Базовая часть трудовой пенсии в. Увеличение размера выплаты

Гражданам Российской Федерации, осуществлявшим трудовую деятельность официально, гарантируется государством страховая пенсия по старости. Не так давно система назначения и исчисления пенсионных выплат в РФ подверглась реформированию. Разберем, что такое страховое содержание по старости, каков его размер в 2019 году.

Скачать для просмотра и печати:

Понятие

В нормативно-правовой базе дается полное определение описываемой преференции. Страховая пенсия по старости - это ежемесячные отчисления из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) в адрес получателей. Характеризуют такие выплаты, как условно накопительные. Цель их состоит в компенсировании гражданам недополученного по причине утраты трудоспособности дохода.

Внимание: финансирование страховых пенсий проводится на основании принципа распределения солидарного дохода ПФР.

В чем отличие от трудовой

В прежние годы в соответствующем законодательстве пенсия обозначалась как трудовая. После проведения реформирования этот термин заменили страховыми выплатами. Отличие состоит в принципе учета вклада гражданина, дающего право на назначение содержания по старости.

Прежде проводился подсчет общего стажа работы. Его размер влиял на сумму пенсионной выплаты.
Теперь в расчет берутся периоды:
- страхового стажа - времени, когда за труженика вносились взносы в ПФР;
- включенные в перечень исключений, а именно:
- ухода за детьми;
- присмотра за инвалидами 1 группы; и гражданами, перешагнувшими 80-летний порог;
- срочной службы;
- некоторые другие.

Внимание: учет нестраховых периодов в расчете начислений производится только для граждан, которые до их наступления или сразу после были трудоустроены.

Начиная с 2015 года, право на пенсию учитывается в баллах или коэффициентах. Эти показатели переводятся в рубли на основании утвержденной правительством цены одного балла.

Условия получения страховой пенсионной выплаты

Самой распространенной выплатой в пользу граждан из бюджета ПФР на 2019 год является страховая пенсия. Это связано с тем, что накопительная система была заморожена правительством. Центробанку РФ поручено провести мероприятия по проверке и учету негосударственных пенсионных фондов, планирующих работать со вкладами граждан.

Условия оформления страховой пенсии, назначаемой в связи с возрастной нетрудоспособностью, содержатся в восьмой статье закона «О страховых пенсиях». К ним относятся:

Достижение гражданином указанного в тексте документа возраста.
Наличие подтверждения перечислений в бюджет ПФР взносов в течение строго определенного периода или более.
Присутствие в пенсионном деле информации о минимальном количестве индивидуальных коэффициентов.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Конкретные параметры условий

Данные три правила являются обязательными и достаточными для получения бессрочных выплат по старости. Только некоторые граничные показатели в настоящее время подвержены изменениям.

Общий возраст пока остается прежним:
- 55-летие для женщин;
- 60-летие для мужчин.

Внимание: законом установлен перечень условий, при которых возможно льготное назначение пенсий до установленного возрастного порога. Также существуют случаи, когда возраст выхода на пенсию превышает общий. В частности, у госслужащих.

Показатель по стажу в идеале должен составлять 15 лет. Однако такое требование будет установлено только к 2024 году. На 2019 г. он равен 10 годам, так как идет процесс постепенного перехода на новые условия страхового обеспечения.
То же касается показателя индивидуальных коэффициентов (баллов). К 2025 году на страховую пенсию сможет претендовать гражданин, накопивший 30 баллов.

Для справки: до 2015 году пенсию начисляли гражданам, чей трудовой стаж превышал 5 лет.

Кому положена льготная по срокам пенсия

Законодательно определены две большие группы граждан, которые могут претендовать на досрочные социальные выплаты из ПФР. Их разделяют по следующим признакам:

условия осуществления трудовой деятельности;
принадлежность к определенным социальным категориям.

Информация о конкретных льготных условиях содержится в действующем законодательстве:

Так, к первой группе принято относить людей, работавших определенное время во вредных условиях, на опасных производствах, на Крайнем Севере. Профессии перечислены в специальных списках. Однако учтут льготные условия тогда, когда труженик сможет доказать перечисление повышенных сумм в бюджет ПФР. Его должно осуществлять предприятие.
К льготникам по социальным признакам причисляют:
- многодетных матерей (пять и более детей);
- родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
- инвалидов, получивших травмы во время боевых действий;
- и других.

Важно: использовать право на досрочное назначение содержания по старости можно при условии наличия:

страхового стажа, определенного законом;
принадлежности к одной из льготных категорий;
минимальных показателей баллов: 16,2 в 2019.

