Дородовые и послеродовые неработающим. На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная
Предстоящее появление малыша – радостное событие в жизни каждой женщины, но вместе с тем и весьма хлопотное, поскольку сопряжено с большим количеством расходов, связанных с покупками для ребенка.
Женщины, имеющие постоянную работу с хорошей заработной платой, с которой удерживаются необходимые отчисления в ФСС, могут не бояться за свое будущее, поскольку назначаются в размере 100% заработка.
Гораздо сложнее женщинам, которые нигде не работают или трудятся без официального оформления отношений с работодателем.
Законодательная база вопроса
Правовое регулирование выплат неработающим женщинам производится согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
В соответствии с указанной правовой нормой обязанность по выплате пособий несет государство из бюджетных денег. Общий размер субвенций определяется соразмерно численности женщин, не имеющих места трудоустройства.
Правительство РФ производит планирование предстоящих расходов с учетом информации, представляемой субъектами федерации, и направляет им необходимый объем средств. Сведения по суммам денежных выплат должны поступать с низового звена, которыми являются женские медицинские консультации, в которые становится на учет женщина с первых дней беременности. Государственные службы в области трудовых и социальных отношений должны обрабатывать полученные данные и направлять их в Правительство для формирования бюджета на будущие периоды.
Поступающие денежные средства зачисляются органам соцзащиты, на которых возложены функции по распределению пособий. Финансирование является целевым и не может быть направлено на иные нужды.
Перечень и размер пособий для неработающих мам
Неработающие женщины, ожидающие ребенка или уже родившие должны определиться, какой вид пособия они намерены получать: по уходу за ребенком или в связи с присвоением статуса безработной. Одновременное получение и того, и другого не допускается.
Рассмотрим государственные выплаты по беременности и родам, регламентированные государственными нормативно-правовыми актами неработающим женщинам в зависимости от конкретной ситуации:
Женщины, которые вообще не работали, не могут претендовать на декретные по беременности и родам;
Они могут рассчитывать только на, единовременное пособие при постановке на учет в ЖК, разовую государственную поддержку за появление наследника и ежемесячную помощь по уходу за ребенком до 1,5 лет. Величина этих выплат осталась прежней.
Порядок оформления
Все выплаты неработающим женщинам производятся через систему соцзащиты .
Для получения денежных средств потребуется представить в зависимости от принадлежности к определенной категории безработных следующие документы :
Законодательством установлены сроки , в которые женщина имеет право обратиться за получением декретного пособия – до исполнения 6 месяцев ребенку. Но, как правило, будущая мама подает заявление до рождения ребенка, на 30-й неделе беременности.
ОСЗН, получив заявление на получение пособия, должен вынести в течение 10 дней соответствующее распоряжение и уведомить об этом роженицу.
Пособия для женщин, стоящих на учете в Центре занятости
Женщины, которых уволили, и при этом они зарегистрировались в региональном центре занятости населения, положена государственная материальная поддержка .
Если беременность наступила, когда будущая мама уже встала на учет как безработная, она вплоть до 30 недели течения беременности будет получать сумму, равную:
- 75% от заработной платы – первые три месяца;
- 60% — следующих 3 месяца.
Как лицо без трудоустройства женщина вправе рассчитывать на помощь в размере от 1500 до 8000 рублей .
До того момента пока новорожденному не исполнится 1,5 года, его мама будет получать все виды выплат, регламентированных законодательно. Затем ей необходимо будет встать на учет повторно и продолжить искать работу.
Государственная помощь безработным матерям-одиночкам
Женщины, не состоящие в браке и самостоятельно воспитывающие ребенка (рожденного или усыновленного) имеют право дополнительно к тем выплатам, что положены любой женщине, получать помощь в виде:
В соответствии с ФЗ РФ «О государственных пособиях лицам, имеющим детей» адресная помощь одиноким мамам возложена на субъекты страны.
В зависимости от региона осуществляется:
- выплата пособий до достижения 3-х годовалого возраста;
- также выплачиваются пособия раз в месяц, пока ребенку не исполнится 16 лет;
- при обучении ребенка на очном отделении учебного заведения возможно начисление выплат до 23 лет.
Размеры выплат беременным женщинам зависят от наличия у них постоянно оплачиваемой работы, к сожалению, вопросы трудоустройства относятся к категории проблем, поскольку большинство женщин детородного возраста после учебы в институте не могут найти работу, либо вынуждены трудиться без официальной записи в трудовой книжке.
С другой стороны, государство стремится таким образом стимулировать трудящихся женщин и в то же время оказывает поддержку тем, кто потерял работу не по своей вине.
Особенности осуществления данных выплат для безработных матерей изложены в следующем видеосюжете:
Слово декрет латинского происхождения, которое означает имеющий юридическую силу акт или постановление государственного органа. Однако он широко используется в повседневной жизни для определения понятия отпуска и пособия, касающегося физиологического процесса развития плода в организме женщины.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
По действующим законодательным актам предоставляемые женщине декретные являются заботой государства о здоровье матери и ее будущего младенца.
Права неработающих женщин в России
Назначение декретного пособия регламентируется Федеральным законом под номером 255, который был принят в исполнение в конце декабря 2006 года. Он носит название «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В его указаниях не предусматривается оплата декретного пособия для не имеющих официальную работу женщин, которые находятся в состоянии беременности. Но если они пожелают получить декретные, то им необходимо встать на учет в соответствующую ее месту жительства службу занятости.
