина, родившая на свет малыша без отца, но даже эти поблажки не смогут полностью сделать жизнь безоблачной. Рассчитывать можно на ежемесячные и единоразовые выплаты, трудовые, социальные и налоговые льготы.

Мать одиночка: кто имеет право

Матерью-одиночкой не становится каждая желающая. Согласно законодательству данный статус обретает та, которая не имеет штампа в паспорте, и отец ребенка отказался от него. Также важный момент - прочерк в детском свидетельстве о рождении, в той графе, где место информации об отце.

Если мать растит малыша одна, но до этого была замужем - это не делает ее официально одиночкой.

Что дает статус

Статус матери-одиночки имеет ряд положительных моментов. И от отрицательных никуда не деться.

Преимущества

Среди преимуществ стоит выделить возможность:

Пересекать границу без получения пропуска, который берется у второго родителя. Если мать воспитывает наследника одна, то никакой документальной волокиты не предусмотрено.
Получать продукты для детского питания на молочной кухне бесплатно.
Попадания в детский сад вне очередности и обретения скидки в 50%.
Покупки лекарственных средств по сниженной цене, стоимость срезается вдвое.
Питаться в школьных столовых (детям) бесплатно.
Отдать ребенка в музыкальную школу по минимальной оплате.
Получать первыми путевки в санатории.

Также в наличии льготы в жилищной, трудовой, налоговой сфере.

Недостатки

Есть и минусы, к ним относят:

Отсутствие алиментов.
Не законно претендовать ребенку на имущество отца, его родителей, сестер и др.

Льготы в трудовой сфере

Если коснуться трудового законодательства, то тут есть нюансы, которые связаны со статусом мать-одиночка. Это:

Женщина имеет право не работать по ночам и праздникам, а также вне рабочего времени. Никто не посмеет принудительно заставить это делать.
При уходе на больничный, без разницы на какой временной промежуток, он выплатится в 100% размере.
Если будет идти сокращение, такую категории лиц нельзя приписывать к общей массе. Рабочее место будет за матерью-одиночкой закреплено.
Работодатель не имеет права уволить женщину. Исключением будет грубое нарушение порядка и серьезные профессиональные несоответствия.

Работа в ночное время

Если конкретизировать вышеизложенную информацию, то стоит уточнить, что работа в ночные часы может иметь силу только в случае письменного согласия дамы. Имеется ввиду промежуток с 10-ти часов вечера и до 6-ти часов утра. Если у матери малыш, который не достиг пятилетнего возраста, и она не желает работать ночью, то работодатель не будет натаивать на обратном.

Также реально получить неоплачиваемый отпуск на две недели, если женщина воспитывает ребенка не старшего 14 лет.

Особенности увольнения

Если женщина воспитывает 14-летнего ребенка, никто уволить ее не сможет. Если ребенок имеет инвалидность, то это право сохраняется до достижения им 18-летнего возраста.

Есть случаи, когда увольнение и матери-одиночки неизбежно, это:

ликвидация фирмы;
недопустимое поведение на работе, аморальные поступки (распитие спиртных напитков или приход на работу под алкогольным опьянением, неявка, систематические опоздания, раскрытие тайн, кражи и пр.);
несоответствие требованиям (при наличии взысканий);
обнаружение фиктивной документации (диплом, трудовая книжка и др.).

Если женщину, которая занимается воспитанием ребенка уволили не по закону, то она имеет право обращения в соответствующе инстанции, требовать компенсационные выплаты и возврат на место работы.

Налоговые льготы и привилегии

Если в свидетельстве о рождении ребенка нет заполненной графы отца, то налоговый вычет может быть удвоен. Если детей один или два, сумма в пределах 3000 рублей, три и на каждого следующего - 6000. Если имеется инвалидность - около 25000 рублей.

Налоговые вычеты будут иметь силу только до 18-летнего возраста ребенка и пока женщина не вышла замуж.

Социальные льготы

Из социальных льгот выделим следующие:

получение бесплатной одежды новорожденным;
компенсации за траты на продуктовые наборы ребенку не достигшего 3-летнего возраста;
помощь в натуральном виде (продукты питания, вещи первой необходимости), до исполнения малышу 3-ех лет;
бесплатная молочная кухня до 2-ух лет;
предоставление бесплатных медикаментов до трехлетнего возраста ребенка и 50% скидка после.

Какие выплаты положены на ребенка

Выплаты бывают ежемесячные, единоразовые.

К единоразовым относят пособие:

БиР — по беременности и родам;
если женщина стала на учет раньше 12-ой недели беременности;
при рождении малыша (выплачивается всем не зависимо от статуса, наличия или отсутствия места работы).

Ежемесячные выплаты в 2018 году на 1 ребенка

Существуют и ежемесячные выплаты. Их размер варьируется в зависимости от количества потомства.

Мать-одиночка, как и все получает на общих основаниях выплаты по уходу за малышом. Если мать работала, то сумма будет зависеть от средней заработной платы, которая присутствовала за последние 24 месяца.

Если закрепленного места работы нет, то идут подсчеты согласно прожиточного минимума. Если ребенок один, то это примерно 3 000 рублей.

Также платят ежемесячно:

750 рублей или 300 (зависит от того идет ли получение пособия на малыша) одиноким родителям в виде компенсации, согласно роста стоимости проживания.
Компенсация по возмещению трат на продукты до достижения трех лет ребенком - 675 рублей в месяц.
Матерям-одиночкам в случае дохода не достигающего прожиточного минимума: от рождения и до трех лет - 15 тыс. рублей, от 3-ех и до 18-ти - 6 тыс. рублей.

