Тест на общение для школьников. Тесты на отношения

Большинство из нас считают, что с навыков общения у нас достаточно. Однако это не совсем так. Мы может до хрипоты доказывать собственную правоту своим близким и друзьям, кричать на них и повышать голос, или наоборот, делать вид, что не слышим их реакции и при этом думать, что с навыками общения у нас все хорошо.

Для тех, кто не боится узнать о себе правду и оценить реальные навыки общения, мы приводим этот тест.

В тесте существует три варианта ответа на вопросы теста: «да», «нет», «иногда». Каждый ответ «да» оценивается в 2 балла , «иногда» — 1 балл , «нет» — 0 баллов . Далее нужно будет сосчитать набранные баллы и определить категорию, к которой относится ваш результат.

Вопросы для оценки навыков общения:

Вы собираетесь на важную встречу или переговоры. Беспокоитесь ли вы по поводу ее приближения?
Часто ли вы откладываете посещение врача до того момента, когда не можете больше терпеть?
Испытываете ли вы беспокойство и переживания по поводу выступления перед большой аудиторией?
Если вам предстоит посетить неизвестный город или страну, в которых вы не были ранее, постараетесь ли вы избежать такой поездки в неизвестное место?
Часто ли вы рассказываете своим близким об испытываемых эмоциях и переживаниях?
Испытываете ли вы раздражение, когда к вам обращаются на улице с просьбой подсказать дорогу?
Согласны ли вы с утверждением, что » людям разных поколений лучше жить отдельно, так как между ними часто возникают проблемы с общением».
Будете ли вы напоминать коллеге или знакомому про небольшой долг, например, в размере 100 рублей, которые вы ему заняли две недели или месяц назад?
Если в кафе или ресторане вам подали испорченное блюдо, будете ли вы молчать?
Если вы окажитесь наедине с незнакомым человеком, испытаете ли вы неловкость, если он заговорит с вами?
Если вы сталкиваетесь с длинной очередью в какое-либо заведение, откажитесь ли вы от его посещения?
Если вам вдруг предложат принять участие в комиссии по оценке конфликтных ситуаций или стать присяжным заседателем в суде, постараетесь ли вы избежать такой ответственности?
Вы всегда имеете собственное мнение по поводу просмотренного фильма, прочитанной книги или происходящих событий и не прислушиваетесь к чужому мнению по этому поводу. Так ли это?
Если вы слышите, как люди рядом с вами обсуждают вопрос, по которому вы обладаете обширной достоверной информацией, вы все же предпочтете промолчать?
Досадуете ли вы, когда ваш коллега на работе просит вас о помощи?
Правда ли то, что вы предпочитаете излагать свою точку зрения письменно, чем проговаривать ее устно?

После того, как вы ответили на все вопросы теста оценки коммуникативных способностей, подсчитайте сумму набранных баллов.

