Надбавка к пенсии работающим пенсионерам. Как формируется пенсия работающих пенсионеров? Новый закон и пенсионное жалованье по возрасту

В настоящее время как у нынешних, так и у будущих пенсионеров вызывает большой интерес вопрос, касающийся не только обсуждаемой пенсионной реформы, но и того, будет ли проводиться индексация пенсий работающим пенсионерам. Эта тема поднимается и на обывательском, и на государственном уровне, причем уже не первый год. Но в этом году тема стала бурно обсуждаться еще и в связи с законопроектом о возможной пенсионной реформе.

Что такое индексация пенсий?

Под понятием индексации подразумевается увеличение размера пенсии на определенную сумму, проводимого по причине роста цен на потребительские и иные товары. Кроме пенсионных выплат, таким же образом перерасчету подлежат минимальные размеры заработных плат, стипендий и иных выплат социального характера.

Подобные мероприятия осуществляются на основании закона о гос. пенсионном обеспечении в России № 166-ФЗ, принятого 15 декабря 2001 г. Согласно закону, процедура происходит первого числа последующего месяца после того, когда официально публикуется новый индекс цен на главные продукты. Нет единой даты, на которую приходится индексация пенсии бывшим работающим пенсионерам или неработающим с момента выхода ими на заслуженный отдых при достижении соответствующего возраста. Поэтому власти выбирают и декларируют определенное число, когда будут проводиться очередные изменения самостоятельно.

При индексации пенсии пересматриваются размеры выплат, касающиеся:

Надбавок.
Дополнительных средств.
Доплат к социальной помощи.

На очередное увеличение пенсионных выплат оказывают влияние предыдущие увеличения, даты, когда были приняты соответствующие решения и, конечно, статус гражданина (то есть является ли он работающим или нет, инвалидом, военнослужащим и так далее).

Индексация пенсий раньше и сегодня

Данный перерасчет осуществлялся ранее в отношении всех пенсионеров: работающих и неработающих. Однако с начала 2016 года индексация пенсий работающим лицам пожилого возраста была прекращена. Вернее, правительство заявило о так называемой «заморозке» данной операции, объяснив это сложной финансовой ситуацией в стране. Такое положение действовало в 2016, 2017 и нынешнем году.

Однако в прошлом году пенсионерам смягчили «горькую пилюлю» единовременной выплатой в размере 5 тыс. руб. Она была произведена в январе 2017 года в отношении пожилых людей (вне зависимости от того, продолжали ли они трудиться или нет). В 2018 году пенсионеры также ждали подобной поддержки от государства. Но такой выплаты уже не было. Поэтому они продолжают надеяться не только на то, что будет проведена индексация пенсий бывшим работающим пенсионерам, но и на то, что и работающим пенсионерам она также восстановится.

Пенсии работающих и неработающих пенсионеров: различия в суммах

До того времени, как отменили индексацию пенсий работающим пенсионерам, увеличение выплаты осуществлялось посредством:

Индексации пенсионных баллов, а также фиксированной части пенсии.
Увеличения числа баллов за предыдущий год работы.
Отчислений накопительной части выплаты.

Но после приостановления индексации рост суммы стал обеспечиваться только посредством повышения ИПК. Если пенсия оформлена до отмены индексации, то перерасчет производится на ту сумму, которая была начислена на начало 2016 года. Сравнить изменения сумм работающих и неработающих пенсионеров поможет следующая таблица.

Год	Работающие пенсионеры			Вышедшие на отдых пенсионеры
	Стоимость ИПК	Макс. добавка на 3 балла		Величина средней выплаты в руб.	Индексация в процентах
2015	71,41		12145	12145
2016	74,27	214,23	12573	13132	4
2017	78,58	214,23	12592	13620	5,8
2018	81,49	214,23	12788	14410	3,7
2019		214,23	13002	15367	7,05

Как видно из приведенной таблицы, одна только индексация, проводимая в отношении выплат неработающим пенсионерам, позволит увеличить сумму на 3222 рубля, в то время как пенсия сверстника, который продолжит трудовую деятельность, увеличится только на 857 руб. (так как индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2018 году и 2019 году, равно как и в 2016 и 2017 году, не проводили и не планируют проводить).

Тем не менее после ухода с работы пенсионера будет произведен перерасчет, при котором учтут пропущенные индексации. В результате за счет накопленных баллов за время продолжения человеком трудовой деятельности на пенсии выплата ему возрастет по сравнению с тем пенсионером, который сразу вышел на заслуженный отдых после наступления соответствующего возраста.

Обсуждения индексации пенсий в Государственной думе

С момента, когда индексация пенсий работающим пенсионерам была приостановлена, в Госдуму не раз вносились предложения о возобновлении соответствующих выплат. Это было вызвано как несправедливостью по отношению к данным гражданам, так и экономической необоснованностью этого мероприятия. Дело в том, что изначально отмена индексации преследовала чисто экономический интерес: правительство надеялось таким образом сэкономить деньги на работающих пенсионерах. Однако уже вскоре пожилые люди сориентировались, что к чему, и нашли оптимальный вариант, как выйти из положения, не теряя при этом денег.

Одни действительно уволились с работы, но многие просто перешли в так называемую «серую зону» и продолжили трудиться без соответствующего оформления. В результате количество работающих пенсионеров снизилось с 15 259 000 человек до 9 600 000 человек. Поэтому ожидаемой государством экономии так и не произошло. Скорее, наоборот, данная мера привела к убыткам.

Также весной 2018 г. для рассмотрения в Госдуму направили законопроект № 362896-7 об отмене индексации. Но после регистрации его отложили на неопределенный срок.