До скольких лет платят детское пособие

Детское пособие будет выплачиваться до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года (это на общих основаниях), мать-одиночка же получает выплаты до исполнения 18 лет ребенку.

Какие льготы у матери-одиночки с двумя детьми

Если у женщины рождается второй малыш, то сумма пособия взлетает вдвое, так как выплаты идут на каждого ребенка.

Мать-одиночка с появлением второго наследника становится претенденткой на материнский капитал.

Какие полагаются льготы в жилищной сфере

Жилищный вопрос мать-одиночка решает также, как и другие россияне. Участвует в жилищных госпрограммах и становится в очередь на получение квартиры, строительство дома.

Можно участвовать в программе «Молодая семья», возможно получить 35-процентное субсидирование на постройку частного дома. Этими же деньгами можно погасить кредит, который брался на покупку квартиры. Такая привилегия действительно до достижения женщиной 35-летнего возраста. Кредит на приобретения жилья дадут только, если есть возможность для его погашения. Доход не менее 21 тыс. рос. рублей на мать и малыша.

Право на расширение жилплощади

Расширить или улучшить жилплощадь мать-одиночка может, если:

она и ее дети живут в непригодных для проживания условиях (здание в аварийном состоянии);
в помещении живут люди, имеющие инфекционные тяжелые заболевания (туберкулез) или психически больные, с которыми жить невозможно;
площадь не соответствует установленному минимуму;
в доме живут лица без родственных связей;
нет собственной жилплощади.

Без очередей идут те, у кого аварийное состояние помещения и проживающие с тяжелобольными людьми

Как ускорить процесс получения жилья

Для того, чтобы получить жилье за максимально-короткие сроки, нужно знать как действовать изначально.

Пошаговая инструкция поможет добиться успеха:

Разузнайте, какая жилплощадь согласно законодательства идет на одного человека. Измерьте свое жилище и определите разницу.
Посетите соцзащиту и проконсультируйтесь с компетентными специалистами.
Соберите всю документацию.
Получите статус, который покажет, что вы нуждаетесь в получении жилья.
Станьте в очередь на расширение. Это можно сделать в онлайн-режиме или в Многофункциональном центре.

Если документация вся в порядке, имеется соответствующий статус, то дело двинется быстро. В случае проживания на одной площади туберкулезного больного или человека с другими тяжелыми патологиями, общая очередь не имеет значения. Идет попадание сразу в льготную очередь. Сюда же относят тех, у кого жилье в аварийном состоянии.

Дополнительные привилегии в жилищной сфере

Мать, которая воспитывает сама ребенка может рассчитывать на небольшую льготу, которая проявляется в возможности не платить за мусор до достижения ребенком трех лет. Чтобы получить на это право, нужно предоставить документ, который подтверждает, статус матери-одиночки.

При оплате жилищно-коммунальных услуг льгот нет, но можно получить скидку, если у женщины трое и более детей. В данном случае она попадает под категорию многодетной матери. Если ребенок-инвалид или сама она имеет инвалидность, то скидка также имеет место.

Возможно предоставление субсидий матерям-одиночкам на региональном уровне. Тут будет учитываться доход женщины и в совокупности все расходы на жилищно-коммунальное хозяйство. Если цифра будет превышать 22 процента, то субсидию дадут.

Изменения в 2018 году

Изменения в законодательстве в 2018 году несущественные. При получении нового жилья женщины могут рассчитывать на большую жилплощадь.

Какие льготы положены отцу

Отцы-одиночки имеют право получать все то же (льготы и пособия), что и мать-одиночка. К их числу относятся:

трудовые и социальные льготы;
единовременные и ежемесячные пособия;
налоговый вычет.

Материальная помощь по отдельным регионам: сумма

Рассмотрим отдельно по регионам, какая сумма дается матери-одиночке в виде соцпомощи.

Законы РФ не противоречат тому, чтобы соцподдержка варьировалась в зависимости от бюджетных возможностей.

Выплаты в 2018 году в Крыму

В 2018 году все выплаты идут согласно нормам законов России.

Из единоразовых выплат:

По беременности и родам: зависит от зарплаты.
Если будущая мать стала на учет до 12-ой недели: 628.47 рублей.
После рождения малыша: 16 759, 09 рублей.

Из ежемесячных:

До полутора лет на общих основаниях: за 1-ого малыша - 3 142.33 рублей (неработающей и 3 788, 33(трудоустроенной), за 2-ого, 3-его и т. д - 6 284, 65 рублей.
До 18 лет - не менее 1000 рублей.

Выплаты в 2018 году в Москве и области

В Москве и по области преобладают такие же показатели, как и в Республике Крым.

Выплаты в 2018 году в Спб

В Санкт-Петербурге:

пособие по уходу - 3 751 рубль (на одного) и 4 285 рублей (на второго и следующих) ежемесячно;
мать-одиночка до исполнения 18 лет ребенку будет получать не менее 1200 рублей в месяц;
пособие по беременности - не менее 9 500 рублей (за месяц)

и 45 000 рублей (в общем);

ставшим рано на учет в женской консультации - около 650 рублей;
при рождении ребенка - 17 тыс.- 20 тыс. рублей.

Краснодарский край: сколько денег получает мать-одиночка

В Краснодарском крае мать-одиночка может рассчитывать на:

пособие по беременности - не менее 9 489 рублей (ежемесячно) и 43 615.65 (за все время);
при установке на учет до трех месяцев - 628. 47 рублей;
при рождении - 16 759.09 рублей;
каждый месяц по уходу - 3 142. 33 и 3 788. 33 (неработающие и работающие);
до 18-летнего возраста как мать-одиночка - 1 200 рублей.

Ленинградская область

Каких-либо отличий по сумме выплат в Ленинградской области от тех, которые были перечислены выше нет.