Если вы набрали 30-32 балла , вы явно некоммуникабельны и это является вашей проблемой, так как больше всего от этого страдаете вы сами. Хотя вашим близким тоже вряд ли позавидуешь. Также у вас могут возникать сложности при работе в команде и групповых взаимодействиях. Поэтому старайтесь развивать свои навыки общения и держать контроль над собственными эмоциями.
Если вы набрали 25-29 баллов , вы производите впечатление довольно замкнутого и неразговорчивого человека. Общению вы предпочтете одиночество, поэтому и друзей у вас всего 2-3 человека. Изменение вида деятельности и места работы может надолго выбить вас из колеи и вы об этом знаете, иногда злитесь на себя за это и все же стараетесь придерживаться привычного ритма. Но вам не стоит огорчаться — в ваших силах развить навыки коммуникабельности, если поставите себе такую цель.
Если вы набрали 19-24 балла , вы довольно общительны и уверенно чувствуете себя в незнакомых обстоятельствах. вас не пугают и вы с радостью занимаетесь новыми делами и знакомитесь с новыми людьми. Однако новым людям вы открываетесь не сразу, а в различные споры и обсуждения предпочитаете не вступать, а если вынуждены это делать — часто предпочитаете саркастические выражения, причем совершенно не обоснованно. Возможно вы не знаете о собственной склонности к сарказму, а если знаете — работаете над этим.
Если вы набрали от 14 до 18 баллов , вы можете похвастаться нормальной коммуникабельностью. Вы довольно любознательны и с готовностью слушаете собеседника, в общении с другими людьми проявляете терпение, а если придется отстаивать свою точку зрения — сделаете это без повышенных тонов и лишних эмоций. Новая среда, деятельность и общественные выступления вас не пугают. Однако вы стараетесь избегать шумных компаний и осуждаете экстравагантные поступки.
Если вы набрали от 9 до 13 баллов , вы общительны, а иногда даже излишне общительны. Вы любопытны, разговорчивы, иногда даже болтливы, любите высказывать свое мнение, которое не всегда бывает к месту. Вы с легкостью знакомитесь с новыми людьми и идете на контакт. Иногда вы можете вспылить, но довольно быстро отходите. Однако вам не хватает усидчивости, иногда — терпения и смелости, когда вы сталкиваетесь с трудностями. Но вы вполне можете сами себя мотивировать и напутствовать на новые достижения и на борьбу с трудностями.
Если вы набрали от 4 до 8 баллов , вы относитесь к категории «рубаха-парень». Вы просто фонтанируете своей коммуникабельностью, а поэтому всегда находитесь в курсе всех событий. Вы даже любите принимать участие в дискуссиях и спорах, хотя серьезные темы вызывают у вас скуку. Вы готовы высказываться по любому поводу, даже по тому, о котором не имеете особого представления. Вы чувствуете себя в своей тарелке в любом обществе и компании, беретесь за множество дел и часто не доводите их до конца. Из-за этого ваше руководство и коллеги смотрят на вас подозрительно. Вам необходимо серьезно пересмотреть свой подход к работе.
Если вы набрали 3 балла и менее , ваша коммуникабельность является серьезным испытанием для вашего окружения. Вы много разговариваете, часто вмешиваетесь в дела, к которым не имеете никакого отношения. Высказываете свое мнение по вопросам, о которых не имеете понятия, и часто являетесь причиной конфликтов, возникающих у ваших близких и знакомых. Вы чрезвычайно вспыльчивы, болезненно обидчивы и часто из-за испытываемых эмоций не можете объективно оценить ситуацию. Такой человек в коллективе станет серьезным испытанием, поэтому вам лучше не работать в команде и на серьезных должностях, так как с вами чрезвычайно сложно. Вам обязательно нужно работать над собой, тренировать свой характер: развивать терпение и сдержанность, уважение к людям и чужому мнению.

При помощи специализированной методики диагностики, разработанной В. Фейя, осуществляется диагностика степени принятия человеком других людей. По сути этот тест на отношения к окружающим людям и общительность. В преимущественном большинстве случаев данная методика применяется для анализа поведения подростков, однако во многих ситуациях ее использование является также не менее актуальным и в процессе изучения взрослых людей.

Существует два основных типа реагирования в процессе общения – проактивное и реактивное. Последнее представляет собой полное отсутствие управления собой, даже в том случае, если у человека присутствует способность подавлять какие-то вспышки эмоций. Проактивное же поведение представляет собой паузу между стимулом и реакцией, в процессе которой человек может осмысливать все варианты действий и выбирать наиболее оптимальный вариант. Таким образом, у проактивных людей есть свобода выбора того, каким образом лучше реагировать на те или иные события.

Чтобы иметь проактивную реакцию, нужно принимать, признавать и уважать самого себя и свои поступки. К другим людям в основном мы относимся так же, как и к себе, поэтому принятие себя в основном становится также решающим фактором и в принятии остальных.

1. Людей достаточно легко ввести в заблуждение

Практически всегда
Часто
Иногда
Случайно
Очень редко

2. Мне нравятся люди, с которыми я знаком(а)
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
3. В наше время люди имеют очень низкие моральные принципы
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
4. Большинство людей думают о себе только положительно, редко обращаясь к своим отрицательным качеством
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
5. Я чувствую себя комфортно практически с любым человеком
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
6. Все, о чем люди говорят в наше время, сводится к разговорам о фильмах, телевидении и других глупых вещах подобного рода
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
7. Если кто-либо начал делать одолжение другим людям, то они сразу же перестают уважать его
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
8. Люди думают только о себе
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
9. Люди всегда чем-то недовольны и ищут что-нибудь новое
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
10. Причуды большинства людей очень трудно вытерпеть
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
11. Людям определенно необходим сильный и умный лидер
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
12. Мне нравится быть в одиночестве, вдали от людей
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
13. Люди не всегда честно ведут себя с другими людьми
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
14. Мне нравится быть с другими людьми
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
15. Большинство людей глупы и непоследовательны
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
16. Мне нравится быть с людьми, чьи взгляды отличаются от моих
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
17. Каждый хочет быть приятным для другого
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
18. Чаще всего люди недовольны собой
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко

Низкий показатель принятия других. Вместо того, чтобы попытаться понять другого человека и позволить ему стать своим другом, вы выстраиваете защитные ограждения. Вместо того, чтобы радоваться различиям и узнавать от друг что-то новое, вы видите в этом препятствие для общения. Вам стоит перестать быть брюзгой и более дружелюбно относиться к окружающим.