Размер страховой выплаты по старости

Принципиально новую методику разрабатывали таким образом, чтобы конечные выплаты по старости зависели от:

продолжительности официальных периодов трудоустройства;
размеров заработной платы;
возраста обращения за пенсией.

Логика процесса формирования солидарного пенсионного бюджета такова:

Когда труженик оформлен официально, за него предприятие вносит вклад в ПФР, равный 22% от зарплаты (за исключением определенных сумм).
Сумма взноса перечисляется в индивидуальные коэффициенты (ИПК) и учитывается в персональном деле.
Количество баллов напрямую зависит от:
- величины взноса (то есть зарплаты);
- продолжительности платежей.

Внимание: принцип нового расчета строится на заинтересованности тружеников в повышении пенсионных выплат в старости. Чем больше работает человек, тем выше его содержание.

Структура страховых пенсионных начислений по возрасту

Страховая пенсия состоит из двух частей, рассчитываемых отдельно. В нее входят такие составляющие:

базовая;
премиальная.

Последняя зависит от накопленных за годы работы коэффициентов. А базовая или фиксированная составляющая (БВ) одинакова для всех граждан. Она является частью пенсии, гарантируемой государством.

Кроме того, для определенных категорий граждан установлено повышение фиксированной составляющей. К ним относятся:

инвалиды 1 группы;
престарелые граждане, перешагнувшие 80-летний порог;
люди, работавшие или проживающие в регионах Крайнего Севера или приравненных (кратно установленным коэффициентам для данных территорий).

Внимание: для стимулирования более позднего обращения за пенсией по старости введены повышающие коэффициенты. Они применяются к обоим составляющим выплат.

Формула для расчета пенсионного обеспечения

Несмотря на запутанность методики, подсчет осуществляется довольно просто. Так, специалисты ПФР с 2015 года применяют такую формулу:

РСП = ИПК х СОБ + БВ, где:
РСП - обозначает размер конечной страховой выплаты по старости;
ИПК - как обозначено выше, накопленные индивидуальные коэффициенты или баллы;
СОБ - эквивалент одного балла в рублях, определенный на дату назначения;
БВ - базовая выплата.

Внимание: фиксированные показатели из формулы (БВ и СОБ) устанавливаются правительством РФ и ежегодно подвергаются индексированию.

Стоит отметить, что данная формула касается в равной степени всех граждан. Тем, за кого в ПФР производство перечисляло до 2015 года, произведут конвертацию сумм взносов в баллы.

Размер базовой (фиксированной) выплаты в 2019 году

В соответствии с законом о федеральном бюджете на 2017 год базовая выплата была увеличена на 5,8%. Ее сумма составляла 4823,37 р. Однако такую составляющую в 2017 году получали не все пенсионеры.

В 2016 году правительство пришло к выводу о том, что денег на индексирование пенсий не хватает. Было принято решение оставить без ежегодного повышения, связанного с инфляционными процессами, работающих получателей содержания по старости.

Внимание: базовый показатель для работающих пенсионеров остался на уровне 2016 года - 4558,93 р. В 2018 г. после проведенной индексации он был равен 4982,9 р. Скачать для просмотра и печати:

Как назначается страховое содержание по старости

При наступлении соответствующих правовых условий претенденту следует написать заявление в ближайшем отделении ПФР. Делать это можно:

лично;
почтовым отправлением;
через представителя;
на официальном сайте ПФР (через интернет);
в многофункциональном центре (если таковой действует в городе).

Общие правила обработки заявок таковы:

Пенсионные выплаты назначаются с даты обращения, однако не ранее наступления права на них;
- исключением является случай обращения в течение месяца со дня увольнения (датой исчисления страховой пенсии считается следующий за прекращением трудовой деятельности день);
На обработку документов специалистам ПФР дается десять рабочих дней:
- исключением являются случаи, когда требуется предоставить дополнительные документы;
- на такую работу отводится три месяца без изменения даты назначения пенсии;
Обоснованный отказ пересылается на адрес заявителя в течение пяти дней;
- в письме должны быть указаны сроки и условия обжалования такового.

Важно: назначается страховая пенсия в связи с достижением предельного возраста труда бессрочно, то есть решение не содержит данных об окончании перечислений.

Перечень необходимых документов

Существует ряд документов, которые потребуются в обязательном порядке. Так, с собой рекомендуется иметь оригиналы и копии таких бумаг:

паспорта претендента или вида на жительство для иностранцев (им ограничивается срок назначения пенсионных начислений);
свидетельства об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
трудовой книжки, справки о работе на предприятиях, если данные не внесены в официальный документ;
данные о доходах за 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке.

Важно: на основании справки о доходах будет исчисляться размер итоговой выплаты. Поэтому претенденту позволено самостоятельно выбрать наиболее выгодный период.

