Причины конфликтов в молодой семье. Конфликты в семье

Конфлимкт (от лат. conflictus) определяется в психологии как отсутствие согласия между двумя или более сторонами -- лицами или группами [*9].

Виды конфликтов:

Виды конфликтов по отношению к отдельному субъекту:

внутренние (личностные конфликты);

внешние (межличностные, между личностью и группой, межгрупповые).

Виды конфликтов по характеру:

объективные, связанные с реальными проблемами и недостатками;

субъективные, обусловленные различных оценок тех или иных событий и поступков.

Виды конфликтов по последствиям:

конструктивные, предполагающие рациональные преобразования;

деструктивные, разрушающие организацию [*18].

Конфликт между молодыми супругами возникает из-за неудовлетворённости каких-либо потребностей каждым членом семьи. Такого мнения придерживается В.А.Сысенко: " Как известно, брак заключается для взаимного удовлетворения самых разнообразных потребностей. Частичное и полное неудовлетворение тех или иных потребностей одного или обоих супругов ведёт к ссорам, а затем и к хроническим конфликтам, разрушая устойчивость брака.

Некоторые авторы рассматривают в качестве причины супружеских конфликтов борьбу за власть. Например, А.П. Егидес: "Проблема проблем - лидерство в супружеской паре, власть в семье. Если противоречий в семье нет - кто-то подал мысль, а кто-то её принял, - то и сложностей никаких. Если расхождения не принципиальные - кто-то поканючил, другого снизошёл, - и тоже без коллизий. Можно убедить, призвав на помощь логику и приведя аргументы, что предложенный вариант супругу просто необходим. Но если вскрываются непримиримые противоречия в интересах, то обычно обращаются к средствам принуждения"[*4].

Существует три типа партнёрских связей:

-Взаимное уклонение;
-Взаимное обвинение;
-Требование и уклонение;

В ряде случаев, супружеские размолвки порождаются обидами и неспособностью прощать что-либо друг другу. Для молодых супругов понятие "простить" значит уступить, отступив от себя. Л.М.Иванова полагает, что в период конфликтного кризиса у супругов проявляется не лучшая сторона их натуры - гордыня, неуступчивость, неуживчивость, преувеличенное самомнение. Результатом преобладания данных качеств характера супругов может стать разрушенное своими руками счастье. Следует помнить, что прощение затрагивает сокровенные части души и обладает огромными воспитательными возможностями.

Американский психолог М. Дойч предложил рассматривать следующие типы конфликтов:

- Подлинный конфликт - объективно и воспринимаемый адекватно (жена хочет использовать свободную комнату как кладовку, а муж - как фотолабораторию);
- Случайный, или условный - легко может быть разрешен, хотя это и не осознается его участниками;

Смещенный конфликт - когда за "явным" конфликтом скрывается совсем другое (споря из-за свободной комнаты, супруги на самом деле конфликтуют из-за представлений о роли жены в семье);

Неверно приписанный конфликт - когда, например, жена ругает мужа за то, что он сделал, выполняя ее же распоряжение, о котором она уже прочно забыла;

Латентный (скрытый) конфликт. Базируется на неосознаваемом супругами противоречии, которое объективно существует;

Ложный конфликт, существующий только из-за восприятия супругов, без объективных причин;

В ЗАГСе и нежные поцелуи во время криков «Горько!», невозможно даже предположить, что когда-нибудь у этой пары тоже наступят сложные времена.

Милая и улыбчивая невеста вскоре может превратиться в сварливую и обидчивую жену, а галантный жених, носящий возлюбленную на руках – оказаться бесчувственным и жестоким мужем.

Конечно, далеко не все семейные пары ждет такой печальный финал, но мелкие ссоры и скандалы неизбежны практически в каждой молодой семье. Многих из них несложно избежать, если заранее знать возможные причины и методы борьбы.

Домашнее хозяйство и быт

В молодых семьях, как правило, ячейка общества состоит из девушки, которая слабо представляет себе, как готовить борщ, и молодого человека, в обязанности которого ранее входило лишь смахивание пыли с собственного компьютера. При этом и он, и она любят вкусно покушать, носить выглаженные вещи и отдыхать в чистой комнате.

Конфликт рождается на почве того, что молодой муж отгораживается от домашних обязанностей и делает все только после длительных уговоров, а молодая супруга, не имея навыков, делает все долго и не очень качественно.

Чтобы избежать неприятных ссор, нужно превратить быт в праздник! Возьмите за правило все делать вместе! Занимаетесь уборкой под веселую музыку, разбавляя скучное мероприятие эротическими нотками и веселыми танцами, а приготовление обеда обыграйте в виде веселого мастер-класса, нежным голосом комментируйте мужу свои действия и ласково просите его почистить картошку, лук и морковь, каждый раз благодаря за выполненную работу сладким поцелуем. На подаренные деньги купите стиральную и посудомоечную машинки – они сберегут время и нервы и сведут к минимуму возможные ссоры.

Денежный вопрос

Проблемы на материальной почве возникают не только в тех молодых семьях, где ощущается недостаток финансов, но и там, где у мужа и жены различные представления о тратах и покупках.

Мужчине сложно понять, для чего женщина покупает пять пар туфель, а девушка не может найти причину, логично объясняющую покупку педали для компьютерных игр или дорогих дисков для автомобильных колес. Конечно, идеальный вариант – еще на этапе ухаживания присмотреться к финансовому типу своего возлюбленного: является ли он транжирой, насколько экономичен в выборе подарков и будет ли контролировать расходы молодой жены?

Если штамп в паспорте уже стоит, а денежный вопрос не решен, то не стоит затягивать эту проблему. Поговорите на семейном совете и составьте финансовую схему своей семьи, возможно, на начальном этапе подойдет такая, при которой каждый будет оставлять себе определенную часть денег на личные нужды, а все остальное – распределяться на семейные потребности. При этом, следует всегда учитывать важное правило: мужу никогда не нужно оглашать истинную стоимость губных помад, духов и босоножек – далеко не каждый мужчина адекватно готов отнестись к чрезмерно завышенным, по его понятию, ценам на женские штучки.

Родители

Сварливая свекровь и придирчивая теща существуют не только в анекдотах . Действительно, на практике иногда встречаются родители, которые хотят жить жизнью детей даже после того, как они покидают отчий дом.

Конфликты с родителями могут происходить на бытовой почве, в вопросах воспитания детей или по причине личной неприязни. К счастью, в большинстве случаев проблема является надуманной, и общий язык легко находится как с собственными родителями, так и с родителями любимого мужа. Конечно, идеальный вариант – сразу же начать жить отдельно и делать все самостоятельно, не прибегая к помощи старшего поколения – тогда и упреков с их стороны практически не будет.

Если свекровь пытается руководить, то не стоит вступать с ней в споры – лучше внимательно выслушать, принять ее советы во внимание, поблагодарить и сделать все по-своему. В общении со свекровью не должно быть никаких провокаций на ссоры, а любимому мужу лучше не рассказывать о ваших недомолвках. Чтобы не вызывать семейные ссоры, не делайте культом собственную маму и никогда не сравнивайте между собой родителей супруга и своих родственников. Про то как поладить со свекровью, вы можете узнать в этой статье.

Недостаток внимания и серые будни

После начала совместной жизни многие девушки разочаровываются в своих молодых мужьях. Когда-то он звонил по 5 раз в день и не хотел прекращать разговор даже спустя час после беседы, а сейчас не удосуживается даже сообщить, что задерживается на работе.

На этапе ухаживания любимый дарил цветы и приглашал в кафе, а теперь его досуг занимают компьютер и телевизор. К сожалению, романтический настрой покидает многих мужчин практически сразу же после вступления в брак. Что делать?

Во-первых , выделить мужу немного личного времени, каждый человек иногда хочет остаться наедине с собой и заняться тем, что ему интересно.

Во-вторых , найти увлекательные занятия для себя – мужчина теряет интерес к женщине, которая увлечена только им: изучайте иностранный язык, займитесь рукоделием, осваивайте новые компьютерные программы или запишитесь на какие-нибудь курсы.

В-третьих , берите инициативу в свои руки: организовывайте походы в кино, поездки на экскурсии, прогулки по городу и посещение развлекательных парков – женатые мужчины превращаются из охотников в домашних псов, которых нужно периодически выгуливать.

Дети

С появлением малыша, особенно в тех семьях, где пополнение семейства происходит слишком быстро, начинаются неизбежные конфликты. Неопытная молодая мама испытывает повышенную физическую и эмоциональную усталость, а новоиспеченный отец страдает от недостатка внимания и сексуальных отношений.

