Какие периоды входят в педстаж. Льготная пенсия для учителей по выслуге лет

Пенсионные выплаты по старости - важнейший элемент социального обеспечения населения со стороны государства. Каждый человек, который много и упорно трудился на благополучие родной страны, хочет получить за это достойную плату и тем самым гарантировать себе спокойный отдых.

Любой работник, чей возраст все ближе подходит к пенсионному, начинает беспокоиться о получении пенсии: как ее оформлять, что в нее входит. На этом фоне возникает множество вопросов, связанных с выплатами по старости. И чем раньше человек начнет задумываться о своем будущем, чем больше его шанс на безбедную старость. Первое, что влияет на любые пенсионные выплаты, это стаж.

1. Страховой стаж.

б) специальный.

2. Трудовой стаж.

б) специальный.

3. Непрерывный.

Общий трудовой стаж - это сумма всех часов и дней, которые человек проработал за всю жизнь. Под этим подразумевается официальное трудоустройство.

Кто имеет специальный трудовой стаж?

Это понятие возникло всего пару лет назад, но уже сейчас каждый работник должен знать, есть ли у него специальный стаж, и что в него входит. Ведь от этого зависит его будущее - пенсионные выплаты.

Специальный трудовой стаж - это особая разновидность, с помощью которой оплачивают работу некоторых работников: в определенных профессиях и местностях. Для этого может быть несколько причин:

Условия труда негативно влияют на здоровье человека и могут нанести ему непоправимый вред.
Работа на Крайнем Севере и территориях, приравненных к нему.
Военная контрактная и государственная служба.

Наличие специального трудового стажа обеспечивает досрочный выход на пенсию или выплату по выслуге лет.

Этот стаж имеют работники следующих профессий:

Медицинские работники.
Пожарные.
Работники сферы культурного просвещения.
Военнослужащие-контрактники.
Государственные служащие.
Водители общественного транспорта.
Педагогические работники.
Шахтеры и другие работники, связанные с подобной деятельностью.

Эта статья посвящена одной категории из этого списка, а именно - педагогам. Для этой сферы выделяют отдельный вид стажа.

Педагогический стаж - это специальный трудовой стаж, который устанавливается для определения оплаты труда педагогических работников. Многих людей этой сферы интересует, как на его основании происходит оформление пенсии. Также они хотят знать, на каких условиях учитывается льготный педагогический стаж.

Какие профессии имеют такой стаж?

Отрасли педагогики, которые имеют специальный стаж:

воспитатели;
педагоги дополнительного образования (хореограф, музыкальный руководитель, физкультурный работник, инструктор по плаванию и другие);
преподаватели средних образовательных учреждений (школы, лицеи, гимназии),
учителя высших (институт, академия) и средних специальных образовательных учреждений (колледж, техникум, училище).

Педагогический стаж воспитателя и других работников дошкольных образовательных учреждений насчитывается так же. При этом может играть роль направление сада (комбинированный, коррекционный, центр развития, комбинат).

Кроме названых, существует еще множество должностей, относящихся к педагогическим. Так или иначе, все они связаны с учебным процессом и имеют специальный стаж.

Педагогический стаж педагогического работника учитывается при начислении пенсии и влияет на ее размер.

Что входит в это понятие?

Педагогический стаж, что входит в него? Рассмотрим подробнее:

1. Работа в других учреждениях:

а) руководителем или инспектором в местной профсоюзной организации работников народного образования;

б) методическая работа в детском фонде;

в) работа в комиссии по делам несовершеннолетних;

г) заведующим в доме работника народного образования.

2. Период обучения на очном отделении в аспирантуре, средних и высших образовательных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию (за определенные годы).

3. Контрактная или срочная военная служба.

Конкретные вопросы решаются на уровне руководителя вместе с профсоюзным комитетом.

Входит ли в педагогический стаж отпуск по уходу за ребенком?

