Стаж до и после. Трудовой стаж: что это такое по Трудовому кодексу, его классификация и расчет

Трудовой стаж представляет собой весь период официального трудоустройства человека перед тем, как он вышел на заслуженный отдых. Сегодня используется такое понятие, как страховой стаж, который является временем, когда работодатель вносит взносы в ПФР за своего работника. Поэтому стоит разобрать, сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию женщинам и мужчинам, а также когда это можно сделать досрочно.

Последние изменения

В течение последнего времени руководство государства внесло целый , относительно пенсионного обеспечения. Так, с 2019 года назначается начисление надбавок, составляющих 25% для тех пенсионеров, которые живут в сельской местности. При этом они должны иметь официальный стаж в области сельского хозяйства, составляющий больше 30 лет.

Для начисления пенсии гражданину необходимо иметь трудовой стаж

Пенсионный возраст

Из-за последних нововведений граждане задаются вопросом, сколько лет трудового стажа нужно для пенсии в России. Был разработан для простых граждан, необходимого, чтобы начать получать пенсию. В результате:

Лица, которые планировали стать пенсионерами в 2019 году, смогут это сделать теперь уже в 2020 году.
Похожая ситуация с теми, кто думал получить её уже в 2020 году. Им придется подождать еще до 2022 года.
Граждане, намеревавшиеся оформить в 2022 году себе пенсионное обеспечение, сделают это на 4 года позже.
А уже после 2023 года выходить на пенсию все люди в России будут на 5 лет позже, чем сегодня. Теперь мужчинам установлен минимальный возраст 70 лет, а у представительниц слабого пола 65.

Отдельно стоит сказать, сколько северного стажа нужно для выхода на пенсию. Лицам, проживающим и работающим на Крайнем Севере либо же территориях официально к нему приравненных, все льготы были сохранены. Они имеют право получения пенсии для женщин уже в 50 и в 55 у мужчин.

Изменения в пенсионном законодательстве в плане повышения возраста выхода на пенсию не будут касаться определенных категорий людей. Так, к ним относятся те граждане, кто воспитывает ребенка-инвалида младше 8 лет, а также женщины, родившие 5 либо больше детей. Дополнительно к ним причисляют инвалидов (к примеру, по состоянию зрения).

Социальные пенсии

Получить подобный тип выплат вправе исключительно те граждане, которые за все время своей трудовой деятельности не смогли накопить достаточное количество пенсионных баллов. Так, для получения одного подобного балла требуется наличие зарплаты не меньше 8500 рублей. Это составляет 1 МРОТ. В результате в течение 30 лет человек должен накопить минимальное количество баллов. В этом плане никаких изменений в законодательстве не было. Но при этом основной удар от повышения пенсионного возраста ложится на людей с низкой зарплатой либо не работающих официально.

В 2018 году изменился возраст выхода на пенсию

Что учитывается для начисления пенсии

До реформы 2002 года показатели будущей пенсии у граждан определись тем, сколько времени они проработали. Так, минимальный стаж тогда составлял 20/25 лет соответственно для женщин, а также мужчин. При этом каждый год, который гражданин отработал дополнительно, приносил человеку доплату.

Однако из-за реформирования, проведенного в этой отрасли, общий трудовой стаж перестал играть важную роль. С той поры основным является сумма отчислений, перечисленных в ПФР из зарплаты.

Чем больше официальный уровень дохода у человека, тем выше будет его пенсия в дальнейшем.

Дополнительно существует несколько «Нестраховых периодов», при которых у людей также происходит зачисление стажа.

Но делается это только тогда, когда до этого человек был официально трудоустроен. Таковыми периодами считается:

Выход родителя в декретный отпуск, пока малышу не исполнится 1,5 года. Но в сумме этот период не может превышать 6 лет. Это равносильно присмотру за 4 детьми.
Служба в армии, пограничных органах, а также МВД либо ФСИН.
Заболевания, сделавшие человека временно нетрудоспособным.
Решение суда о неправомерном заключении, а также нахождении человека в СИЗО либо местах лишения свободы.
Участие гражданина в различных общественных или социальных работах.
Уход, осуществляемый за пенсионером старше 80 либо же ребенком-инвалидом.
Супруга либо супруг военнослужащего, который проходит службу вне пределов страны. Но при этом не имеет возможности официально работать.