Однако периоды получения больших доходов должны отвечать таким условиям:

охватывать полные 60 месяцев, за исключением сроков, когда гражданин не трудился официально;
следовать друг за другом в трудовой книжке (исключать какой-либо не допускается).

Внимание: специалисты ПФР самостоятельно изучат данные о зарплате претендента начиная с 2000 года. Выбран будет наиболее выгодный период. Важно: зачастую для назначения выплаты требуются иные бумаги. Об этом претенденту сообщает специалист ПФР. Информацию, хранящуюся в госорганах, последние получают самостоятельно.

Пример расчета минимальной пенсии по старости

Для определения того, какова самая малая сумма страховой выплаты, можно воспользоваться приведенными выше данными на 2018 год:

базовая выплата 4 982,9 р.;
стоимость одного балла - 81,49 р.;
количество минимально необходимых коэффициентов - 13,8.

Подставив все в формулу, получаем:

11,4×78,58 р. + 4823,37 р. = 6106,56 р.

Важно: полученная сумма значительно ниже прожиточного минимума. К таким страховым пенсиям полагаются федеральные надбавки, которые повышают их размеры.

Где получают пенсионные суммы по старости

Способ перечисления содержания определяется заявителем в период написания заявки. Как правило, используются такие перечисления:

через почтовое отделение;
на расчетный счет в банке.

Внимание: в заявке должны содержаться точные и достоверные данные о соответствующих реквизитах получателя.

Способ перевода денег может быть изменен получателем в инициативном порядке. Для этого следует написать заявление в отделении ПФР.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Данный материал посвящен тому, как изменился порядок расчета пенсии с 2017 года (пример).

Формула вывода пенсии по старости

С 2002 года пенсия конвертировалась в пенсионный капитал, но с начала 2017 г. она рассчитываться в пенсионных баллах. Обращаем внимание, что страховая часть пенсии и накопительная являются самостоятельными. Накопительная пенсия по старости насчитывается по принятому ранее привычному принципу. А пенсионные баллы применяются к страховой пенсии по старости.

Формула расчета пенсии с 2017 года выглядит следующим образом:

СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2

Где СПС – страховая пенсия; ФВ – фиксированная выплата; ПК1 – премиальный коэффициент, который применяется при выходе на пенсию намного позже пенсионного возраста; ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК – стоимость пенсионного коэффициента на время начала оформления пенсии; ПК2 – премиальный коэффициент, который применяется в том случае, когда пенсионер продолжает работать.

Чтобы яснее стал порядок расчета пенсии с 2017 года рассмотрим расчет ее составляющих – фиксированной выплаты и индивидуального коэффициента.

Фиксированная (базовая) часть

Ее величина установлена ст. 16 ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 3 935 руб. Это гарантированный минимум каждому пенсионеру, который проходит индексацию дважды в год. На 1 февраля проходит индексация на соответствие потребительским ценам, а на 1 апреля – по итогам дохода Пенсионного Фонда за год. Для определенных категорий граждан предусмотрен повышенный показатель.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Новый порядок расчета пенсии с 2017 года предполагает, что именно этот коэффициент ложится в основу материального благополучия пенсионеров. Его размер определяется тогда, когда устанавливается пенсия по старости. Он складывается из пенсионных баллов, которые начисляются каждый год с белой зарплаты, и суммарного количества годовых пенсионных коэффициентов. Но в новом законодательстве предусмотрены и другие периоды начисления этих показателей.

Порядок расчета пенсий

Чтобы рассчитать годовой коэффициент, применяют такую формулу:

ГПК = ССП ÷ ССМ × 10

Где ССП – сумма страховых пенсионных взносов за год; ССМ – сумма страховых взносов с максимальной облагаемой заработной платы (16%). Число 10 – это максимум баллов, которые начисляются пенсионеру в год, когда производится расчет пенсии по старости.

Однако эти 10 баллов будут выдаваться только с 2021 года и только тем пенсионерам, которые формирует накопительную пенсию. На 2017 год максимальный показатель ГПК – 7,39. Но он будет постепенно повышаться.

Порядок расчета пенсий суммирует баллы за все время отчисления страховых взносов и выводит индивидуальный коэффициент. Соответственно, чем больше зарплата, чем больше стаж, тем выше этот показатель. Его формула выглядит так:

ИПК= ГПК2015 + ГПК2016+…ГПК2030

Где ГПК – количество пенсионных баллов, полученных в соответствующем году.