Постановка на учет в качестве безработной предоставляет женщинам привилегия, по которым она получает пособие по безработице на срок, составляющий 30 недель беременности.
Причем служба лишена возможности в отказе из-за ее беременности. По истечению указанного срока она имеет все основания, чтобы оформить декретный отпуск по больничному листу. Однако с этого момента времени ей перестают выдавать пособие по безработице.
Официально не трудоустроенная женщина получает причитающиеся ей пособия, которые поступают из государственных отчислений. Их размер небольшой по сравнению с декретными выплатами, которые получают работающие женщины. Служба занятости не осуществляет выплаты, потому что лишены права оплачивать декретные. Правом получения единовременного пособия обладает один из родителей, когда в семье рождается ребенок. Если муж работает, то пособие выдается на предприятии, где он трудится.
В службе социальной защиты назначается и выдается единовременное пособие гражданам:
- если оба родителя являются безработными или обучаются в образовательном учреждении.
- если женщина входит в число матерей-одиночек, к тому же она безработная.
Причем они получают по месту постоянного жительства или фактического нахождения.
Что говорит закон?
Оплата декретного пособия совершается из отчислений, которые предприятия перечисляют на расчетный счет Фонда, принадлежащего органу социального страхования, поэтому из него согласно правилам не может совершаться выплата для безработных женщин.
Не всем собирающимся стать матерью безработным женщинам, назначается за период вынашивания ребенка и родов оплачиваемое пособие.
Однако для некой группы делаются исключения, в состав которых входят случаи:
- , на котором она трудилась;
- на предприятии произошло сокращение штатного расписания, под которое попала женщина;
- обучения на дневном отделении образовательных учреждений независимо от их правового положения студенткам;
- приостановления хозяйственной деятельности индивидуального предпринимателя, которую вела женщина;
- завершения полномочий нотариусов, занимающихся частной практикой;
- окончания лицензии на осуществление женщиной деятельности адвоката в продолжение одного года, предшествовавшего дню, когда он официально службой занятости был признан безработным.
По предписанию законодательства при увольнении с работы женщины по своему собственному желанию до или в период беременности ей не полагается декретного пособия. Также оно не оплачивается женщине, которая нигде до беременности официально не трудилась.
Безработная женщина должна состоят на учете в фонде социального страхования, чтобы получить выплаты в качестве декретного пособия, так как именно фонд совершает его начисление и оплату.
Обучающаяся на дневном отделении учебного заведения мать пока ребенку не исполнится полтора года по истечению срока отпуска по вынашиванию плода и разрешения от бремени имеет право получать помесячное пособие за него.
Величина декретных пособий
Пособие для неработающих женщин, предназначенное для ухода за малолетним ребенком до исполнения ему полутора лет вычисляется исходя из размера субсидия по безработице.
При увольнении женщин по вышеприведенным причинам пособие оплачивается в минимальном размере, который равен 543,67 рублей.
Оформляется студенткам пособие по месту обучения, его размер находится в прямой зависимости от величины стипендии, которую она получает. Студенткам дневных учебных заведений начисление производится сообразно размеру стипендии, установленному федеральным бюджетом вне зависимости от основы обучения — контрактная или бюджетная.
Если женщина какое-то время трудилась на предприятии или коммерческой фирме до лишения постоянного места работы, то пособие рассчитывается исходя из величины получаемой ею ранее заработной платы. Однако перерыв в трудовом стаже у женщины не должен превышать один год, это обязательное условие.
Величина дотации за первые три месяца по безработице составляет 75 % от среднего месячного заработка, в последующие четыре она равна 60 %. Неработающей более одного года женщине пособие начисляется по минимальной ставке равной МРОТ.
Какие выплаты причитаются неработающей женщине?
По предписаниям российского законодательства независимо от социального статуса, наличия постоянной работы либо ее отсутствия всякая являющаяся гражданкой Федерации женщина вправе получать , она наделяется льготами на период соответствующий развитию плода, рождению ребенка и уходу за ним. В нем предусмотрены различные способы государственной поддержки семьям с детьми. Но вместе с тем как было отмечено выше, нетрудоустроенные женщины лишены пособия по беременности.
Им назначаются следующие виды выплат:
- однократное, разово выдаваемое пособие, предназначенное для родивших младенца женщин;
- регулярное, выплачиваемое каждый месяц пособие: оно выдается женщине, чтобы она ухаживала за ним, занималась его воспитанием и развитием, пока ему не исполнится полтора года;
- иные виды платежей, предусмотренные для малолетних и несовершеннолетних детей.
Размер денежного пособия за рождение и достижение полуторогодовалого возраста первого младенца равняется 2576,63 рублям . Если у женщины родился второй ребенок и последующие дети, то он увеличивается до 5153,24 рублей .
Оно выплачивается матерям частично занятым на работе, трудоустроенным на 0,5 и менее ставке. Также выплаты такого размера совершают женщинам, продолжающим учиться, спустя некоторое время после рождения младенца.
Если женщина получала пособие по безработице, при рождении ею ребенка предлагается на выбор на получение:
- в дальнейшем пособия, которое выдается не трудоустроенным лицам;
- выплат по уходу за малолетним ребенком.