В случае отсутствия подобных условий начисление трудовой выслуги происходит исключительно в календарном порядке. Кроме этого, существует ряд категорий работников, которым начисляются поправочные (повышающие) коэффициенты:

1,5 – для лиц, которые были подвержены излучению в процессе устранения последствий, возникших при аварии на ЧАЭС, за исключением военнослужащих.
2,0 – граждане, трудящиеся в специальных лепрозориях или иных учреждениях, ведущих борьбу с серьезными заболеваниями. К данной категории подпадают также люди, проходящие воинскую службу.
3,0 – участники боевых действий, а также лица, попавшие на лечение либо реабилитацию в результате травм, полученных из-за войны.

Ряд граждан имеют право на досрочный выход на пенсию

Что не учитывается при подсчете

Какой должен быть стаж работы для получения пенсии? Людям требуется учитывать то время, которое не засчитывается в процессе начисления стажа. Такими периодами принято считать:

Время, отработанное человеком по законодательству иного государства. Если человек проживает постоянно на территории России, он имеет право только на социальную пенсию. Она назначается ему после достижения соответствующего возраста.
Промежуток службы, предшествовавший оформлению пенсии как инвалиду либо любая иная трудовая деятельность, учтенная в процессе подсчета размера выплат.

Досрочный выход

Большинство граждан России, отработавшие порядка 20 лет, желают начать получать пенсию максимально рано. Однако право получения досрочной пенсии имеют только лица, которые указаны в перечне ФЗ №400. При этом претендовать на начало ранних выплат имеют права граждане, которые соответствуют ряду требований. За счет этого претендовать на оформление досрочной страховой пенсии можно нескольким следующим категориям:

Лица, чья работа считается опасной либо социально значимой. К ним относятся: военнослужащие, педагоги, шахтеры, спасатели и иные. При этом минимальный допустимый стаж составляет 15 лет. Для его подтверждения используются выписки со счета, копии договоров на работу, а также зарплатные ведомости.
Люди, имеющие на это социальные основания. Так, право получения досрочной пенсии имеют люди, трудившиеся на Крайнем Севере, а также территориях, которые к нему приравнены. Кроме этого, подобную возможность имеют инвалиды по зрению, лица, получившие травмы в результате боевых действий, а также многодетные матери. Минимальный допустимый стаж составляет 15 лет.

Непрерывный трудовой стаж

Для того. чтобы гражданам России оформить себе пенсию, им требуется иметь непрерывный трудовой стаж. Обычному человеку, не проживающему на Крайнем Севере, требуется отработать минимум 30 лет, получая МРОТ. Если же он трудится на северных территориях, этот период сокращен до 15 лет.

Трудовой стаж представляет собой период, когда человек официально работал с отчислениями соответствующих выплат в ПФР. Сегодня с целью начала получения пенсию требуется набрать нужное количество баллов, чтобы иметь минимальные страховые выплаты.

Окончание сотрудничества с работодателем может происходить по разным причинам. Одной из них является достижение гражданином определенного возраста, который знаменует законное право на получение отдыха. В данном случае речь идет о пенсии. Каждый из нас хотя бы раз слышал о таком понятии.

Но, стоит понимать, что пенсионные выплаты могут быть назначены абсолютно по разным обстоятельствам. Как правило, говоря о пенсии все воспринимают это как старость. Но, пособие предназначается еще и по состоянию здоровья, а не только по достижению определенного возраста.

Стаж работы для начисления пенсии – понятие и особенности

В данной статье предлагаем рассмотреть условия по отношению к выплатам, которые назначаются по отработке определенного срока. То есть, основанием для пенсии станет непосредственно стаж труда. О том, какие особенности такого процесса предусматривает законодательство рассмотрим ниже.

Сегодня обеспечение граждан после их выхода на пенсию играет важную роль. Дело в том, что после того, как работник увольняется именно по данной причине – ему стабильно должны выплачиваться определенные законодательством суммы для компенсации его неработоспособности. Система расчета в таком случае напрямую зависит от количества лет, которые гражданин трудился.

Стаж для пенсии – это определенный период, который принимается во внимание Пенсионным Фондом для расчета размера пособия. Он включает в себя довольно разнообразные сроки, которые порой и не всегда характеризуются самим трудом. Так, к примеру, для женщин во внимание принимаются отпуска по беременности.

Пенсия и стаж – два взаимосвязанных понятия. Но, при этом, они и могут существовать в правовом поле отдельно. Но, все же, в силу особенностей рассматриваемой нами темы стоит заметить, что размер пособия прямо пропорционален годам труда. То есть, чем больше лет вы проработали – тем больше будете иметь после выхода на пенсию.