Расчет индивидуального коэффициента

Помним, что расчет пенсии по старости исходит из того, 22% от зарплаты сотрудника работодатель высчитывает как пенсионный страховой взнос. 6% от этой суммы идут на фиксированные выплаты пенсионерам, а 16% формируют страховую пенсию непосредственно работника. Новый порядок расчета пенсии с 2017 года предполагает, что по его желанию 6% можно отчислять на накопительную, а 10% - на страховую пенсии.

Например, ГПК с отчислением 16% рассчитывается так:

При зарплате в 20 тыс. руб. в месяц страховые взносы составят 20 000 руб. × 12 мес. × 16% = 38 400 руб. Максимально взнос можно брать с суммы 733 тыс. руб. Сумма взносов страховых максимум составляет – 117 280 рублей.

ГПК = 38 400 ÷ 117 280 × 10 = 3,274

Если на страховую пенсию отчисляется 10%, то расчет выглядит так:

При таком же уровне зарплаты на страховую уходит 10%, а 6% - на накопительную. Тогда общая сумма пенсионных взносов в год на страховую составит: 20 000 руб. × 12 мес. × 10% = 24 000 руб. Соответственно,

ГПК = 24 000 ÷ 117 280 × 10 = 2,046

Не удивительно, что многие отказываются от накопительной пенсии.

Баллы дополнительные

Порядок расчета пенсии с 2017 года учитывает и другие периоды, когда взносы пенсионные не платились. В таких случаях ГПК рассчитывается так:

Уход за ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет):

Первый ребенок – ГПК=1,8;
Второй ребенок – ГПК=3,6;
Третий и более – ГПК=5,4.
Ребенок-инвалид I группы или человек старше 80 лет – ГПК=1,8.
Призыв в армию – ГПК=1,8.

Сколько стоит балл

Пенсионный балл стоит 64,1 руб. Порядок расчета пенсии с 2017 года предполагает постоянное его увеличение ежегодно 1 февраля на соответствие инфляции и на 1 апреля в соответствии с бюджетом Пенсионного фонда.

Премиальные коэффициенты

Они выплачиваются в том случае, когда, достигнув пенсионного возраста, пенсионер продолжает работать, не претендуя на средства Пенсионного фонда. Тогда к страховой пенсии ему начисляется коэффициент повышения ФВ (ПК1) и коэффициент его повышения (ПК2). Фактически, если человек пенсионного возраста будет трудиться еще десять лет, то по их прошествии его пенсия увеличится в два с половиной раза.

Конвертация в баллы

В баллы переводятся и те пенсии, которые формировались до начала 2017 года. Перевод осуществляется по формуле:

ПК = СЧ ÷ СПК

Где ПК – сумма пенсионных баллов на 1 января 2017 года; СЧ – страховая часть пенсии до 31 декабря 2016 года (без накопительной и базовой); СПК – 64,1 руб. (стоимость пенсионного балла).

Эта сумма станет индивидуальным коэффициентом или плюсуется к следующим годовым коэффициентам.

Пример расчета пенсии по новым правилам

1. В случае достижения пенсионных лет

Например, гражданка Х в 2017 году достигает пенсионного возраста. После конвертации баллов в 2017 году их величина составила 70, а до 2017 года она заработает еще 5. Гражданка Х по 1 году два раза уходила в отпуск, чтобы ухаживать за детьми (по 1,5 лет). За первый – 1,8 балла, за второй – 3,6. Итого, 80,4 балла. Если к 2017 году минимум фиксированной выплаты составит 5 тыс. руб., пенсионный балла будет стоить 100 руб., пенися для Х будет рассчитана так: СПС = ФВ + ИПК × СПК. Страховая: 5 000 руб. + 80,4 × 100 руб. = 13 040 руб.

2. В случае выхода позже пенсионного возраста

Работник П. в 2017 году начал трудовой стаж в возрасте 17 лет. Через год ушел на два года в армию – плюс 3,6 баллов. Он учился без отрыва от производства до пенсионных лет и еще 5 лет после. Всего за 48 лет он получил 403,6 баллов с учетом военных. К моменту его оформления пенсии ФВ составит 20 тыс. руб. Гражданин П. трудился на Крайнем Севере, поэтому она увеличивается на 30%. Плюс премиальные коэффициенты на ФВ 1,27 и на индивидуальный 1,34 балла. На 2063 год балл будет равняться 600 руб. Тогда песия П. составит:

26 000 руб. × 1,27 + 403,6 × 600 руб. × 1,34 = 324 527,42 руб.

Так выглядит примерный новый порядок расчета пенсии с 2017 года , на мой взгляд опять все усложнили, а как думаете Вы?.