Это актуальная тема во все времена. И нынешние молодые педагоги тоже очень интересуются этим вопросом.

Для тех женщин, которые ушли в декрет после 1992 года, отпуск по уходу за ребенком в выслугу лет по педагогическому стажу не входит. Также есть и иные случаи, которые не засчитываются.

Что еще не входит в стаж педагогической деятельности:

Учеба на очном отделении образовательного учреждения до получения педагогического образования и вне работы. Это правило действительно для тех, чья учеба закончилась после 1 января 1992 года.
Сессии на заочном обучении.
Курсы повышения квалификации. Добиться того, чтобы профессиональные курсы включили в педагогический стаж, можно только в судебном порядке, но стопроцентной гарантии на это нет.

Совмещение нескольких работ

Если человек работает по совместительству в нескольких образовательных учреждениях (например, методистом), то количество часов на неосновном месте работы должно составлять не менее 180 в год. В расчет входят только месяцы, в которые эта работа непосредственно выполнялась.

Интересно, что для основного места такого ограничения не существует - минимальный объем работы, который в будущем будет зачтен в стаж, не установлен.

Стаж педагогической работы, соответствующее образование и категория имеют решающее значение при приеме на работу.

Само собой, за все время трудовой деятельности человек может работать служащим или рабочим в других сферах. Но учитываться такая работа в специальный педагогический стаж не будет. При установлении разряда оплаты труда вся преподавательская работа суммируются. Один год деятельности насчитывается как один год специального страхового стажа.

Стаж педагогической работы подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке. В случае если данные пометки отсутствуют, подтвердить его могут справки с предыдущих мест работы всех образовательных учреждений с подписью руководителя и печатью.

Непрерывный стаж

На протяжении последнего десятилетия данный термин официально не существует в Российской Федерации, тем не менее его очень часто можно услышать от администрации многих учреждений.

Ранее под этим понятием подразумевалось время, которое человек трудился без перерывов, а длительность между разными должностями не превышала определенного времени. Все сроки были прописаны в законодательстве и имели важнейшее значение при установке заработной платы и начислении пенсии по старости.

В 2006 году этот документ, а именно Постановление Министров СССР от 13.04.1973 г. № 252, был отменен. С тех пор такого понятия нет, но в некоторых профессиях все еще имеет значение непрерывность стажа.

Теперь на размер заработной платы, больничного листа и прочих выплат этот показатель не влияет, но может учитываться при получении различных льгот. Стаж прерывается, если заканчивается действие трудового договора.

Что касается педагогов, на них это правило не действует. То есть, если преподаватель уволился из одного образовательного заведения, но начал работу в другом, непрерывность стажа сохраняется. Это же относится и к медицинским работникам.

На непрерывность общего трудового стажа не влияют:

декретный отпуск;
срочная военная служба и военные сборы;
обучение в средних и высших учебных заведениях (со стипендией);
официальная временная нетрудоспособность;
исполнение государственных обязанностей;
официальная безработица (это значит, что человек должен стоять на бирже и получать специальное пособие).

Непрерывный педагогический стаж - сумма трудовой деятельности педагога во всех государственных и муниципальных, негосударственных образовательных учреждениях.

При смене места работы период безработицы не должен превысить определенного срока:

1 месяц;
2 месяца для работников Крайнего Севера (и других приравненных к нему местностей);
3 месяца (если причиной увольнения стала реорганизация образовательного учреждения или сокращение штата);
установление инвалидности (также 3 месяца);
перевод супруга по работе в другую местность;
переезд в другое место (при наличии направления из центра занятости).

Далеко не каждый педагог знает, что может претендовать на длительный отпуск сроком до одного года. На его получение также влияет непрерывный педагогический стаж. Получить такой отпуск можно в любое время года при условии, что это не помешает работе учреждения. При этом за педагогом сохраняется его должность и рабочие часы (нагрузка). Уволить такого работника также нельзя.

Как учитывается в стаж военная служба?

