Увеличение пенсии за двоих детей. Варианты подачи документов

В начале 2017 года в интернет источниках была опубликована информация, касающаяся пенсионных надбавок для женщин – пенсионерок, имеющих 2 – ух и более детей. Информация вызвала немалый ажиотаж, и женщины стали массово обращаться в ПФ для перерасчета пенсионных выплат. Спустя несколько месяцев представителями ПФ опубликовали опровержение относительно некоторых моментов. Как происходит доплата к пенсии женщинам родившим 2 детей и более , читайте далее.

Кому положена доплата к пенсии за 2 и более детей?

В свете последних изменений возникает вполне резонный вопрос, положена ли женщинам надбавка ? Сотрудники ПФ фонда отвечают: «Да, положена». ПФР обещает матерям, имеющим детей, выплачивать дополнительные денежные бонусы, но при соблюдении условий.

Согласно положениям ФЗ, касающихся дополнительных надбавок, перерасчет пенсии матерям, имеющим 2 взрослых детей, осуществляется в случаях:

Когда мать – пенсионерка содержит 2 – ух и более детей нетрудоспособного возраста.
Во время обучения в учебных заведениях на очной основе до 23 лет.
При наличии группы инвалидности.

Обратите внимание . По законодательству вы можете не доказывать документально факт нетрудоспособности несовершеннолетнего ребенка. Однако матерям, ухаживающим за детьми – инвалидами необходимо предоставить заключение из медицинского учреждения.

Повышение пенсии при наличии двух детей полагается и молодым мамам. Период ухода за ребенком также будет включен в страховой стаж.

Правила начисления прибавки к пенсии за 2 детей

Увеличение пенсии при наличии 2 и более детей могут касаться работающих и неработающих пенсионеров. Период ухода за новорожденным по законодательству должен быть включен в не страховой стаж. И за каждого малыша полагается дополнительная балловая надбавка.

За одного ребенка – 1, 8 Б за первый календарный год и 2, 7 Б за полтора года ухода.
За двух – 3,6 за первый год и 5, 4 за полтора года.
За трех и более – 5, 4 в первый год и 8, 1 за полтора года.

Но на длительный отдых молодым мамам рассчитывать не приходится - общий период ухода за детьми составляет 6 лет. По истечении этого времени мама обязана устроиться на работу. Иначе пенсионные баллы начисляться не будут.

Важно : женщинам с маленькой заработной платой, за которую работодатель отчисляет небольшие взносы выгоднее получать страховой стаж по случаю ухода за ребенком.

Кому выгоден перерасчет пособия?

Несмотря на перспективу получения прибавки, перерасчет на повышение выплат пенсионерам, имеющим двоих и более детей, может быть выгоден далеко не всем.

Женщинам, родившим одного ребенка. Они могут рассчитывать на выгодную надбавку только в случае потери кормильца и на период обучения сына или дочери в университете.
Матерям, вышедшим на пенсию после 2015 года. По новому законодательству для них уже предусмотрен перерасчёт с выгодными условиями.
Женщинам, получающим государственную пенсию.
Женщинам, трудящимся на льготных должностях. Для них предусмотрен ранний выход на пенсию, и переход со страхового стажа на не страховой может лишить их такой привилегии.

В остальных случаях матери, имеющие страховой стаж работы не менее 9 лет на 2018 год, могут обратиться в ПФ для получения прибавки. О льготах многодетным семьям читайте

Какая прибавка к пенсии, имеющим 2 и более детей?

Многих женщин может интересовать, какая надбавка полагается за двоих детей? Говорить о какой – то конкретной цифре прибавки нельзя. На конечную сумму могут повлиять некоторые факторы.

Трудовой стаж матери.
Уровень заработной платы.
Количество начисленных баллов за не страховой период.

Стоит отметить, что совпадение страхового периода с периодом работы может быть невыгодным для женщин с высокой заработной платой. В этом случае прибавка за двух и более детей будет несущественной по сравнению с количеством накопленных баллов за год.

Как оформить надбавку к пенсии женщинам пенсионерам, имеющим 2 и более детей?