Базовая пенсия гражданину устанавливается на государственном уровне единой ставкой и поддается ежегодной индексации. Этот процесс осуществляется для всех пенсионеров в общем порядке. Порядок процедуры индексации осуществляется опираясь на части трудового пенсионного начисления. Основная ее доля индексируется в зависимости от темпов инфляции, а так же в рамках выделенных на финансовый год бюджетных средств.

Что такое базовая часть и страховая часть пенсии?

Пенсионные начисления включают три составляющие:

Базовая доля;
Страховая;
Накопительная.

Последняя из составляющих не имеет отношения к сегодняшним пенсионерам, так как введена относительно недавно. На этот момент будут опираться при просчете пенсий сегодня, для работающих граждан. Базовая составляющая является общей для всех. Она имеет фиксированную сумму, и ежегодно подвергается индексации.

Страховая часть как раз и базируется на стаже и уровне доходов человека в период его трудовой деятельности. Каждый из работников отчислял ежемесячные взносы из своего месячного заработка в страховой фонд. Именно эти взносы и являются базой для формирования страховой доли пенсионного начисления. Высчитывается он довольно просто: уровень отчислений в страх.фонд делят на 19 — предполагаемое количество лет, которые проживет пенсионер. Трудовая пенсия же состоит из суммы этих двух составляющих.

Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости в 2018

Базовая часть пенсионных начислений в какой-то степени является определенной гарантией обеспечения россиян пенсионного возраста. Статьей 16 Федерального закона No400 установлено, что это является фиксированной составляющей выплат с определенным размером.

На сегодняшний день базовая часть для гражданина, который уходит с должности по причине достижения пенсионного возраста, составляет 4 805,11 рублей. В 2002 году эта сумма была на уровне 450 руб/мес, и ежегодно увеличивалась по средствам индексации.

Эта доля начислений является обязательной для всех пенсионеров, имеющих трудовой стаж более 5 лет. Основная цель этой части является установление некой социальной гарантии для граждан.

За счет каких средств финансируется выплата базовой части пенсии?

Формирование коренной составляющей происходит за счет взносов предприятий. Вплоть до 2005 года ими отчислялось 28% единой социальной пошлины, из которой половина шла в основную часть пенсий, а вторая половина в страховую. После 2005 года этот процент был понижен до 20, а часть отчислений в коренную составляющую снизилась до 6%.

Несмотря на это, выплаты производятся из государственного бюджета и не зависят от конкретного размера отчислений, совершенных работником в период трудовых отношений. Таким образом, правительство возложило на себя обязательства по обеспечению минимального размера выплат, и обещает их постепенный рост.

Как производится перерасчет базовой части трудовой пенсии?

Перерасчет базовой составляющей производится на основании заявления пенсионера, в котором указывается причина изменения размера пенсионных начислений. К таким причинам могут относиться:

Гражданину исполнилось 80 лет;
Произошли изменения в области ограничения трудовых способностей;
Изменилось число нетрудоспособных иждивенцев или членов семьи;
Произошла смена категории получателя начислений в связи с потерей кормильца.

Для осуществления данной процедуры необходимо, помимо заявления, предоставить весь пакет подтверждающих документов. При пересчете по причине достижения возраста 80 лет данная процедура производится со дня наступления гражданином данного возраста.

Если причиной для пересчета является увеличение степени инвалидности, процедура производится со дня вынесения решения комиссией медико-социальной экспертизы. А если степени инвалидности наоборот, понижается, то перерасчет производится с 1 числа месяца, после которого было вынесено соответствующее решение.

Если считаете, что перерасчет был выполнен неверно, можно оспорить данное назначение. О том, как это правильно сделать подскажет юрист, работающий именно в вашем городе. Список доступных специалистов

Сумма базовой пенсии в 2018 в России?

Базируясь на уровне инфляции в 2017 году, 1 февраля 2018 года будет произведен и перерасчет базовой составляющей пенсионных начислений. По официально предоставленным данным уровень инфляции прошлого года находится на уровне 5,4%. Соответственно на эту сумму и был произведен перерасчет начислений. Как результат данной индексации стоимость пенсионного коэффициента был увеличен на 4,01 рубль, что составляет 788 руб 28 коп. Основываясь на этой величине индексация основной составляющей на сегодняшний день — 4 805,11 руб. Индексация проводится ежегодно с первого февраля текущего года.

В 2015 году в пенсионную систему были внесены изменения, они коснулись формул для ее расчета, а также появилось новое для наших граждан понятие - «фиксированная выплата к страховой пенсии». Она положена каждому пенсионеру, которому назначено страховое денежное обеспечение.

Что изменилось?