Женщинам, имеющим двух и более детей, возраст которых не достиг полутора лет, выплачиваются платежи в удвоенном размере. За первого ребенка оплачивается 2576,63 рубля, за последующих детей надбавляется за каждого ребенка 5153,24 рубля . При рождении двойни, тройни женщине за первого ребенка оплата производится по вышеуказанной схеме.
Иные виды выплат
Малообеспеченным семьям, в которых родился младенец, включая матерей без работы, предусмотрено законодательными актами выдача продуктов питания с молочной кухни для детей до достижения им двухлетнего возраста. Если в районе постоянного проживания семьи отсутствует молочная кухня, то указанным лицам назначается службой социальной защиты совершение регулярных выплат, компенсирующих стоимость молочных продуктов.
Детям до одного года выплачивается компенсация в размере 465,06 рублей, а до достижения двухлетнего возраста ее величина будет немного меньше, она составит 404,4 рубля.
Если семья находится за гранью бедности, а родители не имеют постоянную работу, то матери получают детское пособие на детей, размер которого зависит от количества детей. Но для его получения в семье доход на отдельного члена должен быть равен менее установленного исполнительными органами прожиточного минимума. Размер назначаемого для несовершеннолетних детей пособия составляет приблизительно триста рублей, но он может быть скорректирован в зависимости от региона Федерации. Оплата пособия производится за каждого ребенка отдельно.
Если в семье имеется совершеннолетний ребенок, который обучается в высшем, среднетехническом или профессиональном учебном заведении, то совершаются выплаты пособий матери до окончания учебы. Если в семье несколько детей, то мать получает суммарные выплаты на всех детей.
Смотрите видео, что делать в ситуации, когда декретные не платят
Оформление декретных безработным
Декретное пособие оформляется в органах социального обеспечения населения по месту, где безработная женщина прописана. Она должна предоставить полный пакет потребных документов, если хочет получить пособие за беременность и роды.
Документы для начисления декретного пособия
Чтобы получить выплаты, связанные с внутриутробным ношением плода и разрешенья от бремени женщинам, которые входят в число имеющих право на выплаты собрать пакет документов для предоставления в соответствующие органы.
Он состоит из:
- написанного в произвольной форме заявления, чтобы ей назначили пособие;
- полученную с женской консультации медицинского учреждения справку о беременности в срок равный 30 неделям;
- выписку из трудовой книжки с указанием последнего места работы, которая должна быть заверена в установленном порядке;
- выданную Государственной службой занятости населения справку о том, что она официально признана безработной.
Помимо указанных документов женщина-студентка сдает справку с места учебы, подтверждающую форму обучения.
Пакет документов сдается в ФСС по местожительству женщины или пребывания. Заявление в службе разбирается сотрудниками в продолжение десяти дней, если не возникнет никаких проблем, и к заявительнице нет претензий, то совершается начисление пособия.
Какие документы подает безработная женщина?
Если женщина не работает, то ей выплачивается дотация на содержание ребенка в продолжение полутора лет. Чтобы ее получать, женщине необходимо своевременно представить документы в службу, отвечающую за обеспечение социальной защиты населению.
Перечень документов должен содержат:
- паспорт, удостоверяющий личность матери;
- свидетельство о рождение ребенка, нуждающегося в уходе матери вместе с копией. Если у нее помимо новорожденного есть другие дети, то их свидетельства;
- справку о составе семьи;
- справку-подтверждение о неполучение пособий по безработице, по уходу за ребенком;
- реквизиты банковского счета, на который будет зачисляться пособие.
В регионах, где введены учитываемые при начислении заработной платы районные коэффициенты, выплачивается дотация с их учетом в зависимости от конкретного субъекта Федерации.
Сроки
По действующим нормативным актам назначение и совершение выплат производится под строгим контролем государственных органов, которые устанавливают сроки.
Служба социальной защиты назначает пособие в продолжение десяти дней, отсчитываемых со дня принятия документов. Их необходимо зарегистрировать надлежащим образом в журнале. Она осуществляет выплаты помесячно не позже 26 числа месяца, совершается через почтовое отделение по местожительству или перечисляется в банк на расчетный счет.
Социальные гарантии государства включают в себя поддержку семей с детьми, беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком . Размер пособия по беременности неработающим женщинам будет отличаться от размера пособия трудоустроенных женщин. Многих женщин, которые являются домохозяйками, волнует то, как получить декретные, если не работаешь. 2017 год принес изменения в выплатах через Фонд социального страхования, в еще большем количестве регионов Фонд перешел на прямые перечисления пособий . Теперь таких регионов 33. Кроме того, с 1 июля 2017 года в России повсеместно наряду с бумажными, начали использоваться электронные листки нетрудоспособности .
Декретные неработающим в законодательстве РФ
Работающие женщины получают пособия за счет отчислений в Фонд социального страхования. Начисление производит организация-работодатель, либо ФСС РФ. И возникает закономерный вопрос, как получить декретные, если не работаешь?
Безработные отчислений не производят, но государство предусмотрело такую ситуацию и выплаты осуществляются за счет средств, выделяемых на социальную поддержку населения. Право на выплаты по беременности неработающим женщинам есть не у всех. Домохозяйки прав на оплату листка нетрудоспособности, который выдается в женской консультации, не имеют. Категории женщин, которым все же выплачивается пособие, определены в федеральном законодательстве РФ.
Основным законом, определяющим порядок выплат, является ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который был принят в 1995 году.
- Работницы организаций, в отношении которых ведется конкурсное производство по банкротству.