В льготную пенсию, педагогический стаж входит военная служба по контракту из расчета один к одному. Для срочной службы (в том числе призыв офицерского состава) - один к двум.

Срок службы в Вооруженных Силах СССР и РФ:

сержант;
прапорщик;
старшина;
мичман;
офицерский состав.

Это правило действительно при условии, что работник до и после службы работал в педагогической отрасли.

Помимо условий, описанных выше, есть категории педагогов, которым также и иная служба засчитывается в специальный стаж. Это такие должности, как:

методисты;
психологи;
педагоги дополнительного образования;
преподаватели физического воспитания и инструкторы по плаванию;
учителя средних профессиональных образовательных учреждений, направленных на культуру и искусство (черчение, изобразительное искусство, музыка, хореография).

Тонкости расчета пенсии по старости на основании стажа

Стоит отметить, что существует множество нюансов, которые трудно учесть. Поэтому при выходе на пенсию работники очень часто сталкиваются с различными вопросами. Например, если образовательное учреждение несколько раз меняло название, и одного из них просто нет в списке. Нагрузка педагога измеряется в количестве часов, которые составляют ставку. И если занятость работника меньше одной ставки, деятельность в стаж не идет. Так было раньше, а в настоящее время это правило не действительно.

Такие недочеты связаны с множеством постановлений, которые меняют правила установления разряда оплаты труда и получения пенсии.

Отдельно необходимо отметить, что для педагогического стажа преподавателей сельской местности и учителей начальных классов (в любом места работы) минимального количества часов не установлено.

Как говорилось выше, при расчете пенсии по старости периоды педагогической работы суммируются. При этом нет какого-либо ограничения по ее прерыванию. Это значит, что работник может сменить сферу деятельности на какое угодно количество времени, а потом вернуться в педагогику. И все время его непосредственно преподавательской работы будет засчитано в льготную пенсию.

При установлении разряда оплаты труда и начислении пенсии не стоит путать обстоятельства, которые не входят в педагогический стаж с факторами, не влияющими на его непрерывность.

Хотя специальный стаж должен влиять на размер заработной платы во всех профессиях, для которых он предусмотрен, на данный момент это реализуется только в двух сферах: социальная работа и педагогика. Также планируется внедрить это правило в систему здравоохранения и фармацевтики.

Стаж педагогической деятельности существенно влияет на размер заработной платы. В зависимости от вида образовательного учреждения устанавливается коэффициент, по которому насчитывают процент за специальный стаж.

Оформление льготной пенсии

О том, как оформить льготную пенсию, сказано в статье 30 ФЗ номер 400 от 28.12.13 г. («О досрочном выходе на пенсию»). Для того чтобы понять, какие льготы у вас есть, необходимо узнать:

Полное название должности и образовательного учреждения, в котором вы работаете.
Когда проводилась оценка условий труда или классификация рабочих мест.
Рассмотреть результаты оценки и понять, какой класс труда на вашей должности.

Такой ход действий подойдет, если работник не знает, есть ли у него выслуга по педагогическому стажу.

После этого можно подать заявление в пенсионный фонд и приступать к подготовке документов для оформления выплат. Для этого понадобится:

Документ, удостоверяющий личность.
Свидетельство с данными личного счета в ОПС (обязательное пенсионное страхование).
Справка о доходах.

Это основной перечень, необходимость остальных бумаг индивидуально для каждого педагога, в этом поможет работник пенсионного фонда. Предоставить документы можно не более чем за месяц до начала досрочной пенсии.

Следует учитывать, что после принятия заявления у вас в распоряжении есть 3 месяца для сбора документов, иначе его придется подавать вновь.

Документы по льготному педагогическому стажу искать несколько сложнее, особенно если есть какие-то дополнительные преграды (утеря документации, изменение названия образовательного учреждения или его закрытие, а также многое другое). Поэтому лучше побеспокоиться об этом заблаговременно и начать собирать документы. После подачи всех бумаг пенсия будет оформлена в течение 10 дней.