01.07.2018 года такой же законопроект был выдвинут партией ЛДПР. Партийцы также заявляли, что принятие данных мер отрицательно сказалось на материальном положении пенсионеров. При этом существенно сократилась численность официально работающих пенсионеров, так как подработка неофициальным путем оказалась выгоднее. Но и этот законопроект был отменен с пометкой о том, что государственных денежных средств не хватит на осуществление мероприятий, предусмотренных законопроектом.

Таким образом, ни одно из предложений так и не было одобрено.

Перерасчет работающим пенсионерам в текущем году

Несмотря на то что индексация пенсии в 2018 работающим пенсионерам не проводится, их выплаты будут продолжать немного увеличиваться. Это осуществляется за счет перерасчета, который выполняется каждый год и основывается на пенсионных баллах, которые пенсионер заработал годом ранее. При этом предусматривается ограничивающий коэффициент - 3 балла. То есть если пенсионер заработал больше баллов, то соответствующая сумма, эквивалентная этому количеству, перейдет на следующий год.

В 2017 году стоимость каждого балла равнялась 78 руб. 58 коп. Поэтому максимальная надбавка, на которую мог рассчитывать работающий пенсионер в нынешнем году, составляла 235,74 руб.

Встреча В. В. Путина со М. В. Шмаковым в 2018 году

На очередной встрече президента с главой Федерации независимых профсоюзов М. В. Шмаковым, состоявшейся еще в апреле 2018 года, обсуждался вопрос о том, будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам возвращена в ближайшее время или нет. После разговора В. В. Путин поручил правительству заново изучить проблему и возможность отмены заморозки.

Вопрос рассматривался вместе с возможностью ввода пенсионной реформы. Но правительство так и не вернуло работающим пенсионерам индексацию и не отменило заморозку. Когда же со своим сообщением выступил нынешний министр финансов РФ А. Г. Силуанов, он развеял все надежды пожилых людей и дал отрицательный ответ на вопрос о том, будет ли индексация пенсии работающим в 2018 году пенсионерам. Он прямо заявил, что до 2020 года отмена заморозки индексации выплат осуществляться не будет. Лишь в дальнейшем возможно возвращение к данному вопросу. Вместе с тем, данная проблема отошла на задний план при возникновении законопроекта об осуществлении пенсионной реформы.

Реформа пенсионной системы

Предполагается, что нашумевшая пенсионная реформа начнет действовать с начала 2019 года. Благодаря ей часть денежных средств будет направлена на поддержку лиц, уже достигших соответствующего возраста.

Увеличение же данного возраста планируется осуществлять постепенно. В результате этого мероприятия планировалось сделать так, что мужчины смогут выходить на пенсию лишь в шестьдесят пять лет, а женщины - в шестьдесят три года. Реформа должна завершиться к 2028 году для мужчин, а для женщин - к 2034 году. С промежутком через год повышение будет осуществляться на один год. Однако в ходе публичного заявления В. В. Путин предложил сократить повышение пенсионного возраста женщин с шестидесяти трех лет до шестидесяти лет. Поэтому на сегодняшний день пенсионную реформу планируется завершить для мужчин и женщин в одинаковый период: к 2028 году.

Правительство уверяет, что смысл пенсионной реформы заключается в том, чтобы высвободить бюджетные денежные средства за счет более позднего выхода на пенсию и соответствующего оформления выплаты. С ее учетом уже в 2019 году добавка к имеющейся пенсии каждый год составит по 1 тысяче рублей и в целом за год составит 12 тысяч рублей.

Как повлияет пенсионная реформа на выплаты

По прогнозам Министерства экономического развития, рост цен на основные товары в ближайшие годы будет иметь следующие отметки:

В 2019 году - 4,3 %.
В 2020 году - 3,8 %.
В 2021 году - 4 %.

В ПФР предполагается увеличить пенсионные выплаты по старости следующим образом:

В 2019 году - на 7,05 %.
В 2020 году - на 6,6 %.
В 2021 году - на 6,3%.

В соответствии со ст. 18 закона о трудовых пенсиях - ФЗ-№400 от 28.12.2013 года, - изменение величины страховых пенсий осуществляется 1 февраля. Увеличение социальной выплаты, так же как и индексации для неработающих пенсионеров проводится немного позже - 1 апреля.

Если приведенный выше процент индексации будет законодательно утвержден, то главные составляющие выплаты станут следующими:

Индивидуальный пенсионный коэффициент (или ИПК) составит 87,24 руб.
Фиксированная пенсия - 5 334 руб.

Как разъяснила этот вопрос председатель Счетной палаты Т. Голикова, увеличение выплаты будет выполняться в два этапа. Первого февраля величина пенсии увеличится на 4 % в связи с инфляцией, а затем, 1 апреля - еще на 2,4 %, благодаря экономии. Ранее же пенсии увеличивались только в связи с повышением цен на основные продукты. В результате нововведения вырастит и фиксированная часть пенсии, и ИПК.

Рост социальной пенсии увеличивается на тот показатель, который утверждается очередным Постановлением об индексации. В этом году выплата повысилась на 2,9 %, то есть на 255 руб. В ближайшие годы прогнозируются следующие изменения:

В 2019 году - 0,4 %.
В 2020 году - 2,9 %.
В 2021 году - 2 %.

Если данные прогнозы подтвердятся, то в цифрах получатся следующие значения:

По старости, а также инвалидам 2 группы - 5 200,96 руб.
Инвалидам-детям - 12 482,17 руб.
Инвалидам 1 группы - 10 401,96 руб.
Инвалидам 2 группы - 4 420,85 руб.