- Состоящие на учете в органах занятости населения сроком не более 1 года после прекращения деятельности в качестве ИП или закрытия компании-работодателя.
- Учащиеся ВУЗов, ССУЗов на дневной очной форме обучения. Они не подлежат социальному страхованию, потому за ними сохраняется стипендия на период декретного отпуска.
Независимо от того, трудится женщина по найму или является домохозяйкой, подлежат выплате разовое пособие по беременности и родам при постановке на учет на ранних сроках и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Размер выплаты неработающей беременной женщине в 2017 году
Женщины, которые не могут выполнять работу в связи с банкротством работодателя, получают выплату из среднедневного заработка, который рассчитывается путем суммирования доходов за предыдущие два года и делением суммы на 730 дней, так же, как и работающим женщинам. При минимальном размере оплаты труда выплаты беременным неработающим женщинам 2017 года будут составлять 34 521 р. за 140 дней, 38 466 р. за 156 дней, 47 836 за 194 дня нетрудоспособности. Аналогично рассчитывается пособие при увольнении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, либо в отпуске по беременности и родам в связи с ликвидацией организации-работодателя.
Выплаты неработающим беременным, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия, пособие выплачивается из расчета 613,14 р. в месяц, за 140 дней нетрудоспособности 2861,6 р., 156 дней – 3188,64 р., 194 дня – 3965,36 р.
Студенткам-очницам пособие выплачивается в размере стипендии ежемесячно, за весь период нахождения в декретном отпуске.
Пособия по беременности неработающим женщинам, состоящим на учете в ЦЗН
Можно ли получить декретные, если не работаешь, через органы занятости населения? Для получения официального статуса безработной женщина может зарегистрироваться в центре занятости населения. Ежемесячно ей будет начисляться пособие по безработице до открытия больничного. Размер пособия, в случае увольнения с последнего места работы не позднее 3 месяцев до даты постановки на учет, составит 75% от среднего заработка, следующие 4 месяца – 60%, от 7 месяцев до 12 – 45%, далее пособие будет начисляться в минимальном размере.
С момента получения листка нетрудоспособности выплата пособия прекращается. Возобновить выплаты по безработице можно после окончания отпуска по беременности и родам. Листок нетрудоспособности нужно будет отдать в службу занятости для уведомления специалиста о начале декретного отпуска. Пособие по беременности и родам неработающей женщине при этом не начисляется, так как органы занятости не имеют таких полномочий. Но не нужно будет приходить на отметку в качестве безработной, и органы занятости приостановят поиск работы до выхода мамы из декрета.
Иные декретные выплаты в 2017 году неработающей маме
Пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности , выплачивается в размере 613,14 рублей, вне зависимости от того, работают они или нет. Неработающие мамы могут получить его в органах социальной защиты населения. Для получения этой выплаты беременной неработающей женщине необходима справка из женской консультации. Разовое пособие по рождению ребенка может получить второй работающий родитель, либо сама женщина в органах социальной защит населения. Сумма составляет 16 350,33 рубля на 2017 год.
За неработающей мамой также закрепляется право на пособие по уходу за ребенком до достижения полутора лет, его можно получить через органы соц. защиты при предоставлении необходимых справок.
Как получить декретные, если не работаешь - необходимые документы
С 1 июля 2017 года ФСС во многих регионах перешел на прямые выплаты, поэтому женщинам, которые уволились в связи с ликвидацией предприятия, или являются работницами предприятия-банкрота, можно обратиться туда напрямую с пакетом документов. Все остальные неработающие женщины предоставляют заявление на положенные выплаты в органы социальной защиты населения.
Чтобы получить пособие по беременности и родам неработающим, необходимо подготовить следующие документы:
- заявление,
- решение о назначении конкурсного управляющего при банкротстве компании,
- справку из ЦЗН о постановке на учет в качестве безработного при ликвидации компании.
Таким образом, получить декретные, если не работаешь, можно только в случаях, прямо указанных в законодательстве. Домохозяйки имеют права на некоторые пособия, но в меньшем размере, чем официально трудоустроенные женщины. В более выгодном положении находятся женщины, уволенные при ликвидации компании. За ними сохраняются все права на пособие, как и у работающих женщин.
Последние несколько лет выдались крайне сложными для всех граждан страны без исключения. Туго пришлось не только владельцам крупного, среднего и маленького бизнесов, но и обычным трудягам. Скажем больше, определённые вопросы интересуют не только их, но ещё и матерей. Таким образом, сегодня мы хотим рассказать Вам про пособия неработающим женщинам по беременности и родам в 2016 году. В ходе написания данной статьи мы попытались изложить всё в максимально доступной форме: от размера и количества пособий на детей до величины зарплаты беременной женщины, потому что всё это довольно тесно взаимосвязано.
В законодательстве ясно сказано, что величина выплат в течении всего декретного отпуска напрямую зависит от средневзвешенного дохода за последние два года. В случае, если родители не работают (или другие лица, ведущие уход за малышом), они также могут получать соцвыплаты за детей. Социальные выплаты в минимальных размерах полагаются лишь в 2-ух случаях:
- Если мать признали безработной в течении последних двенадцати месяцев с момента покидания рабочего места в виду закрытия предприятия, где она работала;
- Если её уволили по аналогичной причине, когда она уже находилась в декрете.