Пример расчета пенсии

Формула для расчета льготной и обычной пенсии одна и та же.

ИПО в году N / НПО в году N) *10.

ИПО - индивидуальных пенсионных отчислений.

НПО - нормативный размер пенсионных отчислений.

N - Год расчета.

Например: музыкальный руководитель в 2015 году получает зарплату в 10000 руб.\месяц. Нужно посчитать, сколько баллов он получит в течение одного года. Тариф отчислений, которые влияют на страховую часть в 2015 году - 16% в месяц, НПО в 2015 году = 16%*670 000руб. = 107 200 рублей.

(10 000 *16%*12 / 107 200)* 10 = 1,79 баллов.

До начала использования системы баллов применялся так называемый пенсионный капитал. Он был переведен в баллы автоматически. При оформлении пенсионных выплат все баллы суммируются и умножаются на стоимость одного. В каждом году его цена разная.

Как видите, такой подсчет не так уж прост. В пенсионном фонде он производится автоматически. Конечно, можно сделать его и самому, но для этого придется потрудиться. К тому же риск ошибиться весьма высок.

Алгоритм самостоятельного подсчета:

Убедитесь, что ваша должность есть в списке профессий, имеющих право на специальный стаж.
С помощью интернета узнайте, какие периоды считаются льготными.
Посчитайте, сколько баллов накопилось.
Используя формулу, получите величину льготной пенсии.

Полученные таким образом данные будут весьма примерны. Для более достоверного результата лучше обратиться непосредственно в пенсионный фонд.

Обобщение

Педагогический трудовой стаж - важнейший аспект в области социального обеспечения населения. Он влияет на размер заработной платы и досрочную пенсию, а также охватывает все сферы педагогики, которые напрямую связаны с учебным процессом.

В статье приведены большинство факторов получения выслуги: для кого, когда и при каких условиях это возможно.

Также имеется подробное описание, как самому рассчитать и оформит пенсионные выплаты на основании педстажа, поэтому все, что вам остается - это воспользоваться нашими советами и обеспечить себе достойную старость прямо сейчас.

Педагог – это не просто профессия, но и призвание. Постоянная работа с разными детьми, бесконечная документация и отчетность, ненормированный рабочий день – все это сказывается на эмоционально-психологическом состоянии учителя. Чтобы снизить риски эмоционального выгорания, для педагогического состава разработаны льготы в виде продолжительного отпуска, дополнительного годового отпуска, досрочного выхода на пенсию. В 2018 году Президент страны подписал закон о повышении пенсионного возраста в России № 350-ФЗ , поправки которого повлияли и на работников образования и науки.

Список должностей педагогических работников для льготной пенсии

Право и возможность выйти на досрочную пенсию имеют работники всех образовательных учреждений, официально трудоустроенные в соответствии с отраслевым законодательством. Список должностей педработников, имеющих право на льготы, согласно Постановлению Правительства РФ № 781 от 2002 г. :

руководители ОУ, вне зависимости от формы обучения и осуществления образовательной деятельности;
заместители по образовательному процессу;
заведующие учебной частью;
педагоги средне-специальных учебных заведений;
методисты ССУЗов;
преподаватели ПТУ, которые занимаются подготовкой студентов на производстве;
преподаватели предметных дисциплин;
учителя начальных классов;
воспитатели и младшие воспитатели в детских садах;
педагоги-психологи во всех учреждениях;
логопеды;
социальные педагоги;
тренеры и физкультурники;
учителя музыкальных школ;
другие специалисты, оформленные и официально работающие в сфере дополнительного образования.

ВАЖНО! Речь идет о педагогах, занятых в системе детского образования, т.е. в школах и других учреждениях для детей. Если ОУ оказывало услуги смешанным возрастным группам, то количество детей до 18 лет должно составлять минимум 50%.