Перестало существовать понятие «трудовая пенсия». Она состояла из накопительной части и страховой. Теперь законодатели ввели две самостоятельные пенсии: накопительную и страховую. Годы трудовой деятельности пересчитываются в пенсионные баллы (юридическим языком - индивидуальный пенсионный коэффициент). В эти баллы переводятся страховые взносы, уплаченные работодателями в ПФР.

Появились в норме и нестраховые периоды. К ним отнесли срочную службу в армии, отпуск по уходу за детьми, период по уходу за пожилыми людьми, которым исполнилось 80 лет и пр. За эти периоды тоже начисляют баллы, которые будут взяты в расчет при назначении денежного обеспечения по наступлению нетрудоспособности.

Фиксированная выплата регламентируется ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», вступившем в силу за два дня до нового 2013 года. Он отменяет ранее действующую базовую часть пенсии, которая была гарантирована в качестве минимальной оплаты наступившей неработоспособности каждого гражданина, вышедшего на пенсию по возрасту. Фиксированная выплата в 2015 году вытеснила базовую часть, то есть государство отказалось давать пенсионные гарантии гражданам, не заработавшим их.

Согласно закону, в течение трудовой деятельности необходимо заработать определенное количество баллов. При расчете пенсии они переводятся в рубли через назначенную стоимость. И не всегда полноценный стаж дает нужную для пенсионного обеспечения сумму баллов.

«Базовые» поправки

В расчет страхового обеспечения тоже внесены изменения: базовая часть называется теперь фиксированной выплатой к новой страховой пенсии. То есть пенсионер получает пенсию, юридическим языком, страховое обеспечение, часть из которой и есть фиксированная выплата. Обе части представляют собой определенную денежную сумму, которая выплачивается ежемесячно и гарантирована государством (в случае достаточного количества пенсионных баллов). Тут нужно понимать, что фиксированную часть пенсии устанавливает Правительство РФ, то есть от размера уплачиваемых взносов она не зависит. Но зато подчиняется правилам индексации, процент которой вычисляется по инфляции, зафиксированной на конец прошлого года. А также виду пенсионного обеспечения и категории нетрудоспособности.

Часть этих баллов получатель пенсии имеет право перевести в какую-либо управляющую компанию или выбрать для этого любой пенсионный фонд, принадлежащий негосударственным структурам. Они инвестируют вложенные средства, тем самым увеличивая пенсионные накопления.

Страховая выплата по старости

Страховая пенсия - это некая компенсация заработной платы, получение которой невозможно в связи с утратой трудоспособности (по старости или установленной инвалидности).

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости назначается Правительством и выплачивается определенной (фиксированной) суммой. Законодательно выделено несколько категорий пенсионеров, имеющих право на увеличенную фиксированную выплату.

Стоит отметить, что страховая пенсия, как работающему пенсионеру, так и неработающему, назначается на общих основаниях. Но в страховых выплатах для продолжающих трудовую деятельность пенсионеров есть некоторые особенности. Они связаны с:

индексацией, предусмотренной для работающих пенсионеров;
перерасчетом пенсии рабочим пенсионерам;
перерасчетом выплаты после увольнения.

По общему правилу неработающие пенсионеры получили право на ежегодную индексацию фиксированной выплаты. Как и ранее, в 2017 году размер фиксированной выплаты к страховой пенсииприравнивается к росту индекса потребительских цен. Пенсионеры, продолжающие трудиться, такого право не имеют. Индексация их выплат произойдет только после увольнения.

Что означает фиксированная выплата к страховой пенсии

Пенсионная система состоит из нескольких уровней. Один из важных - обязательное пенсионное страхование. Поэтому работодатели должны отчислять страховые взносы за каждого работника (застрахованного лица). Сегодня эти платежи составляют 22 %, шесть из которых идут на солидарную часть (даже в случае накопительной пенсии). Именно из этой части процентов и формируется фиксированная выплата.

Так как финансирует эти выплаты страхователь, то и положены они только к страховой пенсии. То есть формируется три вида доплат: фиксированная выплата к гарантированной страховой пенсии из-за потери кормильца или по инвалидности, и такая же выплата к страховой пенсии по старости.

Фиксированная выплата к социальной пенсии, накопительной или государственной не положена.

Формула, по которой рассчитывают страховые выплаты

Фиксированная выплата назначается одновременно со страховой пенсией. Для этого гражданину нужно обратиться по месту жительства в филиал Пенсионного фонда и представить необходимые документы.

Рассчитывается пенсия следующим образом;

СП = ƩБ х СБ + ФВ.
Где, ФВ - фиксированная выплата.
СБ - стоимость (величина изменяемая) пенсионного балла.
ƩБ - сумма заработанных пенсионных баллов.