В оставшихся случаях следует рассчитывать лишь на минимальный размер выплат , прописанных в законодательстве нашего государства. Пособие можно получить обратившись в отдел социальной защиты. В том случае, если мать или отец – студенты, следует обратиться за получением выплат по месту ведения учебной деятельности.
В каком порядке начисляются декретные выплаты
Согласно Федеральному Закону под номером 81, вышедшему ещё в 95-ом году, есть перечень категорий граждан, установленный законодательно, которым положены определённые виды соцвыплат. Среди них есть выплаты не только по беременности или по рождению малыша, но и при уходе за них до достижения полуторагодовалого возраста. Более конкретные цифры Вы всегда можете уточнить у профессиональных юристов, потому что из года в год (а иногда и несколько раз в год) они меняются и индексируются.
В тех случаях, когда безработный гражданин подходит сразу под несколько требований, оглашённых в ФЗ-№81, ему полагается начисление только одного типа выплат. Иными словами, Если Вам положены несколько пособий, к примеру, по уходу за малышом и по безработице, то рассчитывать следует лишь на один вид выплат. Такие граждане относятся к первой категории.
Как Вы поняли, есть ещё и вторая. К ней относятся женщины, признанные нетрудоустроенными в течении двенадцати месяцев из-за закрытия предприятия, где они вели свою трудовую деятельность. Таким образом, согласно действующему Федеральному Закону под номером 81, они относятся к получателям пособия в качестве обязательного соцстрахования . Однако, здесь есть один подводный камень. К моменту наступления страхового случаях женщины уже не состоят в трудовых отношениях, а потому формированием и выплатами пособий будет заниматься отдел соцзащиты населения. Иными словами, это обыкновенное государственное обеспечение.
Помимо прочего, в законодательстве ясно сказано, что в зависимости от региона, размер выплат может варьироваться в большую или меньшую стороны. Всё это подконтрольно региональным властям.
Пособия для неработающих беременных женщин и матерей без официального рабочего места на 2016-ый год
Вне зависимости от того, какой социальный статус у матери или отца, им положены следующие пособия:
- Единовременная денежная выплата при рождении малыша (её размер в данный момент рамен четырнадцати с половиной тысячам рублей);
- Выплаты по уходу за малышом до достижениям им полуторогодовалого возраста (проводятся каждый месяц в течении следующих восемнадцати месяцев)
Также следует отметить, что во всё том же 81-ом Федеральном Законе чётко сказано, что ряд выдаваемых пособий полагается вне зависимости от того, трудоустроены родители или нет. К таким выплатам можно отнести:
- Пособия, выплачиваемые лишь один раз:
- Во время усыновления малыша (или при оформлении опекунства/попечительства над ним). Размер данной выплаты равен всё тем же четырнадцати с половиной тысячам рублей, как и в прошлом случае;
- Беременным женам военнослужащих в том случае, если её мужа призвали (на момент призыва срок беременности должен быть не менее полугода). Размер этой выплаты также фиксированный и равен двадцати трём тысячам рублей без небольшого.
- Ежемесячные пособия полагаются в тех случаях, если:
- Ребёночек родился в семье военнослужащего, тогда как сам отец проходит где-либо срочную службу. Таким образом, мать или лицо, которое её заменяет, будет получать ежемесячные выплаты в размере 9 850 рублей до достижения ребёнком трёхлетнего возраста;
- В многодетной семье родился третий (последующий) ребёнок. При данном раскладе выплаты назначаются в размере актуального на сегодняшний день прожиточного минимума, используемого для конкретного региона нашего государства. Выплаты также ежемесячные и до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Недавно было одобрено продление получения материнского капитала за второго и последующих детей. Он выплачивается лишь единожды. То есть, если Вы уже получили материальную поддержку от государства за второго рождённого (или усыновлённого) ребёнка, то за третьего и последующих выплат не будет. На данный момент известно, что материнский капитал можно получить вплоть до 31-го декабря этого года.
Детские пособия на случай закрытия предприятий
В законодательстве сказано, что пособия за детей положены тем лицам, что утратили трудоспособность из-за беременности или материнства. Кроме того, все выплаты застрахованы. Исключением являются лишь люди, проживающие в отдельных регионах государства, не принимающих участие в пилотных программах, одной из которых является «Прямые выплаты». С её помощью денежные средства выплачиваются по месту ведения трудовой деятельности.
Из года в год кризис всё сильнее одолевает страну и предприятия, особенно небольшие, поэтому на сегодняшний день люди всё чаще сталкиваются с их ликвидацией. Таким образом, аннулируются и все выплаты в виду того, что счета компании арестовываются, а самого работодателя признают банкротом. Нельзя пройти мимо того факта, что государством, а именно Министерством труда, в 2014-ом году был разработан регламент защищающий от подобных случаев простых граждан. Согласно регламенту, если работодатель не в силах выполнить возложенные на него обязательства перед матерью, находящейся в декрете, то выплаты пособий будут осуществляться с помощью территориального отдела ФСС, где состоял владелец предприятия.