На этом этапе очень важно привязать мужа к ребенку и вызвать у него отцовский инстинкт: доверяйте молодому папе то, что ему по силам. Если муж не любит проявлять инициативу – четко распределите семейные обязанности. Пусть выходит с коляской на прогулки, учится готовить детские блюда, ходит в магазин за продуктами, гладит вещи для малыша. Учитесь мирно искать решения проблем – скандалы и ссоры только усугубят ситуацию. Подробнее о семейных отношениях после рождения ребенка читайте .

Конечно, только в сказках бывают счастливые семьи, где никогда не происходят ссоры. Главное, не превращать конфликты в выяснения отношений и не оскорблять друг друга. Научитесь решать проблему по одной – если в данный момент необходимо решить, кому выносить мусор, то не стоит вспоминать во время разговора вчерашнюю невымытую посуду или другую неприятную ситуацию месячной давности.

Семья – это ежедневная работа, которая требует усилий с обеих сторон. Семейное счастье куется четырьмя руками, и его прочность зависит только от вас двоих.

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Супружеские конфликты 5

1.1. Понятие конфликт, типы конфликтов 5

1.2. Супружеские конфликты и механизмы их возникновения 11

1.3. Психотравмирующие последствия супружеского конфликта 24

1.4. Методы разрешения супружеских конфликтов 28

Заключение 42

2. Эмпирическое исследование причин возникновения супружеских конфликтов 43

2.1. Цель, задачи, гипотезы и методы исследования 43

2.2. Результаты эмпирических исследований и их обсуждение 44

2.2.1.Исследование степени возрастной психологии в семье 44

2.2.2. Исследование предрасположенности к конфликтам 77

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 91

ЛИТЕРАТУРА 95

ПРИЛОЖЕНИЯ 99

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время наблюдается определенный дефицит теоретических работ в области исследования супружеских конфликтов. При этом они могут быть очень полезны при решении вполне конкретных ситуаций, в которых наблюдается столкновение интересов двух или большего числа сторон. Чтобы найти оптимальное решение, нужно обладать знанием того, как развиваются такого рода конфликты. Чтобы выработать верную линию поведения в подобных конфликтных ситуациях, очень полезно знать, что такое супружеские конфликты и как люди приходят к согласию.

С практической точки зрения актуальность работы не менее значительна. В настоящее время резко повышается число разводов и повторных браков. А ведь не стоит забывать, что семья – это основная ячейка общества. Данная проблематика носит не только межличностный характер, но и социальный. Поэтому исследования в этой области представляют большой практический интерес.

Итак, объектом нашего исследования являются молодые семьи в первые годы брачной жизни.

Предметом исследования в данной работе являются особенности механизма возникновения и протекания супружеского конфликта в молодой семье.

Таким образом, цель нашего исследования – выявление причин возникновения конфликтов в молодой семье.

Итак, выдвигаем гипотезу нашего исследования:

Причиной возникновения конфликтов в молодой семье является неподготовленность супругов к браку, обусловленная нехваткой взаимопонимания, недостаточной осведомлённостью друг о друге и различными взглядами и стереотипами поведения супругов.

В соответствии с целью исследования нами были выдвинуты следующие задачи :

1. Проанализировать теоретические подходы к проблеме возникновения супружеских конфликтов в молодой семье в отечественной и зарубежной литературе.

2. Выявить причины возникновения семейных конфликтов в молодой семье.

3. Выработать методы превращения деструктивных конфликтов в молодой семье в продуктивные.

1. Супружеские конфликты

Понятие конфликт, типы конфликтов

В психологии под конфликтом понимается противостояние или столкновение индексно противоположных целей, интересов, мотивов, позиций, мнений, замыслов, критериев или же концепций субъектов-оппонентов в процессе общения - коммуникации 1 . Или же – обоюдное отрицательное психическое состояние двух или более людей, характеризующееся враждебностью, отчужденностью, негативизмом в отношениях, вызванное несовместимостью их взглядов, интересов или потребностей 2 .

Конфликт – это резкое обострение противоречий и столкновение двух или более участников в процессе решения проблемы, имеющий деловую или личную значимость для каждой из сторон.

Конфликт - явление соци-альное, порождаемое самой природой общественной жизни. Это явление ши-роко распространенное, повсеместное, вездесущее. Конфликт прогнозируем и подвержен регулированию 3 .

Участники конфликта – это субъекты (отдельные личности, группы, организации, государства), непосредственно вовлеченные во все фазы конфликта, непримиримо оценивающие сущность и протекание одних и тех же событий, связанных с деятельностью другой стороны.

Источниками конфликтов являются противоречия, возникающие между людьми, группами, организациями, государствами. Источниками конфликтных ситуаций являются обостренные противоречия, несовпадение точек зрения, целей, подходов, видения способов решения производственных задач, которые так или иначе затрагивают личные интересы, включая и руководителя.

Источником возникновения любого конфликта являются противоречия, а противоречия возникают там, где есть рассогласование:

целей, интересов, позиций;

мнений, взглядов, убеждений;

личностных качеств;

межличностных отношений;

знаний, умений, способностей;

функций управления;

средств, методов деятельности;

мотивов, потребностей, ценностных ориентациий;

понимания: интерпретации информации;

оценок и самооценок 4 .

Черты характера, особенности поведения человека, характерные для конфликта:

стремление во что бы то ни стало доминировать, быть первым, сказать свое последнее слово;

быть настолько «принципиальным», что это подталкивает к враждебным действиям и поступкам;

излишняя прямолинейность в высказываниях и суждениях;

критика, особенно необоснованная, недостаточно аргументированная;

плохое настроение, если оно к тому же периодически повторяется;

консерватизм мышления, взглядов, убеждений, не желания преодолеть устаревшие традиции в жизни коллектива, которые стали тормозом в его развитии;

стремление сказать правду в глаза, бесцеремонное вмешательство в личную жизнь;

стремление к независимости – хорошее качество, но до определенных пределов;

излишняя настойчивость (навязчивость);

несправедливая оценка поступков и действий других, умаление роли и значимости другого человека;

неадекватная оценка своих возможностей и способностей, особенно их переоценка;

инициатива, особенно творческая (там, где это не нужно) 5 ;

Основные этапы конфликта :

1. Возникновение и развитие конфликтной ситуации;

2. Осознание конфликтной ситуации хотя бы одним из участников социального взаимодействия и эмоциональное пережи-вание им этого факта;

3. Начало открытого конфликтного взаимодействия;

4. Развитие открытого конфликта.

По степени остроты противоречий , которые возникают, конфликты могут быть подразделены на следующие типы конфликтов:

недовольстворазногласиепротиворечиеразмолвкараздорперебранка стычкассораскандалвраждавойна.

По проблемно-деятельностному признаку можно выделить, например, следующие типы конфликтов: управленческие, педагогические, экономические, политические, творческие, супружеские.

По степени вовлеченности людей в конфликт могут быть выделены следующие типы: внутриличностные, межличностные, между личностью и группой, межгрупповые, межколлективные, межпартийные, межгосударственные 6 .

Межличностный конфликт - это самый распространенный тип конфликта. Это конфликт, который проявляется между различными субъектами (личностями). К этому виду конфликтов относятся и супружеские конфликты.

Конфликты бывают открытые и скрытые . Открытые конфликты принимают форму ссоры, скандала, драки и т.д. Скрытые же конфликты не имеют яркого внешнего проявления, это скорее внутреннее недовольство, но их влияние на супружеские отношения не менее ощутимо, чем влияние открытых. Показателями скрытого кон-фликта являются: демонстративное молчание; резкий жест или взгляд, говорящий о несогласии; бойкот взаимодействия в ка-кой-то сфере семейной жизни; подчеркнутая холодность в от-ношениях. Открытый конфликт проявляется чаще через: открытый разговор в подчеркнуто корректной форме; взаимные словесные оскорбления; демонстративные действия (хлопанье дверью, битье посуды, стучание кулаком по столу), оскорбление физическими действиями и др 7 .

Конфликты также могут быть легкоразрешимыми и трудноразрешимыми . Во-первых, причина может быть легко установлена и устранена. В случае трудноразрешимых конфликтов, даже при выявлении причины, их нелегко ликвидировать, поэтому отношения между супругами остаются напряженными. Однако причину, испортившую отношения, нужно постараться устранить как можно скорее.

Определение характера конфликта зависит от того, способствует он или нет сохранению и развитию супружеских отношений. По этому основанию все имеющиеся конфликты рассматриваются как конструктивные (они желательны и даже необходимы для развития отношений в семье) и деструктивные . Следствием деструктивного конфликта является сохранение на длительное время напряженности между супругами после ссоры. Оба партнера в семьях с преобладанием деструктивных конфликтов считают реальной угрозу развода. Конструктивный конфликт предполагает снятие напряженности в отношениях партнеров. Хотя после ссоры и остается тяжелый осадок, но супруги начинают бережнее относиться друг к другу, стремятся лучше понимать друг друга. Впоследствии такая ссора воспринимается как случайность, недоразумение.