Многих женщин может волновать вопрос, как начисляется надбавка за двоих детей? ПФ фонд нередко делает положенные начисления только по факту обращения гражданина, поэтому первое, что нужно сделать – это пойти в ПФ и подать заявление.

Процедура оформления прибавки к пенсии

После подачи заявления в ПФ производится перерасчет пенсии. Сотрудниками проверяется каждый предоставленный документ и, при необходимости, делается дополнительные запросы в различные инстанции. Иногда сотрудники могут подавать запрос на получение информации о трудовом стаже. Но такая процедура проводиться только в тех случаях, когда гражданином был утерян документ, подтверждающий трудовую деятельность или если он трудился в другой стране. После тщательной проверки на соответствие условиям, сотрудники сообщают, полагается ли вам прибавка.

Документы

Прежде чем подавать заявление на перерасчет пенсии необходимо собрать полный пакет документов. В него входят:

Основной документ, подтверждающий личность, он же паспорт.
Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
Заполненное и заверенное подписью заявление. Оно выдается сотрудниками ПФ при личном обращении за перерасчетом. Либо пенсионерка может самостоятельно заполнить его на сайте ПФ или Госуслуг.
Документ о рождении, либо справка из ЗАГСА.
Документы, подтверждающие возраст ребенка. Это может быть аттестат или паспорт.

Куда обращаться?

Лично посетив отделение Пенсионного Фонда.
Отправив заказное письмо через ближайшее почтовое отделение.
Через специализированные центры, находящиеся по близости.

Если вы решили воспользоваться услугами почтового отделения, вам необходимо сделать ксерокопии каждого документа и отправить именно их, а не оригиналы.

Сроки

Период рассмотрения заявки на получение прибавки пенсионерам за двоих детей составляет 5 рабочих дней. Если решение будет положительным, то получать надбавку вы сможете уже в следующем месяце после подачи заявления. Если решение будет отрицательным, то вас обязательно известят об этом по указанному номеру или адресу электронной почты.

Доплата за детей к пенсии родившим и воспитавшим женщинам двоих детей: полезное видео

В соцсетях и мессенджерах стали распространяться сообщения такого содержания: “Прибавка к пенсии за детей, рожденных до 1990 года. Таблица баллов, по которой в 2017 году делают перерасчет, появилась в Сети. Перерасчет положен тем женщинам, которые ушли на пенсию до 2015 года”.

“РВС” отправилась к начальнику управления Пенсионного фонда Денису Жиглову, чтобы узнать правду.

Новость нельзя назвать слухом, скорее, это неправильная трактовка закона.

Нам поступает много вопросов на эту тему. Это не дополнительное увеличение, это не надбавка за детей, а просто перерасчет, – комментирует заместитель начальника управления Ирина Павлова. – Раньше права на перерасчет не было, при совпадении по времени периода работы и периода ухода за детьми при исчислении страхового стажа учитывался один период по выбору гражданина, который он осуществлял при обращении за назначением пенсии. С января 2015 года вступил в силу новый Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, в соответствии с которым пенсия исчисляется с учетом суммы баллов. Они берутся за каждый конкретный период работы либо иной период, такой, как уход за ребенком.

Нам поступает много вопросов на эту тему. Это не дополнительное увеличение, это не надбавка за детей, а просто перерасчет, – комментирует заместитель начальника управления Ирина Павлова. – Раньше права на перерасчет не было, при совпадении по времени периода работы и периода ухода за детьми при исчислении страхового стажа учитывался один период по выбору гражданина, который он осуществлял при обращении за назначением пенсии. С января 2015 года вступил в силу новый Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, в соответствии с которым пенсия исчисляется с учетом суммы баллов. Они берутся за каждый конкретный период работы либо иной период, такой, как уход за ребенком.