Средний показатель принятия других с тенденцией к низкому. Вы можете быть приятны для общения с окружающими, но с небольшим кругом и непродолжительное время. Чаще же вы ищите причины, чтобы не заводить разговор с малознакомыми людьми.

Средний показатель принятия других с тенденцией к высокому. Вы достаточно приятны в общении и весьма либеральны в выборе собеседников. Можете поддержать разговор с людьми и узнать что-то новое для себя. Можно сказать, что вы открыты к новому, однако не терпите пустую болтовню и выслушивание жалоб.

Высокий показатель принятия других. Вы можете поддержать разговор с кем угодно и о чем угодно. Вас искренне интересуют окружающие и их жизнь. Должно быть, у вас множество друзей и знакомых, которые находят в вас приятного собеседника.

Тест пройден 6666 раз

Как устроены ваши отношения с людьми?

Здоровые отношения с другими людьми позволяют нам чувствовать себя счастливыми и спокойными, они помогают нам развиваться, повышают самооценку и пробуждают интерес ко всему, что мы делаем. А плохие, наоборот, мешают нам себя полностью реализовать, вызывают стресс, приступы гнева и провоцируют вредные привычки. Таковы наблюдения нейробиолога и психиатра Эми Бэнкс, автора книги «На одной волне. Нейробиология гармоничных отношений» . Эми Бэнкс создала специальную программу C.A.R.E. (названа по начальным буквам четырех преимуществ здоровых отношений: calm, accepted, resonant, energetic – «спокойствие, принятие, резонанс, энергия»), которая позволяет оценить наши отношения и восстановить нарушенные связи. Итак, первый этап программы – оценка качества отношений. Выполнив этот тест, вы увидите, какие отношения оказывают самое существенное влияние на формирование вашего мозга; какие из ваших контактов обладают самым большим потенциалом в плане развития, а какие мешают взаимодействовать с людьми.

Определите 5 самых важных для вас людей. Выпишите имена тех взрослых людей (именно взрослых, дети к ним не относятся), с которыми проводите больше всего времени. Имена тех, с кем вы общаетесь особенно активно, и тех, кто чаще прочих владеет вашими мыслями, должны быть в самом начале списка. Не совершайте ошибку, включая в этот список только тех, кто вам нравится больше всего! Первые пять из них – это и есть люди, отношения с которыми оказывают наибольшее влияние на ваш мозг. А теперь оцените отношения с каждым из них по очереди. Как часто следующие 20 утверждений соответствуют истине? Оцените утверждения по шкале от 1 до 5 баллов.

Тест онлайн на отношения с окружающими: Умеете ли Вы строить отношения с окружающими?

состоит из 6 вопросов | рейтинг 3.4 из 5 баллов

Все мы люди, у которых есть свои проблемы, свои вопросы и свои тараканы. Как известно: "кто владеет информацией, тот владеет всем". Поэтому очень важно в любой ситуации, вне зависимости от характера людей, находить общий язык с окружающими. Тогда и жить на самом деле проще. Окружение начинает к Вам располагать. И это, в конце концов, приведёт к тому, что у Вас будет огромное количество знакомых. Что, в общем, никогда не помешает.
А Вы располагаете к себе людей? Умеете ли Вы строить отношения и потом умело ими пользоваться? А может, Вы хотите усовершеннствовать себя? Насколько Вы на самом деле можете расположить к себе человека?

Психологический тест Умеете ли Вы строить отношения с окружающими? Вы можете пройти в режиме онлайн совершенно бесплатно (без регистрации и без отправки СМС). По возможности оставьте свой отзыв и поставьте оценку. Хорошего Вам тестирования!

Отзывы о тесте на отношения с окружающими:

ккккк | мммм
норм

Вера | Красноярский край
Быстрый, хороший тест. Результат совпадает с моим поведением с окружающими. Только в вопросе про вазу 1 и 3 ответы, в принципе, схожы. Я бы добавила вариант: поблагодарю гостя, ведь все-таки он старался выбрать подарок.