Категории пенсионеров

Назначение и расчет фиксированной выплаты зависит от причины наступления нетрудоспособности. Законодатели выделяют несколько категорий пенсионеров. Так кому положена фиксированная выплата к страховой пенсии? Она гарантированно выплачивается лицам:

потерявшим кормильца;
которые имеют 25 лет стажа (мужчины) и 20 (женщины), не менее 15 из которых трудились на Крайнем Севере, или в природных зонах, приравненных к ним;
ставшими инвалидами;
имеющим статус сироты;
достигшим пенсионного возраста (для мужчин это 60, для женщин - 55 лет).

Порядок установления

Установление фиксированной выплаты к страховой пенсии, как и самой пенсии, производится органом, который реализует пенсионное обеспечение граждан, обратившихся по месту регистрации за назначением пенсии. Это положение регламентируется федеральной нормой от 15.12.2001 года ФЗ-167 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Гражданин может обратиться с заявлением в учреждение, осуществляющее пенсионное обеспечение, или одно из отделений многофункционального центра по зарегистрированному месту жительства. МФЦ примет документы только в случае действующего соглашения между МФЦ и учреждением, реализующим пенсионное обеспечение. Работодатель тоже обладает правом обратиться за назначением выплаты с письменного согласия работника.

Обращение за выплатой может быть произведено в виде электронного письма. Порядок его оформления и предоставления определяется нормативными актами Правительства РФ. Это заявление передается посредством информационно-телекоммуникационных сетей, разрешенных к общему пользованию (Интернет) на Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Список необходимых копий и оригиналов документов, требуемых для начисления фиксированной выплаты и/или ее перерасчета по различным причинам, формирует Правительство РФ.

Отдельная категория пенсионеров

К ним относятся государственные служащие и военнослужащие. Пенсионные взносы за них переводит государство. Именно поэтому пенсионным обеспечением этих граждан занимаются ведомства, к которым они принадлежат.

Законодательно для них предусмотрены выплаты:

по потере кормильца (касается семей погибших);
при оформлении инвалидности;
по выслуге лет.

В редких случаях за будущего пенсионера ведомство перечисляет взносы в ПФ. В этом случае ему будет назначена страховая пенсия, но без фиксированной ее части.

Индексация

Все виды страховой пенсии заключают в себе фиксированную выплату. Для каждой категории пенсионеров установлена определенная сумма. Ежегодно государство проводит индексацию фиксированной выплаты к страховой пенсии, благодаря чему увеличивается общий размер.

Законодательно заложена ежегодная индексация страховых пенсионных и фиксированных выплат. Увеличиваются они 1 февраля на специально рассчитанный индекс роста цен на потребительские товары в предыдущем году.

Фиксированная выплата к страховой пенсии в 2017 году

В прошлом году в связи с недостаточностью средств на счетах Пенсионного фонда РФ Правительство приостановило программу индексации. Поэтому в текущем году принято решение на 5,4 % увеличить фиксированный взнос. После этих изменений размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2017 году стал:

по старости - 4 805,11 рубля;
по инвалидности I, II, III групп - 9 610, 22 рубля, 4 805,11 рубля, 2 402,56 рубля соответственно;
по потере одного кормильца - 2 402,56 рубля.

Изменилась и стоимость индивидуального коэффициента (одного пенсионного балла), который является базовым при расчете страховой пенсии. В этом году его приняли равным 78,28 рубля (до первого февраля текущего года он был 74,27 рублей).

Благодаря этим изменениям в 2017 году средняя за год страховая пенсия достигнет суммы в 13 620 рублей. В сравнении с прошлым годом она выросла почти на 500 рублей.

Индексация в этом году проходила на основании правоустанавливающего акта Правительства РФ № 36 от 19 января, в котором был утвержден коэффициент предстоящей индексации для фиксированной выплаты к страховым пенсиям в 2017 году.

Потенциальные добавки к фиксированной выплате

Увеличить эти суммы могут лишь количество иждивенцев и возраст получающего выплату. А также трудовой стаж в тяжёлых климатических условиях (например, в районах Крайнего Севера или к ним приравненных). Повышенная выплата гарантирована, даже если пенсионер уже не проживает в тяжелых климатических условиях. Вообще, фиксированная выплата к страховой пенсии северянам может быть повышена двумя способами.

Первый вариант - увеличение за счет районного коэффициента. Правительство РФ установило эту норму для пенсионеров, постоянно проживающих в районе Севера.

Второй вариант действует для тех, кто имеет 20/25 лет (жен/муж) общей (заработанной) страховой выслуги лет, а также 15 и более лет из которого отработаны в областях Крайнего Севера. Это позволяет увеличить фиксированную выплату еще на 50 %.