Перечень учреждений, учитывающихся при расчете льготной пенсии учителям по выслуге лет:

начальные и средние школы;
гимназии и лицеи узкой направленности;
ОУ для детей, оставшихся без опеки;
ОУ для детей с особыми потребностями;
детские дома;
детские сады и ясли;
школы-санатории;
специализированные учреждения (музыкальные, художественные и т.д.);
военные гимназии;
учреждения дополнительного образования.

Список можно дополнить иными организациями, получившими лицензию на работу в системе образования.

Условия назначения пенсии

Льготная пенсия педагогам по выслуге лет законодательно закреплена в следующих НПА:

ФЗ N 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» .
ППРФ N 665 от 16.07.2014 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» .

Основываясь на положениях перечисленных документов, педагоги обретают право на пенсию после 25 лет официального трудового стажа. Возраст человека не имеет значения. Учитель, трудящийся с 20 лет и педагог, начавший работать в 35, имеют равные права на специальную пенсию.

ВАЖНО! Трудовой стаж должен быть официально зарегистрирован и подтвержден, иначе Пенсионный фонд откажет в предоставлении льгот.

До 2000 года объем выполняемой нагрузки не учитывался, но после 1 сентября 2000 года досрочная пенсия по выслуге лет назначается при условии отработки определенного количества часов.

При этом социальные педагоги, психологи, музыкальные работники, дефектологи, логопеды получат преференцию по выслуге лет только при условии выработки рабочей нормы в течение всего трудового стажа. Здесь не имеет значения, когда выполнялась эта работа: до 1.09.2000 или после.

Чтобы льготный педагогический стаж засчитывался, учителю нужно придерживаться определенного графика по выработке нормы рабочего времени (в неделю) в размере одной полной ставки:

18 часов – учителя в школах, педагоги доп. образования, преподаватели в школах искусств и спортивных школах, учителя иностранных языков в ДОУ;
20 – логопеды, дефектологи;
24 – музыкальные работники;
25 – педсостав, работающий с детьми-инвалидами;
30 – старшие воспитатели в ДОУ;
36 – привлекаемые профессора вузов, психологи, учителя физкультуры и труда, старшие вожатые, методисты;
360 часов в год – преподаватели средних учебных заведений.

С октября 2018 года внесены коррективы в пенсионное законодательство РФ. Коснулись дополнения и работников образования: требования к льготному стажу остались прежними, но срок оформления выплат будет отложен на 5 лет относительно года выработки этого стажа. Это будет не одномоментное повышение: сроки будут меняться отдельными этапами каждый год.

Правила исчисления педагогического стажа для льготной пенсии

В двадцатипятилетний стаж труда учителей включены периоды:

непосредственно работы, за все время которой выплачивались страховые взносы;
временной нетрудоспособности по больничным или по беременности и родам;
оплачиваемых отпусков;
время обучения в педагогических вузах и ССУЗах, в том случае, если до и после учебы человек работал педагогом (данный пункт внесен в закон в 2018 году).

ВАЖНО! Что касается периодов работы до принятия нового закона, для учета льготных условий применяют нормы законодательства, действующего на момент трудовой деятельности.

Расчет размера пенсии

Размер месячной выплаты вычисляют по формуле: индивидуальный коэффициент × стоимость 1 балла + фиксированная сумма.

Стоимость пенсионного балла составляет 81,49 р. и ежегодно индексируется. Фиксированная часть равна 4 982,9 рубля. ИК – параметр, которым оценивается каждый год работы. Зависит от срока деятельности: чем дольше человек работает, тем больше отчисляет в ПФР. После выхода на заслуженный отдых коэффициент возрастает.

ВАЖНО! Как только выплаты пенсии начнут производиться, льготник обязан закончить преподавать в государственных организациях. На частные уроки запрета нет.

Перечень необходимых документов

Документы для оформления специальной пенсии педагогов:

паспорт;
справка о заработной плате;
трудовая книжка;
свидетельства о рождении детей;
справка с места работы;
СНИЛС;
для военнообязанных граждан – военный билет.