Помимо всего прочего, стоит отметить, что для оформления пенсионного обеспечения должен насобираться минимальный стаж. Дело в том, что законодатель ограничил возможность финансирования путем установления минимальной границы. Таким образом это гарантирует право получить выплаты, которые будут соответствовать минимумам проживания. Каждый трудоустроенный гражданин знает о том, что с его заработной платы ежемесячно удерживаются определенные средства. Они направляются на специальные счета, как гарантия того, что при выходе на пенсию он сможет получить финансовую поддержку.

Какой стаж работы нужен для пенсии?

В наше время существует несколько видов периодов, которые законодателем рассматриваются, как стаж в области труда. Выделяют:

срок работы в государственных органах. В данном случае во внимание принимается труд, который осуществлялся гражданином в государственных инстанциях;
срок страхового стажа. В данном случае имеется в виду продолжительность труда, во время которого гражданин выплачивал периодические суммы на счет Пенсионного Фонда;
специальный срок. Он предназначается для тех категорий, которым по законодательству предусматривается возможность укороченного стажа труда для получения социальных выплат.

При этом, для вычисления необходимого стажа для назначения пенсионных выплат принимаются абсолютно все предусмотренные в перечне виды труда. Не зависимо от того, на каком предприятии работал гражданин – его официальное трудоустройство предполагает возможность в дальнейшем использовать право на получение материальной помощи.

И так, какой стаж нужен для пенсии? В соответствии с указаниями нормативно – правовых актов он должен составлять срок не менее 5 лет. При этом, такой период труда не обязательно должен быть беспрерывным. Если гражданин работал с определенными интервалами, но его общий срок составляет необходимое количество лет – он будет получать пенсию. То есть, в конечном итоге все периоды работы просто суммируются.

Сколько стажа нужно для пенсии – периоды, которые принимаются во внимание

Как мы уже замечали ранее, сегодня во внимание принимаются достаточно разнообразные периоды. Они не всегда на прямую связанны с трудом. Определенная часть из них является сроком вынужденной нетрудоспособности.

И так, стаж для начисления пенсии включает в себя:

службу в военных инстанциях, предусмотренных в нормативно – правовых актах формированиях безопасности, уголовно – исполнительного комплекса;
временная нетрудоспособность;
период финансовой поддержки в связи с временной безработицей;
декретный отпуск в связи с уходом за маленьким ребенком. В таком случае во внимание принимаются все дети, каждый из которых требует ухода до трехлетнего возраста;
период для переезда на другую территорию в связи с перенаправлением на службе государственного типа;
сроки работ общественного характера;
срок пребывания в тюрьме;
необоснованное задержание лица для дальнейшей уголовной ответственности;
периоды, которые предназначаются для ухода за нуждающимися членами семьи. При этом, в данный перечень могут входить исключительно родственники, имеющие первую группу инвалидности, дети – инвалиды, родители старше восьмидесятилетнего возраста.

То есть, при ответе на вопрос «какой нужен стаж для выхода на пенсию» стоит сказать, что в такой минимальный лимит входит не только период непосредственно самого труда, но и выше обозначенные сроки. Таким образом государство гарантирует гражданину возможность возместить определенные периоды, которые он пропустил в связи с уважительными причинами.

При этом, для выше приведенного перечня имеется определенный нюанс. Так, данные сроки могут быть засчитаны только в том случае, если перед и после их использования гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем. При этом, в обязательном порядке такое взаимодействие должно быть на официальном уровне и с систематическими взносами на счет Пенсионного Фонда. Поэтому, работа без составления трудового договора или иного закрепления отношений на государственном уровне во внимание не принимается. Именно поэтому очень важно регистрировать труд на официальном уровне, поскольку в противном случае претендовать на выплаты будет невозможно.

Кроме всего прочего, довольно часто возникает вопрос по отношению к обучению гражданина. Стоит заметить, сто сегодня нужный стаж для выхода на пенсию такой пункт не включает. То есть, законодателем не принимается во внимание период учебы в любом заведении такого типа.

Какой стаж нужен для получения пенсии мужчине и женщине?

Такой вопрос тоже довольно часто интересует пользователей форумов. Дело в том, что во многих ситуациях законодательством предусматриваются определенные упрощения для представительниц прекрасного пола в силу особых физических возможностей. К тому же, немалая часть льгот относится и к материнству, поскольку рождение детей требует особого времени.

И так, сколько лет стажу нужно женщине для пенсии? В данном случае – точно те же пять лет, о которых мы говорили выше. Если рассматривать пенсионное обеспечение, то в данной области представительницы прекрасного пола имеют только более низкую возрастную границу. Они могут уйти на законный отдых по достижению пятьдесяти пятилетнего возраста. К тому же, определенные льготы предоставляются и в том случае, если мать имеет пять и более детей.