Чтобы женщине были начислены полагающиеся пособия, необходимо обратиться в один из отделов ФСС со следующими документами:
- заявлением с просьбой о назначении выплат по рождению ребёнка или выходу в декретный отпуск;
- справкой о зарплате с места ведения трудовой деятельности. В случае, если получение данного документа не представляется возможным, женщина должна подать запрос на предоставление сведений о заработной плате, вознаграждениях и прочих выплатах;
- решением суда, где указан факт невыплаты пособий по месту работы;
- свидетельством в подтверждение, что ребёнок родился, а также документами на предыдущих детей;
- в случае, если Вы усыновили малыша, нужно также предоставить соответствующее свидетельство;
- документом в подтверждение того факта, что ранее второй родитель не брал пособие. Для его получения следует посетить отдел социальной защиты населения.
Для оформления прямых выплат из ФСС, заявителю следует подать вышеуказанные документы. К счастью, вовсе необязательно часами стоять в очереди как раньше. Сейчас у Вас есть два варианта: подать электронные копии, либо лично явиться в ФСС.
Вывод
Практически никаких изменений не претерпели, за исключением их индексации.
Если Вы всё ещё не получили материнский капитал за второго и последующих детей, следует поторопиться, потому что соответствующий указ заканчивается в конце 2016 года и пока нет информации о том, будет ли он продлён в дальнейшем или нет.
Пособие по уходу за ребенком существенная материальная помощь родителям с учетом нетрудоспособности одного из них ввиду декрета. Особенно ощутимо такое подспорье неработающей семье.
Кто может получить пособие (какие неработающие лица имеют право на помощь)
Дет.пособие по уходу за малышом вправе получать, кроме матери, отец или другой родственник, который занимается взращиванием дитя (как правило, это неработающие бабушки, дедушки, тети, дяди и т.п.).
Получателем может быть какой-либо один человек из семьи. И если с выплатами для работающих все предельно ясно – кто ушел в отпуск, тот и получает средства, то с неработающими категориями граждан дела обстоят сложнее.
| Жизненная ситуация, как основание для получения пособия | Кто из семьи вправе претендовать на пособие | ||
| Мать | Отец | прочий родственник, ухаживающий за ребенком | |
| Уволенные в период декретного отпуска матери (после родов) | + | + | + |
| Уволенные в период беременности | + | - | - |
| Студенты вузов и средних профессиональных уч. заведений, обучающиеся по очной форме | + | + | |
| Индивидуальные предприниматели (а также адвокаты, нотариусы, члены КФХ и пр.) | + | + | + (если ИП платил за себя отчисления) |
| Не трудящиеся пенсионеры (по любому основанию: по старости, по инвалидности, в связи с потерей кормильца и пр.) | + | + | +, при условии отсутствия ухода со стороны матери (смерть, объявлена умершей, лишена родительских прав, отбывает наказание и пр.) |
| Безработные, не получающие пособие по безработице, ИП не уплачивающие взносы в ФСС | + | + | +, при условии отсутствия ухода со стороны матери (смерть, объявлена умершей, лишена родительских прав, отбывает наказание и пр.) |
Следует знать, что кроме Россиян на детские перечисления может рассчитывать и иностранец (лицо без гражданства), который имеет вид на жительство в РФ.
Размер пособия
На сумму пособия влияют множество обстоятельств: социальный статус, ранее имевшиеся доходы, количество детей и пр.
Исходя из жизненной ситуации, следует применять ту или иную расчетную формулу (их несколько).
Безработные, пенсионеры, ИП (которые не платят за себя отчисления в ФСС), студенты.
В стандартной ситуации расчет производится по формуле:
«ФР (фиксированный размер)» X «РК (районный коэффициент)» .
Где, фиксированный размер (еще, по-другому, минимальная сумма начислений) зависит от количества детей у получателя дет.пособия:
- 3 142,33 р. на первенца;
- 6 284,65 р. на второго и последующих детей.
Указанные значения ежегодно индексируются, так ранее, в 2016 году на первого полагалось 3065,69 р., на последующих – 6131,37 р.
Районные коэффициенты установлены в Информационном письме Департамента доходов населения и уровня жизни Министерства труда и соцразвития РФ №670-9 от 19.05.20103 г. Не во всех регионах применяются коэффициенты (в основанном с трудными климатическими условиями).
Пример №1 . Иванова С.Е. является безработной и проживает в Кемеровской области. Значит при расчете помощи нужно минимальный показатель умножить на коэфф. 1.3. Таким образом, дет.пособие для Ивановой С.Е. будет равно 4085,02 р. А если бы она проживала в Краснодарском крае, то месячная выплата была бы равна 3 142,33 р., то есть в «чистом виде», так как районный коэффициент в Краснодарском регионе не применяется.
Если выплаты по уходу производятся одновременно за двоих и более детей, то все начисления суммируются.
Пример №2 . Студентка Григорьева А.Э., жительница Саратова родила в январе 2018 г. дочку, а в марте 2019 г. еще мальчиков близнецов. С января 2018 ей начислен месячный платеж 3 065,69 р. в феврале 2019 проиндексирован и его размер составил 3 142,33 р. В марте 2019 г. Григорьевой А.Э. уже причитается за первого, второго и третьего малыша в общей сумме 15711,63 р. (3142,33 + 6284,65+6284,65). РК применяться не будет, так как для Саратовской области коэффициент не установлен.
Указанные расчеты равносильно применимы и к другим неработающим родственникам, которые занимаются малолетним при отсутствии матери (умерла, лишена прав, признана умершей по суду, тяжело болеет и физически не может осуществлять заботу о малыше и пр.).