Пенсионеры, имеющие право на оба варианта повышения, при оформлении страхового обеспечения обязаны выбрать один, на свое усмотрение.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости удваивается, если получателю исполнилось 80 лет.

Иждивенцы (до трех человек и неработающие) прибавляют к фиксированной выплате 1 519,64 рубля.

Возможности повысить страховую пенсию возрастают

Более позднее обращение гражданина в Пенсионный фонд значительно увеличивает фиксированную выплату к страховой пенсии. Желание работника продолжать деятельность после наступления официального нетрудоспособного возраста сегодня уже естественно, потому как продолжительность жизни в нашей стране увеличивается. До вступления нового закона в силу пенсионеры, продолжая получать заработную плату, оформляли пенсию. Новая норма предлагает не обращаться за страховым обеспечением. В этом случае повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии к моменту ее получения будет существенным. Происходит это за счет ежегодного начисления специального коэффициента. Норма действует с 1 января 2015 года.

Основания для проведения перерасчета предусмотрены федеральным законом № 173-ФЗ, а также Административным регламентом (приказом Минтруда от 28.03.2014 г. № 157). И проводится он только в случаях:

изменения количества иждивенцев пенсионера;
достижения возраста в 80 лет;
изменение категории получателя пенсии в случае потери кормильца;
признания пенсионера инвалидом I группы или при смене группы;
приобретение необходимого количества рабочего стажа на Крайнем Севере, или в областях со сложными климатическими условиями;
смена места регистрации: либо переезд в область Крайнего Севера и зон приравненных к нему, либо выезд из них.

Лицам, которые оформили пенсию до 1.01.2015 года, а трудиться продолжают, тоже положен перерасчет.

Право на него считается заявительным, то есть реализуется на базе письменного обращения в местные органы ПФ. Перерасчет допустим для всех категорий пенсионеров. При наступлении определенных обстоятельств, предусмотренных законом, возможен перерасчет в меньшую сторону.

Подать заявление можно лично в МФЦ, а можно и через работодателя, оформив свое согласие.

Без заявления пересчитывается пенсионная выплата только в сторону уменьшения, при достижении 80 лет получателем пенсии, а также при получении первой группы инвалидности. Все остальные случаи требуют письменного личного заявления пенсионера. К нему необходим пакет подтверждающих документов. На подготовку ответа законом выделено пять рабочих дней. В случае необходимости проверки предоставленных данных рассмотрение дела может длиться до трех месяцев.

Перерасчет назначается с первого числа, следующего после обращения месяца. Особая схема предусмотрена только для пенсионеров, получивших группу инвалидности:

если присвоенная группа даст возможность увеличить пенсионную выплату по старости или уже назначенную по инвалидности, то перерасчет будет назначен со дня, указанного в МСЭ;
если фиксированная выплата изменяется в сторону уменьшения, то перерасчет произойдет с первого числа следующего месяца;
по достижении 80 лет фиксированная выплата увеличивается со дня исполнения этой даты.

Отказ удовлетворить заявление получателя пенсии о перерасчете должен быть предъявлен не позже истечения пяти рабочих дней. Пенсионер при желании имеет право подать письменную жалобу в ПФ и исковое заявление в суд.

Стоимость 1 пенсионного балла в 2017 году составила 78,28 рублей. Это на 5,2% выше, чем в прошлом году. Но уровень инфляции неустанно ползет вверх. Рост цены 1 коэффициента должен превысить его, иначе пенсионеры станут еще более уязвимы материально.

С 2015 года в России расчет выплат граждан производится с учетом нового показателя – индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). До этого происходило по совершенно иному алгоритму. Теперь все зависит от того, сколько коэффициентов человек сумел заработать и от их установленной государством цены. «Я-капиталист» расскажет о стоимости пенсионного балла в 2017 году и о том, как это влияет на общую сумму пенсии.

Формула расчета пенсий (при отсутствии повышающих факторов) выглядит так:

Страховая пенсия = фиксированная часть + количество баллов ИПК х стоимость 1 балла

Фиксированная часть устанавливается государством. Она ежегодно меняется, индексируется, а также зависит от категории пенсионера и числа . Количество коэффициентов рассчитывается исходя из перечисленной работодателем суммы в ПФР за все время работы. Стоимость балла также устанавливается государством. Его значение корректируется 2 раза в год:

на 1 февраля – с учетом инфляции в предшествующем году.
на 1 апреля – устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР, с учетом страховых поступлений в ПФР за предыдущий финансовый год.

В качестве примера приведем порядок изменений ценового значения 1 пенсионного коэффициента, с момента его введения в 2015 году.

Как видно из таблицы, в апреле цена обычно не меняется. Но в 2017 году ситуация может измениться.