Наряду с повышением пенсии, на приблизительную сумму в размере одной тысячи рублей будет осуществляться индексация. Период окончания надбавок пенсионерам пока не назначен. За счет того, что в 2019 году в среднем пенсия увеличится на одну тыс. рублей, на календарный год она составит приблизительно 14 400 руб. В следующем году среднее значение достигнет 15 367 руб., то есть надбавка станет равна примерно 1 067 рублей. Предполагается, что к 2024 году данный показатель пенсии вырастет приблизительно до 20 000 рублей.

Увеличение пенсий военным

Как заявляет заместитель министра обороны РФ Татьяна Шевцова, значительный рост пенсии ожидает и у военнослужащих. Если с 1.01.2018 года их повысили на 4 %, то к 2020 году размер увеличится уже на 12 %.

При этом понижающий коэффициент был заморожен на отметке 72,23 % до 2020 года. Предполагается, что это поможет повысить реальную величину выплат, чтобы обеспечить военным достойное проживание в старости. Данный коэффициент введен еще первого января 2012 года с целью оставления пенсий на одном уровне, не увеличивая их вместе с окладом военнослужащих. Таким образом, вопрос о том, чтобы осуществлялась индексация пенсии работающим военным, не ставится: их и без этого ожидает достойная жизнь на пенсии.

Выход на заслуженный отдых в следующем году

Условия выхода на пенсию для мужчин в этот период будут следующими:

Достижение шестидесяти лет.
Наличие трудового стажа от десяти лет.
Накопление от 16,2 ИПК.

Условия выхода на пенсию для женщин таковы:

Достижение пятидесяти пяти лет.
Количество накопленных баллов от 16,2.
Стаж работы - от десяти лет.

Привилегии на получение пенсии в этом году сохранятся у мужчин 1958 г. р., а также женщин - 1963 г. р. Вне зависимости от того, будет ли утвержден обсуждаемый законопроект или нет, они получат положенные выплаты в 60 лет и 55 лет соответственно.

Таким образом, первыми, кого коснется возможная реформа, станут мужчины 1959 г. р. и женщины 1964 г. р. Они выйдут на заслуженный отдых в 2020 году при достижении 61 года и 56 лет соответственно. В то же время есть целый ряд категорий граждан, которых будущая пенсионная реформа не коснется.

Если же к указанному периоду пожилые люди не смогли соответствовать даже минимальным параметрам, предусмотренным для получения страховой части пенсионной выплаты по старости, то мужчинам придется дожидаться соответствующих доходов до достижения 70 лет (а не 68 лет, как это было ранее), а женщинам - 65 лет (а не 60 лет, как это осуществлялось ранее). Если же человек имеет инвалидность, то он сможет оформить пенсию в любом возрасте. Но индексация пенсий работающим инвалидам не будет проводиться, как и остальным лицам, достигшим пожилого возраста, но продолжающим трудовую деятельность.

Индексация выплат, осуществляемая в отношении работающих пенсионеров в следующем году

Индексация пенсий работающим пенсионерам после 2018 года, как и ранее, не предвидится. Как сказано выше, об этом было доложено Антоном Силуановым 25.06.2018. Такое решение он объяснил тем, что постепенно стабилизируется экономическая ситуация, и доходы граждан увеличиваются, включая и категорию работающих пенсионеров. Поэтому у них и без индексации якобы все будет в порядке.

Таким образом, та существенная надбавка, размер которой в 2019 году в среднем составит одну тысячу рублей, не коснется пенсионеров, продолжающих трудиться. Единственная возможность увеличения размера выплат - это не ожидаемая индексация пенсий в 2018 году работающим пенсионерам, а перерасчет, который ежегодно осуществляется в августе. При этом учитываются суммы, перечисляемые работодателем в Пенсионный фонд в предыдущем году. Но даже в результате проведения данной операции рассчитывать на существенную прибавку никому из работающих пенсионеров не приходится. Причина кроется в ограничении заработанных баллов, которые засчитываются в очередном году. В настоящее время в расчете можно учесть только 3 пенсионных балла.

Для осуществления перерасчета работающим пенсионерам не нужно дополнительно обращаться в отделение ПФР по месту жительства с соответствующим заявлением. Операция осуществляется без этого. Стоимость пенсионных баллов рассчитывается без учета показателей инфляции. Фиксированная выплата также останется на прежнем уровне. Таким образом, рост данной суммы не считается при расчете новой пенсионной выплаты.

Неработающим же пенсионерам такой перерасчет не делается. Это объясняется тем, что от них не поступают никакие выплаты в Пенсионный фонд, а значит пенсионные баллы не начисляются.

Все вышесказанное вовсе не значит, что работающий пенсионер навсегда останется в таком положении. Индексация пенсии работающему пенсионеру при увольнении все же будет произведена. При этом учтутся все пропущенные индексации, начиная с 2016 года, а именно: полная величина пенсионного обеспечения будет начислена, а показатели, влияющие на ее размер (количество пенсионных баллов, их стоимость, сумма фиксированной части выплаты), увеличатся.

Кроме того, это - не последняя индексация пенсии работающим пенсионерам. В будущем их выплаты будут подвергаться ежегодной индексации наряду с выплатами пенсионеров, не работающих в настоящее время. Поэтому, чтобы операция была осуществлена, пенсионерам следует уволиться с работы. Многие из них нашли для себя выход из сложившейся ситуации в том, чтобы уволиться специально для того, чтобы индексировалась пенсия. После этого они снова устраиваются на работу (нередко, на то же самое место и ту же должность).

Особенность в этом случае заключается в том, что проведенная индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера, не может быть отменена в будущем, если он решит снова продолжить трудовую деятельность. Этим и пользуются те пожилые люди, которые научились взаимодействовать с государственными структурами в максимально выгодной для себя форме.

После того как человек увольняется, предстоит непростая процедура оформления документов, при которой также считается, какая индексация пенсий работающим пенсионерам должна быть начислена после увольнения. Как правило, она длится порядка трех месяцев. То есть пенсионер начинает получать пересчитанную пенсию лишь по прошествии трех месяцев после ухода с работы. Возникает закономерный вопрос о том, будет ли учитываться этот период в расчете. На это законодатель однозначно отвечает положительно. Расчет производится непосредственно с той даты, когда пенсионер официально уволился, даже несмотря на то, что реальные деньги ему поступят на счет несколько позже.

Заключение

К сожалению, пенсионеров придется расстроить, отвечая на вопрос о том, будет ли индексация пенсии работающим в 2018 году лицам пожилого возраста. Ни в нынешнем, ни в ближайшие годы этого не произойдет. Однако в будущем ситуация может измениться, так же как и в отношении проведения пенсионной реформы, в которую была втянута Россия. Индексация пенсий работающим пенсионерам, возможно, восстановится после 2020 года. Но в настоящий момент данная категория граждан может рассчитывать только на 3 пенсионных балла ежегодно, что в результате даст лишь небольшую надбавку. В то же время, несмотря на то что индексация пенсий в 2018 работающим пенсионерам не проводится, они нашли выгодные для себя выходы из ситуации.

Экономическая ситуация в стране развивается стремительно. Инфляция, уровень которой на 2015 год был предсказан Минэкономразвития на уровне 7-8 процентов, в полтора раза превысила прогноз и дальше обещает бить все рекорды. Антикризисный план Правительства был пересмотрен в экстренном порядке еще в конце января 2016 года, с поправкой на увеличение социальных расходов и поддержку малого бизнеса. На эти цели Правительство пообещало потратить на 750 миллиардов рублей больше, чем было запланировано раньше. Как мы помним, по заявлению глав Минфина и Министерства экономического развития, повышение пенсии в 2016 году должно в процентном выражении уровняться с показателями инфляции, зарегистрированной в 12015 году. Но теперь вопрос встает несколько по-другому. Главный вопрос, который интересует почти половину населения нашей страны - какие надбавки к пенсии будут действовать в 2016 году и кому конкретно они положены? Мы постарались разобраться в этом.

Надбавки к пенсии по старости

Основное количество пенсионеров в России - лица, вышедшие на пенсию по возрасту (по старости), их еще называют трудовыми пенсионерами. Начиная с 1 февраля 2016 года в России прошел первый этап переиндексации (второй запланирован на середину сентября):

Размеров социальных выплат,
- страховых пенсий,
- пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Первые два пункта были проиндексированы в числовом выражении на 7% каждый, а размер пенсий был увеличен на 4% вместо планируемых в 2015 году 7%. Федеральные льготники с 1 февраля также получили надбавки к пенсии в размере 7 процентов. К ним относятся:

1. ветераны,
2. инвалиды,
3. ликвидаторы последствий Чернобыльской катастрофы и другие лица, подвергшиеся воздействию радиации,
4. Герои СССР и Герои Социалистического Труда

За ними всегда числилась возможность получения надбавок, а если вспомнить, что работающие пенсионеры переиндексации страховой части пенсии не получили вообще - то становится понятно, что экономить на федеральных льготниках Правительство не собирается. Напомним, что, начиная с 2015 года увеличение размера страховых пенсионных выплат в России проводится посредством повышения стоимости пенсионного балла. Если сделать пересчет с 1 февраля 2016 года, его стоимость выросла на 4% и теперь один балл стоит 74.3 рубля. Если верить статистике, в России в 2016 году средний размер страховой пенсии по старости в 2016 году с учетом всех надбавок составит 13 130 рублей.

Надбавки к пенсии в 2016 году работающим пенсионерам

Работающие пенсионеры в 2016 году получат одну индексацию, которая в сумме составит 4%. Об этом говорилось с конца 2014 года, тогда Правительство утвердило план сокращения расходов на пенсионеров, чей доход превышает прожиточный минимум. То есть перерасчет пенсии работающего пенсионера в России в 2016 году составит 4%. Важно помнить, что работающим пенсионером по новым правилам признается гражданин пенсионного возраста, оформивший пенсию по старости, но также официально трудоустроенный в коммерческой или бюджетной организации, получающий "белую" зарплату, размер которой превышает прожиточный минимум, установленный в регионе его проживания.

Пенсия - денежная выплата, гарантированная государством, назначается при соблюдении определенных условий.

Ежегодно реформа пенсионного обеспечения вносит изменения в правила начислений денежного пособия. Какую пенсию получат работающие пенсионеры в 2019 году? Последние новости.

Пенсионерам законодательно гарантировано обеспечение и его индексация. Индексация проходит каждый год. Обычно два раза. Первая индексация пройдет 1 февраля.

Несмотря на высокий уровень инфляции в стране, все виды пенсий повысят на 4 %. Повышение коснется не всех.

Страховую часть изменят только тем, кто учтен, как неработающий по данным Пенсионного фонда.

Выплаты для тех, кто работает, останутся на прежнем уровне.

Пенсия в 2015 году

Изменения в порядок начисления содержания внесла пенсионная реформа 2015 года.

Согласно ФЗ понятие «пенсия» разделили на три части:

Страховая часть. Страховая сумма формируется из общеобязательных взносов в ПФ.
Накопительная часть. Самостоятельный вид пособия, носит добровольный характер, за ее формирование несет ответственность пенсионер.
Фиксированная часть. Это основная, базовая часть, выплачивается в твердом размере.
На 2015 год фиксированная часть установлена на уровне 3 935 рублей.