Уволенные в период отпуска по уходу за новорожденным
Формула расчета такова:
«СМЗ (среднемесячный заработок)» X 0,4 X «РК (районный коэффициент)»
В указанном расчете СМЗ берется за 12 месяцев. Последним месяцем, входящим в этот годичный срок, является тот, который предшествует месяцу, в котором был назначен отпуск по уходу (а не месяц фактического увольнения). Допустим, мама ушла в отпуск 20 мая 2019 г., уволилась 13июля 2019 г., тогда СМЗ высчитывается в пределах с 01.05.2018 г. по 01.05.2019 г.
Увольнение в любом случае должно быть в период отпуска и по основанию: ликвидация организации, прекращение функционирования ИП, нотариуса, адвокатской конторы и пр.
Если при выплате зарплаты работодатель начислял районный коэффициент, то он в расчетной формуле не фигурирует, так как уже фактически учтен.
Существуют ограничительные рамки для данной разновидности господдержки (независимо от результатов расчета):
- не может быть ниже 3 142,33 р. (на первенца) и 6 284,65 р. (на последующих детей);
- не должно превышать 12 569,33 р. (количество детей не влияет на показатель).
Часто сумма господдержки, назначенной в связи с выходом в декрет, изменяется при последующем увольнении.
Пример №3 . Спиридонова А.А., жительница Самарской области, имела средний заработок за 2015, 2016 годы 37 000 руб. 14.03.2017 года она ушла в отпуск. Ей было определена ежемесячная сумма в 14800 руб. В связи с ликвидацией работодателя, 30.06.2017 г. была уволена. С 01.07.2017 г. величина госсодержания будет составлять 12569,33 руб., так как предыдущая величина (14800 р.) была выше максимального допустимого размера пособия по уходу за ребенком для неработающей мамы.
Матери, уволенные в период беременности
Применяется два расчетных способа, которые зависят от того находилась ли мать в отпуске по беременности или нет.
Когда стадия беременности ранняя (то есть отпуск еще преждевременен), то сумма содержания определяется как в ситуации для безработных, студентов, ИП и пр., то есть для первенца сумма составляет 3 142,33 р., для последующих детей 6 284,65 р.
Когда беременная официально ушла в отпуск по беременности и родам, при чем не важно до или после родов, расчетная формула выглядит также как для уволенных в период отпуска по уходу за новорожденным:
Формула:
"СЗ" X "РК" X 0,4
Значения: СЗ - среднемесячный заработок за 1 год, взятый до месяца (включительно), после которого было увольнение. РК - районный коэффициент.
В указанных ситуациях важно, что основанием к увольнению должен послужить факт ликвидации работодателя, так сказать, вынужденное увольнение. И при определении размера также существуют верхние и нижние ограничители (12 569,33 и 3142,33/6284,65 соответственно).
Пример №4 . Анфискина А.Ф. в отпуске по беременности с 20.12.2018 г. И по истечению 2 месяцев (еще не родила) была уволена в связи с прекращением ИП (работодателем) своей деятельности, то есть 20.02.2019 г. За период с января 2018 г. по январь 2019 г. среднемесячный заработок был равен 22 000 руб. Так как Анфискина А.Ф. проживает в Перми, то районный коэффициент равен 1,15. Анфискина А.Ф. родила дочь 05.03.2019 г. Поэтому ей причитается к получению 10 120 р. (22 тыс. Х 0,4 Х 1,15).
Какие необходимы документы
Набор документов для каждого случая разнообразный, но в любом случае содержит базовый пакет.
Базовый пакет
- Заявление
. Неработающим родителям заявление необходимо писать по установленным образцам в соответствующем органе, который производит выплату (соцзащита, фонд соцстраха (для ИП, которые добровольно платят взносы за себя)). В указанных учреждениях специалист выдает бланк, который подлежит заполнения по графам и реквизитам (заполнение особых затруднений не возникает). Если обращение производится через МФЦ, то сотрудник, осуществляющий прием, сам и заполняет заявление, заявителю остается лишь проверить правильность написанного и поставить личную подпись.Во всяком случае, в заявлении указываются такие данные:
- О получателе (ФИО, дата рождения, адрес регистрации, паспортные данные);
- Название перечисляемых средств (ежемесячное пособие по уходу за ребенком);
- Способ получения (через банк, тогда указываются реквизиты счета или почтовым переводом);
- Перечень приложений.
- Документ на ребенка . Это может быть или свидетельство о рождении/усыновлении или судебное решение об установлении опеки и пр. Причем сведения предоставляются на всех имеющихся детей (без оговорок).
- Справка от папы с места работы о том, что ему не производится выплата пособия по уходу за ребенком (если отец не работающий, то такую справку он берет в собесе по месту жительства, если ИП – в территориальном отделении ФСС);
- Трудовая книжка . При её отсутствии в самом заявлении нужно указать, что получатель никогда не работал и не работает, является ИП и пр.;
- Справка из центра занятости о том, что заявитель не состоит на учете и не получает выплаты по безработице (она не требуется, если обращается предприниматель);
- Документ, в подтверждение проживания ребенка с родителем (справка о составе семьи, о прописанных лицах в адресе и пр.);
Дополнительный пакет для уволенных во время декретного отпуска
- Вместо трудовой книжки - выписка из неё о последнем трудоустройстве;
- Приказ о выходе в отпуск по уходу за малышом, справка о начисленном содержании по уходу. Это получается у прежнего работодателя;
- Справка с последней работы о среднемесячном заработке.