Но, если рассматривать общий срок труда, то тут используются те же о ответы, что и на вопрос «какой стаж нужен для пенсии для мужчин?». Просто для дамы в срок будут входить ее декретные отпуска, что значительно упрощает систему. Но, стоит отметить и то, что декрет для воспитания малыша в первые три года его жизни может спокойно взять и отец. Такое явление менее распространено сегодня, но, все же, имеет место.

Какой трудовой стаж нужен для пенсии – нововведения и реформы

Все, что мы рассмотрели выше касается исключительно 2015 года. Дело в том, что государственными властями было решено провести специальную реформу в области пенсионного обеспечения и в частности – стажа труда. Так, проанализировав ситуацию, которая сложилась в государстве стало ясным, что среднее количество лет, которые человек работает на сегодняшний день составляет чуть более 34 лет. При этом, есть небольшой коэффициент граждан, которые не имеют и минимальной границы.

Поэтому, чтобы как-то уровнять такую категорию было принято решение о постепенном поднятии лимита. Так, максимальной его точкой в соответствии с будущими планами станет стаж длительностью в 15 лет. С каждым годом планируется повышать планку на 6 месяцев. Таким образом с каждым последующим периодом ответ на вопрос сколько лет стажа нужно для пенсии будет меняться.

При этом, стоит отметить, что данная система увеличения срока труда позитивно влияет на сам размер пенсии. Дело в том, что сегодня финансовые выплаты напрямую зависят от стажа. Чем он больше – тем и больше пособие. Соответственно, увеличивая минимальную границу периода работы планируется привести средние выплаты пенсии до размера более чем 30 000 рублей.

Стоит отметить также и то, что использование такой категории проводится совместно со входом на отдых по достижению определенного возраста. Так, существует специальная граница, установленная в нормативно – правовых актах, которая позволяет каждому человеку уйти на пенсию. Сегодня такой порог напрямую зависит от пола самого работника. В том случае, если вы представительница прекрасного пола – вам нужно достичь 55 лет. Если же вы мужчина, то такой возраст увеличивается на пять лет.

Как влияет стаж на оформление пенсионного обеспечения?

Само по себе наличие стажа и достижение человеком определенного возраста хотя и дает гражданину право на получение пенсии, но не производится автоматически. Для закрепления своего статуса нужно будет обратиться в специализированные органы. Так, сегодня данными вопросами занимается Пенсионный Фонд.

Для того, чтобы оформить свое положение нужно будет обратиться в соответственную инстанцию. Ее выбор зависит напрямую от места жительства конкретного гражданина. При регистрации пенсионных выплат государственному органу нужно будет предоставить специальный пакет документации. В него входят паспорт или другой приравненный документ, который может идентифицировать личность, свидетельство о наличии необходимого стажа и прочие бумаги, что требуются в индивидуальных ситуациях.

Одним из важных элементов сегодня является заявление. Его форма имеет государственный образец и не приемлет добровольного написания. Найти такой бланк можно в непосредственно самом отделении, в котором будет проходить оформление, либо же на электронных ресурсах. Лучше всего искать такую анкету на официальных представительских сайтах. Там всегда размещаются только актуальные бланки, в принятии которых сотрудник государственного органа вам не сможет отказать. Кроме того, дабы сэкономить ваше время – скачайте необходимый бланк у нас:

Второй важнейший элемент – документы, которые свидетельствуют о наличии стажа. Как правило, это непосредственно сама трудовая книжка. В ней отмечаются все трудовые отношения, которые были у человека за всю его жизнь. Таким образом, просмотрев такой документ имеется возможность установить срок работы. Кроме того, можно предоставлять и иные документы, которые имеют такое же закрепление по отношению к стажу. Ими могут быть трудовые соглашения, в которых отмечено период сотрудничества гражданина с работодателем.

Предоставление всего пакета бумаг может осуществляться напрямую в Фонд, либо же при использовании услуг Многофункционального Центра. Совсем недавно по всей территории страны начала действовать такая инстанция. Она занимается приемом документации не только по отношению к назначению пенсионных выплат. В дальнейшем вся заявка передается непосредственно Пенсионному Фонду.

Кроме того, способы самого обращения могут тоже быть разнообразными. Засвидетельствовать свой стаж и право на получение финансовой помощи можно путем прямого похода в государственный орган. В таком случае можно использовать отношения представительства. В данном случае лицу необходимо будет иметь при себе доверенность на такие действия.

Кроме того, отправить заявку можно и по почте. Никакой территориальной привязки по отношению к отделу связи в таком случае не существует. Главное – правильно указать адрес самого получателя, то есть – органа, который будет проводить оформление. Такой способ зачастую используют тогда, когда гражданин находится вне места своей регистрации.

И третий, наиболее современный способ – электронное обращение. Сегодня работает система, которая позволяет каждому гражданину передать все необходимое путем пересылки файлов через специальные сервера. Но, тут стоит учитывать то, что все документы из пакета, в том числе и свидетельство о стаже должны содержатся в электронном виде. Помимо этого, предварительно нужно будет зарегистрироваться на официальном портале.

Как видим – стаж имеет огромное значение в современной системе пенсионного обеспечения. При его отсутствии или недостаточном количестве гражданин просто лишается права на получение финансовой помощи по достижению определенного возраста. Поэтому, устраиваясь на работу, где с вами не спешат заключать трудовое соглашение стоит несколько раз подумать о том, нужно ли вам это. Работа при таких условиях не позволяет обеспечить старость, поскольку не имеет документального закрепления стажа труда.

Если человек официально трудоустроен, с его заработной платы взимаются различные страховые удержания. Среди таких отчислений есть и взнос в Пенсионный Фонд РФ. Уплата данного платежа дает право гражданину в будущем получать пенсионное обеспечение. Но для того, чтобы государство его выплачивало, еще требуется наличие минимального страхового стажа.

Изначально минимальный трудовой стаж для получения пенсии в России составлял пять лет. Сколько сейчас составляет эта цифра, какие периоды включаются в трудовую выслугу и что вообще подразумевает данное понятие, читайте далее в нашей статье.

Минимальный стаж для пенсии в России

До 1 января 2015 минимальная трудовая выработка, которая давала право гражданину России на получение выплат, составляла пять лет. Однако в 2015 Президентом России был подписан закон о новой пенсионной программе. Согласно законопроекту, стартуя с 2015, необходимая выслуга будет увеличиваться на 12 месяцев ежегодно. И уже в 2024 составит 15 лет. Если у человека не будет установленного размера трудового стажа, то права на пенсионное обеспечение он не имеет. Также, согласно нововведениям, теперь начисления состоят из двух частей: страховой и накопительно й.

Страховая зависит от размера платы труда будущего пенсионера, а накопительная от суммы перечисленных платежей. Теперь для получения страхового обеспечения необходимо накопить как минимум 30 баллов. На их количество будут влиять размеры оплаты труда работника, выслуга лет и суммы взносов. Беспрерывная трудовая выслуга теперь не играет роли при ее назначении.

Кстати, о том, как рассчитывается непрерывный стаж, рассказано в этой статье .

Минимальный стаж для начисления пенсии

Новая пенсионная программа уже принята в работу. Так, выйти на пенсию могут те граждане, которые имеют страховой стаж не менее 8 лет и достигли необходимого возраста. С момента вступления в силу нового закона, размер минимального стажа уже вырос на 36 месяцев. Кроме этого, ежегодно уровень выплат подлежит индексации.

Для выхода на пенсию по старости

Каков минимальный стаж для назначения пенсии по старости? Итак, с 2015 в России действует два вида пенсии страховая и накопительная .

Страховая делится на три категории:

1.По старости.

2.По инвалидности.

3. По потере кормильца.

Большинство граждан РФ имеют право на оформление пенсионных выплата по старости. Однако, чтобы они были назначены, физическому лицу нужно достигнуть пенсионного возраста и иметь установленную законом страховую выработку. Чтобы уйти на заслуженный отдых женщине должно исполниться 55, а мужчине 60. Минимальная выслуга для назначения пенсионных гарантий сегодня составляет 8 лет. Кроме этого, по новому закону о страховой выплате, за свою деятельность работник должен накопить не менее 30 баллов, которые также будут браться в расчет при начислении данного вида обеспечения.

О том, как выглядит действующий закон о страховых пенсиях (с комментариями) в РФ, в 2017 году, можно узнать .

Минимальный трудовой стаж для начисления трудовой пенсии в России

Чтобы трудовая пенсия была назначена, человек должен иметь установленный законом минимальный трудовой период. Рассчитать его несложно: один год работы автоматически приравнивается к одному году трудового периода. Для некоторых специальностей установлен необходимый размер трудового стажа, который позволяет уйти на заслуженный отдых раньше срока, т.е. по выслуге.

Это касается лиц, занятых на вредных работах, проживающих и работающих в сложных климатических условиях и пр. К таковым относятся: шахтеры, металлурги, военнослужащие, граждане, занятые на госслужбе, медработники, учителя и др. К примеру, последние имеют право прекратить трудовую деятельность раньше, если преподавательский стаж составляет 25-30 лет. Это позволяет преподавателям уйти на заслуженный отдых при достижении 50 лет Жители крайнего Севера России тоже могут уйти на законный отдых ранее установленного возраста. И к основной пенсии получать еще и дополнительную компенсацию.

Без стажа минимальная пенсия

Если гражданин за весь период своей рабочей деятельности не заработал минимальную трудовую выслугу, при достижении им назначенного возраста (60 и 65 лет соответственно) он вправе оформить социальную пенсию. Размер ее находиться на уровне прожиточного минимума. Для оформления данного пособия, стоит обратиться в Управление труда и соцзащиты в вашем городе. Если вы житель Москвы или другого крупного города, узнайте к какому УТСЗН относиться ваш жилой район.

Рано или поздно каждая современная российская женщина задумывается о пенсии. Что мы знаем о нынешней пенсионной реформе? Известно, в 2019 году в России пенсионная система уже перешла на новую схему работы с 1 января. Некоторые российские политики (не будем называть их имена, а просто выскажем мнение) считают: пенсионные выплаты женщинам производятся очень рано. То есть они могли бы еще вкалывать и пахать на благо великой Родины, а уже в пятьдесят — пятьдесят пять лет сидят дома на пенсии, «заслуженном» отдыхе.

Вот и существует мнение, о том что современные реформы не стимулируют россиянок, а наоборот, они стремятся скорее закончить карьеру и отдыхать, отдыхать, отдыхать… Так ли это в действительности? И правда ли то, что стаж для пенсии женщинам в 2019 году может возрасти? Все это будет рассмотрено в данной статье.

Трудовой стаж – это важно?

Мы всегда помним о возрастном критерии: 55 лет для женской половины общества и 60 лет – для мужской. А многие ли из нас знают, зачем нужен стаж? Какая должна быть его продолжительность, чтобы пойти на пенсию?

Покопавшись в словарях, перечитав много полезной литературы, делаем вывод, что трудовой стаж – ваше отработанное время, как на постоянном рабочем месте, так и с учетом общественно-полезных занятий.

Это фактическое обоснование не только для пенсии, но и на заслуженный отпуск, получение пособий, льгот, социальных выплат, а в некоторых случаях – повышения заработной платы.

Нужно учесть несколько моментов. Где фиксируется ваш наработанный стаж? В трудовой книжке – в личном документе, который и подтверждает ваш труд. В России эти книжки появились в 1939 году, чтобы удобнее было проверить трудодни. Сейчас, если вы отработали в какой-то организации дольше пяти дней, то это фиксируется в таком документе.

Вдруг случилось так, что сделали в ней неправильную запись или потеряли ее вообще, придется искать другие документы, которые подтвердят ваш стаж работы. Это приказ о приеме на работу, об увольнении, трудовые договоры. Где их найти? Запросить у начальства тех организаций, где вы успели поработать. Хотя можно постараться найти их в государственном хранилище, той области, на территории которой трудились.

Какие же новые требования к стажу с 2019 года

Женщина, отработавшая на «белой» зарплате 30 лет, может ждать 40% пенсию от утраченных доходов. Но с минимальным стажем и выплата будет небольшая – 24% от зарплаты.

Как видим, для того чтобы получить трудовую пенсию, женщине нужно иметь не менее 5-ти лет стажа. Какие же перспективы предлагают нам? К 2025 году уровень минимального общего стажа будет равняться 15 годам. То есть сегодняшние 5 лет в течение последующих 10-ти лет поэтапно увеличатся – по 1 году. Те женщины, у кого общий стаж будет менее 15-ти лет, смогут обратиться в ПФР за социальной пенсией в 60 лет. Также положена соцдоплата до прожиточного уровня пенсионерки в регионе проживания.

Стаж и пенсия для работниц Крайнего Севера

Не только мужчины живут и работают в районах Крайнего Севера, но и женщины. В этих условиях учитываются не льготные периоды, а календарные сроки стажа. Также засчитывается время учебы, службы и т. д. Если пенсионерка решила покинуть местность с неподходящим ей климатом, переехала в другой район России, то и пенсия будет начисляться по-новому. То есть все будет зависеть от места проживания женщины. Хотя «северный» стаж не изменится.

Страховой стаж для женщин, работающих и, соответственно, проживающих в районах Крайнего Севера, 20 лет:

с двумя и более детьми (от 50 лет);
в особых условиях труда;
с постоянным проживанием (45 лет).

Год стажа соотносится с 9 месяцами работы в условиях Севера.

С начала 2017 года также введен новый расчет пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Трудовая преобразовалась в страховую, а также накопительную.

Будьте внимательны! Чтобы произвести необходимые математические операции, нужно знать количество своих ПБ, другими словами, «индивидуальный пенсионный коэффициент». С помощью ПБ оценивается каждый год труда.

Теперь для выхода на пенсию по причине старости нужно набрать больше 30 ПБ. В этом году минимум ПБ – 6,6. Каждый следующий год эта величина будет повышаться на 2,4 до 30 в 2025 году.

Сколько стоит ПБ? С начала 2017 года 1ПБ = 64,1 рубля, а размер фиксированной выплаты – 3935 рублей. В некоторых областях он рассчитывается с учетом районного коэффициента.

Вы можете задуматься, зачем ввели пенсионные баллы, ведь они только усложняют расчеты? Эксперты объясняют это так: все из-за инфляции, чтобы трудовые накопления не сгорали и были введены баллы.

Пошаговая инструкция: как определить размер будущей пенсии

Здесь нужно действовать в следующем порядке:

Необходимо определить размер страхового стажа (по новому закону минимальный размер в этом году – 6 лет).
Следует рассчитать ИПК: ИК за весь период работы пенсионера равен сумме коэффициентов за период до и после 2017 года: ИК=К01+К02.
Выясняем размер страховой пенсии (СП): следует учитывать рост цены ИК – в первом полугодии меньше, чем во втором.
Вычисляем итоговую сумму: СП + фиксированная выплата (на сегодняшний день – 3935 рублей).

Совет для женщин, которые далеки от бухгалтерии: если вы эту часть статьи не смогли понять, прочитав три раза, больше и не пытайтесь делать это самостоятельно, обратитесь к опытному бухгалтеру.

Еще новшества

Правительство России делает все, чтобы стимулировать женщин трудиться и после порога пенсионного возраста. Если вы не оформили обеспечение сразу, как стукнуло 55, то за каждый последующий год вас ждут премиальные баллы и увеличение фиксированной выплаты.

Мы говорили о том, что с января 2017 года трудовая пенсия стала включать в себя страховую и накопительную. Государство выплачивает только страховую (если вы выполняли определенные условия по отчислению средств в ПФ). Накопительную формирует себе сама женщина. Напомним, что на данный момент обязательные отчисления в ПФ от зарплаты составляют 22%. Из них 16% можно по желанию разделить: 10% – страховая часть, 6% – накопительная. Но если женщина отказывается от накопительной, что в таком случае делает государство? Уговаривает? Упрашивает? Нет, все 16% идут на страховую часть.

Конечно же, женщин в первую очередь интересует, как будет рассчитываться в ПБ декретный и отпуск по уходу за ребенком, эти самые «нестраховые периоды». Отвечаем: таким случаям назначен особый коэффициентный расчет пенсии. За период ухода за первыми четырьмя детьми женщине начисляются дополнительные баллы: за 1 ребенка – 1,8 ПБ, за 2 ребенка – 3,6 ПБ, за 3 и

4 детей – 5,4 ПБ. Еще 6 лет будут учтены при начислении пенсии по старости как трудовой стаж (на сегодня лишь 3 года).

Несколько «если»…

Если женщина проработала более 30 лет в сельском хозяйстве, в органах внутренних дел, на военной службе, то со следующего года правительство обещает увеличить размер пенсии.

Если женщина официально не работает? Как быть в этом случае с пенсией? Женщины-домохозяйки не смогут получить страховую пенсию (отчислений в ПФ нет, стаж не начисляется, баллы – тоже) в 55 лет. Но могут в 60 – социальную.

Если женщина работает неофициально? Ситуация подобная: только социальная пенсия в 60 лет.

Трудовым стажем называют тот период, когда человек занимался официальной трудовой деятельностью. Именно это понятие берется в расчет при начислении больничного пособия, отпускных выплат и пенсии.

Справка. На настоящий момент есть несколько видов стажа, но на пенсионные выплаты влияет только страховой и специальный трудовой стаж.

Нужен ли он для получения социальных выплат?

Для того чтобы человек, достигший пенсионного возраста, мог получать пособие, ему необходима для назначения минимальная страховая выслуга, которая должна быть равна не менее 8 лет (на 2017 г.).

Также учитывается и количество баллов, которые начисляются при уплате взносов за работника в ПФР. Минимальное значение количество баллов постепенно возрастает.

Как начисляется пенсионное пособие?

Необходимый для получения таких выплат стаж включает в себя длительность несения официальной службы, страховую часть и специальный стаж (ст.3 ФЗ №400 от 2013 г.). Страховая часть представляет собой то время, когда Пенсионный фонд получал отчисления за работника.