Введено понятие индивидуального коэффициента.

Коэффициент - это количество баллов, которое зависит от стажа и величины уплаченных взносов.

Минимальный порог на этот год - 6,6 баллов. Порог будет изменяться постепенно. В конце реформы правительство планирует установить его в значении 30 баллов. Стоимость 1 коэффициента - 64,1 рубля. Коэффициент также подлежит ежегодной индексации.

Изменен порядок расчета требуемого минимального стажа.

Теперь он составляет 15 лет. Данная норма будет применяться не сразу, а постепенно, и расти с каждым годом. В 2015 г. стаж должен быть не менее 6 лет. В следующем году требуемый стаж увеличится еще на один год.

Для тех, кто уже получает пенсию, произведут с учетом всех положений.

Но в этом случае действует правило: «Размер установленных выплат, рассчитанных по-новому, не должен быть меньшим, чем до реформы. Если это условие не может быть выполнено, то сохранится прежний размер пенсии».

Индексация пенсии в 2019 году

2019 год внес свои коррективы. Из запланированных двух повышений проведено лишь одно. Повышение составило 4 процента.

Проиндексирована цена балла. Теперь он равен 74 рублям 27 копейкам.

У пенсионеров, имеющих большое количество баллов, пособие изменилось значительно в большую сторону.

Индексация происходит несколько раз в год. Этот год стал исключением. Правительство РФ вынесло решение об отмене второй индексации пособий гражданам. Она была заменена единовременной компенсацией, — суммой в 5000 рублей, согласно ФЗ №385-ФЗ . Такую выплату получили пенсионеры всех категорий, в том числе военные и получатели социальных выплат.

Невыгодной такая компенсация получилась для тех, кто получает высокие пенсии. Ежегодная индексация на процент стала бы лучшей альтернативой, принесла больший доход.

Размер пенсий

Независимо от трудового стажа и отчислений гражданину гарантирована минимальная пенсия.

Ее размер находится в прямой зависимости от прожиточного минимума, установленного в определенном регионе.

Этот минимум в разных регионах страны может значительно отличаться. В среднем по России минимальная пенсия в 2019 году - 6350 рублей.

Меры индексации увеличили суммы разных видов пенсий от 350 до 1000 рублей.

В некоторых регионах местные власти самостоятельно делают дополнительные надбавки.

Пенсионный возраст

Это возрастной порог, после которого можно претендовать на получение гарантированной выплаты от государства. Границы возраста в России не менялись с 1932 года.

На данный момент мужчины уходят в 60 лет на отдых, у женщин порог снижен до 55.

Раньше этого возраста могут получить досрочную пенсию некоторые категории граждан.

Существуют планы по увеличению пенсионного возраста. Во многих странах такой возраст значительно выше установленного в России. Например, в США представители обоих полов получают пенсионное пособие с 65 лет, во Франции с 60-ти.

Условия выхода на пенсию в 2019 году

Согласно реформе определены и разработаны положения, на основании которых гражданин РФ вправе получить государственное содержание:

Пенсионный возраст или возникновение права на досрочную пенсию.
Трудовой стаж - 7 лет и выше.
Индивидуальный коэффициент - 9.

Те, кто не сможет выполнить эти условия, получат социальную пенсию.

Помимо индивидуального коэффициента, начисляемого за стаж и сумму взносов, применяются премиальные проценты. Они предназначены для стимулирования более позднего обращения за пособием.

Чем позже установленного срока гражданин выйдет на пенсию, тем большее количество премиальных баллов получит.

Таблица премиальных коэффициентов

С каждым следующим годом коэффициент увеличивается.

Выйдя на пенсию через три года позже назначенного срока, можно рассчитывать, что фиксированная и страховая выплаты вырастут на 19 и 24 процента соответственно.

Уже получающие выплаты граждане вправе отказаться от пенсии на срок, определенный ими самостоятельно. В этом случае они также получат баллы.

Накопительная часть пенсии

За каждого работника организация отправляет в ПФ 22 процента от заработной платы сотрудника.

Проценты распределяются следующим образом.

Фиксированная выплата - 6 %
Страховая часть - 10%
Накопительная - 6%

Будущий пенсионер может выбрать, куда ему направить 6%:

перевести в негосударственный фонд;
оставить без изменений;
отказаться от накопительной части.

Кроме того, гражданин может выработать свою собственную систему накоплений и вносить в накопительную долю дополнительные платежи.

Согласно положениям реформы, эта индивидуальная часть может передаваться по наследству, или быть выплачена одной суммой по требованию. Но данная часть не индексируется государством, к ней не применяются премиальные проценты.

В конце 2015 года был введен мораторий на передачу накопительной части в негосударственные фонды. Поэтому 6 процентов, предназначенных для накопительной части, в 2019г. полностью отправляются в страховую долю.

Уже накопленные средства вернулись в ПФ, некоторым пенсионерам были выплачены частями или полностью. Остальные заморожены.

Пенсии работающим пенсионерам в 2016-2019 году

Часть пенсионеров продолжает трудиться, несмотря на пенсионный возраст. Кто-то остается на прежнем месте работы, кто-то переходит на новое.

Граждане, продолжающие работать, выделены в отдельную категорию. Для их пенсий не предусмотрена индексация.

С 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета индексации

Если пенсионер официально работает, получает заработную плату, то его пенсия останется прежней.

Она не будет индексироваться государством. Такое решение приняло Правительство.

На этот случай предусмотрен следующий алгоритм:

Гражданин информирует ПФР с помощью заявления и документов о сложившейся ситуации.
Фонд рассматривает заявку и выносит решение о выплате со следующего месяца проиндексированного пособия.

После назначения проиндексированного пособия можно опять устроиться на работу. Понижения пособия не произойдет.

Страховой стаж

В период времени, когда человек трудится и уплачивает процент со своих доходов в ПФ России, формируется страховой стаж.

В этот стаж, помимо трудового, входят также периоды, когда человек не мог работать в силу объективных причин:

он ухаживал за нетрудоспособным гражданином;
был безработным;
осуществлял общественные работы.

Для назначения пенсии в 2019 году необходимо не менее семи лет стажа. Согласно положениям реформы, количество нужных лет увеличится постепенно до 15.

Баллы за социально-значимые периоды жизни, которые включаются в стаж (нестраховые периоды)

Каждые 12 месяцев, отработанные застрахованным лицом полностью, умножаются на коэффициент, переводятся в баллы.

На их количество напрямую влияет размер зарплаты.

Больше заработная плата - больше взносов в фонд - большее количество баллов будет иметь работник при выходе на пенсию.

Есть периоды, когда человек временно не мог работать по уважительной причине. Такие периоды называют социально значимыми. Они включаются в стаж, за них начисляются баллы. Это время идет в зачет при условии, что до наступления такого периода или после человек работал. Получение официальной зарплаты при такой системе расчетов выгоднее, чем получение зарплаты «в конверте».

Военные пенсии

С 2016 года пенсии работающих пенсионеров не индексируются.

Глава Минфина, например, что это никоим образом не ухудшает их положения, ведь есть зарплата, которая, в отличие от их пенсии, растет.

Давайте подсчитаем, какие потери несет работающий пенсионер из-за отмены индексации.

Потери

Во-первых, за время работы пенсия выплачивается в неизменном виде без учета индексации.

Во-вторых, работающим пенсионерам не положена федеральная социальная доплата к пенсии. Это значит, что работающему пенсионеру с маленькой пенсией, государство не гарантируют «минималку». Конечно, он получает зарплату, а значит теоретически не находится за чертой бедности.

В-третьих, ежегодный перерасчет пенсии работающим пенсионерам, который производится с учетом взносов, уплаченных работодателем в предыдущем году, свершается в августе. Соответственно, с января по июль пенсионер получает пенсию в прежнем размере.

В-четвертых, вышеназванная августовская индексация для работающих пенсионеров ограничена 3 баллами. Если пенсионер за год заработал 7 баллов, ему гарантируется прибавка только за 3 балла. Остальные 4 уходят в небытие.

Раньше пенсионер продолжал нести потери и после увольнения, так как индексация происходила только спустя 4 месяца.

С 2018 года порядок индексации изменился и теперь увеличенная пенсия будет выплачиваться, начиная с месяца, следующего за месяцем увольнения.

Расчет убытков

Для примера возьмем четырех абстрактных пенсионеров из Московской области.

Петров, Иванов, Галкин и Сорокин вышли на пенсию в 2016 году.

На момент выхода на пенсию Петров и Иванов заработали по 100 баллов, а Галкин и Сорокин — по 40.

Соответственно, пенсия Иванова и Петрова составила 4558,93+100*74,27=11985,93. Иванов продолжил работать, а Петров вышел на заслуженный отдых.

Пенсия Галкина и Сорокина составила 4558,93+40*74,27=7529,73. Это ниже прожиточного минимума пенсионера в Московской области, который в 2016 году был 8950 руб. При этом Галкин продолжил работать, поэтому его пенсия осталась в размере 7529,73. Сорокину выплачивают ФСД и его пенсия — 8950 руб.

Соответственно, ежемесячные потери Галкина в 2016 году составили 1420,27.

Весь 2017 год Иванов и Галкин работали, а их товарищи Петров и Сорокин — отдыхали.

В 2017 пенсии неработающих Петрова и Сорокина проиндексировали.

Петрову назначили 4805,11+100*78,58=12663,11

Сорокину назначили 4805,11+40*78,58=7948,31. Это опять меньше «минималки» и ему доплачивают до 9161.

Иванову и Галкину пенсия не индексировалась.

Соответственно, ежемесячная потеря Иванова в 2017 году составила 677,18 руб., а ежемесячная потеря Галкина — 1631,27 руб.

В 2018 году Иванов и Галкин продолжают работать, а их товарищи Петров и Сорокин продолжают отдыхать.

В 2018 пенсии неработающих Петрова и Сорокина проиндексировали.

Петрову назначили 4982,90+100*81,49=13131,90

Сорокину назначили 4982,90+40*81,49=8242,50. Это опять меньше «минималки» и ему доплачивают до 9527.

Иванову и Галкину пенсия не индексировалась.

Соответственно, ежемесячная потеря Иванова в 2018 году составит 1145,97 руб., а ежемесячная потеря Галкина — 1997,27 руб.

Расчет прибылей

Однако следует отметить, что работая и недополучая пенсию, Иванов и Галкин зарабатывали себе пенсионные баллы, которые потом трансформируются в прибавку к пенсии.

Допустим, их зарплата составляет 20 тыс. рублей.

За 2017 год каждый из них заработал по 2,74 балла (20000*12/876000*10), поэтому в августе 2018 их пенсия увеличится на 203,50 руб. (2,74*74,27).

За 2018 год каждый из них заработает по 2,35 балла (20000*12/1021000*10), поэтому в августе 2019 их пенсия увеличится на 174,53 руб. (2,35*74,27).

Напомним, на нашем сайте проводился опрос среди работающих пенсионеров на тему августовской индексации. Как показали опроса, больше трети наших читателей (37%) получают с августа 2017 дополнительно от 100 до 200 рублей.

Максимально возможную прибавку в сумме более 200 рублей получил 31% опрошенных пенсионеров.

20% наших читателей заработали прибавку в сумме менее 100 рублей.

А вот 11% опрошенных ответили, что вообще ничего не получили от ПФР, хотя в предыдущем году они работали.

Отметим, что в данном опросе приняло участие около 5 тыс. человек из числа работающих пенсионеров.

Пенсионеры в России делятся на две категории: работающие и не имеющие официального места трудовой деятельности. Большая часть выплат предусмотрена для пенсионеров, которые нигде не работают и находятся на заслуженном отдыхе. Но и работающие пенсионеры не всегда имеют высокую заработную плату, поэтому вопрос о дополнительных надбавках для них актуален.

Насколько выгодно работать на пенсии

Выгода очевидна. Человек получает дополнительный источник дохода. Тем более, если его заработная плата находится на среднем уровне того региона, где он проживает. Компенсацию от государства получают определенные категории работающих пенсионеров. В частности:

лица с инвалидностью;
потерявшие кормильца граждане.

Пенсионный возраст установлен для мужчин 65 лет. Для слабого пола - 55 лет. Существует пенсия по выслуге лет, которую получают определенные категории работников, например, космонавты, летчики, испытатели, военные и т.д. В 2018 году для трудящихся пенсионеров не предусмотрена индексация пенсии. Но все пенсионеры, работающие и неработающие, зимой 2018 года получили по 5000 руб.

Вопрос о том, стоит ли трудиться на пенсии, актуален. Каждый из пенсионеров должен сложить совокупный доход с заработной платы и пенсии, отметить все минусы и плюсы. Работа на пенсии выгодна тем, что человек получает заработную плату, которая выступает существенным пополнением семейного бюджета.

Плюс работы на пенсии состоит в том, что трудясь, пенсионер пролонгирует во времени страховой стаж. Но при условии, что работодатель направляет взносы (страховые) в фонды. Страховой стаж позволяет производить перерасчет пенсии, а также ее увеличивать.

Минус работы на пенсии состоит в том, что в 2016 году прекратили индексировать пенсии для сотрудников зрелого возраста, которые работают на заслуженном отдыхе. Выплаты индексированной доли пенсии прекращаются пока пенсионер работает. После того, как он расторгнет трудовой договор с работодателем, ему будет перечислена проиндексированная пенсия.

Еще один вопрос возникает с теми пенсионерами, которые трудятся без официального оформления трудовых отношений. Они могут рассчитывать на индексацию пенсии, но неофициальная работа выгодна для них только в случае добросовестности работодателя. В случае нарушения их трудовых прав, доказать факт наличия рабочих взаимоотношений между пенсионером и работодателем довольно трудно.

Закон о работающих пенсионерах

В настоящее время этот нормативно-правовой акт не принят. Положения, касающиеся работающих пенсионеров, размера их пенсий, надбавок и т.д., остаются на этапе законопроекта. Его основные положения:

С 2018 года не предполагается производить индексацию рассматриваемых выплат трудящимся пенсионерам по уровню инфляции. Каждый год пенсии индексируются. Но это касается только неработающих пенсионеров. Только они являлись фактическими получателями проиндексированной пенсии.

С 2018 года при итоговом перерасчете пенсий будет учитываться наработанный стаж на пенсии, а также сумма страховых отчислений в фонды, осуществляемые работодателем пенсионера. Будет увеличен индивидуальный коэффициент, также оказывающий влияние на конечный размер пенсии.
В августе 2018 года планируется произвести автоматический перерасчет размеров страховой пенсии. Это коснется не всех работающих граждан на пенсии, а только определенных категорий. В частности, тех, которым выплачивают денежные средства по основанию: старость и инвалидность. Размер надбавки зависит от заработной платы пенсионера, которую он получал в 2016 году, а также от баллов, начисленных гражданину.
Предположительно, пенсионные пособия не будут выплачиваться тем пенсионерам, которые за год получают более 1 000 000 руб. Решение, конечно, еще не принято. Окончательно оно будет приниматься в дальнейшем.

Сколько платят работающим пенсионерам

Пенсионеры получают пенсию. Выплата состоит из двух частей. Это фиксированный размер денежных выплат, базовый размер пенсии. А также страховая пенсия. Она складывается из длительности работы, числа баллов, которые рассчитываются на основании сделанных в ПФР отчислений.

Пенсионеры, работающие на заслуженном отдыхе, могут ходатайствовать о перерасчете фиксированной выплаты при наличии определенных жизненных обстоятельств. Например, в случае изменения в семье, связанного с количеством иждивенцев. Если пенсионер содержит не более трех членов семьи, которые не работают, ему начисляется базовая часть пенсии (по старости или инвалидности) в повышенном показателе. Если человек проживает в условиях Крайнего Севера, базовая часть пенсии увеличивается на сумму выставленного региональными властями районного коэффициента.

У трудящегося пенсионера увеличивается страховой стаж. Работодатель за каждого сотрудника должен производить выплаты в фонды. И это происходит вне зависимости от возраста. Перерасчет страховой части производится автоматически ПФР. Но граждане могут обратиться и составить заявление. В нем указать на перерасчет страховой суммы пенсии.

Такой порядок доказывает, что человек отказался, тем самым, от автоматического начисления. Такой порядок возможен по истечении года с момента назначения пенсионной выплаты, но не всегда имеет смысл. Если пенсионные выплаты были назначены человеку в январе 2015 года, по заявлению работающего пенсионера перерассчитать сумму выплат можно только через год. Это зима 2016 года. А автоматический перерасчет был бы сделан только в августе 2016 года. То есть, если человек ходатайствует за себя, это ускорит процесс перерасчета.