Заместитель начальника управления Пенсионного фонда в Динском районе Ирина Павлова

В рассылке фигурирует 1990 год. Заместитель начальника управления пояснила, что никакой привязки к году рождения ребенка нет.
Многие сосредоточились на этой дате из-за неверного понимания или ошибки. По словам Ирины Павловой, выгоднее, если ребенок родился после 90 года. Ведь до 90 года каждый рабочий год считался за 2 (валоризация), и смысл отказываться от стажа? Если человек это сделает, пенсия может уменьшиться в размере.

Денис Жиглов рассказал, что жители Динского района часто звонят по этому вопросу и называют нововведение «надбавкой за детей». Но это не доплата, а просто другой вариант расчета.

Условия:

По словам специалиста, если у женщины есть дети и она в этот период не работала, при обращении за назначением пенсии ей необходимо предоставить свидетельство о рождении детей, это повлияет на размер ее пенсии. Отдельного заявления не нужно.Если же она была в декретном отпуске, у нее появляется возможность выбрать наиболее выгодный вариант – трудовой стаж или уход за ребенком. По желанию стаж можно исключить. Ирина Павлова пояснила, что заменять периоды при подсчете выгодно, если в семье 2 и более детей.
Перерасчет нужно делать только тем, у кого не прерывался период работы для ухода за ребенком. В другом случае Пенсионный фонд и так учел оба периода.
В этом году право перерасчета предоставили и тем, кто начал получать пенсию до 2015 года. Для этого нужно обратиться в Пенсионный фонд с заявлением. Тогда организация пересчитает размер пенсии и выберет выгодный вариант. Если человек откажется от трудового стажа в пользу периода ухода за детьми, стаж уменьшится на несколько лет в зависимости от количества детей. За одного ребенка даются баллы только до 1,5 года.

Документы, которые нужны для перерасчета:

свидетельства о рождении детей, их паспорта;
соответствующее заявление;
если фамилии менялись, потребуется свидетельство о заключении или расторжении брака.

Лицам, достигшим пенсионного возраста, полагается . Для женщин этот возраст наступает в 55 лет.

Однако не многие знают, что при наличии 2-х детей и более, женщинам положены дополнительные выплаты из федерального и регионального бюджетов.

К тому же законодательством предусмотрена возможность – в 50 лет для отдельных категорий женщин. Стоит отметить, что доступно не так много информации по вопросу пенсионного обеспечения многодетных женщин. Поэтому давайте подробнее рассмотрим все выплаты и льготы.

Правила начисления доплат

Порядок начисления денежных средств в дополнение к страховой пенсии регулируется . Согласно нормативному документу денежные средства выплачиваются на содержание несовершеннолетних, а также нетрудоспособных граждан, находящихся на иждивении.

Доплата полагается пенсионерам, воспитывающим детей до наступления их совершеннолетия. Эту выплату можно продлить, если они продолжают обучение в средне специальном или высшем учебном заведении.

Доплаты начисляются за каждого ребенка. Это значит, что при рождении 2-х и более детей пособие увеличивается. На воспитание одного несовершеннолетнего положено 32% от суммы получаемых выплат. На второго – 64%. На воспитание троих размер доплаты уже будет равен 100% пенсии.

Для получения прибавки должны соблюдаться следующие условия:

наличие 3-х и более детей;
отсутствие официальной работы;
многодетная мать должна получать пенсию.

Чтобы узнать размер надбавок , на которые вы можете претендовать, следует обратиться в Пенсионный фонд. Сотрудники могут провести предварительный расчет положенной суммы.

Многодетные мамы могут претендовать только на региональные надбавки , однако, этот статус позволяет выйти на пенсию в 50 лет.

Досрочное оформление пенсионного обеспечения

Федеральным законом № 28 «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливается возможность досрочного выхода на заслуженный отдых для матерей, родивших 5 и более детей.

Обязательным условием является воспитание их до 8-летнего возраста.

Этим законом также предусмотрен выход на пенсию в 50 лет женщинам, воспитавшим 2-х детей и более, если они проработали не менее 12 лет на Крайнем Севере или от 17 лет в равных им местностях.

Обеспечение по старости назначается матерям в 50 лет, воспитавшим до 8-летнего возраста. Для досрочного выхода на пенсию обязательно наличие не менее 15-ти лет трудового стажа.