Цель состоит не в том, чтобы устранить или предотвратить конфликт, а в том, чтобы сделать его продуктивным. Продуктивное развитие конфликта, предполагающее совместную концентрацию усилий сторон на решении конфликтной проблемы, в своих главных чертах сходно с процессом творческого мышления. Как и решение творческих задач, оно осуществляется в несколько этапов: от познания проблемы и неудачных попыток решить ее традиционными средствами через фрустрацию и дискомфорт к озарению, позволяющему увидеть проблему в новом ракурсе и найти ее новое решение. Получается, что деструктивная функция конфликта призвана служить двигателем процесса, приводящего к реализации конструктивной функции. Расширение же и эскалация действий участников конфликта, влияющих деструктивно на другого участника (т. е. ситуация, когда деструктивная функция в конфликте начинает доминировать), видимо, связаны с тем, что «озарение, позволяющее увидеть проблему в новом ракурсе и найти ее новое решение», по каким-либо причинам встречает серьезные препятствия. Так, например, Я-концепция человека может препятствовать трезвому взгляду на конфликтную ситуацию, без чего немыслимо прийти к конструктивному решению 8 .

С. Кратохвил описывает возможные позитивные результаты конфликтов:

1. Кто-либо из супругов что-либо узнал или понял, научился чему-то новому.

2. Уменьшилась напряженность вследствие того, что высказывались жалобы, претензии, был дан выход эмоциям, снизилось раздражение.

3. Конфликт привел к большему взаимопониманию и сближению, партнеры стали больше чувствовать, что зависят друг от друга и правильно друг друга оценивают.

4. В результате конфликта было найдено решение проблемы, стороны пошли на взаимные уступки, обдумано и обсуждено дальнейшее поведение.

Превращая конфликт из деструктивного в продуктивный, супруги не просто улаживают разногласия и причины, повлекшие его, но и выводят свои отношения на новый уровень: повышается доверие между супругами, они становятся ближе духовно и лучше понимают друг друга. Одним словом, супруги приобретают бесценный опыт, который оказывается чрезвычайно важным в их дальнейшей семейной жизни.

Таким образом, конфликт – обоюдное отрицательное психическое состояние двух или более людей, характеризующееся враждебностью, отчужденностью, негативизмом в отношениях, вызванное несовместимостью их взглядов, интересов или потребностей 9 . Конфликты делятся по степени остроты противоречий, по проблемно-деятельностному признаку и по степени вовлеченности людей в конфликт. Также конфликты бывают открытыми и скрытыми, легкоразрешимыми и трудноразрешимыми, конструктивными и деструктивными. В отличие от деструктивных, конструктивно разрешаемые конфликты необходимы в супружеских отношениях. Поэтому действия участников супружеского конфликта должны быть направлены не на предотвращение конфликта, а на изменение его характера: из деструктивного в конструктивный.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Глава I. Конфликты в молодой семье

1.1 Что такое семья

1.2 Понятие семейных конфликтов и причины их возникновения

1.3 Пути предупреждения и разрешения семейных конфликтов

Глава II. Эмпирическое исследование причин конфликтов в молодых семьях

2.1 Организация и проведение исследования

2.2 Анализ и интерпретация результатов

Заключение

Список литературы

Приложения

Введение

Актуальность исследования. Ежегодно в нашей стране создаются миллионы семей, которым предстоит крепнуть, расти. Молодой считается семья с детьми или без них со стажем брака до 5 лет и возрастом супругов не старше 30 лет. Таких семей в нашей стране примерно 18%. Благополучие, прочность этих семей является важной общественной проблемой.

В начальный период семейной жизни происходит превращение формально провозглашенного брачного союза в подлинно семейную ячейку. Молодая семья - сложное время создания общих потребностей, интересов, взглядов, вкусов и привычек. Иными словами, необходимо из двух различных «я» создать систему «мы». Это нелегкая задача. От того, насколько молодые супруги сумеют адаптироваться, освоить новые роли, создать обстановку взаимопонимания и уважения, во многом зависит прочность супружества, создание благоприятного климата для дальнейшего развития семейных отношений.

Для молодых браков характерны первоначальное вхождение в мир друг друга, распределение труда и обязанностей в семье, решение жилищных, финансовых и связанных с ведением общего хозяйства и быта проблем, вхождение в роли мужа и жены, деформирование личности, процесс приобретения жизненного опыта, взросления и возмужания. А с появлением ребенка напряженность бюджета времени, резкое ограничение развлечений, отдыха, досуга, возрастание физической и нервной усталости. В связи с этим у них существенно ограничиваются возможности для профессионального роста, для реализации своих интересов. Этот период брачной жизни является самым трудным и опасным с точки зрения стабильности семьи. Немалая часть молодых семей распадается в самом начале совместной супружеской жизни. Статистика показывает, что около 2/3 разводов приходится на пары со стажем брака до пяти лет.

Объект исследования - молодая семья.

Предмет исследования - причины конфликтов в молодой семье.

Цель исследования - изучить причины конфликтов в молодых семьях.

В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:

Рассмотреть понятие семейных конфликтов и причины их возникновения;

Рассмотреть пути предупреждения и разрешения семейных конфликтов;

Выявить причины конфликтов в молодых семьях.

Гипотеза - мы предполагаем, что конфликты в современных молодых семьях, в основном, обусловлены экономическими проблемами.

Методы исследования: анализ литературы, тест и опрос.

Количество респондентов: 16.

психологический семейный конфликт

Глава 1. Конфликты в молодой семье

Семья - это ячейка общества, группа родственников, иногда живущих вместе, но однозначно общающихся между собой. Каждая отдельная семья - это равноправный союз женщины и мужчины, подразумевающий взаимные обязательства и обязанности.

1.1 Что такое семья

В узком понимании семья - это муж, жена и их дети. Это каждая отдельная семья. В широком смысле слова, семья - это те же муж, жена и дети, плюс родители с обеих сторон, бабушки и дедушки и так далее. То есть в этом случае семья - это род, объединенный одной (или несколькими) фамилиями.

Семья является важнейшей ценностью в жизни многих людей, живущих в современном обществе. Каждый член общества, помимо социального статуса, этнической принадлежности, имущественного и материального положения, с момента рождения и до конца жизни обладает такой характеристикой, как семейно-брачное состояние. Для ребенка семья -- это среда, в которой непосредственно складываются условия его физического, психического, эмоционального, интеллектуального развития. Для взрослого человека семья представляет собой источник удовлетворения ряда его потребностей и малый коллектив, предъявляющий к нему разнообразные и достаточно сложные требования. На стадиях жизненного цикла человека последовательно меняются его функции и статус в семье.

Для обозначения семьи или родословной используется латинское слово «фамилия», которое в русском языке в первую очередь обозначает «общее имя для членов семьи», традиционно считается основным предназначением создания семьи.

Семья - это целая организация взаимоотношений между людьми; она может приобретать разнообразные формы. Качество форм будет зависеть от представительства, от тех составных частей, которые будут населять это государство. Поэтому и проблемы различаются по степени их разрешения. За отношения в семье должны нести ответственность две стороны: как муж, так и жена. А так как семья - это живой организм, ее эволюция неминуема. Как любая форма организации, семья имеет свои законы, правила сосуществования. Для мужчин и женщин они различны. В последнее время причиной многих бед в семье является женщина. Именно от ее поведения зависит исход событий в отношениях. Стремление найти ответы на волнующие вопросы - ее главная задача в достижении благополучия в семье. Семейной жизни нужно учиться. И если девочку не подготовили к этому ее родители, то в дальнейшем возможны большие потери времени и сил. В семье каждый ее член одновременно является и учеником, и учителем, так как это процесс творческий. А сама связь есть очередная ступенька в обучении отношению к себе и своему окружению. На самых первых этапах развития такого взаимодействия присутствует большая доля агрессии, ревности. Все это происходит потому, что каждый здесь стремится к власти, к монополии, к превосходству. Таким образом, семья -- социальная группа, обладающая исторически определенной организацией, члены которой связаны брачными или родственными отношениями (а также отношениями по взятию детей на воспитание), общностью быта, взаимной моральной ответственностью, и социальная необходимость которой обусловлена потребностью общества в физическом и духовном воспроизводстве населения.

1.2 Понятие семейных конфликтов и причины их возникновения

Люди, создающие семью, стремятся удовлетворить комплекс потребностей - в любви, в детях, в переживании общих радостей, в понимании, общении. Однако становление семьи - это не только реализация идеальных представлений о браке, которые сложились у будущих супругов. Это реальная жизнь двух, а затем и нескольких людей, во всей ее сложности и многообразии; она включает в себя непрерывные переговоры, заключения соглашений, компромиссы и, конечно, преодоление трудностей, разрешение конфликтов, которые есть в каждой семье .

Семейные конфликты - это конфликты, возникающие между членами одной семьи как по поводу вопросов жизнедеятельности семьи, так и по поводу удовлетворения разнообразных потребностей ее членов, соответствия ролевого поведения ожиданиям .

Семью можно рассматривать с двух основных позиций: как малую социальную группу и как социальный институт. В первом случае речь может идти о социально - психологическом (эмоционально-психологическом), а во втором - о социологическом (инструментальном) уровнях группового общения. Исходя из этого, первая группа конфликтов будет обусловлена в основном личными качествами супругов и особенностями внутрисемейных отношений. Вторая - влиянием внешних субъективно - объективных условий на супружеские отношения. В повседневной семейной жизни отличить внутренние причины конфликтов от внешних бывает непросто. Одни и те же внешние воздействия могут вызывать порой диаметрально противоположную реакцию у различных супружеских пар. Например, тяжелые финансовые и бытовые условия для одной семьи могут стать причиной постоянных конфликтов и даже развода, а для другой - одним из основных факторов укрепления семейных уз. Порой и сами супруги не в полной мере осознают реальные причины конфликтов .

Новый, весьма сложный образ жизни, груз семейных обязанностей, не устроенность быта и прочие связанные с началом совместной жизни вещи оказываются для многих супружеских пар неожиданной, неприятной, а порой и неподъемной ношей. О том, что дело обстоит именно так, свидетельствует авторитетные мнения А. Харчева и В. Мацковского, которые к числу основных причин семейных конфликтов и разводов в молодых семьях относят установку на брак как на нечто легкое. Проявляется эта установка в следующих четырех факторах: 1) неподготовленность молодых людей к резкому изменению образа жизни; 2) сложность отношений между поколениями; 3) гедонистическое отношение к браку (когда от него ждут одних только приятных неожиданностей); 4) отсутствие подготовки к выполнению всего комплекса функций, необходимых семье .

Семейные конфликты обычно связаны со стремлением людей удовлетворить те или иные потребности или создать условия для их удовлетворения без учета интересов партнера. Конфликт, как правило, порождается не одной, а комплексом причин, среди которых весьма условно можно выделить основную причину .

Так, В. А. Сысенко выделил следующие причины супружеских конфликтов:

1. неудовлетворенность потребности в ценности и значимости своего «Я», нарушение чувства достоинства со стороны другого партнера;

2. неудовлетворенность сексуальных потребностей одного из супругов;

3. неудовлетворенность потребности одного или обоих супругов в положительных эмоциях: отсутствие ласки, нежности, заботы, внимания и понимания;

4. пристрастие одного из супругов к спиртным напиткам, азартным играм, наркотикам;

5. финансовые разногласия супругов: вопросы взаимного бюджета, содержания семьи, вклада каждого из партнеров в ее материальное положение;

6. неудовлетворенность потребности во взаимопомощи, взаимоподдержке, в сотрудничестве по вопросам разделения труда в семье, ведения домашнего хозяйства, воспитания детей, в отношении к родителям и так далее;

7. различные потребности и интересы в проведении отдыха и досуга, разногласия в увлечениях .

Разумеется, данная классификация не охватывает всего многообразия супружеских конфликтов, но дает возможность систематизировать основные из них. Рассмотрим некоторые из этих конфликтов.

Одной из наиболее часто встречающихся психологических проблем у молодых супругов является проблема взаимодействия с родительскими семьями. Она может порождаться в большей степени кем-то из супругов либо родителями.

В первом случае недостаточная зрелость одного из молодых людей, его эмоциональная зависимость от родительской семьи не позволяет сформироваться нормальной супружеской системе . Многие молодые люди далеко не сразу осознают, что теперь все проблемы, трудности, спорные вопросы они должны решать именно друг с другом, а не со своими родителями .

Во втором случае проблема исходит от родителей, которым трудно снизить степень своего участия в жизни выросшего ребенка. Им бывает непросто отказаться от идеи оказания помощи, даже если молодые в ней не очень нуждаются . При этом ожидания детей и родителей относительно баланса оказания и получения помощи и благодарности могут не совпадать .

Молодая пара должна установить территорию, относительно независимую от родительского влияния, а родителям, в свою очередь, необходимо изменить способы взаимодействия с детьми после того, как те создали собственную семью .

Как утверждают социологи, истоки многих конфликтов в молодых семьях следует искать в борьбе за главенство в семье. Причем установка на лидерство касается не только сугубо бытовых проблем брака (как тратить деньги, где проводить отпуск и тому прочее), но и, по сути дела, всего комплекса взаимоотношений между мужем и женой .

У каждого человека еще до вступления в брак складываются свои представления о том, какой должна быть семейная жизнь, какие обязанности должны быть у супругов. Но складывающиеся семейные отношения нередко приходят в противоречие с тем, что ожидали от семейной жизни будущие супруги . Конфликты на почве разделения труда, рассогласования в системе - взаимных прав и обязанностей в семье порой неразрешимая проблема для молодых супругов .

Любые социально-экономические трудности семьи: отсутствие собственного жилья, низкая зарплата, необеспеченность детскими садами и яслями - отражаются на психическом самочувствии супругов, а в конечном счете на их взаимоотношениях .

У всех молодых супругов независимо от их обеспеченности существуют финансовые проблемы. Начинающим семейную жизнь необходимо научиться уравновешивать свои желания с возможностями, расходы - с доходами, то есть создать удовлетворяющую их модель планирования и распределения семейного бюджета .

Много ссор, обид и недоразумений возникает из-за расхождения во взглядах на проведение свободного времени .

Если супруги признают друг за другом право на своеобразное временное отдельное времяпровождение как своеобразных отдых от постоянного контакта друг с другом, то конфликтов в их жизни будет меньше. В современной жизни, напряженной, насыщенной многими событиями, люди нуждаются в разнообразном отдыхе, в том числе и за пределами семьи. Такой отдых крайне необходим каждому, но он будет полноценным тогда, когда между супругами установились полное взаимопонимание и доверие .

Если нет доверия, возникает чувство ревности, которое вносит в семейную жизнь много неприятностей . Лаконичное и довольно четкое определение ревности можно найти в толковом словаре В. Даля: «Ревность - слепая и страстная недоверчивость, мучительное сомнение в чей-то любви или верности» .

Психологи утверждают, что здоровое чувство ревности, ревность в малых дозах - необходимый компонент любви. А вот проявление ревности уже зависит от общего уровня культуры человека, от чувства собственного достоинства, умения управлять своими эмоциями .

Причин и поводов для возникновения конфликтных ситуаций становится значительно больше с появлением ребенка в семье. У супругов появляются новые нелегкие обязанности по уходу за ребенком, его воспитанию. В связи с этим у них существенно ограничиваются возможности для профессионального роста, для реализации своих интересов. Возможны столкновения взглядов супругов и их родителей по вопросам воспитания ребенка. В этот период усталость жены, связанная с уходом за ребенком, может привести к временной дисгармонии сексуальных отношений .

Таким образом, мы рассмотрели наиболее часто встречающиеся в литературе причины конфликтов в молодых семьях: сложность отношений между поколениями, претензии на лидерство, разделение домашних дел, экономические проблемы, проведение досуга, ревность и появление ребенка в семье. Насколько соответствует это реальной жизни, покажет нам соответствующее эмпирическое исследование.

1.3 Пути предупреждения и разрешения семейных конфликтов

Социологи указывают, что «браков, с самого начала свободных от конфликтов, в действительности не существует» . Счастливые семьи отличаются не отсутствием или низкой частотой конфликтов, а малой их глубиной и сравнительной безболезненностью и беспоследственностью . Каждый разрешенный конфликт усиливает взаимопонимание, взаимоуважение и увеличивает заботу друг о друге .

Необходимо отметить, что не всякий супружеский конфликт имеет отрицательное значение. Есть конфликты, которые помогают супругам выработать единые позиции по спорным вопросам, узнать и учитывать потребности и интересы друг друга. Конечно, лучший способ разрешения супружеских конфликтов - это предупреждение их возникновения .

Проблеме предупреждения супружеских конфликтов посвящено много работ (В. Владин, Д. Капустин, И. Дорно, А. Егидес, В. Левкович, Ю. Рюриков). Большинство из них сводится к следующему:

Уважение себя и другого;

Конструктивное разрешение, выражение появившихся ошибок, негативных эмоций, обид и тому подобное, а не накапливание их внутри себя;

Отказ от использования сексуальных упреков в адрес партнера;

Не допускаются негативные замечания в адрес партнера в присутствии других людей, посторонних, а особенно детей;

Адекватная оценка собственных способностей и достоинств, умение признать свою неправоту, если этого требует ситуация;

Доверие к партнеру, минимализация чувства ревности;

Внимательность по отношению к партнеру, умение слушать и слышать его;

Стремление к сохранению своей физической привлекательности, здоровья, работа над собственными недостатками;

Нельзя обобщать все недостатки партнера и рассматривать его личность как отрицательную во всем, необходимо в разговоре указывать на конкретные недостатки, конкретное неприемлемое поведение в конкретной ситуации, а не вообще;

Уважение интересов и хобби партнера;

Отказ от стремления всегда и везде указывать на правду, умение понять, в какой ситуации, правда, будет воспринята неадекватно, будет лишней;

Отказ от постоянного совместного времяпровождения, наличие у каждого из партнеров собственных личных границ, умение отдохнуть друг от друга .

Для предупреждения конфликтов важно знать не только, что необходимо делать, но и как добиться развития проблемной ситуации в конструктивном направлении. Предконфликтная ситуация возникает обычно не внезапно, а постепенно. Важно вовремя определить, что эмоциональный накал спора превышает допустимый, и грамотно прекратить его . Для этого каждому из супругов необходимо знать особенности проявления характеров друг друга и вместе учиться управлять ими .

Есть только один способ разрешения семейных проблем, конфликтных ситуаций, избавления от обиды - это общение супругов, умение разговаривать друг с другом и слышать друг друга. За затяжным, неразрешенным конфликтом, ссорой, как правило, скрывается неумение общаться. Под которым мы подразумеваем не только то, что следует, а что не следует говорить, но и как следует, а как не следует говорить.

Еще один источник трудностей в общении, особенно в конфликтных ситуациях - неумение выражать и проявлять свои чувства и переживания. Самый верный вариант и продуктивный способ выражения негативных переживаний - разговор. Во-первых, появляется реальная возможность быть понятым, а у вашего супруга или супруги - желание делиться своими переживаниями с вами. Во-вторых, когда человек говорит о своих переживаниях, описывает их словами, он сам начинает их лучше понимать и оценивать. Разногласия неизбежны в совместной жизни, особенно в начале ее . Главное - понять, что проблемы возникают не из-за наших разногласий (они есть всегда), а из-за того, как их обсуждают. Одно дело, когда каждая сторона прислушивается к мнению другой, находит общие точки, и совсем другое, когда доказательство своей правоты сводится к крику и угрозам .

В зависимости от средств, выбираемых супругами для разрешения конфликта, он может выполнять как разрушительную, так и созидательную роль. К средствам, разрушающим семейные отношения, относятся оскорбления, унижение человеческого достоинства, стремление проучить, обидеть, свалить вину за возникший конфликт друг на друга. В итоге исчезает взаимное уважение, супружеское взаимодействие становится неприятной обязанностью. Во втором случае, когда конфликт выполняет созидательную роль, супруги стремятся выбирать средства, способствующие выяснению причин конфликтов, ищут их, прежде всего в своих действиях и поступках, выражают взаимную готовность изменить сложившиеся отношения . Владея конструктивными способами разрешения конфликтов, можно найти выход из самых, казалось бы, безнадежно противоречивых столкновений, и, наоборот, при неумении правильно проводить конфликт мельчайший повод может привести к серьезным последствиям .

Конструктивное разрешение конфликта может произойти только в том случае, если между партнерами, возможно, наладить отношения, умение пойти на уступки. Условиями конструктивного завершения конфликта являются:

Отказ от достижения победы любой ценой, умение пойти на компромиссы;

Уважение партнера независимо от того, в чем он виноват и чего заслуживает;

Выяснение истинных причин беспокойства, переживаний и противостояний;

Отказ от максимализма и категоричности в проявлении своей позиции, умение выслушивать позицию другого;

Недопустимость втягивания в супружеский конфликт других людей - родителей, родственников, друзей и особенно детей, недопустимо манипулирование, шантаж партнера с помощью детей .

Итак, чтобы сберечь любовь молодым супругам нужно овладеть культурой спора и разрешения конфликта, заключающемся в умении, с одной стороны, аргументировано выражать свое мнение, не повышая голоса и не обижая партнера, а с другой стороны, в умении признавать правоту другого, способности подчиняться этой правоте .

Таким образом, в ходе написания первой главы мы рассмотрели следующие причины конфликтов в молодых семьях: сложность отношений между поколениями, претензии на лидерство, разделение домашних дел, экономические проблемы, проведение досуга, ревность и появление ребенка в семье. А зная причины, способствующие возникновению конфликтов между супругами, можно обосновать условия их предупреждения. Это уважение себя и другого; выражение появившихся ошибок, негативных эмоций, обид, а не накапливание их внутри себя; доверие и внимательность по отношению к партнеру, умение слушать и слышать его.

Важно не столько уметь предотвращать конфликты, сколько эффективно их разрешать в конструктивном направлении. А конструктивное разрешение конфликта может произойти только в том случае, если между супругами, возможно, наладить отношения, умение пойти на уступки. Взаимные уступки - важнейшее условие и путь к созданию дружной и прочной семьи.

Глава II. Эмпирическое исследование причин конфликтов в молодых семьях

2.1 Организация и проведение исследования

Психология у всех без исключения людей в чем-то существенном отличается, и эти различия неизбежно начинают проявляться во внутрисемейных взаимоотношениях людей, особенно в первые месяцы и годы существования семьи. В силу таких различий между членами семьи возникают противоречия, ссоры и даже конфликты, которые супругам приходится разрешать .

Целью нашего исследования было изучение причин конфликтов в молодой семье.

Предполагалось, что конфликты в современных молодых семьях в основном обусловлены экономическими проблемами.

Задачей исследования было выявление причин конфликтов в молодых семьях. На основе анализа литературы нами были рассмотрены следующие причины конфликтов молодых семьях: сложность отношений между поколениями, претензии на лидерство, разделение домашних дел, экономические проблемы, проведение досуга, ревность и появление ребенка в семье.

Испытуемые: в нашем исследовании приняли участие 10 молодых семей со стажем брака до пяти лет и возрастом супругов не старше 30 лет. Для выявления соответствия этим критериям у молодых семей спрашивали стаж брака и возраст супругов.

Для изучения конфликтов в молодых семьях нами были использованы две методики:

1. Методика «Взаимодействие супругов в конфликтной ситуации» Ю. Е.

Алешиной, Л. Я. Гозмана, Е. М. Дубовской. Результаты, полученные с помощью данной методики, дает возможность охарактеризовать обследуемую семью по ряду параметров: наиболее конфликтогенные сферы семейных отношений, степень согласия (или несогласия) в ситуациях конфликта, уровень конфликтности в паре (см. Приложение 1).

2) Тест «Самооценка конструктивного взаимодействия в супружеских отношениях» (см. Приложение 2).

Анализ существующих работ по проблемам психологии семьи позволил авторам методики «Взаимодействие супругов в конфликтной ситуации» выделить восемь сфер семейной жизни, которые чаще всего выступают причиной межличностных конфликтов супругов.

1. Проблемы отношений с родственниками и друзьями.

2. Вопросы, связанные с воспитанием детей.

3. Проявление супругами стремления к автономии.

4. Ситуации нарушения ролевых ожиданий.

5. Ситуации рассогласования норм поведения.

6. Проявление доминирования супругами.

7. Проявление ревности супругами.

8. Расхождения в отношении к деньгам.

Параметрами для описания поведения человека в ситуации конфликта были выбраны активность (или пассивность) в ситуации конфликта, согласие (или несогласие) с партнером по взаимодействию.

Методика представляет собой 22 вербально описанные ситуации семейного взаимодействия, которые носят конфликтный характер. Для ответа испытуемым предлагается шкала возможных реакций, в которую заложены два признака: активность или пассивность реакции и согласие или несогласие с супругом (то есть позитивность или негативность реакции).

Шкала сконструирована так, что один ее полюс (левый) составляет активное выражение несогласия, затем идут пассивное выражение несогласия, нейтральное поведение, пассивное выражение согласия и, наконец, другой полюс (правый) составляет активное выражение согласия полюс (правый) составляет Шкала имеет следующий вид:

¦ -1. Нeсогласен (не согласна) с тем, что он (она) делает и говорит в данной ситуации, демонстрирую своё недовольство, но избегаюобсуждения.

¦ 0. Ничего не предпринимаю, Не выказываю свое отношение, жду дальнейшего развития событий.

¦ +1. В целом Согласен (а) с тем, что говорит он (она), но не считаю необходимым выражать свое отношение.

¦ +2. Полностью согласен (а) с тем, что она (он) делает и говорит в данной ситуации, активно поддерживаю ее (его) и одобряю.

Перед заполнением опросника испытуемым дается следующая инструкция: «В отношениях между супругами довольно, часто бывают недоразумения, столкновение интересов, противоречия. Вам предлагаются (ниже приводятся) достаточно типичные ситуации, такие же или почти такие, же возникает в каждой паре. Бывали он, наверное, и у вас. Пожалуйста, выберите тот вариант из предлагаемых ответов (см. шкалу), который, в наибольшей степени близок, к тому себя ведете в подобных ситуациях. Не стоит слишком, долго задумываться над выбором ответа, так как, в данном случае не может быть ответов правильных и неправильных. Отметьте на ответном листе номер того варианта, который показался вам наиболее подходящим, и переходите к следующей ситуации. Все ответы будут сохранены в тайне».

Испытуемым предлагаются типичные для семейных пар ситуации, на которые необходимо отреагировать так, как в жизни.

При работе с методикой необходимо использовать два разных варианта - для мужа и жены, так как общий вариант может вызвать непонимание и путаницу у респондента.

В методике «Самооценка конструктивного взаимодействия в супружеских отношениях» предлагается проанализировать и оценить по пятибалльной шкале свое поведение во взаимодействии с супругом (супругой) по 15 позициям, представленным в матрице. Оценивается готовность супругов к конструктивному взаимодействию в супружеских отношениях

2.2 Анализ и интерпретация результатов

При анализе результатов методики «Взаимодействие супругов в конфликтной ситуации» все ситуации группируются в восемь блоков (шкал) (см. табл. 1).

Результаты методики получают путем расчета общего индекса (среднее арифметическое ответов по всем ситуациям методики), а также частных индексов по блокам (среднее арифметическое по каждому блоку).

Значения индексов меняются в интервале от -2 до +2. Отрицательное значение индексов говорит о «негативных» реакциях респондента в конфликтных ситуациях, положительное -- о «позитивных» реакциях. Значения в диапазоне от -1 до +1 подчеркивают пассивный характер поведения испытуемого в семейных конфликтах, а близкие к +2 или к -2 об активной позиции в данных ситуациях. Блоки (шкалы) методики "Взаимодействие супругов в конфликтной ситуации"

Таблица 1

Название блока	№ ситуации
1. Отношения с родственниками и друзьями
2. Воспитание детей
3. Проявление автономии одним из супругов
4. Нарушение ролевых ожиданий
5. Рассогласование норм поведения
6. Проявление доминирования одним из супругов
7. Проявление ревности
8. Разногласия в отношении к деньгам

У обследованных нами пар первое место по конфликтности занимают отношения с родственниками и друзьями (-0,7). На втором месте расположены следующие блоки:

1. воспитание детей (-0,6);

2. нарушение ролевых ожиданий (-0,6);

3. проявление доминирования одним из супругов (-0,6).

На третьем месте по конфликтности стоит проявление автономии одним из супругов (-0,5).

Наше исследование имело целью проверку гипотезы о том, что конфликты в современных молодых семьях в основном обусловлены экономическими проблемами. А разногласия в отношении к деньгам занимают только четвертое место (-0,4). Значит, гипотеза не подтвердилась.

Кроме того, ситуации могут быть разделены на две группы по основанию «виновного в конфликте». Слово «вина» мы берем в кавычки, так как речь идет не о реальной виновности в конфликте (которую часто вообще трудно выявить), а о поводе к ссоре. В ситуациях № 4, 5, 9, 10, 11, 13, 14, 17, 18, 19, 22 в большей степени в возникновении конфликта «виноват» тот супруг, который работает с методикой, а в ситуациях № 1, 2, 3, 6, 7, 8, 12, 15, 16, 20, 21 такой повод дал его супруг (супруга).

По результатам исследования в меньшей степени в возникновении конфликта «виноват» тот супруг, который работает с методикой (мужья -0,2, жены -0,3), а в большей степени повод дал его супруг (супруга) (мужья -0,6, жены -0,7).

Полученные данные дают возможность говорить и об общем уровне конфликтности в парах. Чем ближе значение общего индекса к -2, тем более конфликтный характер носит взаимодействие супругов. У нас общий индекс равен -0,7, что свидетельствует о том, что общий уровень конфликтности в исследуемых парах ближе к среднему.

По результатам методики «Самооценка конструктивного взаимодействия в супружеских отношениях» уровень готовности к конструктивному взаимодействию в супружеских отношениях у исследуемых пар средний - 3,56, что свидетельствует о том, что вероятность конфликтов с супругом (супругой) достаточно высока.

Кроме того, методика позволяет выявить уровень конфликтности в парах по следующим показателям: ревность и проведение досуга. Общий индекс по отношению к ревности составляет - 3,25, а к проведению досуга - 3,75, что свидетельствует о высокой вероятности конфликтов по этим показателям.

Таким образом, в настоящем исследовании приняли участие 10 молодых семей со стажем брака до пяти лет и возрастом супругов не старше 30 лет.

Были использованы две методики:

1. Методика «Взаимодействие супругов в конфликтной ситуации» Ю. Е. Алешиной, Л. Я. Гозмана, Е. М. Дубовской.

2.Тест «Самооценка конструктивного взаимодействия в супружеских отношениях»

1. Первое место по конфликтности у обследованных пар занимают отношения с родственниками и друзьями (-0,7). На втором месте расположены следующие блоки: 1) воспитание детей (-0,6); 2) нарушение ролевых ожиданий (-0,6); 3) проявление доминирования одним из супругов (-0,6). На третьем месте по конфликтности стоит проявление автономии одним из супругов (-0,5).

2. Гипотеза о том, что конфликты в современных молодых семьях, в основном, обусловлены экономическими проблемами, не подтвердилась. Разногласия в отношении к деньгам занимают только четвертое место (-0,4).

3. По результатам исследования в меньшей степени в возникновении конфликта «виноват» тот супруг, который работает с методикой (мужья -0,2, жены -0,3), а в большей степени повод дал его супруг (супруга) (мужья -0,6, жены -0,7).

4. Общий уровень конфликтности в исследуемых парах равен -0,7, что ближе к среднему.А готовность к конструктивному взаимодействию в супружеских отношениях носит средний уровень - 3,56, что свидетельствует о том, что вероятность конфликтов с супругом (супругой) достаточно высока.

Заключение

Период молодой семьи выделяется всеми без исключения исследователями именно с позиции множества проблем психологического и бытового характера, которые зачастую разрушают семью еще на начальном этапе ее становления. Немалая часть молодых семей распадается в самом начале совместной супружеской жизни.

С самых первых шагов супружеской жизни следует помнить, что разный подход к решению жизненных проблем - это не повод для создания конфликтных ситуаций. Если же конфликт все-таки назрел, необходимо не усугубляя ссору, без лишних эмоций, разрешать его конструктивно. Все зависит от умения быть тактичным и дипломатичным, от умения пойти на компромисс.

В нашем исследовании приняли участие 16 молодых семей со стажем брака до пяти лет и возрастом супругов не старше 30 лет.

У обследованных нами пар первое место по конфликтности занимают отношения с родственниками и друзьями. Переход от жизни в родительской семье к самостоятельной очень часто влечет за собой конфликты между представителями старшего поколения и молодыми супругами. Причем они возникают как между отдельно живущими молодоженами и их родителями, так и между продолжающими жить вместе.

У каждого человека есть свои друзья, свои приятели, давние и недавние, близкие и далекие. И если друзья мужа и жены находят общий язык, если они интересны друг другу это очень хорошо. Но это бывает не всегда.

На втором месте расположены следующие причины: 1) воспитание детей; 2) нарушение ролевых ожиданий; 3) проявление доминирования одним из супругов.

Рождение ребенка для многих семей является серьезным испытанием. Супругам после рождения ребенка приходится изменять весь строй уже сложившихся внутри семьи отношений, привычек, весь созданный им уклад семейной жизни. Помимо прежних ролей супругов, они принимают на себя роли матери и отца. Подобная перестройка не всегда проходит гладко.

Конфликты по поводу нарушения ролевых ожиданий возникают в результате неоднозначного понимания супругами ролей мужа-жены, матери-отца, хозяина-хозяйки, мужчины-женщины, главы семьи и неоднозначного представления об использовании каждым партнером той или иной семейной роли.

Жена или муж (или оба) могут сформироваться до брака лидерами. Сохранение таких позиций в браке чревато конфликтами. Выходом из такой ситуации будут взаимное обсуждение и отказ от претензий на лидерство, лояльное отношение к альтернативному мнению другого партнера, совместное решение семейных вопросов.

На третьем месте по конфликтности стоит проявление автономии одним из супругов. Нелегко из двух сформировавшихся «Я» прийти к одному «Мы». Однако терпеливое отношение к привычкам друг друга, совместная терпеливая работа над собой создадут условия для бесконфликтного взаимодействия в дальнейшей жизни.

Общий уровень конфликтности в исследуемых парах ближе к среднему. А уровень готовности к конструктивному взаимодействию средний, что свидетельствует о том, что вероятность конфликтов с супругом (супругой) достаточно высока.

Полученные в исследовании данные могут быть использованы для подготовки предложений по оказанию помощи конфликтным молодым семьям в процессе их консультирования психологами.

Список используемой литературы

1. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 551 с.

2. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Словарь конфликтолога. - СПб.: Питер, 2006. - 528 с.

3. Галустова О. В. Конфликтология в вопросах и ответах. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. - 216 с.

4. Даль В. И. Толковый словарь живого великорусского языка: Т. 1-4. - М.: Русс. яз., 1978-1980. Т. 4. Р-V. 1980. - 683 с.

5. Емельянов С. М. Практикум по конфликтологии. - СПб.: Питер, 2001. - 368 с.

6. Зайцева Т. В. Факторы и условия супружеской удовлетворенности браком: дилемма двойной идентичности // Семейная психология и семейная терапия, 2007. - № 1. - С. 3-12.

7. Ковалев С. В. Психология современной семьи. - М.: Просвещение, 1988. - 208 с.

8. Козырев Г. И. Введение в конфликтологию. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2000. - 176 с.

9. Конфликтология. Под ред. проф. В. П. Ратникова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001, - 512 с.

10. Лидерс А. Г. Психологическое обследование семьи. - М.: Изд. центр «Академия», 2008. - 432 с.

11. Мы остаемся вместе. - М.: Мысль, 1977. - 186 с.

12. Немов Р. С. Психологическое консультирование. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2003. - 528 с.

13. Основы психологии семьи и семейного консультирования. Под общ. ред. Н. Н. Посысоева. - М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2004. - 328 с.

14. От Я до Мы: Азбука семейной жизни. / Сост. С. В. Ковалев. - М.: Педагогика, 1989. - 336 с.

15. Панкова Л. М. Для будущих супругов / Редкол.: Э. К. Васильева (пред.) и др. - М.: Мысль, 1988. - 174 с.

16. Психология семейных отношений с основами семейного консультирования. Под ред. Е. Г. Силяевой. - М.: Изд. центр «Академия», 2008. - 192 с.

17. Психология семьи: хрестоматия / ред.-сост. Д. Я. Райгородский. - Самара: Изд. дом «Бахра-М», 2002. - 752 с.

18. Рогов Е. И. Психология отношений мужчины и женщины. - М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2003. - 288 с.

19. Семейно-бытовая культура. Под ред. Д. И. Водзинского. - Мн.: Нар. асвета, 1987. - 255 с.

20. Супружеская жизнь: гармония и конфликты. / Сост. Л. А. Богданович. - М.: Профиздат. - 176 с.

21. Сысенко В. А. Супружеские конфликты. - М.: Мысль, 1989. - 173 с.

22. Целуйко В. М. Психология современной семьи. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2004. - 288 с.

23. Шуман С. Г., Шуман В. П. Конфликты в молодой семье: причины, пути устранения. - Мн.: Университетское, 1989. - 80 с.

24. Энциклопедия молодой семьи. Г. И. Герасимович и др. - Мн.: БелСЭ, 1991. - 703 с.

25. Яковлева Г. В. Молодожены. - Мн.: Нар. асвета. - 1989. - 96 с.

Приложение 1

Tecт «Характер Взаимодействия супругов конфликтной ситуации»

Ю. Е. Алешиной, Л. Я. Гозмана, Е. М. Дубовской

Текст методики

Вариант для женщин

1. Вы пригласили своих родственников в гости. Муж, зная об этом, неожиданно поздно вернулся домой. Вас это огорчило, и после ухода гостей вы высказываете мужу свое огорчение, а он не может понять причины недовольства. Вы...

2. Муж уже много раз обещал сделать кое-что по дому, но по-прежнему им ничего не сделано. Вы…

3. Вы долго стояли в очереди в магазине. Продавщица все время отвлекалась, грубила покупателями. Когда подошла ваша очередь, муж, на ваш взгляд, слишком, резко начал говорить с ней. Вы неприятно удивлены его тоном. Вы...

4.Вы договорились выходной провести вместе дома. Но неожиданно вам позвонили родители и позвали к себе. Вы сразу же начали собираться. Муж недоволен, что нарушились ваши совместные планы. Вы...

5.У мужа плохое настроение. Вы догадываетесь, что у него неприятности на работе, хотя он ничего не говорит. Вы пытаетесь вызвать на беседу, но он уходит от разговора. Вы...

6. Вы с мужем приглашены на день рождения друга, денег на подарок недостаточно. Вам кажется, что именно муж в этом месяце потратил их слишком много. Вы…

7. Ваша подруга делится с вами и с вашим мужем своими проблемами и переживаниями. Одно из замечаний мужа, на ваш взгляд, выпадает из общего тона разговора и обидно для собеседницы. Вы…

8. Вам обоим нужно задержаться на работе, и некому побыть с ребенком. Вы считаете, что ваши дела важнее, и это должен сделать муж, но он не соглашается. Вы…

9. Вы начали ремонт квартиры. Неожиданно оказалось, что эта затея обойдется дороже, чем вы предполагали. Муж с самого начала скептически относился к вашим планам, а теперь еще сердит на вас за непредвиденные расходы. Вы…

10. Вы собираетесь уйти из дома по делам, а муж хочет с вами по говорить и недоволен, что вы отказываетесь задержаться на несколько минут. Вы...

11.С юности у вас осталось много друзей-мужчин. Вы с удовольствием общаетесь с ними, они заходят к вам в гости. У мужа все эти визиты вызывают недовольство. Вы...

12. Вам кажется, что муж не на то тратит деньги. Вот он опять купил ненужную, на ваш взгляд, вещь, но муж считает, что она необходима в доме. Вы...

13.Вы случайно встретили старую подругу, разговорились с ней, она уговорила вас зайти к ней домой. Вы пробыли с ней весь вечер и поздно вернулись домой. Муж беспокоился и, когда вы вернулись домой, выказал Вам свое недовольство. Вы...

14.Вы провели вечер с новыми друзьями, которые нравятся мужу, но вам не очень симпатичны. На ваш взгляд, с ними было скучновато, но вы пытались это не показать, а по дороге домой муж, неожиданно выказал свое недовольство тем, как вы вели себя с его друзьями. Вы…

15. Ваш муж собирается к своим старым друзьям в гости. Вам хотелось бы пойти с ним, но он не предлагает этого. Вы...

16. У вас есть любимое увлечение, которому вы уделяете свободное время. Муж не разделяет этого интереса и даже выражает открытое недовольство. Вы...

17.В гостях у друзей вас познакомили с привлекательной женщиной. Ваш муж в течение всего вечера сидел рядом с ней, танцевал и о чем-то оживленно беседовал. Вас это задело. Вы…

18. Вы собирались провести воскресенье дома, но оказалось, что муж обещал друзьям навестить их. Вам очень не хочется идти. Вы...

19. Вы рассказали подруге о своих семейных проблемах. Муж узнал об этом и был очень недоволен, так как считает, что не стоит рассказывать всем и каждому о подобных вещах. Вы…

20. Муж недавно просил зашить ему брюки. Сегодня он хотел бы их надеть, но они остались незашитыми. Он выказывает свое недовольство, несмотря на то, что знает, что вам было некогда. Вы...

21.Знакомый вашей семьи уже не в первый раз подвел вас, и вы считаете, что необходимо выказать свое недовольство. Муж говорит, что не стоит придавать этому большого значения. Вы…

22.Вы обсуждаете с друзьями планы совместного отдыха. Муж неожиданно начинает резко выступать против вашего предложения. Вы…

Вариант для мужчин

1. Вы пригласили своих родственников в гости, жена, зная об этом, неожиданно поздно вернулась домой. Вас это огорчило, и после ухода гостей вы выказываете жене свое огорчение, а она не может понять причины недовольства. Вы...

2. Жена давно обещала сделать кое-что по дому и опять ничего не сделала. Вы...

1. Вы долго стояли в очереди в магазине. Продавщица все время отвлекалась, грубила покупателям. Когда подошла ваша очередь, жена, на ваш взгляд, слишком резко стала говорить с ней. Вы неприятно удивлены ее тоном. Вы...

4. Вы договорились выходной провести вместе дома. Но неожиданно вам позвонили родители и позвали к себе. Вы сразу же начали собираться. Жена осталась недовольна, что нарушились ваши совместные планы. Вы...

5. У жены плохое настроение. Вы догадываетесь, что у нее неприятности на работе, хотя она ничего не говорит. Вы пытаетесь вызвать ее на разговор, но она уходит от беседы. Вы...

6.Вы с женой приглашены на день рождения друга, Денег на подарок недостаточно. Вам кажется, что именно жена в этом месяце потратила слишком много денег. Вы...

7.Ваш друг делится с вами и с вашей женой своими проблемами и переживаниями. Одно из замечаний вашей жены, на ваш взгляд, выпадает из общего тона разговора и обидно для собеседника. Вы....

1. Вам обоим нужно задержаться на работе, и некому побыть с ребёнком. Вы считаете, что ваши дела важнее, и это должна сделать жена, но она не соглашается. Вы…

9. Вы начали ремонт квартиры. Неожиданно оказалось, что эта затея обойдется дороже, чем вы предполагали. Жена с самого начала скептически относилась к вашим планам, а теперь очень сердита на вас за непредвиденные расходы. Вы…

10.Вы собираетесь уйти из дома по делам, а жена хочет с Вами поговорить и недовольна, что вы отказываетесь задержаться хотя бы на несколько минут. Вы…

11. С юности у вас осталось много друзей-женщин. Вы с удовольствием общаетесь с ними, они заходят к вам в гости. У жены эти визиты вызывают недовольство. Вы…

12.Вам кажется, что жена периодически не на то тратит деньги, вот она опять купила ненужную, на ваш взгляд, вещь, но жена считает, что она необходима в доме. Вы...

13.Вы случайно встретились со своим старым приятелем, разговорились с ним, и он уговорил вас зайти к нему домой. Вы пробыли с ним весь вечер и поздно вернулись домой. Жена беспокоилась и, когда вы вернулись домой, выказала Вам свое недовольство. Вы...

14. Вы провели вечер с новыми друзьями, которые нравятся жене, но вам не очень симпатичны. На ваш взгляд, с ними было скучновато, но вы пытались это не показать, а по дороге домой жена, неожиданно выказала свое недовольство тем, как вы вели себя с ее друзьями. Вы…

15. Ваша жена собирается к своим старым друзьям в гости. Вам хотелось бы пойти с ней, но она не предлагает этого. Вы...

16. У вас есть любимое увлечение, которому вы уделяете свободное время. Жена не разделяет этого интереса и даже выражает открытое недовольство. Вы...

17. В гостях у друзей вас познакомили с интересным мужчиной. Ваша жена в течение всего вечера сидела рядом с ним, танцевала и о чем-то оживленно беседовала. Вас это задело. Вы…

18. Вы собирались провести воскресенье дома, но оказалось, что жена обещала друзьям навестить их. Вам очень не хочется идти. Вы...

19. Вы рассказали другу о своих семейных проблемах. Жена узнала об этом и была очень недовольна, так как считает, что не стоит рассказывать всем и каждому о подобных вещах. Вы…

1. Жена давно просила починить утюг. Сегодня она хотела воспользоваться, но он оказался непочиненным. Она выказывала свое недовольство, несмотря на то, что знает, что вам было некогда. Вы...

2. Вечером вы собираетесь вместе с женой смотреть телевизор, однако ваши интересы пересекаются: вам хочется смотреть передачи по разным программам. Каждый из вас настаивает на своем. Вы...

3. Вы обсуждаете с друзьями планы совместного отдыха. Жена неожиданно начинает резко выступать против вашего предложения. Вы…

Приложение 2

Тест «Самооценка конструктивного взаимодействия

в супружеских отношениях»


	Я уважаю себя и тем более супруга (супругу)
	Я всегда помню, что он (она) самый близкий для меня человек, отец (мать) моих детей
	Я стараюсь не накапливать ошибки и обиды, а сразу реагирую на них
	Я никогда не делаю сексуальных упреков
	Я никогда не делаю замечания супругу (супруге) в присутствии других людей, в том числе в присутствии детей
	Я никогда не преувеличиваю собственные способности и достоинства
	Я не считаю себя всегда и во всем правым
	Я никогда не ревную и всегда доверяю супругу (супруге)
	Я всегда внимателен, умею слушать и слышать супруга (супругу)
	Я постоянно работаю над своими недостатками, забочусь о своей физической привлекательности
	Я никогда не говорю о недостатках супруга (супруги), а веду речь только о конкретном поведении в конкретной ситуации
	Я всегда отношусь к увлечениям супруга (супруги) с интересом и уважением
	Я не пытаюсь, во что бы то ни стало, установить истину в семейных отношениях, если есть возможность не делать этого
	Я стараюсь находить время для того, чтобы иногда отдохнуть, друг от друга, и предоставляю такую возможность супругу (супруге)
	В конфликте я никогда не делаю ставку на победу и всегда готов уступить

Оценка результатов

1.Просуммируйте полученные баллы по всем 15 позициям и найдите среднее арифметическое от этой суммы.

1. Если полученный результат составляет от 4,5 до 5 баллов, то ваша готовность к конструктивному взаимодействию в супружеских отношениях высока и исключает конфликт.

2. Если полученный результат составляет от 4 до 4,5 баллов, то уровень вашей готовности к конструктивному взаимодействию выше среднего. Чтобы исключить конфликтность в отношениях с супругом (супругой), вам необходимо пересмотреть отдельные позиции вашего поведения.

4. Если полученный результат составляет от 3 до 4 баллов, то уровень вашей готовности к конструктивному взаимодействию средний и, следовательно, вероятность конфликтов с супругом (супругой) достаточно высока. Вам необходимо серьезно пересмотреть некоторые позиции вашего поведения.

5. Если результат меньше 3 баллов, то уровень вашей готовности к конструктивному взаимодействию низкий, а вероятность конфликта с супругом (супругой) очень высока. Вам необходимо очень серьезно пересмотреть большинство позиций вашего поведения, указанных в тесте, и активно работать над собой.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Раскрытие природы возникновения конфликтов в семье. Неудовлетворённые потребности личности как фактор возникновения семейных конфликтов. Стадии протекания и классификации конфликтов в семье. Особенности поведения супругов в межличностных конфликтах.

курсовая работа , добавлен 10.12.2015

Причины возникновения конфликтов в молодой семье: сложность отношений между поколениями, претензии на лидерство, разделение домашних дел. Методы их предупреждения и урегулирования. Разработка тренинга для улучшения взаимоотношений между супругами.

курсовая работа , добавлен 27.12.2014

Сущность семейных конфликтов, причины возникновения. Созидательный и разрушающий конфликт. Основные этапы и фазы семейного конфликта. Способы разрешения и предупреждения супружеских конфликтов. Сущность методики: "Ролевые ожидания и притязания в браке".

курсовая работа , добавлен 01.08.2010

Исследование проблемы супружеских конфликтов в трудах зарубежных и отечественных ученых. Причины семейных конфликтов и их характеристика. Психологическое обоснование применяемого в исследовании инструментария; тактики разрешения конфликта и рекомендации.

дипломная работа , добавлен 16.06.2012

Специфика, типы, причины и способы разрешения семейных конфликтов. Характерная особенность демонстративного и эмоционального конфликтов. Причины ссор в семье: жилищный вопрос, финансовые трудности, измена, постоянные трудности и состояние депрессии.

презентация , добавлен 07.04.2015

Адаптация партнеров в первый год супружеской жизни. Основные виды семейных конфликтов. Нарушение этики супружеских отношений. Различие педагогических позиций по отношению к ребенку. Влияние родителей на молодую семью. Причины конфликтов молодой семьи.

реферат , добавлен 18.06.2012

Особенности взаимоотношения между супругами и основные психологические проблемы молодой семьи. Рассмотрение распространенных причин супружеских конфликтов: отсутствие взаимопонимания и уважения; влияние родителей; социально-экономические проблемы.

курсовая работа , добавлен 19.05.2014

Формирование личности младшего школьника в семье. Характеристика многодетной семьи. Изучение основных причин возникновения семейных конфликтов. Психологические особенности детей из конфликтных семей. Профилактика и способы разрешения семейных конфликтов.

дипломная работа , добавлен 13.03.2013

Понятие конфликт, типы конфликтов. Супружеские конфликты и механизмы их возникновения. Психотравмирующие последствия супружеского конфликта. Методы разрешения супружеских конфликтов. Эмпирическое исследование причин конфликтов.

дипломная работа , добавлен 17.09.2003

Природа конфликтов. Типология конфликтов. Причины конфликтов. Взаимодействие людей и их поведение. Процесс возникновения и предотвращения конфликтов. Методы эффективного вмешательства в конфликт. Стили разрешения конфликтов.