Для получения приличного размера пенсии необходим стаж, как минимум, 30 лет. Если человек вышел на пенсию, не выработав этот срок, но продолжает официально работать, он пролонгирует стаж, тем самым увеличивая размер начислений. Если у пенсионера образовалась накопительная часть пенсии, то максимальный балл, на который может рассчитывать человек, составляет 3 балла. Если накопительная часть находится в процессе накопления, балл еще ниже - 1,875. Именно этот показатель будет учитываться при перерасчете.

Существуют определенные случаи, когда пенсионные начисления подлежат перерасчету:

80 лет - доплата к пенсии, установленная в каждом конкретном районе;
инвалидность: изменение группы.

ВАЖНО: Для перерасчета установлен заявительный порядок. Исключение составляет достижение человеком 80 лет. Расчет в этой ситуации происходит в автоматическом режиме.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Каждый год, 1 августа, начинается перерасчет. Ему подвержена вся пенсия, обе ее части. Перерасчет производится в автоматическом режиме, если пенсионер находится на рабочем месте. На перерасчет оказывают влияние отчеты работодателей, направляющиеся в ПФР за каждого конкретного работника. Учету подлежат средства, которые перенаправляются на лицевой счет пенсионера в течение предшествующих 12 месяцев, если они не были учтены в предыдущих перерасчетах:

взносы в фонды (страховые выплаты перечисляются компаниями-работодателями, ИП, адвокатом, нотариусом;
результаты процессов инвестирования, касающиеся пенсионных накоплений;
иные взносы, перечисляемые на формирование накопительной части, результаты этих вложений.

Пенсионные баллы, накопленные человеком, увеличивают страховую часть выплат. Они формируются от страховых отчислений, которые были произведены в предыдущие 12 месяцев. Но при условии того, что они не были учтены в начислениях и в предыдущих перерасчетах.

Используем финансовое уравнение:

СП = СПСТ + ИПК Х СИПК

Расшифруем значения:

СП - перерасчитанная пенсия;
СПСТ - показатели пенсии, служащей для перерасчета на 31 июля расчетного года;
ИПК - число баллов, которые сформировались у человека на 1 января текущего года;
СИПК - стоимость баллов на день, в который происходит перерасчет (2018 год актуальная стоимость составляет 81,49 рублей);

Число индивидуальных баллов, учитываемое при ежегодном перерасчете пенсионных отчислений, ограничено в законодательном порядке. В зависимости от формирования на счет взносов страхового характера накопительной части пенсионных отчислений, число баллов в максимальном показателе равно:

3,0 - для граждан, которые не занимались в текущем году вопросами накопительной пенсии, то есть просто ее не формировали;
1,875 баллов для граждан, которые направляли при помощи работодателя свои страховые взносы на формирование накоплений.

ВАЖНО: Размер пособия может быть увеличен, если гражданин перенес срок оформления пенсии.

В зависимости от срока обращения за пенсионными выплатами, увеличивается их размер. Пенсия подлежит корректировке каждый год. Это происходит за счет сумм страховых отчислений работодателя, взносов дополнительного характера, итогов инвестирования накоплений (пенсионных).

ВАЖНО: На 2018 год высшим исполнительным органом власти был наложен мораторий на формирование накоплений за счет взносов. Гражданин может продолжать копить, но только за счет собственных перечислений.

Корректировка накопительной части осуществляется при помощи средств, которые не были учтены в предыдущий перерасчет. Задействуется формула:

НП = ПНК / Т

Расшифруем формулу:

НП - корректировка накопительной выплаты и ее размер;
ПНК - сумма накопленных денежных средств, размещаемых на счете гражданина по состоянию на 1 июля. Если гражданину корректируется срочная пенсия, то накопления, учитываемые в корректировке, не могут быть учтены в составе накоплений, за счет которых происходила корректировка размера накопительной части пенсионной выплаты;
Т - число месяцев выплаты пенсионных накоплений, принимаемое в расчет размера накопительной части;

Индексация пенсий после завершения работы

Индексация пенсии происходит только через месяц после расторжения пенсионером трудового договора. Но на практике этот процесс затягивается. Это связано с тем, что по статье 26.1 Закона о страховых пенсиях страхователи сразу не подают в ПФР заявление о том, что пенсионер закончил у них трудовую деятельность. Отчеты работодатели подают только за предыдущий месяц в отчетном периоде. Это означает одно: если человек уволился в июне, в июле он будет считаться еще работающим. В следующем месяце после получения от страхователя сведений о том, что человек уволился с работы, фонд выносит решение о том, что страховая пенсия должна быть выплачена человеку уже в проиндексированном виде.

ВАЖНО: Сумма пенсий в увеличенном виде будет выплачиваться только с месяца, который идет следом за тем, в котором ПФР вынесло решение об индексации.

Как учитывается срок работы для работающих пенсионеров

На лицевом счете любого человека, включая и трудящегося пенсионера, имеются данные обо всем периоде его работы. С 2002 года в органах ПФР была введена программа электронного учета информации о лицах, которые застрахованы.

Информацию о стаже работника подает работодатель, а потом данные о страховых взносах. Данные отражаются в документах. Сейчас вся информация о работающем человеке, пенсионере формируется на ИЛС.

Если пенсионер работает на заслуженном отдыхе, оформлен официально, страховая часть пенсии увеличивается за счет стажа.

Таким образом, несомненный плюс трудовой деятельности на пенсии заключается в том, что трудясь, человек увеличивает страховой стаж. Но при условии, что работодатель за него передает взносы (страховые) в фонд. Страховой стаж актуален с точки зрения ежегодного пенсионного перерасчета, а также увеличения размера пенсии.