Нововведения в пенсионной системе по этому вопросу

С момента введения начисления страховых выплат на основе , на прибавки могут рассчитывать матери четырех детей.

Также сейчас в трудовой стаж входят периоды воспитания четырех детей, а не трех, как было ранее. К тому же за период ухода за малышами предусмотрено начисление индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

Так, 1 год ухода за первым ребенком дает 1,8 балла, вторым – 3,6, третьим – 5,4 балла соответственно. Если мама работает в , то она может выбрать какие баллы начислять – по основному месту работы или по уходу за малышом.

В законодательство также планируют внести изменения касаемо досрочного выхода на пенсию. Планируется его снижение до 47-ми лет. Однако эта цифра может варьироваться в зависимости от региона проживания мамы. В субъектах РФ с убылью населения возраст будет ниже, с приростом – выше. Также рассматривается вопрос о снижении количества детей до 3-х для получения права на льготы.

Для получения помощи от государства нужно собрать пакет необходимых документов, обратиться в органы пенсионного обеспечения и получить положенную надбавку.

Сегодня государство поддерживает рождение большего количества детей, поэтому не следует бояться остаться без средств к существованию.

Для получения помощи достаточно приложить лишь немного усилий и вам окажут положенную государственную поддержку.

О доплатах к пенсионному обеспечению гражданам РФ рассказано в следующем видеосюжете:

В сети не утихают споры – кто получит деньги, сколько… И вообще, реально ли добиться от государства положенной по закону кругленькой суммы? Успокойте мам и бабушек: Woman’s Day сходил в Пенсионный фонд и все выяснил.

Время, когда кто-то из родителей находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности), включается в страховой стаж наравне с периодами работы. Если периоды работы и ухода совпадают, при начислении пенсии может быть учтено что-то одно. В каждом случае вы вправе выбрать наиболее выгодный для себя вариант. Скажем сразу: таблицы расчетов, которые показывают тысячные суммы доплат, содержат некорректные данные. О достоверных суммах и многом другом читайте ниже.

Кто может обратиться за перерасчетом?

Граждане, вышедшие на пенсию до 2015 года. Для тех, кто отправился на заслуженный отдых в 2015 году и позже, уже выбран наиболее выгодный вариант, поэтому обращаться еще раз по этому поводу нет необходимости. Перерасчет производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление.

Почему отпуск по уходу за детьми не был учтен сразу при назначении пенсии?

Балльная система исчисления пенсии появилась только с 2015 года. Трудовой стаж устанавливается на основании записей в трудовой книжке, а в ней периоды ухода за детьми не фиксируются. Если женщина на момент назначения пенсии предоставляла свидетельства о рождении детей, то время уходя за детьми внесено в трудовой стаж по нормам ранее действующего законодательства.

Всем ли выгодно делать перерасчет?

Нет, не всем. Как правило, если ребенок один, перерасчет делать невыгодно. Наиболее вероятно повышение пенсии для многодетных родителей – при замене стажа периодами ухода за тремя или более детьми. Также повышение пенсии возможно, если в период работы, который вы хотите заменить на отпуск по уходу, была невысокая зарплата. Еще вариант – если период ухода совпал, например, с обучением.

На какую прибавку к пенсии можно рассчитывать?

По уходу за первым ребенком начисляется 1,8 балла за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 балла за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четверых детей. Стоимость одного пенсионного балла – 78,58 руб. Таким образом, полтора года ухода за первым ребенком в денежном выражении составляет 212,17 руб., за вторым – 424,33 руб., за третьим и четвертым – по 636,5 руб.

Имейте в виду: при совпадении периодов ухода с периодом работы соответствующий период работы исключается из подсчета общего трудового стажа. Это означает, что часть пенсии, установленная за этот период, должна быть исключена из размера пенсии и заменена суммой, рассчитанной по балльной системе за период ухода за ребенком. Так же и с заработком. Его необходимо будет пересматривать, если он был учтен за тот период, который исключается в связи с перерасчетом.