За 6 месяцев до даты предполагаемого выхода на пенсию следует обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о подсчете педагогического стажа. За это время собирается необходимый пакет документов, сотрудники фонда проверяют наличие выслуги. Если права человека в этой сфере нарушаются, можно обращаться в прокуратуру для выяснения обстоятельств.

ВАЖНО! Преподаватель полностью вправе отказаться от досрочной пенсии. В этом случае ему начисляют повышенные баллы и увеличивают фиксированную часть.

Задумываясь о своей пенсии, учитель в первую очередь должен ориентироваться на свое эмоциональное состояние и способность качественно осуществлять процесс передачи знаний. Если он понимает, что работа доставляет только негативные эмоции, то стоит воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию.

Наверное, многие знают, что в законодательстве о пенсионных выплатах предусматривается немало изменений. Они были внесены не только в законодательство, но и начали свое законное действие, причем коснулись они всех граждан страны;

Гражданских особ.
Военнослужащих.
Лиц, которые занимают государственные должности.
Педагогических работников.

Немногие успели вникнуть в суть изменений, которые в большей степени затрагивают стаж работников образования. Чтобы ситуация была прозрачной, в этой статье будут внесены некоторые пояснения и рассмотрены самые последние новости по этому вопросу.

Какие изменения внесены в пенсионную реформу для педагогических работников

Узнав, что пенсионная реформа немного видоизменилась, каждый педагог и учитель задается вопросами: какой теперь станет льготный стаж, и смогут ли они, как и ранее, выходить на досрочный пенсионный отдых?

Чтобы ответить на них, необходимо напомнить, как начислялся пенсионный взнос для педагогических работников ранее. Итак, ранее пенсия для учителей и педагогов начислялась государственным органом станы, учитывая, какая выслуга лет была у работников образования. Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет. Это касалось таких профессий:

преподавателей;
учителей;
воспитателей дошкольных учреждений;
иных работников, которые вели свою деятельность в сфере образования.

Такие исчисления действовали до тех пор, пока не было введено страхования пенсионных взносов, которые считались обязательными для всех граждан страны. В итоге пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет, для этого стали использоваться новые правила исчислений. То есть учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсионный отдых так и осталось за работниками образования.

Какие изменения внесены в настоящее время в пенсионное законодательство

Последние новости указывают на то, что в наши дни пенсионное законодательство также изменилось. Теперь пенсионные взносы, которые ранее назывались трудовыми, именуются «страховыми». Каждый учитель или педагог, возраст которого подходит к пенсионному, должен понимать, что подразумевается под понятиями «страховой стаж» и «баллы пенсионного значения».

Простыми словами можно сказать так: изменения в законодательстве поставили педагогических работников на одну позицию с другими российскими гражданами. А сумма пенсионных выплат теперь зависит от того, какая сумма будет перечисляться работниками сферы образования в государственный страховой орган страны. То есть в настоящее время сумма будущей пенсии не зависит от того, сколько педагог получал зарплаты за месяц. При начислении принимается ко вниманию только то, сколько было внесено обязательных страховых отчислений. А это означает, что чем солиднее окажется сумма, тем больше стаж работы учителей. Соответственно, и больше они смогут получать пенсионных выплат.

Сохраняется ли в настоящее время льготная пенсия с учетом выслуги лет для педагогических работников

Изменения в пенсионном законодательстве не повлияли на льготную пенсию педагогов, которая начисляется с учетом выслуги лет, то есть учитывается при и этом стаж работы. Но если ранее главным критерием в этом вопросе являлся стаж работы, то теперь учителям нужно дополнительно производить следующие действия:

просчитывать сколько лет, месяцев и дней они работают в сфере образования;
по специальной схеме рассчитывать стаж работы и его коэффициент;
не покидать рабочего места ранее положенного срока, то есть находиться по месту работы столько времени, сколько прописано в законодательной норме.