Пакет для студентов
Справка из ВУЗа.
Пакет для предпринимателей
- Свидетельства на ИП (о госрегистрации, об ИНН).
- Справка из ФСС об отсутствии регистрации в соцстрахе и о неполучении там ежемесячных средств на ребенка (для получения указанной справки в соцстрахе необходимо написать заявление и приложить копию свидетельства ИП, свидетельство о рождении малыша).
Когда и куда обращаться за пособием
Пособие по уходу за ребенком безработной матери назначает и выдает учреждение социальной защиты (Собес).
Нетрудоустроенный претендент должен обратиться в территориальный Собес по месту своей прописки с пакетом документов на господдержку. Допускается обращение в МФЦ (в последующем данные о заявителе пересылаются в Собес), как показывает практика, именно в МФЦ проще и эффективнее запускать процесс (меньше очереди, более длительный ежедневный режим работы, иногда ближе к месту жительства заявителя и пр.).
Если идет речь об ИП, которое добровольно застраховано в соцстрахе (платит сам за себя взносы), то такой предприниматель запрашивает пособие в обсуживающем отделе ФСС.
Подать заявление с приложениями можно со дня рождения ребенка (заблаговременно, то есть до рождения это делать нельзя).
Крайний срок обращения не позднее исполнения малолетнему 2 лет. Если обращение последует за пределом этого срока, то в выдаче ежемесячного содержания будет отказано. Только в судебном порядке можно восстановить такой срок (но нужны будут серьезные причины для признания пропуска уважительным, это очень редкая судебная практика).
Как производится выплата
Существует два способа получения денежной помощи:
- перечисляются на личный счет в банке (оформленный на получателя);
- индивидуальный почтовый перевод. Получать может лично заявитель, либо доверенное лицо по нотариальной доверенности.
Господдержка предоставляется ежемесячно не позднее 26 числа, то есть к указанному числу деньги поступают на банковский счет или в почтовое отделение по адресу проживания получателя.
Однако, если обратиться с запозданием (но в пределах крайнего срока), то средства будут выплачены единовременной суммой за пропущенный период, то есть суммы за время с момента рождения и датой запроса госпомощи не сгорают. Таким образом, в течение 10 дней соцзащита должна принять решение о назначении пособия и до 26 числа следующего месяца произвести полный расчет (не растягивая на 1,5 года).
Пример №5 . Неработающая гражданка Соловьева В.В. 01.08.2018 года родила дочь и после родов уехала на 1 год к своим родителям в другой регион РФ. В связи с чем не могла собрать необходимый комплект документации и подать его в соцзащиту по месту своей прописки. По возвращению в адрес своего проживания, 20.09.2019 Соловьева В.В. обратилась в территориальный отдел соцзащиты. Документация была принята и неработающей женщине назначено ежемесячное содержание в сумме 2908,62 руб. (за период с 01.08.2018 г. по 31.01.2019 г.) и 3142,33 руб. (за период с 01.02.2019 г. по 01.09.2019 г.). В итоге, до 26.10.2019 Соловьевой В.В. должны произвести выплату 39068,62 руб. (по состоянию на октябрь) и продолжить перечисления до 31 января следующего года г.
Период выплаты
Перечисление производится из расчета за 18 месяцев.
Первая выплата производится на следующий месяц после месяца обращения. К этому месяцу рассчитывается сумма за время с момента рождения ребенка и до текущего месяца (из ставки месячного тарифа с пересчетом на фактическое количество). В последующем платежи производятся ежемесячно и прекращаются в месяц исполнения дитю 1,5 года.
В последний месяц размер выплаты должен соответствовать количеству дней от первого числа до дня рождения ребенка (расчетное количество дней) и определяется по формуле: «размер пособия» разделить на «количество дней в месяце» умножить на «расчетное количество дней».
Отказ в выплате и как его обжаловать
Оснований для лишения госпомощи родителя не так уж и много:
- Не представлен полный пакет документации;
- Обращение имело место по истечению 2 летнего возраста ребенка;
- Обнаружились недостоверные сведения;
- Какой-либо из членов семьи заявителя уже получает средства поддержки по уходу;
- Сдача заявлений и приложений осуществляется в не надлежащий территориальный отдел;
- Заявитель получает другие несовместимые с дет.пособием выплаты, например, средства по безработице;
- Заявитель лишен родительских прав или является иностранным гражданином, не проживающим на территории РФ и пр.
Не могут быть основанием для отказа события и обстоятельства не связанные с виной претендента на помощь, например, отсутствие денег в казне, дефицит бюджета и т.п.
Решение об отказе выносится в письменном виде в течение 10 дней после сдачи документации. Этот отказ можно обжаловать в суд в течение 3 месяцев с момента получения письменного извещения об отказе. Для подачи иска следует обратиться к профессиональному юристу, так как для суда потребуется юридически грамотно составить процессуальные документы, правильно сформулировать требования, четко описать суть спорной проблемы, собрать необходимые приложения и пр.
Бывают случаи, когда, гражданин сдав документы, не получает ни денег, ни ответа. Тогда, выждав месяц, можно обратиться с простым письмом к руководству отдела соцзащиты, в котором написать о факте обращения, об отсутствии какой-либо реакции и попросить разъяснить сложившуюся ситуацию. Если никаких ответов не поступит, то такое молчание следует расценивать как отказ и можно обращаться в суд.
Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком