Индексация пенсии работающим пенсионерам, какие положен льготы. Как формируется пенсия работающих пенсионеров? Вернут или отменят проиндексированную пенсию работающим в будущем

С начала 2019 года вступит в силу пенсионная реформа, которая станет причиной повышения выплат высокими темпами в сравнении с предыдущими годами. На правительственном уровне отмечается, что индексация будет опережать инфляционный уровень, а рост отчислений станет беспрецедентным. Параметры индексаций пенсий для работающих пенсионеров также зафиксированы в новом законопроекте № , опубликованном 3 октября 2018 г. и действующем вплоть до 2024 года.

В соответствии с расчетами, средний уровень выплат повысится на одну тысячу рублей. Первые результаты ожидаются уже на январь 2019 года, т. к. произойдет индексация на постоянной основе страховых пенсий. Но ежегодный перерасчет не затрагивает лиц, трудящихся при выходе на заслуженный отдых.

Индексация пенсий работающим пенсионерам

После 2019 года в отношении пенсий работающих пенсионеров не будет проводиться индексация, аналогично наблюдаемой ситуации с 2016 года. Министерство финансов отмечает, что данные лица и так выигрывают за счет увеличения минимальной оплаты труда. Соответственно, новая реформа не будет влиять на объем выплат, пока человек трудоустроен, т. е. лишь после разрыва трудовых отношений можно подавать документы на перерасчет, начиная с 2016 года.

Причины отсутствия индексации для трудящейся категории пожилых людей следующие:

В учет принимаются только балы (ИПК), накопленные за 2018 г., но не более трех. Остальное количество принимается в расчет только после завершения трудового договора;
Цена баллов будет изменяться в зависимости от времени выхода на заслуженный отдых. Величина подлежит заморозке и также подлежит перерасчету после увольнения.

Примечательно, что для граждан, собирающихся на заслуженный отдых в 2019 году, конверсия также не будет производиться, т. к. ИПК, заработанный в конце текущего года, уже учтен. Таким образом, первый перерасчет прогнозируется лишь в августе 2020 года, если человек продолжает трудиться.

К сведению: пенсии для работающих пенсионеров в 2019 году подлежат ежегодной индексации с 1.08, с учетом накопленных ИПК за предшествующий период после выхода на отдых.

Перерасчет для работающих пенсионеров с 1 августа 2019 года

В силу того, что индексация происходит в автоматическом порядке, т. е. без заявления, каждый год 01.08 гражданам рекомендуется ознакомиться с основными моментами перерасчета пенсий для работающих пенсионеров.

Суть

Объем страховых выплат прямо пропорционален увеличению накопленных баллов. Такая ситуация возможна, если человек продолжает трудовую деятельность, а взносы, отчисляемые работодателем после 1.01.15, не учитывались при назначении пособия по старости лет.

Примечательно, что в автоматическом режиме производится перерасчет, если имеет место перевод с одного страхового значения на страховые выплаты по выслуге лет. Более того, без заявления от гражданина ПФР увеличивает фиксированные отчисления лиц в возрасте от 80 лет.

Принцип

В августе 2016 года была проведена процедура конверсии страховых взносов, внесенных в ПФ России в 2015 г., при этом заявлений от граждан не требуется. Соответственно, размер выплат повысится у этой категории, получавшей обеспечение, но при этом трудящейся.

Таким образом, если человек разорвал трудовой договор в 2018 году, однако в течение предыдущего периода был трудоустроен и получал пособие по старости лет, накопленные ИПК за этот год, подлежат конверсии в соответствии с новым правилами, а пособия увеличатся. Примечательно, что в текущем году действуют те же условия.

Формула

В Федеральном законе № содержится п.3 в ст. 18, указывающий, как должен происходить перерасчет. Формула выглядит следующим образом:

СПст = СПстп + (балы: К: КН) * СПК

Расшифровка:

СПст - выплаты, обеспечивающей безопасность;
СПстп - аналогичные перечисления СПст, но по состоянию до 31.07 текущего периода, в котором производится индексация;
баллы - ИПК, начисленный с 1.01 текущего периода;
К - коэффициент, предусмотренный в ФЗ «О страховых пенсиях» (ст. № 15, ч. № 11), то есть соотношении стажа к 7,5 годам;
КН - наличие и численность иждивенцев у пожилых людей;
СПК - цена за 1 балл.

Примечательно, что эта формула актуальна в отношении общих начислений и применяется только при подсчете страховой части, включая наличие группы инвалидности или субсидии при потере кормильца.

Если необходимо сделать расчет выплат по старости лет, то коэффициенты «К» и «КН» приравниваются к «1», а формула будет выглядеть следующим образом:

СПст = СПстп + (балл*СПК), где обозначения идентичны первой формуле.

Скачать для просмотра и печати:

Отмена индексирования при повторном трудоустройстве

В силу того, что новый законопроект относится не ко всем видам отчислений, ряд введенных ограничений затрагивает только выплаты по страховке и фиксированные суммы. Соответственно, правила касаются трудящейся категории, которой не будет проводиться индексация. Перерасчет положен при выходе на отдых по старости лет. Ввиду этого работающие пожилые люди не могут подавать документы на ежегодное повышение отчислений.

Пособия, обеспечивающие безопасность, конвертируются в баллы, поэтому применяется термин цены одного индивидуального коэффициента. Он подлежит утверждению на правительственном уровне каждый год и выглядит следующим образом:

Фиксированный размер + страховая часть = общий объем выплат.

Однако это не значит, что работающий пенсионер не получит пенсию и утратит индексацию. После того как человек уволится с работы, он может подать заявление на оформление перечислений, упущенных от ежегодных коэффициентов.

На фоне этой заявки восстановление выплат произойдет не в тот же месяц, и даже не со следующего, а после увольнения. Отчисления с учетом перерасчета, установленные новым законопроектом, выполняются в рамках 90 календарных дней с момента завершения ТД.

Важно: процедура индексирования фиксированных сумм и непосредственно пособия, обеспечивающего безопасность, конвертируется в рамках повышения цены 1 индивидуального балла.

Вернут или отменят проиндексированную пенсию работающим в будущем

На одном из последних заседаний Госдумы произошло выступление премьер-министра России Дмитрия Медведева, который отметил, что эта тема не должна забываться и в текущем периоде будет досконально проработана.

Тем не менее, конверсия не фигурирует в федеральном бюджете в период 2018-2020 гг. Данный факт не опроверг министр труда и социальной защиты Максим Анатольевич Топилин. На фоне этого возникли предположения, что работающие пенсионеры не будут получать отчисления с 2018 года. В текущем периоде трудоустроенные льготники получают пенсии без учета ежегодной конверсии.

Новости о пенсиях работающим пенсионерам

Об индексации пенсий работающим пенсионерам в последних новостях сообщается, что на правительственном уровне было вынесено предложение о проведении конверсии практически на 4% взамен 3%, полагающихся по законодательству РФ. В соответствии с заявлением М. А. Топилина, инфляционный уровне в 2017 г. ожидался на отметке 3,7%.

К сведению: на учете в ПФР состоят свыше 43 млн пенсионеров.

Особенности расчёта

В настоящий момент государство действует на основании пяти типов начислений:

по старости;
социальные отчисления;
за стаж;
пособия по инвалидности;
субсидии лицам, потерявшим кормильца.

Примечательно, что начисления по стажу осуществляется в отношении следующих граждан:

занимающие посты в федеральных государственных учреждениях;
летчики-испытатели;
космонавты;
военнослужащие.

Отчисления по старости назначаются лицам, понесших физический или материальный урон в связи с техногенными или радиационными чрезвычайными происшествиями. Соответственно, выплаты по инвалидности предназначаются участникам Второй мировой войны, космонавтам, а также лицам, служащим по контракту. Отчисления по пособиям, обеспечивающим безопасность, формируются из расчета размера ранее получаемой зарплаты, трудового стажа и иных отчислений.

В последующие периоды планируется, что часть субсидий будет выплачиваться на основании накопленных сумм, передаваемых работодателем в рамках трудового контракта в ПФР.

Однако стоит учитывать, что минимально допустимый стаж работы, который гарантирует получение пособия, составляет шесть лет. При этом во внимание берется наличие соответствующего объема индивидуальных баллов на лицевом счете пенсионера. Примечательно, что в 2017 г. на правительственном уровне был установлен ежегодный лимит накопления коэффициента.

Выгодно ли работать на пенсии

Невзирая на фиксированный минимальный порог для получения пособия, работающему человеку выгоднее иметь место работы, нежели отдыхать. При этом продолжая увеличивать стаж, гражданин получает прибавку к взносам, в соответствии с которыми накопления имеют положительную динамику при перерасчете пенсии.

С другой стороны, о ежегодной конверсии можно забыть, т. к. она не касается фиксированных отчислений из-за отмены в 2016 г. повышения объема таких пособий. Гражданам остается надеяться на обещанный правительством России учет индексационных размеров после увольнения.

Не стоит также забывать о дополнительной возможности оказывать непосредственное влияние на увеличение размера материальной субсидии после достижения пенсионного возраста. В качестве достижения этой цели, лицо обладает правом отказаться от нее, и продолжить осуществлять трудовую деятельность. Как следствие, это приведет к формированию на счету более крупных денежных средств.

К сведению: начиная с 2015 г., российское правительство вынесло Постановление о том, что каждый год будет пересматриваться коэффициент повышения объема фиксированной части.

Пенсия после увольнения с работы

Каждый гражданин России обладает правом на получение конверсии пособий, но при этом следует понимать, какие факторы влияют на объем начислений:

балы;
размер отчислений, передающихся в виде части субсидий, обеспечивающих безопасность, и отражающихся на индивидуальном счете в Пенсионном фонде;
заработанные индивидуальные баллы;
общий коэффициент, установленный на правительственном уровне.

При этом лицам, собирающимся на заслуженный отдых, нет нужды писать заявления для проведения конверсии. Тем не менее, необходимо готовиться к предоставлению дополнительной документации и сведений в ПФ России.

Для того чтобы разобраться в размерах будущего пособия трудящимся пенсионерам, требуется понимать, что эта тема сегодня актуальна. При этом даже эксперты не могут утверждать какие-то цифры или делать прогнозы, т. к. правительство РФ постоянно выносит на рассмотрение новые законопроекты, влияющие на федеральный бюджет и, как следствие, на уровень жизни социально незащищенной категории лиц.

Посмотрите видео о льготах работающим пенсионерам

20 ноября 2018, 19:29 Янв 29, 2019 20:14

С 1 января 2019 года начинается пенсионная реформа по повышению пенсионного возраста. Негативные настроения в обществе по этому поводу не утихают. Однако не исключена вероятность еще худшего сценария – полной отмены пенсии работающим пенсионерам.

Конвенция Международной организации труда гласит, что пенсия - это компенсация утраченного заработка в случае нетрудоспособности . Эта Конвенция распространяется и на Россию.

Таким образом, по идее, чтобы получать пенсию должны соблюдаться 2 базовых условия:

человек должен быть нетрудоспособным;
не должен работать.

Однако в России работающие пенсионеры пенсии получают. Но, вместе с этим, с 2016 года власти начали принимать ограничительные меры.

Этап № 1: заморозка индексации пенсий с 2016 года

Сегодня в России около 9 000 000 работающих пенсионеров. Пока они работают индексация пенсии им не полагается. Такое правило действует с 2016 года.

Однако в случае увольнения пенсионер получает суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Иными словами, сейчас применяется принцип “отложенной индексации”.

Отмена индексации в свое время наделала много шума, но, в итоге, все смирились с таким положением дел. Поэтому власти не собираются менять принятых решений в этой части. См. «».

Этап № 2: отмена пенсий работающим пенсионерам

Многие знают, что перед осуществлением непопулярных решений принято «прощупывать почву». В Интернете обсуждают, что в некоторых СМИ сейчас специально поднимается вопрос о полной отмене пенсии тем, кто продолжает работать. Ведь нужно посмотреть на реакцию общества.

Заявление замминистра

Еще 11 июля 2018 г. замминистра труда и соцзащиты А. Пудов заявил о том, что такое решение в рамках запланированных Правительством изменений пенсионной системы приниматься не будет - работающим пенсионерам по-прежнему будут платить пенсии.

Информация на радио

В октябре 2018 года на одной федеральной радиостанции обсуждалось, что если ежемесячный доход пенсионера больше 2,5 прожиточных минимумов, то имеет смысл отменить фиксированную выплату к страховой пенсии для таких граждан.

ОПФР по Республике Татарстан

«Вишенкой на торте» стало такое такое сообщение «Работающие пенсионеры должны уволиться до конца 2018 года, иначе им не будет проиндексирована пенсия ». Потом Отделению УПФР по республике Татарстан пришлось опровергать эти новости на официальном сайте ПФР .

ОПФР по Ульяновской области

19 октября 2018 года УПФР по Ульяновской области на сайте ПФР сообщает :

“Не верьте слухам! Все «пропущенные» индексации пенсий за период работы пенсионера будут компенсированы ему после увольнения”

Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области обеспокоено большим количеством звонков от работающих пенсионеров.

Граждан беспокоит информация о том, что если не уволиться до конца текущего года, пенсия не будет увеличена с учетом индексаций, имевших место в период осуществления ими трудовой деятельности. Данная информация не соответствует действительности.

Согласно действующему законодательству, пенсия работающего пенсионера не индексируется, но после увольнения он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы. Дата увольнения значения не имеет: правило будет действовать, даже если пенсионер уволится в следующем году или через несколько лет.

Вывод

Факт остается фактом – все больше и больше слухов появляется о возможном ограничении или отмене пенсий работающим пенсионерам. А «дыма без огня», как известно, не бывает.

Однако стоит напомнить, что ст. 39 Конституции гарантирует право гражданину России на получение пенсионного пособия в предусмотренных законом случаях: при достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности или по случаю потери кормильца. Поэтому полностью отменить выплаты пенсий невозможно - можно только изменить условия ее получения.

Достижение пенсионного возраста не всегда означает, что пожилой человек выйдет на заслуженный отдых и будет жить на одну пенсию. Многие пенсионеры, которые справедливо полагают, что пенсионных выплат не хватает для достойного существования и поддержания привычного уровня жизни, предпочитают продлевать трудовые контракты или искать нового работодателя. Правительство постоянно рассматривает законопроекты, направленные на снижение размеров пенсий трудоустроенным пенсионерам или лишение их ежемесячных пособий, ссылаясь на то, что они обеспечивают себя достаточной суммой денег, а бюджет страны нуждается в сокращении расходов. Давайте разберёмся, как начисляется пенсия работающим пенсионерам в 2019 году.

Перерасчёт пенсий трудоустроенных пенсионеров

Работающие пенсионеры не могут рассчитывать на индексацию пенсий в 2019 году и ближайшие 3 года в том случае, если они продолжат работу по найму или в качестве ИП.

Хотя базовая часть пенсионных выплат находится под ведением Правительства и является фиксированной, работающие пенсионеры в текущем году вправе рассчитывать на перерасчёт страховой её части. Такое право появилось у всех без исключения пенсионеров, получающих военные выплаты, пенсию по возрасту и инвалидности. Единственное условие – пенсионер должен быть трудоустроен официально, поскольку только с “белой” зарплаты наниматель делает отчисления в ПФР. За счёт этих выплат и производится увеличение пенсии.

Пенсионер получает право на обращение за перерасчётом спустя 12 месяцев после оформления пенсии. После того, как право будет реализовано, необходимо долждаться истечения года с даты перерасчёта, чтобы подать заявление на повторное увеличение размера выплат. Гражданин вправе обратиться в Пенсионный Фонд, когда угодно, конкретные сроки не установлены.

Если пенсионер не подавал заявлений на проведение перерасчёта суммы ежемесячного пособия, пенсия будет вычислена заново автоматически при достижении человеком возраста 80 лет. Причём теперь нет необходимости приходить к специалисту ПФР и писать заявление – с 2009 года такой порядок был отменён, и пенсия пересчитывается автоматически.

Если пенсионер трудится не по трудовому контракту, а работает на себя, открыв индивидуальное предприятие, он имеет право на добровольной основе производить страховые отчисления “за себя самого”. Если он совершает выплаты, он получает право на перерасчёт пенсии наравне с другими работающими пенсионерами. Пособие будет увеличено, исходя из общей суммы платежей за предшествующие 12 месяцев.

В августе 2017 года автоматический перерасчёт пенсий, не требующий явки получателей выплат в ПФР, был проведён и в отношении трудоустроенных пенсионеров. Доплата к пенсии вычислялась в индивидуальном порядке на основании величины страховых отчислений нанимателя за период предшествующих 12 месяцев.

Повышение пенсий работающим пенсионерам

По сложившимся порядкам перерасчёт пенсий производится трижды в год, и всегда процедура касается различных категорий получателей выплат:

01.02 индексируются трудовые пенсионные выплаты;
01.04 увеличиваются социальные пенсии;
01.08 пересчитываются суммы пенсий для трудоустроенных пенсионеров.

С начала 2016 года ходили слухи о том, что отдельные категории пенсионеров не получат повышенных пенсий, так как индексироваться они не будут. В текущем, 2018 году, перерасчёт уже не будет произведён работающим пенсионерам в рамках плановой февральской индексации страховых и фиксированных выплат, но августовский автоматический перерасчёт коснулся и их – в качестве основы для вычисления конкретной суммы надбавки была взята общая сумма пенсионных отчислений, сделанных нанимателем за прошлый год.

Перерасчёт пенсионных выплат трудоустроенным пенсионерам имел индивидуальный характер – доплата зависела от общей суммы перечисленных работодателем пенсионных платежей.

По приблизительным расчётам, пенсия трудящихся пенсионеров составит 13 тысяч рублей. Несмотря на постоянные попытки со стороны властей уменьшить пенсионные выплаты работающим пенсионерам, пожилые люди продолжают осуществлять трудовую деятельность, тем самым улучшая качество жизни за счёт одновременного получения зарплаты и пенсии и увеличивая пенсионные выплаты благодаря накоплениям в ПФР средств, перечисляемых работодателем.

Как начисляется пенсия работающим пенсионерам

В соответствии с российскими законами, гражданам выплачиваются два вида пенсионных начислений: трудовые и социальные. Трудовое пособие начисляется, когда человек достигает пенсионного возраста (55 лет и 60 лет для женщин и мужчин соответственно) или тогда, когда подходят установленные законом сроки по осуществлению определённых видов деятельности. Социальная выплата назначается в качестве материальной поддержки детей-сирот, инвалидов, оставшихся без кормильца иждивенцев.

На сегодняшний день трудоустроенные пенсионеры имеют возможность обращаться в Пенсионный Фонд единожды в год за перерасчётом пенсии, поскольку у них имеется преимущество перед неработающими пожилыми людьми – их работодатель регулярно совершает пенсионные платежи. На размер будущей пенсии, которую трудящиеся получат после ухода с работы, оказывает влияние общая сумма произведённых за весь период трудовой деятельности пенсионных отчислений, а не число отработанных лет.

На величину пенсии могут повлиять:

возраст , в котором пожилой человек обратился за назначением пенсии;
официальный трудовой стаж , на протяжении которого нанимателем совершались пенсионные отчисления;
размер “белой” зарплаты (величина регулярных пенсионных платежей увеличивается вместе с суммой заработной платы).

На данный момент обязательный страховой стаж для назначения пенсии составляет 6 лет, но цифра будет постепенно расти, пока в 2025 году не достигнет 15 лет. Однако, в трудовой стаж засчитываются не только периоды трудовой деятельности, сюда также включаются:

время несения службы в армии;
период, пока гражданин находился в статусе безработного и получал пособие по безработице от Центра занятости;
отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за детьми до полутора лет;
период осуществления ухода за инвалидом недееспособной I группы инвалидности или пенсионером старше 80 лет;
время, на протяжении которого супруг военнослужащего не мог трудоустроиться из-за переезда к местам несения службы.

Поскольку пенсия сейчас измеряется в “пенсионных баллах” (индивидуальных пенсионных коэффициентах – ИПК), установлено минимальное их количество для начисления пенсии – 6,6. К 2025 году набрать нужно будет минимум 30 баллов. Как уже понятно, реформы направлены на то, чтобы пенсионеры не торопились с выходом на пенсию, а старались трудиться дольше и зарабатывать повышенные размеры пенсий.

Максимальная пенсия по России составляет величину средней годовой зарплаты по РФ, умноженную на 2,3.

В чём заключается пенсионная реформа

Пенсионная программа, над которой работало Правительство, будет включать следующие моменты:

Проведение реформы в выплате накопительной части пенсии.
Повышение пенсионного возраста до 65 лет (как для женщин, так и для мужчин). Данная мера будет вводиться поэтапно, и возраст выхода на пенсию будет увеличиваться на 12 месяцев каждый год.
Применение единых тарифов соц. страхования по отношению к совокупной сумме дохода.
Увеличение трудового стажа для муниципальных и государственных служащих, а также для работников бюджетной сферы – всех, кто имеет право на досрочный выход на пенсию.
Снижение уровня индексации (пенсии не будут увеличены на полный показатель роста инфляции).
Учёт желания гражданина совершать отчисления с заработной платы в счёт будущей пенсии – если человек не хочет сохранять накопительную часть пенсии, для него она будет отменена.
Отмена досрочных пенсионных выплат, которые полагались труженикам вредных производств.

Главная задача проведения реформ – отмена обязательной накопительной части пенсионных выплат. Предполагается заменить её на личный пенсионный капитал, который будет в полном владении гражданина. Удержания с официальных доходов, производимые работодателем для совершения пенсионных платежей, будут по-прежнему составлять 22%.

Будет ли проводиться индексация пенсионных выплат

В 2017 году были изменены правила выплаты пенсии трудящимся пенсионерам – если их заработки оказываются больше 18 000 рублей, пенсионные выплаты повышаться не будут. При этом упоминается о том, что продолжение трудовой деятельности и получение “белой” зарплаты будут значительно увеличивать будущую пенсию за счёт накоплений на лицевой счёте Пенсионного Фонда.

В качестве компенсации за отсутствие индексации пенсионных выплат в 2019 году, пенсионеры (неработающие и трудоустроенные) получили 5 000 рублей в виде разового пособия в январе 2017 года.

Какие изменения произошли в 2019 году

Изначально обсуждалась полная отмена пенсионных выплат для работающих пенсионеров, но таких радикальных мер принято не было. Решено было только лишить трудоустроенных пожилых людей возможности проведения перерасчёта пенсии, но не традиционного пересчёта её суммы в августе – здесь всё будет зависеть от количества пенсионных отчислений, совершённых нанимателем.

Пенсионные выплаты трудоустроенных пенсионеров будут увеличиваться за счёт:

повышения фиксированной величины пенсии;
увеличения стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента (“балла”), проводимого ежегодно 1 февраля;
ежегодного увеличения количества набранных за время трудовой деятельности “пенсионных баллов” – не более 7,83.

Вышеперечисленные показатели способны увеличить размер пенсионных выплат даже более существенно, нежели индексация. Поэтому продолжение пенсионерами официальной деятельности становится выгодным не только властям, но и самому гражданину.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Пенсионер, продолжающий работать на предприятии, не рассчитывает на перерасчёт пенсионных выплат в августе.

Экономическая ситуация в стране развивается стремительно. Инфляция, уровень которой на 2015 год был предсказан Минэкономразвития на уровне 7-8 процентов, в полтора раза превысила прогноз и дальше обещает бить все рекорды. Антикризисный план Правительства был пересмотрен в экстренном порядке еще в конце января 2016 года, с поправкой на увеличение социальных расходов и поддержку малого бизнеса. На эти цели Правительство пообещало потратить на 750 миллиардов рублей больше, чем было запланировано раньше. Как мы помним, по заявлению глав Минфина и Министерства экономического развития, повышение пенсии в 2016 году должно в процентном выражении уровняться с показателями инфляции, зарегистрированной в 12015 году. Но теперь вопрос встает несколько по-другому. Главный вопрос, который интересует почти половину населения нашей страны - какие надбавки к пенсии будут действовать в 2016 году и кому конкретно они положены? Мы постарались разобраться в этом.

Надбавки к пенсии по старости

Основное количество пенсионеров в России - лица, вышедшие на пенсию по возрасту (по старости), их еще называют трудовыми пенсионерами. Начиная с 1 февраля 2016 года в России прошел первый этап переиндексации (второй запланирован на середину сентября):

Размеров социальных выплат,
- страховых пенсий,
- пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Первые два пункта были проиндексированы в числовом выражении на 7% каждый, а размер пенсий был увеличен на 4% вместо планируемых в 2015 году 7%. Федеральные льготники с 1 февраля также получили надбавки к пенсии в размере 7 процентов. К ним относятся:

1. ветераны,
2. инвалиды,
3. ликвидаторы последствий Чернобыльской катастрофы и другие лица, подвергшиеся воздействию радиации,
4. Герои СССР и Герои Социалистического Труда

За ними всегда числилась возможность получения надбавок, а если вспомнить, что работающие пенсионеры переиндексации страховой части пенсии не получили вообще - то становится понятно, что экономить на федеральных льготниках Правительство не собирается. Напомним, что, начиная с 2015 года увеличение размера страховых пенсионных выплат в России проводится посредством повышения стоимости пенсионного балла. Если сделать пересчет с 1 февраля 2016 года, его стоимость выросла на 4% и теперь один балл стоит 74.3 рубля. Если верить статистике, в России в 2016 году средний размер страховой пенсии по старости в 2016 году с учетом всех надбавок составит 13 130 рублей.

Надбавки к пенсии в 2016 году работающим пенсионерам

Работающие пенсионеры в 2016 году получат одну индексацию, которая в сумме составит 4%. Об этом говорилось с конца 2014 года, тогда Правительство утвердило план сокращения расходов на пенсионеров, чей доход превышает прожиточный минимум. То есть перерасчет пенсии работающего пенсионера в России в 2016 году составит 4%. Важно помнить, что работающим пенсионером по новым правилам признается гражданин пенсионного возраста, оформивший пенсию по старости, но также официально трудоустроенный в коммерческой или бюджетной организации, получающий "белую" зарплату, размер которой превышает прожиточный минимум, установленный в регионе его проживания.

Пенсия - денежная выплата, гарантированная государством, назначается при соблюдении определенных условий.

Ежегодно реформа пенсионного обеспечения вносит изменения в правила начислений денежного пособия. Какую пенсию получат работающие пенсионеры в 2019 году? Последние новости.

Пенсионерам законодательно гарантировано обеспечение и его индексация. Индексация проходит каждый год. Обычно два раза. Первая индексация пройдет 1 февраля.

Несмотря на высокий уровень инфляции в стране, все виды пенсий повысят на 4 %. Повышение коснется не всех.

Страховую часть изменят только тем, кто учтен, как неработающий по данным Пенсионного фонда.

Выплаты для тех, кто работает, останутся на прежнем уровне.

Пенсия в 2015 году

Изменения в порядок начисления содержания внесла пенсионная реформа 2015 года.

Согласно ФЗ понятие «пенсия» разделили на три части:

Страховая часть. Страховая сумма формируется из общеобязательных взносов в ПФ.
Накопительная часть. Самостоятельный вид пособия, носит добровольный характер, за ее формирование несет ответственность пенсионер.
Фиксированная часть. Это основная, базовая часть, выплачивается в твердом размере.
На 2015 год фиксированная часть установлена на уровне 3 935 рублей.

Введено понятие индивидуального коэффициента.

Коэффициент - это количество баллов, которое зависит от стажа и величины уплаченных взносов.

Минимальный порог на этот год - 6,6 баллов. Порог будет изменяться постепенно. В конце реформы правительство планирует установить его в значении 30 баллов. Стоимость 1 коэффициента - 64,1 рубля. Коэффициент также подлежит ежегодной индексации.

Изменен порядок расчета требуемого минимального стажа.

Теперь он составляет 15 лет. Данная норма будет применяться не сразу, а постепенно, и расти с каждым годом. В 2015 г. стаж должен быть не менее 6 лет. В следующем году требуемый стаж увеличится еще на один год.

Для тех, кто уже получает пенсию, произведут с учетом всех положений.

Но в этом случае действует правило: «Размер установленных выплат, рассчитанных по-новому, не должен быть меньшим, чем до реформы. Если это условие не может быть выполнено, то сохранится прежний размер пенсии».

Индексация пенсии в 2019 году

2019 год внес свои коррективы. Из запланированных двух повышений проведено лишь одно. Повышение составило 4 процента.

Проиндексирована цена балла. Теперь он равен 74 рублям 27 копейкам.

У пенсионеров, имеющих большое количество баллов, пособие изменилось значительно в большую сторону.

Индексация происходит несколько раз в год. Этот год стал исключением. Правительство РФ вынесло решение об отмене второй индексации пособий гражданам. Она была заменена единовременной компенсацией, — суммой в 5000 рублей, согласно ФЗ №385-ФЗ . Такую выплату получили пенсионеры всех категорий, в том числе военные и получатели социальных выплат.

Невыгодной такая компенсация получилась для тех, кто получает высокие пенсии. Ежегодная индексация на процент стала бы лучшей альтернативой, принесла больший доход.

Размер пенсий

Независимо от трудового стажа и отчислений гражданину гарантирована минимальная пенсия.

Ее размер находится в прямой зависимости от прожиточного минимума, установленного в определенном регионе.

Этот минимум в разных регионах страны может значительно отличаться. В среднем по России минимальная пенсия в 2019 году - 6350 рублей.

Меры индексации увеличили суммы разных видов пенсий от 350 до 1000 рублей.

В некоторых регионах местные власти самостоятельно делают дополнительные надбавки.

Пенсионный возраст

Это возрастной порог, после которого можно претендовать на получение гарантированной выплаты от государства. Границы возраста в России не менялись с 1932 года.

На данный момент мужчины уходят в 60 лет на отдых, у женщин порог снижен до 55.

Раньше этого возраста могут получить досрочную пенсию некоторые категории граждан.

Существуют планы по увеличению пенсионного возраста. Во многих странах такой возраст значительно выше установленного в России. Например, в США представители обоих полов получают пенсионное пособие с 65 лет, во Франции с 60-ти.

Условия выхода на пенсию в 2019 году

Согласно реформе определены и разработаны положения, на основании которых гражданин РФ вправе получить государственное содержание:

Пенсионный возраст или возникновение права на досрочную пенсию.
Трудовой стаж - 7 лет и выше.
Индивидуальный коэффициент - 9.

Те, кто не сможет выполнить эти условия, получат социальную пенсию.

Помимо индивидуального коэффициента, начисляемого за стаж и сумму взносов, применяются премиальные проценты. Они предназначены для стимулирования более позднего обращения за пособием.

Чем позже установленного срока гражданин выйдет на пенсию, тем большее количество премиальных баллов получит.

Таблица премиальных коэффициентов

С каждым следующим годом коэффициент увеличивается.

Выйдя на пенсию через три года позже назначенного срока, можно рассчитывать, что фиксированная и страховая выплаты вырастут на 19 и 24 процента соответственно.

Уже получающие выплаты граждане вправе отказаться от пенсии на срок, определенный ими самостоятельно. В этом случае они также получат баллы.

Накопительная часть пенсии

За каждого работника организация отправляет в ПФ 22 процента от заработной платы сотрудника.

Проценты распределяются следующим образом.

Фиксированная выплата - 6 %
Страховая часть - 10%
Накопительная - 6%

Будущий пенсионер может выбрать, куда ему направить 6%:

перевести в негосударственный фонд;
оставить без изменений;
отказаться от накопительной части.

Кроме того, гражданин может выработать свою собственную систему накоплений и вносить в накопительную долю дополнительные платежи.

Согласно положениям реформы, эта индивидуальная часть может передаваться по наследству, или быть выплачена одной суммой по требованию. Но данная часть не индексируется государством, к ней не применяются премиальные проценты.

В конце 2015 года был введен мораторий на передачу накопительной части в негосударственные фонды. Поэтому 6 процентов, предназначенных для накопительной части, в 2019г. полностью отправляются в страховую долю.

Уже накопленные средства вернулись в ПФ, некоторым пенсионерам были выплачены частями или полностью. Остальные заморожены.

Пенсии работающим пенсионерам в 2016-2019 году

Часть пенсионеров продолжает трудиться, несмотря на пенсионный возраст. Кто-то остается на прежнем месте работы, кто-то переходит на новое.

Граждане, продолжающие работать, выделены в отдельную категорию. Для их пенсий не предусмотрена индексация.

С 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета индексации

Если пенсионер официально работает, получает заработную плату, то его пенсия останется прежней.

Она не будет индексироваться государством. Такое решение приняло Правительство.

На этот случай предусмотрен следующий алгоритм:

Гражданин информирует ПФР с помощью заявления и документов о сложившейся ситуации.
Фонд рассматривает заявку и выносит решение о выплате со следующего месяца проиндексированного пособия.

После назначения проиндексированного пособия можно опять устроиться на работу. Понижения пособия не произойдет.

Страховой стаж

В период времени, когда человек трудится и уплачивает процент со своих доходов в ПФ России, формируется страховой стаж.

В этот стаж, помимо трудового, входят также периоды, когда человек не мог работать в силу объективных причин:

он ухаживал за нетрудоспособным гражданином;
был безработным;
осуществлял общественные работы.

Для назначения пенсии в 2019 году необходимо не менее семи лет стажа. Согласно положениям реформы, количество нужных лет увеличится постепенно до 15.

Баллы за социально-значимые периоды жизни, которые включаются в стаж (нестраховые периоды)

Каждые 12 месяцев, отработанные застрахованным лицом полностью, умножаются на коэффициент, переводятся в баллы.

На их количество напрямую влияет размер зарплаты.

Больше заработная плата - больше взносов в фонд - большее количество баллов будет иметь работник при выходе на пенсию.

Есть периоды, когда человек временно не мог работать по уважительной причине. Такие периоды называют социально значимыми. Они включаются в стаж, за них начисляются баллы. Это время идет в зачет при условии, что до наступления такого периода или после человек работал. Получение официальной зарплаты при такой системе расчетов выгоднее, чем получение зарплаты «в конверте».