Какие условия нужно соблюдать учителям, чтобы иметь возможность досрочно выйти на пенсионных отдых

Чтобы работники сферы образования смогли досрочно выйти на пенсионный отдых, они должны четко выполнять требования, прописанные в трудовом законодательстве страны, а именно:

иметь стаж работы не менее 25 лет и необходимый коэффициент пенсионного значения. В нынешнем году данный показатель составляет 9 баллов, а в будущем будет приравниваться к 11,5 балла;
должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр и утверждено согласно закону страны;
работа педагогов обязана осуществляться на условиях полного трудового дня.

Что следует понимать под условием «работа в полный трудовой день»

Особое внимание работникам сферы образования следует выделить для изучения условий собственной трудовой деятельности, то есть при полной занятости или частичной ведется рабочий процесс. Именно этот момент будет учитываться при внесении времени, которое было отработано учителями, в индивидуальный стаж труда.

Согласно действующему законодательству, каждый педагогический работник, чтобы иметь возможность выйти на пенсионный отдых досрочно, должен отработать столько часов, сколько предусматривается в полной ставке по выплате заработной платы. Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

профессора, преподающие в высших учебных заведениях;
учителя, преподающие психологию;
преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
работники библиотек и специальные методисты.

Не менее 30 часов за трудовую неделю отрабатывают те воспитатели, что ведут свою деятельность в ДОУ. Около 25 часов и более должны в течение недели проводить учителя свою работу воспитывая и обучая детей, которые получили инвалидность разной степени. Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть использовано как логопедами, так и дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях. Для преподавателей, обучающих учеников в средних специальных заведениях, показатель отработанных часов должен быть не менее 720 на протяжении всего учебного года.

к заведующим детских домов и интернатов;
к учителям музыки и пения;
к преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

Какие периоды времени не засчитываются в стаж труда

Некоторые периоды работы не суммируются к стажу труда, минимальный срок которого необходим для получения досрочных пенсионных выплат:

отпускной учебный период;
непосещение рабочего места, так как были задействованы специальные курсы, на которых повышается квалификация;
отпуск, не оплачиваемый государством;
отпускной период, который берется для ухода за новорожденным или инвалидом;
невыход на работу без уважительных причин;
временный переход на другую работу или подработку, к примеру, в компании, которые создаются при выборах.

Иные причины не выхода на работу, если они не являются уважительными.

Как по закону выходят на пенсию педагоги

Если досрочные пенсионные выплаты были начислены работнику сферы образования, то он может по закону выходить на пенсионный отдых. Начисляются пенсионные взносы для досрочных выплат по аналогичной схеме, которая используется для нельготных исчислений.

Специалисты рекомендуют будущим пенсионерам заранее, примерно за 6-7 месяцев до выхода на пенсию, посетить государственный орган ПФ. При посещении нужно написать заявление, чтобы сотрудники фонда произвели подсчет имеющего стажа труда.

Столько времени вполне достаточно для произведения необходимых операций и сбора документации, чтобы по закону подтвердить, что педагог имеет стаж работы, который позволяет выйти на пенсионный отдых досрочно. В случае если при подсчете будет выявлено, что выслуги лет недостаточно, досрочный выход на пенсию не назначается для педагога пенсионного возраста.

При правильном оформлении всей документации и при имеющейся выслуге лет педагог сможет выйти на пенсию примерно через 30-40 дней после подачи документации и заявления в государственный орган страны.

Если педагог, который продолжает свою трудовую деятельность, решит не использовать право на получение пенсионных выплат досрочно, то он вправе от них отказаться. Об этом написано в действующем законодательстве нашей страны. Но право на их применение остается за сотрудником сферы образования в обязательном порядке. Воспользоваться им можно в любое удобное для себя время.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать - это написать ваш вопрос в форме ниже.

Самое важное:

Прибавка к пенсии неработающим пенсионерам в 2019 году