А к специальному стажу относится время работы на вредном производстве или на работе с особыми условиями. Причем для того чтобы специальный вид выработки был начислен нужно отработать в такой сфере определенное количество лет.

Сколько лет стажа надо для пенсии в России?

На 2017 год по новому законодательству, чтобы иметь право на назначение страховой пенсии по старости, гражданин Российской Федерации должен иметь минимальный страховую выслугу не менее 8 лет . Стоит отметить, что этот показатель будет повышаться на 1 значение ежегодно вплоть до 2024 года, то есть когда достигнет отметки в 15 лет.

Кроме того, на пенсионном счету у человека должно быть и необходимое количество баллов. В 2017 г. данный показатель составляет 11,4. Минимальное значение тоже вырастает ежегодно на 2,4 бала. Рост этого критерия прекратится в 2024 г., на отметке в 30 баллов (ФЗ №400).

Как трудовая деятельность влияет на величину пособия?

Сумма пенсионных выплат напрямую зависит от длительности официальной рабочей деятельности человека. То есть, чем больше лет за работника делались перечисления, и чем больше была их величина, тем большую сумму человек будет получать после выхода на пенсию.

Справка. Для получения выплат гражданин должен достигнуть определенного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Если человек, достигший возрастных критериев, не вышел на пенсию, то за каждый проработанный год ему начисляется определенный коэффициент.

Такие коэффициенты увеличивают и значение фиксированной выплаты, и величину страховой части пособия. Например, по средним показателям, если человек проработал после наступления пенсионного возраста еще 5 лет, то размер выплат у него может быть выше приблизительно на 35 – 45%.

Общий порядок действий при оформлении

Человек, достигший пенсионного возраста или уходящий на пенсию по выслуге, для получения пенсии должен обратиться с заявлением в ПФР по месту жительства . Граждане России могут обратиться в ПФР по месту фактического проживания.

В необходимый набор документов входит паспорт и документы, которые могут подтвердить длительность официального трудоустройства. К таким важным бумагам относится оригинал и копия трудовой книжки, а также страховое пенсионное свидетельство. В некоторых случаях, для того чтобы оформить пенсию нужно также предоставить в ПФР справки с работы.

На таких справках должно указываться:

Пример документа на фото ниже:

Кроме того, в фонд нужно отнести справку о средней заработной плате до 2012 г. за 60 месяцев подряд. Заявление можно заполнить прямо на месте или заранее, скачав его на официальном сайте фонда. Написать заявление о выходе на пенсию и получение выплат гражданин может за месяц до наступления пенсионного возраста или в любое время после его достижения.

Важно! Иногда, сотрудники фонда могут затребовать дополнительные документы. В этом случае они сразу принимают заявление и дают обратившемуся человеку трехмесячный срок для сбора нужных бумаг. Если за это время гражданин не приносит недостающие документы, то все справки нужно собирать заново.

Если же он успевает в срок, то пенсия будет считаться оформленной в день первого обращения. Заявление гражданина РФ на получение пенсии должно рассматриваться не больше 10 рабочих дней.

На что можно рассчитывать при нехватке стажа?

Как уже говорилось выше, страховая пенсия начисляется только, если человек набрал минимальную выслугу лет и минимальное количество балов. Но на что можно рассчитывать людям, у которых не набралось необходимое количество страхового стажа?

В таком случае они не могут рассчитывать на страховую пенсию, но им могут выплачиваться так называемые социальные пенсионные выплаты . Но социальная пенсия назначается с 60-летнего возраста у женщин и с 65-летнего возраста у мужчин.

Внимание! Недостающее количество лет трудового стажа можно будет доработать уже после достижения пенсионного возраста. Причем значение необходимого минимального стажа фиксируется на том году, в каком человек достиг пенсионного возраста.

То есть если 60 мужчине исполнилось в 2017 г., то минимальный стаж для него – 8 лет, в независимости от того, каким этот показатель будет в том году, когда он действительно выйдет на пенсию. Также следует учитывать и то, что в стаж входит декретный отпуск по уходу за ребенком у женщин и время службы в вооруженных силах у мужчин (ст. 12 ФЗ №400).

Стаж работы имеет большое значение для пенсионных выплат. Поэтому каждому человеку будет полезно знать, сколько лет ему нужно проработать для того, чтобы иметь возможность получать страховую выплату.

Видео по теме

Смотрите видео, в котором рассказывается о том, каким должен быть минимальный рабочий стаж с 2017 по 2024 г.